Задачи:
— Проектировать и развивать LLM/AI-системы и AI-агентов;
— Строить многошаговые agentic workflows: routing, tool calling, state management;
— Работать с Prompt Engineering и Context Engineering;
— Управлять контекстом, памятью и состоянием диалога;
— Реализовывать structured output и function/tool calling;
— Строить RAG-пайплайны: chunking, embeddings, retrieval, reranking;
— Интегрировать LLM с API, базами данных и внутренними сервисами;
— Разрабатывать backend-сервисы на Go и AI-компоненты на Python;
— Исследовать новые модели и подходы, быстро проверять гипотезы;
— Выбирать модели с учетом качества, latency и стоимости;
— Строить систему оценки качества: evals, regression tests, golden datasets, LLM-as-a-judge;
— Анализировать логи и traces, улучшать качество и стабильность агентов;
— Реализовывать retries, fallbacks, timeouts и обработку ошибок;
— Доводить решения от прототипа до стабильного production.
Требования:
Go:
— production-сервисы;
— REST/gRPC API;
— concurrency;
— работа с БД;
— микросервисная архитектура.
Python:
— AI-сервисы и backend;
— async;
— API;
— обработка данных;
— быстрое прототипирование.
Также важно:
— Практический опыт разработки production-приложений с LLM;
— Понимание архитектуры современных AI-систем: prompt → context → tools → agent → state → evaluation;
— Опыт Prompt Engineering: system prompts, few-shot, prompt chaining, structured output;
— Опыт Context Engineering: memory, summarization, динамическая сборка контекста;
— Опыт создания AI-агентов и agentic workflows;
— Работа с LLM API и понимание особенностей разных моделей;
— Понимание RAG: embeddings, vector search, retrieval, reranking, hybrid search;
— Понимание evals, regression testing и анализа production-логов;
— Опыт с PostgreSQL, MongoDB, Redis, Docker, Git, CI/CD;
— Понимание production-подходов: observability, scalability, latency, retries, fallbacks и контроль стоимости.
Будет плюсом:
— Multi-agent системы;
— LangGraph;
— MCP;
— Langfuse / LangSmith;
— Elasticsearch / OpenSearch;
— Open-source LLM: Qwen, Llama, DeepSeek и др.;
— vLLM / Ollama;
— Kafka / RabbitMQ;
— Kubernetes;
— Оптимизация token usage, latency и стоимости LLM;
— Guardrails и защита от prompt injection;
— Highload-системы.
Важно:
Ищем инженера, который воспринимает LLM не как простой API, а как компонент большой production-системы. Важно уметь проектировать всю логику вокруг модели: какие данные передать в контекст, какого агента или инструмент вызвать, как проверить результат, обработать ошибку и определить следующий шаг. Ищем software engineer с сильной AI/LLM-экспертизой, который умеет не только написать хороший промпт, но и довести всю систему до стабильного production-решения.
Компания VSE VPN, крупный сервис VPN, ищет руководителя SMM / Head of Content для удалённой работы. В задачи входит ведение двух Telegram-каналов с разработкой контент-плана и созданием полезных и продающих материалов, запуск и развитие аккаунтов в TikTok и Instagram с нуля, а также развитие YouTube-канала, включая полноценные выпуски и Shorts. Необходимо придумывать темы, рубрики, форматы и сценарии, организовывать выпуск контента для совместных проектов с крупными партнёрами, находить и управлять сценаристами, монтажёрами и другими исполнителями, контролируя качество и сроки. Важна аналитика просмотров, удержания аудитории, переходов в продукт и покупок, а также тестирование новых форматов с масштабированием успешных. На начальном этапе требуется самостоятельно писать тексты и сценарии, контролировать публикации и регулярность выпуска. Кандидат должен иметь опыт запуска и развития соцсетей с нуля, подтверждённые результаты в Telegram, TikTok, Instagram или YouTube, понимание производства Shorts и полноценных YouTube-выпусков, навыки написания сильных текстов и сценариев, опыт управления командой исполнителей, умение связывать контент с трафиком, регистрациями и покупками, а также самостоятельность в реализации проектов от идеи до анализа результата. Преимуществом будет наличие проверенной команды исполнителей или подрядчиков. Предлагается зарплата в диапазоне 120 000 – 200 000 рублей, удалённая полная занятость, прямое взаимодействие с Head of Growth и основателями, возможность самостоятельно выстраивать контент-направление и формировать команду, отдельный бюджет на монтаж, дизайн и профильных специалистов, фиксированная оплата с бонусами по согласованным показателям, а также быстрый процесс отбора с оплачиваемым тестовым заданием для финалистов.
