Вакансии

• Grow and lead our network of local payment agents. • Be the go-to person for Arabic-speaking teams.

Задачи: — Руководить филиалом. — Развивать B2B-продажи IT-решений и услуг компании. — Формировать регулярную выручку через сервисные договоры, повторные продажи и допродажи. — Развивать действующую клиентскую базу. — Усиливать коммерческую функцию. — Управлять воронкой продаж. Требования: — Общий опыт 6–10 лет. — Опыт управления B2B-продажами от 2 лет. — Опыт в IT или технологичном B2B-бизнесе. — Опыт управления командой от 50 человек. — Практический опыт личных продаж сложных продуктов или услуг. — Опыт переговоров с ЛПР. — Умение развивать отношения с клиентами и доводить сделки до результата.

• Собирать и развивать команду UGC-креаторов; • В первый месяц сформировать команду из 5 креаторов и обеспечить их регулярную работу;

• Управлять запуском курсов и образовательных программ. • Координировать кросс-функциональные команды.

• Подготовка и проверка управленческой и клиентской отчётности, расчёт доходности портфелей (MWR/TWR), дюрации.

Задачи: — Финансовая политика и обеспечение операционной деятельности, включая ВЭД — Управление ликвидностью, оптимизация расходов и активов — Аналитика эффективности, рентабельности, снижение издержек — Бюджетирование и управленческая отчётность — Налоговое планирование, разработка финансовых процедур — Автоматизация учёта, оптимизация бизнес-процессов Требования: — Опыт ВЭД, финансового моделирования, работы с банками, экономпланирование (промышленность — плюс) — Опыт работы в ERP — Умение управлять командой и принимать стратегические решения Условия: — Локация - г. Брест

Задачи: — Управляет командой страновых менеджеров (2 сотрудника в подчинении) — Лично привлекает крупнейших клиентов и закрывает сложные кросс-продажи — Ведет переговоры с первыми лицами компаний-партнеров — Разрабатывает и защищает бизнес-план своего направления — Экспертно сопровождает внутренних и внешних контрагентов при реализации сделок

Задачи: — Управлять операционной деятельностью собственной сети ресторанов по РФ; — Отвечать за финансовый результат сети и ключевые показатели P&L; — Управлять выручкой, прибылью, производительностью и операционными затратами; — Выстраивать единую операционную систему для ресторанов в разных регионах; — Масштабировать успешные операционные практики на всю сеть; — Выстраивать управление через директоров регионов и управляющих ресторанов; — Развивать руководителей и формировать сильную управленческую команду; — Контролировать стандарты сервиса, качества и операционной эффективности; — Находить точки роста и запускать изменения, которые влияют на результат; — Участвовать в открытии и масштабировании новых ресторанов; — Работать с региональной спецификой, в том числе Дальнего Востока; — Формировать систему управления, которая позволит сети расти без потери качества и эффективности.

• Развивать продажи трафика и платежей на рынках СНГ и LATAM. • Формировать стратегию, комплексные предложения «трафик + платежи», цены и условия сделок.

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию B2B, B2C, В2С2G и В2В2С. • Управлять каналами привлечения клиентов.

Ищут генерального директора, который возьмёт на себя развитие бизнеса и полное управление компанией. Кого ищут: Основная задача Генерального директора: стратегическое развитие компании, рост продаж, выручки, EBITDA и стоимости бизнеса.

Задачи: — Разработать и реализовать маркетинговую стратегию развития платежного бизнеса. — Управлять маркетинговым бюджетом как инвестиционным портфелем, отвечая за эффективность вложений и ROMI. — Планировать и запускать маркетинговые и Партнерские кампании, контролировать выполнение квартальных и месячных целей. — Руководить командой маркетинга: развивать сотрудников, выстраивать процессы и усиливать экспертизу внутри направлений. — Управлять подрядчиками и агентствами, отвечая за качество и сроки реализации проектов. — Развивать систему привлечения клиентов: SEO, контент, партнерские программы, инфлюенсеры и новые каналы роста. — Построить сквозную маркетинговую аналитику и регулярно анализировать CAC, LTV, ROI, ROMI, конверсии и эффективность каналов. — Развивать бренд Prodamus как надежного партнера, управлять PR и репутационными коммуникациями. — Совместно с продуктовой командой выводить на рынок новые сервисы и функции. Требования: — Опыт работы CMO или Директором по маркетингу в IT сфере (идеально, если в fintech, платежных сервисах, B2B SaaS-компаниях). — Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии с подтвержденными результатами. — Важен успешный опыт развития партнерской сети B2B направления. — Сильная экспертиза в аналитике и управлении маркетинговым бюджетом. — Опыт управления командой от 8 человек. — Умение принимать решения на основе данных и бизнес-метрик. — Опыт кросс-функционального взаимодействия с коммерческими, финансовыми и продуктовыми командами. — Навыки работы с AI-инструментами для маркетинга и автоматизации процессов. — Опыт поиска новых источников лидогенерации.

