Вакансии

Компания StellarTech — международная быстрорастущая IT-компания, создающая подписные мобильные приложения в EdTech. Команда Platform разрабатывает собственную платформу компании: веб-фаннелы, платежи, подписки и интеграции с внешними сервисами, на которой работают все продукты. Задачи: — Тестировать новые функции end-to-end во время разработки: фронтенд, бэкенд, API и интеграции с третьими сторонами — Проводить регрессионное тестирование перед релизами и дымовое тестирование на продакшене после каждого релиза — Валидировать бизнес и технические требования с командами Product и Engineering до начала разработки — Исследовать дефекты с помощью логов, ответов API и сетевого трафика, писать чёткие и воспроизводимые баг-репорты — Быть первой линией поддержки для запросов от Monetization, Finance и Product Tech: воспроизводить проблему, оценивать серьёзность и эскалировать с фактами — Поддерживать тестовую документацию в TestRail, Jira и Confluence — Сотрудничать с командой автоматизации QA для выбора кейсов для автоматизации Требования: — Опыт ручного тестирования веб-приложений (фронтенд, бэкенд, API) не менее 4 лет — Проектирование тестов на основе оценки рисков: умение объяснить, что тестируется, что нет и почему — Тестирование API с использованием Postman, Charles и Swagger/OpenAPI — Исследование корневых причин с помощью Chrome DevTools (HAR, сеть, хранилище) и логов — Опыт полного цикла релизов: функциональное, регрессионное и дымовое тестирование — Использование AI-инструментов (Claude, Cursor или аналогичных) в ежедневной работе QA с критической оценкой их результатов — Опыт работы в продуктовой компании или стартапе с частыми релизами — Хорошее письменное владение английским для документации и баг-репортов — Ответственность и прозрачная коммуникация: своевременное уведомление о рисках и задержках Желательно: — Тестирование платежей и подписок (Chargebee, Adapty, Payrails, trials, налоги, Apple Pay / Google Pay) — Веб-фаннелы и A/B тесты — Валидация аналитических событий (Google Analytics, Meta Pixel, GTM dataLayer) — Опыт работы с Datadog и Grafana — Тестирование AI-функций — Базовые знания Playwright и TypeScript Условия: — Работа над платформой, определяющей скорость роста подписного бизнеса — Компания с AI-ориентированным подходом, AI интегрируется в работу компании глубоко, не только для генерации тест-кейсов — Отсутствие микроменеджмента, высокие инженерные стандарты — Полностью удалённая работа — Процесс найма: скрининг рекрутера → техническое интервью с менеджером и QA инженером → финальное интервью — Процесс найма занимает около 1-2 недель

В роли Product Owner в компании Cosmopet предстоит управлять сайтом и продажами, отвечая за ключевые показатели, такие как трафик, конверсия, выручка, средний чек и возвраты. Необходимо анализировать состояние сайта, выявлять узкие места в воронке продаж и работать с Яндекс Метрикой для настройки целей, анализа поведения пользователей, когортного анализа и тепловых карт. В задачи входит постоянное улучшение UX и конверсии с помощью A/B-тестов и итеративных изменений, оптимизация карточек товаров, корзины и процесса оформления заказа. Управление каталогом из примерно 400 SKU включает работу с навигацией, фильтрами, кросс-продажами и актуализацией контента. Требуется ставить задачи двум командам разработчиков через Битрикс24, писать четкие технические задания, согласовывать их с дизайнерами и контент-командой, а также принимать задачи, проверяя соответствие ТЗ и проводя регрессионное тестирование и UAT. Контроль сроков, качества и приоритетов бэклога, управление спринтами и roadmap разработки также входят в обязанности. Руководство двумя контент-менеджерами, контроль качества контента и соблюдения дедлайнов, синхронизация работы разработчиков, дизайнеров и контент-команды, а также управление интеграциями с платёжными системами, CRM/ERP, API доставок и фулфилментом — важные аспекты работы. Необходимо ставить задачи на доработку интеграций и принимать результаты, понимать влияние технических процессов на пользовательский путь и конверсию. Работа с подрядчиками по SEO, контекстной рекламе и таргетингу, контроль метрик ДРР, ROMI, CAC, постановка задач по посадочным страницам и офферам под рекламный трафик также входят в обязанности. Ведется проект миграции с WordPress / WooCommerce на Битрикс, координация двух команд разработки, контроль roadmap и сроков, сохранение SEO и ключевых интеграций, а также финальная приёмка нового сайта перед запуском. Требования включают опыт работы от 2 лет в роли Product Owner, Project Manager или E-commerce Manager, опыт с интернет-магазинами, понимание e-commerce метрик (CR, AOV, LTV, ДРР), уверенную работу с WordPress / WooCommerce или другими CMS, опыт постановки задач разработчикам и написания ТЗ, уверенную работу с Яндекс Метрикой, понимание API, платёжных систем и интеграций доставки, базовые знания логистики e-commerce и опыт управления командой или подрядчиками. Приветствуется опыт миграции интернет-магазинов, работы с Битрикс, SEO-подрядчиками и в категориях FMCG или pet food.

