61
Ассистент по партнёрским интеграциям с блогерами— искать блогеров и паблики по заданным критериям; — в первую очередь работать с Instagram, дополнительно — Telegram, YouTube и VK;
от 40 000 ₽
Вакансии
Загружаем вакансии…
Загружаем вакансии…
— искать блогеров и паблики по заданным критериям; — в первую очередь работать с Instagram, дополнительно — Telegram, YouTube и VK;
от 40 000 ₽
В команду ищут коммерческого директора, который создаст полноценный клиентский продукт, обеспечит его востребованность и построит устойчивую доходную модель. А также создавать привлекательные предложения для партнёров, строить понятную модель поддержки клиента и отвечать за объём продаж, доход и рентабельность клиентского направления.
Зарплата не указана
Мы развиваем зрелый продукт, которому 13 лет. У него есть большая пользовательская база, данные, работающая экономика и партнерское направление, которое уже доказало свою жизнеспособность. Сейчас ищем Product Lead, который найдет следующий этап роста партнерского направления. Партнеры используют платформу для хранения файлов и монетизируют аудиторию через продажу премиум-доступов. Модель работает, но приток новых партнеров снизился. Нужно понять, почему это произошло и где главный рычаг роста: продукт, условия партнерской программы, привлечение или их комбинация. Это не роль хранителя roadmap. Нужен человек, который умеет находить точки роста в уже сложившейся системе и превращать их в бизнес-результат. Задачи: — Исследовать рынок, поведение партнеров и причины изменения трафика. — Искать и проверять способы привлечения новых партнеров. — Развивать партнерскую платформу вместе с разработкой. — Формулировать и проверять продуктовые, коммерческие и операционные гипотезы. — Пересматривать механику и условия партнерской программы. — Считать ROI, unit-экономику, риски и ожидаемый эффект инициатив. — Определять, во что стоит вкладываться, а что нужно останавливать. — Масштабировать работающие механики и передавать их команде. Требования: — Опыт управления и развития партнерского B2B-направления/продукта. — Умение работать с неопределённостью: формулировать гипотезы, обосновывать ожидаемый эффект, проверять их и останавливать неподтверждённые инициативы. — Опыт принятия решений на основе продуктовых данных и финансовых расчётов: ROI, unit экономика, прогноз эффекта. — Опыт переговоров с партнёрами или клиентами. — Умение самостоятельно определять приоритеты и доводить инициативы до результата. — Опыт взаимодействия с разработкой, аналитикой и другими кросс-функциональными командами. Условия: — Удаленный формат работы из любой точки мира (но без экстремальных часовых поясов). — Компенсацию затрат на медицинские расходы. — Компенсацию затрат на спорт. — Возможность расти в интересном продукте. — Минимум бюрократии, фокус на результат. — Отличную команду.
4 000 – 4 000 $
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи: — Продажа IT-продуктов/услуг компании (разработка, внедрение, поддержка, лицензии и т.д.). — Работа с «теплой» базой: использование личных наработанных контактов и сети деловых связей (ЛПР, директора, владельцы бизнеса). — Полное ведение сделки: от первого контакта до подписания договора при поддержке экспертной команды. — Консультация клиентов на уровне презентации продукта (технические детали закрывает архитектор/тимлид). Требования: — Опыт в B2B продажах IT-продуктов/услуг от 2-х лет. — Понимание интеграции, разработки, аутсорсинга или SaaS. — Наличие собственной клиентской базы и наработанных связей (LTV-контактов). — Самостоятельность и проактивность. — Умение презентовать сложные продукты и вести переговоры на уровне первых лиц. — Репутация на рынке (клиенты готовы вернуться). — Не требуется холодные звонки, обходы, работа со скриптами и "холодной" базой. Условия: — Продукт с сильной экспертной командой, помогающей закрыть сложные сделки. — Максимальная скорость согласования коммерческих предложений и договоров. — Высокий процент (выше рынка). — Полное юридическое сопровождение сделки. — Формат работы: удаленно.