Location: Москва ДИТ ИЗиО Обязанности Тебе предстоит: * создавать и управлять инструментами развертывания DevOps (Jenkins, Ansible, BitBucket, Gitlab, Terraform) * управлять конфигурациями сервисов: Syngx (Nginx), Kubernetes * администрировать и сопровождать автоматизированные системы * проводить мониторинга компонентов АС, решать инциденты и проблемы * участвовать в планировании и проведении регламентных работ на тестовых и промышленных стендах * взаимодействовать с командами разработки, формировать требования по надежности и отказоустойчивости системы. Требования Мы ждем от кандидата: * высшее образование * опыт сопровождения автоматизированных систем с использованием Red Hat OpenShift/Kubernetes, Kafka, ELK, Prometheus, Jira, Jenkins, Ansible * конфигурирование java/go/python-приложений: properties, подключение к СУБД * уверенное знание SQL, знание и понимание архитектуры СУБД PostgreSQL * опыт работы с системами сбора логов и мониторинга: kibana, Grafana, и т.д.знание технологий HTTP(S), REST, понимание базовых принципов разработки ПО, CI/CD, Agile * навыки работы с генеративными AI-моделями. Условия Мы предлагаем: * офис метро Кутузовская (бизнес-центр Poklonka Place) * гибридный формат работы * конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности) * ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * дисконт-программы от компаний партнеров * бесплатный фитнес на территории работодателя * внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Авито Реклама предлагает инструменты цифровой рекламы и продвижения на платформе для брендов, маркетинговых агентств и бизнеса. Команда продаж погружается в задачи клиентов и помогает им выстраивать стратегии медийной рекламы и спецпроектов. Мы предлагаем индивидуальные решения, которые помогают повышать эффективность размещений и узнаваемость бренда. Команда по работе с сетевыми рекламными агентствами развивает партнёрские отношения с агентствами и сопровождает запуск рекламных кампаний. Сотрудники ежедневно общаются с агентствами по вопросам размещения и эффективности кампаний, проводят презентации и готовят медиапланы. Какие задачи вас ждут: обеспечивать выполнение планов продаж сетевых рекламных агентств, контролировать соблюдение ценовой и скидочной политик; формировать команду: развивать сотрудников, работать с мотивацией и помогать повышать профессиональный уровень; участвовать в разработке и внедрении отчётности о деятельности группы и удовлетворённости клиентов, в том числе в CRM; участвовать в переговорах с сетевыми рекламными агентствами, конференциях и тематических форумах; формировать индивидуальные стратегии развития для каждого сегмента агентств; помогать менеджерам по работе с сетевыми рекламными агентствами развивать существующие агентства; организовывать неформальные мероприятия для ключевых рекламных агентств; взаимодействовать с внутренними командами: бухгалтерией, HR, юридическим подразделением и другими департаментами; вести отчётность о проделанной работе и предоставлять её руководителю по запросу или с согласованной периодичностью; предлагать руководителю инициативы по повышению эффективности работы; соблюдать внутренние локальные акты компании. Мы ждём, что вы: не менее 4 лет работали в рекламной индустрии, цифровой рекламе, медиабаинге или смежном направлении; управляли командой от 5 человек: ставили цели, распределяли задачи, контролировали результаты, развивали сотрудников и проводили регулярную обратную связь; глубоко понимаете специфику работы сетевых рекламных агентств и их организационную структуру; понимаете основные модели закупки рекламы и ключевые метрики: оборот, объём закупки, CPM, CPC, CPA, охват, частоту, конверсию и эффективность размещений; понимаете задачи и бизнес-процессы рекламной индустрии: планирование кампаний, распределение бюджетов, баинг, выполнение KPI клиентов, отчётность и оценку эффективности размещений; имеете подтверждённые кейсы роста выручки на закреплённой территории или в портфеле клиентов; работали в быстрорастущей бизнес-среде с высокой динамикой изменений, неоднозначными задачами и необходимостью быстро принимать решения; умеете стратегически планировать и формировать планы роста агентского направления; умеете выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с сетевыми агентствами и развивать их в соответствии с бизнес-целями компании; готовите и защищаете бизнес-планы, коммерческие предложения, презентации и аналитические материалы; координируете работу с внутренними командами: продажами, маркетингом, продуктом, аналитикой, финансами и юридическим подразделением; уверенно работаете в Excel или Google Sheets, презентационных инструментах, системах аналитики и CRM. Работа у нас — это: партнёрские отношения с бизнесом и возможность влиять на продукт; развитая культура обмена опытом и обучения: регулярные тренинги, митапы, конференции, наставничество; возможность помогать бизнесу из разных категорий получать рекламный трафик и продажи; комфортный офис с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха; официальная заработная плата, которая состоит из гарантированного оклада и квартальной премии; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; дополнительные возможности для заботы о здоровье: страховка со стоматологией, приём терапевта и массажиста, тренажёрный зал в офисе.

