Вакансии

Разрабатывать и развивать систему управления секретами: собирать требования, сравнивать и пилотировать решения, настраивать политики, аутентификацию, ротацию и аудит. Внедрять и сопровождать PAM-системы: JIT-доступ, запись сессий, управление доступом администраторов, подрядчиков и DevOps к прод-средам, технические учётные записи, break-glass.

Lead the design team of 5 and make the people decisions that come with it: hiring, performance, wellbeing, career progression and education of designers. Work closely with product managers, developers and marketing, and represent design in discussions with the executive team.

3–5 лет опыта в аналитике и степень магистра в технической или количественной области. Уверенный SQL, желательно BigQuery или аналогичные DWH.

Что предстоит делать: Анализировать задачи клиентов и предлагать варианты их реализации. Разрабатывать и дорабатывать функционал в 1С.

Управление командой: 1-on-1, performance review, найм, онбординг. Техническое лидерство: архитектура, ключевые решения, выбор стека.

Location: Москва **Продукт “Тарифные модели”** — это тарификация внутренних услуг и ИТ-ресурсов для повышения прозрачности управления расходами: владелец услуги отвечает за ее эффективность, потребитель – за объемы потребления. Основная цель продукта — упростить и повысить прозрачность процесса расчетов по тарифным моделям. В рамках миграции планируем объединить все тарифные модели в одном инструменте, повысить заинтересованность поставщиков в управлении тарифной моделью, использовании финансового результата тарифной модели для принятия решений. Развить у поставщика PnL-мышление: тарифная модель – не просто инструмент, а «мини-бизнес» внутри Банка. Сейчас решение для разных тарифных моделей реализовано в нескольких инсталляциях на базе платформы SAP (BW, HANA, BO), запущен проект по миграции функционала на open-source тех стек с учетом реинжиниринга бизнес-процессов и формирования обновленных бизнес-требований. Проект рассчитан на 4-5лет. **Целевой технологический стек:** React, Java, Python, JavaScript, ClickHouse, GreenPlum, PosgreSQL, Openshift/k8s, Apache SuperSet, а также ряд собственных готовых решений Сбера. В структуре кластера 5 команд, 20 штатных сотрудников и 10 специалистов от подрядчика. Обязанности ### Задачи: * обеспечение технологической составляющей продукта и его развитие * гарантирование бесперебойности, отказоустойчивости и прогнозируемой производительности всех сервисов кластера * достижение измеримых бизнес-показателей через реализацию ИТ-инициатив и синхронизацию технических KPI с продуктовыми целями. * формирование и реализация долгосрочной ИТ-стратегии, определяющей дорожную карту развития продукта. * выявление ИТ-рисков и организация мероприятий по их митигации * повышение эффективности жизненного цикла продукта (разработка → тестирование → релиз → сопровождение) через организационные изменения, обеспечивающие сокращение TTM (time-to-market) * управление техническим долгом * подбор, развитие компетенций сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками * выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ-рисков. * выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков. Требования ### **Мы ожидаем:** * опыт работы не менее 5 лет в крупных компаниях, IT, банках ТОП-5, телекоммуникациях, консалтинге, интеграторах в ролях разработчика/аналитика/архитектора * опыт разработки ПО от 3х лет в роли архитектора или руководителя команды разработки * опыт руководства техническими специалистами * глубокое понимание архитектуры корпоративных приложений, архитектурных паттернов и концепций * глубокое понимание принципов работы современных информационных систем на всех уровнях: FrontEnd, сервера приложений, базы данных, средства виртуализации, инфраструктура, безопасность, взаимодействие компонентов и сервисов * знание принципов производственного процесса выпуска ПО (CI/CD) * понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений * понимание принципов Rest API * понимание принципов работы колоночными БД, in-memory БД, понимание OLAP, OLTP технологий * глубокое понимание SQL, включая отладку и оптимизацию запросов * опыт работы с Git, Linux, Docker, Java * понимание ООП, теории алгоритмов, структур данных * опыт выстраивания процессов ИТ-поддержки и сопровождения ПО * развитые soft skills, умение ладить и находить общий язык со всеми заинтересованными лицами. **Будет плюсом:**   * опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями * опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI решений * опыт разработки систем бюджетирования, планирования или бизнес-анализ/а Условия ### Мы предлагаем: * конкурентная заработная плата: оклад + бонусы * масштабные и интересные задачи в agile команде * ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников * ипотека для сотрудников выгоднее до 4% * бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия * дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм * обучение и тренинги * профессиональный и позитивный коллектив.

• Консультирование клиентов в онлайн-чате. • Помощь в решении технических вопросов.

