Вакансии

Требуется руководитель направления дистанционного сервиса. Требования: — опыт работы в сфере клиентского сервиса, колл-центра; — руководящий опыт; — аналитический склад ума; — опыт агрегирования данных и построения аналитики (FCR, AWT, AHT, NPS); — уверенное знание MS Excel; — опыт работы с SQL будет плюсом; — готовность быть "играющим лидером". Обязанности: — собирать, обрабатывать и мониторить данные по голосовому и чат-каналу с применением инструментов речевой аналитики и SQL; — рассчитывать ключевые метрики (KPI) на исходных данных, включая данные телефонии (CTI) для оценки эффективности клиентского сервиса (FCR, AWT, AHT, NPS), формировать регулярную отчетность; — работать с системами речевой аналитики, строить дерево тематик и анализировать соблюдение скриптов операторами (в % от всех звонков), а также динамику конфликтных обращений и топ-тематики недели/месяца; — при необходимости включаться в операционный процесс поддержки пользователей.

О компании и команде Мы первое российское агентство сервисного дизайна, основанное в 1998 году. Создаем комфортный пользовательский опыт и решаем бизнес-задачи клиентов, среди которых крупные банки, государственные порталы, медиа. Задачи: — Управление digital-проектами с нуля (сайты, мобильные приложения, цифровые системы и пр.) — Применение проектных методологий, настройка процессов для команды и клиента — Эффективное управление приоритетами и ресурсами в условиях многозадачности — Управление командой, поиск баланса между системой и людьми Требования: — Опыт разработки цифровых проектов с нуля, понимание жизненного цикла проекта — Владение методологиями Scrum, Agile, Kanban, PMBOK — Уверенное владение таск-трекерами, диаграммами Ганта, MS Office, Figma — Сильные коммуникативные и презентационные навыки, умение вести деловую переписку и разрешать конфликты — Лидерские качества: проактивность, инициативность, умение мотивировать команду и брать ответственность за результат — Базовые знания UX/UI, верстки и разработки — Опыт проведения исследований или участие в проектах с исследовательским этапом будет плюсом Условия: — Работа в офисе в центре Москвы (м. Китай-город/м. Чистые пруды) — Трудоустройство по ТК РФ — ДМС — Развитая система performance review 360 — Работа в сильной команде и культуре, свободной от корпоративных предрассудков

Задачи: — Проверять безопасность сервисов, приложений, архитектуры, новых фич и сопровождать внедрение мер по устранению выявленных рисков — Давать рекомендации по построению безопасной архитектуры, описывать целевую архитектуру по лучшим практикам (в том числе OWASP) — Анализировать код разрабатываемых сервисов на наличие уязвимостей — Проводить аудит безопасности сред и приложений (web, API, mobile) — Проводить аудит и тестирование программ лояльности на предмет безопасности и возможных злоупотреблений, включая анализ бизнес-логики — Составлять отчеты по результатам аудитов, заводить задачи в Jira с рекомендациями, сопровождать их до закрытия и перепроверки, контролировать недопущение роста технического долга безопасности — Строить и поддерживать модели угроз по закрепленным сервисам — Составлять рекомендации по улучшению автоматических сканеров анализа уязвимостей совместно с DevSecOps — Анализировать уязвимости по программе bug bounty: триаж, оценка, рекомендации — Оказывать помощь младшим специалистам команды, участвовать в их обучении и передаче экспертизы Требования: — Коммерческий опыт работы в AppSec / анализе защищённости от 5 лет — Глубокие знания web-технологий, понимание архитектуры микросервисных приложений — Понимание природы уязвимостей из OWASP Top 10 и OWASP Mobile Top 10 и умение их эксплуатировать — Умение работать с инструментами: nmap, BurpSuite, ZAP, MSF, SQLmap, nuclei, mobsf, gobuster и другими, способность объяснить их работу в боевом режиме — Опыт построения моделей угроз (STRIDE / threat modeling) и ревью архитектуры — Опыт анализа кода с точки зрения безопасности хотя бы на одном из распространенных стеков — Опыт тестирования на проникновение веб-приложений, мобильных приложений и API от 3 лет — Знания принципов работы средств защиты информации (WAF и решений на уровне сервиса) — Умение обходить защиту на уровне приложений и средств защиты информации Преимущества: — Опыт работы в e-commerce, fintech или маркетплейсах (понимание рисков платежей, авторизации, бонусных систем, программ лояльности) — Понимание инфраструктурных уязвимостей — Навыки работы со скриптами (Python, Bash) для автоматизации тестов — Наличие профильных сертификатов — Успешный опыт участия в CTF — Высшее образование в сфере ИБ или ИТ Условия: — Аккредитованная IT-компания, развивающая один из ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов страны — Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство — Гибридный формат работы — Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития — Широкий социальный пакет со стоматологией, компенсация питания в офисе, скидки и бонусы от партнеров — Современное оборудование для работы — Стильный и уютный офис в центре Екатеринбурга и Москвы — Корпоративная культура, уважение индивидуальности, отсутствие дресс-кода — Изучение английского языка, компенсация обучений и развитие в онлайн-университете

