Задачи:
— Поиск и привлечение VIP-клиентов из внешних источников
— Ведение аналитики по привлечённым VIP-клиентам
— Ответственность за NGR привлечённых VIP-клиентов
— Построение и развитие агентской сети и сети скаутов для привлечения VIP-клиентов
— Анализ эффективности агентов и скаутов, включая NGR привлечённой базы
— Разработка, запуск и развитие реферальной программы для привлечения VIP-клиентов
— Контроль эффективности реферальной программы и аналитика NGR привлечённых клиентов
— Поиск и тестирование новых каналов и механик внешнего VIP-acquisition
— Масштабирование эффективных каналов и механик привлечения
Требования:
— Опыт от 2 лет в аналогичной роли
— Навык поиска и квалификации VIP-профиля во внешних источниках
— OSINT в легальных границах и проверка достоверности данных
— Опыт переговоров и работы с агентами и скаутами
— Понимание комиссионных моделей и расчёт стоимости привлечения
— Умение оценивать качество привлечённой базы и распознавать неорганический трафик
— Владение аналитикой NGR и когортным отслеживанием клиентов
— Уверенная работа с дашбордами и выгрузками, понимание взаимосвязи метрик
— Опыт запуска и контроля реферальной механики
— Навык тестирования новых каналов с корректным замером результата
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.