Вакансии

Location: Москва Workplace: Офис Мы ищем менеджера, который будет оптимизировать процессы группы, работающей над обучениями водителей-испытателей, сотрудников сервисной команды и операторов удалённой поддержки. Ждём, что вы управляли командой (от трёх человек) и способны эффективно вести несколько разноплановых проектов. Мы ищем менеджера, который будет контролировать и оптимизировать внутренние процессы и внесёт вклад в развитие автономных продуктов Яндекса. Мы ждём, что вы способны быстро и эффективно вести несколько разноплановых проектов сразу, не теряя при этом основные операционные метрики. Мы постоянно улучшаем процессы обучения, делаем их максимально эффективными и готовыми к развитию. Эта работа порождает множество разнообразных проектов: от сбора потребностей в обучении и аттестации до создания программ обучения с использованием современных форматов (дистанционное обучение, геймификация). Обязанности Анализ и оптимизация процессов обучения сотрудников Вы будете изучать программы обучения, выявлять узкие места и неэффективные операции, а затем создавать и внедрять улучшения, чтобы повысить эффективность и пропускную способность команды. Создание и ведение единой платформы обучения Ещё одна важная задача — формировать единую карту процессов и библиотеку обучений, структурировать и обновлять её, контролировать внесение изменений. Управление командой Группа обучения работает с тремя основными группами: это водители-испытатели, сотрудники сервисной команды и операторы удалённой поддержки. Нашей сильной и разносторонней команде нужен лидер. Взаимодействие со смежными командами Понадобится сотрудничать с другими подразделениями, вместе обсуждать и внедрять организационные и технические решения. Отстаивать интересы команды, следить за тем, чтобы сроки и запросы от бизнеса не влияли на качество обучения. А ещё — участвовать в тестировании обновлений технологии, чтобы проверять работоспособность новых процессов. Контроль сроков и качества Потребуется следить за тем, чтобы задачи выполнялись вовремя, договорённости соблюдались, а команда работала качественно. Приоритизация задач и управление целями Ещё вам предстоит определять ключевые направления, мониторить прогресс и быстро реагировать на отклонения от плановых показателей. Требования * Управляли командой (от трёх человек) и работали с несколькими зонами ответственности * Управляли проектами запуска программ обучения * Умеете проводить качественный и количественный анализ, оценивать риски, ресурсы команды и находить оптимальные решения * Эффективно взаимодействуете с разными специалистами, собираете и структурируете информацию, учитываете интересы стейкхолдеров и находите компромиссы

Yandex Cloud — технологическая платформа для создания и развития ИТ-продуктов. Архитектор решений помогает выбирать оптимальный способ решения бизнес-задач и внедрять клиентские решения на облачной платформе. Ждём, что вы работали с облачными решениями. Yandex Cloud — технологическая платформа для создания и развития ИТ-продуктов. Архитектор решений — ключевая роль в клиентской организации Yandex Cloud. Он помогает выбрать оптимальный способ решения бизнес-задач и руководит внедрением клиентских решений на облачной платформе. Если вы глубоко разбираетесь в технологиях и обладаете незаурядными коммуникативными навыками, ждём ваше резюме. Обязанности * Вместе с менеджером по продажам выявлять и квалифицировать потребности ключевых заказчиков * Консультировать заказчиков о сложных кейсах в работе с инструментами Yandex Cloud * Анализировать требования заказчика к платформе * Выбирать оптимальный сценарий решения задач заказчика на платформе Yandex Cloud * Консультировать заказчика на этапах проверки концепции, тестирования и внедрения продукта Больше о том, что под капотом платформы Yandex Cloud, — в канале Inside Yandex Cloud Требования * Работали в качестве архитектора решений от 3 до 6 лет * Участвовали в пресейл-активностях с коммерческими и государственными заказчиками * Работали с облачными решениями Google Cloud Platform, AWS, Microsoft Azure * Понимаете принципы работы платформы виртуализации, сетей, технологии хранения данных * Знаете принципы работы Kubernetes и архитектуру микросервисных приложений * Знакомы с платформами хранения и обработки данных и аналитики * Понимаете современные технологические и бизнес-задачи заказчиков в банковской сфере, ритейле, медиа, электронной коммерции, продаже товаров повседневного спроса Будет плюсом * Имеете опыт эксплуатации контейнерных платформ и CI/CD-систем * Знаете инструмент Terraform * Понимаете архитектуру бэкенда и фронтенда приложений * Имеете опыт разработки на языках программирования

