Вакансии

Location: Москва Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Чем предстоит заниматься: Помогать людям выбирать по... Чем предстоит заниматься: Помогать людям выбирать подходящие страховые программы (для жизни, автомобиля, имущества и т.д.).

— создавать креативные ролики по техническим заданиям; — оживлять фантазийные миры и визуальные сцены с помощью AI;

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Мы создаём глобальную ML-инфраструктуру Яндекса. Ищем опытного Team Lead, который понимает, что такое разработка сложных высоконагруженных систем. Приходите руководить небольшой командой, руководить кросс-командными проектами и писать код. Мы запускаем крупный проект, который сделает жизнь наших коллег удобнее. Пользователями нового сервиса станут сотни команд ML-разработчиков Яндекса, которые обучают модели для Алисы, Нейро, Шедеврума и других продуктов. Сервис будет включать несколько ключевых компонентов: Managed DevCluster для удалённой разработки и тестовых запусков на GPU; инструмент для простого и эффективного запуска процессов обучения на кластере YTsaurus с тысячами GPU; оркестратор, который позволит описывать графы подготовки данных на Python и SQL; решение для трекинга ML-экспериментов (похожее на Weights & Biases); MLOps-систему для хранения моделей и управления их жизненным циклом. Ищем опытного Team Lead, который разбирается в разработке сложных высоконагруженных систем. Вам предстоит управлять небольшой командой, курировать кросс-командные проекты и писать код для сервисов будущей ML-платформы Яндекса. Обязанности Управление командой Вы будете руководить командой из двух разработчиков: ставить задачи, проводить код-ревью, контролировать сроки, заботиться о профессиональном развитии и удовлетворённости коллег, справедливо распределять задачи и отмечать достижения сотрудников. Управление кросс-командными проектами Создание глобальной ML-инфраструктуры затрагивает множество смежных подразделений. Вы будете связующим звеном: синхронизируетесь с командами базовой инфраструктуры и ML-разработчиками, будете планировать релизы и управлять внедрением новых решений. Создание кластера для удалённой разработки Вам предстоит создавать решение, которое позволит разработчикам совместно использовать мощные машины с GPU для отладки кода без взаимных помех. Больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса, — в канале Yandex Infrastructure Требования * Разрабатывали сложные системы на Go, C++ или Java (достаточно опыта с одним языком, но писать предстоит на Go) * Руководили командой разработчиков (наставничество, performance review, распределение задач) или готовы к этой роли * Ведёте кросс-командные проекты, собираете требования и договариваетесь со смежниками * Пишете качественный код с оглядкой на заданную архитектуру сервиса * Понимаете принципы разработки высоконагруженных приложений * Понимаете, как работает контейнеризация в Linux * Готовы погружаться в специфику работы ML-моделей в Яндексе и внедрять новые инфраструктурные решения Будет плюсом * Участвовали в создании и внедрении инфраструктурных решений в больших компаниях * Знакомы с инфраструктурными системами (Docker, Kubernetes, Ray, Slurm) или MLOps-инструментами

