Вакансии

Разбирать ТЗ и референсы, подбирать подход к созданию изображений. Генерировать изображения, серии и варианты под задачи проекта.

Формировать продуктовое видение и целевое состояние пользовательского опыта на горизонте 1–3 лет. Искать новые продуктовые возможности через исследования, данные, гипотезы и концептуальное проектирование.

— Держать в порядке 4 направления: помнить обо всех договоренностях, чтобы ни одна задача не потерялась и не повисла в воздухе. — Переводить идеи в конкретные списки дел: превращать мысли и голосовые сообщения в понятные пошаговые планы, таблицы и графики.

Задачи: — Связываться с производствами, отдавать заявку в нужном количестве товара и с нужными сроками исполнения. — Контроль заявки, наличия товара и склада. — При необходимости подбирать новые производства для работы. — Вести заявку в Битрикс от РОПа через склад и производство, бухгалтерию, оформлять всю нужную документацию, паспорта качества, сроки, наличие, исполнение с обратной связью к заводу. — После исполнения заявки положить товар на склад. — Подготовка товара к отгрузке со склада (заявка) и передача отделу логистики для доставки покупателю. — Организация работы между производством, складом и отделом логистики. — Ведение складской системы учета в 1С. — Отчеты 1 раз в неделю генеральному директору и собственнику по результатам деятельности (сколько заказано, требуется, в наличии, соответствие между заявкой и отгрузкой, сроки, оборачиваемость остатка). Требования: — Наличие ноутбука/компьютера, мобильного телефона с хорошей связью для звонков. — Умение работать в Битрикс желательно, но не обязательно. — Владение 1С обязательно. Условия: — График работы 6/1, воскресенье выходной. — Время работы с 9:00 до 18:00, 1 час на обед. — 1 месяц испытательный срок на удаленке с зарплатой 100 000 рублей. — Со второго месяца выход в офис в Москве с зарплатой 130 000 рублей. — При выполнении плана зарплата до 150 000 рублей. — Выполнение плана означает: весь товар заказан в нужном объеме, товар лежит на складе в нужном объеме, РОПу хватает товара для обслуживания заявок. — Премии: 10% от суммы скидки, которую менеджер добился у производителей (пример: скидка 10% на заказ 10 млн рублей — премия 100 тыс. рублей). — Дополнительно квартальные и годовые премии по результатам работы. Адрес нахождения: Москва и Московская область. После испытательного срока — выход на работу в офис в Москве.

• Ставить задачи по контенту и контролировать сроки. • Курировать производство видео: сценарий, съёмка, монтаж.

Создание простых 2D-анимаций по Roblox в CapCut на ПК. - Уверенное владение CapCut на ПК (работа с ключевыми кадрами/кейфреймами, масками, слоями и аудио).

• Отправиться в самое необычное приключение своей жизни, путешествуя по различным странам Европы, Северной и Южной Америки, ежедневно дегустируя пиццу; • Останавливаться в городах по пути своего странствия и проводить в них все возможные дегустации пиццы, от заказа в службе доставки до посещения местных самобытных забегаловок и шикарных ресторанов;

Анализ продаж на Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркете: какие товары и категории мебели продаются, в каких объёмах и по каким ценам. Мониторинг конкурентов: ассортимент, цены, динамика продаж, рейтинги и отзывы.

Работать в связке с командой категории: анализировать товарооборот и маржу, выявлять точки роста и готовить рекомендации для управленческих решений; Разрабатывать инструменты для мониторинга и анализа результатов A/B-тестов;

регулярное создание рекламного графического контента для нужд отдела продаж (картинки для рассылок в мессенджерах, сторис, листовки, гайды, протоколы и т.п.); создание и подготовка контента сайтов (фото для карточек товара, баннеры и т.п.);