Задачи: — Писать экспертные статьи на русском языке о B2B SaaS, antifraud, risk management, данных и технологиях. — Брать интервью у экспертов компании: продуктовой команды, аналитиков, основателей и топ-менеджеров. — Самостоятельно собирать фактуру, задавать дополнительные вопросы и разбираться в теме, а не просто расшифровывать интервью. — Погружаться в сложный технологический продукт и объяснять его понятным языком без потери смысла. — Писать и редактировать статьи на английском языке. — Работать с AI-инструментами для части англоязычного контента, проверять результат и доводить текст до нормального уровня. — Редактировать техническую и продуктовую документацию: структура, язык, понятность, единообразие терминологии. — Работать с комментариями экспертов и доводить материалы до финальной версии. — Самостоятельно загружать и оформлять контент на сайте через CMS. — При необходимости работать с исследованиями, цифрами, источниками и ставить задачи дизайнеру на графики и иллюстрации. Требования: — Опыт написания текстов о сложных B2B SaaS или технологических продуктах обязателен. — Опыт интервью с экспертами, умение уточнять, спорить, переспрашивать и вытаскивать материал для статьи. — Сильный русский язык и умение писать без канцелярита, маркетинговых штампов и лишней воды. — Английский от уровня B2, умение читать англоязычные источники, писать и редактировать материалы на английском. — Способность быстро разбираться в новых технологиях и продуктах. — Опыт работы с B2B SaaS, fintech, cybersecurity, antifraud, data/analytics или enterprise IT будет особенно релевантен. — Нормальное отношение к AI-инструментам, использование их как вспомогательного средства, а не готового материала. — Самостоятельность: от темы и интервью до готового опубликованного текста. Условия: — Офис/гибрид, Москва.

Location: Тула СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи.  Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ### **Что нужно делать:** * обслуживать и сопровождать закреплённых клиентов по направлениям Investment Portfolio и Daily Banking * проводить встречи, презентации, сопровождать сделки, управлять портфелем * выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и отслеживать ключевые события в их договорах * взаимодействовать с Финансовыми советниками и Операционными менеджерами * проводить выезды, готовить документы, вести документальную базу * обеспечивать сервис премиального уровня, включая сопровождение обращений и взаимодействие с комплаенс. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки * имеешь опыт работы в сфере продаж инвестиционных продуктов премиальному сегменту от 3-х лет * знаешь все о финансовых рынках и инвестициях * знаешь стандарты обслуживания и продаж банковских и инвестиционных продуктов клиентам премиального сегмента * умеешь формировать риск-профиль клиента. Условия ### **Что мы предлагаем:** * квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. ### **Присоединяйся к команде СберПервый!**