Задачи: — Project-менеджмент направления от дизайна упаковки до продвижения — Организация фотосессий, видеосессий, съемок с блогерами, создание UGC контента — Разработка упаковки: дизайн, конструктив, изготовление с вендорами Китая (общение на английском языке) — Анализ мировых трендов в дизайне и товарного рынка РФ (электроника, аксессуары, FMCG, потребительские товары) — Разработка медиа-материалов на русском и английском языках — Подготовка контента для упаковки и презентаций, продуктовые съемки, 3D — Работа с российскими и иностранными подрядчиками (дизайн-агентства, режиссеры, фотографы, копирайтеры, дизайнеры, модельные агентства) — Подготовка презентационных материалов: презентации, промо-материалы — Создание контента на маркетплейсах: фото, видео, тексты, рич-контент — Поддержка брендового сайта Требования: — Высшее образование (маркетинг, реклама, бренд-менеджмент, PR) — Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет — Желание работать с модными брендами, ориентируясь на лучшие международные бренды — Опыт проведения имиджевых фото и видео сессий — Сильные организационные навыки ведения сложных комплексных проектов — Развитое чувство вкуса — Знание и отслеживание трендов моды, соцсетей, гаджетов — Проактивность и развитые навыки ведения переговоров — Интерес к искусству, дизайну, брендингу, моде, трендам, увлечение маркетингом и современными технологиями — Английский не ниже уровня B2 Условия: — Возможность профессионального и карьерного роста — Работа в молодом амбициозном коллективе — Стабильная заработная плата: оклад + KPI — Комфортабельный офис класса А в Бизнес-Центре «Зима» в Санкт-Петербурге — Бесплатная развозка от станции метро пл. Ленина и обратно — Свободная корпоративная культура — Трудоустройство по ТК РФ — Развитая ДМС с 1-го дня работы — Абонемент в фитнес-зал (Безлимит Sport Life или аналогичные) — Разнообразные мотивационные программы после 1 года работы (языки, туризм и т.д.) — Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00

Задачи: — Project-менеджмент направления от дизайна упаковки до продвижения. — Организация фотосессий, видеосессий, съемок с блогерами, создание UGC контента. — Разработка упаковки: дизайн, конструктив, изготовление с вендорами из Китая (общение на английском). — Анализ мировых трендов в дизайне и товарного рынка РФ (электроника, аксессуары, FMCG, потребительские товары). — Разработка медиа-материалов на русском и английском языках. — Подготовка контента для упаковки и презентаций, продуктовые съемки, 3D. — Работа с российскими и иностранными подрядчиками (дизайн-агентства, режиссеры, фотографы, копирайтеры, дизайнеры, модельные агентства). — Подготовка презентационных материалов: презентации, промо-материалы. — Создание контента на маркетплейсах: фото, видео, тексты, рич-контент. — Поддержка брендового сайта. Требования: — Высшее образование в области маркетинга, рекламы, бренд-менеджмента, PR. — Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. — Желание работать с модными брендами, ориентируясь на лучшие международные бренды. — Опыт проведения имиджевых фото и видео сессий. — Сильные организационные навыки ведения сложных комплексных проектов. — Развитое чувство вкуса. — Знание и отслеживание трендов моды, соцсетей, гаджетов. — Проактивность и развитые навыки ведения переговоров. — Интерес к искусству, дизайну, брендингу, моде, трендам, увлечение маркетингом и современными технологиями. — Английский язык не ниже уровня B2. Условия: — Возможность профессионального и карьерного роста. — Работа в молодом амбициозном коллективе. — Стабильная заработная плата: оклад + KPI. — Комфортабельный офис класса А в Бизнес-Центре «Зима». — Бесплатная развозка от станции метро пл. Ленина и обратно. — Свободная корпоративная культура. — Трудоустройство по ТК РФ. — Развитая ДМС с первого дня работы. — Абонемент в фитнес-зал (Безлимит Sport Life или аналогичные). — Разнообразные мотивационные программы после 1 года работы (языки, туризм и т.д.). — Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00.

