Вакансии

Location: Москва Workplace: гибкий AdBlogger — внутренний стартап, который помогает рекламодателям находить покупателей через контент авторов, а авторам — зарабатывать на рекламе и рекомендациях. Проекту чуть больше полутора лет: с платформой уже работают около 10 тысяч активных рекламодателей и 40 тысяч авторов. Ищем лидера в одну из команд разработки, который поможет ей развивать продукт и архитектуру, будет участвовать в выборе технических решений и работать с кодом. Почему к нам: Молодой продукт с действующей аудиторией. Уже есть пользователи, для которых вы будете создавать новые возможности, и пространство для развития платформы Влияние на продукт. Вы сможете вместе с продакт-менеджером обсуждать инициативы и определять, как команда будет их реализовывать Возможность развивать архитектуру. Платформе чуть больше полутора лет — многие технические решения ещё предстоит сформировать Инженерная работа наряду с лидерством. В роли остаются проектирование, обсуждение решений и участие в разработке Наш стек: Go, PostgreSQL, Redis, Kafka и облачная инфраструктура. Задачи Руководить командой разработки: помогать инженерам принимать решения и доводить задачи до запуска Вместе с продакт-менеджером и командой определять приоритеты, оценивать инициативы и планировать разработку Развивать архитектуру продукта и отвечать за качество технических решений Поддерживать надёжность сервисов и находить баланс между развитием функциональности и техническими улучшениями Участвовать в разработке и помогать команде решать сложные инженерные задачи Требования Вы руководили командой разработки и можете рассказать, как помогали ей достигать результата Самостоятельно проектировали, запускали и сопровождали backend-сервисы Умеете сравнивать технические решения и объяснять их преимущества, ограничения и стоимость поддержки Обсуждаете продуктовые задачи с коллегами, предлагаете варианты и помогаете договориться о приоритетах Готовы разрабатывать на Go

Location: Москва Workplace: гибкий Направление рекламных технологий повышает эффективность продукта VK Реклама и реализует технологическую стратегию. Ищем менеджера проектов, который будет управлять и запускать как технические проекты, так и инициативы смежных бизнес-юнитов VK. Нужно будет отвечать за стабильность поставки: сроки, зависимости, риски и качество процесса. Это позиция для специалиста, который умеет говорить и с инженерами, и с продуктом, наводить порядок в артефактах, а сложные изменения доводить до продакшена через A/B‑эксперименты. Если вы любите превращать неопределённость в понятный план и приводить проекты к измеримому результату, готовы синхронизировать десятки участников и обеспечивать предсказуемую реализацию, будем рады познакомиться. Задачи Вести полный цикл технических проектов от цели и метрик до запуска Собирать скоуп и план работ вместе с техническими лидерами и core-командами Capacity Planning системных команд Координировать кросс-функциональные команды, устранять препятствия в их работе Управлять зависимостями, рисками и узкими местами Capacity Management ресурсов, управление и планирование квот, проведение отчётных встреч Поддерживать прозрачность процессов и фиксировать решения с помощью статусов, диаграмм Ганта Наводить порядок в Jira/Confluence/онлайн-досках — управлять задачами, досками, описаниями Готовить апдейты и презентации для стейкхолдеров и топ-менеджмента Быть лучшим другом техническим лидерам вверенных команд/подразделений Быть эффективным Scrum-мастером для команд Требования Опыт в роли технического менеджера в IT на позициях уровня mid-to-senior и выше Успешно завершённые кросс-командные проекты Понимание, как работают данные, из чего состоят информационные системы Опыт организации и проведения A/B‑экспериментов Умение наладить коммуникации между продуктом и разработкой, управлять ожиданиями Ownership и умение держать скоуп Уверенная работа с Jira/Confluence/онлайн-досками и понимание базовых практик delivery Отличное чувство приоритетов: делаете нужное — отсеиваете лишнее Готовность брать как сложные и непонятные задачи, так и рутину — без потери вовлечённости Будет плюсом Опыт работы в AdTech, MarTech или Digital Advertising Уверенный опыт в качестве системного аналитика/архитектора Incident Management Понимание работы аукционной рекламы, ролей DSP, SSP, Ad Exchange, Publisher Знание рекламных метрик (CTR, CPM, CPC, CPA, Fill Rate, Viewability и др.)