Location: Москва Мы в Центре Робототехники Сбера интегрируем передовые робототехнические системы, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию процессов. Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения. Обязанности ●​ Техническое лидерство команды: определение архитектурных решений, стандартов разработки и технических подходов ●​ Постановка технических задач разработчикам (Embedded, Robotics SW, Fullstack, ML инженерам), контроль исполнения и приёмка результатов ●​ Проведение систематических код-ревью, обеспечение высокого уровня качества кода и технической документации ●​ Разработка и поддержка высокоуровневой архитектуры программного обеспечения: бортовые системы, навигация, управление движением, взаимодействие с бэкендом ●​ Декомпозиция продуктовых требований на технические задачи, оценка трудозатрат и планирование спринтов совместно с PM/PO ●​ Участие в найме и онбординге новых инженеров, проведение технических интервью ●​ Менторинг и профессиональное развитие членов команды, выявление и устранение точек роста ●​ Взаимодействие с командами hardware, конструкторов и ML для сквозной интеграции систем ●​ Управление техническим долгом: выявление, приоритизация и планомерное устранение ●​ Обеспечение работоспособности CI/CD пайплайнов, процессов тестирования (unit, integration, regression) и автоматизированного развёртывания ●​ Разработка технических заданий (ТЗ) на компоненты системы, участие в выборе технологий и вендоров ●​ Координация с Product Owner по техническим рискам, срокам и приоритетам ●​ Организация процессов тестирования прототипов и опытных образцов, участие в полевых испытаниях Требования · Уровень: Senior+, подтверждённый опыт в роли Tech Lead или ведущего инженера от 5 лет · Степень специалиста, бакалавра, магистра или учёная степень по технической специальности: робототехника, мехатроника, машиностроение, программная инженерия или смежные направления · Глубокое знание C++ и Python, опыт разработки высоконагруженных и встроенных систем · Твёрдые знания архитектуры программного обеспечения и умение принимать взвешенные технические решения на уровне системы · Опыт работы с ROS2 (DDS, QoS, lifecycle nodes, composable nodes) · Опыт руководства командой разработчиков: постановка задач, проведение код-ревью, менторинг, развитие инженеров · Опыт проектирования и реализации сложных распределённых систем реального времени · Знание принципов CI/CD, DevOps-практик, опыт работы с Docker, GitLab CI, k8s · Опыт работы с аппаратными интерфейсами: UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet · Твёрдые знания ОС семейства Linux, включая конфигурацию и оптимизацию под задачи реального времени · Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами: embedded, hardware, ML, конструкторы · Навыки технического планирования: оценка трудозатрат, управление · техническим долгом, декомпозиция задач · Знание английского языка B2+ (чтение технической документации, · участие в технических обсуждениях) Условия * офисный формат в Москве (МЦК ЗИЛ) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Новосибирск Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Location: Юрга Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

• Проведение аудита навыков вместе с главными инженерами и определение зон роста.

Задачи: — Проводить ручное тестирование электронной тендерной площадки и связанных с ней веб-приложений. — Проверять корректность работы пользовательских интерфейсов и бизнес-процессов. — Тестировать функционал регистрации, авторизации, создания и проведения закупок, подачи заявок и других операций. — Выявлять, фиксировать и описывать ошибки (баги). — Составлять чек-листы, тест-кейсы и баг-репорты. — Проводить повторное тестирование после исправления ошибок (Retesting). — Выполнять регрессионное тестирование при выпуске обновлений. — Взаимодействовать с разработчиками и бизнес-аналитиками для уточнения требований. — Участвовать в проверке новых функций перед выпуском в рабочую среду. Требования: — Базовое понимание принципов тестирования программного обеспечения. — Знание основ ручного тестирования (Manual QA). — Понимание, что такое баг, тест-кейс и чек-лист. — Внимательность к деталям, аналитическое мышление и ответственность. — Умение грамотно и понятно описывать обнаруженные ошибки. — Желание обучаться и развиваться в сфере QA. — Опыт работы не требуется. Условия: — Бесплатная стажировка в действующей IT-компании. — Практический опыт тестирования реальных IT-продуктов. — Работа с электронной тендерной площадкой и связанными с ней приложениями. — Наставничество и поддержку опытных специалистов. — Возможность изучить процессы разработки и тестирования программного обеспечения. — Участие в командной работе с разработчиками, аналитиками и Product Manager. — Возможность дальнейшего трудоустройства по результатам стажировки.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех. Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов. Обязанности Решать пользовательские инциденты Обеспечивать бесперебойную работу внутренних порталов банка Взаимодействовать с профессиональными пользователями по вопросам возникающих проблем Коммуницировать с подрядчиками Координировать работу со смежными подразделениями и командами поддержки Разрабатывать пользовательские инструкции Выполнять поручения руководства: аналитика, поиск и сбор информации. Участвовать в тестировании нового функционала Требования Грамотная устная и письменная коммуникация Логическое мышление Быть опытным пользователем ПК Базовые навыки работы в MS Office Инициативность и проактивность Желание изучать новое и развиваться Будет плюсом: Навыки работы c ITSM услугами или ServiceDesk Навыки эникейщика Навыки администрирования Microsoft SharePoint 2019 Навыки работы в ActiveDirectory Навыки работы в 1С Навыки работы в каком-либо ЭДО Навыки работы в системах Atlassian (Jira, Confluence и т.д.) Знание сетевых ошибок, кодов ответа Условия Стажерский трек рассчитан на 6 месяцев по срочному трудовому договору под руководством опытного наставника Формат работы: офис/гибрид (м.Технопарк)

