Вакансии

Задачи: • Читать готовую информацию. • Писать короткие описания по шаблону. • Простыми словами указывать основные особенности. • Немного редактировать готовые тексты. • Проверять текст перед отправкой. Требования: • Грамотно писать на русском языке. • Понятно формулировать мысли. • Внимательно работать с исходной информацией. • Уметь соблюдать готовую структуру. Условия: • Дистанционный формат. • График: 5/2. • Смена на выбор: 09:00–16:00 или 13:00–20:00 по МСК. • Оплата: 73 900 ₽ в месяц.

Задачи: — Управлять операционной деятельностью бизнеса в регионе; — Выполнять плановые показатели на подконтрольной территории; — Готовить и вести оперативную и аналитическую отчётность; — Подбирать, мотивировать, адаптировать, аттестовывать и обучать персонал; — Расширять территорию присутствия: открывать новые торговые точки и развивать действующие. Требования: — Опыт работы супервайзером, территориальным менеджером или руководителем розничной сети от 2 лет (желательно в ритейле бытовой техники); — Успешный опыт управления распределёнными командами и ответственность за выполнение KPI; — Умение анализировать показатели и принимать решения на основе цифр; — Уверенное пользование ПК (Word, Excel); — Знание специфики бизнес‑процессов розничной торговли; — Готовность работать в высоком темпе и брать ответственность за результат; — Опыт найма, обучения персонала и дистанционного менеджмента; — Отличные коммуникативные навыки, активность и целеустремлённость. Условия: — Достойный и стабильный заработок; — График работы 5/2, время работы с 10 до 19 (условно); — Работа в городе Санкт-Петербург; — Возможности для профессионального роста и развития; — Адекватное и лояльное руководство с чётким пониманием целей, задач и ожидаемого результата; — Поддержка инициатив в сфере профессионального развития.

Почему мы ищем коллегу? Расширение штата для усиления команды разработки. Бизнес-область: Разработка собственных программных продуктов и создание удобных и функциональных приложений для решения задач в области логистики ж/д перевозок на путях необщего пользования для крупных промышленных предприятий. Условия: — Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. — Компания имеет аккредитацию в сфере информационных технологий. — Открыты для сотрудничества с соискателями из любой точки России, предлагаем полностью дистанционный формат работы. — Обеспечиваем необходимым техническим оснащением для работы. — Полный социальный пакет. — Приветствуем заявки от всех квалифицированных кандидатов, включая лиц с инвалидностью. — Стремимся создать инклюзивную рабочую среду. — Важно указывать в сопроводительном письме зарплатные ожидания. Стек технологий и инструментов: Frontend: Языки: JavaScript (ES6+), TypeScript Фреймворк: Vue.js (Composition API) Разметка: HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid) Препроцессор: SASS Интеграция: REST API, GraphQL, WebSocket Сборка и автоматизация: Webpack, Vite, npm/yarn DevOps: Система контроля версий: Git Контейнеризация: Docker (плюсом) CI/CD: GitLab CI (плюсом) Дополнительно (плюсом): FSD (Feature-Sliced Design), Storybook, Разработка дизайн-систем Обязанности: — Создание удобных и современных веб-интерфейсов с использованием передовых технологий JavaScript (ES6+) — Подготовка качественной и семантически правильной разметки страниц средствами HTML5 и CSS3 с применением препроцессоров (Sass/LESS) — Интеграция frontend-части с серверной частью посредством REST API / GraphQL / WebSocket — Поддержка и развитие существующего UI-кита — Оптимизация производительности приложений для быстрой загрузки и плавной работы на любых устройствах и в браузерах — Совместная работа с backend-разработчиками для улучшения интеграции компонентов — Участие в процессах code review, обмен опытом и поиск наилучших технических решений — Тесное взаимодействие с командой дизайнеров и backend-разработчиков для достижения высокого качества конечного продукта Необходимые навыки и опыт: — Опыт работы не менее 2 лет в качестве frontend-разработчика, участие в разработке крупных и сложных проектов — Отличное знание HTML5 и CSS3, включая Flexbox и Grid, а также препроцессора SASS — Владение современными стандартами JavaScript (ES6+), TypeScript, опыт разработки с использованием Vue.js (Composition API) — Уверенное владение Git, понимание и опыт работы с ветвлением, pull requests, code review — Навык работы с системами сборки и автоматизации (Webpack, Vite, npm/yarn) — Опыт интеграции с бэкенд-системами, глубокое понимание работы с RESTful API, опыт работы с WebSocket — Способность создавать качественный, легко поддерживаемый и читаемый код — Способность анализировать чужой код, выявлять и исправлять ошибки — Самостоятельность в принятии решений и высокая степень ответственности за качество выполняемых работ Этапы отбора: — Первичное телефонное интервью — Онлайн-собеседование — Решение PS: За сопроводительное письмо и пару слов о себе сразу + в карму от тимлида.