Задачи: — Project-менеджмент направления от дизайна упаковки до продвижения. — Организация и проведение фотосессий, видеосессий, съемок с блогерами, создание UGC контента. — Разработка упаковки: дизайн, конструктив, изготовление с вендорами из Китая (общение на английском). — Анализ мировых трендов в дизайне и товарного рынка РФ (электроника, аксессуары, FMCG, потребительские товары). — Разработка медиа-материалов на русском и английском языках. — Подготовка контента для упаковки и презентаций, продуктовые съемки, 3D. — Работа с российскими и иностранными подрядчиками (дизайн-агентства, режиссеры, фотографы, копирайтеры, дизайнеры, модельные агентства). — Подготовка презентационных материалов: презентации, промо-материалы. — Создание контента на маркетплейсах: фото, видео, тексты, рич-контент. — Поддержка брендового сайта. Требования: — Высшее образование в области маркетинга, рекламы, бренд-менеджмента или PR. — Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. — Желание работать с модными брендами, ориентируясь на лучшие международные бренды. — Опыт проведения имиджевых фото и видео сессий. — Сильные организационные навыки ведения сложных комплексных проектов. — Развитое чувство вкуса. — Знание и отслеживание трендов моды, соцсетей, гаджетов. — Проактивность и развитые навыки ведения переговоров. — Интерес к искусству, дизайну, брендингу, моде, трендам, увлечение маркетингом и современными технологиями. — Английский язык не ниже уровня B2. Условия: — Возможность профессионального и карьерного роста. — Работа в молодом амбициозном коллективе. — Стабильная заработная плата: оклад + KPI. — Комфортабельный офис класса А в Бизнес-Центре «Зима». — Бесплатная развозка от станции метро пл. Ленина и обратно. — Свободная корпоративная культура. — Трудоустройство по ТК РФ. — Развитая ДМС с первого дня работы. — Абонемент в фитнес-зал (Безлимит Sport Life или аналогичные). — Разнообразные мотивационные программы после 1 года работы (языки, туризм и т.д.). — Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00.

Задачи: — Разработка, защита и реализация годового плана маркетинговых активностей направления рулонных материалов КМС; — Организация и запуск эффективных рекламных кампаний (онлайн и офлайн) в поддержку продуктового портфеля зоны ответственности, направленных на увеличение знания; — Поддержка торговых партнеров, проведение трейд-маркетинговых активностей; — Сотрудничество с DIY подразделением компании, поддержка продаж в канале; — Поддержка репутации бренда – отработка отзывов маркетплейсов и DIY; — Контент-маркетинг. Разработка контента в поддержку продуктов зоны ответственности: инфографика, видео; — Наружная реклама и оформление мест продаж: поддержка представленности в местах скопления целевой аудитории и местах продаж, в том числе в каналах DIY, в партнерском канале и в розничной торговой сети; — Взаимодействие со Строительной Академией. Подготовка обучающего контента; — Работа с блогерами; — Актуализация рекламных материалов: упаковка, POSM. Интеграция информации про продукты зоны ответственности в общекорпоративные рекламные материалы; — Выстраивание работы с Корпоративным центром в части интернет-коммуникаций, SMM; — Организация мероприятий для целевой аудитории. Участие в совместных строительных форумах с коллегами других продуктовых направлений; — Организация экскурсий на заводы направления; — Участие в выставках; — Оценка эффективности проведенных мероприятий и оперативное внедрение корректирующих мер; — Заказ полиграфии, изготовление брендированной сувенирной продукции, разработка и изготовление POSM; — Формирование годового маркетингового бюджета, распределение средств по каналам продвижения, контроль исполнения и оптимизация расходов; — Работа с подрядчиками: постановка ТЗ для рекламных агентств, дизайнеров, копирайтеров, контроль сроков и качества исполнения; — Мотивация, наставничество и профессиональное развитие сотрудников отдела. Требования: — Высшее образование (техническое, строительное, желательно также менеджмент); — Приветствуется наличие дополнительного образования в сфере коммуникаций (семинары, тренинги); — Опыт работы в сфере маркетинга от 3-х лет; — Опыт бюджетирования (планирование на год, контроль исполнения); — Опыт работы по запуску рекламных кампаний в интернете, разработке креативных материалов, лендингов, баннеров и съемке роликов; — Умение работать в условиях многозадачности; — Опыт ведения проектов; — Опыт организации мероприятий; — Креативность, желание придумывать и умение реализовывать до конца собственные идеи; — Развитые коммуникативные навыки; — Навыки эффективной презентации и публичных выступлений; — Опыт ведения документооборота; — Опыт работы заказчиком, умение выстраивать эффективную коммуникацию с подрядчиками, агентствами, фрилансерами. Условия: — официальное оформление по ТК РФ; — конкурентоспособный уровень заработнй опдаты (оклад + квартальная премия); — ДМС; — компенсация мобильной связи; — компенсация питания; — возможности карьерного развития.

