We're looking for someone who can walk into an unfamiliar organization, figure out how it really works, and turn that into something our engineers can build. You'd lead discovery on-site with client executives, process owners and subject-matter experts through interviews, observation and workshops.
Build and support execution-engine components: Implement, test, debug, and maintain well-defined changes to query operators, expression evaluation, execution scheduling, and resource management.
УдалённоjuniorГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
47
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
The consultant is expected to have very deep expertise within the QA / Payments competence area and be capable of: Solving complex and abstract testing tasks independently.
seniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Описание вакансии We are looking for an HR Generalist & Talent Acquisition Specialist to take ownership of recruitment across Europe while helping build and improve internal People processes as the company grows.
– Помощь студентам с выполнением\корректировкой\доработкой\редактирование контрольных работ, чертежей, практических, курсовых и т.д по техническим наукам. – Умение работать с техническим текстом и документацией, знание программ и навык чтения чертежей;
Location: Пенза
Присоединяйся к команде малого бизнеса!
На позиции «Старшего кредитного аналитика» ты будешь структурировать кредитные сделки клиентов малого бизнеса, общаться с предпринимателями и руководителями компаний малого бизнеса, а также проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности компании.
Обязанности
### ВАМ ПРЕДСТОИТ:
* осуществление проведения комплексной экспертизы сделки (лимита), в том числе полный финансовый анализ заемщика и (при необходимости) основных участников сделки, а также анализ прогноза денежных потоков по клиенту и /или проекту
* анализ возможности и целесообразности работы с клиентом, исходя из полученной от клиента и служб Банка информации и основных критериев оценки кредитоспособности
* работа с залоговым обеспечением, оценка юридических рисков
* мониторинг финансового состояния и расчет резерва по индивидуально классифицируемым ссудам.
Требования
### ДЛЯ НАС ВАЖНО:
* образование высшее: экономическое/финансовое
* навыки финансового анализа и бухгалтерского учета
* опыт работы в кредитовании корпоративных клиентов, андеррайтинга, аудита или консалтинга от 1-го года
* умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач.
Условия
* оклад + премии квартальная и годовая
* трудоустройство согласно ТК РФ
* регулярное корпоративное обучение
* ДМС с первого дня, материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* яркая и насыщенная корпоративная жизнь
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Lead project delivery teams, guide junior/senior consultants, and oversee the successful execution of configuration changes, feature activations, and system enhancements. Serve as the primary trusted advisor for customer stakeholders, managing expectations, leading workshops, and presenting strategic recommendations.
-Исследовать большие объемы данных о покупательском поведении и находить закономерности для решения бизнес-задач. -Разрабатывать и улучшать ML-модели для прогнозирования оттока и отклика пользователей.
As a Director, Enterprise Sales Engineering, you will lead a team of frontline leaders, driving account strategy, deal execution, operational excellence, and team development across your region. This is a strategic leadership role with regional impact within North America.
Компания ООО "Себастьян" — российская транспортно-экспедиторская компания, работающая на рынке с 2017 года, входит в ТОП-60 перевозчиков на ATI.SU, имеет собственный автопарк, страхование экспедиторской ответственности и стабильную клиентскую базу. Ключевые процессы и работа с заявками максимально автоматизированы. Сейчас компания развивает московское направление и формирует команду для нового филиала.
Задачи:
— Принимать и обрабатывать заявки на перевозку по России.
— Работать с базой перевозчиков и искать новых подрядчиков через АТИ и другие площадки.
— Рассчитывать стоимость перевозки и контролировать маржинальность.
— Вести перевозку от получения заявки до закрытия документов.
— Контролировать выход машины на загрузку и соблюдение сроков доставки.
— Взаимодействовать с водителями, перевозчиками и клиентами.
— Работать с ТСД, документами и закрывающими документами.
— Вносить информацию в CRM и контролировать статус перевозок.
Требования:
— Опыт работы логистом от 1 года.
— Опыт работы с АТИ и другими площадками.
— Понимание экономики автомобильной перевозки.
— Опыт работы с крупными клиентами, федеральными сетями, маркетплейсами.
— Умение работать на тендерных площадках.
— Умение быстро находить транспорт под сложные направления.
— Внимательность к документам и деталям.
— Нормальная коммуникация с клиентами и перевозчиками.
— Желание развиваться в профессии.
Условия:
— Наставник на старте.
— Автоматизированная рабочая среда.
— Собственный автопарк, действующие договоры с крупными клиентами, база перевозчиков, высокий рейтинг на ATI.SU.
— Понятный карьерный рост до старшего логиста, руководителя отдела или филиала.
— Доход без потолка: рыночный оклад по результатам собеседования + высокая бонусная часть.
— Работа напрямую с собственником.
— Стабильность.
Офис: Москва, м. Белорусская / м. Савеловская.
График: 5/2, 9:00–18:00.
Lead, coach, and develop a team of Product Managers responsible for Financial Systems, People Systems, Sales & Entitlements, Billing & Monetization, Enterprise Systems Data, and AI & Automation. Establish a cohesive portfolio strategy that connects individual product domains to Corporate Systems and company-level objectives.
Your mandate is to create new executive relationships, build qualified pipeline, win complex multi-product platform opportunities, expand 1Password’s strategic footprint across an existing book of business and secure new logos to add to our customer base.