Задачи: — Разработка в среде 1С:Предприятие (КА, БП, WMS, ЗУП) по ТЗ; — Написание отчетов на СКД, внешних печатных форм, обработок; — Разработка процедур интеграции программных модулей внутри контура 1С, а также с внешними системами (Webservice); — Первичное тестирование собственных доработок; — Работа в команде разработчиков с использованием хранилища; — Обновление конфигураций; — Фиксация результатов разработки по задачам. Требования: — Знания Платформы 1С 8; — Опыт и умение работы с Управляемыми формами; — Знания и соблюдение стандартов разработки 1С; — Знания СКД; — Webservice; — Знания правил типовых обменов; — Знания типовых конфигураций: 1С КА; 1С БП; 1С ЗУП. Преимущества: — Знание конфигурации 1С WMS; — Инициативность в поиске оптимальных путей реализации доработок; — Наличие сертификатов 1С; — Коммуникабельность. Условия: — Интересные и нетривиальные задачи по разработке; — Комфортный офис недалеко от ст. м. Октябрьское поле; — Гибкий график работы, в дальнейшем возможно частичная работа дистанционно; — Оформление по ТК РФ; — Официальная "белая" заработная плата; — ДМС после прохождения испытательного срока.

Задачи: — находить компании, которым нужны кровельные, гидроизоляционные и дренажные материалы; — работать с потенциальными покупателями: строительными и подрядными организациями, кровельными и гидроизоляционными компаниями, промышленными предприятиями, генподрядчиками, девелоперами, застройщиками, продавцами строительных материалов; — самостоятельно определять, кому предложить конкретную позицию; — находить и квалифицировать покупателей; — выходить на лиц, принимающих решение; — проводить переговоры; — объяснять характеристики, состояние и условия приобретения товара; — согласовывать необходимый объём; — сопровождать клиента до полной оплаты. Требования: — опыт от 3 лет в продажах; — умение работать без ежедневного контроля; — умение самостоятельно искать клиентов без готового списка лидов; — способность звонить незнакомым лицам, принимающим решения, и вести деловой разговор; — умение задавать вопросы, выяснять реальную потребность и не превращать переговоры в рассылку прайса; — понимание, что сделка в B2B заканчивается поступлением денег; — бережное отношение к профессиональной репутации и честность в обещаниях клиентам; — желательно опыт продаж кровельных материалов, гидроизоляции, теплоизоляции, фасадных систем, строительной химии, металлоконструкций, инженерных материалов, оборудования или других продуктов для строительных и промышленных компаний; — либо опыт работы с покупателями — строительными компаниями, генподрядчиками, застройщиками, промышленными предприятиями — и умение продавать технический B2B-продукт. Условия: — проектная работа с вознаграждением от оплаченных сделок; — свободный график, можно совмещать с основной деятельностью; — возможность работать дистанционно, при необходимости встречи на складе в Екатеринбурге; — компания предоставляет перечень материалов, фотографии, технические характеристики, актуальный прайс, информацию о происхождении товара и необходимые документы; — вознаграждение стартует от 10% от стоимости фактически проданного и полностью оплаченного товара; — оформление предпочтительно через ИП или самозанятость; — без обязательного офиса, фиксированного рабочего дня, сложных KPI и квартальных премий; — быстрые выплаты в течение 1–2 дней после поступления полной оплаты от покупателя; — сотрудничество без многоэтапного конкурса и затянутого отбора, с прямым общением с директором компании. Особенности: — товар уже есть в наличии, можно показывать, обсуждать и продавать; — география продаж не ограничивается Екатеринбургом, возможна работа по всей России; — проект интересен независимым торговым агентам, коммерческим представителям, предпринимателям и сильным B2B-продавцам. Компания ищет человека, который умеет находить покупателей, выходить на лиц, принимающих решения, и доводить переговоры до денег, а не просто отчитываться о количестве звонков.

