Вакансии

Задачи: — Организация коммуникаций: приём и распределение звонков, обработка входящей и исходящей корреспонденции. — Работа с данными и процессами: внесение информации в 1С и ERP, проведение заявок в базе, взаимодействие со всеми подразделениями компании. — Логистика и travel-сопровождение: организация командировок сотрудников, включая заказ билетов, бронирование гостиниц и оформление всей необходимой документации. — Управление офисным пространством: бронирование переговорных комнат, встреча и размещение гостей (сервис напитков), взаимодействие с администрацией бизнес-центра. — Обеспечение доступа: оформление пропусков для гостей, кандидатов и автомобилей. — Административно-исследовательская поддержка: оперативный поиск информации по запросам руководства и выполнение специальных поручений. Требования: — Навыки грамотной устной и письменной коммуникации, клиентоориентированность и тактичность. — Уверенное пользование ПК (MS Office, 1С, ERP-системы), умение быстро осваивать новые сервисы. — Высокий уровень самоорганизации, многозадачности, внимательности к деталям и стрессоустойчивости. — Презентабельный внешний вид и доброжелательность. О роли: — Ваша оперативность и внимание к деталям напрямую влияют на производительность команды, имидж компании в глазах гостей и общую слаженность бизнес-процессов. — Вы станете ключевым координатором, чья работа создает фундамент для эффективной работы сотен коллег и руководителей. — Вы возьмете под контроль полный цикл административной поддержки в головном офисе федерального ритейлера. — Это уникальный шанс управлять многопоточной операционной деятельностью, взаимодействуя со всеми уровнями и департаментами компании, — опыт, который сформирует из вас универсального профессионала в области office management. — Вы присоединяетесь к системной компании-лидеру, где ценятся порядок и высокий стандарт сервиса. — Ваша задача — поддерживать и улучшать эту культуру на ежедневном уровне, получая при этом стабильность крупного бизнеса, поддержку коллектива и возможности для развития в рамках роли ключевого операционного центра офиса. Условия: — Конкурентная заработная плата и бонусы. — Комфортные условия: современный офис в БЦ «Зенит-Плаза» (м. Щукинская/Строгино) с корпоративным трансфером, график 5/2 с 9:00 до 18:00. — Карьеру в лидере: работа в компании с 30-летней историей и ясными перспективами профессионального роста.

Задачи: — Поддержание порядка в Приемной; — Административно-хозяйственное обеспечение работы Приемной: заказ канцелярских товаров, продуктов питания, организация обедов, мероприятий с партнерами; — Ведение документооборота; — Прием звонков; — Организация совещаний, переговоров; — Организация командировок; — Выполнение поручений руководителя. Требования: — Высшее образование; — Грамотная устная и письменная речь; — Понимание принципов субординации; — Опыт работы в крупных, холдинговых компаниях; — Готовность к ненормированному графику работы; — Стрессоустойчивость, коммуникабельность, вежливость. Условия: — График работы ненормированный - 1/1 с 7:00 утра до окончания рабочего дня руководителя; — На период адаптации график 5/2 (работа в паре с опытным коллегой); — ДМС, мобильная связь; — Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом; — Отпуск 31 календарный день; — Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; — Офис в шаговой доступности от м. Маяковская.

Задачи: — Организация рабочего дня и графика встреч руководителя. — Ведение деловой переписки. — Контроль исполнения поручений руководителя. — Подготовка и оформление презентаций, отчётов, протоколов, аналитических материалов. — Координация между отделами и внешними партнёрами. — Ведение и актуализация внутренней документации, регламентов, баз данных, КДП. Требования: — Высшее гуманитарное образование. — Навык работы с текстами (подготовка справок, редактирование отчетов), поиска и анализа информации. — Опыт работы в НКО от 2-х лет. — Опыт работы секретарем-референтом от 3-х лет. — Опыт работы в социокультурной отрасли. — Опыт кадрового делопроизводства (преимущество). — Опыт использования ИИ в работе (преимущество). Условия: — Оформление по ТК РФ. — Конкурентная заработная плата (оклад + квартальные премии + годовая). — График работы 5/2 с 10.00 до 19.00. — Комфортабельный офис в центре Москвы, ст. м. Арбатская (5 минут пешком).

Задачи: — ведение делопроизводства: входящая/исходящая корреспонденция, регистрация, СЭД, архивирование; — ведение календаря директора, планирование встреч и совещаний; — прием звонков и посетителей, работа с обращениями; — организационная поддержка мероприятий, оформление командировок, ведение протоколов заседаний, совещаний и т.п.; — организация и поддержание функционального рабочего пространства приемной и кабинета руководителя. Требования: — среднее профессиональное или высшее образование (желательно по направлению «Документационное обеспечение управления» или смежному); — опыт работы по организационному и документационному обеспечению деятельности руководителя; — знание делопроизводства и нормативных требований к документам; — уверенное владение MS Office, оргтехникой, СЭД. Условия: — возможность бесплатно посещать образовательно-просветительские проекты Музея; — скидка на питание в кафе Музея.

разрабатывать и дообучать модели TTS: проектирование, finetuning и адаптация генеративных подходов для высококачественного синтеза речи и zero shot клонирования голоса под задачи бизнеса; участвовать в дальнейшей разработке голосового пайплайна, объединяющего ASR, VAD, LLM, NLP и TTS для работы в режиме реального времени;

Требуется девушка секретарь-референт на администрации в Бизнес-центр T-Tower. Требования: — презентабельная внешность — знание узбекского и русского обязательно — вежливость, активность, ответственность, исполнительность, грамотность — умение пользоваться орг. техникой — возраст от 22 до 35 лет Условия: — график 5/2 с 9 до 18, обед с 13 до 14 — оплачиваемый испытательный период в 1 месяц — бонус: бесплатная карта для занятия спортом в зале "Towergym" — дружный коллектив Адрес: Яшнабадский район, улица Султонали Машхадий 79.

Требования: - Женщина; - Умение работать в женском коллективе; - Ответственность и внимательность; - Желательно знание основ бухгалтерии; - Желание обучаться и развиваться. Условия работы: - График работы: с 09:00 до 17:00; - Заработная плата: от 3 000 000 до 5 000 000 сум; - Испытательный срок: 1 месяц; - Место работы: Учтепа Outlet; - Работа в дружном женском коллективе.

Задачи: — Работа на VIP зоне офиса в график 5/2; — Встреча и прием посетителей, в том числе иностранных гостей, чай/кофе; — Подготовка авансовых отчетов (командировочные и представительские расходы руководителей); — Прием документов и личных заявлений на подпись руководителям; — Ведение личного календаря Руководителя. Требования: — Опыт работы секретарем/офис-менеджером от 1 года; — Знание английского языка (разговорный уровень) будет преимуществом; — Хорошие коммуникативные навыки; — Доброжелательность, ответственность, исполнительность. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ; — Конкурентная заработная плата; — Годовая премия по результатам работы; — Ежедневная работа в офисе, график работы 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00; — Программа добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией после испытательного срока; — Офис в современном бизнес-центре "ЛОТТЕ", 3 минуты пешком от ст. м. Калужская; — Внутреннее обучение сотрудников; — Участие в спортивных мероприятиях; — Корпоративную мобильную связь.

Активно искать и «открывать»: Заниматься холодным поиском (звонки, email-рассылки, соцсети, личные контакты) и обрабатывать входящие лиды со всех каналов (сайт, конференции, тендеры). Квалифицировать и «разогревать»: Проводить первичный аудит потребностей клиента, определять ЛПР, понимать структуру бизнеса и его потенциал для нас.

Задачи: — Преподавание русского языка и литературы в школе. Условия: — Нагрузка 27 часов в неделю. — Зарплата 75 000-80 000 ₽ в зависимости от нагрузки, образования и категории. — Современная школа после капитального ремонта. — Оснащение каждого кабинета компьютером, принтером и интерактивной панелью. — Молодым педагогам до 35 лет включительно предоставляется единовременная выплата 100 000 рублей по итогам каждого отработанного года в течение первых трёх лет работы. — Подъёмные 60 000 ₽ при трудоустройстве. — Программа «Земский учитель» предусматривает единовременную выплату в 1 000 000 рублей и 100%-ую компенсацию съёма жилья. Контакты для отклика: — Директор школы — Березнева Наталья Павловна, ВКонтакте: vk.com/id210301175, телефон: +7 (911) 762-49-73. — Приёмная школы: Секретарь +7 (81368) 2-22-85. — Резюме направлять на электронную почту: school3-kirishi@mail.ru.

Что делать Возвращать клиентов, которые покупали и перестали. Робот обзванивает базу и отдаёт тебе тех, кто готов говорить, дальше твой звонок, причина ухода, предложение, счёт Доходить до того, кто решает: закупщик в торговых компаниях, главврач в клиниках.

Задачи: — Организация бесперебойной работы офиса: контроль канцелярии, воды, кофе и других хозяйственных расходников, взаимодействие с арендодателем и поставщиками услуг — Ведение делопроизводства: приём, регистрация, сортировка и архивация документов (бумажных и электронных) — Ведение и актуализация базы договоров: учёт сроков действия, контроль продлений и подписаний — Подготовка и оформление деловой корреспонденции, документов и писем на английском и русском языках — Административная поддержка CEO: ведение календаря, организация встреч и звонков, подготовка материалов — Приём почты и курьерской корреспонденции, взаимодействие с почтовыми и курьерскими службами — Организация деловых поездок: поиск и бронирование авиабилетов, отелей, трансферов, подготовка командировочных маршрутов — Помощь в организации корпоративных мероприятий и встреч с партнёрами и клиентами — Встреча гостей и посетителей офиса — Взаимодействие с государственными органами, банками, бухгалтерами и юристами по административным вопросам — Помощь в онбординге новых сотрудников (рабочее место, оборудование, доступы, пакет документов) — Учёт офисного оборудования и ведение инвентаризации — Соблюдение конфиденциальности при работе с договорами и корпоративной документацией Требования: — Действующее право на работу на Кипре — Опыт работы на позиции офис-менеджера или в смежной роли (ассистент руководителя, секретарь) от 1,5 лет — Свободное владение русским и английским языками (письменно и устно) — Знание греческого языка будет преимуществом — Опыт делопроизводства: работа с документами, их сортировка, ведение базы договоров — Уверенное владение MS Office / Google Workspace — Опыт организации командировок (авиабилеты, отели, трансферы) будет плюсом — Внимательность к деталям, организованность, ответственность — Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки — Коммуникабельность и деловой стиль общения — Готовность работать с конфиденциальной информацией Условия: — Рыночная заработная плата — Официальное трудоустройство — Дополнительная медицинская страховка — 21 день оплачиваемого отпуска в год — Дополнительный выходной в день рождения — 14 дней оплачиваемого больничного в год — График работы: понедельник–пятница, с 9:00 до 18:00 — Работа в офисе в Лимассоле — Возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании финтех-индустрии

О компании NJ Solar Systems развивает B2B-направление коммерческой кровли и солнечной энергетики в США. Задачи: — Совершать холодные B2B-звонки по отобранным компаниям в США. — Проходить gatekeeper и выходить на Owner / President / CFO / COO / Facilities Manager. — Кратко и понятно объяснять ценность разговора без давления и неподтверждённых обещаний. — Выявлять состояние кровли, протечки, сроки, интерес к solar, уровень коммунальных расходов и готовность к следующему шагу. — Назначать квалифицированные встречи или инспекции и подтверждать договорённость. — Фиксировать disposition, заметки, follow-up и next action в CRM. — Работать по заданной cadence и возвращаться к перспективным контактам. Требования: — Разговорный английский B2–C2. — Опыт cold calling, appointment setting, lead qualification или продаж; опыт с американскими клиентами — преимущество. — Умение спокойно работать с отказами, секретарями и возражением “just send an email”. — Дисциплина в CRM и ответственность за следующий шаг. — Стабильный интернет, компьютер, качественная гарнитура и резервный канал связи. — Готовность работать в согласованную смену, пересекающуюся с рабочим временем US Eastern Time. — Готовность к записи рабочих звонков для QA и обучающей обратной связи. Как измеряется результат: — Количество попыток дозвона и стабильность выполнения плана. — Connect rate и доля выходов на правильного ЛПР. — Количество содержательных разговоров. — Квалифицированные встречи на 100 звонков и show rate. — Точность CRM-данных, disposition и следующего действия. Условия: — Удалённая работа в B2B-продукте на рынке США. — Скрипты, карту возражений, обучение и разбор звонков. — Оплачиваемый тестовый период перед финальным решением. — Компенсация из фиксированной части и бонусов за измеримый результат; точные условия согласуются до тестового периода. — Рост ответственности: звонки и квалификация → gatekeeper / ЛПР / appointment → follow-up и CRM → полный цикл. Этапы отбора: — Анкета и голосовая запись на английском. — Короткое screening-интервью. — Практический role-play: gatekeeper, ЛПР и возражение. — Оплачиваемый тестовый период с прозрачными KPI. — Финальное решение по качеству разговоров, дисциплине и результату.

Задачи: — вести учет входящих документов и фиксировать информацию в электронном реестре; — принимать и отправлять документы в офисе; — взаимодействовать с коллегами и запрашивать необходимые документы; — поддерживать порядок в физическом документообороте; — своевременно выдавать и предоставлять документы по запросам; — контролировать правильность учета и хранения документов. В работе будут встречаться договоры купли-продажи, учредительные и корпоративные документы по компаниям. С нуля выстраивать систему не потребуется: процесс уже налажен, основная задача — поддерживать его работу и порядок в документах. Требования: — опыт работы архивариусом, делопроизводителем, секретарем или специалистом по документообороту будет преимуществом; — достаточно 1–2 лет опыта, но готовы рассмотреть кандидатов без профильного опыта при наличии хороших цифровых навыков и внимательного отношения к работе; — уверенное владение Excel; — аккуратность, внимательность и системность; — понимание базовых принципов работы с документами; — готовность работать с физическим и электронным документооборотом. Знание законодательства Казахстана об архивном деле, работа с ЭЦП и государственными сервисами не требуются. Плюсом будет: — опыт работы с корпоративными и учредительными документами; — опыт ведения электронных реестров; — уверенное использование цифровых инструментов. Условия: — График: 5/2, с 09:00 до 18:00 по московскому времени (11:00 до 20:00 по времени Павлодара); — Работа в офисе; — Испытательный срок — 2 месяца; — Объем документов умеренный: в среднем 100–150 физических комплектов в офисе; — Офис находится в процессе аренды, точный адрес сообщим дополнительно; — Оформление и формат работы обсуждаются на этапе собеседования.

