Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Location: Москва
Workplace: В офисе
О компании
Мы ищем старшего менеджера по продукту в команду управления линейкой CORE, который возьмет на себя задачу поддержания конкурентоспособности и развития нашей массовой тарифной линейки. Вы будете отвечать за жизненный цикл продукта: от анализа рынка и поиска уникальных преимуществ, до реализации идей и работы над монетизацией.
Цель - сделать наш массовый продукт заметным и привлекательным для клиентов.
Обязанности
разрабатывать и актуализировать продуктовую стратегию CORE линейки тарифов;
искать новые точки роста в массовом сегменте, выводить на рынок новые продукты и услуги;
монетизировать существующую базу;
проводить анализ и структурирование клиентского пути (CJM, on boarding);
формировать roadmap развития CORE линейки с учетом разработки.
Требования
опыт продуктового управления, создания и развития продукта, работы с метриками;
опыт построения и оптимизации CJM;
навык формулирования гипотез, аргументации результатов и составления БТ;
понимание экономики продукта и способов влияния на метрики;
способность к кросс-функциональному взаимодействию;
опытный пользователь Excel, PowerPoint, Miro, Jira, Confluence.
опыт работы в телекоме - преимущество.
Условия
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
headThat means earning sponsorship from senior sales leadership, equipping frontline managers to coach to the methodology instead of only inspecting for it, and building alongside sellers so the result reflects how deals are really won