Задачи: — Участие в развитии подсистемы физических лиц и расчётов НДФЛ; — Участие в оптимизации текущих алгоритмов распределённой обработки больших данных; — Доработка и оптимизация SQL запросов к Oracle; — Перенос бизнес-логики из Oracle на C#; — Программирование нового функционала; — Поддержка и рефакторинг текущего legacy решения; — Импортозамещение и разделение монолита на микросервисы в cloud-native парадигме. Требования: — Разработка на C# от 5-ти лет; — Разработка на PL\SQL для Oracle от 3-х лет; — Опыт использования ADO.NET и новых ORM; — Знание паттернов проектирования GoF; — Опыт массовой распределённой обработки данных, например MapReduce; — Опыт написания модульных тестов; — Опыт удалённой отладки, без доступа к продуктивной среде; — Работа в команде по Scrum; — Знание Git и версионирование SQL. Будет плюсом: — Опыт чтения и поддержки legacy кода на C# и PL\SQL; — Опыт использования Grafana; — Опыт использования k8s. Условия: — Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; — Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); — Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и достигнутые результаты; — Официальное трудоустройство с соблюдением требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска и выплату зарплаты дважды в месяц; — Компенсация больничного листа до 7 дней с полной оплатой; — Добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока; — Возмещение до 50% затрат на занятия спортом; — Профессиональное обучение и сертификация за счет компании; — Организация митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; — Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков; — Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; — Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней в течение года для сотрудников с опытом работы более 11 месяцев.

О компании: Акционерное общество «Новый Старт» - частная российская аэрокосмическая компания замкнутого цикла, разработчик отечественных космических систем дистанционного зондирования Земли с космическими аппаратами радиолокационного и оптического наблюдения, оператор космических запусков с использованием ракеты-носителя сверхлегкого класса. О команде: Команда отвечает за полный цикл создания инфраструктуры на базе ЦОД: от выбора и размещения оборудования до запуска собственной частной облачной платформы. Проектируют сетевую архитектуру, конфигурацию серверов и систем хранения, выбирают стек системного ПО (виртуализация, Kubernetes, хранилища, решения для наблюдаемости и управления инфраструктурой) и запускают платформенные и продуктовые сервисы. Вместе с продуктовыми командами занимаются контейнеризацией приложений, проектируют процессы CI/CD и внедряют GitOps-подход для управления развёртыванием сервисов в различные окружения. Используют подход Infrastructure as Code (IaC), развивают автоматизацию и наблюдаемость для предсказуемых и воспроизводимых изменений инфраструктуры и сервисов. Задачи: — Контейнеризация приложений. — Проектирование и развитие процессов непрерывной интеграции и доставки (CI/CD). — Автоматизация развертывания приложений и инфраструктуры с использованием подходов IaC. — Внедрение и развитие GitOps-подхода для управления конфигурациями и релизами. — Управление контейнерной средой. — Настройка и развитие систем мониторинга, логирования и оповещения о сбоях и инцидентах для сервисов и инфраструктуры. — Обеспечение отказоустойчивости и масштабируемости сервисов. — Взаимодействие с командами разработки и эксплуатации для оптимизации развертывания и эксплуатационных процессов. Требования: — Опыт работы в роли DevOps-инженера от 2 лет. — Отличные знания Linux. — Практический опыт контейнеризации: Docker/OCI, написание и оптимизация Dockerfile, использование Docker Compose. — Опыт разработки CI/CD-пайплайнов в GitLab CI или аналогичных системах (Jenkins, GitHub Actions и др.). — Опыт автоматизации и подхода IaC: Ansible, Terraform или аналогичные инструменты. — Практический опыт работы с Kubernetes: развертывание приложений с использованием Helm или Kustomize, управление манифестами и ресурсами (Deployments, StatefulSets, Services, Ingress, ConfigMap/Secret и т.д.), базовая диагностика проблем в кластере. — Понимание и практический опыт построения GitOps-процессов (Argo CD или Flux CD). — Навыки написания скриптов на Bash и Python для задач автоматизации. — Навыки работы с системами мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK/Loki). — Понимание принципов отказоустойчивости и масштабируемости сервисов (репликация, шардирование, горизонтальное/вертикальное масштабирование). — Будет плюсом опыт развёртывания и настройки брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ), систем кэширования (Redis), баз данных (PostgreSQL, MongoDB), а также распределённых хранилищ и объектных систем (Ceph, Longhorn, MinIO). Условия: — Оформление по ТК РФ. — График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00. Работа на территории Компании. — Предоставление ДМС. — Офис в шаговой доступности от метро Динамо, Савеловская.