Задачи:
— Локализовать и адаптировать продукты под новые рынки и регуляторику.
— Собирать требования B2B-клиентов и переводить их в понятные ТЗ для разработки.
— Лидировать Go-to-Market: от приемки фич до вывода продукта на рынок.
— Анализировать конкурентов и искать новые точки роста.
— Презентовать обновления ключевым клиентам, собирать фидбек.
Требования:
— Опыт в Product Management (опыт в iGaming — огромный плюс).
— Умение работать с B2B-сегментом и управлять требованиями.
— Свободный английский язык.
Условия:
— Доход: достойная зарплата (обсуждается индивидуально).
— Удалённый формат или в офисе (Cyprus, Limassol).
— Гибкий график: свобода начала и завершения рабочего дня.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Реформировать и развивать команду ML/MLops вместе с промпт инженерами.
— Структуризировать и автоматизировать все требующие того процессы.
— Оптимизировать генеративные пайплайны для сокращения расходов отдела.
— Самолично ставить продуктовые цели и вести отдел на острие технологий, методологий и трендов для их достижения.
— Вести задачу целиком — от запроса продукта до оценки результата после релиза.
— Управлять командой: ставить задачи, контролировать прогресс, помогать в сложных кейсах, проводить one-to-one и ревью.
— Участвовать в найме и онбординге новых инженеров, помогать им быстрее выходить на результат.
— Выстраивать и улучшать процессы внутри команды: стандарты, шаблоны, документация.
— Работать с LoRA: подбирать, тестировать и при необходимости обучать модели.
— Самостоятельно разворачивать staging, включая нестандартные ноды, и поддерживать его паритет с production.
— Создавать и дорабатывать промпты и workflow, проводить тестовые генерации и сверять результат с эталоном.
— Готовить превью, карточки и выкладывать готовый контент.
— Автоматизировать рутинные процессы с помощью AI-агентов.
— Контролировать метрики своих позиций, проводить эксперименты и принимать решения по их результатам.
Требования:
— Опыт работы в ML/AI от 3 лет.
— Опыт руководства командой — умение ставить задачи, распределять нагрузку, проводить ревью и развивать сотрудников.
— Опыт выстраивания процессов разработки: планирование, декомпозиция задач, код-ревью, контроль качества и сроков.
— Опыт работы с ComfyUI и собственными workflow, уверенный Python на уровне скриптов и API.
— Готовность работать с Wan 2.2, i2v, LoRA и генеративными пайплайнами.
— Умение получать рабочий результат с помощью AI-агентов и проверять его качество.
— Готовность самостоятельно разбираться в новых этапах процесса и отвечать за задачу целиком.
— Портфолио или репозиторий с примерами работ и разбором решений.
Условия:
— Работа с уникальными и технически сложными AI-проектами.
— Реальное влияние на развитие ML-продуктов и команды.
— Гибкий график и удалённый формат работы.
— Среда, где решения принимаются на основе экспертизы и Data-driven подхода.
Задачи:
— разработка, внедрение и сопровождение решений на 1С
Требования:
— коммерческий опыт разработки, внедрения и поддержки программ 1С от 2 лет
— уверенное знание языка запросов 1С
— опыт разработки в режиме обычного и управляемого приложения, СКД, расширения
— самостоятельность и желание разбираться в задачах
— опыт интеграции с сайтами, мессенджерами, сервисами
— опыт интеграции с системой маркировки "Честный знак" обязателен
— интеграции с маркетплейсами приветствуются
Условия:
— удалённая, официальная работа
— небольшой коллектив без бюрократии
— реальные задачи и возможность влиять на решения
— официальное трудоустройство
— развитие профессиональных навыков (обучение за счёт компании)
— карьерный рост с перспективой до ведущего программиста / системного архитектора
— поддержка от коллег и руководства
— премия за результат, а не просто за количество часов
Дополнительно:
— желательно часовой пояс UTC+7 (Новосибирск и города с таким же часовым поясом)
— важен реальный уровень и желание развиваться
В инди-команду, работающую над тактической RPG, требуется художник, который сможет визуально оформить игру и стать третьим кофаундером с равными долями и правом голоса. Стиль исполнения открыт — возможны 3D, 2D или пиксель-арт, при этом важна сильная авторская атмосфера, передающая средневековую грязь и бедность без элементов фэнтези и романтики. Проект представляет собой пошаговые бои на сетке, вдохновлённые Fire Emblem, и открытую карту с отрядом, похожую на Wartales. Игрок управляет бедным вилланом во время сбора подушного налога, сталкиваясь с материальными трудностями, такими как налоги, долги и власть лорда и епископа. На данный момент создан рабочий прототип на Unity 6, в команде есть опытный программист, и ведётся разработка около двух месяцев. Реализованы боевая система, ИИ противников, грид с высотами, карта мира с учётом времени и долгов, модульная сборка юнитов на едином риге, а также подготовлена полная документация. Руководит проектом гейм-директор и продюсер с более чем 12-летним опытом, кофаундер двух выпущенных игр, получивших признание и изданных на нескольких платформах. Цель на ближайшее время — создание вертикального среза для привлечения издателя или финансирования. Ожидаемый срок релиза — около 24 месяцев, требуется стабильное долгосрочное участие. На старте оплата отсутствует. Возможна удалённая работа, занятость — как частичная, так и полная, а также проектная. Требуются специалисты уровня Middle, Senior или Lead.
