65
HR менеджерподбор сотрудников в компанию. контроль адаптации сотрудников.
от 75 000 ₽
Вакансии
Загружаем вакансии…
Загружаем вакансии…
подбор сотрудников в компанию. контроль адаптации сотрудников.
от 75 000 ₽
Подбор экипажей (водителей + грузчик) на различные проекты компании, от 10 вакансий в месяц; Работа с откликами и поиск кандидатов по холодной базе;
100 000 – 120 000 ₽
Ведение Telegram-каналов и социальных сетей брендов. Подготовка и публикация постов, объявлений и другого контента.
58 700 – 92 000 ₽
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Что мы ждём от этой роли. Стратегию и направление определяют партнёры бизнеса.
Зарплата не указана
О компании: Мы ООО «Датаномика», собираем инженерные команды под задачи крупного бизнеса. 6+ лет на рынке, 160+ инженеров в штате, 45+ реализованных проектов в финсекторе, телекоме и ретейле. Развиваем шесть направлений экспертизы: высоконагруженные банковские системы, хранилища данных (DWH), генеративный ИИ, комплаенс-системы, кибербезопасность и импортозамещение софта. Аккредитованная ИТ-компания. О вакансии: Сейчас у нас открыта вакансия DevOps на проект в крупный Российский банк. О команде: Команда подразделения Комплаенс занимается задачей выявления конфликтов интересов у сотрудников Банка в кредитных сделках. Задачи: — Реализация новых типологий проверок на конфликты интересов участников команды сделки в существующем сервисе. — Интеграция со смежными командами для получения новых данных. — Проектировать Jenkins-пайплайны, shared библиотеки. — Настраивать RBAC, NetworkPolicies, HPA/VPA в Kubernetes. — Писать и поддерживать Helm-чарты для сервисов команды. — Разбираться в Istio: VirtualService, DestinationRule, mTLS, telemetry. — Писать Dockerfile под конкретное приложение. Требования: — Опыт работы DevOps от 3 лет. — Высшее техническое образование. — Знания Linux. — Опыт работы с Git: Merge strategies (rebase vs merge), Git-flow, Code review через merge request. — Опыт работы с CI/CD: пайплайны Jenkins, Shared libraries в Jenkins (Groovy-код), параметризованные сборки, conditional stages. — Опыт работы с Kubernetes: RBAC (роли, ролевые биндинги, ServiceAccount), NetworkPolicies (изоляция pod-трафика), HPA/VPA (автоскейлинг по метрикам). — Опыт работы с Istio: VirtualService (маршрутизация трафика), DestinationRule (политики подключения: circuit breaker, outlier detection), mTLS (включение/отключение, STRICT vs PERMISSIVE mode), Telemetry (access logs, трассировка через Jaeger/Zipkin). — Опыт работы с Docker: Multistage build (разделение build и runtime, опционально), слои (порядок COPY vs RUN для кэша). Условия: — Гибридный или удаленный формат работы. — Работа в аккредитованной ИТ-компании. — Проекты в крупнейших банках и корпорациях с реальной нагрузкой и масштабом (mission-critical системы, высоконагруженная обработка данных). — Регулярное обучение и профильные конференции за счёт компании, современное оборудование. — Официальная «белая» зарплата, оформление с первого рабочего дня, полное соблюдение ТК РФ. — Интересные амбициозные задачи с достижимым результатом.
до 250 000 ₽
Вести полный цикл рекрутмента, работать с высокоуровневыми и узкоспециализированными вакансиями. Разбирать резюме кандидатов, которые откликаются на вакансии через сайты по поиску работы и лендинг компании.
50 000 – 78 000 ₽
Вести полный цикл точечного подбора персонала; Осуществлять поиск и привлечение кандидатов различного уровня сложности;
Зарплата не указана
обрабатывать входящие заявки кандидатов; проводить телефонные консультации и интервью;
300 000 – 500 000 ₽
Выявление и формализация проблем в текущих процессах. Разработка целевых процессов с участием бизнеса.
Зарплата не указана
В быстро развивающейся финтех-команде, работающей над цифровой платформой и мобильным приложением для денежных переводов и BNPL-сервисов, открыта вакансия Product Manager. Основная задача — управление развитием мобильного направления продукта, который находится в стадии активного роста. Кандидат должен будет заниматься планированием и реализацией стратегии развития мобильного приложения, координацией работы команды и улучшением пользовательского опыта.
150 000 – 250 000 ₽
В МТС Банке открыта вакансия руководителя направления качества данных с возможностью работать удалённо или в гибридном формате из Москвы. В обязанности входит создание и развитие процессов управления качеством данных, формирование требований к качеству с учётом бизнес-важности и регуляторных норм, интеграция этих требований в производственные процессы, а также разработка рекомендаций по улучшению систем и процессов для повышения качества данных. Также необходимо разрабатывать метрики для мониторинга качества, совершенствовать инструменты качества данных, развивать систему инцидент-менеджмента и организовывать обучение команд для повышения культуры работы с данными. Кандидат должен обладать знаниями современных практик качества данных, разбираться в методологиях DAMA, DCAM или аналогичных, иметь опыт внедрения практик управления данными и понимание жизненного цикла данных. Наличие сертификатов по управлению данными, опыт работы в банковской сфере и внедрения AI-инициатив будут преимуществом.
Зарплата не указана
Вакансия Principal Customer Success Manager (Armis/Veza) в компании Armis Security. Возможна удалённая работа. При отклике необходимо указать, что вакансия найдена на Remocate.
