Location: Москва
Workplace: гибкий
VK Tech — ведущий
российский разработчик корпоративного ПО.
Задачи
Руководить командой ивент-маркетинга в рамках закреплённых проектов: распределять задачи, планировать ресурсы и контролировать результат
Планировать и реализовывать мероприятия VK Tech в соответствии с маркетинговыми и бизнес-задачами продуктовых направлений
Разрабатывать концепции, форматы и программы мероприятий с учётом целевой аудитории
Организовывать собственные события компании и участие VK Tech во внешних конференциях, выставках и форумах
Управлять подготовкой мероприятий: контролировать сметы, сроки, работу подрядчиков, застройку, техническое обеспечение и логистику
Координировать работу внутренних команд, спикеров и партнёров на всех этапах проекта
Совместно с маркетингом и продажами определять цели мероприятий, организовывать сбор и передачу контактов заинтересованных участников
Анализировать результаты, готовить отчётность по бюджетам и целевым показателям, внедрять улучшения в работу команды
Требования
Опыт в событийном маркетинге от четырёх лет, желательно в B2B или IT
Опыт управления командой или проектной группой: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества
Успешный опыт организации мероприятий под ключ: конференций, клиентских и партнёрских встреч, участия в отраслевых выставках и форумах
Понимание задач B2B-маркетинга и роли мероприятий в привлечении клиентов, развитии отношений с заказчиками и поддержке продаж
Навыки подготовки и защиты смет, управления бюджетами, выбора подрядчиков и проведения переговоров
Умение вести несколько проектов одновременно, расставлять приоритеты и управлять рисками
Опыт взаимодействия с продуктовыми командами, продажами, PR, дизайном и внешними партнёрами
Умение оценивать результаты мероприятий и предлагать улучшения на основе данных и обратной связи
Коммуникация с заказчиком, ведение переговоров от составления КП (в формате PowerPoint) до согласования итогового результата с клиентом. Работа со сметами (составление и контроль расходов).
Location: Москва
В команду департамента инвестиционного бизнеса ищем ивент менеджера. Мы проводим серию инвестфорумов для частных инвесторов. Наша цель - сделать инвестиции понятным и доступным, дать людям работающие стратегии приумножения капитала и защитить их от типичных ошибок. Мы ищем человека, который разбирается в инвестициях, может составить программу мероприятий, учесть важные нарративы, которые далее возьмут в СМИ.
Обязанности
* анализ инвестповестки и трендов.
* формирование сетки (сессии, дискуссии, круглые столы), подбор модераторов и спикеров.
* поиск и приглашение экспертов (бизнес, власть, инвестсообщество)
* согласование тем, брифинг, сбор материалов (био, презентации).Контроль дедлайнов
* ведение базы спикеров, подготовка таймингов и сценариев
* взаимодействие с маркетингом, PR и техслужбой
* контроль изменений в программе
* сопровождение спикеров, контроль тайминга, решение оргвопросов, оперативная замена участников при форс-мажорах на площадке
* после форума сбор обратной связи, подготовка отчета по программе, поддержание базы контактов
Требования
* от 5 лет в роли программного директора или продюсера конференций
* обязателен опыт работы с B2C-аудиторией: вы умеете адаптировать сложный контент под обычного человека
* понимание механики работы инвестиционного бизнеса
* опыт работы с ИИ инструментами
* навык работы с контентом: умение писать тезисы, готовить вопросы и сокращать презентации спикеров до сути (из 50 слайдов — 5 ключевых)
* способность держать в фокусе 50+ спикеров, 20+ сессий и дедлайны по презентациям одновременно.
* высокий уровень стрессоустойчивости
Условия
* декретная ставка
* комфортный современный офис на Поклонной,3
* возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа
* корпоративные мероприятия.