Location: Линево рп Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в рп.Линево? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Задачи: — Сделать чайный бренд заметным, понятным и желанным для покупателя, а также помочь оптовым партнёрам, магазинам и дистрибьюторам эффективнее продавать продукт дальше. — Разработать понятную стратегию продвижения чайного бренда: как сделать продукт узнаваемым и востребованным; — Сформировать сильные рекламные смыслы: почему покупатель должен выбрать именно этот чай; — Определить, кому и как продвигать бренд: конечным покупателям, магазинам, оптовым клиентам, торговым сетям, маркетплейсам; — Предлагать и запускать рекламные активности: соцсети, блогеры, реклама, промо-акции, дегустации, спецпредложения; — Разрабатывать идеи, которые помогают увеличить интерес к бренду и спрос на продукт; — Готовить маркетинговые материалы для продаж: презентации, аргументы для менеджеров, предложения для партнёров, материалы для торговых точек; — Придумывать, как выделить чай на полке среди конкурентов: POS-материалы, воблеры, промо-стойки, акции; — Следить за конкурентами: как они рекламируются, где продаются, какие акции проводят, как выглядят на полке; — Ставить задачи дизайнерам, SMM-специалистам, фотографам, видеографам и другим подрядчикам; — Контролировать качество рекламных материалов, фото, видео, презентаций и визуальной подачи бренда; — Анализировать, какие каналы продвижения работают, а какие не дают результата; — Постоянно искать новые способы продвижения бренда и роста продаж. Требования: — Опыт работы в маркетинге от 7 лет. — Наличие успешных кейсов по продвижению продуктовых брендов - обязательно!. — Опыт продвижения нового продукта в категории: продукты питания, напитки, чай, кофе или другие товары повседневного спроса - будет преимуществом; — Понимание, как продвигать готовый продукт и формировать спрос; — Умение работать с рекламой, контентом, соцсетями, блогерами и промо-акциями; — Понимание, как сделать товар привлекательным для покупателя и понятным для партнёров; — Умение анализировать конкурентов и предлагать конкретные решения; — Навык постановки задач дизайнерам, SMM и подрядчикам; — Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат. Будет преимуществом: — Опыт продвижения бренда в рознице; — Опыт работы с торговыми сетями, дистрибьюторами, оптовыми клиентами или маркетплейсами. Ожидаемый результат работы: — Рост узнаваемости чайного бренда; — Появление эффективных рекламных каналов; — Увеличение интереса к продукту со стороны покупателей, магазинов и партнёров. — Понимание, какие инструменты продвижения реально работают; — Увеличение спроса на продукт. Условия: — Работу с готовым чайным брендом, который нужно активно развивать и продвигать; — Возможность влиять на стратегию продвижения, рекламу, контент и узнаваемость бренда; — Интересные задачи в сфере продуктового маркетинга; — Работу в стабильной компании; — Уровень оплаты и формат работы обсуждаются по итогам собеседования.

Задачи: — Проводить тестирование нового функционала, регрессионного и интеграционного на умных устройствах — Локализовывать, верифицировать и документировать баги — Создавать и актуализировать тестовую документацию — Плотно взаимодействовать с командами разработки и менеджерами продукта, участвовать на всех этапах — Организация процесса тестирования релизов (составление тест-плана, оценка трудозатрат). Требования: — Опыт тестирования мобильных устройств — Умение тестировать API — Понимание клиент-серверной архитектуры — Умение читать логи и первично локализировать ошибку — Опыт работы с баг и таск трекерами (Jira, Zephyr, TestRail и др.) — Уверенная работа с тестовой документацией — Знание и опыт работы в гибких методологиях разработки ПО — Знание и умение работать с инструментами для тестирования API (Postman или аналоги). Будет плюсом: — Опыт тестирования умных устройств — Знакомство с основными инструментами DevOps: CI/CD, Jenkins и аналогичными — Опыт работы с автотестами (запуск/разработка/аналитика) — Опыт тестирования LLM моделей — Знание ADB. Условия: — Удобный формат работы с возможностью гибкого начала рабочего дня.

Задачи: — Анализ и декомпозиция бизнес и системных требований, формализация задач для разработки; — Проектирование API (REST), описание контрактов в Swagger/OpenAPI, работа с JSON/JSON-Schema; — Моделирование процессов и архитектурных взаимодействий; — Участие в проектировании синхронных и асинхронных интеграций; — Согласование требований со смежными командами; — Участие в грумингах, планировании спринтов, демонстрациях функционала; — Постановка задач техническим писателям по выпуску документации; — Ведение внутренней базы знаний в Confluence; — Валидация технических текстов: проверка статей разработчиков на читаемость, структуру и терминологию; — Сбор и структурирование информации от разработчиков и продукт-менеджеров для публикации. Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 3 лет (уровень Middle); — Опыт применения нотаций UML и BPMN для описания архитектуры и процессов; — Опыт работы в Cloud Native-среде (Kubernetes/OpenShift); — Опыт работы с очередями сообщений (Kafka, RabbitMQ); — Опыт работы с инструментами генерации документации; — Опыт написания технической документации; — Английский язык на уровне чтения технической документации; — Знания Jira, Confluence, Swagger/OpenAPI, Markdown, Git; — Понимание принципов интеграций: REST, JSON/JSON-Schema, базовое знание SQL. Будет преимуществом: — Понимание специфики разработки на Golang и JavaScript/TypeScript. Условия: — Работа на стыке современных технологий; — Взаимодействие с сильной командой экспертов в своей области; — Представлять компанию в сообществе (участие в конференциях, митапах, публикации); — Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами; — Заработная плата состоит из оклада и квартальной премии; — График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня, удаленка; — Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи); — Обучение внутри компании и на внешних курсах; — Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам и тд).

