Вакансии

Обеспечение комфортных условий для работы команды и бесперебойного решения текущих административных вопросов. согласование и подписание документов;

Location: Астрахань Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Команда административного блока – это эксперты по организации рабочего процесса. Они помогают с оформлением приказов и распоряжений, согласованием и регистрацией документов, их отправкой и получением. А еще они заботятся о том, чтобы наши офисы были чистыми и уютными. Ремонт вентиляции, замена лампочек, починка стульев - все это делают они, чтобы нам было комфортно работать. Ищем руководителя административного отдела в регионе, чья задача — создавать комфортные условия для сотрудников филиала, обеспечивать подразделения всем необходимым, вести сделки с недвижимостью и поддерживать исправность автопарка. Обязанности осуществлять общее руководство административным подразделением филиала; организовывать работы по ремонту и эксплуатации недвижимости, санитарно-гигиенической уборке помещений и территорий офисов, празднично-художественному оформлению фасадов зданий; контролировать приобретение и списание транспортных средств, организовывать работу транспорта; выполнять работы по приему на хранение, учету/списанию, отпуску материальных ценностей, а также участвовать в организации новых рабочих мест (перемещение мебели, оборудования); организовывать работу с поставщиками в части работ по уборке помещений, закупок хозяйственных товаров, канцелярских товаров, мебели, бытовой техники и т.д; контролировать ведение расчетов с поставщиками, проверку и внесение первичных документов за вышеперечисленные услуги в OEBS, осуществлять контроль за своевременностью и полнотой платежей, планировать бюджет. Требования высшее или среднее профессиональное образование; опыт управления административным отделом от 1 года; знание принципов работы основных отделов внутрихозяйственной деятельности предприятия; умение выстраивать работу команды и отношения в ней, мотивировать сотрудников; ответственность и внимание к деталям. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия 20% от 12-ти окладов по результатам выполнения KPI; офисный формат работы; график 5/2 с 8.30 до 17.30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

- Принимать входящий поток звонков, писем, доставок и т.д. - Организовывать встречи и координировать календари нескольких руководителей.

Ищешь работу в Санкт-Петербурге с достойной зарплатой? Требуется специалист по административно-хозяйственной деятельности. В задачи входит закупка канцелярии и воды, учёт ТМЦ в Excel, сборка мебели, организация переездов, контроль клининга и сбор закрывающих документов. Предоставляем ДМС со стоматологией, бесплатное трёхразовое питание, медкнижку за счёт работодателя. Офис на ул. Михайлова, 21. Требования Полное описание вакансии размещено на сайте Команды для Бизнеса