Задачи: — Размещать вакансии и следить за их актуальностью. — Быстро обрабатывать входящие отклики. — Проводить короткие телефонные интервью и отбирать подходящих исполнителей. — Понятно рассказывать кандидатам о задании, месте работы, графике, оплате и следующих шагах. — Помогать исполнителям пройти регистрацию и онбординг. — Вести статусы кандидатов и не терять людей между откликом и выходом. — Регулярно звонить, писать и возвращаться к кандидатам. — Накануне подтверждать выход каждого исполнителя. — Контролировать фактический выход на объект в день начала работы. — Оперативно искать замену при отказе, переносе или невыходе. — Передавать клиентам актуальную информацию по сформированной команде. — Фиксировать причины отказов и невыходов, помогать улучшать воронку подбора. Главный результат работы: — Исполнитель, который подошёл под требования клиента. — Прошёл отбор и регистрацию. — Подтвердил готовность. — В назначенный день действительно вышел на объект. Требования: — Опыт в массовом, линейном или операционном подборе. — Спокойное отношение к большому количеству звонков и переписок. — Умение настойчиво возвращаться к кандидату, не превращая общение в давление. — Сопровождение человека до результата, не ограничиваясь первым разговором. — Умение не теряться при отказе или отсутствии ответа кандидата. — Быстрое принятие решений и поиск замены. — Ведение нескольких вакансий и десятков кандидатов на разных этапах. — Внимательное фиксирование договорённостей, дат и статусов. — Чёткое и спокойное общение. — Личная ответственность за сформированную команду и выход людей. — Преимуществом будет опыт подбора временного, линейного, складского, производственного персонала или исполнителей на массовые проекты. Условия: — Полная занятость в рамках проекта. — Дистанционный формат. — Высокая интенсивность взаимодействия: большое количество звонков и оперативных задач в течение дня. — Фиксированное вознаграждение — обсуждаем (на старте фиксированная оплата, после пилота возможна дополнительная мотивация). — Сотрудничество по договору с самозанятым. — Прямое участие в запуске нового продукта Restaff. — Возможность влиять на процессы подбора и сопровождения исполнителей с самого начала.

Обязанности: • Формирование верхнеуровневых требований к реализации процессов Антифрода зарубежных филиалов; • Организация проведения анализа локального законодательства страны размещения зарубежных филиалов в части требований по обязательному контролю операций клиентов, ограничений и правил обработки данных и внедрения ИТ-технологий Антифрода; • Формирование по результатам анализа требований на доработку; • Мониторинг и проведение анализа трендов локального и трансграничного мошенничества; • Проведение анализа особенностей финансовых операций зарубежных филиалов; • Реализация мероприятий по противодействию осуществлению переводов денежных средств без добровольного согласия клиента в порядке, установленных законодательством и банком России в отношении зарубежных филиалов банков; • Участие в проработке и согласовании бизнес-процессов банка в зарубежных филиалах, влияющих на выявление и противодействие мошенничеству; • Взаимодействие с сотрудниками структурных подразделений банка и контрагентами в рамках предоставленных полномочий; • Проработка пилотных решений по противодействию мошенничеству; • Подготовка заключений, аналитических записок, статистической и иной установленной отчётности, докладов, материалов. Требования: • Высшее образование (экономическое, юридическое, информационная безопасность, прикладная математика/информатика в банковской сфере, информационно-вычислительная техника в банковской сфере, техническое); • Знание английского на уровне не ниже B2; • Опыт по направлению противодействия мошенничеству в дистанционном банковском обслуживании и других каналах обслуживания юридических лиц. Опыт по противодействию мошенничеству по платежным картам и в других каналах обслуживания физических лиц является преимуществом; • Опыт в области фрод-мониторинга операций, проведение расследований и анализа по инцидентам реализованного мошенничества, выявление признаков/схем мошенничества; • Является преимуществом опыт работы в зарубежных филиалах российских банков, знание требований международного законодательства и законодательства Индии и Китая в области противодействия мошенничеству.