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании ИРТЕЯ является дочерней компанией ПАО «МТС», сохраняя при этом атмосферу стартапа. У нас динамичность и стремление к результатам сочетаются с комфортом и стабильностью корпоративной среды. В стенах ИРТЕЯ создается будущее российской мобильной связи. Наш флагманский продукт для российских операторов – базовая станция LTE/5G, построенная на принципах открытой архитектуры OpenRAN. ИРТЕЯ приглашает талантливых специалистов присоединиться к нашей команде. Мы ищем не просто сотрудников, мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к прогрессу и инновациям. В команду коммерческого департамента Иртея ищем эксперта по базовым станциям, которому предстоит поддерживать продажи на этапе Pre-Sale. Обязанности работать с техническими требованиями операторов и приземлять их на текущий и перспективный функционал оборудования Иртея; подготавливать ответы на RFP/RFI, заполнять SoC от заказчиков; проверять технические решения и спецификации на совместимость и работоспособность; организовывать пилотные проекты, в том числе самостоятельно проводить PoC (proof of concept) оборудования на территории заказчиков; выстраивать доверительные отношения с техническими и эксплуатационными службами заказчиков; создавать ТЗ для участия в конкурсных процедурах; участвовать в составлении технико-коммерческого бэклога совместно с архитектурным отделом. Требования опыт работы с базовыми станциями LTE/5G в роли инженера/архитектора/pre-sale менеджера; глубокое понимание технологий и архитектуры построения мобильных сетей; опыт работы с производителями базовых станций Huawei, Nokia, Ericsson; коммуникабельность; владение Linux - будет большим преимуществом. Условия cовременную инфраструктуру для разработки и контроля качества ПО; работу в динамично развивающейся команде профессионалов высокого уровня, у нас поощряются горизонтальные связи и постоянный обмен опытом; возможность предлагать свои решения и реализовывать самые смелые идеи; корпоративную технику для комфортной работы. конкурентный уровень зарплаты, официальное оформление и полное соблюдение ТК РФ; медицинскую страховку со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж; возможность застраховать родственников с корпоративной скидкой; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, скидки и предложения от партнеров.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании ИРТЕЯ является дочерней компанией ПАО «МТС», сохраняя при этом атмосферу стартапа. У нас динамичность и стремление к результатам сочетаются с комфортом и стабильностью корпоративной среды. В стенах ИРТЕЯ создается будущее российской мобильной связи. Наш флагманский продукт для российских операторов – базовая станция LTE/5G, построенная на принципах программно-конфигурируемого радио (SDR) и открытой архитектуры OpenRAN. ИРТЕЯ приглашает талантливых специалистов присоединиться к нашей команде. Мы ищем не просто сотрудников, мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к прогрессу и инновациям. Обязанности выстраивать и сопровождать проекты внедрения изменений и нового функционала на сетях Заказчиков; взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, менеджерами и внешними командами; создавать проекты, инструкции, планы действий, схемы оперативного контроля и эскалации для контроля ситуаций, влияющих на качество сервиса и продукта; отслеживать и анализировать заявки на изменения, сопровождать критичные заявки и проблемы на всех этапах решения, с момента обнаружения и до устранения; обеспечивать и контролировать сроки и качество своего проекта; заниматься подготовкой презентационных материалов, отчетности по проектам; взаимодействовать со смежными структурными подразделениями для организации единого сервиса и поддержки продукта. Требования опыт работы от 3-х лет в сфере управления ИТ/Телеком-услугами; знание методологии PMI, PRINCE2, ITIL, Incident management, Change management, Problem management; знание принципов построения ИТ-систем в целом; знание основ договорной работы, опыт взаимодействия с ИТ-подразделениями и заказчиками ИТ-услуг; опыт управления метриками проекта, формирования отчетности; опыт создания регламентов, нормативной документации по ИТ-процессам; Будет плюсом: высшее техническое/математическое образование; знание базовых принципов построения телеком сетей 4G/5G; наличие сертификатов по обучению или сертификации по PMI/PRINCE2. Условия собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку. А еще: медицинскую страховку после испытательного срока со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Location: Москва Workplace: Удаленная работа О компании Юрент – часть экосистемы МТС и один из самых крупных сервисов аренды электросамокатов. Фиолетовые самокаты вы наверняка видели на улицах города или даже катались на них. Мы создаём новый транспорт, новый стиль передвижения и меняем облик городов. Сейчас мы в поиске человека на роль Head of Marketplace Efficiency, который будет отвечать за развитие всех алгоритмов