Location: Москва; Санкт-Петербург Workplace: Офис, Гибридный Яндекс Смена — сервис, который помогает людям находить подработку, а компаниям закрывать дефицит кадров. Ищем разработчика бэкенда. Вы будете делать продукт, через который проходит каждый пользователь от первого захода в приложение до выхода на смену. Яндекс Смена — сервис, который помогает людям в поиске подработки, а компаниям — закрыть дефицит кадров: например, найти комплектовщиков, грузчиков, сортировщиков. Мы связываем тех, кто хочет подработать на гибком графике, с бизнесом, которому срочно требуются сотрудники. Сервис активно растёт: мы уже представлены в десятках городов, сотрудничаем с крупными ритейлерами, и объёмы работ продолжают увеличиваться. Сейчас особенно интересный этап — мы переходим из стартапа в большой бизнес и строим для него платформу. Обязанности Платформа исполнителей Вы будете создавать продукт, который сопровождает каждого пользователя — от первого захода в маркетплейс до выхода на смену. Задача — построить самую большую и сильную платформу исполнителей: ведь без людей на сменах не будет и бизнеса. Рынок подработки и линейного персонала очень конкурентный, и только такая платформа поможет стать лидером. Вам предстоит проработать витрину смен, чтобы пользователи быстро находили подходящую работу, настроить механики подбора и отображения: ранжирование, фильтры, персональные предложения — они повысят конверсию. Вы будете реализовывать систему динамических надбавок для баланса спроса и предложения, а также выстраивать воронку привлечения — от первого захода в приложение до подтверждённой смены. Каждый шаг в воронке напрямую влияет на выручку. Разбиение монолита Сейчас ядро системы написано на Python и представляет собой монолит, из-за чего мы сталкиваемся с серьёзными ограничениями. Чтобы построить большой бизнес, нужно разбить монолит на микросервисы с чёткими границами. Вы будете решать, как это сделать, и выстраивать архитектуру, рассчитанную на масштаб. AI-native-разработка Вы будете внедрять подход, при котором агенты полностью реализуют и запускают некритичные фичи «под ключ». Для этого нужно подготовить инженерный контекст, изменить процесс разработки и обеспечить агенту самостоятельный путь от задачи в Трекере до продакшена с минимальным участием человека. Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend Требования * Уверенно используете AI-инструменты в разработке * Способны брать на себя ответственность за результат — от обсуждения задачи до выбора решений и их реализации Будет плюсом * Работали над внедрением AI-ассистентов и агентов в процесс разработки * Знаете Go/Python

Location: Москва; Санкт-Петербург Workplace: Офис, Гибридный Наша команда создаёт финансовые сервисы, которые помогают таксопаркам и курьерским службам расти, экономить время и увеличивать прибыль. Мы ищем аналитика-разработчика, который будет заниматься развитием продукта Яндекс Флот. Ждём, что вы знаете основы статистики, умеете писать код на SQL и Python. Наша команда создаёт финансовые сервисы, которые помогают таксопаркам и курьерским службам расти быстрее, экономить время и увеличивать прибыль. Цель — построить экосистему финансовых решений и стать безусловным лидером рынка в этом сегменте. Мы ищем аналитика-разработчика, который будет заниматься развитием продукта Яндекс Флот: маркетплейса для лизинга автомобилей. Если вы хотите видеть, как ваши гипотезы превращаются в реальный доход людей и бизнесов, то эта позиция для вас. Обязанности Влиять на продукт Вам предстоит искать точки роста в финансовых сервисах и инструментах, запускать новые продукты и экспериментировать. Необходимо будет генерировать гипотезы и выстраивать аналитику всего бизнеса. Масштабировать текущие инструменты Наша работа не ограничивается Россией — мы расширяем географию: адаптируем и запускаем инструменты и в других регионах. Улучшать экономику Вы будете строить модели, которые помогут партнёрам понять, какие машины закупать и сколько, как оптимизировать расходы, увеличить EBITDA и найти новые точки монетизации продукта. Строить доверие Вам предстоит внедрять прозрачные метрики и решения, которые делают взаимодействие с платформой и командой понятным и честным. Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics Требования * Работали аналитиком * Получили высшее техническое или экономическое образование * Хорошо знаете математику и основы статистики * Умеете писать аналитический код на SQL и Python * Понимаете теорию А/B-тестирования * Проактивны * Умеете аргументированно и доступно отстаивать собственную точку зрения, слышать мнение других * Можете видеть за цифрами физический смысл и находить причины явлений * Критически оцениваете полученные результаты