Credit.Club — платформа цифровых решений, развивающая четыре направления: кредитование (ипотечное кредитование онлайн с 2012 года, работа в более чем 200 городах России), инвестиции (привлечение сбережений с доходностью выше банковских вкладов без необходимости глубокой экспертизы), технологии (разработка цифровых решений для кредиторов для запуска залогового кредитования по всей России), образование (продвижение финансовой грамотности через статьи, ролики, курсы и консультации). Задачи: — Продажа инвестиционных продуктов платформы – акции, сбережения; работа с тёплой базой. — Сопровождение документального оформления сделок, консультирование клиента по условиям договора. — Ведение CRM. — Консультирование клиентов по услугам – телефон, мессенджеры. Требования: — Опыт работы продаж инвестиционных продуктов – от 3-х лет. — Уверенные навыки продаж: знание этапов продаж и умение применять их на практике. — Грамотная устная и письменная речь. — Высшее образование. Условия: — "Белая" заработная плата – оклад + ежемесячная премия по KPI. — График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9.00 до 11.00 (по часовому поясу г. Екатеринбург). — Формат работы – дистанционный, гибрид или офис в Екатеринбурге. — ДМС после испытательного срока. — Официальное трудоустройство. — Гибкий график отпусков. — Современная техника и всё, что необходимо для эффективной работы. — Выгодная цена на изучение английского языка в одной из ведущих языковых школ для сотрудников и их семей.

IT-компания «АйТи Новация», имеющая аккредитацию Минцифры, ищет инженера технической поддержки информационной безопасности. Компания защищает социально важные объекты инфраструктуры от киберугроз, обеспечивает безопасность и стабильность работы клиентов, включая аттестацию, разработку архитектуры и внедрение новых решений. Условия: — ДМС со стоматологией для всех сотрудников; — официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня выхода на работу; — полностью "белая" заработная плата; — график работы 5/2, с 09:00 до 18:00; — обучение, помощь и поддержку на период адаптации; — насыщенная корпоративная культура: тимбилдинги, выездные мероприятия; — дружеская атмосфера. Задачи: — обеспечивать первый уровень поддержки заказчиков в соответствии с регламентом обработки обращений (не call-центр); — регистрация обращений заказчика в системе обработки заявок, поступающих в телефонном режиме; — внесение изменений в базу данных с информацией об известных проблемах и их решениях; — консультирование клиентов, решение задач с использованием средств удаленного доступа; — контроль жизненного цикла заявок в системе учета и обработки, эскалация на верхние уровни поддержки; — информирование клиентов о результатах по заявкам, особенностях функционирования оборудования и предоставляемых услугах; — дистанционная настройка ПАК ViPNet Coordinator; — настройка доступов к ресурсам, расширение пула адресов, настройка туннелирования; — дистанционная настройка ПК ViPNet Client, ПО Деловой почты, Автопроцессинга; — дистанционная установка ПК ViPNet Client; — обработка межсетевой информации, формирование межсетевого взаимодействия, обновление межсетевых мастер-ключей. Требования: — образование в сфере информационных технологий; — опыт работы 3-5 года; — знание модели OSI, протоколов TCP/IP; — знание принципов маршрутизации, практический опыт настройки сетевого оборудования, понимание топологии сетей; — понимание технологии VLAN; — опыт работы с СЗИ и СКЗИ VipNet не менее 3 лет; — практический опыт настройки, перенастройки, инициализации, переинициализации ПАК VipNet Coordinator; — практический опыт работы с VipNet Administrator; — приветствуется опыт работы с VipNet Prime; — владение грамотной речью; — умение излагать информацию в доступной форме для не технического специалиста; — высокая стрессоустойчивость; — знание корпоративной этики; — понимание технологии обработки обращений от заказчика; — умение работать в коллективе.

