About the company New York’s largest e-bike rental company, a fast-growing startup that has raised $20M+ in funding.
Задачи:
— Управлять командой по работе с должниками: распределять задачи, контролировать выполнение и обеспечивать достижение KPI.
— Отвечать за показатели по взысканию долгов и улучшать их.
— Управлять рабочими процессами взыскания в CRM и ERP, включая статусы, триггеры, автоматические последовательности и маршрутизацию задач.
— Регулярно анализировать просроченные счета и приоритизировать усилия по их взысканию.
— Выявлять пробелы в процессах и предлагать улучшения системы и рабочих процессов взыскания.
— Сотрудничать с операционным отделом, службой поддержки и командой разработки для внедрения улучшений.
— Координировать эскалации в сторонние агентства или правоохранительные органы при необходимости.
— Отчитываться перед высшим руководством о результатах, рисках и инициативах по улучшению.
Требования:
— Опыт работы 3+ года в операциях, службе поддержки клиентов, взыскании долгов или смежной области.
— Опыт управления командой или надзорной деятельности не менее 2 лет.
— Опыт работы с взысканием долгов или должниками является значительным преимуществом.
— Сильное чувство ответственности и умение управлять результативностью через KPI.
— Уверенное владение CRM/ERP системами и операционными процессами.
— Свободное владение английским языком (C1+). Русский язык — плюс.
— Готовность работать в часы бизнес-операций по восточному времени США.
Условия:
— Возможность присоединиться к крупнейшей компании по аренде электровелосипедов в Нью-Йорке, быстрорастущему стартапу с финансированием более $20 млн.
— Прямая работа с основателями компании и значительная ответственность за важную бизнес-функцию.
— Возможность изучать инструменты ИИ, автоматизацию и vibe coding — опыт не обязателен.
— Курсы, финансируемые компанией, по vibe coding, инструментам ИИ, автоматизации и другим техническим навыкам.
— Полностью удалённая, полная занятость (40 часов в неделю).
— Базовая зарплата от $3000 плюс бонусы за результативность.
Задачи:
— Разработка и поддержание бюджетов программ и финансовых прогнозов
— Отслеживание и отчетность по расходам программ, сравнение фактических данных с бюджетом и выявление отклонений
— Анализ финансовых данных для выявления рисков, возможностей и тенденций для руководства программой
— Управление закупками, договорами (SOW), начислениями, выставлением счетов и процессами финансового сверения по программе
Требования:
— Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или смежных областях
— 2-3+ года релевантного опыта в роли финансового аналитика или аналогичных финансовых ролях
— Опыт работы в проектной или программной среде управления приветствуется
— Продвинутый уровень владения Microsoft Excel, включая финансовое моделирование, сводные таблицы, сложные формулы (например, VLOOKUP/XLOOKUP, INDEX/MATCH) и анализ данных
— Сильный опыт в финансовом планировании и анализе (FP&A), включая бюджетирование, прогнозирование и детальный анализ отклонений (фактические данные против бюджета/прогноза)
— Хорошее понимание принципов бухгалтерского учета, особенно в части начислений, выставления счетов и процесса закрытия месяца и сверения
Условия:
— Возможность удаленной работы
Компания является работодателем с равными возможностями и рассматривает всех квалифицированных кандидатов без дискриминации по различным признакам.
Задачи:
— Управление планом и сроками доставки инициатив SDK, релизов и обновлений документации;
— Поддержание актуальной карты зависимостей между DevRel, Engineering, Analytics и Marketing, выявление и эскалация рисков и блокеров;
— Координация готовности к запуску каждого релиза или крупного обновления SDK;
— Отслеживание прогресса в Jira и поддержание статуса доставки в актуальном состоянии;
— Ведение живого обзора доставки и проведение еженедельных обзоров исполнения;
— Отслеживание метрик доставки и операционных метрик, выявление проблем на протяжении пути разработчика.
— Подготовка и проведение регулярных программных встреч, рассылка повесток, фиксация и контроль выполнения задач;
— Публикация регулярных обновлений статуса с информацией о прогрессе, предстоящих релизах и активных блокерах;
— Выступление основным контактным лицом для координации между командами;
— Ведение документации в Confluence по процессам, журналам решений и инструкциям по запуску.
— Управление и постоянное улучшение процесса приема и отслеживания запросов, связанных с SDK, сбор обратной связи от продуктовых и DevRel команд, маршрутизация задач, мониторинг прогресса;
— Проведение регулярных синхронизаций с ключевыми контактами из DevRel, Engineering, Analytics и Marketing, решение или эскалация блокеров;
— Координация инициатив по взаимодействию и повторному вовлечению SDK-мерчантов;
— Выявление повторяющейся обратной связи и метрик доставки/операций для информирования Product Lead о приоритетах.