Задачи:
— Установление новых отношений для Beamery через целевые продажи по аккаунтам и взаимодействие с ключевыми старшими лицами, принимающими решения в ведущих компаниях
— Проведение глубоких переговоров с лицами, принимающими решения, по вопросам стратегии трансформации труда и талантов
— Инициирование, ведение переговоров и заключение сделок с крупными корпоративными и средними клиентами
— Тесное сотрудничество с командами Demand Generation, Solutions Consulting, Services, Success и старшим руководством для создания индивидуальных предложений и планов успеха для клиентов
— Представление интересов крупнейших клиентов и регулярное предоставление обратной связи командам продукта, успеха и маркетинга
Требования:
— Обширный опыт продаж SaaS/B2B Enterprise программного обеспечения и решений для данных и/или развития нового бизнеса
— Хорошее понимание влияния ИИ на рабочие процессы, использование ИИ-инструментов для профилирования аккаунтов, картирования возможностей и организаций, а также создания индивидуальных сообщений ценности
— Опыт продаж инновационного программного обеспечения для работы и знание рынка корпоративных HR-технологий (например, ATS, HCM, CRM)
— Опыт работы с партнерами, такими как поставщики корпоративных систем (Beamery интегрируется с SAP и Workday), системные интеграторы, консультанты по трансформациям и облачные провайдеры
— Умение ориентироваться в сложных организационных структурах, длительных циклах продаж и работе с несколькими лицами, принимающими решения
— Успешный опыт привлечения новых клиентов с контрактами на сумму от $500 тыс. до $3 млн (TCV)
— Уверенность, инициативность и способность работать в условиях неопределенности с высокой автономией
— Отличные коммуникативные навыки и умение рассказывать истории
— Лидерские качества и готовность брать на себя ответственность
— Способность вести несколько переговоров одновременно на разных этапах и обеспечивать ценность для клиента
— Желание обучать и развивать младших сотрудников
Условия:
— Удаленная работа из США (штаты: Мэриленд, Нью-Джерси, Северная Каролина, Огайо, Пенсильвания, Вирджиния, а также район Остина, Техас)
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка (включая HSA/FSA и EAP)
— Пенсионный план 401(k) с соответствием взносов
— Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для сотрудников США после года работы
— Возможность заработка комиссионных по результатам работы
— Оплачиваемый отпуск, страхование жизни, LTD/STD
— Оценочный диапазон зарплаты от $110,000 до $145,000 в год, фактическая зарплата зависит от навыков и опыта
Компания поддерживает разнообразие и инклюзивность, создает условия для всех независимо от этнической принадлежности, религии, цвета кожи, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, инвалидности и других факторов. При необходимости возможны разумные корректировки в процессе найма.
JКомпания не указана
20
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
На месячный проект по многостраничному сайту образовательной организации нужен помощник UX/UI-дизайнера уровня Middle/Middle+. Старший дизайнер делает 70–80% работы;
Location: Воронеж
Начни строить будущее уже сейчас: присоединяйся к команде Сбера!
На позиции старшего специалиста ты будешь помогать клиентам сохранять их средства в безопасности.
Обязанности
* коммуникации с клиентами по телефону, прием входящих звонков
* анализ операций клиента в программах банка
* расследование и мониторинг подозрительных операций.
Требования
* среднее специальное или высшее образование
* опыт работы в сфере клиентского сервиса будет преимуществом.
* навыки анализа больших объемов данных и принятия решений в условиях неопределенности
* отличные коммуникативные способности, грамотная устная и письменная речь
* умение работать в команде и готовность к обучению новым методикам и инструментам
* высокая степень ответственности и внимательность к деталям
* базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат)
Условия
* ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность развиваться и увеличивать свой доход в рамках Матрицы карьерного развития
* сменный режим работы, плавающие выходные, ночные смены
* полис ДМС для тебя и скидки для твоих близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* спортивные мероприятия, праздники, совместные выезды
* бесплатная парковка в центре города на территории офиса, бесплатный спортзал, снэк бары, собственная столовая.
Но главное – мы предлагаем работу в надежной компании, уверенность в завтрашнем дне и работу на новом развивающемся направлении.
Serve as the primary accountable owner for collaboration health, ensuring clear communication, mutual trust, and smooth integration between studios. Drive operational excellence by designing and maintaining scalable production systems, workflows, and accountability rituals that enable sustainable and predictable delivery.
Location: Нижний Новгород
Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.
На позиции старшего клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать крупных клиентов в разных отраслях бизнеса: торговля, услуги, промышленность, инфраструктура, транспорт и недвижимость.
Обязанности
* продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупного и среднего бизнеса
* структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета
* защищать вопросы на кредитном комитете Сбера
* формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой
* участвовать в мониторинге и работать с проблемной задолженностью.
Требования
* высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерия
* опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес в банковской сфере от 2-х лет
* опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок
* общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса
* знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов
* умение использовать нейросети в повседневной работе
Условия
* стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
* официальное оформление с первого дня
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративную пенсионную программу
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Задачи:
— помогать клиентам с выбором образов;
— общаться с покупателями и создавать приятный сервис;
— следить за порядком и атмосферой в магазине;
— работать на результат вместе с командой.
Требования:
— возраст от 18 до 27 лет;
— знание русского языка;
— желание общаться, развиваться и работать в команде.
Условия:
— стабильная зарплата + % от продаж;
— оплачиваемое обучение и стажировка 3 дня;
— график 6/1 с 9:30 до 18:00 или с 14:00 до 22:00, пятница-суббота с 15:00 до 23:00 (уточняйте по сменам);
— скидка 20% на одежду Selfie;
— возможность карьерного роста до старшего продавца, администратора и дальше;
— место работы: High Town, Next, Atlas Shuhrat, Magic City, Samarkand Darvoza, Yunusobad Gallary, Golden life, Compass (уточняйте по филиалам).