эффективности — от динамического ценообразования до распределения парка между городами и управления задачами в полях. Вместе мы точно сможем больше ⚡️ Обязанности Построить и возглавить команду, развивая компетенцию алгоритмов эффективности; Определить стратегию развития этого направления и построить процессы от гипотез до внедрения в прод; Обеспечить измеримый эффект (3–7 % инкремента GMV/EBITDA) за счёт повышения эффективности площадки; Разрабатывать, внедрять и улучшать алгоритмы, обеспечивающие баланс спроса и предложения, оптимизацию цен, и повышение загрузки парка; Курировать развитие следующих направлений: динамическое ценообразование и тарифная политика по регионам, распределение парка по городам, релокация парка между городами в сезонные пики, оптимизация размещения парка внутри города, алгоритмы эффективности для задач по замене АКБ и сервисным операциям; Определить и развивать технологический стек для задач эффективности: работа с существующей инфраструктурой данных (ClickHouse, S3, Trino, Iceberg), аналитическими инструментами (Python, SQL, Superset) и формирование подходов к дальнейшему масштабированию; Работать в тесной связке с командами продукта, аналитики, коммерции, операций и региональными менеджерами; Формировать понятные для бизнеса метрики эффективности и обеспечивать прозрачную систему мониторинга; Обеспечивать обратную связь командам и участвовать в разработке тарифной и операционной стратегии компании. Требования 3+ лет управленческого опыта (Team Lead / Head-уровень); Опыт создания и внедрения алгоритмов эффективности (динамическое ценообразование, распределение ресурсов, оптимизация загрузки); Уверенные навыки работы с данными: Python, SQL, опыт взаимодействия с DWH и BI-инструментами; Понимание экономики маркетплейса или платформы: баланс спроса и предложения, влияние цен на поведение пользователей; Системное мышление, умение измерять эффект через GMV, EBITDA и другие бизнес-метрики; Лидерские качества и готовность строить процессы с нуля. Условия Возможность запустить с нуля ключевое направление и влиять на прибыль всей компании; Широкую автономию в выборе инструментов, подходов и технологий; Интересные профессиональные задачи; Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, где вы сможете наблюдать, как выстраиваются четкие процессы там, где был беспорядок и участвовать в их построении; Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; Сильный федеральный бренд, один из лидеров на рынке России; Полностью белая и своевременная заработная плата и официальное оформление по ТК РФ; Удаленная работа 5/2, 8-ми часовой рабочий день, с гибким началом дня; Обучение и развитие (оценка компетенций сотрудников, составление ИПР для сотрудников); Полное отсутствие бюрократии; ДМС (стоматология, телемедицина, психолог, вызов врача на дом, а также вызов «скорой помощи», полис путешественника); Бонусы для поездок на электросамокатах Юрент.

Location: Рязань Workplace: В офисе О компании МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Обязанности вести телефонные переговоры с клиентами по теплой базе; обрабатывать входящие запросы по продажам; осуществлять исходящие звонки существующим и потенциальным клиентам согласно подготовленной клиентской базе; проводить предварительные переговоры с клиентами, убеждая их организовать встречу с ответственным менеджером для дальнейшего оформления сделки; работать в корпоративной системе телефонии и внутренней CRM. Требования стремления к развитию и обучению. Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта, так как предоставляем все необходимые навыки; способность ясно и доступно выражать свои мысли; внимательное отношение к деталям и нуждам клиентов. Условия официальное трудоустройство; удобный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, позволяющий находить баланс между работой и личной жизнью; прозрачную систему оплаты труда: фиксированный оклад плюс бонусы от продаж без ограничений; офисный/гибридный формат работы; отпуск продолжительностью 28 календарных дней + 3 дополнительных дня; медицинская страховка с полным покрытием расходов, включая услуги стоматологии. Есть возможность оформить страховку для членов семьи на специальных условиях. Для путешественников предусмотрена страховка при выездах за рубеж, а также страхование жизни; корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, выгодные условия для их близких; компенсация затрат на занятия спортом или питание на ваш выбор; доступ к обучению в Корпоративном университете, участие в программах внешних образовательных платформ, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезной литературой и периодическими изданиями; подписка МТС Premium: доступ к KION Lite, сервису МТС Music, а также 30-дневному пробному периоду Ozon Premium; специальные предложения от партнеров для отдыха, развлечений и спорта.