Задачи: — Сбор и анализ бизнес-требований, проектирование архитектуры и бизнес-логики разрабатываемого функционала; — Взаимодействие с заказчиками, проектными менеджерами, разработчиками и другими ключевыми участниками для уточнения и детализирования требований; — Моделирование бизнес-процессов с помощью UML и BPMN; — Проработка и описание сценариев использования (Use Cases) и пользовательских историй (User Stories); — Составление и описание технических заданий для разработчиков и дизайнеров; — Подготовка и проведение обучающих семинаров и презентаций по новому и существующему функционалу для внутренних команд; — Консультации внутренних команд по бизнес- и тех-процессам; — Написание пользовательской документации по функциональности фич и приложений. Требования: — Опыт работы в качестве бизнес/системного аналитика от 5 лет; — Глубокие знания и опыт в области e-commerce (от 3х лет); — Умение составлять сопроводительную проектную и пост-проектную документацию; — Уверенные знания и понимание работы СУБД (PostgreSQL), шин данных (Datareon), брокеров сообщений (RabbitMQ), Web-сервисов; — Глубокое понимание принципов UX/UI; — Базовые знания SQL; — Опыт в проведении сплит тестов. Будет плюсом: — Знание и умение читать код (бэк на RoR, фронт на Vue); — Описание API в формате OpenAPI v3 (Swagger UI); — Владение инструментами продуктовой аналитики; — Моделирование процессов в Stormbpmn; — Мобильная разработка; — Проектирование и разработка реляционных баз данных. Условия: — Удаленный формат работы; — Интересные задачи, адекватное руководство; — Широкий спектр возможностей для саморазвития и профессионального роста; — Работа в аккредитованной ИТ-компании; — ДМС (после испытательного срока); — Премии по итогам проделанной работы, годовые премии; — Возможности обучения и сертификации, посещение конференций за счет компании; — Молодой, дружный и позитивный коллектив; — Отсутствие лишней бюрократии; — Скидки на весь ассортимент магазина; — Испытательный срок 3 месяца, зарплата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Задачи: — участие в разработке продуктов команды — разработка административных WEB интерфейсов — разработка дизайна WEB компонентов — тестирование и оптимизация кода. Требования: — JavaScript (ES6+): понимание основ языка, работы с массивами/объектами, асинхронный JS и Сеть: четкое понимание Event Loop, работы с Promises, Async/Await — понимание HTTP-протокола и REST API, WebSockets — HTML5 / CSS3: качественная, семантичная и адаптивная верстка — понимание UX/UI и принципов дизайна: базовое понимание юзабилити, композиции, типографики и построения удобных пользовательских путей — уверенное владение инструментами: Git (базовые команды, ветвление) и пакетные менеджеры (npm/yarn) — опыт работы с AI-инструментами Будет плюсом: — опыт работы с Vue.js (Vue 3): знакомство с Composition API, реактивностью и экосистемой (Pinia, Vue Router) — опыт работы с другими фреймворками: базовые знания React, Angular или Svelte (важен навык мышления компонентами) — знание Vite, опыт настройки сборки проекта — TypeScript, базовые знания. Условия: — офис: Южный порт, м.Кожуховская / МЦК Дубровка со всеми удобствами: столовая, кафе, кухни с холодильниками и кофемашинами — бесплатный спортзал и бассейн — достойная заработная плата (оклад + премия) — гибридный режим работы — ДМС с первого дня работы — бесплатная подписка СберПрайм для сотрудников, с возможностью подключить близких — бонус за реферальную программу — возможность обучения и сертификации за счет компании — льготное кредитование в Сбербанке и дисконт-программы от компаний партнеров.