Location: Москва; Санкт-Петербург Workplace: Офис Наша команда развивает инфраструктуру, которая запускает симуляции автономного транспорта на распределённых кластерах YTsaurus и других инструментах Яндекса. Вы будете отвечать за эффективность распределённой системы и работать над алгоритмами оркестрации и распределения нагрузки. Симулятор помогает безопасно и быстро тестировать технологии автономного вождения до их запуска на реальном автомобиле. Наша команда развивает инфраструктуру, которая запускает симуляции на распределённых кластерах YTsaurus и других инструментах Яндекса. Вы будете отвечать за эффективность распределённой системы и работать над алгоритмами оркестрации и распределения нагрузки. Обязанности Руководство группой разработки Вы будете управлять группой разработчиков: определять бэклог и долгосрочные планы, развивать людей в команде и нанимать сильных кандидатов. Мы ожидаем сильных навыков технического лидерства, ответственности за технические решения в команде, надёжность, наблюдаемость и удобство создаваемых сервисов. Развитие инфраструктуры симулятора Вы будете улучшать архитектуру симулятора, чтобы обеспечить пользователям предсказуемое время выполнения их задач: от быстрых тестов во время разработки до масштабных пересчётов и регрессионных запусков. Потоковая симуляция Вы будете развивать потоковую симуляцию: учиться эффективно запускать небольшие батчи и проектировать решения, которые минимизируют накладные расходы на оркестрацию. Максимальное использование доступных ресурсов Вы будете проектировать решения, которые помогут эффективно использовать ресурсы кластера, например за счёт Remote Inference. В симуляторе есть как CPU-ёмкие, так и GPU-ёмкие задачи, генерируются большие объёмы данных и используются десятки ML-моделей. Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend Требования * Руководили командой разработки или были техническим лидером * Проектировали сложные распределённые системы вроде поиска или рекомендаций * Разрабатывали и поддерживали высоконагруженные сервисы * Имеете сильный опыт разработки на C++, Go или Java и готовы писать код на C++ Будет плюсом * Разрабатывали инфраструктуру для машинного обучения * Работали с YTsaurus * Профилировали и оптимизировали производительность * Строили потоковые системы обработки больших данных

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Финтех Яндекса быстро развивается, создаёт продукты и мгновенно реагирует на изменения. Ищем руководителя с опытом в клиентском сервисе или операционном сопровождении в подразделение, которое занимается обработкой часто повторяющихся ручных задач в самых разных областях работы банка. Мы — Финтех Яндекса. Наше направление быстро развивается: мы создаём продукты и оперативно реагируем на изменения. В нашей команде есть подразделение, которое обрабатывает часто повторяющиеся ручные задачи в разных областях банковской работы — от рассмотрения финансовых претензий до проверки документов. Нам нужен руководитель этого направления. Ваша задача — добиться того, чтобы сложные операционные процессы работали бесперебойно, не мешая бизнесу. Мы отличаемся динамичностью и гибкостью — именно с таким подходом воплощаем идеи и находим эффективные решения. От нового лидера команды мы ждём аналогичного стиля работы. Вам предстоит решать несколько ключевых задач: * оптимизировать процессы обработки задач; * управлять распределённой командой, в которой больше 700 человек; * сформировать культуру, в которой ответственность лежит в основе каждого решения. Мы не избегаем сложных вызовов — напротив, видим в них шанс научиться чему‑то новому и раскрыть свой потенциал. Обязанности Руководство командой Вы будете руководить удалённой командой, в которой более 700 сотрудников, и управлять тимлидами и старшими специалистами. Нужно будет работать с действующей командой и формировать новые группы для новых процессов — от изучения рынка труда и составления портрета кандидата до обучения сотрудников и работы с оттоком. Главные задачи — подбирать персонал, помогать новичкам адаптироваться, развивать сотрудников и выстраивать эффективную коммуникацию в распределённой команде. Поддержка и разработка процессов Вы будете разбираться в уже запущенных процессах — например, в обработке финансовых претензий, верификации документов и разборе алертов от антифрода — и поддерживать их работу. Одновременно вам предстоит создавать новые процессы с нуля: формировать скоуп задач и инструкции, конструировать метрики для управления процессом и людьми. Важно эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями, чтобы автоматизировать и оптимизировать текущие процессы. Оптимизация метрик Вы будете оптимизировать ключевые метрики — SLA, CT и другие, управлять ими, готовить отчёты по работе группы, анализировать проблемные места и продумывать, как улучшить процессы. Мы стремимся создать культуру, в которой ответственность лежит в основе каждого решения и процесса, — это позволит гарантировать надёжность продуктов и сохранить доверие миллионов пользователей. Требования * Работали руководителем в клиентском сервисе или операционном сопровождении * Разрабатывали новые процессы с нуля * Оптимизировали бизнес‑процессы и внедряли ИИ * Понимаете специфику банковской или финансовой сферы * Работали с операционными задачами и знаете, как устроен бэк‑офис * Владеете навыками сбора статистики, мониторинга и анализа метрик * Можете анализировать процессы, находить проблемные места и искать пути их устранения * Способны управлять командой: проводить встречи, планировать, мотивировать, заниматься наймом * Умеете приоритизировать задачи и быстро оценивать ситуацию * Умеете выстраивать коммуникацию с любым заказчиком и договариваться

Location: Москва Workplace: Офис Мы ищем менеджера, который будет оптимизировать процессы группы, работающей над обучениями водителей-испытателей, сотрудников сервисной команды и операторов удалённой поддержки. Ждём, что вы управляли командой (от трёх человек) и способны эффективно вести несколько разноплановых проектов. Мы ищем менеджера, который будет контролировать и оптимизировать внутренние процессы и внесёт вклад в развитие автономных продуктов Яндекса. Мы ждём, что вы способны быстро и эффективно вести несколько разноплановых проектов сразу, не теряя при этом основные операционные метрики. Мы постоянно улучшаем процессы обучения, делаем их максимально эффективными и готовыми к развитию. Эта работа порождает множество разнообразных проектов: от сбора потребностей в обучении и аттестации до создания программ обучения с использованием современных форматов (дистанционное обучение, геймификация). Обязанности Анализ и оптимизация процессов обучения сотрудников Вы будете изучать программы обучения, выявлять узкие места и неэффективные операции, а затем создавать и внедрять улучшения, чтобы повысить эффективность и пропускную способность команды. Создание и ведение единой платформы обучения Ещё одна важная задача — формировать единую карту процессов и библиотеку обучений, структурировать и обновлять её, контролировать внесение изменений. Управление командой Группа обучения работает с тремя основными группами: это водители-испытатели, сотрудники сервисной команды и операторы удалённой поддержки. Нашей сильной и разносторонней команде нужен лидер. Взаимодействие со смежными командами Понадобится сотрудничать с другими подразделениями, вместе обсуждать и внедрять организационные и технические решения. Отстаивать интересы команды, следить за тем, чтобы сроки и запросы от бизнеса не влияли на качество обучения. А ещё — участвовать в тестировании обновлений технологии, чтобы проверять работоспособность новых процессов. Контроль сроков и качества Потребуется следить за тем, чтобы задачи выполнялись вовремя, договорённости соблюдались, а команда работала качественно. Приоритизация задач и управление целями Ещё вам предстоит определять ключевые направления, мониторить прогресс и быстро реагировать на отклонения от плановых показателей. Требования * Управляли командой (от трёх человек) и работали с несколькими зонами ответственности * Управляли проектами запуска программ обучения * Умеете проводить качественный и количественный анализ, оценивать риски, ресурсы команды и находить оптимальные решения * Эффективно взаимодействуете с разными специалистами, собираете и структурируете информацию, учитываете интересы стейкхолдеров и находите компромиссы

