Вакансии

Задача — продавать рекламные возможности 2ГИС, а именно: Много и часто звонить, с целью назначения личных встреч;

Ты точно нам подойдешь, если: - получаешь удовольствие от работы и искренне любишь клиентов и продажи; - коммуникабельность твое второе Я;

• Развивать воронку Telegram-бота: от первого запуска и триала до покупки, продления и возврата пользователей. • Самостоятельно предлагать акционные рассылки: выбирать аудиторию, предложение, время и последовательность сообщений.

Задача — продавать рекламные возможности 2ГИС, а именно: Представлять компанию и являться её лицом для наших партнеров. Привлекать и сопровождать клиентов, решать их задачи с помощью медийной и контекстной рекламы.

Проводить офлайн-занятия в учебном центре. Обучать студентов основам информационной безопасности и кибербезопасности.

либо заранее передоговорился. Пунктуальность — договорились встретиться — встретились;

Выполнение личного плана по выручке. Привлечение новых клиентов (через КАМов и самостоятельно).

- Высшее образование в IT, статистике, математике или смежных областях. - Коммерческий опыт в тестировании от 3 лет.

What you’ll be doing: Define and evolve the product vision and roadmap for our AI experiences, including Agentic AI, driving app growth. Drive rapid iterations based on customer feedback and product data.

Location: Москва Команда отвечает за развитие и оптимизацию поиска в Сбербанк Онлайн на мобильных телефонах и веб-платформах. Наш поиск помогает пользователям быстро находить любые сервисы, продукты, бонусы и контакты прямо в приложении. Чтобы он был идеальным, нам необходимо тесно сотрудничать как внутри команды, так и с другими отделами. Обязанности Чем предстоит заниматься: • анализировать требования, • поддерживать и развивать тестовую модель, • проводить ручное тестирование фронтэнда и бэкенда приложения, • работать с ошибками: диагностировать проблему, заносить её в баг-трекер, проверять исправления, • участвовать в ПСИ новых функций, • делиться опытом и знаниями с коллегами через базы данных Confluence, • постоянно улучшать процессы разработки. Требования Ждём от кандидата: • ведение тестовой документации, • понимание работы клиент-серверных приложений (протоколы, технологии), • уверенное владение теорией тестирования и способность использовать её на практике. Будет плюсом: • опыт работы инженером по тестированию больше одного года, • знание Java или другого языка программирования, • навыки тестирования API, • опыт работы с инструментами вроде Fiddler или Charles, • знакомство с баг-трекерами типа Jira, • опыт работы в Agile-командах. Условия Что мы предлагаем: • гибридный график работы (офис рядом с метро Кутузовская), • годовую премию, • занятия спортом в корпоративном зале и зоны отдыха, • более 400 курсов СберУниверситета для личного и карьерного роста, • регулярные встречи профессионалов и активное сообщество специалистов DS, • расширенную медицинскую страховку, льготы на страхование семьи и участие в корпоративной пенсии, • сниженную ставку по ипотеке до трети ключевого показателя Центробанка, • подписку СберПрайм с совместным использованием на троих членов семьи, • вознаграждения за рекомендации своих знакомых.

Анализ существующего PL/SQL-кода в Oracle: пакетов, процедур, функций и триггеров; Адаптация и переписывание существующей бизнес-логики Oracle под PostgreSQL с реализацией на PL/pgSQL;

Требуется устный последовательный переводчик с арабского языка на 2 часа 21 октября в Санкт-Петербурге. Просьба присылать резюме в личные сообщения.