Задачи: — Ведение кассовых операций и реализация Требования: — Образование желательно по специальности «Бухгалтерский учет», «Финансы» — Наличие сертификатов о прохождении курсов по бухгалтерскому учету обязательно — Опыт работы в сфере бухгалтерии не менее 2 лет — Желателен опыт работы в оптовой торговле — Знание НСБУ, плана счетов, налогового законодательства Узбекистана — Общее понимание работы бухгалтерии, понимание налогов и налогового администрирования — Опыт составления бухгалтерской и налоговой отчетности будет преимуществом — Уверенное владение бухгалтерскими программами: 1С: Бухгалтерия для Узбекистана, Soliq.uz, My.soliq.uz, Didox — Продвинутый пользователь Excel — Владение русским и узбекским языками — Внимательность, ответственность, честность — Стремление к повышению квалификации и любовь к профессии Условия: — 5-дневная рабочая неделя — Оклад на испытательный срок 7 500 000 сум на руки — Рабочий день с 09:00 до 17:00 — Обед и сотовая связь за счет компании — Оплачиваемый отпуск, больничные и т.д. — Адрес: Мирзо Улугбекский район, ор-ир ресторан "XORROT" — Опытный наставник в лице главного бухгалтера

Обязанности: Реализация и оптимизация базовых компонентов фреймворка. Внедрение стандартов кодирования и паттернов для повышения читаемости, переиспользуемости и масштабируемости тестов.

Обязанности: Участие в государственных проектах федерального уровня в роли разработчика/администратора баз данных Postgres. • Высшее IT-образование или последний курс по специальностям «Информационные технологии» или «Прикладная математика и информатика» или другой IT профиль, где были предметы по программированию баз данных.

Обязанности: – Запуск (ПНР), ремонт и обслуживание УФ-принтеров и режущих плоттеров на выездах к клиентам.

Задачи: — Функциональное и регрессионное тестирование изменений ITSM-системы — Подготовка и выполнение тест-кейсов и чек-листов — Регистрация и сопровождение выявленных дефектов — Проверка исправлений — Участие в тестировании интеграций ITSM со смежными системами — Анализ требований и взаимодействие с аналитиками, разработчиками и инженерами сопровождения — Подготовка результатов тестирования и поддержание тестовой документации в актуальном состоянии Требования: — В том числе студент старших курсов бакалавриата или магистратуры, получающий профильное ИТ-образование — Базовое понимание процессов тестирования ПО и жизненного цикла разработки — Знание основных видов и методов тестирования, умение составлять тест-кейсы и чек-листы — Понимание принципов работы веб-приложений и клиент-серверной архитектуры — Базовые навыки работы с SQL — Умение анализировать требования, находить и описывать дефекты, воспроизводить сценарии возникновения ошибок — Готовность изучать ITSM-систему, бизнес-процессы и интеграции со смежными информационными системами Условия: — Стажировка длительностью 12 месяцев — График работы – 40 часов в неделю — Оплата – до 90 000 рублей до вычета налогов — Возможность дальнейшего трудоустройства — Комьюнити стажеров — Поддержка опытного наставника — Доплата к отпуску и больничному листу — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях — Льготное кредитование для сотрудников — Обучение в корпоративном университете банка — Корпоративная библиотека

Ищут опытного B2B-маркетолога для развития рекламных каналов, привлечения качественных лидов и оценки вклада маркетинга в продажи. — планировать и запускать маркетинговые кампании;

Требуются монтажники на долгосрочный проект (жилой дом). Приглашаем как опытные бригады (от 2 до 5 человек), так и отдельных квалифицированных монтажников для работы в составе наших участков.

Мы ищем Senior UA Manager, который возьмет Facebook и TikTok целиком, будет масштабировать их на окупаемость и станет владельцем трекинга и атрибуции во всех сетях. Это hands-on-позиция: вы сами ведете кампании и отвечаете за результат - от гипотезы и запуска до анализа когорт и масштабирования.