О компании и команде Страховая Группа «СОГАЗ», один из крупнейших в России страховщиков федерального уровня, предлагает присоединиться к высокопрофессиональной команде специалистов, обладающей уникальным для рынка опытом, знаниями и технологиями. Блок ИБ в СОГАЗ активно развивается. Мы создаем новые решения, которые делают нашу работу более технологичной и эффективной. В настоящее время мы находимся в поиске опытного специалиста по безопасности кода. Задачи: — развивать цикл и процессы безопасной разработки (S-SDLC) в части статического анализа Web приложений (процессы, автоматизация); — обеспечивать защиту разрабатываемых и используемых приложений компании; — проводить аудиты безопасности разрабатываемых сервисов (ручной анализ, статический анализ кода, поиск секретов); — принимать участие в проектировании безопасной архитектуры разрабатываемых продуктов; — формировать и формализовывать требования безопасности для продуктов; — консультировать разработчиков и контролировать устранение выявленных уязвимостей; — разрабатывать, внедрять и сопровождать системы и процессы информационной безопасности в части статического анализа кода и поиска уязвимостей; — проводить обучение сотрудников требованиям информационной безопасности в части разработки Требования: — умение самостоятельно выявлять уязвимости в Web приложениях; — понимание циклов CI/CD (Gitlab-CI) и DevOps; — понимание принципа работы и настройки правил и инструментов статического анализа Web приложений; — экспертное знание Client-Side и Server-Side уязвимостей (OWASP TOP-10 и немного больше); — понимание хотя бы одного языка программирования (в приоритете Java и Python); — понимание принципов работы систем аутентификации и авторизации (PKI, LDAP, OAuth, SAML, 2FA); — знание Bash, Docker, Python или Go; — умение читать код и выявлять ошибки; — опыт работы со сканерами уязвимостей (Burp Suite, OWASP ZAP). Будет плюсом: — наличие репортов о найденных уязвимостях в программах Bug Bounty; — наличие профильных сертификатов (OSCP, OSWE, CDP и т.д.); — наличие зарегистрированных CVE; — опыт выступления на профильных конференциях и написания профильных статей Условия: — оформление полностью в соответствии с ТК РФ; — ДМС со стоматологией в лучших клиниках страны; — премиальные условия на все виды страхования в «СОГАЗе» для вас и близких родственников; — собственный фитнес-центр в офисе в центре Москвы (оборудование Milon для «умных» тренировок); — возможность проходить внешнее обучение после успешного прохождения испытательного срока, а также обучаться на курсах корпоративного портала; — скидки в детские лагеря и подарки на Новый год для детей сотрудников; — реальные возможности профессионального и карьерного роста; — настрой на долгосрочное сотрудничество; — возможность работать гибридно (офис в пешей доступности от м. Чистые пруды).