Location: Ижевск Workplace: В офисе О компании МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Команда административного блока – это эксперты по организации рабочего процесса. Они помогают с оформлением приказов и распоряжений, согласованием и регистрацией документов, их отправкой и получением. А еще они заботятся о том, чтобы наши офисы были чистыми и уютными. Ремонт вентиляции, замена лампочек, починка стульев - все это делают они, чтобы нам было комфортно работать. Обязанности организовывать и участвовать в проведении мероприятий по содержанию и обслуживанию административных и офисных зданий; участвовать в разработке технических заданий на проведение текущего ремонта административных и офисных зданий; подготавливать заявки на проведение технического обслуживания систем жизнедеятельности административных и офисных зданий; контролировать прием на хранение, учет, списание, отпуску материальных ценностей; участвовать в организации новых рабочих мест (перемещение мебели, оборудования); контролировать работы подрядных организаций при выполнении строительно-монтажных работ, участвовать в приемке работ. Требования опыт работы в сфере эксплуатации объектов и инженерно-технического оборудования; знание пакета программ MS Office: Word, Excel; знание программы Oracle - будет преимуществом. Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада по результатам выполнения KPI; режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Ставрополь Workplace: В офисе О компании Команда административного блока – это эксперты по организации рабочего процесса. Они помогают с оформлением приказов и распоряжений, согласованием и регистрацией документов, их отправкой и получением. А еще они заботятся о том, чтобы наши офисы были чистыми и уютными. Ремонт вентиляции, замена лампочек, починка стульев - все это делают они, чтобы нам было комфортно работать. Обязанности проводить анализ соответствия поступивших заявок локальным нормативным актам и запланированному бюджету; подготавливать план поставок товаров, выполнения работ/оказания услуг; подготавливать данные для выбора контрагентов: дефектные ведомости, технические задания, запрос коммерческих предложений, анализ рыночной цены: сопровождать договора аренды, а именно: полное сопровождение договоров, контроль оплаты аренды, коммунальных услуг, задолженностей. Требования ответственность, дисциплину, организованность; вежливость, умение общаться с заказчиками и подрядчиками; уверенный пользователь Microsoft Office. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Специалист на стыке Project Management, поддержки продаж и продуктовой операционки. Вы становитесь «сердцем» команды: контролируете документооборот и финансовые процессы, держите ритм работы (планирование кварталов, встречи) и обеспечиваете гладкую коммуникацию между клиентом, юристами, финансами и разработкой. Обязанности сопровождение сделок: ведение клиента от продажи до оплаты, контроль дебиторской задолженности и эскалация проблем; договорная работа: подготовка, согласование и подписание договоров, допсоглашений, актов и сверок; взаимодействие с юристами и бухгалтерией; клиентская поддержка: помощь в запуске продукта и решение операционных вопросов на этапе реализации проекта; управление процессами: фасилитация командных встреч, фиксация договоренностей, контроль их выполнения; планирование: организация закрытия и старта кварталов, проведение внутренних мероприятий продуктов; администрирование: согласование командировок, корпоративных мероприятий и ведение отчетности по ним; автоматизация: систематизация рутинных процессов и поддержка актуальности регламентов. Требования опыт в управлении проектами или операционными процессами от 1 года (IT, продукты, реклама); практический опыт договорной работы и работы с финансовой документацией (счета, акты, контроль оплат); навыки фасилитации встреч и понимание Agile/Scrum-процессов; высокая организационная способность: умение вести много параллельных задач без потери дедлайнов; умение находить общий язык с клиентами, юристами, финансистами и инженерами; внимательность к деталям при работе с документами. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Элиста Workplace: В офисе О компании Команда административного блока – это эксперты по организации рабочего процесса. Они помогают с оформлением приказов и распоряжений, согласованием и регистрацией документов, их отправкой и получением. А еще они заботят о том, чтобы наши офисы были чистыми и уютными. Ремонт вентиляции, замена лампочек, починка стульев - все это делают они, чтобы нам было комфортно работать. Обязанности готовить заявки на проведение технического обслуживания\ремонта систем вентиляции и кондиционирования, теплоснабжения, сантехнических систем, пожарно-охранной сигнализации, средств внутренней и наружной рекламы; выполнять работы по приему на хранение, учету/списанию, отпуску материальных ценностей, а также участвовать в организации новых рабочих мест (перемещение мебели, оборудования); организовывать и участвовать в проведении мероприятий по содержанию и обслуживанию административных и офисных зданий; Требования опыт работы с документооборотом ; умение работать с прикладными программами ПК (Word, Excel, знание программы Oracle приветствуется). Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI; график 5\2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Вакансия МТС # АХО # Телекоммуникации и связь

Location: Мурманск Workplace: В офисе Обязанности осуществлять общее руководство административным подразделением филиала; организовывать работы по ремонту и эксплуатации недвижимости, санитарно-гигиенической уборке помещений и территорий офисов, празднично-художественному оформлению фасадов зданий; контролировать приобретение и списание транспортных средств, организовывать работу транспорта; выполнять работы по приему на хранение, учету/списанию, отпуску материальных ценностей, а также участвовать в организации новых рабочих мест (перемещение мебели, оборудования); организовывать работу с поставщиками в части работ по уборке помещений, закупок хозяйственных товаров, канцелярских товаров, мебели, бытовой техники и т.д; контролировать ведение расчетов с поставщиками, проверку и внесение первичных документов за вышеперечисленные услуги в OEBS, осуществлять контроль за своевременностью и полнотой платежей, планировать бюджет. Требования высшее или среднее профессиональное образование; опыт управления административным отделом от 1 года; знание принципов работы основных отделов внутрихозяйственной деятельности предприятия; опыт работы с бюджетом подразделения, сопровождения договоров с компаниями-подрядчиками и поставщиками услуг; умение выстраивать работу команды и отношения в ней, мотивировать сотрудников; ответственность и внимание к деталям. Условия оформление в штат компании; оклад+ годовая премия по результатам выполнения KPI; офисный формат работы; график 5/2 с 8.30 до 17.30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 52 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Location: Москва Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ·      консультировать клиентов в отделении банка ·      продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением ·      обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера ·      проводить платежи и переводы Требования ·      имеешь образование среднее и выше ·      активно используешь гаджеты ·      доброжелателен и готов помогать клиентам ·      готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ·      ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ·      возможность влиять на свой доход ·      быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·      работа недалеко от дома ·      корпоративный планшет для комфортной работы ·      уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·      расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·      подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·      вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера ·      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Задачи: — Вести финансовые таблицы, реестры и учет первичной документации. — Работать с инвойсами, платежами и сверками. — Подготавливать документы и информацию для бухгалтерии. — Взаимодействовать с банками, бухгалтерами, юристами и другими подрядчиками. — Помогать в подготовке и сопровождении договоров и корпоративных документов. — Решать текущие административные и организационные вопросы компании. — Контролировать сроки, выполнение поручений и документооборот. Требования: — Базовые знания бухгалтерского учета. — Уверенное владение Excel и Google Таблицами. — Понимание работы с финансовыми и первичными документами. — Внимательность к деталям, ответственность и организованность. — Умение самостоятельно находить информацию и решать задачи. — Готовность работать с разноплановыми задачами. Будет преимуществом: — Опыт работы в бухгалтерии, финансах или администрировании. — Знание особенностей работы компаний на Кипре. — Английский язык для деловой переписки и работы с документами.