Требования:
— 2–4+ года опыта в координации доставки/проектов, желательно в B2B, SaaS или платформах для разработчиков;
— Владение Jira и Confluence для отслеживания, отчетности и документации;
— Сильные организационные навыки для управления несколькими рабочими потоками и согласования кросс-функциональных команд;
— Базовое понимание SDK/APIs и рабочих процессов интеграции разработчиков;
— Сильные навыки сотрудничества и коммуникации с техническими командами и бизнес-стейкхолдерами;
— Умение работать самостоятельно, управлять конкурирующими приоритетами и проактивно выявлять и эскалировать проблемы;
— Ориентированность на данные для отслеживания прогресса и выявления узких мест;
— Свободное владение английским языком (письменно и устно).
Плюсы:
— Знакомство с экосистемами мобильных приложений (iOS/Android) и распространением SDK;
— Опыт работы с документацией для разработчиков или процессами онбординга;
— Знакомство с моделями роста self-service/PLG;
— Опыт работы с распределенными командами, ориентированными на асинхронное взаимодействие и разные часовые пояса.
Задачи:
— Владеть полным циклом продукта Swap от этапа исследования и стратегии до разработки дорожной карты, доставки, запуска, роста и оптимизации с ответственностью за измеримые пользовательские и бизнес-результаты.
— Определять видение продукта, стратегию, дорожную карту, приоритеты, требования, метрики успеха и критерии готовности к запуску.
— Руководить сложными кросс-функциональными инициативами с командами Product Owners, Product Design, QA, Engineering, Marketing, Legal и Sales & Business Development, согласовывая владение, зависимости, планы выхода на рынок и готовность бизнеса.
— Проводить структурированные исследования, изучение клиентов, проверку гипотез и эксперименты перед значительными инженерными инвестициями.
— Создавать обоснованные инвестиционные кейсы, используя продуктовую и блокчейн-аналитику, оценку возможностей, конкурентный бенчмаркинг, анализ затрат и выгод и соответствующие стратегические рамки.
— Использовать AI для ускорения исследований, документации, открытий, приоритизации и экспериментов, создавая повторяемые рабочие процессы и проверяя результаты на точность, релевантность и потенциальные искажения.
— Использовать Dune Analytics и другие платформы продуктовой или блокчейн-аналитики для проверки предположений, определения KPI, измерения результатов и корректировки дорожной карты при изменении данных.
— Отслеживать пользователей, конкурентов, динамику рынка и новые DeFi-протоколы, превращая возможности, риски и угрозы в продуктовые инициативы или эксперименты.
— Руководить продуктовыми решениями по маршрутизации, агрегации, API, интеграциям, источникам ликвидности, производительности, масштабируемости и надежности, балансируя между текущими конкурентными потребностями и долгосрочной эволюцией платформы.
— Коммуницировать направление продукта, инвестиционные рекомендации, компромиссы, риски, производительность и прогресс дорожной карты техническим, нетехническим и исполнительным заинтересованным сторонам.
Требования:
— Опыт управления продуктом не менее 6 лет, включая полное владение сложными техническими продуктами или платформами.
— Понимание Web3, DeFi, блокчейн-продуктов, DEX-агрегации, ликвидности, маршрутизации или смежных финансово-технологических областей.
— Опыт определения и реализации продуктовых стратегий, дорожных карт, требований, метрик успеха и планов запуска для сложной продуктовой области.
— Опыт руководства инициативами в областях продукта, инженерии, дизайна, маркетинга и продаж, умение управлять неоднозначностью и обеспечивать доставку без прямого авторитета.
— Тесное сотрудничество с инженерными командами по API, интеграциям, инфраструктуре, архитектуре систем, масштабируемости и производительности.
— Сильные навыки структурированного исследования, изучения клиентов, экспериментов, проверки гипотез, анализа рынка и конкурентов.
— Опыт создания обоснованных кейсов для значительных продуктовых или инженерных инвестиций и презентации рекомендаций технической, нетехнической и исполнительной аудитории.
— Использование продуктовых, бизнес, технических и on-chain данных, включая Dune Analytics или аналогичные платформы, для принятия решений, измерения результатов и корректировки приоритетов.
— Использование AI в исследованиях, открытии, документации, приоритизации или экспериментах с проверкой результатов и сохранением ответственности за решения.
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, высокая ответственность, внимание к деталям и ориентация на измеримые результаты.