Задачи:
— Ведение и поддержание реестра основных средств с обеспечением точности, полноты и соответствия внутренним политикам, требованиям SOX и US GAAP.
— Обработка приобретений, выбытия, перемещений, амортизации и других операций с основными средствами своевременно и точно.
— Руководство ежемесячными, квартальными и годовыми закрытиями по основным средствам, включая сверки, проводки и отчётность.
— Координация и поддержка инвентаризаций основных средств и связанных контрольных процедур в подразделениях.
— Взаимодействие с отделами закупок, финансового планирования и анализа, операционными командами для улучшения процессов закупок и капитализации.
— Поддержка внутренних и внешних аудитов, подготовка документации, ответы на запросы аудиторов, обеспечение соответствия требованиям контроля.
— Выявление возможностей для улучшения процессов, автоматизации и оптимизации учёта основных средств.
— Сотрудничество с финансовыми и системными командами для улучшения интеграций и возможностей отчётности на платформах NetSuite и BlackLine.
— Участие в разработке и документировании учётной политики, процедур и внутренних контролей.
Требования:
— Опыт работы в бухгалтерии не менее 6 лет, включая значительный практический опыт в учёте основных средств.
— Глубокое понимание US GAAP, принципов учёта основных средств и требований SOX/внутреннего контроля.
— Опыт работы с ERP-системами, предпочтительно NetSuite или аналогичными финансовыми платформами.
— Способность управлять большим объёмом операций и соблюдать жёсткие сроки в динамичной среде.
— Сильные аналитические навыки, умение проводить сверки и решать проблемы с вниманием к деталям.
— Продвинутые навыки работы с Excel и опыт работы с инструментами финансовой отчётности и сверки.
— Умение работать самостоятельно, брать ответственность за процессы и инициировать улучшения.
— Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять заинтересованными сторонами в международной среде.
Преимущества:
— Опыт автоматизации процессов, трансформации финансов или интеграции ERP/систем.
— Опыт работы в международной, быстрорастущей или технологической компании.
— Опыт работы с BlackLine или аналогичными инструментами управления сверками и закрытием.
— Опыт работы в Big4 или внешнем аудите.
— Опыт поддержки соответствия SOX в публичной компании.
Условия:
— Зарплата в диапазоне $75,000 – $120,000 в год.
— Удалённая работа.
— Конкурентная компенсация, возможности карьерного роста и обучения, гибкость и ответственность, международная среда и талантливые команды.
Задачи:
— Играть ключевую роль в продаже платформы RiskOps крупным финансовым учреждениям.
— Сотрудничать с командой продаж для понимания бизнес, функциональных и технических потребностей клиентов, партнеров и демонстрировать, как платформа решает эти задачи.
— Поддерживать квалификацию клиентов и владеть техническим аспектом, выступая доверенным советником.
— Быть связующим звеном между продажами и командами продукта и разработки, передавая обратную связь для формирования дорожной карты.
— Вести организацию и руководство несколькими предложениями RFP.
— Проводить демонстрации продукта и технические продажи удаленно и на местах по Европе.
— Помогать команде продаж в подготовке индивидуальных презентаций, ориентированных на идентификацию.
— Понимать бизнес-потребности клиентов и предлагать решения с образовательным и проблемно-ориентированным подходом.