Задачи: — Вести собственный продукт вместе с продакт-менеджером, от разбора проблемы до готовых макетов — Развивать дизайнеров: ставить цели развития, разбирать их решения, помогать расти — Собирать обратную связь о работе дизайнеров от их продактов и команд и регулярно разбирать её с каждым — Проверять дизайн-решения команды на ревью (разборах макетов) и держать единый уровень качества в вебе и мобильном приложении — Развивать дизайн-систему вместе с командой и помогать дизайнерам с компонентами и паттернами (типовыми решениями) — Выстраивать процессы в команде: как проходят ревью, как макеты уходят в разработку — Работать с ЛПР внутри продукта: собирать требования, защищать решения, договариваться о сроках — Ваша зона: рост дизайнеров и качество их решений, при этом собственный продукт нужно успевать вести в полном объёме Требования: — От 6 лет в продуктовом дизайне, из них от 2 лет в роли лида или дизайн-менеджера: ревью, обратная связь, развитие дизайнеров — Сильный веб: сложные сценарии, личные кабинеты, формы — Мобильные платформы понимаете на уровне ревью — Вели собственные задачи параллельно с командой и можете рассказать, как успевали — Растили дизайнеров: можете назвать, кто вырос и что вы для этого делали — Строили или развивали дизайн-систему — Защищали дизайн-решения перед руководителями, которые принимают решения по продукту — Портфолио обязательно: кейсы с личным вкладом, кейсы под NDA можно показать на встрече — Figma будет плюсом — Опыт в образовательных продуктах, особенно для подростков и студентов — Опыт в B2B-продуктах: личные кабинеты и сценарии для организаций — Мультиязычные интерфейсы и RTL — Нейросети в работе команды: прототипирование, автоматизация рутины Условия: — График работы: 5/2 (гибрид) — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ — Конкурентный уровень дохода: оклад + премии — Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу — Доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — Корпоративная паритетная пенсионная программа

Про команду: 12 коллег (разработчики 1С). Наставник на период испытательного срока. По объемным задачам - работа в связке с менеджерами проектов и аналитиками (собственная группа управления проектами). Наличие собственной 1-ой линии поддержки по 1С. Выстроенные процессы и понятная зона ответственности. Про инфраструктуру: Штат ИТ более 100 сотрудников. Собственные сервера 1С (8 серверов). Наличие тестовой среды (серверов) для разработки. Более 600 пользователей в 1С одновременно. Собственная команда DevOps специалистов, серверные системные администраторы. Обязанности: Большую часть времени вы будете работать с: Интеграция систем 1С между собой (1С:БГУ, 1С:ЗИК, 1С:ДО, 1С:WMS, 1С:Итилиум, 1C:Охрана труда, 1С:УПП, 1С:Обучающий центр, БИТ Наука). Интеграция систем 1С с внешними системами (СБИС ЭДО, корпоративный портал, лабораторные системы, медицинские системы, интернет-магазины, BI системы). Построение и централизованное управление всеми обменами. А также в работу будут поступать задачи: Разработка нового функционала для подразделений: производство, научные группы, финансовые службы, маркетинг и т.д. Сопровождение существующего функционала. Разработка\доработка отчетов и обработок. Внедрение новых технологий, нового функционала для решения конкретных задач. Условия: 100% стабильная белая зарплата. Возможность профессионального и карьерного роста до старшего/ведущего программиста. Дружный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом. 50% скидка для сотрудников и их родственников на услуги лабораторной диагностики и прием врачей в наших медицинских центрах. Корпоративный спорт (тренировки, спортивные мероприятия). Предоставление оплачиваемых дней по семейным событиям. Требования: Диплом о высшем образовании, опыт работы (стаж) от 1 года Опыт разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3» (обычный и управляемый интерфейс). Опыт интеграций с внешними системами. Опыт работы с API сторонних систем. Опыт реализации HTTP и WEB сервисов. Умение писать эффективный и качественный программный код. Умение разбираться в нетиповых конфигурациях, читать чужой код. Готовность общаться с заказчиком, анализировать и погружаться в задачу. Опыт программирования управляемых форм. Наличие сертификатов 1С, Инфостарт - как преимущество.

