Вакансии

• Развивать свою команду через обучение и наставничество, составлять график, формировать заказы.

самостоятельная работа по полному циклу продаж ИТ-услуг и проектов внедрения в отраслях легкой промышленности: мясопереработка, хлеб и кондитерская продукция, производство безалкогольной продукции, молочная промышленность, масла и жиры, производство бумаги, косметика и бытовая химия, электрооборудование и т.д.;

-Проектирование и разработка backend-сервисов для платформы «Акрон Тур»: поиск туров, бронирование, расчёт стоимости, личные кабинеты путешественников и агентств, согласование командировок.

Сбор, анализ и управление требованиями на разработку ПО; Участие в составлении дорожной карты продукта, поддержка бэклога;

Ищем менеджера по развитию продукта, который будет отвечать за анализ и развитие ассортимента, поиск возможностей для роста продаж и прибыльности, а также реализацию продуктовых инициатив. • Анализ продаж, спроса и прибыльности продукции: ассортимент, комплектации, сезонность, динамика продаж.

— готовить коммерческие предложения и тендерные презентации под задачи бизнеса; — анализировать брифы, рынок, конкурентов, аудиторию и брендовые метрики;

Задачи включают проектирование и реализацию новых веб-функций торгового UI, доставку продукта от начала до конца: от работы с продакт-менеджерами и дизайнерами до координации между международными командами и взаимодействия с QA и DevOps.

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Мы развиваем Sales Solutions — продукты для команд продаж Авито. Ими пользуются больше 1 000 менеджеров, которые работают с ключевыми клиентами Авито. Мы исследуем, что помогает менеджерам чаще выходить на содержательный разговор с клиентами и эффективнее использовать рабочее время, а затем превращаем эти знания в изменения телефонии, каналов коммуникаций и CRM. В этой роли можно работать и с продуктом, и с методологией: находить возможности роста и решать сложные задачи оценки эффекта. Мы работаем в том числе с малыми выборками, развиваем методы повышения чувствительности экспериментов и планируем применять причинно-следственный анализ для оценки продуктовых изменений. Какие задачи вас ждут: — исследовать, почему не удаётся связаться с клиентами, какие стратегии коммуникаций работают лучше и где менеджеры теряют время; предлагать изменения продуктов на основе выводов из исследований; — вместе с продуктовой командой формулировать гипотезы, оценивать их потенциал и определять приоритеты развития Sales Solutions; — развивать систему метрик: определять, как измерять качество коммуникаций и эффективность инструментов, связывать продуктовые изменения с бизнес-результатом; — проектировать и анализировать A/B-эксперименты, в том числе на малых выборках; повышать чувствительность экспериментов и проверять корректность выводов; — исследовать и внедрять методы причинно-следственного анализа там, где они помогают точнее оценить эффект изменений в продуктах и процессах продаж; — автоматизировать подготовку, проверки и анализ экспериментов; — превращать методологические решения в инструменты для регулярной работы; — делиться экспертизой и помогать коллегам применять статистические методы и принимать решения на основе данных. Мы ждём, что вы: — имеете опыт в продуктовой аналитике от 3 лет: самостоятельно находите возможности роста, формулируете задачи и доводите исследования до решений команды; — знаете математическую статистику и умеете применять её для решения практических задач; проводили A/B-тесты: выбирали метрики и дизайн, оценивали чувствительность, проверяли корректность эксперимента и интерпретировали результаты; — используете SQL и Python для работы с данными, проверки гипотез и автоматизации расчётов; — применяете AI-агентов в ежедневной работе и умеете проверять качество полученного результата; — можете понятно объяснять сложные выводы, обсуждать ограничения анализа и договариваться с коллегами о дальнейших действиях. Будет здорово, если вы: — работали с экспериментами на малых выборках, кластерными или switchback-дизайнами, применяли методы повышения чувствительности; использовали причинно-следственный анализ для оценки продуктовых или бизнес-изменений; — создавали переиспользуемые инструменты для проведения и анализа экспериментов; — занимались аналитикой телефонии, других каналов коммуникаций, продаж или внутренних B2B-продуктов. Работа у нас — это: — команда с сильной экспертизой и развитое профессиональное сообщество; — прозрачная система премий и зарплата, размер которой обсудим на собеседовании; — личный бюджет на обучение: книги, курсы и конференции; — расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; — сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; — корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; — спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; — компенсация питания; — возможность работать удалённо или из офиса в 2 минутах от метро «Белорусская»: есть места для уединённой работы и зоны отдыха.

Продумывать и внедрять архитектурные и технологические решения направления — как в продуктах команды, так и на стыке с решениями, которые реализуют другие команды. Искать и устранять фундаментальные технические риски, стандартизировать и внедрять платформенные решения уровня всей организации.

Задачи: Заниматься активным поиском и привлечением новых потенциальных клиентов (холодные и теплые звонки).

Ищем маркетолога, который будет проектировать и запускать маркетинговые воронки, промо-активности и распродажи: от идеи до экономики и анализа продаж с выводами для следующих запусков. • Проектировать и запускать вебинарные, событийные, лид-магнитные и трипваерные воронки.