Плюсы:
— Опыт работы с B2B SaaS, API, платформами для разработчиков или инфраструктурными продуктами.
— Опыт работы с партнерами, интеграциями или командами бизнес-развития.
— Опыт создания дашбордов Dune или проведения продвинутого on-chain анализа.
— Опыт проектирования повторяемых AI-поддерживаемых рабочих процессов управления продуктом.
— Опыт презентации значительных инвестиционных рекомендаций руководству или наличие соответствующих сертификатов в области управления продуктом, agile, аналитики, блокчейна, DeFi, AI или технической архитектуры.
Задачи:
— Разработка ядра высоконагруженных систем на Rust: торговые боты, low-latency инфраструктура, потоки данных Solana
— Проектирование архитектуры с низкой задержкой, надежностью 24/7, работа со шредами
— Руководство командой из 1-3 инженеров: код-ревью, стандарты, менторинг, найм
— Работа с данными и бэктестинг (ClickHouse), R&D — quant/ML-стратегии, поиск edge
— Оптимизация производительности на всех уровнях: код, сеть, инфраструктура
— Использование продвинутых технологий: kernel-bypass datapath (AF_XDP / eBPF), тюнинг сокетов, дедупликация и форвардинг шредов, прямые сенды (QUIC → TPU), bundle-роутинг, MEV-relay, обход медленных RPC
Требования:
— Опыт продакшен-разработки на Rust не менее 3 лет (async/tokio, производительность, глубокое понимание внутренностей)
— Сильные навыки системного дизайна, опыт работы с low-latency и высоконагруженными системами
— Понимание трейдинга и рынков (EV, риск, стратегии) — принципиально важно
— Лидерские качества и самостоятельность в принятии решений
Плюсы:
— Опыт с Solana (RPC, программы, Jito/MEV, Geyser, шреды)
— Опыт работы с ClickHouse и данными
— Знания в ML/quant, DevOps/инфраструктуре
— Опыт в блокчейн-среде
Условия:
— Полная занятость, удалённая работа из любой точки мира
— Оплата в USD, возможна выплата в криптовалюте
— Русскоязычная команда
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Команда PR помогает усиливать восприятие Авито как технологической компании через продуктовые истории, экспертность команд, данные и заметные коммуникационные проекты в классических и цифровых каналах.
Какие задачи вас ждут:
разрабатывать и реализовывать PR-кампании, которые продвигают технологическое направление Авито для пользователей, бизнеса и профессионального сообщества;
вести коммуникации вокруг согласованных технологических запусков и релизов: формулировать позиционирование и ключевые сообщения, готовить медиапланы, обеспечивать PR-поддержку и измерять эффект;
развивать экспертный трек лидеров Авито: участие в отраслевых мероприятиях, выступления, подкасты, интервью, колонки и комментарии;
готовить тексты разных форматов: пресс-релизы, статьи, интервью, тезисы, спичрайтинг, вопросы и ответы, материалы для выступлений и анонсов;
тесно работать с продуктовыми и техническими командами: собирать фактуру, синхронизироваться по рискам и заранее готовить коммуникации;
координировать подрядчиков: PR-агентство, продакшен, дизайн и исследования;
обеспечивать единое качество коммуникаций;
управлять проектами: сроками, бюджетом, юридическими и репутационными рисками, оценкой эффективности.
Мы ждём, что вы:
работали с кросс-функциональными командами;
имеете не менее 5 лет опыта работы с технологической повесткой;
понимаете, как создавать и формировать инфоповоды по сложным темам;
знаете профильных журналистов, умеете формировать новостную повестку и писать тексты для разных аудиторий;
умеете расставлять приоритеты и оценивать результат;
умеете работать с текстами разных форматов;
готовы принимать решения в зоне своей ответственности;
внимательны к деталям;
понимаете, что в PR бывают периоды пиковых нагрузок;
готовы тестировать новые подходы и форматы.