Location: Москва Workplace: Гибридный DIKIDI — SaaS‑сервис для управления бизнесом в сфере услуг. Мы помогаем компаниям работать с онлайн‑записью, клиентской базой, финансами и маркетингом. Вам предстоит возглавить команду из трёх продуктовых аналитиков, определить стратегию развития аналитики и стать партнёром для руководства сервиса. DIKIDI — международный SaaS‑сервис для управления бизнесом в сфере услуг. Мы помогаем компаниям работать с онлайн‑записью, клиентской базой, финансами и маркетингом. Весной 2025 года DIKIDI стал частью Яндекса. Сейчас мы развиваем аналитическую инфраструктуру на технологиях Яндекса. Ищем руководителя. Вам предстоит возглавить команду из трёх продуктовых аналитиков, определить стратегию развития аналитики и стать партнёром для руководства сервиса. Наша цель — стать лидером на рынке благодаря синергии с сервисами Яндекса и созданию уникальных решений на базе его технологий. Эта роль подойдёт тем, кто хочет совмещать управление командой с глубокой технической работой: участвовать в исследованиях, принимать архитектурные решения и помогать бизнесу находить возможности для роста. Почему эта роль может быть вам интересна * Влияние на стратегию сервиса. Вы будете напрямую работать с топ-менеджментом и помогать принимать решения на уровне всего бизнеса * Возможность заложить основу аналитики. Вы сможете влиять на архитектуру, методологию и процессы на этапе их формирования * Масштаб продукта и технологии Яндекса. Ваши решения будут помогать развивать сервис, которым пользуется большое количество компаний Обязанности Развитие команды Вы будете руководить командой аналитиков: помогать сотрудникам расти, ревьюить код и исследования, обсуждать методологию и архитектурные решения. Вам нужно выстроить процессы обмена знаниями и адаптации новичков, а также определить стандарты качества аналитики. Партнёрство с бизнесом Вы будете основным партнёром руководства DIKIDI в аналитической работе: превращать бизнес‑цели в аналитические задачи, расставлять приоритеты и составлять план развития направления. Вместе с продуктовыми командами вы будете оценивать инициативы и искать способы увеличить монетизацию, удержать пользователей и повысить LTV в B2B‑ и B2C‑продуктах. Развитие инфраструктуры и метрик Вы будете вместе с командой развивать хранилище данных: проектировать сбор событий в вебе и мобильных приложениях, объединять данные Метрики и продуктовых баз. Вам нужно строить дерево метрик для бизнеса, продукта и маркетинга, развивать отчётность для клиентов DIKIDI Business. Также вы будете обеспечивать надёжность потоков данных и совершенствовать инструменты в DataLens — чтобы команды могли самостоятельно находить ответы на типичные вопросы. Развитие экспериментальной культуры Вы будете возглавлять внедрение платформы A/B‑тестирования Яндекса и развивать экспериментальный подход — от проектирования тестов и подбора метрик до анализа результатов и формирования бизнес‑рекомендаций. Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics Требования * Руководили сильной командой: умеете задавать направление, поддерживать высокую планку качества и помогать команде достигать целей * Помогали сотрудникам развиваться до уровня Senior: усиливать экспертный опыт, брать на себя больше ответственности и расти профессионально * Владеете SQL и Python * Глубоко понимаете теорию вероятностей и математическую статистику * Умеете проектировать A/B‑тесты, проверять корректность методологии и интерпретировать результаты * Умеете говорить на языке бизнеса, общаться со стейкхолдерами, превращать их запросы в аналитические задачи, а результаты анализа — в понятные рекомендации * Понимаете продуктовые метрики и умеете находить возможности для роста выручки, удержания и для улучшения пользовательского опыта