Задачи: — искать кандидатов: от сбора требований, разработки стратегии поиска до формирования, презентации оффера и курирования нового сотрудника до его выхода на работу; — соблюдать SLA; — проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества; — выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами, управлять их ожиданиями; — работать с внутренней базой кандидатов (вносить информацию по кандидатам, поддерживать актуальность). Требования: — опыт работы в подборе персонала в сфере Digital/Маркетинга/IT/Telecom от 1 года; — вел от 15 позиций и выше; — способен держать в фокусе поставленные цели и задачи; — умеет легко обращаться с большим объемом информации, быстро ориентируется в большом потоке информации; — способен аргументировать свою позицию и слышать мнение второй стороны; — умеет работать в режиме многозадачности; — полное погружение в задачи и выполнение их со всей самоотдачей; — умеет выстраивать отношения как внутри команды, так и со смежными подразделениями; — ориентирован на результат, коммуникабелен, инициативен. Условия: — официальное оформление в штат, оклад + премия; — медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию; — возможность застраховать близких родственников на льготных условиях; — страховка в поездках за границу; — страхование жизни; — удобный гибридный формат работы: 2 дня дома, 3 дня в офисе; — пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, с возможностью согласовать удобное время начала и окончания рабочего дня с руководителем; — отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; — повышенная оплата по больничному листу в первые 5 дней в году; — материальная помощь от компании в затруднительных жизненных ситуациях; — обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей; — компенсация расходов на занятия спортом; — бесплатная мобильная связь и интернет; — единая подписка на MTС Premium (КION, MTС Музыка), множество скидок от партнеров.

Задачи: — Управлять контекстной и таргетированной рекламой: планировать, запускать, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании; — Проводить анализ рынка, целевой аудитории, конкурентов и маркетинговых трендов; — Оценивать перспективные каналы привлечения и тестировать новые инструменты и форматы; — Развивать SEO-направление и контролировать продвижение сайта; — Разрабатывать и реализовывать CRM-маркетинг: сегментация клиентской базы, рассылки, автоматизация коммуникаций; — Управлять развитием сайта: контент, доработки, конверсия и пользовательский путь; — Анализировать эффективность маркетинговых активностей и формировать предложения по увеличению количества качественных лидов; — Участвовать в подборе специалистов и подрядчиков, выполнять другие задачи директора в рамках своей зоны ответственности. Требования: — Уверенное владение инструментами контекстной и таргетированной рекламы, умение самостоятельно настраивать и оптимизировать рекламные кампании; — Опыт работы с 1С-Битрикс: Управление сайтом; — Хорошее понимание принципов SEO-продвижения и умение работать с основными инструментами SEO; — Сильные аналитические навыки, умение работать с Яндекс Метрикой, Calltouch или Roistat и принимать решения на основе данных; — Практический опыт работы с amoCRM: администрирование, воронки продаж, автоматизация, sales-боты; — Владение Figma, Canva, Adobe Photoshop или другими графическими инструментами; — Грамотность в письменной и устной речи, умение создавать понятные и интересные тексты; — Организованность в работе и умении управлять командой, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата. Условия: — Работа в офисе на полной занятости (5/2, с 9:00 до 18:00, по пятницам до 17:00), недалеко от метро Текстильщики; — Фиксированная зарплата на старте 120 000 ₽ на руки + KPI, с возможностью роста дохода без потолка; — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Интересный продукт и возможность работать в ведущей компании на рынке аромамаркетинга; — Минимум бюрократии, возможность принимать решения, тестировать гипотезы и влиять на результат; — Возможность карьерного роста по мере развития компании и расширения штата; — Повышение квалификации за счёт работодателя: книги, курсы, семинары, тренинги, конференции, выставки; — Комфортное рабочее место: современный офис в бизнес-центре, бесплатные обеды, кофе и сладости, мощный рабочий компьютер; — Поддержка команды специалистов, работа в растущем отделе маркетинга (SEO-специалист, SMM-менеджер, Контент-менеджер); — Регулярные корпоративные мероприятия и другие бонусы. Процесс найма: отклик → короткое видеоинтервью с HR → встреча с руководителем → оффер.

Требования: — Опыт backend-разработки на Python, Java, Node.js, Go, Rust, TypeScript, C++ или аналогичных языках. — Опыт создания масштабируемых сервисов и API. — Знание алгоритмов, структур данных и основ компьютерных наук. — Навыки отладки, автоматизированного тестирования, код-ревью и оптимизации производительности. — Опыт исправления багов, реализации новых функций и рефакторинга кода. Процесс интервью: — Отправка заявки и выполнение скрининговых вопросов. — Прохождение AI-интервью (около 30 минут). — При необходимости выполнение технического задания. — Рассмотрение кандидатуры менеджером по найму. Важная информация: — Опыт работы с AI не требуется. — Прохождение интервью и заданий самостоятельно, без посторонней помощи. — Готовность к быстрому старту после онбординга. — Первые задачи могут быть назначены в течение 24–48 часов после онбординга. — Рекомендуется ознакомиться с требованиями к задачам и структурой компенсации перед подачей заявки. — Отбор зависит от опыта, результатов интервью и требований проекта.

