Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Управление P&L магазинов и контроль ключевых коммерческих показателей. Повышение эффективности торговых точек: рост продаж, среднего чека, конверсии и производительности персонала.
Задачи:
— Управление P&L магазинов и контроль ключевых коммерческих показателей.
— Повышение эффективности торговых точек: рост продаж, среднего чека, конверсии и производительности персонала.
— Контроль списаний, потерь, остатков, оборачиваемости и наличия товара на полке.
— Контроль соблюдения стандартов чистоты, выкладки, обслуживания и внешнего вида магазинов.
— Обеспечение полной укомплектованности торговых точек и снижение текучести персонала.
— Управление командой более 100 человек: территориальными менеджерами, управляющими и линейным персоналом.
— Сокращение коммерческих и операционных издержек без снижения качества сервиса.
— Повышение качества клиентского опыта: рост положительных отзывов и снижение количества обращений и негативных оценок.
— Разработка и внедрение новых форматов магазинов и операционных моделей.
Требования:
— Опыт работы операционным директором, директором по рознице в продуктовой рознице от 3 лет.
— Подтверждённый опыт управления сетью магазинов и командой от 250 человек.
— Практический опыт управления выручкой, маржинальностью, списаниями, затратами и прибылью.
— Понимание экономики продуктового магазина и умение работать с P&L.
— Умение выстраивать операционные стандарты и добиваться их исполнения «на местах».
— Сильные управленческие и лидерские навыки.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Автоотклики