Location: Москва; Санкт-Петербург Workplace: Офис, Гибридный Приложения Яндекс Go, Uber, Яндекс Еда, Лавка можно обнаружить едва ли не на каждом устройстве в России и не только. Ищем аналитика в группу исследования конкурентов. Ваши выводы и расчёты помогут бизнесу двигаться в верном направлении и избегать дорогостоящих ошибок. Приложения Яндекс Go, Uber, Яндекс Еда, Лавка и другие наши сервисы можно обнаружить едва ли не на каждом устройстве в России и не только. Впрочем, мы как никто знаем, что на достигнутом останавливаться рано, и каждый день трудимся, совершенствуя наши продукты. Ищем аналитика в группу исследования конкурентов. Как быть лидером на рынке такси, когда конкурент возит клиентов бесплатно? Если вас волнуют такие задачи и вопросы, приходите к нам! Обязанности Оценка конкурентов Вы будете анализировать конкурентов по всем ключевым параметрам и оценивать эффективность наших действий — часто в условиях неполных данных и высокой неопределённости. Разработка аналитических инструментов Вам предстоит создавать инструменты с нуля: от сбора и обработки данных до готовых решений, которыми будет пользоваться команда. Вы будете превращать разрозненные данные в рабочую систему. Поддержка бизнес-решений Ваша аналитика ляжет в основу важных решений. Вы будете тем, чьи выводы и расчёты помогают бизнесу двигаться в верном направлении и избегать дорогостоящих ошибок. Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics Требования * Получили техническое или экономическое образование * Знаете SQL и Python * Умеете формулировать и тестировать гипотезы * Готовы отвечать на вопросы бизнеса и решать нестандартные задачи * Мечтаете вылавливать инсайты в настоящем океане больших данных

Location: Сургут Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ по телефону; предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг; гибкий график работы на полный или неполный день; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Ижевск Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ по телефону или через личные встречи с клиентами; предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг; гибкий график работы на полный или неполный день; работа рядом с домом, без привязки к офису; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Челябинск Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ; размещать рекламные материалы; предлагать дополнительные услуги (устройства Умный дом, роутеры, сим-карты). Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг; гибкий график работы на полный или неполный день; работа рядом с домом, без привязки к офису; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Екатеринбург Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ; размещать рекламные материалы; предлагать дополнительные услуги (устройства Умный дом, роутеры, сим-карты). Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг; гибкий график работы на полный или неполный день; работа рядом с домом, без привязки к офису; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Екатеринбург Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ по телефону; предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг; гибкий график работы на полный или неполный день; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Тюмень Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ по телефону; предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг; гибкий график работы на полный или неполный день; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Челябинск Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ по телефону; предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг; гибкий график работы на полный или неполный день; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Уфа Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности размещать рекламные материалы. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия высокий уровень дохода: фиксированная часть за расклейку рекламных материалов; гибкий график работы на полный или неполный день; работа рядом с домом, без привязки к офису; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании. Даже если у тебя нет опыта, мы с радостью научим тебя всему необходимому. Приходи к нам, и ты станешь настоящим профессионалом!

Location: Уфа Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ по телефону; предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение. Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг; гибкий график работы на полный или неполный день; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.