Вакансии

Location: Москва Команда управления развития искусственного интеллекта (блок «Развитие клиентского опыта B2C») ищет NLP/LLM-инженера для развития AI-copilot премиальных клиентских менеджеров. Мы переходим от классических NLP-решений к адаптивным мультиагентным системам, способным самостоятельно решать задачи в контуре бизнеса: поиск по базе знаний, суммаризация профиля, извлечение инсайтов из звонков, управление графиком, проактивные подсказки на звонке. Ищем Senior-инженера, который возьмет на себя архитектурную ответственность за решения с LLM под капотом, выстроит процессы оценки качества и будет писать чистый, поддерживаемый код, готовый к интеграции в продакшн выделенной бэкенд-командой. Обязанности * архитектура и разработка: проектировать и реализовывать end-to-end LLM-пайплайны, включая продвинутые RAG-системы и автономных AI-агентов с использованием планирования, function calling и мультиагентной оркестрации * дообучение и адаптация: SFT/RLHF/DPO, LoRA/QLoRA под специфичные бизнес-задачи. Принимать решения о том, когда дообучение необходимо, а когда достаточно промпт-инжиниринга или RAG * система оценки (Eval): поддерживать культуру качества, внедряя продуктовые и ML-метрики (RAGAS, DeepEval, кастомные LLM-as-a-Judge), автоматизировать регрессионное тестирование, связывать технические метрики с бизнес метриками * качество кода и интеграция: писать чистый, хорошо документированный и тестируемый python-код, который легко интегрируется и поддерживается бэкенд командой. Формировать стандарты разработки в рамках DS экспериментов и проектировать API-контракты для ML-компонент * менторство и влияние: участвовать в код-ревью, формировать технические стандарты команды, декомпозировать бизнес-задачи и предлагать оптимальные ML-решения. Работать напрямую с продуктом и стейкхолдерами. Требования * опыт в DL/NLP от 4 лет включая обучение/дообучение моделей на PyTorch, из них не менее года практического опыта с LLM * практический опыт построения AI-агентов и LLM-пайплайнов с использованием LangChain/LangGraph * глубокое понимание архитектуры современных LLM, включая механизмы attention, MoE, RoPE, KV-cache, методы alignment (RLHF/DPO), принципы эффективного инференса * сильная инженерная культура: Python (asyncio, pydantic, fastapi), написание чистого тестируемого кода (pytest), опыт разработки асинхронных микросервисов. Понимание Docker/K8s, CI/CD для ML * оценка и мониторинг: уверенное владение инструментами LLMOps (Arize, LangSmith, W&B, Phoenix). Опыт создания кастомных eval-пайплайнов и понимания того, как метрики влияют на продукт * работа с данными: опыт предобработки сложных данных для подготовки датасетов, знание SQL * автономность и коммуникация: Умение переводить неопределённые бизнес-задачи в технический план, аргументированно отстаивать архитектурные решения, работать без микроменеджмента. будет плюсом: * опыт опромышливания AI-агентов и знание принципов LLMOps, включая CI/CD, оркестрацию и управление версиями промптов * опыт интеграции ML-решений в высоконагруженные системы * понимание безопасности LLM-приложений. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный формат работы после испытательного срока * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Уделять приоритетное внимание потребностям и предпочтениям пользователей, проводя тщательные исследования и тесно сотрудничая с инженерами и менеджерами по продукту. Разрабатывать удобные визуальные решения для веб-сайтов, приложений и цифровых продуктов, обеспечивая простоту их использования на различных платформах.

Искать точки. Составлять список магазинов, сетей и базаров своего города, с которых стоит начать: от знакомых владельцев до самых проходимых точек в спальных районах.

От 3 лет коммерческого опыта во frontend-разработке, из них не менее 1–2 лет на React и TypeScript в продуктовых проектах.

Закрывать ключевые IT- вакансии для поддержки наших продуктовых команд; Вести полный цикл подбора: от брифа с командой до выхода кандидата;

● Разработка и поддержка сайтов, лендингов, и внутренних редакционных сервисов холдинга. ● Адаптивная кроссбраузерная вёрстка по макетам (Photoshop, Figma), реализация анимаций (CSS/JS).

Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования ПО. Опыт в составлении тест-планов.

• 10+ лет опыта в финансовых системах, ERP, разработке ПО или системной архитектуре. • 5+ лет руководства техническими командами, включая управление менеджерами и архитекторами.