Задачи: — управлять кросс-функциональной командой разработки из 6–8 человек (разработчики, аналитики, тестировщики) — декомпозировать задачи и распределять их внутри команды — определять архитектуру и технологический стек новых проектов и задач — писать код, проводить code review и помогать команде принимать технические решения — контролировать качество результатов работы команды — развивать команду, помогать инженерам расти, делиться экспертизой и формировать инженерную культуру — участвовать в формировании команды, готовить описания вакансий и проводить собеседования — проводить онбординг новых сотрудников совместно с HR — давать обратную связь и следить за климатом в команде — управлять мотивационной частью оплаты труда сотрудников Требования: — опыт управления командой разработки от одного года — в первую очередь являетесь инженером и готовы самостоятельно писать код — уверенный опыт разработки на PHP — не боитесь работать с legacy-кодом — готовы принимать технические решения и участвовать в проработке архитектуры — умеете выстраивать процессы разработки Супер, если есть: — опыт управления кросс-функциональной командой — опыт проведения технических собеседований Условия: — работа в аккредитованной IT-компании — выбор, откуда работать: из дома или из офиса — пересмотр зарплаты раз в год по результатам работы — корпоративное обучение — необходимая для работы техника — корпоративный психолог — подписка на электронную библиотеку — корпоративные мероприятия — для кандидатов из Перми — современный двухэтажный офис в центре города Ещё важно: — будет испытательный срок — это время нужно, чтобы понять, подходим мы друг другу или нет — в первую очередь рассматриваем кандидатов из Перми

Приглашаем на оплачиваемую стажировку во фронтенд-разработке. Это возможность поработать над реальными продуктами в команде под руководством опытных разработчиков и вырасти до самостоятельного специалиста. В зависимости от твоего профиля стажировка проходит по одному из треков: Enterprise-разработка (системы послепродажного обслуживания). Внутренний корпоративный портал сотрудников. R&D-центр (AI и агентные решения). Чем предстоит заниматься: — разрабатывать клиентскую часть веб-приложений и настраивать взаимодействие с REST API — верстать и реализовывать интерфейсы под реальные бизнес-задачи — работать с Git в командной разработке — разбираться во внутренних механизмах технологий и оптимизировать производительность Чего мы ждем от тебя: — уверенное знание основ JavaScript / TypeScript: асинхронное программирование, навыки написания чистого поддерживаемого кода — базовый опыт с Vue.js или React (компоненты, пропсы, управление состоянием) — HTML5 и CSS3: адаптивная и кроссбраузерная вёрстка — понимание работы REST API, формат JSON — базовые навыки работы с Git — аналитическое мышление, желание разбираться, как всё устроено внутри На стажировку рассматриваем студентов из любых ВУЗов, любой формы обучения, включая заочную, включая магистратуру.

Location: Москва Сбер Премьер — это наш центр премиального обслуживания для состоятельных клиентов. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов. Обязанности * сопровождать инвестиционный портфель клиентов * разрабатывать индивидуальные финансовые предложения для клиентов * подбирать оптимальные биржевые инструменты (акции, облигации) и готовые стратегии для приумножения капитала * оказывать комплексную поддержку по всем банковским продуктам, решая повседневные вопросы клиента * выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями банка и внешними партнерами. Требования * высшее образование в области финансов, экономики или банковского дела * опыт активных продаж инвестиционных продуктов в банковской сфере - от 1 года * уверенные навыки ведения переговоров, консультирования и долгосрочного сопровождения клиентов (включая опыт холодных звонков) * готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы с инвестиционными продуктами в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, Дом.РФ, ОТП Банк. #персональный\_менеджер\_премьер #менеджер\_по\_работе\_с\_клиентами #инвестиции # инвестиционный\_менеджер #брокерское\_обслуживание #инвестиционное\_страхование.

Требования: — владение языком программирования Python на профессиональном уровне; — опыт разработки на Python от 2 лет; — опыт в программировании; — алгоритмы и структуры данных, ООП; — проектирование ПО; — опыт разработки с использованием Django/DRF; — REST; — разработка телеграм ботов; — умение работы с базами данных (PostgreSQL, MySQL); — система контроля версиями - GIT; — deployment - heroku, docker; — опыт в разработке проектов в продакшне; — хорошие коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с людьми; — отзывчивость, дружелюбие; — умение четко, понятно и доходчиво излагать информацию; — опыт работы ментором/преподавателем приветствуется; — опыт работы в боевых проектах обязательно. Обязанности: — обучение студентов, проведение занятий; — проверка домашних заданий; — улучшение программы обучения. Условия работы: — part time (3 часа в день); — ЗП 120к - 180k; — работа в уютном, комфортном офисе в центре города; — дружелюбный коллектив.

Задачи: — Генерировать квалифицированный пул потенциальных клиентов для аккаунт-менеджеров в Японии через исходящий поиск, исследование аккаунтов, персонализированные email и телефонные звонки, социальные продажи, мероприятия и партнерские инициативы. — Быстро связываться с участниками семинаров, вебинаров и других мероприятий Dropbox для повышения конверсии из маркетинговых лидов в квалифицированные продажи. — Определять и вовлекать новые центры принятия решений в целевых и существующих аккаунтах, включая IT, безопасность, комплаенс, операции, закупки и бизнес-подразделения. — Исследовать целевые аккаунты для понимания бизнес-приоритетов, триггерных событий, болевых точек и релевантных кейсов использования продуктов Dropbox Business Enterprise, Dash и Replay. — Сотрудничать с аккаунт-менеджерами для построения карт аккаунтов, приоритизации контактов, поддержки планирования территории и создания многоуровневых стратегий взаимодействия. — Проводить первичное исследование с потенциальными клиентами для понимания проблем в области коллаборации, управления контентом, безопасности, управления, AI и рабочих процессов. — Квалифицировать возможности на основе бизнес-боли, соответствия заинтересованных лиц, срочности, сроков, кейса использования и потенциального дохода, обеспечивая четкую передачу аккаунт-менеджерам. — Поддерживать точные данные об аккаунтах, контактах, активности и возможностях в CRM-системе (Salesforce или аналогичной), а также делиться инсайтами, возражениями и обратной связью с кросс-функциональными командами. Требования: — Более 3 лет опыта в B2B продажах, бизнес-развитии, развитии продаж, генерации лидов в SaaS, технологической или консультативной среде. — Умение генерировать интерес через исходящий поиск, включая персонализированные email, телефонные звонки, социальные продажи, мероприятия или кампании, ориентированные на аккаунты. — Сильные навыки письменного и устного общения с умением адаптировать сообщения под разные персоны клиентов, бизнес-приоритеты и уровни старшинства. — Высокая любознательность и навыки исследования с умением задавать продуманные вопросы и связывать проблемы клиентов с потенциальной ценностью Dropbox. — Высокий уровень организации и последовательности, включая точное ведение CRM, отслеживание активности, своевременное последующее взаимодействие и четкую передачу аккаунт-менеджерам. — Свободное владение японским языком обязательно, предпочтительно деловой английский. — Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт. Предпочтительные квалификации: — Опыт работы с аккаунтами среднего и крупного бизнеса в Японии. — Предпочтительные отрасли: строительство, медиа, технологии. — Опыт взаимодействия с IT, безопасностью, комплаенсом, операциями, закупками или бизнес-подразделениями. — Знакомство с SaaS, облачными решениями для совместной работы, управлением контентом, инструментами продуктивности или AI-решениями для рабочего места. — Опыт поддержки продаж, основанных на аккаунтах, партнерских инициатив, полевых мероприятий или кампаний с участием руководителей. — Общее понимание процессов закупок корпоративного программного обеспечения, включая многостороннюю оценку и циклы закупок. Дополнительные навыки: — Владение AI для усиления человеческого суждения. — Осознание себя и других. — Умение принимать решения в сложных ситуациях. — Адаптивность и способность эффективно работать в условиях изменений. — Навыки коммуникации, сотрудничества и построения доверия.

Задачи: — Автоматизация и поддержка CI/CD (GitLab, Nexus, Passwork); — Организация мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK-стек); — Автоматизация конфигурации серверов под управлением ОС Linux (Ansible); — Поддержка Keycloak; — Оптимизация и улучшение процессов, анализ узких мест, предложение и внедрение решений для повышения стабильности, скорости доставки и отказоустойчивости. Требования: — Уверенная работа в Linux (терминал, управление процессами и службами, чтение логов, Bash-скрипты); — Знание систем контроля версий (Git); — Опыт написания пайплайнов сборки и поставки ПО; — Понимание сетевых принципов (TCP/IP, DNS, балансировка, TLS); — Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией (Docker/Kubernetes (deckhouse)); — Навыки автоматизации: умение писать скрипты (Python, Bash) для рутинных задач; — Базовые навыки работы с системами виртуализации (VmWare/ZVirt); — Опыт с инструментами IaC (Terraform, Ansible). Будет плюсом: — Опыт разработки и/или сопровождения АБС ЦФТ; — Опыт разработки на Java и применения соответствующего технического стека (IDE/Maven/JFR и т.д.); — Soft skills: аналитическое мышление, системность, коммуникабельность, умение аргументировать свои решения и обучать коллег. Условия: — График работы: 5/2, офис; — Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата, 13-я зарплата; — ДМС со стоматологией и бесплатный массажный кабинет (после испытательного срока); — Офис в центре, пешая доступность от метро Киевская /Фрунзенская/Спортивная.

