Вакансии

— Делать фичи поверх ядра: аналитические джобы, автоматизация, governance-сценарии.

Ищем HR Generalist / HR BP. Подбор сотрудников в ОАЭ и Юго-Восточной Азии займёт 60–70% рабочего времени.

В команду требуется арт-директор для работы над проектами в сфере рекламы, дизайна, motion graphics и компьютерной графики. Ищем человека с сильным визуальным мышлением, который умеет не только создавать интересные концепции, но и доводить их до качественной реализации вместе с командой.

Яндекс приглашает специалиста по офисной логистике для работы в уютном офисе в Москве. Задача — обеспечивать снабжение сотрудников всем необходимым: от канцелярии до продуктов, вести складской учёт, проводить инвентаризацию и заниматься первичной диагностикой техники. Важен опыт работы с ТМЦ, готовность к перемещению грузов, системное мышление и коммуникативные навыки. Мы гарантируем стабильную зарплату, официальное трудоустройство и поддержку наставников на каждом этапе. Требования Полное описание вакансии размещено на сайте Команды для Бизнеса

Workplace: Удалённый, Офис, Гибридный Мы строим инфраструктурный сервис для работы со сложными взаимосвязанными данными поверх распределённого key-value-хранилища. Вы будете развивать API для работы со сложными моделями данных и создавать инструменты для управления большими базами и миграции массивов данных. Мы в YT ORM строим инфраструктурный сервис для работы со сложными взаимосвязанными данными поверх распределённого key-value-хранилища. Если коротко — делаем так, чтобы сложные объектные модели можно было хранить надёжно, работали они быстро, а управление ими не приносило лишней головной боли. Наш инструмент используют одни из самых живых и быстро развивающихся сервисов компании: рекламные платформы, системы управления кластерами и другие критически важные инфраструктурные компоненты. Здесь постоянно появляются новые задачи, растут объёмы данных и усложняются взаимосвязи между объектами. Приходится одновременно думать о производительности запросов, согласованности данных, эволюции API и обратной совместимости: систему используют многие команды, и любое изменение должно быть быстрым, надёжным и предсказуемым. Иногда наша работа выглядит как «ускорить запрос в два раза», а иногда — как «понять, почему всё работало быстро, пока не начало работать правильно». Основной язык разработки — C++. Python используем для тестов и вспомогательных скриптов. Обязанности Развитие API и возможностей объектной модели Вы будете развивать API для работы со сложными моделями данных и помогать командам решать новые задачи с помощью YT ORM. Изменения должны делать инструмент удобнее и сохранять обратную совместимость для пользователей. Оптимизация сложных запросов Вам предстоит находить узкие места в обработке запросов и ускорять работу со взаимосвязанными объектами. Важно сохранять производительность под высокой нагрузкой и при росте объёмов данных, не нарушая гарантий согласованности. Инструменты администрирования и миграции данных Вы станете создавать инструменты для управления большими базами и миграции огромных массивов данных. Нужно продумывать, как менять структуру объектов и связи между ними, сохраняя целостность данных и предсказуемое поведение системы. Динамический ОРМ Ещё одна важная задача — развивать YT ORM как СУБД: создавать механизмы управления схемами, типами объектов, связями и индексами. Нужно сделать так, чтобы пользователи могли создавать и изменять модели данных во время работы системы, сохраняя целостность данных и совместимость с существующими приложениями. Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend Требования * Уверенно владеете C++ и готовы разрабатывать на нём высокопроизводительные системы * Знаете Python на уровне, достаточном для написания тестов и вспомогательных скриптов * Хорошо знаете алгоритмы и структуры данных, умеете оценивать сложность решений * Умеете анализировать производительность, находить узкие места и проверять гипотезы измерениями Будет плюсом * Разрабатывали распределённые системы или сервисы с высокой нагрузкой * Понимаете основные принципы работы БД: индексы, транзакции и согласованность * Создавали библиотеки доступа к данным или инструменты администрирования баз * Занимались нагрузочным тестированием или миграциями больших объёмов данных

- Стратегическое и операционное управление HR-департаментом (около 20 сотрудников в Москве и регионах); - Организация и контроль массового подбора линейного персонала — потребность от 50 новых сотрудников ежедневно;

• разговорный английский на уровне B2 или выше.