— Управлять формальными тендерами (RFP, RFI), создавать и сопровождать предложения на протяжении всего процесса продаж.
— Взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами для обеспечения правильного комплектования команд и обмена рыночной информацией.
Требования:
— Высшее образование в области компьютерных наук или эквивалентный опыт в продажах корпоративного программного обеспечения и техническая компетентность.
— Более 5 лет опыта работы консультантом по решениям в сложных средах, поддержка расширения клиентского портфеля.
— Опыт в финансовой индустрии, особенно в решениях по идентификации.
— Коммерческий опыт в роли консультанта по решениям или инженера предпродаж, поддержка продаж корпоративного ПО в сложных и критичных средах.
— Опыт работы в SaaS-компании на стадии роста.
— Способность понимать потребности клиентов и консультативно предлагать решения на базе продуктов Feedzai.
— Сильные бизнес-навыки, презентационные и коммуникативные способности.
— Организованность, самостоятельность и способность работать в быстром темпе.
— Высокая мотивация, амбициозность и настойчивость.
— Способность решать проблемы, обучаемость и позитивный настрой.
— Готовность к командировкам до 30%, работа удаленная.
Условия:
— Удаленная работа с необходимостью путешествовать по Европе до 30% времени.
Задачи:
— Строить и поддерживать доверительные, устойчивые отношения с местными избранными должностными лицами, государственными агентствами, организациями экономического развития, общественными группами, лидерами гражданского общества, образовательными учреждениями и партнерами по трудовым ресурсам в рынках дата-центров.
— Разрабатывать и реализовывать стратегию взаимодействия с сообществом для каждого из рынков, охватывая выбор площадки, предпроектные работы, строительство и текущую эксплуатацию.
— Создавать внешние коалиции, проводить образовательные и слушательские сессии, разрабатывать местные решения, приносящие реальные выгоды сообществам.
— Представлять Anthropic на публичных форумах, городских собраниях, слушаниях по планированию, общественных мероприятиях и в местных СМИ.
— Отслеживать общественное мнение и местную политическую динамику, консультировать внутренние команды по рискам, возможностям и оптимальному темпу и подходу к взаимодействию.
— Сотрудничать с командами недвижимости и инфраструктуры для учета общественного мнения в планировании, коммуникации и реализации проектов.
— Работать с командой коммуникаций для разработки проактивных, локально релевантных сообщений.
— Координировать благотворительную деятельность, инвестиции в сообщество и обязательства по экономическому развитию, включая управление отношениями с некоммерческими партнерами.
— Сотрудничать с командой по энергетике и устойчивому развитию для объяснения подхода к экологической ответственности и ответов на вопросы по использованию ресурсов.
— Создавать руководство по взаимодействию с сообществом и повторяемые процессы, масштабируемые с ростом инфраструктуры Anthropic.
Требования:
— Опыт в общественных делах, государственных делах, экономическом развитии, взаимодействии с правительством, местном или региональном управлении или в смежной области.
— Прямой опыт работы с местными органами власти и широким кругом заинтересованных сторон в крупных инфраструктурных, строительных, энергетических или технологических проектах, понимание местной политики и динамики сообщества.
— Навыки построения отношений и коалиций, умение выстраивать доверие с разнообразными группами и поддерживать отношения в сложных разговорах.
— Умение представлять компанию в публичных мероприятиях — городских собраниях, слушаниях, пресс-интервью.
— Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, способность переводить сложные операционные планы на понятный язык.
— Способность работать самостоятельно, быстро разбираться в сложных политических вопросах, управлять несколькими проектами одновременно.
— Проживание в Техасе или готовность к переезду, готовность к регулярным командировкам по региону.
Преимущества:
— Более 7 лет опыта в взаимодействии с сообществом, особенно в проектах дата-центров, коммунальных услуг, энергетики или крупной промышленной инфраструктуры, либо в местном управлении.
— Знание процессов землепользования, зонирования и разрешений на местном и региональном уровне.
— Опыт управления программами корпоративной социальной ответственности.
— Налаженные отношения с организациями экономического развития, трудовыми и гражданскими организациями в соответствующих рынках.
— Опыт работы с командами недвижимости, юридическими, коммуникационными и политическими одновременно.
— Искренний интерес к сообществам, в которых работаете, а не только к проектам.
Условия:
— Гибридный формат работы с ожиданием присутствия в офисе не менее 25% времени.
— Возможность спонсорства визы при необходимости.
— Годовая зарплата от $265,000 до $295,000 USD.