Location: Москва, RU; Россия О команде Мы — команда обучения и развития. Помогаем Авито привлекать и удерживать сильных специалистов, делаем внутренний рынок труда прозрачным, помогаем сотрудникам переходить между командами и ролями и стремимся дать каждому руководителю необходимые инструменты управления талантами. Работаем в тесной связке с бизнесом: инициативы разрабатываем совместно, а наши программы связаны между собой и дополняют друг друга. Какие задачи вас ждут: проводить исследования для подготовки обучения и развивающих программ внутри клиентских групп; создавать образовательные решения, разрабатывать курсы и методические материалы — самостоятельно или с привлечением провайдеров, в том числе: проектировать дизайн и наполнение образовательной программы или отдельного курса внутри; разрабатывать кейсы и ИИ-тренажёры; планировать и сопровождать программу от старта до завершения; самостоятельно проводить отдельные модули образовательных программ; разрабатывать и проводить стратегические сессии; оценивать эффективность обучения: анализировать обратную связь участников и стейкхолдеров, принимать решения по улучшению программ; адаптировать решения центральной команды под специфику клиентской группы и интегрировать их в работу. Мы ждём, что вы: не менее трёх лет работаете в обучении и развитии; разрабатывали  и проводили образовательные решения для руководителей; умеете фасилитировать и самостоятельно разрабатывали командные и стратегические сессии; умеете измерять эффективность обучения в метриках; знаете провайдеров образовательных услуг, умеете подбирать решения и управлять их адаптацией под запрос; умеете оптимизировать и улучшать образовательные программы и продукты; создавали образовательные продукты или материалы для программ обучения с помощью ИИ: лендинги, электронные курсы или другие учебные материалы. Будет здорово, если вы: работали с клиентской группой IT-специалистов: продакт-менеджерами, аналитиками, DS-специалистами или специалистами со схожими ролями. Работа у нас — это: возможность развивать образовательную среду, ориентируясь на внутреннего пользователя и его потребности; фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито; поддержка баланса между работой и личной жизнью; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; гибридный формат работы для Москвы или Санкт-Петербурга; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Ищем маркетолога, который будет вести маркетинг продуктовых релизов в crypto/web3: от идеи и инфоповода до запуска и разбора метрик. ▫️ Вести маркетинг релизов: план активностей, координация, результат.

Location: Москва Мы разрабатываем технологии генерации и обработки визуального контента. Ищем Senior ML Engineer, который вместе с командой будет исследовать новые подходы, разрабатывать и обучать генеративные модели, строить комплексные ML-пайплайны и внедрять их в продукты. Технологический стек **Основной стек:** Python, PyTorch, распределённое обучение (FSDP, DeepSpeed). **Модели и методы:** диффузионные модели, трансформеры (DiT), VAE; механизмы attention, включая sparse и causal attention; авторегрессионная генерация и методы её обучения; дистилляция моделей; выравнивание моделей по человеческим предпочтениям с помощью RL-методов. **Будет преимуществом:** опыт оптимизации с Triton, torch.compile и квантизацией; backend-разработки, работы с API, асинхронной обработкой, реляционными и векторными БД, интеграции LLM/VLM. Обязанности * Разрабатывать и обучать генеративные модели для изображений и видео, адаптировать архитектуры и латентные представления под новые задачи. * Исследовать подходы к управляемой и авторегрессионной генерации, проверять гипотезы из статей и улучшать качество моделей. * Дистиллировать модели, оптимизировать скорость инференса и потребление памяти. * Строить масштабируемые пайплайны с VLM и CV-моделями для автоматической разметки, фильтрации и параллельной обработки данных. Технологический стек **Основной стек:** Python, PyTorch, распределённое обучение (FSDP, DeepSpeed). **Модели и методы:** диффузионные модели, трансформеры (DiT), VAE; механизмы attention, включая sparse и causal attention; авторегрессионная генерация и методы её обучения; дистилляция моделей; выравнивание моделей по человеческим предпочтениям с помощью RL-методов. **Будет преимуществом:** опыт оптимизации с Triton, torch.compile и квантизацией; backend-разработки, работы с API, асинхронной обработкой, реляционными и векторными БД, интеграции LLM/VLM. Требования * Опыт обучения генеративных или CV-моделей и работы с большими датасетами. Умение выбирать подходы под задачу и оценивать результаты экспериментов. * Хорошую математическую базу: линейная алгебра, теория вероятностей, статистика и методы оптимизации. * Практический опыт работы с AI-агентами для ускорения разработки и исследований, умение проверять их код и результаты. * Английский для чтения статей и документации; умение воспроизводить исследовательские подходы и применять их на практике. * Будут плюсом научные публикации, выступления на международных конференциях по ML и компьютерному зрению, вклад в open source. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * система обучения для профессионального и карьерного развития * расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи * льготная программа ипотеки для сотрудников * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Чем предстоит заниматься — Общаться с зарубежными клиентами на английском (переговоры, созвоны, переписка).