– Коммуникация с клиентом; – Ведение митинг репортов;

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В команду центра по работе с брендом мы ищем бренд-стратега, который возьмет на себя задачи по разработки стратегий: от исследований и позиционирования до визуальной айдентики и внедрения в продукты. Обязанности участвовать в развитии бренд-стратегии МТС и разрабатывать стратегии отдельных брендов и направлений: позиционирование, архитектуру брендов, принципы коммуникации, tone of voice и подходы к внедрению; формировать и защищать стратегические рекомендации на основе исследований, аналитики и бизнес-задач. Уметь объяснять ценность бренд-решений на языке бизнеса, не только на языке бренда; работать над согласованностью бренда в разных точках контакта: от продукта и приложения до розницы и сервисных коммуникаций; самостоятельно вести стратегические бренд-проекты: от постановки задачи и разработки подхода до презентации решений стейкхолдерам и сопровождения внедрения; работать с внутренней research-командой: формулировать исследовательские задачи и гипотезы, участвовать в выборе методологии, анализировать результаты и переводить инсайты в конкретные бренд-решения, направленные на достижение бизнес-целей; брифовать стратегические, брендинговые и нейминговые агентства; сопровождать разработку позиционирования, нейминга, слоганов и айдентики. Оценивать результат относительно задач, позиционирования и аудитории - давать фидбэк; участвовать в подготовке и проведении стратегических сессий и воркшопов с внутренними командами и агентствами; помогать командам продукта, маркетинга, PR, SMM, BTL, digital и дизайна переводить бренд-стратегию в конкретные сообщения, идеи и решения; взаимодействовать с внутренними командами и внешними партнёрами, помогая сохранять единую логику бренда. Требования опыт работы в бренд-стратегии от 5 лет на стороне агентства или клиента, желательно на уровне senior strategist; опыт разработки позиционирования, бренд-платформ и архитектуры брендов. Важно, чтобы ты не только участвовал в проектах, но и самостоятельно разрабатывал стратегические решения; опыт работы с крупными брендами, экосистемами, digital-продуктами, телекомом, IT, финтехом, ритейлом или другими сложными категориями; понимание исследований, бренд-метрик и аналитики: умение формулировать исследовательские задачи, работать с инсайтами и принимать решения на основе данных; опыт кросс-функциональной работы и умение находить общий язык с разными стейкхолдерами; умение структурировать неопределённость, объяснять сложное простым языком, аргументировать свою позицию и доводить идеи до реализации; хорошая насмотренность в брендинге, коммуникациях, digital-продуктах и культурных трендах; будет плюсом опыт работы с внешними агентствами: постановка задачи, сопровождение разработки, обратная связь, защита решений и контроль качества результата. Условия Оклад + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Разработка программного обеспечения для сложно-технических изделий. Знания и опыт программирования на языках C/C++;

Работа в студии AHILLA с прозрачными грейдами. Премии за занятость и дополнительную загрузку.

- Композитинг шотов с CG и AI интеграцией. - Работа с кеингом и ротоскоп.

— Talablar: Marketing sohasida kamida 1yil ish tajriba, kontent sifatli chiqarish, ijtimoiy tarmoqlarni yuritish.

— находить проекты в сфере AI-агентов и договариваться об интеграциях. — общаться с партнёрами на английском в GitHub, Discord, соцсетях и по почте.

Location: Магнитогорск Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Обязанности устанавливать и настраивать активное и пассивное сетевое оборудование; обеспечивать бесперебойную работу сети ШПД, отслеживать аварийные ситуаций, проводить планово-профилактические работы; работать с технической документацией, составлять схемы сети; производить мониторинг утилизации каналов связи, планирование расширения емкости сети и обеспечение целевых показателей доступности интернета для абонентов; вести переговоры с поставщиками оборудования и операторами связи; работать с подрядными организациями по строительству и приёмке объектов, выдача технических условий. Требования глубокое понимание L2-инжиниринг; понимание GPON/GEPON (принципы DBA, OMCI-профили, регистрация/профилирование ONT/ONU, расчет оптического бюджета и поиск проблем на ВОЛС); знание теории и базовых концептов L3 и сетевых сервисов; понимание механики подключения абонентов: авторизация и BNG/BRAS. Условия оформление в штат компании; оклад + премия по результатам выполнения KPI; график 5/2, пятница - сокращенный день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Электросталь Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Location: Дагомыс Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Location: Казань Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.