Location: Волгоград Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности формировать, развивать и мотивировать команду менеджеров Работать на закрепленной территории жилых домов, которые подключены к сети МТС Информировать жильцов и принимать заявки на подключение услуг Интернета и ТВ Требования кандидата, который легко устанавливает контакт с новыми людьми и быстро учится. Условия можно выбрать график: полный или неполный день; оформление по договору-оферте (самозанятость); прозрачная схема оплаты: фиксированная выплата, если в месяц ты работаешь от 21 дня + бонусы за подключённые услуги; бесплатное корпоративное обучение; развитие внутри команды профессионалов и возможность построить карьеру в разных направлениях бизнеса МТС.

Location: Нижний Новгород Workplace: В офисе О компании МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. В настоящее время мы ищем опытного менеджера проектов (presale), основная задача которого будет заключаться в развитии наших продуктов на региональном уровне. Обязанности курировать канал продаж B2B в целевых регионах для услуг SKAI и «Мобильные сотрудники», включая управление CRM и оптимизацию воронок продаж; разрабатывать и подготавливать технико-коммерческие предложения для B2B клиентов, участвовать во встречах, презентовать услуги; проводить регулярные встречи с региональными командами для обсуждения новостей, ответов на вопросы и результатов работы по воронкам продаж; обучать и поддерживать сотрудников канала продаж B2B, включая проведение тестирований и тренингов по транспортной телематике; собирать обратную связь и предлагать идеи по доработке функционала продуктов и улучшению процессов продаж. Требования опыт продаж транспортной телематики, мониторинга транспорта в Телеком/IT/интеграторе; понимание основных трендов телеком и IoT-рынка; коммуникативность и умение презентовать предлагаемое техническое решение. Условия оформление в штат, оклад + ежеквартальное премирование в размере 42% от окладной части (совокупность 3-х окладов) при выполнении показателей KPI; формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Сургут Workplace: В офисе О компании МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Обязанности обеспечивать техническую поддержку менеджеров по продажам в переговорах с клиентами; прорабатывать и контролировать реализацию проектов по фиксированной связи; оценивать технические решения и участвовать в подготовке данных о затратах для защиты бизнес-кейсов. Требования опыт сопровождения проектов услуг фиксированной связи будет преимуществом; опыт координации взаимодействия между техническим и коммерческим блоком будет преимуществом. Условия оформление в штат компании; фиксированная часть + ежеквартальная выплата без ограничений + велком-бонус 20% от ежемесячного дохода для нового сотрудника в первые три месяца работы; график 5/2 с пн по чт с 08:30 до 17:30, пт до 16-45; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 44 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании Мы ищем старшего менеджера по продукту в команду управления линейкой CORE, который возьмет на себя задачу поддержания конкурентоспособности и развития нашей массовой тарифной линейки. Вы будете отвечать за жизненный цикл продукта: от анализа рынка и поиска уникальных преимуществ, до реализации идей и работы над монетизацией. Цель - сделать наш массовый продукт заметным и привлекательным для клиентов. Обязанности разрабатывать и актуализировать продуктовую стратегию CORE линейки тарифов; искать новые точки роста в массовом сегменте, выводить на рынок новые продукты и услуги; монетизировать существующую базу; проводить анализ и структурирование клиентского пути (CJM, on boarding); формировать roadmap развития CORE линейки с учетом разработки. Требования опыт продуктового управления, создания и развития продукта, работы с метриками; опыт построения и оптимизации CJM; навык формулирования гипотез, аргументации результатов и составления БТ; понимание экономики продукта и способов влияния на метрики; способность к кросс-функциональному взаимодействию; опытный пользователь Excel, PowerPoint, Miro, Jira, Confluence. опыт работы в телекоме - преимущество. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Тверь Workplace: В офисе О компании МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя. Обязанности посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС; заниматься поиском новых торговых точек; выполнять план продаж; вести текущую отчетность; размещать рекламные материалы; обучать и мотивировать продавцов. Требования коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы по городу и области. Преимуществом будет являться опыт работы на должностях менеджер по продажам, торговый представитель, промоутер, продавец-консультант в таких компаниях как: Связной, ДНС (DNS), Теле2 (Tele2), Билайн (Вымпелком), Мегафон, Yota, Samsung, Технопарк, М.