Задачи: — участвовать в продажах, обрабатывать входящий поток заявок; — участвовать в конференциях; — разрабатывать пресейл-стратегии, выявлять инсайты, планировать активности; — готовить и презентовать коммерческие предложения вместе с sales-командой; — представлять компанию, выстраивать отношения с клиентами и представителями клиентов; — искать и привлекать новых клиентов, проводить ресерч и налаживать новые профессиональные контакты; — проводить встречи с клиентами, собирать и анализировать CSAT/CSI, предлагать улучшения; — поддерживать продуктовые и клиентские команды: формировать роадмепы, находить возможности для допродаж; — участвовать в формировании стратегии, работе с OKR и запуске новых направлений. Требования: — отличные навыки работы с клиентами: умение выстраивать доверительные отношения, грамотно вести коммуникацию и управлять ожиданиями заказчиков; — опыт работы в сфере заказной разработки, понимание специфики проектов, жизненного цикла разработки и взаимодействия с командами; — уверенный технический бэкграунд: способность разбираться в архитектуре решений, технологии и терминологии, эффективно взаимодействовать с разработчиками; — опыт в продажах и апсейлах: умение выявлять потребности клиентов, формировать ценность и предлагать релевантные решения для расширения сотрудничества; — стратегическое мышление: готовность участвовать в развитии новых направлений, запуске продуктов и улучшении бизнес-процессов компании. Условия: — гибридный формат: вместе решим, в какие дни из офиса, а в какие — дома; — гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас; — ДМС со стоматологией, 10 оплачиваемых больничных дней в году без больничного после испытательного срока; — комфортный офис в историческом центре Москвы, 10 минут от метро; — официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, возможна альтернатива по ГПХ; — клубы по интересам, летний выезд AGIMA Camp, корпоративные вечеринки с семьёй; — работа в аккредитованной IT-компании с масштабными проектами; — поддержка в создании личного бренда для профессионального роста; — бесплатные билеты на забег RUNIT для IT-специалистов; — участие в профильных конференциях с оплатой дороги и участия при выступлении как спикер.

Главная задача — развивать публичный образ предпринимателя, повышать его узнаваемость и формировать устойчивую ассоциацию между его личностью и бизнесом. ▫️Опыт работы в SMM от 3 лет, успешные кейсы развития Instagram и Telegram;

Задачи: — Функциональное руководство подразделениями ТОиР на подземном руднике. — Отвечать за надежность подземной самоходной техники, поверхностного транспорта и технологического оборудования. — Управлять подразделениями технического обслуживания и ремонта в рамках функционального руководства. — Идентифицировать риски незапланированных остановок производства, ведущих к невыполнению производственного плана, и устанавливать за ними надлежащий контроль. — Контролировать качество и своевременность ТО и ремонтных работ подчиненным персоналом. — Организовывать и руководить работами по обслуживанию и ремонту подземного самоходного и поверхностного транспортного оборудования. — Развивать ТОиР: переход к превентивному и прогнозному подходам, развитие диагностики и надежности. — Внедрять современные метрики (не только КТГ, но и мобильное ТОРО, система диспетчеризации подземных горных работ). — Работать в SAP или другой ERP. — Участвовать в бюджетировании, планировании, выборе подрядчиков и тендерных процедурах. Требования: — Высшее профессиональное техническое образование (желательно механическое). — Обязательный опыт работы с подземной горной техникой. — Опыт руководства по профилю не менее 5 лет. — Опыт работы на месторождении. — Знание и опыт внедрения современных подходов ТОиР: реактивный, превентивный, прогнозный. — Понимание диагностики и надежности. — Ориентация в современных метриках (КТГ, мобильное ТOPO). — Знание систем диспетчеризации подземных горных работ. — Работа с аналитикой и блоками надежности. — Опыт работы в SAP или других ERP. — Управленческие компетенции: управление подразделениями ТОиР, идентификация рисков незапланированных остановок, контроль качества и своевременности ТО и ремонтов. — Личные качества: понимание менталитета и разницы в квалификации сотрудников (приоритет кандидаты из Казахстана или исторические выходцы из Казахстана). Условия: — Вахтовый метод работы 30/30. — Отпуск 24 дня + 6 дней за вредность. — Проживание в обустроенном поселке, питание и спецодежда за счет работодателя. — Компенсация проезда. — Профессиональное обучение и повышение квалификации, карьерный рост внутри компании. — Налоги платятся в Казахстане, в тенге. — Оформление на юридическое лицо Казахстана.

Поиск сильных специалистов как в IT, так и среди офисного и операционного персонала. Закрытие вакансий разного уровня от линейных позиций до редких технических специалистов.

Develop and maintain strong relationships with Russian and international banks, payment agents and digital-asset service providers to resolve complex banking and payment matters. Manage banking infrastructure, including accounts, cards, deposits and payment services;

• Наставничество для сотрудников с ОВЗ, которые выполняют различные несложные задания в сфере графического дизайна. • Помощь сотрудникам с ОВЗ с выполнением задания посредством созданных методических материалов и личное наставничество.