Требуется frontend-разработчик для создания административной панели управления пользователями и заказами. Требуется реализовать интерфейс и интеграцию с API.

Workplace: Офис Команда операционного управления флотом автономных автомобилей ищет операционного менеджера, который поможет эффективно использовать все ресурсы на локациях. Ждём, что вы не меньше пяти лет занимались управленческой работой, умеете анализировать данные и решать технические проблемы. Яндекс стремится сделать повседневную жизнь людей более безопасной, удобной и комфортной. Мы создаём технологию автономного вождения и ищем увлечённых, умных и целеустремлённых профессионалов. Команда операционного управления флотом автономных автомобилей ищет операционного менеджера, который поможет эффективно использовать все ресурсы на локациях. У нас активно растущее подразделение: увеличивается и флот машин, и количество персонала. В команде множество интересных задач и новых вызовов. Мы работаем в быстро меняющихся условиях и участвуем в реализации разных запросов со стороны технологии. Помимо этого, мы развиваем коммерческий флот, которым только учимся управлять. За последнее время мы запустили несколько новых локаций в разных регионах. Обязанности Контроль локации Вы будете обеспечивать выполнение показателей на локации (дисрейт, накат и т. д.), контролировать состояние флота (блокеры, криты) и самих локаций (актуальность карт, проблемы на маршрутах). При необходимости — продумывать и реализовывать проекты, чтобы команда выполняла бизнес-показатели. Работа с командой В команде много сотрудников. Необходимо обеспечивать наполненность команды (отслеживать показатели найма/оттока, участвовать в собеседованиях и пр.), её обученность, контролировать трудовую дисциплину и выполнение должностных обязанностей, готовить отчёты по результатам работы, проводить групповые мероприятия и встречи. Кроме того, вы станете предлагать, как повысить эффективность работы команды и сделать так, чтобы сотрудники были довольны нашими активностями. А в итоге — реализовывать и внедрять лучшие предложения. Работа с документацией Вы будете вести административный документооборот, готовить отчёты по выполнению бизнес-метрик. Требования * Окончили вуз по технической или управленческой специальности * Не меньше пяти лет занимались управленческой работой * Понимаете основные принципы управления, умеете применять методы и инструменты менеджмента * Умеете анализировать и решать технические проблемы, работали с различными техническими инструментами и системами, понимаете принципы работы сложных технических устройств * Способны анализировать данные и принимать обоснованные решения, оценивать риски и разрабатывать стратегии их минимизации * Хороший организатор: можете спланировать и организовать работу команды, делегировать задачи и контролировать их выполнение, мастерски управляете проектами, ресурсами и коммуникациями с коллегами, смежниками и внешними исполнителями, понятно объясняете сложные технические решения, разрешали конфликты и вели сложные коммуникации * Ответственны: помните о своих обязанностях, соблюдаете сроки проектов и задач, готовы отвечать за результаты работы * Быстро адаптируетесь к изменениям и новым условиям, способны работать при неопределённости * Сильный лидер: умеете вдохновлять и мотивировать команду, принимать решения в сложных ситуациях * Имеете водительское удостоверение Будет плюсом * Знаете принципы работы методологии Agile * Владеете инструментами моделирования процессов (BPMN) * Работали в сфере автомобилестроения * Любите автомобили и различную технику