Зарплата не указана
Задачи: — искать и привлекать новых B2B-клиентов; — выходить на собственников, маркетологов и других ЛПР компаний; — выявлять задачи бизнеса и показывать, как их можно решать с помощью SMS и рассылок в WhatsApp, Telegram и MAX; — работать с компаниями, у которых уже есть собственная клиентская база и регулярная потребность в коммуникациях; — развивать свою базу бизнес-контактов. Условия: — свободный формат работы и возможность самостоятельно планировать загрузку; — возможность совмещать направление с текущими проектами и работой с собственной клиентской базой; — регулярный доход - до 30% с трат каждого привлеченного клиента, пока он продолжает пользоваться сервисом; — личный кабинет для отслеживания подключенных клиентов и начислений; — помощь команды с подключением, настройкой и техническими вопросами; — возможность сформировать стабильный дополнительный доход за счет собственной базы B2B-клиентов.
Зарплата не указана
Компания «Твой стиль» — федеральная компания по производству и установке натяжных потолков, работающая с 2003 года и представленная в 12 городах России. В настоящее время развивается партнёрское направление и требуется менеджер по развитию партнёрской и дилерской сети. Задачи: — искать и привлекать новых партнёров и дилеров; — выходить на лиц принимающих решения (ЛПР) и проводить переговоры; — презентовать компанию, продукт и условия сотрудничества; — выявлять потребности и формировать предложение под конкретного партнёра; — отрабатывать возражения и доводить переговоры до заключения договора; — сопровождать запуск и помогать партнёрам выходить на первые результаты; — развивать действующую базу и увеличивать объём продаж; — контролировать договорённости и поддерживать регулярную коммуникацию; — вести работу и результаты в CRM. Требования: — опыт активных продаж, B2B или развития дилерской сети; — уверенное ведение переговоров с собственниками и руководителями компаний; — умение находить ЛПР, устанавливать контакт и выявлять реальные потребности; — навык работы с возражениями и закрытия сделок; — системный подход к ведению базы и воронки продаж; — самостоятельность, инициативность и ориентация на результат; — опыт работы с дилерами, строительными и ремонтными компаниями, дизайнерами, прорабами или другими B2B-направлениями будет преимуществом. Условия: — доход от 100 000 ₽ в месяц, состоящий из фиксированной части и мотивации за результат; — график работы 5/2; — понятные задачи и прозрачные показатели эффективности; — продукт востребованного рынка и сильный федеральный бренд; — готовые инструменты и материалы для проведения переговоров; — работа в CRM и выстроенные бизнес-процессы; — поддержка руководителя и команды; — возможность напрямую влиять на свой доход и результаты направления; — перспектива профессионального и карьерного роста внутри компании. Главный результат работы — активная партнёрская и дилерская сеть, которая развивается и приносит компании стабильные продажи.
от 100 000 ₽
Зарплата не указана
Задачи: — Поиск и запуск партнерских активностей с компаниями из смежных ниш (fintech, legal, SaaS и др.); — Запуск небольших быстрых совместных активностей с партнерами на регулярной основе: обмен экспертными цитатами, репорты, гайды, co-branded чеклисты; — Сбор и продвижение историй успеха текущих партнеров, расширение форматов с акцентом на демонстрацию ключевых фич продукта; — Мониторинг метрик и результатов PR-активностей: позиции в выдаче, переходы на B2B страницы сайта, количество регистраций, цитируемость бренда. Требования: — Опыт работы в PR/маркетинге от 3 лет, обязательно с опытом работы на международном рынке; — Английский от уровня B2+; — Понимание специфики B2B-маркетинга, умение работать с GA4, Ahrefs/SEMrush и Brand24; — Отличные навыки переговоров; — Уверенное владение ИИ-инструментами. Будет плюсом: — Опыт работы в финтехе; — Собственная база контактов (журналисты, KOLs); — Глубокое понимание принципов SEO-оптимизации контента.