О команде и направлении Мы развиваем образовательные продукты для школьников и платформу, на которой проходит обучение. С нами работают более 200 партнёров, а продуктами пользуются около 30 000 учеников. Сейчас мы переводим партнёров на единую платформу. Часть существующего функционала предстоит адаптировать, а часть пользовательских сценариев — спроектировать заново с учётом задач партнёров. В этой роли ты будешь управлять кросс-функциональной командой из 3 разработчиков, тестировщика и дизайнера и много взаимодействовать с бизнес-командой и партнёрами. Зачем нам Product Manager Мы ищем Product Manager, который возьмёт на себя продуктовую часть перехода на новую платформу и поможет сделать его максимально понятным и комфортным для партнёров. Тебе предстоит разобраться в пользовательском пути партнёра, собрать бизнес- и пользовательские требования, определить ключевые сценарии и вместе с бизнесом и командой разработки решить, как они должны работать на новой платформе. При этом задача не сводится к переносу существующего функционала: часть решений нужно будет переосмыслить и спроектировать с нуля. Что предстоит делать — управлять планом перехода: приоритетами, этапами, сроками и зависимостями; — исследовать путь партнёра и определять ключевые пользовательские сценарии; — формировать и приоритизировать бэклог доработок; — проектировать сложные пользовательские сценарии и готовить требования к функциональности; — координировать работу команды разработки, тестирования и дизайна; — организовывать пилотный переход партнёров, собирать обратную связь и корректировать решения; — после основного этапа перехода — развивать платформу и участвовать в новых продуктовых проектах. Что мы ищем в кандидате — опыт работы Product Manager в IT от 3 лет; — опыт управления сложными продуктами и проектами; — опыт проектирования и запуска сложной функциональности; — понимание бизнес-процессов и основ разработки ПО; — умение переводить бизнес- и пользовательские потребности в продуктовые требования; — понимание продуктовых метрик и умение оценивать влияние изменений на бизнес и пользовательский опыт; — опыт интеграции платформ, миграции пользователей или внедрения IT-систем будет преимуществом; — опыт в EdTech будет плюсом. Условия — удалённая работа на территории РФ (есть офис в Москве для тех, кто предпочитает очный формат); — график 5/2 с гибким началом и концом рабочего дня; — ежегодный пересмотр оклада по результатам перформанс ревью; — ежегодные корпоративы и тимбилдинги; — выдача Macbook Pro; — ДМС со стоматологией и психологом, компенсация больничного, витаминный бокс при болезни; — развитие: оплата обучения, участие в конференциях, корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты компании, доступ к онлайн-библиотеке, компенсация внешнего обучения, внутренние программы развития и митапы; — зарплатный проект в Сбере с финансовыми бонусами и льготами; — аккредитация как IT-компания с возможностью предоставления льгот, включая отсрочку. Процесс найма Интервью с рекрутером (30 минут) → тестовое задание (2 часа) → интервью с руководителем (50 минут) → знакомство с CPO (50 минут) → оффер.

Задачи: — Привлекать корпоративных клиентов в B2B-сегменте: промышленность, IT, девелопмент, образование, НКО — Вести полный цикл продаж: от первого контакта и презентации до подписания договора — Участвовать в переговорах с собственниками и руководителями компаний — Вместе с проектным отделом готовить индивидуальные предложения и коммерческие офферы — Вести сделки в собственной CRM и следить за конверсией по воронке — Наладить первый контакт, понять задачу клиента и довести его до презентации продукта Обязанности по этапам работы: 1. Первый контакт: работать по готовому скрипту, представляться, кратко рассказывать о компании, предлагать бесплатную консультацию или демонстрацию продукта 2. Выявление потребности: понять, что нужно клиенту (CRM-система, интернет-магазин, корпоративный сайт или портал, мобильное приложение, Telegram- или AI-бот, SEO, поддержка) 3. Заполнение карточки клиента в CRM: ФИО, должность, компания, сфера деятельности, интересующий продукт, email, рабочий телефон, суть задачи 4. Назначение презентации: согласовать время, поставить встречу в календарь, за 15 минут до начала отправить ссылку на онлайн-встречу (Zoom, Яндекс Телемост, Google Meet, Telegram) 5. Работа с воронкой: обновлять статусы сделок, фиксировать итоги звонков, комментарии и напоминания, передавать тёплых клиентов менеджеру презентаций 6. Отчётность: ежедневно предоставлять количество звонков и назначенных встреч, актуальность данных в CRM, выполнение KPI по воронке Требования: — Опыт в продажах от 1 года, желательно B2B или digital / IT (готовы рассматривать и без опыта в IT, если есть сильные продажи) — Умение вести диалог с руководителями и слышать задачу, а не читать скрипт с листа — Аккуратность в CRM: если сделки не заполнены, воронки не существует — Самостоятельность и дисциплина — формат удалённый — Плюсом будет насмотренность в digital: понимание, чем сайт отличается от портала, а CRM от учётной системы Условия: — Процент от продаж без верхнего потолка — 1 000 ₽ за каждую результативно назначенную презентацию — 10% от суммы закрытой сделки — Гибкий график, удалённая работа или гибрид — Обучение продукту, готовые скрипты, поддержка руководителя отдела продаж — Карьерный рост в IT и участие в проектах вместе с командой разработчиков Обучение: — Ведение проектов: Scrum и Kanban, планирование задач, контроль сроков и согласований, цикл от идеи до релиза — Продуктовое мышление: превращение задачи клиента в концепцию, digital-стратегию и коммерческое предложение — Веб-разработка на уровне понимания: современные сайты и платформы на Next.js и NestJS, API, фронтенд и бэкенд — Мобильная разработка: создание приложений на Flutter — от прототипа до публикации в сторах — Digital-маркетинг: SEO-продвижение и контекстная реклама (Яндекс Директ, Google Ads) Как откликнуться: Напишите пару строк о своём опыте в продажах и о том, что продавали раньше. Созвонимся на 20 минут, покажем продукт и обсудим условия.