Видео. Условия официальное трудоустройство (аутстаффинг); совокупный доход: оклад + ежемесячная премия; график работы 5/2 с 8:30 - 18:00 (сб., вск., выходные дни); компенсацию сотовой связи; отпуск 28 календарных дней.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы находимся в поиске Лида продуктового маркетинга в команду центра продуктового маркетинга (B2B), способного построить стратегию, вести GTM проекты, поддерживать продажи и работать в кросс функциональной среде. Если вы умеете быстро мыслить, структурировать задачи и вести команду к измеримым результатам, ждем ваше резюме. Обязанности разрабатывать product positioning и messaging для B2B-аудиторий (enterprise, SMB), управлять линейкой продуктов и проводить customer development; разрабатывать и запускать GTM‑стратегии новых продуктов, координировать их с менеджерами по продуктам, продажами и маркетингом, оценивать unit‑экономику и управлять воронкой от лида до сделки; создавать и распространять sales‑enablement и экспертный контент (презентации, кейсы, white papers, блог, e‑mail‑рассылки) и готовить выступления на отраслевых конференциях; обучать команду продаж продукту, разрабатывать battle‑cards, скрипты и FAQ, поддерживать подготовку предложений и налаживать feedback‑loop с продуктовой командой; мониторить ключевые метрики (MQL, SQL, CAC, CPL, ROI, churn), анализировать воронку и win/loss, формировать отчётность и дашборды; участвовать в построении и развитии команды продуктовых маркетологов, постановка целей, менторство и performance‑review, распределять зоны ответственности и взаимодействовать с кросс‑функциональными командами (продукт, продажи, бизнес, дизайн, аналитика, исследования). Требования опыт в product marketing от 4 лет, понимание жизненного цикла B2B-продукта и enterprise‑sales‑cycle (включая ABM); умение разрабатывать и реализовывать стратегии B2B‑продуктов, переводя технические фичи в бизнес‑ценность; уверенная работа с CRM, BI‑инструментами и аналитикой; опыт работы с unit-экономикой, бюджетированием, прогнозированием выручки; опыт создания полного спектра B2B‑контента (landing‑page, sales‑kits, white‑papers) и запуск media/performance‑кампаний уровня T1/T2; стратегическое мышление: видение продукта в рыночном контексте и ориентация на метрики, а не на «красивые» презентации; отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с продакт‑менеджерами, продажами, топ‑менеджментом и смежными отделами; лидерство и опыт управления командой (2‑3 человека), способность делегировать, контролировать и развивать сотрудников; умение быть гибким и способным быстро адаптироваться в условиях неопределённости и при запуске новых продуктов. Условия оклад + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Петрозаводск Workplace: В офисе О компании Мы ищем VAS-специалиста, который поможет коллегам подбирать сложные технические решения для корпоративных клиентов. Обязанности консультировать менеджеров по техническим особенностям услуг для корпоративных клиентов; участвовать в переговорах и продажах; разрабатывать план реализации проектов; готовить материалы и обучать новых сотрудников продаж; участвовать в клиентских мероприятиях. Требования желание заниматься личными, прямыми продажами; внимание к потребностям клиентов; умение устанавливать контакт с людьми; системное и логическое мышление. Условия оформление по трудовому договору; график работы 5/2; оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день +16 календарных дней для сотрудников, работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Астрахань Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто не хочет зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. МТС — лидер технологий**. Сейчас мы ищем специалиста, который будет развивать продажи сложных решений фиксированной связи для корпоративных клиентов. Обязанности участвовать в привлечении клиентов в части услуг фиксированной связи; обеспечивать техническую поддержку менеджеров по продажам в переговорах с клиентами; прорабатывать и контролировать реализацию проектов по фиксированной связи, координировать участников проектной команды; оценивать технические решения и участвовать в подготовке данных о затратах для защиты бизнес-кейсов; участвовать в подготовке материалов для согласования и защиты крупных инвестиционных проектов. Требования понимание основ построения фиксированных сетей связи; опыт работы в сфере телекоммуникаций от 1 года; уверенное владение MS Office (сводные таблицы, базовые формулы); умение устанавливать контакт с людьми. Условия оформление по трудовому договору в штат компании; совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия 42% от оклада; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; компенсация