Location: Москва Наша команда занимается управлением модельным риском, возникающим в результате некорректной работы моделей. Этот риск может приводить к финансовым и репутационным потерям. Главным образом, мы работаем с моделями на табличных данных. Также анализируем модели NLP. Пишем методики оценки рисков, разрабатываем валидационные тесты на Python. В ходе валидации, погружаемся в бизнес-процесс и строим альтернативные решения. Также настраиваем и проводим регулярный мониторинг моделей. Мы автоматизируем процессы, как при помощи агентов, так и используя не агентские технологии и внутренние платформы. Обязанности * оценка качества моделей Classic ML: uplift, отклик, мультикласс, мультилейбл. Оценка работы модели и ее применимости в бизнес-процессе, верификация эффекта модели на бизнес * исследовать подходы к моделированию и валидации, улучшать методологию, применять передовые технологии и распространять наработки * автоматизировать процессы (валидация, мониторинг и т.д.), как с использованием агентов, так и без. Требования * высшее образование в области технических / физико-математических наук * знание классического машинного обучения * опыт работы и понимание подходов, используемых в кампейнинге: uplift, PyBoost, модели отклика, модели склонности * понимание основ A/B тестирования * знание Python и библиотек анализа данных: PyTorch, HuggingFace и Transformers * знание PySpark, SQL * опыт модельной аналитики и управления модельным стеком в бизнес-процессе * знание основ NLP. Плюсом будет опыт построения агентов или знания в этой области. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Санкт-Петербург Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Обязанности ### Задачи, которые предстоят: * выпуск автомобилей на линию (с ведением журналов, сезонных инструктажей и т.д.) в том числе с использованием технологии "Телемеханик" * возможная подмена персональных водителей в отпуске * отслеживание технической исправности транспорта банка * передача и получение ТС на СТО * мелкий ремонт ТС (доливка жидкостей, замена ламп и т.д.) * работа с подрядчиком по ремонтам * прием и проверка проведенного ТО и ремонта * проверка технического состояния ТС * обеспечение соблюдения законодательства по БДД. Требования ### Нам необходимы: * наличие открытых прав категории В * наличие пройденного обучения по программе «Контролер технического состояния» * знание устройства и технической части транспортных средств * навыки выполнения мелкого ремонта, обслуживания, замены расходных материалов (щётки стеклоочистителей, технические жидкости, колёса) * умение контролировать исправность транспортного средства, проводить осмотр перед выездом (в том числе с фотофиксацией) * умение работать на ПК на уровне уверенного пользователя * готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### Мы предлагаем: * официальное трудоустройство по ТК РФ * рабочее место по адресу Шафировский пр-кт 2 * режим работы — 5/2 с 08:00 до 17:00 * ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * материальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи * корпоративное обучение в виртуальной школе Сбера * насыщенную корпоративную жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи * возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников.

-структуры данных, связей, индексов. -бизнес-витрин данных.

• Проектировать графовые решения для банков и крупных компаний; • Создавать PoV-прототипы и проводить технические воркшопы;

Задачи: — Разработка и реализация ИТ-стратегии дивизиона в соответствии с глобальной ИТ-стратегией Холдинга. — Формирование и защита ИТ-бюджета дивизиона, контроль его исполнения. — Выстраивание единых ИТ-стандартов, политик и регламентов для производственных предприятий в периметре дивизиона. — Операционное управление ИТ-подразделением дивизиона (в подчинении от 30 до 50 человек). — Управление командами блоков инфраструктуры, информационных систем, технической поддержки. — Выстраивание процессов ИТ-сервиса. — Руководство внедрением и развитием 1С:ERP на площадках дивизиона (от методологии до опытной эксплуатации и тиражирования). — Контроль архитектуры ИТ-ландшафта, обеспечение бесшовной интеграции между предприятиями и управляющей компанией. — Стратегическое управление ИТ-инфраструктурой дивизиона. — Обеспечение информационной безопасности в периметре дивизиона. Требования: — Опыт работы в должности ИТ-директора или руководителя крупного ИТ-департамента от 5 лет. — Обязателен успешный опыт работы в производственных компаниях с пониманием специфики производства, цепочек поставок, складского учета, цехового планирования. — Опыт в электротехнической или машиностроительной отрасли будет существенным преимуществом. — Обязателен подтвержденный опыт внедрения, тиражирования или глубокой модернизации 1С:ERP (понимание методологии, архитектуры, интеграций). — Опыт управления распределенной командой от 30 до 50 человек, включая управление ИТ-директорами и руководителями площадок в матричной структуре. — Опыт управления ИТ-бюджетом, работы с вендорами и подрядчиками (тендеры, контроль качества). Условия: — Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. — Работа в крупном производственном холдинге с международным присутствием и сильной отраслевой экспертизой. — Прямое подчинение Генеральному директору дивизиона, функциональное — ИТ-директору Холдинга. — Рабочее место в г. Тольятти. — Полис ДМС (включая стоматологию) и льготное страхование родственников.