Чем предстоит заниматься: Проектировать, поддерживать и оптимизировать ETL/ELT-процессы в Airflow: регулярные инкрементальные загрузки, backfill, cleanup, full-refresh, обработка исторических данных. Нам важно: Уверенный SQL и опыт оптимизации запросов на больших объемах данных.

- анализировать конкурентов и предложения в нише. - готовить тексты объявлений и простые креативы.

создавать reels\Shorts (1-2 в день) + монтаж от 2 до 4 видео длинной от 8 до 30 минут в месяц.

Задачи: придумывать сторителлинг на день и неделю; писать сценарии сторис: от первого слайда-крючка до финального действия;

— Вести технические цели команды от постановки до результата. — Отвечать за доступность, стабильность, безопасность платформы и стоимость инфраструктуры.

Задачи: — Собирать и кластеризовать семантику в Вордстате, решать, какой сайт или страницу делать следующей, и обосновывать это цифрами; — Разбирать выдачу Яндекса: кто в топе, почему и что нужно, чтобы их обойти; — Проектировать структуру сайтов: URL, title, description, H1-H3, перелинковка; — Ставить ТЗ на тексты и вычитывать их (пишем с нейросетями - от тебя структура, ключи, факты и доводка до уровня, который пройдёт асессора); — Заниматься техническим SEO: sitemap, robots, canonical, микроразметка (FAQPage, BreadcrumbList), скорость, индексация; — Работать с Яндекс Вебмастером и Метрикой, докручивать страницы на 4-20 местах; — Следить, чтобы Яндекс не склеил сайты сетки: разные шаблоны, тексты, структура, аккаунты; — Обновлять живые сайты: даты, актуальность сервисов, новые хвосты запросов; — Вести короткий план и журнал решений. Требования: — Опыт SEO под Яндекс от 2 лет и свои кейсы вывода сайта с нуля (новый домен, информационный или партнёрский сайт) со скринами Вебмастера или Метрики; — Уверенная работа с Вордстатом (новый интерфейс) и кластеризацией, неважно чем: Key Collector, Rush Analytics, Topvisor, Python; — Понимание, как Яндекс ранжирует запросы «лучший X» / «X для Y»: поведенческие, песочница нового домена, склейка аффилиатов, Баден-Баден, ИКС; — Навык работы с нейросетями для контента и понимание, где они ошибаются; — Умение читать HTML и не бояться правок в коде (Git - плюс). Будет плюсом: — Опыт с сетками сайтов, PBN, арбитражем через SEO; — Понимание CPA и партнёрок, как трафик превращается в деньги; — Python для парсинга и автоматизации рутины; — Знание VPN (протоколы, клиенты) или готовность быстро вникнуть. Условия: — Полностью удалённый формат, полная занятость, свободный график — важны результат и связь в рабочее время (МСК ±3 часа); — Зарплата обсуждается индивидуально, ориентируемся от $1500 в месяц.