— Требуется степень бакалавра или эквивалентное образование/опыт в релевантной области.
— Регулярные командировки до 50% времени по региону и иногда в другие рынки дата-центров Anthropic.
Задачи:
— Управлять результатами развертывания для назначенных площадок и волн дата-холлов, обеспечивая соблюдение сроков готовности к эксплуатации.
— Участвовать с момента начала строительства и подтверждать готовность к развертыванию, включая доступ к этажам, питание, сеть, пути приема и персонал партнеров.
— Присутствовать на площадках в ключевые моменты до и во время доставки, развертывания, контроля качества и закрытия, проверять работу лично и поддерживать команды на месте.
— Работать с руководством партнеров на площадках для успешного выполнения задач по доставке, приему, интеграционному контролю качества, включению питания и сети, прогону и валидации, устанавливая приоритеты и контролируя качество.
— Подтверждать критерии приемки для каждого блока емкости и дата-холла, включая завершение прогонов, документацию, наличие запасных частей, активное тикетирование и структурированную передачу в эксплуатацию.
— Превращать лучшие практики и уроки из каждого развертывания в улучшения программы: процедуры, чек-листы, стандарты приемки и метрики.
— Расширять программу развертывания на новые площадки и платформы, адаптируя стандарты и критерии приемки.
— Сообщать о статусе развертывания, зависимостях, ограничениях и рисках инженерным командам, планированию емкости и руководству.
Требования:
— Опыт 8+ лет в операциях дата-центров или развертывании оборудования на руководящих или технических позициях с ответственностью за сроки.
— Подтвержденный опыт управления развертыванием вычислительного или сетевого оборудования в крупном масштабе на нескольких площадках.
— Опыт управления поставщиками, OEM или подрядчиками с достижением измеримых результатов.
— Глубокие технические знания серверного, сетевого и стоечного оборудования для независимой проверки качества развертывания.
— Опыт создания или значительного улучшения операционных процессов.
— Умение работать с данными расписаний, тикетов и телеметрии для принятия решений.
— Готовность к частым командировкам (50% времени) и работе на площадках в периоды интенсивных развертываний.
— Наличие степени бакалавра в релевантной области или эквивалентного опыта.
Преимущества:
— Опыт с GPU/ускорителями или высокоплотной жидкостной системой охлаждения, включая запуск жидкостных стоек.
— Опыт запуска операций на новых площадках или дата-холлах.
— Опыт развертывания нескольких платформ ускорителей или внедрения новых аппаратных платформ.
— Опыт работы с партнерскими или колокационными площадками с персоналом от третьих сторон.
— Знакомство с плотным кабелированием ускорителей, оптикой и высокоскоростными соединениями на уровне стоек и подов.
Условия:
— Гибридный формат работы с ожиданием присутствия в офисе не менее 25% времени.
— Визовая поддержка возможна, но не гарантирована для всех ролей.
— Конкурентная годовая зарплата от $320,000 до $405,000 USD.
— Полная занятость.
— Ожидается более 50% командировок.
Задачи:
— Расширение и укрепление присутствия организации в экосистеме консультантов и брокеров в сфере здравоохранения.
— Развитие отношений с национальными и региональными консалтинговыми и брокерскими фирмами, выявление ключевых заинтересованных лиц и влияющих лиц.
— Создание осведомленности о решениях организации и поддержка потенциальных возможностей, ведущих к новым бизнес- и каналам партнерства.
— Выполнение стратегического многоканального взаимодействия с организациями консультантов и брокеров по всей стране через персонализированные email, телефон, социальные сети, отраслевые мероприятия и другие целевые стратегии.
— Исследование фирм для понимания их влияния, клиентской базы, приоритетов и рыночной позиции с целью разработки релевантных стратегий взаимодействия.
— Поддержка постоянного взаимодействия с потенциальными партнерами, координация встреч и введений, отслеживание прогресса отношений и квалификация возможностей в процессе партнерства.
— Сотрудничество с SVP по партнерствам каналов для приоритизации фирм, разработки стратегий и подходов к взаимодействию.
— Ведение точной документации активности отношений, возможностей и прогресса в CRM.
Требования:
— Опыт 2-5+ лет в здравоохранении, поведенческом здоровье, бенефитах, консалтинге, брокерстве, развитии бизнеса, продажах или партнерствах.
— Опыт работы с консультантами по здравоохранению, брокерами или другими каналами партнеров предпочтителен.