Location: Москва Штаб трайба Global Trading Platform в поиске специалиста, который будет заниматься сопровождением подрядчиков в качестве сотрудника с расширенными полномочиями. Обязанности * регистрация вендоров по процессу П2929 * оформление базовых доступов/пропусков при выходе вендора * техническое сопровождение вендоров (доступы к стендам, ошибки, массовые сбои и т.п.) * методологическая поддержка штатных сотрудников при решении технических проблем * замещение сотрудника, ответственного за согласование заявок в Друге от лица руководителя * выдача техники вендорам (в т.ч. в регионы) и ведение реестра (учет техники при увольнениях, переводах на новый договор и т.п.) * регистрация и сопровождение вендоров ДЗО Банка (процесс вне П2929) * работа в мастер-системе трайба. Требования * наличие высшего образования * опыт работы в Штабе в качестве административной поддержке на позиции координатора вендоров от 1 года * уверенное владение Excel * глубокое знание внутренней экосистемы Банка (Друг, Мои Доступы, SAP УВХД и т.п.) * навыки ведения отчетности: умение собирать данные из разных источников в единый реестр и поддерживать его в актуальном состоянии * способность удерживать во внимании десятки параллельных процессов (у одного подрядчика отвалился доступ, другому нужно выдать технику и т.п.) * навык приоритизации: умение быстро определять, какая из мелких задач является критичной для заказчика прямо сейчас. Будет плюсом: * опыт работы с AI инструментами. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект, ул. Вавилова 19, формат работы - офис * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

-Участие в сложных проектах комплексной автоматизации предприятий. -Знаете, как проводить интервьюирование заказчика, структурировать полученную информацию при описании текущих бизнес-процессов компании.

-Разрабатывать Python-сервисы и инструменты самообслуживания для продуктовых команд. -Автоматизировать управление инфраструктурой и доступами к её компонентам.

* Сопровождение бизнес-процессов производственного департамента в системе 1С:ERP (управление производством, планирование, качество). * Консультирование пользователей по работе в 1С:ERP.

* Анализ бизнес-требований и постановка четких технических заданий инженерам данных на разработку и поддержку ETL-пайплайнов. * Валидация данных и приемка работы у инженеров данных, контроль качества.

Location: Москва Наша команда ведет разработку высокоскоростных, масштабируемых, адаптивных IT-решений и систем автоматизации торговых операций со всеми классами активов для профессиональных участников финансового рынка. Наши решения – алгоритмические торговые платформы и терминалы. Наши сотрудники – выпускники ведущих технических университетов страны с опытом работы в ведущих компаниях отрасли. Мы ведем работу по следующим направлениям: * создание алгоритмов ценообразования финансовых инструментов на основе математических моделей, работающих с большими потоками входящих рыночных данных * разработка торговых алгоритмических стратегий * развитие мультипродуктовых торговых терминалов, позволяющих пользователям в режиме реального времени следить за ходом торгов, производить анализ состояния рынка и совершать торговые операции. К разрабатываемым нами системам предъявляются повышенные требования в части безопасности, надежности и скорости работы. Направление: Развитие торгового терминала SberCIB Terminal. Продукт можно посмотреть, перейдя по ссылке: [https://sbercib.ru/terminal](https://sbercib.ru/terminal). Обязанности ### Чем ты будешь заниматься: * проектирование архитектуры платформенной части торгового терминала * формирование видения технологического развития платформы, ее серверной и клиентской частей, API, подходов к обеспечению качества, процессов CI/CD * взаимодействие с продуктовыми командами в части разработки, тестирования, внедрения и сопровождения продуктов на базе разработанной платформы * помощь в построении как мастер-, так и продуктовых команд – подбор и выстраивание процессов их онбординга * помощь в выборе технологического стека для платформенных и продуктовых компонентов * управление технологическим долгом платформы. Требования ### Наши ожидания: * опыт в разработке на Java + Spring от 10 лет, из них не менее 5 лет в роли Архитектора/TechLead * опыт проектирования высоконагруженных решений * опыт с ИИ, особенно в части AI PDLC/SDLC * опыт построения команд и дизайна сложных многокомпонентных систем * опыт обеспечения надежности и безопасности IT-систем. ### Будем плюсом: * опыт работы в индустрии инвестиционного банкинга * знание основных процессов торговли на финансовых рынках * опыт построения высокоскоростных, масштабируемых IT-решений и систем по автоматизации торговых операций или алгоритмической торговли. Условия ### Работа в Сбере – это: * современный офис на Вавилова, 19 с собственным паркингом, столовой, кафетериями, зонами отдыха и спортзалом * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь наставника на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека и кредитование от Сбера * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.