расходов на выбор сотрудника: например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный Обязанности Заниматься созданием и внедрением стандартов продаж (скрипты, регламенты); Разрабатывать учебные материалы совместно с корпоративном университетом по стандартам продаж; Заниматься обучением менеджеров, аттестацией усвоения знаний, фиксацией результата; Осуществлять поддержку непрерывного улучшения: обновление скриптов по обратной связи, создание чек-листов для контроля качества работы сотрудников на основе утверждённых стандартов; Заниматься отбором лучших звонков и экспертной разметкой для калибровки LLM моделей; Мониторить отклонения в продажах и прорабатывать план мероприятий для улучшения конверсии продаж; Работать с сопротивлением изменениям, в том числе с сильными продавцами, привыкшими работать по-своему. Требования Опыт в методологии продаж, тренинге или контроле качества в B2B от 2х лет; Владение современными техниками продаж и обучения сотрудников; Понимание воронки B2B-продаж, цикла сделки, специфики работы с широким продуктовым портфелем; Аналитический склад ума: умение работать данными в Excel/CRM, визуализировать метрики и делать выводы; Опыт проведения обучения и разработки учебных материалов, способность сложные вещи объяснять простым языком. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предло жен ия от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобил ьная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Санкт-Петербург Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы ищем опытного специалиста, который поможет коллегам подбирать сложные технические решения для корпоративных клиентов. Обязанности участвовать в переговорах с клиентами и мероприятиях по продвижению услуг; консультировать менеджеров по продажам по техническим особенностям услуг для B2G-клиентов; координировать подключение услуг видеонаблюдения клиентам; участвовать в создании технико-коммерческих предложений для клиентов; контролировать процесс реализации проекта. Требования знание рынка IT-видеонаблюдения, телекома, облачных сервисов, систем безопасности; навыки ведения переговоров и презентаций; умение устанавливать контакт с людьми; опыт продаж в сфере видеонаблюдения, серверов облачного хранения, IT-инфраструктуры, системы охраны и СКУД. Условия оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI; оформление в штат компании; режим работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45; комфортные автобусы от/до м. Горный институт; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Санкт-Петербург Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. В нашу команду, по активным продажам сим-карт, мы ищем менеджера, который будет развивать действующих клиентов и заниматься активными продажами! Обязанности участвовать в запланированных мероприятия компании по выездным продажам; искать локации для реализации сим-карт по нескольким направлениям; вести переговоры с партнерами; выполнять план через личные продажи и с привлечением агентов; развивать и поддерживать уже действующую базу клиентов. Требования готовность к полностью разъездному характеру работы (автомобиль компанией не предоставляется); опыт работы в активных продажах от 1 года; высокие коммуникативные навыки, ведение переговоров; самоорганизация, дисциплинированность, желание достигать высоких результатов. Условия оформление по трудовому договору (аутсорсинг); совокупный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия; режим работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день; оплата топлива и амортизации; корпоративную сотовую связь и выгодный тариф для близких; наставничество на старте работы: обучение, тренинги.

Location: Уфа Workplace: В офисе О компании Мы в поиске активного тренинг-менеджера в блок по телекоммуникационному бизнесу​​​​​​​.​​​​​​​ Обязанности проводить групповые обучающие сессии для сотрудников; организовывать полевые тренинги и выход в линию с сотрудниками; выполнять тайные закупки и тестовые звонки для оценки навыков; адаптировать новых агентов и сопровождать их до достижения целевых показателей; разрабатывать и обновлять программы обучения; контролировать прохождение централизованных тестирований. Требования опыт работы бизнес-тренером или в обучении продажам от 1 года; умение вдохновлять и доносить сложное простым языком; навыки проведения тренингов и индивидуального наставничества; готовность к разъездному формату работы и активному взаимодействию с командами; организованность, самостоятельность и желание развиваться вместе с нами. Условия совокупный доход: фиксированная часть + ежемесячная премия по итогам выполнения KPI; график 5/2, начала работы по договоренности; отпуск 28 календарных дней; наставничество на старте работы: обучение, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.