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
– лидировать ключевые спецпроекты и курировать задачи младших коллег;
– организовывать ивенты полного цикла: от генерации идей и разработки концепций до анализа эффективности;
– курировать интеграции онлайн-кампуса во внешние мероприятия, отраслевые конференции и фестивали;
– запускать коллаборации с брендами: проработка концепций, поиск партнеров, переговоры и контроль реализации;
– создавать фирменный мерч: формирование ассортиментной матрицы, работа над дизайном, запуск тендеров и контроль качества;
– запускать разноформатные спецпроекты — от медиаактивностей до офлайн-инсталляций;
– подбирать подрядчиков, вести переговоры, координировать их работу и контролировать сроки;
– управлять бюджетами проектов и оценивать экономическую эффективность расходов;
– выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с маркетингом, дизайном, видеопродакшеном, редакцией и юристами;
– контролировать проектные риски, дедлайны и качество итоговой реализации.
Требования:
– опыт управления комплексными креативными проектами от 3 лет;
– опыт руководства небольшой командой или проектной группой;
– практический навык поиска подрядчиков, проведения тендеров и ведения переговоров (собственная база по ивентам и мерчу будет плюсом);
– опыт формирования и защиты проектных бюджетов;
– понимание документооборота, процедур согласований, работы со счетами и договорами;
– насмотренность и подтвержденный опыт создания креативных концепций для мероприятий, PR и коллабораций;
– грамотная, тактичная и четкая коммуникация;
– высокая степень самоорганизации и готовность к проектному ритму работы.
Условия:
– заработная плата: 140 000 руб. в месяц после испытательного срока;
– испытательный срок: 3 месяца;
– гибридный график: 2–3 дня в неделю в офисе, 2–3 дня удаленно;
– график работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;
– современный офис в центре Москвы;
– масштабные проекты в структуре ведущего университета страны.
- Развивать механики, мета-системы и ивенты в играх жанров Word, Block и Sort Puzzle; изучать рынок и находить возможности для роста продуктов.
УдалённоseniorРазвивать механики, мета-системы и ивенты в играх жанров Word, Block и Sort Puzzle; изучать рынок и находить возможности для роста продуктов; Проактивность: умение самостоятельно находить возможности для улучшения продуктов и процессов, предлагать новые подходы и доводить идеи до проверки или реализации
Location: Москва
Workplace: Комбинированный
Нашими продуктами и сервисами пользуется больше 95% аудитории рунета. Мы развиваем продукты и услуги для цифровизации бизнес-процессов — от интернет-продвижения и предиктивной аналитики до корпоративных соцсетей, облачных сервисов и автоматизации предприятий.
Задачи
Развитие сообществ: формирование и расширение среды для обмена знаниями и нетворкинга аналитиков VK, привлечение лидеров мнений
Ведение стратегических проектов: взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами CDO, руководителями функции аналитики, HR, лидерами сообществ для совместной разработки и масштабного продвижения приоритетных инициатив
Проведение регулярных активностей: организация внутренних и внешних встреч и митапов, создание вдохновляющего промоконтента для всех внутренних и внешних каналов
Кураторство спикеров: превращение экспертов с единичными выступлениями в признанных амбассадоров аналитической культуры
Развитие партнёрских интеграций: организация оригинальных пространств на конференциях, запуск подкастов и совместных мероприятий с внешними сообществами
Организация масштабных ивент-проектов: ведение проектов полного цикла — от концепции и составления сметы до управления подрядчиками, тендеров и тщательной отчётности
Контроль KPI и метрик успеха: отслеживание ключевых показателей вовлечённости, роста базы контактов и эффективности
Мониторинг рынка и лучших практик
Требования
Опыт в DevRel/ProdRel минимум два года
Навыки организации ивентов для продуктовой аудитории в различных форматах
Умение создавать профильные комьюнити и поддерживать их работу
Понимание специфики рынка и аудитории продуктовых аналитиков
Знание рынка продуктовых конференций, сообществ, профильных чатов, Хабра
Способность брать инициативу, самостоятельно планировать проекты и доводить их до результата
Умение выстраивать долгосрочные партнёрства и вести переговоры с ключевыми стейкхолдерами
Опыт работы с KPI, умение отслеживать и оптимизировать метрики
Location: Москва
Workplace: Комбинированный
Мы делимся опытом и реальными бизнес-кейсами со школьниками и студентами, помогаем людям совершенствоваться в профессии и осваивать новые специальности, предлагаем разные возможности для обучения и карьеры молодёжи в IT.