Задачи: — Обследовать бизнес-процессы клиентов, выявлять требования к автоматизации; — Формализовать процессы «как есть» (AS IS) и требования (БТ/ФТ); — Моделировать бизнес-процессы клиента в системе; — Настраивать систему под требования клиента (без доработок кода); — Проводить GAP-анализ возможностей системы и требований к автоматизации; — Готовить предложения по оптимизации процессов («как будет», TO BE) и концепцию автоматизации с учётом ИТ-ландшафта клиента; — Заниматься концептуальным проектированием/прототипированием, писать ТЗ и ЧТЗ на новую функциональность; — Участвовать в планировании спринтов, презентовать требования команде разработки; — Участвовать в тестировании функциональности и в приёмо-сдаточных испытаниях у клиента; — Консультировать клиентов на этапе внедрения и пилотирования; — Готовить и поддерживать в актуальном состоянии документацию для передачи системы в эксплуатацию; — Проводить демо продукта в рамках пресейла для потенциальных клиентов и обучающие демо нового функционала для действующих. Требования: — От 3 лет опыта в роли консультанта, бизнес-аналитика или системного аналитика; — Не менее 2 успешных проектов автоматизации закупок, снабжения или цепей поставок; — Опыт внедрения одного из продуктов: 1С (УТ, ERP, УХ, ERP.УХ, ДО), SAP (SRM, Ariba), Microsoft Dynamics (CSM, Commerce), BPMSoft, Elma365 или аналогичных; — Знание предметной области закупок и снабжения; — Опыт разработки проектной документации: БТ/ФТ, Концепция, ТЗ, ЧТЗ, ТП, ПИМИ, инструкции. Будет плюсом: — Опыт работы в системном интеграторе или ИТ-консалтинге; — Знание нотаций BPMN, IDEF, ERD, DFD, UML; — Понимание архитектуры клиент-серверных приложений, интеграционных подходов, СУБД; — Использование ИИ-инструментов в рабочих задачах. Условия: — Официальное оформление, белая зарплата и понятная система мотивации (оклад + квартальные премии); — Внутренние программы развития сотрудников, участие в митапах, хакатонах, лекциях и мастер-классах; — Работа с экспертами, разнообразные задачи, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям. Ретроспективы для контроля и улучшения рабочих процессов; — Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое); — Современный офис в центре города, работать можно удаленно или в гибридном формате - по желанию; — Пятидневный график с 9/10 до 18/19 часов по МСК, сб, вскр - выходные.

Задачи: — Обеспечение CI/CD-цикла по всем требованиям Банка на проекте АС AI HUB Блока Строительство; — Взаимодействие с разработчиками для оптимизации процессов сборки, развертывания и тестирования ПО; — Автоматизация процессов управления конфигурациями; — Соблюдение требований технических стандартов и метрик по всем вверенным системам; — Участие в формировании жизненного цикла системы, оптимизация производственного процесса; — Мониторинг и улучшение производительности систем, обеспечение отказоустойчивости и масштабируемости инфраструктурных компонентов; — Диагностика и устранение критичных сбоев и неполадок, работа над предотвращением ошибок; — Внедрение современного технологического стека, пилотирование перспективных решений (в т.ч. GenAI) в периметре ДИТ. Требования: — Готовность к офисному формату работы; — Знания сетевых технологий, протоколов; — Знания операционных систем Linux семейства RHEL; — Опыт администрирования СУБД PostgreSQL, как дополнительный плюс знания СУБД ClickHouse, Opensearch, Apache Ignite, Redis; — Понимание принципов работы векторных поисковиков (Qdrant, Pinecone, Weaviate и др.); — Опыт работы с современными методами работы с информацией (Retrieval-Augmented Generation, Semantic Search); — Знания систем контроля версий, в частности git. Знание методологий ветвления GitFlow, Trunk Based Development, а также методологии GitOps; — Опыт работы с ArgoCD, Jenkins, SonarQube, Hashicorp Vault, Apache Superset; — Опыт работы с Docker, Docker-compose, Kubernetes, как дополнительный плюс работы с Istio и EnvoyProxy; — Опыт работы с Jira и подобными инструментами. Условия: — Офисный формат работы (г. Москва, ш Варшавское Бизнес-центр Чайка Плаза, 25Астр6); — Льготные ипотечные условия кредитования; — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; — Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; — ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; — Корпоративная пенсионная программа; — Детский отдых и подарки за счет Компании; — Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.