— Способность развивать отношения с высшими заинтересованными лицами и строить доверие в сложных организациях.
— Навыки поиска клиентов и развития бизнеса, включая email, телефон, LinkedIn/социальные продажи, нетворкинг и другие стратегии.
— Высокая проактивность, самостоятельность в управлении большим портфелем отношений и перспектив.
— Сильные исследовательские и деловые навыки для понимания бизнес-модели, приоритетов и ключевых заинтересованных лиц организации.
— Отличные устные и письменные коммуникативные навыки с умением адаптировать сообщения под разные аудитории.
— Организационные навыки и умение одновременно управлять несколькими отношениями и возможностями.
— Умение работать в динамичной среде с длительным циклом развития возможностей.
— Ориентация на результат и построение устойчивых отношений, а не только на генерацию транзакционных лидов.
— Опыт работы с Salesforce или другими CRM платформами приветствуется.
Условия:
— Удаленная работа с базированием по восточному времени.
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование.
— Пре-налоговые льготы: HSA/FSA.
— Программа пенсионных накоплений 401k с совпадением до 4%.
— Добровольные льготы, включая страхование от инвалидности, жизни и домашних животных.
— Ежемесячный бюджет на оздоровление для поддержки психического и физического здоровья.
— Гибкий оплачиваемый отпуск и удаленная работа.
— Регулярные командные мероприятия, включая мастер-классы по оздоровлению и тимбилдинги.
— Бесплатный доступ к продуктам Talkspace для сотрудника и одного члена семьи, а также скидки для друзей и семьи.
Оплата:
— Годовой базовый оклад от $67,000 до $95,000, уровень зависит от опыта, навыков, образования и сертификатов.
Город: New York
Формат работы: remote
Задачи:
— Отвечать за бизнес-результаты продуктового направления сложные системы налогообложения в сегменте среднего бизнеса
— Выявлять и исследовать проблемы и потребности пользователей с помощью количественных и качественных данных
— Формулировать и проверять продуктовые гипотезы до инвестиций в полноценную разработку
— Формировать и приоритизировать портфель продуктовых инициатив на основе клиентской ценности, ожидаемого бизнес-эффекта, доказательности проблемы, стоимости и рисков реализации
— Проектировать монетизацию новых фич, участвовать в ценообразовании
— Анализировать рынок и конкурентов, находить незакрытые боли клиентов, превращать их в продуктовые решения
— Организовывать работу кросс-функциональной команды с фокусом на сроки окупаемости: разработка, аналитика, UX, маркетинг, продажи, поддержка и эксперты
— Уметь договариваться о приоритетах и вести инициативу без прямого административного управления участниками
— Диагностировать узкие места в UX и воронке продаж, прогнозировать и анализировать причины оттока
Требования:
— Опыт работы от трех лет в роли product manager, менеджера продукта в B2B SaaS с прямой ответственностью за выручку продукта, P&L
— Желателен опыт в учетных системах, 1С, СБИС, Контур, или финтехе для бизнеса
— Умение формулировать и управлять продуктовыми метриками, работать совместно с аналитиками, интерпретировать данные и результаты экспериментов, принимать решения на их основе
— Опыт проектирования тарифных планов, определения ценности фичи для клиента, умение тестировать ценовые гипотезы
— Опыт работы с бэклогом: приоритизация с учетом выручки, стратегической важности и стоимости разработки
— Умение и готовность управлять продуктом: лидировать процесс, управлять командами вне зоны прямого подчинения для достижения целей продукта
— Навык уверенной коммуникации: умение договариваться с командой, с ЛПР вплоть до топ-менеджмента, аргументировать позицию и презентовать сложные решения
Задачи:
— Участвовать в постановке целей для соцсетей.
— Формировать и защищать контент-план на основе целей, общей стратегии и маркетингового плана.
— Следить за единым корпоративным стилем и tone of voice.
— Вести коллаборации в соцсетях и ситуационный маркетинг.
— Переводить и писать тексты, проверять информацию, готовить сценарии.
— Дорабатывать фото и видео: монтаж, цветокоррекция, ретушь.
— Организовывать фото- и видеосъёмки.
— При необходимости привлекать подрядчиков, управлять ими и вести документооборот.
— Поддерживать обратную связь с подписчиками, отвечать на вопросы и передавать лиды в отдел продаж.
— Получать материалы от контент-маркетинга головного офиса в Китае.
— Уточнять у продуктового менеджера характеристики продукции, её наличие в шоуруме и возможность заказа.