Задачи: — Ведение деловой переписки на русском, английском и итальянском языках — Подготовка документов и аналитических материалов — Приём и распределение входящей информации, контроль исполнения поручений — Организация командировок, бронирование билетов и гостиниц — Взаимодействие с иностранными партнёрами и участниками проектов — Административная и организационная поддержка текущих процессов Требования: — Опыт работы ассистентом руководителя, офис-менеджером или координатором более 6 лет — Отличное знание английского языка — Грамотная устная и письменная речь — Уверенное владение ПК: Excel, Word — Навыки деловой коммуникации и делового письма — Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельно расставлять приоритеты — Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, конфиденциальность — Тесное взаимодействие с руководством Будет плюсом: — Опыт участия в международных проектах — Навыки перевода — Приветствуются кандидаты, проживающие на территории Италии

Задачи: — Разработка backend-сервисов и функционала для аналитических инструментов и административных интерфейсов. — Интеграция LLM с базами данных и API. — Поддержка и расширение DataHub. — Участие в создании AI-агентов, включая Text2SQL. — Реализация фронтенд-функционала на React. — Проектирование API и интеграций. — Адаптация open-source решений. — Написание тестов и участие в код-ревью. Требования: — Более 3 лет коммерческого опыта в Python backend-разработке. — Опыт работы с React или готовность быстро освоить. — Навыки создания backend-сервисов, API и межсистемных интеграций. — Знание SQL и опыт работы с реляционными базами данных, например PostgreSQL. — Понимание архитектуры приложений и типовых паттернов разработки. — Интерес к LLM и AI-агентам, понимание базовых принципов языковых моделей. — Активное использование AI-инструментов в разработке и умение критически оценивать их результаты. — Способность работать самостоятельно, системный подход к решению задач, освоение существующих кодовых баз и новых технологий. Плюсом будет: — Опыт интеграции LLM через API или с фреймворками LangChain, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen. — Знакомство с векторными базами данных, аналитическими СУБД и хранилищами, S3-совместимым объектным хранилищем. — Опыт разработки административных инструментов и BI-решений. — Работа с Docker, CI/CD и мониторингом. — Адаптация open-source решений. — Уровень английского B1 и выше.

Ваши задачи: 1. Управление продажами и лидогенерация Отработка входящих лидов: Тотальная перестройка процесса — внедрение скоринга и жесткой квалификации заявок.

Location: Москва, удалённая работа, RU; Россия О команде Наша команда развивает LLM Gateway — единую точку доступа в Авито к языковым моделям. Мы помогаем продуктовым командам быстро и безопасно получать доступ к подходящим моделям, прозрачно управлять лимитами, видеть стоимость каждого запроса и мониторить поведение моделей в продакшене. Какие задачи вас ждут: развивать платформу LLM Gateway для всего Авито, чтобы создавать продукты с LLM было быстро и удобно; автоматизировать выдачу и настройку доступов к моделям; развивать управление потреблением LLM: рассчитывать стоимость LLM-вызова; настраивать бюджетные лимиты для клиентов и приоритеты; развивать динамическую балансировку трафика между LLM-моделями; определять SLA платформы и методику его расчёта: настраивать мониторинг и алёрты; поддерживать выполнение SLA; интегрироваться с платформой инференса: автоматизировать развёртывание моделей; открывать доступ к моделям для пользователей в инфраструктуре Авито; взаимодействовать с DS-инженерами, погружаться в работу LLM, следить за развитием индустрии и внедрять новые технологии. Мы ждём, что вы: лидировали крупные стримы с высокой степенью неопределённости: собирали требования; планировали работу; декомпозировали задачи; отвечали за реализацию и мониторинг результатов; поддерживали критическую высоконагруженную инфраструктуру: настраивали мониторинг и алёрты; участвовали в дежурствах 24/7; программируете на Python или Go от 5 лет; имеете опыт в MLOps или LLMOps: поднимали и поддерживали инфраструктуру для автоматизации работы с ML- и LLM-моделями; понимаете базовые принципы работы LLM: чем prefill отличается от decode, зачем нужен KV-cache, что такое TTFT. Будет здорово, если вы: работали с LLM API и LLM Gateway или аналогичными решениями, например LiteLLM; создавали внутренние платформенные решения; работали с системами мониторинга LLM, например Langfuse или Opik; создавали и поддерживали административные интерфейсы для внутренних пользователей; работали с Kubernetes и GPU; работали с DWH, например ClickHouse или Trino. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

• Развитие HR-функции в соответствии с задачами бизнеса. • Управление подбором, адаптацией, обучением, оценкой, мотивацией, кадровым администрированием и трудовыми отношениями.