Вакансии

• Развивать HR-стратегию холдинга в связке с приоритетами каждого направления. • Продолжать развитие продуктового подхода в HR: делать процессы прозрачными и удобными для внутренних заказчиков.

IaC automation: автоматизировать инфраструктуру, делая её максимально устойчивой; Backup & Restore: обеспечивать сохранность и восстановление данных;

Разрабатывать отчеты, дашборды и визуализации для мониторинга ключевых метрик продукта; Генерировать и проверять гипотезы по улучшению продукта на основе данных;

- Design, implement and test the escrow contract system on Base so funds are held trustlessly and cannot be moved by Saifuro. - Implement the onchain verifier that validates Saifuro signatures, audience and expiry before any action.

Ищу разных специалистов обязательно с релевантными б2б кейсами на европу/сша/заграницу. - таргетолог linkedin.

Основной задачей будет разработка и внедрение системы внутреннего аудита и управления рисками с акцентом на аудит процессов, оценку рисков и их интеграцию в бизнес-процессы, а также расширение успешных практик внутреннего аудита на все производственные активы.

Наполнение SAFe-пайплайна: эпики, фичи, задачи с бизнес-ценностями, метриками влияния и кейсами обоснования. Разработка продуктово-бизнесовых дашбордов: заведение метрик, их отслеживание и цифровизация процессов.

Задачи: — проактивные контакты с тёплой базой клиентов — выявление потребностей клиентов — формирование комплексных предложений по финансовым и смежным продуктам — звонки и встречи с руководителями компаний по тёплой базе — понимание текущих бизнес-потребностей клиентов и предложение подходящих сервисов экосистемы — помощь клиентам принять решение о сотрудничестве с Точка Банком Требования: — опыт работы в B2B-продажах с корпоративными клиентами от 1 года, в банке или финтех компании — опыт телефонных продаж от 1 года — понимание бизнес-процессов компаний среднего и крупного сегмента — умение вести долгосрочные сделки и переговоры с лицами, принимающими решения — будет преимуществом умение управлять портфелем клиентов и развивать его — умение организовать себя, работать без контроля и напоминаний — соревновательный дух и умение работать в команде Условия: — высокий доход: оклад + премия за выполнение плана, без ограничений по доходу — повышение зарплаты раз в год по результатам — полностью белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные — возможность работать в офисе, удалённо или в путешествии — офисы в 20 городах России с комфортными рабочими местами — ДМС со стоматологией, полис путешественника, спортзалы в 4 офисах, чекапы, дополнительные выходные и скидки на психолога — работа без скриптов, обучение продажам, поддержка наставника — отсутствие дресс-кода — корпоративная техника для работы (сотовая связь, ноутбук) — постоянное развитие через 500+ бесплатных курсов, возможность карьерного роста — бонусы от Точка Банк и партнёров (скидки на образовательные сервисы) — корпоративные мероприятия (кинопоказы, спортивные марафоны, корпоративы)

Исследовать пользователей и селлеров новых для Wildberries стран; Анализировать пользовательское поведение, ассортимент, локальность предложения, логистику и другие особенности рынков;

- Осуществление общего руководства, координирование работы и планирование деятельности подразделения. - Осуществление руководства в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности подразделения.

• Управлять направлением растениеводства: планировать структуру посевов и севооборотов, выбирать технологии возделывания, удобрения и защиты растений. • Организовывать полный цикл полевых работ — от подготовки почвы и посева до уборки и хранения урожая — с соблюдением сроков, регламентов и стандартов качества.

Исследовать пользователей и селлеров новых для Wildberries стран; Анализировать пользовательское поведение, ассортимент, локальность предложения, логистику и другие особенности рынков;

Ищем в команду Управления клиентского обслуживания Клиентского менеджера, в одну из кредитных организаций х...

Управление командой: руководство отделом привлечения партнеров, развитие сотрудников, наставничество и повышение эффективности команды, контроль KPI. Развитие бизнеса: выполнение плановых показателей по привлечению корпоративных клиентов и увеличению объемов продаж продуктов электронной коммерции.

Задачи: — Внедрение SAP FI/CO с опытом 8–10+ лет и руководство командой. — Участие минимум в 2 полных циклах внедрения SAP S/4HANA. — Руководство рабочими потоками SAP Finance и управление командами onshore/offshore. — Знание НДС ОАЭ, корпоративного налога, мультивалютного учета и финансовой консолидации. — Практический опыт или сильная функциональная экспертиза в SAP S/4HANA Cash Management, SAP FSCM – Receivables Management, SAP RE-FX – Real Estate Management. Требования: — Высшее образование в области финансов, бухгалтерии, компьютерных наук или смежных областях. — Наличие квалификаций CA, CPA, CMA или ACCA будет преимуществом. — Опыт миграции с устаревших ERP-систем, таких как Oracle EBS, на SAP S/4HANA. — Сертификаты SAP в области финансового учета S/4HANA или RISE with SAP S/4HANA Cloud. — Опыт работы в странах GCC в конгломератах, EPC, подрядных организациях или недвижимости. Условия: — Локация: Дубай, ОАЭ. Контакт для отклика: yalla@hrqultures.com

Задачи: — Работа в ведущей мировой FX брокерской компании. — Генерация дохода и развитие клиентской базы в сегменте корпоративных и институциональных клиентов. Требования: — Опыт работы в качестве FX Deliverable Broker от 4 до 10+ лет. — Наличие успешного опыта по генерации дохода. — Опыт работы в брокерской компании обязателен. — Опыт работы в банковской сфере приветствуется, если последний опыт связан с FX брокериджем. Условия: — Конкурентоспособные пакеты вознаграждения и ведущие в отрасли комиссии. — Работа в глобально признанной брокерской компании. — Исключительные кредитные возможности и мультиактивное предложение. — Большие планы роста, открыто 8–10 вакансий. — Конфиденциальность всех разговоров. — Собеседования проходят в настоящее время.

Licensing: Manage full-cycle licensing applications for iGaming (online casino/sportsbook) and financial services (Forex/CFD); research regulatory frameworks across global jurisdictions.

Задачи: — Находить точки применения AI и формировать стратегию внедрения. — Запускать AI-решения совместно с IT-командой и подрядчиками — от идеи до масштабирования. — Оценивать эффективность внедрения через конкретные бизнес-метрики и ROI. Требования: — Практический опыт внедрения AI-решений. — Понимание современных LLM, AI-агентов и инструментов автоматизации. — Умение доводить идеи до измеримого бизнес-результата. Условия: — Работа в одной из крупнейших e-commerce компаний России. — Возможность развивать AI-направление. — Расширенный ДМС. — Компенсация спорта. — Корпоративное обучение, включая MBA.