— Вести соцсети брендов HIGOLD (Telegram, Instagram, Pinterest, LinkedIn) и Tourbillon (Telegram, Instagram, Pinterest).
Требования:
— Опыт ведения соцсетей бренда от 2 лет.
— Навыки монтажа видео и обработки фото.
— Сильный копирайтинг, грамотная речь и хороший вкус к стилю.
— Портфолио с кейсами.
Будет плюсом:
— Английский и/или китайский язык.
— Опыт в нише мебели, интерьера или дизайна, а также в B2B.
Условия:
— Оклад от 180 000 ₽ плюс KPI.
— Официальное оформление.
— Полный день, график 5/2.
— Офис класса А, м. Водный стадион.
— Работа с международным брендом и прямое взаимодействие с головным офисом.
— Подчинение руководителю маркетинга.
Задачи:
— Делать исходящие звонки для назначения и подтверждения встреч
— Профессионально общаться с клиентами по телефону и электронной почте
— Управлять календарями и координировать расписания
— Вводить и поддерживать точную информацию в базах данных клиентов
— Следовать установленным процессам и инструкциям клиентов
— Обеспечивать надежную административную поддержку в течение рабочей недели
Требования:
— Теплое, профессиональное общение
— Уверенность в телефонных разговорах с клиентами
— Высокая организованность и внимание к деталям
— Надежность и отзывчивость
— Способность работать самостоятельно и эффективно управлять временем
— Умение следовать подробным инструкциям и адаптироваться к предпочтениям клиентов
— Готовность осваивать новые технологии
— Опыт административной поддержки, планирования, обслуживания клиентов или другой клиентской роли
— Желание долгосрочной профессиональной работы
— Опыт удаленной работы приветствуется, но не обязателен
Условия:
— Частичная занятость 20–30 часов в неделю
— Работа 100% удаленно, с понедельника по пятницу, в стандартные рабочие часы (примерно 8:30–17:00 по часовому поясу клиента)
— Гибкий график, часы работы могут быть разбиты на несколько блоков в течение дня
— Требуется постоянная доступность в будние дни
— Обучение и поддержка с 8–12 часами обучения в неделю на начальном этапе
— Постепенное увеличение часов работы по мере прохождения адаптации
— Требования к домашнему офису: тихое профессиональное рабочее место, надежный высокоскоростной интернет, компьютер с Windows 11, возможность участвовать в видеовстречах и обучении
— Запрещены Mac, iPad, Chromebook и виртуальные машины
— Требуется успешное прохождение комплексной проверки биографии
— Оплата от $18.50 до $20.00 в час, с возможностью пересмотра после 6 месяцев и дальнейшего повышения
География:
— Прием на работу только в штатах США: AL, AZ, FL, GA, ID, KY, LA, MI, MO, NC, OH, OR, SC, TN, TX, UT, WY
— Кандидаты должны проживать в одном из указанных штатов
— Прием на работу вне США не осуществляется
Задачи:
— Ведение задач полного цикла самостоятельно: понимание бизнес-задачи, проектирование решения, реализация и сопровождение пользователей.
Требования:
— знание основ бухгалтерского учёта (проводки, регистры);
— знание конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия (типовые объекты, регистры, документы, механизмы) — обязательно;
— платформа 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы, СКД, запросы, БСП);
— доработка типовых конфигураций с сохранением обновляемости (расширения, подписки);
— опыт разработки в 1С от 3 лет — обязательно;
— опыт работы с интеграциями (HTTP-сервисы, REST/SOAP, файловые обмены);
— опыт оформления проектных решений (ТЗ, схемы интеграций, BPMN, инструкции).
Плюсом:
— опыт сопровождения КОРП-версий (несколько организаций, обособленные подразделения);
— знание 1С:ЗУП;
— сертификаты «1С:Профессионал» / «1С:Специалист».
Условия:
— удалённый порядок работы;
— режим работы full time;
— срок проекта 3 месяца+;
— трудоустройство: СЗ, ИП, ГПХ;
— зарплата вилка 190К–285К руб.
