Вакансии

🌀 Операционный директор / Директор по продажам и операционной деятельности / Крупный российский производственный холдинг, объединяющий ключевые направления: шоколадную группу, детские новогодние подарки, фасованную продукцию, а также орехово-фруктовое направление. - Управление и взаимодействие с подразделениями:

Location: Москва Workplace: Комбинированный Наша команда развивает самый крупный дейтинг-сервис в РФ — VK Знакомства. Сейчас в приложении более 4,5 млн пользователей и более 1 млн мэтчей в день. Мы помогаем людям найти свою идеальную пару и единомышленников. Ищем в команду сильного менеджера, который залидирует операционные задачи отдела маркетинга VK Знакомств, подключится к пулу задач на стыке со спецпроектами и партнёрствами. Коллеге предстоит качественно подхватить операционные процессы внутри команды, для того чтобы амбициозные проекты запускались максимально оперативно и имели всю необходимую документальную обвязку. Задачи Документооборот бизнес-юнита с юрлицами, физлицами и самозанятыми Согласование проектов с бизнес-заказчиками и контрагентами Контроль получения закрывающих документов и оплат по проектам Заведение и контроль задач на закупки разного формата (малые/средние/большие) Коммуникация с другими подразделениями по цепочке: юристы, финансисты, отдел закупок, группа поддержки бизнеса, согласующие по процессу, для ускорения запуска проектов Согласование лигалов, регистрация размещений в ОРД, контроль качества размещения промоматериалов Взаимодействие с подрядчиками для реализации офлайн- и онлайн-проектов, их контроль и синхронизация с командой Взаимодействие с логистическими компаниями: транспортировка мерча, малых архитектурных форм, хранение, учёт Синхронизация с финансистами по бюджетам и расходам, актуализация платежей по коммерческим проектам, поквартальная и годовая сверка бюджета отдела маркетинга Администрирование: заполнение форм, ведомостей, получение пропусков/бейджей и так далее Коммуникация с партнёрами/подключение новых партнёров к лендингу (внутренний always-on проект) Возможны редкие командировки для контроля реализации проекта на месте, например на VK Fest Требования Понимание процессов документооборота и закупок в IT-компании Опыт работы с закупками и документооборотом от двух лет Командный игрок Внимательность, системность, ответственность, скорость, многозадачность, умение координировать несколько параллельных проектов одновременно

Управление P&L магазинов и контроль ключевых коммерческих показателей. Повышение эффективности торговых точек: рост продаж, среднего чека, конверсии и производительности персонала.

- Обеспечивать бесперебойную работу операционных подразделений.

Управление операционной деятельностью предприятия: организация и координация работы производственных и функциональных подразделений, обеспечение выполнения производственных планов и ключевых бизнес-показателей.

01 / Организация рабочего дня. Подготовка площадки к открытию, проверка готовности офиса, сотрудников, телефонии, CRM и каналов обращений.

Ищем человека, который станет правой рукой собственника и будет действовать от имени руководителя. Задача — держать под контролем все процессы в команде и доводить любую проблему до решения.

Мы ищем опытного и стратегически мыслящего Операционного директора, который возглавит процесс управления цепями поставок в нашей компании. • Разработка и реализация стратегии развития цепочки поставок: планирование, закупки, складская и транспортная логистика, клиентский сервис и таможенные операции.

Закрывать операционные вопросы «в один контакт».

Роль для человека, который умеет связывать продажи, закупки, логистику и производство в один работающий процесс. Здесь нужен сильный операционный руководитель, который понимает, как ассортимент, закупочная цена, логистика, производство и маржинальность влияют друг на друга.

• Оценить текущее состояние компании и составить план перезапуска с приоритетами, бюджетом и измеримыми показателями. • Взять на себя ежедневное управление: обработку заявок, расчёты, оформление заказов, назначение исполнителей и контроль качества.