Задачи
Развивать сотрудничество компании с университетами
Проводить исследования рынка для проектирования образовательного продукта (custdev, анализ конкурентов, поиск инсайтов и тому подобное)
Проектировать концепции образовательных продуктов, исходя из бизнес-целей, обеспечивать реализацию под ключ
В процессе реализации управлять кросс-функциональной командой проекта: заказчики, методисты, продакшен, ивент, маркетинг и PR
Участвовать в подготовке текстов, презентаций и визуальных материалов проектов
Управлять рисками и качеством проектов
Требования
Вы понимаете принципы работы вузов и имеете опыт прямой работы с их руководством
Имеете портфолио наймовых образовательных проектов или лидерских корпоративных программ
Способны самостоятельно организовать мероприятие
— короткую гостевую лекцию или длительный буткемп
Обладаете отличными навыками коммуникаций — в диалогах с партнёрами всегда стремитесь к win-win
Подготовили множество презентаций в PowerPoint и (или) Figma
Имеете опыт в сфере коммерческих образовательных проектов или T&D от трёх лет
Location: Москва
Workplace: гибкий
VK — это более 200 технологичных проектов, больше 15 000 сотрудников и безграничные возможности проявить себя. Мы делаем современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому.
Задачи
Сформировать целевые KPI: ARPU, ARPPU, конверсия в платёж, доля платящих, LTV, ROI. Привязать их к этапам воронки — первый вход → первый платёж → повторные покупки
Составить дорожную карту монетизации по кварталам: какие механики внедрять первыми, какие A/B‑тесты запускать
Сегментировать аудиторию для разных подходов: новички, возвращающиеся игроки, платящие, «киты». Для каждого сегмента — отдельные гипотезы и метрики успеха
Проработать итерационные механики: бустеры, пропуска, боевые пропуски/ивент‑пассы, сезонные предложения, «лестницы наград» с платными опциями
Контролировать и оптимизировать дашборды,
когортный анализ, воронки, отток, средний чек, частоту покупок,
сбор и обработку данных: события в игре и на витрине, сессии, клики, отказы, ошибки платежей
Регулярно делать ретроспективы: что сработало, где просели метрики, какие гипотезы брать в бэклог
Согласовывать с продуктовой командой подходы, гипотезы и реализацию
Планировать спринты, демо, ретроспективы, отчётность, согласования с бизнесом
Требования
От четырёх лет работы в монетизации (Head of
Monetization, Lead Game Designer / Product Manager Monetization)
Глубокое понимание психологии монетизации free-to-play (F2P) игр,
механик gacha, battle pass, ресурсоемких воронок
Продвинутое владение продуктовой и игровой аналитикой
Экспертиза в проведении A/B-тестов
Понимание особенностей аудитории социальных сетей,
платформ интеграции (API соцсетей) и веб-платежей
Способность находить баланс между финансовой отдачей и комфортом игрока
без агрессивного «выжигания» базы
Умение работать со сложными многокомпонентными экономическими
системами
Качественное взаимодействие с геймдизайнерами,
продюсерами, аналитиками и маркетологами
Будет плюсом
Опыт работы в монетизации социальных/браузерных игр или финтехе.