Задачи: — Проводить увлекательные онлайн-уроки, помогая ученикам освоить английский язык. — Создавать дружелюбную атмосферу, поддерживая мотивацию и следя за прогрессом. — Делиться результатами обучения с учениками и родителями. Требования: — Опыт преподавания английского от 1 года. — Опыт работы с детьми от 4 лет будет преимуществом. — Возможность вести от 4 уроков в день, вечерние слоты с 16 до 22 по МСК. — Отличные коммуникативные навыки: умение строить отношения с детьми и взрослыми. — Знание различных онлайн-ресурсов будет преимуществом. — Наличие компьютера или ноутбука с веб-камерой и микрофоном, стабильный высокоскоростной интернет. Условия: — Полностью удаленная работа: работайте из дома, наслаждайтесь свободой и гибкостью графика. — Постоянный поток учеников: предоставляются ученики, готовые изучать английский язык. — Обучение и поддержка: материалы по методикам преподавания для постоянного совершенствования навыков. — Оплата: ставка от 500 до 760 рублей в час. — При занятости 20 часов в неделю доход может быть 60 000 - 70 000 рублей. — При полной занятости доход может быть 80 000 - 110 000 рублей. Для отклика отправьте резюме, после чего HR-менеджер свяжется и направит тестовое задание, затем назначит собеседование.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда маркетинговых коммуникаций и бренда Авито Товаров отвечает за то, как пользователи воспринимают продукты вертикали в рекламных коммуникациях. Мы разрабатываем позиционирование, коммуникационные стратегии и айдентику, запускаем федеральные и региональные рекламные кампании и оцениваем их влияние на бренд- и маркетинговые метрики. Какие задачи вас ждут: организовывать работу отдела маркетинговых коммуникаций, выстраивать процессы и управлять изменениями; управлять разработкой позиционирования и коммуникационной стратегии бизнес-юнита; вести стратегические бренд-проекты, в том числе: разрабатывать бренд-гайдлайны; создавать айдентику; работать с неймингом; отслеживать тональность рекламных коммуникаций и проверять её соответствие бренд-гайдлайнам; руководить разработкой рекламных кампаний федерального и регионального уровня, в том числе: настраивать ключевые процессы с рекламными агентствами и продакшен-хаусами; управлять коммуникационными стратегиями рекламных кампаний; выстраивать процессы внутренней креативной команды; контролировать оценку результатов рекламных кампаний, анализ бренд-исследований и опросов, а также выводы о связи между изменением восприятия и маркетинговыми метриками; проводить тендеры по выбору рекламных подрядчиков и управлять работой менеджеров по маркетинговым коммуникациям в рамках проектов; организовывать взаимодействие с кросс-функциональной командой: продуктовым маркетингом, центрами экспертизы в команде маркетинга, продуктовым дизайном и другими командами; организовывать работу команды: менеджеров по маркетинговым коммуникациям, дизайн-лидов, копирайтеров и дизайнеров; контролировать загрузку команды; развивать сотрудников, ставить цели и оценивать эффективность. Мы ждём, что вы: работали в маркетинговых коммуникациях, бренд-менеджменте или смежных направлениях от 9 лет; имеете опыт работы с AI и агентскими системами; владеете процессами и каналами маркетинговых коммуникаций; понимаете общие принципы медиапланирования и маркетинговой стратегии; работали с аналитическими инструментами и исследованиями, связанными с эффектом бренда и креатива; можете объяснить связь своей работы с маркетинговыми результатами; разрабатывали позиционирование и коммуникационные стратегии, участвовали в ребрендингах и крупных проектах по айдентике и бренд-архитектуре; владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate; управляли командой. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Drive Reg→Purchase conversion through triggered post-quiz, paywall-abandonment, and onboarding sequences across email, SMS, and web push. Own first-purchase activation across the first 7 days.

Robinhood is looking for a Senior Technical Recruiter Infrastructure to manage full-cycle hiring and build pipelines for specialized engineering roles.

— верстать многостраничные издания в рамках общей дизайн-концепции; — работать со стилями;

Location: Москва Исследуем внутреннюю CRM-систему для клиентских менеджеров крупного и среднего бизнеса. Продукт развивается и внедряет AI-агентов. Ищем исследователя, который будет проводить глубинные интервью, UX-исследования и вести полный цикл — от постановки задач до мониторинга метрик в пром. Обязанности ### **Что предстоит**: * проводить UX исследования и юзабилити аналитику * проводить глубинные интервью и выявлять потребности и задачи пользователей * проводить количественные исследования и готовить аналитические отчеты * анализировать и регулярно актуализировать пользовательские пути * консультировать бизнес-заказчиков при постановке задачи и по результатам исследований * разрабатывать UX метрики, при необходимости * фасилитировать рабочие сессии с пользователями и продуктовыми командами. Требования ### **Что ожидаем от кандидата:** * опыт проведения UX-исследований не менее 3 лет * знание методологии и опыт проведения всего комплекса исследований - качественные, количественные, кабинетные * опыт построения CJM, JTBD и понимание целей их использования * экспертный опыт проведения кастдева, поиска инсайтов и презентации результатов исследований * умение давать четкие и применимые в бизнесе рекомендации, а также анализ количественных исследований * уверенный пользователь SQL, Excel, PowerPoint, ИИ-инструментов для проведения исследований, анализа и формирования отчетов. Условия ### **Мы предлагаем:** * **работа на декретной ставке по срочному трудовому договору (срок до 2 лет)** * гибридный график * современный офис на Кутузовском пр-кте, 32к1 с собственным паркингом, столовой, кафетериями, зонами отдыха и спортзалом * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь наставника на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека и кредитование от Сбера * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Location: Москва Мы - команда Disrupt в Сбере, часть блока ГенИИ. Отвечаем за все новые воплощения Гиги на рынках и работаем в формате фабрики гипотез: ищем перспективные сценарии, запускаем MVP, масштабируем лучшие продукты. Обязанности * Запуск AI-стартапов на технологиях Сбера (GigaChat, ASR, голосовые/видео-модели) - от идеи до работающего продукта * Масштабирование подтверждённых гипотез внутри банка и вывод на внешний рынок Требования * Вы интересуетесь разными платформами, и готовы разрабатывать разное. Почти на каждом проекте мы делаем Web + iOS/Android на Expo * Вы самостоятельны и способы организовать себя и свою работу без продакт-менеджера * Сильный инженерный опыт React native + node js Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * система обучения для профессионального и карьерного развития * расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи * льготная программа ипотеки для сотрудников * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности: — находить потенциальных участников среди своих профессиональных контактов и через самостоятельный поиск; — выходить на менеджеров по продажам и трейдеров металлопроката;

Вести пайплайн проектов по RuPost и Workspad во всех отраслевых направлениях: следить за стадиями, сроками и объёмами работ, вовремя замечать проекты, которым нужно особое внимание. Оценивать потенциальную и фактическую выручку по каждому проекту и по портфелю в целом, понимать вклад проектов в план продаж.

Что предстоит делать: Развивать медицинское направление в офисах компании: