Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Активно искать и «открывать»: Заниматься холодным поиском (звонки, email-рассылки, соцсети, личные контакты) и обрабатывать входящие лиды со всех каналов (сайт, конференции, тендеры). Квалифицировать и «разогревать»: Проводить первичный аудит потребностей клиента, определять ЛПР, понимать структуру бизнеса и его потенциал для нас.
Задачи:
— Активно искать и «открывать»: заниматься холодным поиском (звонки, email-рассылки, соцсети, личные контакты) и обрабатывать входящие лиды со всех каналов (сайт, конференции, тендеры).
— Квалифицировать и «разогревать»: проводить первичный аудит потребностей клиента, определять ЛПР, понимать структуру бизнеса и его потенциал.
— Проводить презентации: убедительно презентовать всю экосистему решений (от корпоративного питания до вендинга) первым лицам компаний, где нас еще нет.
— Участвовать в тендерах: готовить коммерческие предложения, собирать документацию и защищать решения на тендерах.
— Передавать клиента «под ключ»: заключать первый договор и бесшовно передавать клиента к Key Account Manager для дальнейшего развития.
— Генерировать гипотезы по каналам: анализировать эффективность каналов привлечения, тестировать новые подходы и делиться инсайтами с продуктовыми и маркетинговыми командами.
Требования:
— Опыт от 2 лет в активных B2B-продажах (outbound) с доказанными результатами.
— Опыт «холодных» продаж в сегменте Enterprise или крупного и среднего бизнеса — обязателен.
— Навыки продавца-«открывателя»: умение проходить секретарей, выходить на ЛПР, отрабатывать возражения и выявлять скрытые потребности.
— Уверенность и настойчивость: не бояться отказа и уметь превращать «нет» в «да, но при другом условии».
— Обучаемость: способность быстро разобраться в любом сервисе экосистемы (от корпоративного питания до вендинга) и продавать комплексно.
— Командность: понимание работы в связке с КАМом и передача клиента с полной информационной базой.
— Технические навыки: уверенное владение CRM (Битрикс24/AMO), Excel/Google Sheets для отчетности.
— Навык подготовки презентаций и коммерческих предложений.
— Понимание тендерных процедур — преимущество.
Условия:
— Конкурентное вознаграждение, обсуждаемое индивидуально на собеседовании.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц.
— Высокий уровень самостоятельности и возможность влиять на результат.
— Интересные и масштабные задачи для профессионального роста.
— Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб.
— Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб.
— Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев.
— Материальная помощь в особых жизненных ситуациях.
— Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты.
— Скидки и специальные предложения от партнёров компании.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
71/100
Хорошая вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Менеджер по продажам; зарплата не указана; понятные задачи; официальное оформление; хороший соцпакет.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Зарплата не указана
Указано, что вознаграждение обсуждается индивидуально на собеседовании, конкретных цифр нет.
Из объявления
Конкурентное вознаграждение, которое обсудим индивидуально на собеседовании;
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.