Работа у нас — это:
возможность реализовывать идеи в проектах с многомиллионной аудиторией;
партнёрские отношения с бизнесом и продуктовыми командами;
развитая культура обмена опытом и развития: регулярные тренинги, митапы, конференции, наставничество;
современное рабочее место: оборудование, дополнительные мониторы и всё необходимое для продуктивной работы;
бюджет на обучение: книги, курсы, конференции;
гибридный формат работы;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Задачи:
— Управление средними и крупными проектами по внедрению технологий и усилению защиты от начала до завершения
— Быть единой точкой ответственности за координацию между кросс-функциональными командами, клиентами и поставщиками на протяжении всего жизненного цикла проекта
— Использовать ServiceNow и другие инструменты управления проектами для создания и поддержки артефактов проекта, дашбордов и отчетов (например, устав проекта, план коммуникаций, журнал рисков и проблем)
— Планировать и проводить внутренние и клиентские встречи
— Решать вопросы и зависимости между несколькими рабочими потоками
— Обеспечивать выполнение проекта и контролировать соблюдение сроков ключевых этапов
— Четко выявлять зависимости, риски или блокирующие факторы и соответствующим образом сообщать или эскалировать их
— Учитывать требования GDPR и другие зависимости, связанные с соблюдением нормативных требований, вовлекая соответствующих юридических и комплаенс-специалистов при необходимости
— Контролировать риски, сроки, бюджет и качество для обеспечения удовлетворенности клиента
— Вносить предложения по улучшению процессов и решениям для внутреннего сотрудничества PMO
Требования:
— Опыт работы от 3 до 8 лет в роли менеджера проектов, ведущего технологические проекты
— Успешный опыт коммуникации и руководства заинтересованными сторонами проекта
— Знания технических аспектов безопасности и концепций восстановления после сбоев
— Опыт работы с инструментами управления проектами, такими как ServiceNow, Excel и PowerPoint
— Высшее образование в области ИТ, управления проектами, бизнеса или смежных дисциплин
— Предпочтительно наличие сертификата CISSP
— Предпочтительно наличие сертификатов PMP и/или Agile
Условия:
— Удаленная работа из Великобритании
— Полная занятость
Задачи:
— Планирование тестирования во время уточнения бэклога и планирования спринта, определение объема тестирования, подхода, критериев приемки и оценки усилий для ручного и автоматизированного тестирования.
— Проектирование, разработка и поддержка автоматизированных тестов на разных уровнях: UI, API, интеграционное, end-to-end и тестирование баз данных с использованием современных фреймворков и лучших практик.
— Выполнение ручного функционального, регрессионного и исследовательского тестирования, подготовка и поддержка надежных тестовых сред, тестовых данных, моков и feature flags.
— Постоянное улучшение автоматизации: разработка переиспользуемых компонентов, уменьшение нестабильных тестов, рефакторинг устаревшего кода, повышение покрытия и стабильности тестов.
— Интеграция автоматизированного тестирования в GitLab CI/CD, мониторинг состояния пайплайнов, расследование сбоев, сотрудничество с DevOps для быстрого обратного отклика.
— Участие в релизах: выполнение пост-деплоймент валидации, проверка критичных пользовательских сценариев с продакшн-данными, предоставление рекомендаций по готовности релиза.
— Коммуникация прогресса тестирования, метрик качества, рисков и блокеров с заинтересованными сторонами, активное взаимодействие с разработчиками, владельцами продуктов, архитекторами и дизайнерами.
— Внедрение AI в процессы обеспечения качества: генерация тестов, мониторинг, проверка качества данных, ревью кода.
— Наставничество команды по лучшим практикам качества, установление стандартов качества в SDLC, руководство тестированием сложных межкомандных инициатив.
Требования:
— Высшее образование в области компьютерных наук, программной инженерии или смежных технических областях.
— Сертификат ISTQB Foundation или аналогичный будет плюсом.
— 4–6 лет опыта в тестировании ПО, минимум 2 года в автоматизации.
— Опыт автоматизации backend-тестирования, включая API, интеграции и сервисное тестирование.
— Навыки программирования на объектно-ориентированном языке: Python, Java или Go.
— Опыт работы с инструментами и фреймворками для API-тестирования.
— Опыт создания и поддержки автоматизированных тестовых наборов для backend-систем.
— Опыт работы с CI/CD пайплайнами, предпочтительно GitLab CI/CD.
— Знание Docker и современных инженерных практик.
— Понимание баз данных и SQL.
— Опыт с инструментами автоматизации UI, такими как Playwright или Selenium, будет плюсом.
— Практический опыт использования AI-инструментов в инженерных процессах, умение демонстрировать улучшения в тестировании, разработке или продуктивности.
— Опыт работы с AI-ассистентами, такими как Claude, Codex или аналогичными, желателен.
— Опыт с системами наблюдаемости, мониторинга или автоматизации инфраструктуры будет плюсом.
Условия:
— Конкурентная зарплата и ежегодный бонус по результатам работы.
— Полная поддержка релокации для кандидата и семьи: перелеты, жилье, визы, юридическая помощь.
— Медицинская страховка топ-уровня с покрытием для всей семьи: медицинская, стоматологическая, офтальмологическая, психическое здоровье, а также страхование жизни.
— Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков.
— Образовательный грант на оплату школы и детского сада.