О НАС HFORCE — кадровое агентство узкой специализации. Мы подбираем инженерно-технический и линейный персонал только для трёх направлений: электромонтаж, слаботочные системы, инженерные системы. Прорабы, инженеры ПТО, проектировщики, монтажники слаботочки, электромонтажники, инженеры КИПиА. Мы намеренно не берёмся за всё подряд. Не подбираем офисный персонал, продавцов и бухгалтеров. Узкая ниша — наше конкурентное преимущество: мы знаем допуски, группы по электробезопасности и разницу между прорабом и начальником участка. Поэтому закрываем вакансии за 7–14 дней там, где универсальные агентства тратят месяцы. Наши клиенты — строительные, монтажные и производственные компании Москвы, Московской области и Санкт-Петербурга. За 2 года: более 700 трудоустроенных специалистов, более 70 сформированных команд. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Доход: Оклад 30 000 ₽ — фиксированная часть, выплачивается всегда 60 000 ₽ бонус за привлечение 2 новых клиентов в месяц 10% с продаж по первой сделке нового клиента 5% со всех последующих сделок этого клиента — постоянно Реальная траектория дохода: 1-й месяц — около 90 000 ₽ 2-й месяц — 110 000–120 000 ₽ с 3-го месяца — 130 000–150 000 ₽ Мы платим максимум за привлечение нового клиента. Чем больше приводишь — тем больше зарабатываешь, в том числе на постоянной основе с их повторных заказов. СИЛЬНЫЙ ОФФЕР, КОТОРЫЙ ЛЕГКО ПРОДАВАТЬ Мы работаем без предоплаты. Клиент платит только после того, как специалист вышел на работу. Не вышел — не платит ничего. Плюс гарантия замены до 90 дней. Такие условия на рынке подбора — редкость. Клиенту нечего терять, и это снимает главное возражение ещё на первом звонке. УСЛОВИЯ РАБОТЫ Удалённая работа из любой точки РФ График 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени Оформление любым удобным способом: ТД, ГПХ, ИП, самозанятость Закреплённый наставник первые 2 месяца Готовая база целевых компаний, скрипты, обучение, CRM — всё за счёт компании Перспектива роста до ведущего менеджера по продажам, руководителя отдела продаж Подарки в день рождения Обучение по продажам за счет компании ЧЕГО У НАС НЕ БУДЕТ Впаривания и агрессивных техник — в нашей нише они не работают Продажи «всего подряд» — у нас один понятный продукт Размытых KPI — есть чёткая норма и прозрачная формула дохода КОГО МЫ ИЩЕМ Будет преимуществом: Опыт продаж услуг B2B в строительной отрасли — банковские гарантии, СРО, тендерное сопровождение, спецтехника, стройматериалы, охрана труда, проектирование, лизинг оборудования Опыт работы в кадровом агентстве или аутстаффинге Понимание, как устроены строительные и монтажные компании Обязательно: Умение выходить на ЛПР через секретарей и помощников Готовность делать 30–50 звонков в день Дисциплина в CRM: если сделки нет в системе — её не существует Опыта в подборе персонала не требуется — научим. Если опыта в продажах нет, но есть желание зарабатывать и готовность учиться — рассмотрим. ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ Совершать исходящие звонки по готовой базе целевых компаний (база собрана по отраслевым критериям, холодный поиск вслепую не нужен) Выходить на лиц, принимающих решения: собственников, технических директоров, главных инженеров Квалифицировать клиента и назначать встречу Вести клиентскую базу в CRM Важно: сделки ты закрываешь не один. Твоя задача — довести клиента до встречи, которую вы проводите вместе с руководителем. Переговоры по цене и условиям — зона руководителя, не твоя ответственность. Откликайся, если хочешь продавать услугу, в которую сам будешь верить.

Задачи: — звонить по базе компаний; — выходить на лиц принимающих решения (ЛПР); — проходить секретарей; — понимать, подходит клиент или нет; — назначать встречу. Самостоятельно продавать и закрывать сделку не нужно. Задача — квалифицировать лида и передать дальше. Продаются консалтинговые услуги для бизнеса, средний чек около 100 000 руб. Требования: — опыт холодных B2B-звонков; — понимание, как выходить на нужного человека. Условия: — работа удалённая; — график договорной, план ставится на неделю; — оплата сдельная; — при занятости 2–3 часа в день можно зарабатывать около 40 000 руб. в месяц; — можно совмещать с основной работой. В отклике нужно указать: — опыт холодных звонков; — сколько звонков делали в день.