HR менеджер

Задачи: — подбор сотрудников в компанию — контроль адаптации сотрудников — поддержание нужного количества сотрудников в соответствии со штатным расписанием — участие в подготовке корпоративных мероприятий — коммуникация со смежными отделами Требования: — опыт в найме персонала (со входящего и исходящего потоков) — навыки работы с hh.ru — понимание важности своевременного закрытия вакансий — эффективная коммуникация — эмпатия, стрессоустойчивость Условия: — работа в растущей, динамичной компании с востребованным продуктом — оплата связи, предоставление мобильного телефона, ноутбука — растущий доход: фикс 75 000 руб + мотивация за каждую закрытую вакансию — работа в офисе 5/2 (с 10:00 до 19:00) — стабильные выплаты без задержек — доступная адаптационная программа — молодой и дружный коллектив — адекватное руководство, с которым можно внедрять свои идеи по оптимизации и улучшениям