— 21 рабочий день отпуска в году, плюс официальные праздники и полностью оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком.
— Программа признания сотрудников: фирменные подарки, выходные на день рождения, бюджеты на празднования свадеб, рождений и важных событий.
— Командные поездки и корпоративные мероприятия.
— Программа акций компании.
— Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка.
— Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы.
— Доступ к корпоративному врачу.
— Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах.
— Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога.
— Поддержка в процессе натурализации для релокантов.
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Мы ищем бухгалтера в проектную команду, который будет поддерживать запуск новых бизнес-инициатив и продуктов. Вам предстоит помогать развивать продуктовые инициативы и автоматизировать учёт.
Вы станете частью команды, которая развивается вместе с бизнесом и поддерживает запуск новых решений.
Какие задачи вас ждут:
поддерживать запуск продуктовых инициатив с учётом снижения финансовых и налоговых рисков;
самостоятельно сопровождать проекты в рамках своего направления или вертикали: одновременно вести 10–15 инициатив компании, связанных с предоставлением услуг пользователям или развитием бизнеса;
анализировать, прорабатывать и внедрять изменения с точки зрения порядка учёта, безопасных договорных схем, постановки технических заданий для технической платформы, биллинга и 1С;
лидировать изменения в процессах своего отдела, которые влияют на финансовую функцию, Центр клиентского сервиса и TTM бизнеса;
участвовать в кросс-вертикальных проектах, связанных с запуском продуктовых инициатив, которые влияют на TTM бизнеса;
инициировать и согласовывать изменения в кросс-функциональных процессах с участием бухгалтерии.
Мы ждём, что вы:
не менее 5 лет работали в бухгалтерском и налоговом учёте по российским стандартам на разных участках;
имеете опыт работы на позиции ведущего бухгалтера крупного бизнеса, заместителя главного бухгалтера среднего бизнеса или главного бухгалтера малого бизнеса;
имеете высшее экономическое или финансовое образование;
обладаете уверенными знаниями нормативной документации: ПБУ, ФСБУ, НК и др.;
умеете находить релевантную информацию, анализировать и интерпретировать её, в том числе законы и нормативные акты, а также применять эти данные для формирования аргументированной позиции и вариантов решений с учётом интересов бизнеса;
умеете предлагать решения для сложных задач;
имеете опыт кросс-функционального взаимодействия, особенно с продуктовыми командами и технологическими подразделениями, связанными с автоматизацией.
Работа у нас — это:
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания;
возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
Location: Рыбинск
Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех.
На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса.
Обязанности
* организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI
* обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками
* обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры
* обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка
* участие в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов
* ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами
* решение сложных вопросов клиентов и сотрудников
* формирование и развитие команды
* наставничество: обучение сотрудников на своем примере.
Требования
* высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия)
* релевантный опыт работы в должности Начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса от 1 года или успешный опыт работы в роли Главного клиентского менеджера в малом бизнесе с опытом замещения руководителя или с наличием статуса преемник
* опыт руководящей работы от 2 лет
* успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам
* знание продуктовой линейки малого бизнеса
* знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании
* умение управлять результатом и брать на себя ответственность
* готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами
* опыт работы с ИИ-инструментами.
Условия
* регулярное корпоративное обучение
* ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
* материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
* яркая и насыщенная корпоративная жизнь
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Задачи:
— управлять крупными проектами по внедрению решений в области управления данными для корпоративных клиентов из финансового, промышленного, нефтегазового и других секторов.
Требования:
— 5+ лет опыта в IT и от 3 лет в управлении проектами
— опыт в системной интеграции, консалтинге или заказной разработке
— управление сроками, бюджетом, рисками и проектными командами
— опыт внедрения информационных систем и интеграционных проектов
— знание Agile, Scrum/Kanban, PMI или IPMA
— английский Upper-Intermediate+
— опыт работы с крупными международными проектами будет преимуществом
Условия:
— фиксированный оклад + годовой бонус
— ДМС
— обучение
— участие в масштабных IT-проектах.
Задачи:
— Владеть долгосрочным успехом бизнеса Aqua, результатами продукта, видением, стратегией, конкурентным позиционированием, ценностным предложением и многолетним роадмапом.
— Поддерживать структурированное портфолио продуктов с четкими приоритетами, измеримыми целями и метриками успеха, согласованными с целями компании.
— Оценивать инициативы роадмапа как инвестиции, балансируя ценность для клиента, финансовую отдачу, инженерные затраты, техническую осуществимость и риски.
— Руководить продуктовым исследованием через клиентские исследования, проверку гипотез, эксперименты и измеряемое обучение.