Задачи:
— Поддержка и развитие комьюнити
— Привлечение новых игроков
— Проведение внутриигровых ивентов
— Работа с ключевыми игроками и лидерами сообществ
Требования:
— Горящие глаза, инициатива, креативность — сам приносишь идеи
— Понимание игрового комьюнити и поведения игроков
— Знание Minecraft или аналогичных песочниц
— Опыт ивентов или сильные идеи
— VIP-жилка: умеешь выстраивать отношения с топ-игроками
— Осознанная работа с ИИ
— Любопытство до действия
— Английский B2-C1
— Опыт в комьюнити от 1 года или сильная наигранность
Условия:
— Зарплата в валюте или крипте
— График 5/2, 15:00-21:00 (GMT+4)
— Полная удалёнка из любой точки мира
— Возможность реализовать свои идеи и расти
— Шанс для «белого листа» с огнём
УдалённоjuniorЗадачи: — Поддержка и развитие комьюнити — Привлечение новых игроков — Проведение внутриигровых ивентов — Работа с ключевыми игроками и лидерами сообществ Важно: — Горящие глаза, инициатива, креативность — сам приносишь идеи — Понимание игрового комьюнити и поведения игроков — Знание Minecraft или аналогичных песочниц — Опыт ивентов или сильные идеи — VIP-жилка: умеешь выстраивать отношения с топ-игроками — Осознанная работа с ИИ — Любопытство до действия — Английский B2-C1 — Опыт в комьюнити от 1 года или сильная наигранность Предлагаем: — Зарплата в валюте или крипте — График 5/2, 15:00-21:00 (GMT+4) — Полная удалёнка из любой точки мира — Возможность реализовать свои идеи и расти — Шанс для «белого листа» с огнём Горишь играми и хочешь делать вселенную вместе с нами — откликайся в тг https://t.me/verona_hrGD
JКомпания не указана
51
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Что нужно делать: • провести аудит текущей аналитики и определить пробелы; • анализировать игровые воронки, поведение и возвращаемость игроков (retention);
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Операционное управление группой специалистов по взысканию (5–7 человек);
— Обеспечение выполнения плановых показателей и KPI;
— Глубокий анализ эффективности команды: выявление причин отклонений и внедрение корректирующих мер;
— Контроль качества работы и коммуникаций сотрудников с клиентами (QA);
— Наставничество: обучение, регулярная обратная связь и поддержка в достижении целей;
— Совместный разбор сложных и нестандартных кейсов.
Требования:
— Опыт работы в сфере взыскания (МФО или коллекторские агентства) - ОБЯЗАТЕЛЕН;
— Знание казахского - ОБЯЗАТЕЛЬНО;
— Подтвержденный опыт управления коллективом и влияния на его результат;
— Экспертное знание коллекшн-процессов и стадий просрочки;
— Аналитический склад ума: умение работать с KPI, метриками и искать точки роста;
— Развитые навыки коучинга, мотивации и предоставления конструктивного фидбека;
— Гибкость, стрессоустойчивость и умение работать в динамичной среде.
Условия:
— 100% удаленный формат работы, полная занятость;
— Гибкий график начала рабочего дня;
— Структурированный процесс адаптации и поддержка руководства;
— Конкурентная система мотивации с бонусами за результат;
— Развитая корпоративная культура: онлайн/офлайн ивенты и внутренние активности;
— Возможности для профессионального и карьерного роста синхронно с развитием направления.
УдалённоheadКомпания находится в стадии активного масштабирования и ищет руководителя, способного системно повышать эффективность команды, развивать персонал и оптимизировать рабочие процессы
JКомпания не указана
37
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
💎 Развивать сообщество разработчиков и внедрение AI-платформ NVIDIA в СНГ: быть техническим советником для партнёров, встраивать стек NVIDIA (SDK, библиотеки, открытые модели, NIM) в их продукты, вести онбординг с демо и гайдами, передавать инсайты с рынка продуктовым командам и представлять компанию на отраслевых ивентах.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
51
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии, которая трансформирует бренд и продукт в конкретные финансовые результаты. Управление спросом, быстрый рост продаж по всем направлениям и усиление позиций премиального бренда на рынке.
Разработка и реализация маркетинговой стратегии, которая трансформирует бренд и продукт в конкретные финансовые результаты. Управление спросом, быстрый рост продаж по всем направлениям и усиление позиций премиального бренда на рынке.