Зарплата не указана
Задачи: — Продажи строительных материалов и инженерных решений для строительства Требования: — Опыт в продажах от 1 года — Свободное владение узбекским и русским языками — Техническое образование — Опыт продаж строительных материалов или работы в строительной сфере будет преимуществом Условия: — Оклад + % от выполнения KPI — График 5/2, с 09:00 до 18:00 — Официальное трудоустройство по ТК РУз — Своевременные выплаты — Оплачиваемый отпуск — Корпоративная мобильная связь — Компенсация дорожных расходов — Обучение и карьерный рост Вакансии открыты в городах: Ташкент, Самарканд, Бухара, Нукус, Фергана
Зарплата не указана
В компании Lekhto Group открыта вакансия руководителя отдела маркетинга в сфере недвижимости. Кандидату предстоит возглавить маркетинговый отдел, разрабатывать и реализовывать стратегии продвижения, направленные на создание уникального имиджа и инвестиционной привлекательности объектов. Требуется опыт работы в маркетинге, понимание специфики рынка недвижимости и умение управлять командой. Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату в диапазоне от 150 000 до 300 000 рублей, а также возможность работать в динамично развивающемся федеральном агентстве с фокусом на регионы, включая Сочи.
150 000 – 300 000 ₽
Aristek Systems — международная IT-компания, которая занимается заказной разработкой программного обеспечения. Вакансия: Middle Business Analyst. Работа удалённая, для кандидатов из США, Канады, Великобритании, Австралии и Новой Зеландии.
Зарплата не указана
MetaEra платформа для трансграничного электронного документооборота между Казахстаном, Россией и Беларусью. Описание вакансии: 1С:8 Предприятие (типовые конфигурации), HelpDesk/тикет-система, средства ЭЦП (электронно-цифровая подпись), СУБД, офисные ОС (Windows), сетевое оборудование ЛВС, антивирусное ПО, веб-сервисы для трансграничного документооборота (роуминговые пары). Принимать и обрабатывать обращения пользователей по телефону, почте, в чатах и мессенджерах, оказывать удаленную помощь Работать в HelpDesk: вести тикеты, участвовать в наполнении базы знаний (L0/L1) Администрировать систему, настраивать роуминговые пары контрагентов для трансграничного обмена документами Тестировать функционал продукта с позиции пользователя, оформлять ошибки и кейсы в задачи для разработчиков, принимать выполненные задачи Обучать клиентов и сотрудников работе с системой График: 5/2, с 09:00 до 18:00 Офис, Алматы, БЦ Green Tower, пр. Достык, 192/2, офис 921 Развитие: обучение за счет компании, профессиональный рост в продуктовой IT-среде
500 000 – 500 000 ₽
Задачи: – Заниматься обеспечением бесперебойной работы DEV/STAGE/PROD стендов; – Заниматься построением и поддержкой процессов CI/CD; – Использование подходов gitOps и IaC. Требования: – Опыт работы с контейнерными приложениями; опыт работы с ОС Linux (OEL, redhat, ubuntu); знание Kubernetes; – Опыт работы с высоконагруженными системами; – Знание bash, python; – Знание инструментов CI/CD (gitlab-ci); – Опыт работы с системами мониторинга и сбора логов(Prometheus/VictoriaMetrics/Vlogs/OpenSearch/Loki/Grafana; – Опыт работы с Ansible/Terraform; – Опыт работы с Postgres, Clickhouse, kafka. Вакансия в компании МТС, работа удалённая, полная занятость, зарплата обсуждается на собеседовании.
Зарплата не указана
Задачи: — Доводить вакансии до результата: от первого касания с кандидатом до его выхода на работу; — Закрывать роли уровня Middle, Senior, Lead и C-level; — Искать кандидатов через LinkedIn, Boolean, X-Ray, GitHub, профильные сообщества, рекомендации и нестандартные источники; — Вести кандидатов во внутренней CRM и держать актуальный статус по каждой вакансии; — Оперативно давать апдейты команде, чтобы заказчик быстро получал релевантных кандидатов. Требования: — От 3 лет опыта в рекрутинге (агентство или in-house); — Успешный опыт быстрого закрытия вакансий хотя бы в одном из направлений: IT, маркетинг, продажи, e-commerce / маркетплейсы; — Умение вести несколько вакансий параллельно, удерживая темп по каждой; — Уверенное владение современными инструментами сорсинга; — Высокая самоорганизация: планирование работы самостоятельно и ответственность за результат без напоминаний; — Готовность быстро разбираться в новых рынках и специализациях; — Мыслить категорией результата: вакансия считается закрытой, когда кандидат вышел на работу. Будет преимуществом: — Опыт международного рекрутинга (СНГ, Европа, США); — Использование AI и инструментов автоматизации в сорсинге и скрининге; — Английский от B1. Условия: — Постоянный поток актуальных вакансий от проверенных клиентов; — Прямой доступ к решениям заказчика: быстрые согласования и развёрнутый фидбэк; — Прозрачные процессы без лишних согласований; — Поддержка команды и обмен best-practice; — Бонус за каждое успешное закрытие; — Переход на full-time при взаимном желании. Формат сотрудничества: — Полностью удалённая работа из любой страны; — Part-time / проектная занятость — 2–3 вакансии одновременно; — Гибкий график; — Доход зависит от количества закрытий: в среднем 80 000-200 000 руб.
80 000 – 200 000 ₽