— Строить и защищать обоснованные инвестиционные кейсы с использованием оценки возможностей, данных on-chain, конкурентного бенчмаркинга и анализа затрат и выгод.
— Определять значимые KPI продукта и оценивать, достигают ли продуктовые инвестиции своих бизнес-целей.
— Использовать одобренные AI-инструменты для стратегического анализа, маркетинговых исследований, продуктового исследования, разработки бизнес-кейсов и документации, при этом проверяя результаты и сохраняя ответственность за решения.
— Мониторить конкурентов и технологические, регуляторные, макроэкономические и рыночные изменения, переводя релевантные инсайты в решения по роадмапу.
— Оценивать риски смарт-контрактов, протоколов, ликвидности, операционные, финансовые, рыночные и безопасности перед принятием стратегических продуктовых решений.
— Согласовывать кросс-функциональные команды вокруг долгосрочного видения Aqua и коммуницировать приоритеты, компромиссы, риски и результаты продукта технической, нетехнической и исполнительной аудитории.
Требования:
— Минимум шесть лет опыта управления продуктом с владением сложными технологическими продуктами, определением стратегии продукта и достижением долгосрочных бизнес-результатов.
— Исключительный практический опыт в DeFi и непосредственный опыт использования и критической оценки DeFi-протоколов.
— Умение объяснять компромиссы дизайна AMM и RFQ, рассуждать о MEV, экономике солверов и резолверов, оценивать архитектуры исполнения на основе намерений.
— Глубокие знания агрегирования ликвидности, предоставления ликвидности, микроструктуры рынка, качества исполнения и экономики протоколов на децентрализованных и централизованных площадках.
— Рабочие знания сетей солверов, намерений, кросс-чейн исполнения и продвинутых маршрутизирующих архитектур.
— Понимание безопасности смарт-контрактов, рисков протоколов, операционной устойчивости и принципов безопасности по дизайну.
— Опыт ведения структурированного продуктового исследования, построения бизнес-кейсов и защиты продуктовых инвестиций перед руководством.
— Сильные аналитические и коммуникативные навыки, способность превращать техническую, коммерческую, финансовую и клиентскую информацию в четкие решения для разных аудиторий.
— Практический опыт использования AI-инструментов для продуктовых исследований, анализа, принятия решений и доставки, с возможностью проверки AI-генерируемых результатов и сохранения ответственности за решения.
Преимущества:
— Опыт создания продуктов для агрегирования ликвидности, трейдинга, исполнения, бирж или блокчейн-инфраструктуры.
— Опыт в количественных финансах, маркет-мейкинге или электронных торговых системах.
— Опыт работы напрямую с исследователями протоколов, инженерами смарт-контрактов или специалистами по безопасности блокчейна.
— MBA или продвинутая степень в финансах, экономике, компьютерных науках, инженерии или смежных дисциплинах.
— Сертификация Scrum.
Условия:
— Возможность удаленной работы.
Компания 1inch Network является работодателем, предоставляющим равные возможности и использует AI-инструменты для помощи в обработке заявок, при этом решения принимаются людьми.
Задачи:
• Сбор, обработка и анализ медицинских, демографических и иных статистических данных по вопросам профилактики поведенческих факторов риска
• Работа с обращениями и запросами органов государственной власти
• Мониторинг реализации целевых показателей федеральных проектов, связанных с поведенческими факторами риска
• Экспертиза и подготовка проектов нормативных правовых актов, отзывов на законопроекты в сфере общественного здоровья
• Подготовка отчетов, аналитических материалов, служебных записок, участие в написание научных статей
• Взаимодействие с другими органами государственной власти
Требования:
• Высшее образование
• Excel, PowerPoint на продвинутом уровне
• Владение статистическими инструментами SPSS / R / Stata / Python как преимущество
• Английский язык на уровне выше среднего
• Интерес к вопросам общественного здоровья
• Развитые аналитические способности
Условия:
• Стабильная официальная заработная плата
• Рабочий день с 9:30 до 18:15 (в пятницу до 17:00)
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
• Возможность быть причастным и влиять на развитие здравоохранения.
О компании airSlate: глобальная SaaS-компания, разрабатывающая решения для автоматизации рабочих процессов без кода, электронных подписей и управления документами. Продукты компании включают SignNow, pdfFiller, DocHub, altaFlow, Instapage и US Legal Forms, которые обслуживают сотни миллионов пользователей и более миллиона клиентов по всему миру.
О команде SignNow: команда из более 100 человек, работающая над решением для электронной подписи SignNow, которое используют более 28 миллионов человек по всему миру для ускорения работы с документами.