Зарплата не указана
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Команда Рекомендаций — это ключевая технологическая единица, которая создает и развивает алгоритмы персонализированных подсказок для миллионов пользователей маркетплейса. Мы анализируем поведение, предпочтения и контекст взаимодействия, чтобы предлагать товары, которые максимально соответствуют интересам каждого покупателя. Задачи: — Разрабатывать микросервисы на Go; — Проектировать архитектуру новых микросервисов; — Проводить интеграции с внешними сервисами и существующими микросервисами WB; — Участвовать в ретро и общих дейликах отдела; — Проводить отладку ошибок. Требования: — Опыт разработки на Golang не менее трех лет, применение лучших практик языка для создания эффективного и поддерживаемого кода; — Опыт работы с высоконагруженными системами и микросервисной архитектурой; — Хорошие знания алгоритмов; — Опыт работы с Kafka, ClickHouse, Elasticsearch; — Готовность погружаться в задачи бизнес-трассировки и поисковой инфраструктуры. Условия: — Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет, программы развития управленческих навыков; — Корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога; — Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и др.; — Условия для сочетания карьеры и заботы о близких, гибкий подход, проекты для детей сотрудников; — Скидки и партнерские программы на обучение, страхование, покупки; — Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Зарплата не указана
- Разработка и доработка функциональности в ERP Битфинанс, участие в проектах ДО и УТ. – Настройка механизмов интеграции между 1С и другими системами.
250 000 – 350 000 ₽
• Обработка и решение клиентских запросов, управление эскалациями, координация взаимодействия с внутренними командами.
Зарплата не указана
Задачи: — Поддерживать продуктовые чарты для платформенных продуктов, включая пользователей, проблемные области, нецелевые задачи и метрики успеха — Определять и владеть видением, дорожной картой и OKR для основных возможностей платформы — Выявлять и приоритизировать болевые точки разработчиков, используя качественные и количественные данные с фокусом на влияние — Переводить потребности платформы в четкие продуктовые требования и приоритеты — Сотрудничать с инженерной командой для оценки технических компромиссов и решений, ориентируясь на масштабируемые возможности платформы, а не на индивидуальные решения для команд — Продвигать стандарты платформы среди команд — Определять и отслеживать метрики успеха, такие как производительность разработчиков, надежность и эффективность затрат — Согласовывать инвестиции в платформу с целями роста и масштабирования компании — Проводить исследование через интервью с разработчиками, опросы Dev Experience, анализ прерываний поддержки, обзоры инцидентов и метрики платформы (например, DORA, надежность CI/CD) — Руководить миграциями и устареваниями с эмпатией, ясностью и последовательностью — Тесно сотрудничать с EM и старшими инженерами, проводя большую часть времени встраиваясь в инженерные команды Требования: — Сильное продуктовое мышление в сочетании с технической грамотностью в области разработки ПО, инструментов для разработчиков или систем — Опыт работы с высокотехническими внутренними продуктами (платформы, инструменты, инфраструктура или системы для разработчиков) — Способность эффективно работать в условиях неопределенности и конфликтующих приоритетов — Доказанная способность оспаривать приоритеты и добиваться согласия среди внутренних заинтересованных сторон — Склонность к использованию рычагов, стандартов и умолчаний, основанная на убеждении, что стандартизация раскрывает креативность — Твердое концептуальное понимание/знакомство с облачными платформами и инфраструктурой, современными распределенными системами, компромиссами между надежностью и скоростью, абстракцией и гибкостью, стандартизацией и автономией команд, SLO, метриками DORA и метриками эффективности затрат — Способность анализировать и оспаривать технические RFC и архитектурные предложения на концептуальном уровне, ориентированном на результат Преимущества: — Предыдущий практический опыт работы инженером-программистом или менеджером инженерной команды перед переходом в продуктовый менеджмент Условия: — Помощь с релокацией в Испанию (Барселона) — Конкурентный финансовый пакет с акциями, отпуском и медицинской страховкой — Ежемесячный щедрый бюджет на уроки на Preply.com, бюджет на обучение и время для саморазвития — Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья — Доступ к wellness- и фитнес-центрам, партнерским с Gympass по всей Испании Описание команды: Платформенный триб в Preply объединяет команды, отвечающие за внутренние основы, которые позволяют инженерам надежно и масштабируемо строить, развертывать и эксплуатировать Preply. В настоящее время в Preply около 200 инженеров, с планами увеличить команду еще на 100 в этом году, что делает платформенный триб критически важным для следующей фазы роста компании.
✔Отчетность по эффективности User Acquisition: анализ расходов, CPA, ROAS, воронки от клика до FTD с разбивкой по каналам, кампаниям, географиям и партнерам. ✔Сверка данных между рекламными кабинетами, AppsFlyer и корпоративным хранилищем данных, выявление и расследование расхождений.
Зарплата не указана
• Автоматизировать backend-платформу. • Развивать автотесты на Python.
Зарплата не указана
Ищем специалиста, который самостоятельно запускает каналы привлечения, развивает CRM-коммуникации и отвечает за измеримый результат по каждому напр... Ищем специалиста, который самостоятельно запускает каналы привлечения, развивает CRM-коммуникации и отвечает за измеримый результат по каждому направлению.
от 120 000 ₽
Что мы предлагаем: Гибридный формат работы из офиса в центре Москвы (м. Серпуховская). Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Бесплатные курсы английского языка от компании. Корпоративные скидки BestBenefits (800+ магазинов и онлайн-сервисов). ДМС после испытательного срока. Чем предстоит заниматься: Стратегия и позиционирование: — Разработка позиционирования продуктов Робокассы — Формирование ценностных предложений и ключевых сообщений для целевых аудиторий — Создание и актуализация продуктовых презентаций для различных каналов коммуникации — Разработка и реализация go-to-market стратегий для новых продуктов и обновлений Управление продвижением: — Формирование плана продвижения продуктов на квартал/год — Разработка коммуникационной стратегии с учетом воронки и точек контакта аудитории — Создание и поддержка единого tone of voice бренда — Постановка задач и координация работы редактора, SMM-специалиста и визуального дизайнера — Контроль соответствия создаваемого контента позиционированию и стратегии бренда — Управление контент-планом и соблюдением дедлайнов Партнерский маркетинг: — Совместное планирование активностей с партнерским отделом — Разработка концепций и механик кросс-промо кампаний с партнерами — Реализация совместных маркетинговых активностей: от идеи до запуска и анализа результатов — Организация вебинаров с участием Робокассы: подготовка сценариев, презентаций, координация спикеров — Работа с внешними площадками: участие в партнерских вебинарах, подготовка материалов для спикеров — Оценка эффективности партнерских каналов и оптимизация подходов Аналитика и отчетность: — Отслеживание метрик эффективности маркетинговых кампаний — Анализ результатов продвижения и выявление точек роста — Подготовка регулярных отчетов и презентаций для директора по маркетингу — Формирование data-driven рекомендаций по улучшению стратегии продвижения Наши ожидания: — Опыт в продуктовом маркетинге от 3 лет (желательно в B2B или финтехе) — Успешный опыт разработки позиционирования и вывода продуктов на рынок — Понимание принципов создания эффективного контента для разных каналов (сайт, соцсети, email, блог) — Опыт постановки задач и координации работы креативных специалистов (дизайнеры, редакторы, SMM) — Опыт в партнерском маркетинге: планирование и реализация совместных кампаний — Уверенные навыки работы с презентациями (структура, визуализация, сторителлинг) — Опыт организации вебинаров: от концепции до проведения — Аналитическое мышление: умение работать с метриками и принимать решения на основе данных Личные качества: — Самостоятельность и способность вести проект от А до Я без микроменеджмента — Проактивность: не ждать задач, а видеть возможности и предлагать решения — Ответственность за результат и готовность отвечать за метрики — Коммуникабельность: умение выстраивать конструктивное взаимодействие с коллегами и партнерами — Системное мышление и внимание к деталям Будет плюсом: — Опыт работы в финтехе, банках или платежных сервисах — Понимание специфики B2B-маркетинга и сложных продаж — Опыт запуска продуктов на конкурентных рынках — Знание инструментов аналитики (Яндекс Метрика)
What You'll Do Own strategic product initiatives from discovery through delivery and measurement, including working with internal engineers, UX designers, and business stakeholders through typical SDLC activities. Partner daily with internal and external stakeholders to align priorities, drive execution, and remove delivery obstacles.
130 000 – 160 000 $
- Audit the affiliate function, spot growth opportunities, and set priorities. - Lead and develop the team, building processes that scale.
Зарплата не указана
49 500 – 77 000 $
Зарплата не указана