Задачи:
— Запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании в вертикали Sports
— Разрабатывать и улучшать пользовательские воронки привлечения
— Искать, тестировать и масштабировать новые источники трафика
— Работать с рекламными креативами: гипотезы, тесты и анализ результатов
— Управлять рекламными бюджетами и достигать целевых KPI
— Анализировать качество трафика и ключевые метрики: CPA, ROI, FTD, LTV, Retention
— Взаимодействовать с командами продукта и маркетинга для повышения конверсии
— Участвовать в развитии стратегии привлечения пользователей
Требования:
— Опыт от 2–3 лет в Media Buying в вертикали Sports Betting
— Подтвержденный опыт запуска и масштабирования рекламных кампаний
— Опыт работы со средними и крупными рекламными бюджетами
— Понимание специфики спортивного беттинга и поведения аудитории
— Практический опыт работы с Facebook Ads, PWA/Web-to-App, In-App или Telegram-трафиком
— Навыки построения и оптимизации performance-воронок
— Опыт тестирования гипотез и масштабирования эффективных связок
— Глубокое понимание экономики трафика и performance-метрик
— Аналитический подход и принятие решений на основе данных
Будет плюсом:
— Опыт работы с TikTok Ads
— Опыт работы с X (Twitter), Reddit, Pinterest и альтернативными источниками трафика
— Опыт запуска кампаний на международных GEO (EU, LATAM и др.)
— Опыт работы с in-house продуктами
— Понимание compliance-требований рекламных платформ
Условия:
— Полностью удалённый формат работы
— Полная занятость
— Конкурентная заработная плата и бонусная система
— Подарки к важным семейным и личным событиям
— Онлайн-библиотека и бюджет на обучение
— Дополнительные бенефиты согласно политике компании
Задачи:
— Выполнение и поддержка торговых операций на цифровых рынках.
— Отслеживание динамики активов и рыночных трендов.
— Ведение внутренних записей по сделкам и статистике.
— Анализ рыночных данных, новостей и графиков для принятия решений.
— Работа с аналитическими инструментами и участие в обсуждениях с командой трейдеров.
— Постепенное формирование и улучшение собственной торговой стратегии.
Условия:
— Работа в молодой и развивающейся международной компании.
— Удалённый формат работы — можно работать из любой точки мира.
— Гибкий график — до 20 часов в неделю, удобно совмещать с учёбой или основной деятельностью.
— Обучение с нуля — все процессы и торговые инструменты осваиваются под руководством наставника.
— Возможность профессионального роста и перехода на более продвинутые уровни.
Требования:
— Искренний интерес к крипторынкам, блокчейн-технологиям или финансовой торговле — важнее любопытство, чем опыт.
— Готовность быстро учиться, адаптироваться и развивать новые навыки с нуля.
— Внимательность, аккуратность и тщательность, особенно при работе с реальными рыночными операциями.
— Умение работать самостоятельно, эффективно управлять временем и быть организованным в удалённой работе.
— Ответственность, надёжность и обязательность в выполнении задач.
— Мотивация к развитию и росту внутри компании.
— Уровень английского B2 и выше — необходим для понимания аналитики, обучающих материалов, инструментов и международных новостей.
Задачи:
— Администрировать Windows и Linux-серверы, Active Directory и LDAP
— Работать с сетевой инфраструктурой: MikroTik, управляемые коммутаторы, VLAN, VPN
— Разбираться с доступами, конфигурациями серверов и причинами сбоев
— Работать с GitLab, GitLab Runner и CI/CD
— Настраивать и поддерживать Docker, Docker Compose, Kubernetes
— Заниматься масштабированием серверов и кластеров
— Автоматизировать внутренние процессы: сервис-деск, боты и сервисы в Rocket.Chat
— Поддерживать учёт корпоративных AI-аккаунтов и ключей
— Автоматизировать рутинные задачи, использовать AI-инструменты и вайбкодинг
— Пользовательская поддержка и физическое подключение оборудования (не основная задача)
Требования:
— Уверенное знание Linux
— Опыт системного администрирования и работы с серверной инфраструктурой
— Понимание сетей и навыки troubleshooting
— Опыт работы с MikroTik, VPN, VLAN
— Самостоятельность в решении задач
— Опыт написания скриптов и автоматизации
— Знакомство с Docker, Kubernetes, Git, GitLab
— Интерес к AI-инструментам и вайбкодингу
Будет плюсом:
— Опыт работы с Yandex Cloud, DigitalOcean или другими облачными платформами
Условия:
— Работа из офиса в Ярославле
— Аккредитованная IT-компания
— Современный офис в центре города с кухней, библиотекой и игровой комнатой
— Гибкий график без контроля активности
— Неформальная атмосфера без бюрократии и дресс-кода
— Большой backlog инфраструктурных и автоматизационных задач с возможностью развития в DevOps-направления
Автоотклики