Обязанности:
— Владение и развитие пользовательских интерфейсов в ключевых процессах выполнения соглашений в SignNow.
— Выявление основных проблем пользователей в основных рабочих процессах.
— Упрощение сложных задач через улучшенный UX.
— Использование возможностей искусственного интеллекта для повышения ясности, уверенности и скорости выполнения задач.
— Помощь пользователям в критических моментах, связанных с соблюдением требований.
— Проектирование продуктов, которые направляют пользователей к правильным действиям, снижают риски и повышают доверие без перегрузки информацией.
— Определение гипотез, проведение A/B тестов и достижение измеримых бизнес-результатов.
— Тесное сотрудничество с командами инженерии, дизайна, аналитики, поддержки, продаж и маркетинга.
— Работа с высокой степенью ответственности и самостоятельности.
В команде Security Engineering компании Kiwi.com создаются интеллектуальные системы, которые интегрируют безопасность на всех уровнях продукта и инфраструктуры, включая Trust and Resilience, Security Engineering и AI и Automation. Agentic AI обеспечивает беспрепятственную безопасность для инженеров, устраняя шум в телеметрии, выделяя важные действия и внедряя агентов для интеграции контроля безопасности в рабочие процессы разработки.
Задачи:
— Проектировать агентные системы для автономной обработки, устранения и разрешения первичных находок безопасности, включая фишинг, аномалии поведения пользователей и рискованные состояния устройств.
— Создавать, внедрять и обеспечивать соблюдение базовых стандартов безопасности конечных точек на macOS, Windows, iOS и Android с использованием MDM и инструментов защиты конечных точек.
— Отвечать за слой интеллекта, логику обработки и обратные связи для AI-агентов безопасности, позволяя им учиться на телеметрии обнаружений и интеллектуально эскалировать сложные случаи.
— Автоматизировать административно-тяжелые процессы безопасности, такие как обновления политик, патчинг ПО, проверки соответствия, реагирование на инциденты и вывод устройств из эксплуатации.
— Строить партнерства и координировать автоматизации с HR, финансами, юридическим отделом и People Ops для оптимизации оценки рисков поставщиков, контроля доступа и ответов на опросники по соответствию.
— Повышать эффективность и прозрачность работы команды безопасности, участвовать в планировании спринтов и отвечать за внутренний инструмент или небольшой платформенный проект.
— Мониторить метрики безопасности конечных точек, постоянно улучшая стандарты безопасности для сокращения времени устранения, повышения соответствия политикам и повышения осведомленности пользователей.
Требования:
— Глубокие знания безопасности конечных точек на платформах Windows, macOS, iOS и Android.
— Практический опыт работы с платформами управления мобильными устройствами (Intune, Jamf или аналогичные) и инструментами защиты конечных точек (SentinelOne, CrowdStrike или эквиваленты).
— Опыт создания автоматизаций и скриптов на Python, Bash, PowerShell для развертывания и управления конфигурациями безопасности в масштабе.
— Понимание управления человеческими рисками: фишинг, социальная инженерия, анализ поведения пользователей и повышение осведомленности о безопасности.
— Знакомство со стандартами безопасности и методами укрепления (CIS Benchmarks, рекомендации Apple Security, руководства NIST).
— Интерес к agentic AI и интеллектуальной автоматизации.
— Готовность участвовать в реагировании на инциденты и дежурствах для расследования живых событий безопасности.
— Хорошие письменные и устные навыки английского языка для объяснения концепций безопасности нетехнической аудитории.
Условия:
— Гибридный и гибкий режим работы.
— Современный офис в центре Барселоны (Passeig de Gracia) с прекрасным видом и удобствами.
— Ежемесячное пособие в размере 200 евро через платформу Cobee, позволяющую использовать льготы и гибкую компенсацию.
— Гибкий график работы, 30 оплачиваемых отпускных и больничных дней.
— Годовой финансовый бонус на основе результатов компании и индивидуальной работы.
— Ваучеры на перелеты в честь годовщин работы в Kiwi.
— Пакет по релокации, включая поддержку визы.
— В офисах разрешено присутствие собак.
Задачи:
— Балансировать между вдумчивым инженерным подходом и time to market.
Требования:
— Опыт от 2-х лет управления проектами в разработке, понимание specifics software development lifecycle;
— Уверенное владение Scrum-практиками и опыт работы в двухнедельных спринтах;
— Умение выстраивать прозрачные процессы и коммуникацию между командой, продуктом и стейкхолдерами;
— Способность держать баланс между сроками, качеством и реальными возможностями команды;
— Проактивность в выявлении рисков и снятии блокеров, а не просто фиксация статусов в таск-треккере.
