Вакансии

-Проектирование архитектуры с нуля: масштабируемый сетевой компонент на Go, интеграция с SDN, compute и API. -Выбор технологий, построение PoC, декомпозиция задач, проведение code review, контроль качества.

Организация процессов тестирования для обеспечения качества и работоспособности функционального объема выпускаемых релизов. Управление командой QA (ручные, автоматизированные и нагрузочные тестировщики), включая распределение ресурсов, онбординг, развитие и аттестацию сотрудников.

Опыт работы редактором или контент-менеджером-портфолио приветствуется.

Задачи: — Ведение HR-проектов и инициатив корпоративной культуры в международной IT/iGaming-компании с более чем 3 000 сотрудниками. — Управление сроками и бюджетами проектов. — Развитие EVP (Employer Value Proposition). — Измерение результатов проектов. — Координация работы двух project-менеджеров. Требования: — Опыт работы 3–5 лет в HR Project Management, HRBP, People или корпоративной культуре. — Опыт работы в IT или iGaming. — Навыки управления командой и измерения результатов проектов. — Знание английского языка на уровне от B2 (желательно, но не обязательно). Условия: — Полностью удалённый формат работы с часовым поясом МСК ±2 часа.

Ищут специалиста с визуальным мышлением, который будет регулярно создавать современный видеоконтент для экспертного личного бренда и поддерживать единый стиль Instagram и Telegram. — монтировать динамичные Reels из готовых материалов;

-Разрабатывать и поддерживать frontend-приложения на React, TypeScript, JavaScript (ES6+), реализовывать новые фичи и сложные пользовательские сценарии. -Проектировать архитектуру приложений, переиспользуемые компоненты, UI-kit и дизайн-систему, участвовать в развитии инженерных практик.

Задачи: — Работа в направлении новых импортных БАД-препаратов. Требования: — Опыт в фармацевтической или медицинской сфере. — Наличие базы врачей и аптек. — Активность, ответственность и стремление к результату. — Для региональных менеджеров преимущество — готовая команда. Условия: — Официальное трудоустройство. — Высокие проценты и бонусы. — Дополнительные бонусы каждый квартал. — 13-я зарплата. — Автомобиль при выполнении плана. — Заграничные поездки.

Задачи: — Руководить группой из двух продакт-менеджеров — Развивать путь пользователя: обучение, адаптация и выход на смену — Улучшать качество заданий и рабочее время на смене — Находить и приоритизировать операционные проблемы — Запускать и масштабировать процессные и продуктовые улучшения — Определять метрики, контролировать результаты, готовить аналитику для руководства — Работать с командами складов, продукта, аналитики и поддержки Требования: — Опыт управления командами в продукте, операциях или процессах — Понимание операционных процессов и пользовательского пути — Опыт построения и оптимизации процессов с нуля — Уверенная работа с метриками, воронками, SLA и качественными показателями — Умение принимать решения при неполных данных

Location: Москва Инвестиционно-продуктовая команда в Sber Private Banking, занимается созданием, запуском и продвижением структурных продуктов. Мы в поиске Менеджера по развитию бизнеса структурных продуктов. Обязанности * взаимодействие с банкирами и контрагентами по всем вопросам, связанным со структурными продуктами и связанными сделками * продвижение структурных решений, секьюритизации, ЦФА в периметре Sber Private Banking * регулярные встречи с сетью продаж, участие в клиентских встречах при необходимости * инициация, организация, реализация и сопровождение действующих и новых размещений * проработка индивидуальных клиентских запросов * подготовка презентационных и аналитических материалов * поиск и тестирование идей для развития новых бизнес направлений * мониторинг рынка и возможностей конкурентов. Требования * высшее образование (финансовое, экономическое, техническое) * высокие коммуникативные навыки, умение объяснять сложные конструкции простым языком * способность выступать в роли сейлза, продакт-менеджера или структуратора - в зависимости от задачи * опыт работы на деске структурных продуктов от 2 лет или опыт структурирования инвестиционных продуктов в Private Banking * умение находить и создавать спрос на продукт * глубокая экспертиза по структурным продуктам и деривативам * проактивность, готовность брать на себя ответственность, готовность обучаться, помогать разбираться в сложных темах * понимание работы финансовых рынков, финансовых инструментов, текущей конъюнктуры российского рынка инвестиционных продуктов * высокий уровень владения MS Excel и MS PowerPoint. Условия * комфортный современный офис возле м. Кропоткинская * формат работы - полный офис * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Нужно вести PR-проекты брендов: искать блогеров и договариваться о бартерных интеграциях, контролировать согласования, сроки и выход контента.

Опыт работы редактором или контент-менеджером-портфолио приветствуется.

Location: Тверь Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса. Обязанности * организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI * обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками * обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры * обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка * участие в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов * ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами * решение сложных вопросов клиентов и сотрудников * формирование и развитие команды * наставничество: обучение сотрудников на своем примере. Требования * высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) * релевантный опыт работы в должности Начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса от 1 года или успешный опыт работы в роли Главного клиентского менеджера в малом бизнесе с опытом замещения руководителя или с наличием статуса преемник * опыт руководящей работы от 2 лет * успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам * знание продуктовой линейки малого бизнеса * знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании * умение управлять результатом и брать на себя ответственность * готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * регулярное корпоративное обучение * ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * яркая и насыщенная корпоративная жизнь * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — Предоставлять информацию клиентам, которые приходят в компанию Bodrum House для покупки жилья. Требования: — Приглашаются девушки на позицию менеджера по продажам. Условия: — Рабочее время с 09:00 до 18:00. — Работа в офисе, адрес: Yunusobod tumani, Toshkent. — Зарплата $300 в месяц плюс $100 бонус за каждую продажу.

• Оценить текущее состояние компании и составить план перезапуска с приоритетами, бюджетом и измеримыми показателями. • Взять на себя ежедневное управление: обработку заявок, расчёты, оформление заказов, назначение исполнителей и контроль качества.

Главная задача - организовать и контролировать работу административной функции.

Задачи: — Обслуживание гостей в кондитерской сети Cake Lab. Требования: — Опыт работы от 1 до 3 лет. — Обязательное знание узбекского и русского языков. — Знание английского языка будет преимуществом. Условия: — График работы 1/1 по 12 часов. — Полная занятость, работа на месте работодателя в Ташкенте. — Испытательный срок 3 дня с оплатой 180 000 сум за смену. — После испытательного срока зарплата от 200 000 до 250 000 сум в день. — Выплаты два раза в месяц за каждую отработанную смену. — KPI: дополнительный бонус 2% от продаж после сдачи меню и выполнения плана кассы, выплачивается раз в месяц. — Скидки 10% на продукцию Cake Lab. — Перспектива карьерного роста до менеджера. — Официальное трудоустройство.

Подбор персонала: — Вести полный цикл рекрутмента: от брифа с нанимающим менеджером до выхода кандидата (3–4 вакансии в месяц).

Location: Ярославль СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи.  Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ### **Что нужно делать:** * обслуживать и сопровождать закреплённых клиентов по направлениям Investment Portfolio и Daily Banking * проводить встречи, презентации, сопровождать сделки, управлять портфелем * выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и отслеживать ключевые события в их договорах * взаимодействовать с Финансовыми советниками и Операционными менеджерами * проводить выезды, готовить документы, вести документальную базу * обеспечивать сервис премиального уровня, включая сопровождение обращений и взаимодействие с комплаенс. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки * имеешь опыт работы в сфере продаж инвестиционных продуктов премиальному сегменту от 3-х лет * знаешь все о финансовых рынках и инвестициях * знаешь стандарты обслуживания и продаж банковских и инвестиционных продуктов клиентам премиального сегмента * умеешь формировать риск-профиль клиента. Условия ### **Что мы предлагаем:** * квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. ### **Присоединяйся к команде СберПервый!**