Требования: — Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий или смежных направлений. — Практический опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 5–7 лет, включая опыт расследования инцидентов ИБ в частных, государственных и квазигосударственных организациях. — Опыт преподавательской деятельности не менее 5 лет. — Опыт разработки и проведения образовательных программ как для технических подразделений (ИТ, ИБ, внутренний аудит), так и для нетехнической аудитории в формате Security Awareness. — Знание законодательства Республики Казахстан в области защиты персональных данных. — Умение адаптировать международные стандарты и лучшие практики кибербезопасности к специфике казахстанского рынка. — Навыки проведения интерактивных занятий с разбором реальных кейсов, ролевых игр и групповых упражнений. — Преимуществом будет: опыт публичных выступлений, гостевые лекции в университетах, соавторство научно-практических публикаций (в т.ч. по безопасности Интернета вещей). Задачи: — Проведение образовательного интенсива по повышению цифровой грамотности и кибербезопасности для широких слоёв населения (госслужащие, сотрудники организаций, пенсионеры, молодёжь). — Подготовка курса: адаптация программы обучения, разработка практических заданий, разбор реальных кейсов, подготовка методических материалов (памятки, чек-листы). — Проведение офлайн-интенсива: цифровая безопасность, фишинг и мошенничество, социальная инженерия, защита персональных данных, безопасное поведение в сети. — Практическое сопровождение: аудит паролей, настройка менеджеров паролей и двухфакторной аутентификации, разбор настроек приватности участников. — Онлайн-поддержка: консультирование участников, ответы на практические вопросы, помощь с настройкой защиты личных устройств. — Оценка результатов: проведение итогового тестирования, разбор личных ситуаций участников, подготовка отчётных материалов и вручение сертификатов. Условия: — Конкурентоспособное вознаграждение за проведение программы. — Гибридный формат работы (офлайн-часть в г. Кокшетау, онлайн-часть — дистанционно). — Возможность участвовать в реализации государственных образовательных программ по цифровой грамотности и кибербезопасности. — Работу с широкой аудиторией и вклад в повышение уровня защищённости населения в цифровой среде.

Задачи: — Преподавать профильные дисциплины в области веб разработки — Сопровождать проектную деятельность студентов, помогать им работать с идеей, архитектурой решения и итоговой реализацией — Формировать у студентов профессиональные умения и навыки, подготавливать их к применению полученных знаний в практической деятельности — Сопровождать проектную и лабораторную деятельность студентов — Готовить студентов к демонстрационным экзаменам — Вести методическую документацию Требования: — Высшее или среднее профессиональное техническое образование — Практический опыт разработки приложений (веб, десктоп или мобильные), работы с фреймворками и современными библиотеками — Понимание основ алгоритмов, структур данных, ООП, паттернов проектирования и принципов написания чистого, поддерживаемого кода — Знание систем контроля версий (Git), методологий разработки (Agile/Scrum), написания тестов и базовых принципов CI/CD — Готовность разбираться в методике преподавания и работе на образовательных платформах Условия: — Конкурентная заработная плата от 140 000 рублей — 56 дней педагогического отпуска в год — Современные лаборатории с реальным оборудованием — Возможность профессионального развития, участия в проектах и реализации собственных инициатив — Поддержка на старте: методические материалы, куратор, шаблоны документов — Повышение квалификации за счет колледжа, стажировки на предприятии — Партнёрство с ведущими ИТ-компаниями - доступ к актуальным технологиям — График: 6/1 (1 методический день в неделю, суббота - полностью дистанционный формат работы) — Трудоустройство по ТК РФ, официальное оформление, оплачиваемый отпуск, оплата больничных