Задачи: — Отвечать за P&L и коммерческий результат бизнеса, формировать планы роста, управлять выручкой, маржинальностью и unit-экономикой, контролировать выполнение целей — Драйвить коммерческий рост: привлекать новых клиентов, развивать существующую базу и усиливать sales-функцию — Управлять бизнесом как единой системой: синхронизировать продажи, маркетинг, клиентский сервис, продукт и партнёрства вокруг общих целей и KPI — Развивать продукт вместе с командой разработки: определять приоритеты и roadmap исходя из потребностей рынка и клиентов, тестировать гипотезы, запускать новые продукты, фичи и AI-инструменты — Развивать стратегические отношения с рекламными платформами и партнёрами — VK, Яндекс, Telegram, Avito и другими игроками рынка, включая новые финансовые и банковские партнёрства — Удерживать и развивать ключевых клиентов и агентства: находить возможности для роста бизнеса внутри текущей базы, развивать referral-механику и долгосрочные отношения — Строить сильную управленческую команду: нанимать и развивать руководителей, выстраивать зоны ответственности, систему целей, мотивации и принятия решений — Повышать операционную эффективность бизнеса: заниматься бюджетированием, управленческой отчётностью, финансовыми процессами и устранять системные узкие места Требования: — Опыт 5+ лет в senior leadership-роли с ответственностью за P&L, выручку или коммерческий результат бизнеса/направления — Сильный коммерческий бэкграунд и хорошее знание рекламного рынка РФ: умение привлекать крупных клиентов, строить отношения на уровне decision makers и превращать их в устойчивый рост выручки — Опыт управления кросс-функциональным бизнесом или крупным направлением с зоной ответственности за коммерцию, продукт и клиентский сервис — Предпринимательское и продуктовое мышление: умение видеть возможности для роста, быстро проверять гипотезы и превращать клиентскую потребность в продукт или бизнес-решение — Сильная финансовая и аналитическая база: уверенная работа с P&L, маржинальностью, unit-экономикой и принятие решений на данных — AI-native подход: активное использование AI в работе и понимание его применения для повышения эффективности процессов, команды и продукта — Умение строить команды через сильных руководителей, задавать понятные цели и создавать систему ответственности без микроменеджмента — Высокая автономность, скорость и способность принимать решения в условиях неполной информации — Опыт в ad-tech/mar-tech и понимание экосистемы российских рекламных платформ будет преимуществом — Опыт запуска новых продуктов, каналов продаж или стратегических партнёрств — плюс Условия: — Роль с реальным влиянием на бизнес — Участие в ключевых решениях компании и прямое влияние на её работу, рост и масштабирование — Большая зона ответственности и свобода действий — Возможность пересобирать, улучшать процессы и запускать новые — Прямое взаимодействие с собственниками и руководителями направлений, минимум бюрократии — Гибкий формат работы: удалённо или из коворкинга в Москве — Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата и ДМС — Софинансирование обучения и профессионального развития

Location: Москва Департамент автономных решений объединяет направления робототехники и аэрологистики Сбера. Команда развивает проекты в области Physical AI, автономного вождения и других AI-решений, повышая масштаб, надёжность и эффективность автономных технологий. Обязанности * централизовать управление четырьмя направлениями: АХО, пожарная безопасность, охрана труда и эксплуатация недвижимости * управлять жизненным циклом рабочего места: планировка рассадки, организация рабочих пространств, перемещение сотрудников * обеспечивать полный цикл командировок (в т.ч. зарубежных): заявки, визы, билеты, бронирование, корректировки * организовывать внутренний сервис: такси, доставки, заявки на внос/вынос ТМЦ, парковка * контролировать документационное обеспечение: ознакомление сотрудников с ЛНА, работа с ОРД * обеспечивать пожарную безопасность: ведение документации, проведение инструктажей, тестовых эвакуаций, взаимодействие с МЧС * курировать охрану труда: актуализация инструкций, СОУТ, проведение медосмотров, обеспечение СИЗ, расследование инцидентов * отвечать за эксплуатацию здания: бесперебойная работа инженерных систем (электрика, вентиляция, водоснабжение), организация ремонтов * управлять подрядчиками: клининг, техническое обслуживание, хозяйственные службы. Требования * опыт работы от 5 лет на позиции Руководителя АХО, Операционного или Административного директора в крупных компаниях * глубокое знание законодательства РФ в области охраны труда, пожарной безопасности и эксплуатации зданий * успешный опыт прохождения проверок ГИТ и МЧС * опыт управления переездом крупного офиса или вводом в эксплуатацию нового объекта * навыки управления командой и выстраивания процессов с нуля. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * регулярные митапы и развитое DS-community * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.

Задачи: — Управление операционной деятельностью компании в сфере развлечений и услуг. — Контроль финансов, включая бюджет и P&L. — Подбор и контроль команды. — Составление графиков работы. — Организация закупок у поставщиков. Требования: — Опыт управления бизнесом не менее 3 лет. — Сильные финансовые и аналитические навыки. — Практический опыт управления персоналом. — Самостоятельность, ответственность и коммуникабельность.

Задачи: — Управление операционной деятельностью бизнеса — Финансовое планирование, бюджетирование, P&L — Подбор персонала и управление командой — Составление и контроль графиков работы — Организация закупок и взаимодействие с поставщиками — Оптимизация расходов и повышение прибыльности Требования: — Опыт управления бизнесом от 3 лет — Сильные финансовые и аналитические навыки — Практический опыт управления персоналом — Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность

- Управление Руководителями и Директорами Централизованных производств. - Анализ и улучшение производительности Централизованных производств.

Ждем в команду операционного директора, который возьмет под управление производственный контур компании: площадки в Москве, Иваново и Кирове, закупки, качество, склад и логистику. - объединять закупки, производство, качество, склад и логистику в единый операционный контур;

- Выстраивать и оптимизировать операционные процессы: проводить диагностику текущей деятельности, выявлять узкие места и внедрять улучшения в процессы выдачи и сопровождения кредитных продуктов. Также рассматриваем кандидатов из банковского сектора и кредитного финтеха с опытом в потребительском кредитовании и пониманием специфики микрофинансового бизнеса.