Задачи: — Создавать и публиковать тексты, учитывая Tone of Voice проекта, нормы русского языка и пожелания клиентов. — Разрабатывать тематические и контент-планы публикаций. — Координировать работу дизайнеров по созданию визуальных материалов. — Контролировать внутренние дедлайны по написанию текстов. — Вести отчётность по статистике, приросту аудитории, KPI и планам публикаций. — Модерировать сообщества и взаимодействовать с аудиторией. — Общаться с клиентами. — Публиковать готовый контент. Требования: — Грамотная устная и письменная речь. — Знание механизмов социальных сетей и принципов работы с контентом. — Навыки работы с текстами для различных проектов. — Владение офисными программами. — Опыт работы с недвижимостью будет преимуществом. Условия: — Зарплата от 40 000 до 45 000 рублей в месяц. — Удалённый формат работы. — Наставничество и обучение внутри компании. — Возможность профессионального роста. В перспективе возможен переход на позицию менеджера проекта с управлением командой и реализацией SMM-стратегий.

В связи с расширением сбытового департамента, ведущий производитель инженерного оборудования ГК "VALFEX" в поисках Руководителя отдела продаж в столичный офис. Управление и увеличение продаж подчиненного подразделения (10 менеджеров) на вверенной территории: планирование, контроль.

Задачи: — Ведение полного цикла подбора персонала для клиентов, включая международные и локальные компании; — Взаимодействие с кандидатами, использование различных ресурсов и техник поиска и оценки, консультирование по рынку труда; — Проведение телефонных и личных интервью; — Координация встреч кандидатов с представителями компаний до трудоустройства; — Подготовка анализа данных для мэппинга рынка, отрасли и кандидатов по запросу клиента; — Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентами. Требования: — Опыт работы в кадровом агентстве или рекрутинговой компании; — Способность работать в быстро меняющейся и динамичной среде; — Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами; — Использование различных каналов и инструментов поиска; — Опыт работы с большим объемом информации и быстрая адаптация к новым задачам; — Хорошие коммуникативные навыки, самоорганизованность, исполнительность, готовность к обучению. Условия: — Общение с успешными менеджерами и директорами ведущих компаний из разных индустрий; — Сотрудничество с коллегами со всего мира; — Возможность влиять на доход с рыночным окладом и бонусами без верхних пределов; — Структурированная система обучения; — Корпоративная техника и мобильная связь; — После испытательного срока расширенная ДМС программа с стоматологией и частичная компенсация обучения английскому языку; — Гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня удаленно); — Целевые конкурсы между командами; — Современный офис на станции метро Павелецкая (БЦ Павелецкая Плаза).

Разработка и реализация маркетинговой стратегии по всему портфелю компании в Узбекистане: позиционирование, сегментация врачей и аптек, promotional mix.

Напоминания: автоматические задачи менеджерам по этапам воронки и при отсутствии активности по сделке N дней. Уведомления в Telegram: о новых заявках, смене этапа, просроченных задачах.

Задачи: — Разработка веб-интерфейсов с использованием JavaScript (ES6+), TypeScript и Vue.js (Composition API). — Верстка страниц по стандартам HTML5/CSS3 (Flexbox, Grid) с применением препроцессора SASS. — Интеграция клиентской части с бэкендом через REST API, GraphQL и WebSocket. — Поддержка и развитие внутреннего UI-кита, оптимизация скорости загрузки и производительности интерфейсов. — Проведение Code Review, анализ и рефакторинг кода, участие в выработке технических решений. — Взаимодействие с дизайнерами и бэкенд-разработчиками для сквозной интеграции компонентов. Требования: — Опыт работы frontend-разработчиком от 2 лет в крупных и сложных проектах. — Знание HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid) и препроцессора SASS. — Владение JavaScript (ES6+), TypeScript и Vue.js (Composition API). — Опыт работы с протоколами и форматами передачи данных: RESTful API, WebSocket, GraphQL. — Навыки работы со сборщиками и пакетными менеджерами. — Уверенное владение Git. — Умение разбираться в чужом коде. Будет плюсом: — Опыт применения архитектурной методологии FSD. — Опыт работы со Storybook и проектирования дизайн-систем. — Базовые навыки работы с Docker и GitLab CI. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании. — Официальное оформление по ТК РФ. — Предоставление техники для работы.

Задачи: — разработка и развитие мобильных приложений; — взаимодействие с iOS- и backend-разработчиками, тестировщиками, аналитиками, дизайнерами и менеджерами; — реализация нового функционала; — поддержка и рефакторинг существующего кода; — участие в оценке и декомпозиции задач; — написание понятного и поддерживаемого кода; — участие в code review; — работа с API, локальным хранением, асинхронностью и UI на Compose. Требования: — коммерческий опыт Android-разработки; — для уровня Senior опыт самостоятельного принятия технических решений и участия в code review; — уверенное знание Kotlin; — опыт работы с Coroutines и Flow; — опыт с Jetpack Compose; — понимание архитектурных подходов в Android-разработке и умение применять их на практике; — опыт интеграции с REST API; — уверенная работа с Git и Gradle; — умение читать и улучшать существующий код. Пожелания (необязательно, будет плюсом): — опыт публикации приложений; — опыт написания unit / UI тестов; — опыт с CI / CD; — опыт с многомодульной архитектурой; — опыт оптимизации производительности; — опыт работы с legacy-проектами; — опыт менторства. Условия: — официальное трудоустройство и все социальные гарантии; — возможность горизонтального и вертикального роста; — график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 в офисе с часовым перерывом на обед; — офис в Северном районе Таганрога.