О компании: МСП Факторинг и ООО ФК Бизнес Актив - компании лидеры рынка факторинга в России, дочки банка ПСБ. Предлагают эффективные финансовые инструменты для развития бизнеса с отсрочкой платежа. О нас: Основной продукт - система дистанционного обслуживания клиентов собственной разработки. Что надо будет делать: — Сбор, анализ, формализация и согласование требований. — Разработка схем и диаграмм для описания бизнес-процессов. — Поиск оптимального пути решения задачи вместе с разработчиками и бизнес пользователями. — Постановка задач разработчикам, контроль сроков исполнения. — Оценка трудоемкости работ. — Подготовка технической документации (технические задания, функциональные требования, контрольные примеры и т.д.). — Функциональное тестирование доработок. Что надо уметь: — Умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурировано формулировать требования по их автоматизации. — Навыки создания SQL-запросов, опыт работы с БД. — Навыки проектирования API. — Опыт работы аналитиком, подготовки технических заданий для разработчиков и согласования требований с бизнес подразделениями. — Опыт работы в банке/инвестиционной компании/финтех приветствуется. — Знание и понимание технологий совершения торговых операций и их учета приветствуется. — Опыт в проектировании интеграционных решений приветствуется. Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. — 100% белая зарплата. — Квартальная и годовая система премирования. — ДМС после испытательного срока.

Обязанности: — Разработка и реализация стратегий интернет-маркетинга для интернет-магазинов — Настройка и ведение контекстной рекламы — Запуск и оптимизация таргетированной рекламы — SEO-оптимизация сайтов — CRM-маркетинг по базе Требования: — Подтвержденный опыт 3–6 лет — Знание контекстной рекламы, таргетинга, SEO и коммуникационных стратегий — Умение анализировать отчеты Метрики и делать правильные выводы — Готовность выполнить тестовое задание — Очень хорошо организованное рабочее место для дистанционной работы: высокоскоростной бесперебойный интернет, качественная гарнитура, хорошая камера, обособленное личное рабочее место, удобное кресло и стол, отсутствие посторонних шумов Условия: — Дистанционная работа fulltime — График с 9:00 до 18:00, 5/2 — Официальное оформление по ТК РФ — Испытательный срок: 3 месяца — Зарплата от 80 000 ₽ на руки по результатам собеседования — Квартальные премии: % от оборота клиентов и бонусы за перевыполнение KPI Важное уточнение: — Рассматриваются только кандидаты, находящиеся на территории РФ в московском часовом поясе с возможностью раз в месяц встречаться лично в Москве. Оплата первые полгода по низу рынка независимо от опыта, потом возможно повышение и бонусы. Компания — консалтинговая ИТ-компания с digital-экспертизой и маркетинговым направлением, работает с 2010 года. Идеальный кандидат — опытный фрилансер, желающий стабильности.

Обязанности: — Работа с клиентами компании (полное сопровождение сделки по заключенному контракту); — Обеспечение прироста выручки действующих клиентов за счет продаж дополнительных услуг или решений (изучение потребностей, проработка решения, организация встреч, презентация услуг и решений, составление и защита коммерческого предложения совместно с руководителем отдела и командой профильных технических специалистов компании); — Ведение сделок в корпоративных системах (Bitrix, Redmine); — Отслеживание дебиторской задолженности; — Выполнение плана и личных KPI; — Предоставление отчетности о проделанной работе. Требования: — Наличие навыков выстраивания и поддержания лояльных отношений с клиентами; — Опыт работы в отделе сопровождения не менее 3-х лет; — Смотрим также кандидатов без опыта работы; — Приветствуется опыт работы в ИТ компании; — Приветствуется знание современных технологий телефонии, контактных центров и сервисов дистанционного обслуживания; — Грамотная устная и письменная речь; — Уверенное владение компьютером; — Желание учиться и развиваться; — Предпочтительно высшее образование. Условия: — Достойный уровень заработной платы + бонусную систему (от 100 тыс. рублей на руки); — Гибкий график работы, формат работы – офисный; гибрид после прохождения испытательного срока; — Возможность построить карьеру и реализовать себя в успешной компании; — Работа в современном офисе БЦ «Симонов Плаза» (м. Автозаводская).