В коммуникационном агентстве MediaBase требуется ассистент PR-директора, который будет следить за новостями и трендами в российском и западном шоу-бизнесе, вести социальные сети и Telegram-канал, создавать рубрики и контент-планы, а также редактировать и адаптировать тексты. В задачи входит участие в PR-проектах, взаимодействие с артистами, блогерами и СМИ, помощь в организации съемок и мероприятий, а также выполнение текущих задач и оперативных поручений. Кандидат должен хорошо ориентироваться в digital-культуре, быстро обрабатывать информацию, владеть инструментами CapCut, Bazaart и Figma, иметь грамотную письменную речь и желание развиваться. Компания Centific приглашает лингвистов для удаленной работы по тестированию и редактированию текстов на языковых парах русский-китайский и китайский-русский. Работа выполняется на онлайн-платформе в формате краудсорсинга. Требуется уровень китайского языка, сопоставимый с носителем, свободное владение русским, опыт в локализации, переводе и редактуре не менее трех лет, статус фрилансера и готовность пройти бесплатное тестовое задание. В Казани в команду MOÑ ищут PR-менеджера, который будет вести соцсети, планировать и публиковать контент, создавать и монтировать видео, рассказывать о мероприятиях площадки, общаться с аудиторией, работать с блогерами и партнерами, а также участвовать в продвижении спектаклей и проектов. Требуется опыт в SMM и PR, навыки фото- и видеосъемки, монтажа и графического дизайна приветствуются, знание татарского языка будет преимуществом. Важно интересоваться театральной жизнью и стремиться глубже погрузиться в современный театр.

Задачи: — Командная реализация реальных задач в формате спринтов (от простых к более сложным задачам) — Создание полноценных сервисов и приложений «с нуля», собирая их по частям, а также поддержка и развитие текущих проектов — Работа с легаси-кодом: доработка чужих проектов, анализ, рефакторинг и внесение необходимых точечных правок в существующую кодовую базу — Практика работы с дедлайнами и тренировка оценки времени выполнения задач — Тренировка в реальных рабочих условиях: неполные ТЗ, уточнения от «заказчика» и новые вводные — Регулярное код-ревью: предстоит проверять работы других участников, получать кучу обратной связи по своим работам, а после делать дебаггинг и рефакторинг Требования: — В активном поиске стажировки или практики — Хочешь накопить реальный опыт работы — Столкнулся с чередой отказов без фидбэка и непониманием причин — Ограничен во времени и не можешь работать на полную ставку — Базовые знания HTML, CSS, JS и Git — Будет плюсом, если знаком с React, TypeScript, работал с разными стейт-менеджерами и сборщиками — Готовность уделять практике от 3-х часов в неделю, с возможностью делать перерывы — Доброжелательность: позитивный настрой и готовность работать в команде, поддерживать здоровую коммуникацию — Образование и локация не имеют значения Условия: — Неполный рабочий день — Формат работы: можно удалённо

Задачи: — готовить макеты к печати с учетом технических требований производства; — проверять и дорабатывать файлы; — верстать макеты для полиграфии по ТЗ от клиента; — подготавливать раскладку под печать и заниматься допечатной подготовкой; — участвовать в разработке макетов и находить оптимальные решения для их технической реализации с учетом возможностей производства; — работать по задачам через Битрикс; — взаимодействовать с менеджерами, производством и дизайнерами. Требования: — опыт работы в полиграфии на похожей должности; — уверенное владение CorelDRAW; — дизайнерская подготовка и понимание логики макета; — внимательность к деталям и аккуратность в работе; — умение ясно формулировать мысли и работать в команде; — самостоятельность в решении рабочих вопросов. Используемые инструменты: — CorelDRAW как основной рабочий инструмент; — Битрикс; — Figma и Adobe Illustrator в отдельных задачах; — плагины FineCut, eCut. Будет плюсом: — владение Figma и Adobe Illustrator; — интерес к нейросетям и ИИ-инструментам. Условия: — график работы: по будням с 10:00 до 19:00; — мощные компьютеры и хорошие мониторы; — дизайнер не общается с клиентами напрямую; — офис в 3 минутах от метро Павелецкая; — обучение узкопрофильным производственным нюансам.