Задачи: — маркетинговое обеспечение продуктов: определение целевой аудитории, анализ рынка и конкурентов, проведение проблемных интервью, формирование системы офферов; — разработка и внедрение маркетинговой стратегии по проектам и мероприятиям; — разработка маркетинг-микса и запуск маркетинговых кампаний, контроль их показателей, корректировка кампаний; — участие в разработке материалов: презентации, лендинги, рассылки, баннеры, пуш-уведомления, наполнение соцсетей и прочее; — выполнение планов по привлечению и продажам образовательных программ (высшее образование, дополнительное профессиональное образование, дистанционное обучение); — участие в настройке рекламных кампаний в Яндекс, VK и других; — веб-аналитика: анализ источников трафика, отслеживание динамики эффективности каналов, работа с Яндекс.Метрикой; — генерация идей и проверка гипотез для привлечения участников на платные и бесплатные образовательные активности, как онлайн, так и очные; — проведение маркетинговых акций; — систематизация и аналитика для создания внутренних статистических отчётов и презентаций. Требования: — опыт в области образования; — отличное владение маркетинговыми инструментами; — уверенное пользование Яндекс.Метрикой; — опытный пользователь Microsoft PowerPoint, Excel, Word, Google Slides, Google Docs; — аналитический склад ума, умение структурировать и преподносить информацию; — базовые представления о специфике проведения школьных олимпиад и студенческих чемпионатов по программированию; — готовность предоставить портфолио. Условия: — работа в Центре развития ИТ-образования ведущего технического вуза страны в городе Долгопрудный (рядом со станцией Новодачная МЦД-1, или 15 минут от метро Алтуфьево, Ховрино, Физтех); — оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата; — срочный трудовой договор на три месяца с дальнейшей пролонгацией; — график работы 5/2, с 9:00 до 18:00, комбинированный формат; — бесплатный доступ ко всей инфраструктуре МФТИ: бассейн, спортивный зал, обучение на открытых семинарах и лекциях, концерты; — обязательное предоставление справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования в соответствии с ТК РФ, срок изготовления до 30 дней.

Задачи: — разрабатывать и развивать пользовательские интерфейсы порталов и личных кабинетов на vue 3 — работать с серверными шаблонами twig и клиентской логикой поверх них — развивать административные интерфейсы на sonata под задачи операторов — поддерживать кроссбраузерность и адаптивность от мобильных устройств до рабочих мест операторов — интегрировать интерфейсы с rest api продукта и внешних систем — обрабатывать форматы json и xml — реализовывать сценарии авторизации через судир с двухфакторной аутентификацией — встраивать картографические сценарии и подсказки адресов и организаций — разрабатывать интерфейсы электронного подписания документов — разрабатывать стандарт написания и оформления кода по фронтенду — согласовывать стандарт с руководителем технического блока — поддерживать стандарт в актуальном состоянии — проводить и проходить ревью кода по этим стандартам — обеспечивать доступность интерфейсов и соответствие требованиям к государственным информационным ресурсам — участвовать в оценке трудозатрат и приёмке фронтенд-результатов подрядчика — вести техническую документацию по своим компонентам Требования: — опыт разработки фронтенда от 3 лет, из них не менее 2 лет с vue 3 в связке composition api и pinia — уверенное владение javascript и современным ecmascript, typescript — опыт разработки шаблонов twig для symfony и работы с бандлами sonata — понимание серверного рендеринга и шаблонизаторов — семантическая вёрстка: html5, css3, препроцессоры, адаптивность, кроссбраузерность — практика интеграции с rest api: работа с json, обработка ошибок и состояний загрузки — сборка фронтенда на vite или webpack — git и работа в командной модели ветвления — npm или yarn — опыт написания unit и e2e тестов — понимание клиентской безопасности: xss, csrf, csp, samesite и lax Условия: — рыночную зарплату и премии — драйвовые задачи и ресурсы для их реализации — гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре — преимущества аккредитованной IT-компании — материальную помощь в случае важных событий в жизни — корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке — корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие — комьюнити по интересам — скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.