Задачи: — Готовить от 2 до 5 текстов в день разного объёма и сложности: посты для соцсетей (800–1500 знаков), описания подборок товаров (1500–2500 знаков), тексты для страниц категорий интернет-магазина (2000–3500 знаков), полезные материалы для блога (4000–6500 знаков), письма для рассылок (1000–1800 знаков), короткие заголовки, подводки и подписи (до 500 знаков), редактирование готовых черновиков (1500–4000 знаков). — Темы связаны с товарами для дома, бытовыми услугами и повседневной жизнью. — Получать задания с темой, структурой, примерным объёмом, целью и сроком. — Использовать ИИ-инструменты для подготовки структуры, заголовков, сокращения текста и создания первого черновика, но обязательно проверять и дорабатывать материал, чтобы он звучал естественно и отличался от типовых текстов. Требования: — Грамотность и внимательное отношение к заданиям. — Опыт приветствуется, но рассматриваются и начинающие авторы. — Кандидаты старше 18 лет. Условия: — Полностью дистанционная работа. — Общение в рабочем чате, задания ведутся в таблице. — Не требуется звонить клиентам, участвовать в продажах или постоянно находиться на видеосвязи. — На старте предоставляются примеры, требования к текстам и обратная связь редактора. — Ежемесячные бонусы за стабильное выполнение плана. — Дополнительная оплата за срочные задачи, статьи повышенной сложности и редактуру материалов других авторов. Оплата: — 30 000–40 000 ₽ для начинающих авторов с короткими текстами и 40–50 материалами в месяц. — 45 000–60 000 ₽ для авторов со смешанными задачами и 55–70 материалами в месяц. — 65 000–80 000 ₽ для копирайтеров с полной нагрузкой, самостоятельным сбором материала, большими статьями и редактированием чужих черновиков. — Уровень оплаты зависит от количества текстов, соблюдения сроков, количества правок, грамотности и способности работать в заданном стиле. — Нагрузка и план согласовываются заранее.

Задачи: — Изучать товары, их характеристики и целевую аудиторию — Анализировать карточки конкурентов: заголовки, фотографии, инфографику, описания, отзывы и вопросы покупателей — Находить слабые стороны конкурентов и использовать это для улучшения наших карточек — Составлять понятные и убедительные описания без шаблонных фраз — Заполнять характеристики, преимущества, комплектацию и рекомендации по использованию — Готовить технические задания для дизайнера на фотографии и инфографику — Проверять карточки перед публикацией: ошибки, соответствие информации и качество оформления — Обновлять действующие карточки на основе статистики, отзывов и изменений ассортимента — Вести таблицу выполненных задач и согласовывать материалы с руководителем Использование ИИ-инструментов: Можно использовать ChatGPT и другие ИИ-сервисы для поиска идей, подготовки структуры, проверки текста и ускорения работы. При этом не подходят одинаковые тексты, скопированные описания и материалы, полностью созданные ИИ без проверки. Каждая карточка должна учитывать особенности конкретного товара, запросы покупателей и предложения конкурентов. Важно уметь дорабатывать результат, проверять факты и писать живым, понятным языком. Требования: — Грамотный русский язык — Внимательность к деталям — Умение искать и систематизировать информацию — Способность сравнивать предложения конкурентов и делать выводы — Базовое владение Google Таблицами или Excel — Ответственное отношение к срокам — Готовность разбираться в товаре перед подготовкой карточки Опыт будет преимуществом, но рассматривают начинающего специалиста с хорошей грамотностью, внимательностью и готовностью обучаться. Условия: — Полностью дистанционная работа — Гибкое распределение задач в течение дня — Понятные инструкции и примеры готовых карточек — Обучение работе с ассортиментом — Поддержка руководителя на старте — Стабильная ежемесячная оплата — Возможность увеличить объём задач и перейти на следующий уровень оплаты — Испытательный срок — один месяц Дополнительные бонусы: — Премия за выполнение месячного плана — Доплата за срочные или сложные товарные категории — Бонусы за идеи, которые помогают улучшить карточки и повысить их эффективность — Доступ к необходимым рабочим и ИИ-инструментам — Возможность профессионального роста до ведущего контент-менеджера Оплата зависит от количества и сложности задач: — От 30 000 ₽ — работа с готовыми материалами: заполнение характеристик, редактирование и обновление существующих карточек — 45 000–60 000 ₽ — самостоятельное создание карточек, анализ конкурентов и подготовка технических заданий — До 80 000 ₽ — ведение товарных категорий, регулярное улучшение карточек и выполнение показателей по качеству и объёму Для отклика нужно написать несколько слов о себе, указать опыт работы с текстами, интернет-магазинами или маркетплейсами. Если есть примеры товарных карточек, приложить ссылки.