Задачи:
— Руководство командой Art Owners, проведение регулярных 1:1, предоставление обратной связи, управление эффективностью через квартальные и годовые цели и обзоры
— Мониторинг загрузки и использования команды, балансировка объема работы и ресурсов
— Коучинг и наставничество для долгосрочного развития навыков команды
— Взаимодействие с руководством по производству и арт-директором для планирования ресурсов и управления рисками
— Обеспечение четких приоритетов, ответственности и путей эскалации для команды AO
— Улучшение передачи задач, потока доставки и координации внутри функции AO
— Помощь команде AO в выявлении и устранении узких мест, снижении рисков и обеспечении плавной доставки арт-продукции
— Выступать ключевым контактным лицом для кросс-функциональных заинтересованных сторон: продюсеров, арт-директоров, менеджеров проектов и дизайнеров
— Укрепление согласованности заинтересованных сторон, командного взаимодействия и прозрачности коммуникаций
— Анализ и улучшение процессов, рабочих потоков и лучших практик, связанных с AO
— Внедрение инноваций через более умные методы работы, включая инструменты с поддержкой ИИ и автоматизацию
Требования:
— Опыт руководства или управления командой в игровой разработке, желательно в AAA-среде
— Сильные навыки управления персоналом, включая коучинг, обратную связь и оценку эффективности
— Опыт управления ресурсами, балансировки нагрузки и планирования производства
— Способность тесно работать с арт-командами и кросс-функциональными заинтересованными сторонами
— Хорошее понимание процессов арт-производства и рабочих потоков доставки
— Опыт улучшения процессов в сложных многостейкхолдерных средах
— Предыдущий практический опыт в любой арт-дисциплине
— Сильные навыки коммуникации, управления заинтересованными сторонами и согласования
— Владение английским (B2+) и русским (B2+) языками, устно и письменно
Дополнительные преимущества:
— Знакомство с инструментами ИИ, автоматизацией и инновациями рабочих процессов в игровой продукции
Условия:
— Гибридный режим работы (2-3 дня в офисе)
— Поддержка релокации и иммиграции
— Зарплата: 5670 EUR в месяц брутто
— Дополнительные оплачиваемые отпуска
— Оплата больничных
— Льготы при беременности и родах
— Возможности карьерного роста и обучения внутри компании
— Суточные
— Премиальная частная медицинская страховка
— Программа психического здоровья (iFeel)
— Платформа скидок (более 450 эксклюзивных скидок)
— Личный игровой аккаунт
— Кофе, фрукты и закуски в офисе
— Корпоративные мероприятия
— Награды за старшинство
— Реферальная программа с вознаграждениями
Компания БФТ — российский вендор, разработчик программных продуктов и заказных решений, входит в группу компаний «Ростелеком». За 28 лет на ИТ-рынке компания имеет более 3300 сотрудников в 21 городе и реализовала более 7100 проектов по всей стране. Среди заказчиков масштабных федеральных проектов — Социальный фонд России, Росреестр, Роструд, Минцифры и другие. Решениями компании пользуются более 100 млн человек по всей стране.
В настоящий момент открыта вакансия Java разработчика на проект ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» (ЕЦП) — крупнейший федеральный проект автоматизации и реинжиниринга социальной сферы, охватывающий более 50 млн граждан страны. Проект имеет микро-сервисную архитектуру, событийную модель работы с данными, хранит и обрабатывает в режиме реального времени 5,5 ПБ данных, и обрабатывает более 5000 обращений к системе в секунду.
Задачи:
— Разработка и поддержка сервисов в микросервисной архитектуре
— Интеграция с внешними и внутренними системами
— Контроль сроков выполнения задач и качества кода
— Сопровождение внедрения программ и программных средств
— Участие в оптимизации и улучшении кода и используемых технологий
— Взаимодействие со смежными командами разработки и архитекторами
— Анализ технических рисков и сбоев в работе систем и их устранение
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 3 лет
— Хорошее знание Java 11+
— Опыт разработки с использованием Spring 4+
— Знание основ многопоточности и Java Memory Model (JMM)
— Практический опыт работы с Maven
— Владение системой контроля версий Git
— Опыт работы с SQL/NoSQL базами данных (PostgreSQL / Cassandra)
— Практический опыт работы с очередями сообщений (Kafka, RabbitMQ)
— Знание основ CI/CD (GitLab CI) для автоматизации процессов сборки и деплоя
Условия:
— Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
— Корпоративная техника для комфортной работы
— ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
— Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках
— Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации друзей
— Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в обучении
ГибридmiddleМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
