Москва; В его подчинении находятся все ключевые блоки компании: производство, продажи, финансы, маркетинг, HR, логистика, IT и другие подразделения
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Ищут генерального директора, который возьмёт на себя развитие бизнеса и полное управление компанией. Кого ищут: Основная задача Генерального директора: стратегическое развитие компании, рост продаж, выручки, EBITDA и стоимости бизнеса.
Kavaya Group — объединение федерального уровня, занимающее лидирующие позиции в важных экономических секторах. Основным приоритетом компании является производство натуральных молочных продуктов из экологически чистого сырья. Наряду с производством первоклассных продуктов питания, группа развивает бизнес-консалтинг, сферу IT-технологий и коммуникаций, медицинские услуги и другие направления. В объединение входят крупные торговые марки, такие как «Food Milk» и «Ваша ферма», с собственным современным молочным производством в Московской и Владимирской областях.
Задачи:
— Разработка и реализация стратегии развития компании
— Стратегия продаж: развитие существующих и новых каналов, увеличение представленности продукции, развитие ключевых клиентов, поиск новых направлений роста
— Анализ рынка, конкурентов, потребительских трендов и новых возможностей для бизнеса
— Развитие продуктового портфеля совместно с коммерческим блоком и маркетингом
— Ответственность за P&L, выручку, EBITDA, чистую прибыль и рентабельность
— Управление производством и повышение его эффективности, производительности и рентабельности
— Управление командой топ-менеджеров: продажи, производство, финансы, маркетинг, HR, логистика, IT
— Цифровизация бизнеса, автоматизация процессов, развитие аналитики и практическое использование ИИ
— Построение прозрачной системы управления на основании цифр, KPI и аналитики
Требования:
— Опыт работы Генеральным директором, CEO, управляющим директором или на сопоставимой позиции
— Обязателен опыт в торгово-производственной компании с собственным заводом
— Приоритет: молочная продукция, кондитерские изделия, десерты, FMCG food и максимально близкие категории
— Опыт управления бизнесом с годовым оборотом от 6–7 млрд рублей
— Опыт ответственности за P&L и финансовый результат бизнеса
— Сильный коммерческий опыт и понимание стратегии продаж в FMCG
— Глубокое понимание производства, финансов и экономики промышленного предприятия
— Опыт масштабирования бизнеса и реализации проектов, существенно повлиявших на выручку, EBITDA, прибыль или долю рынка
— Опыт цифровизации и автоматизации бизнеса, управления IT-функцией
— Понимание возможностей ИИ и опыт его практического применения
— Сильный математический и аналитический склад ума, способность глубоко работать с цифрами и принимать решения на основании данных
Условия:
— Уровень дохода: оклад + KPI + годовой бонус (размер определяется по результатам собеседования)
— Управление устойчивым, развивающимся бизнесом с потенциалом роста
— Возможность влиять на стратегию и результат всей компании
— Гибкий график: 5/2 (09:00-18:00 или 10:00-19:00)
— Современный офис в Москве, Ярославское шоссе, 146к2 - Культурно-деловой центр "Ханой-Москва"
— Оформление по ТК РФ
— Возможности профессионального развития (реализация собственных проектов)
— Корпоративная культура: праздники, дни рождения, тематические мероприятия
Особенности:
— Генеральный директор подчиняется непосредственно собственнику
— Ищут предпринимательски ориентированного руководителя, способного видеть бизнес на несколько лет вперед и обеспечивать результат сегодня
— Генеральный директор должен уметь выстроить сильную команду и систему управления, чтобы не заниматься лично каждой операционной задачей
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
62/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Генеральный директор; зарплата не указана; только офис; широкий круг задач; понятные задачи; официальное оформление.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Зарплата не указана
В описании указано, что уровень дохода состоит из оклада, KPI и годового бонуса, но конкретные суммы не приведены.
Из объявления
Компания предлагает: Уровень дохода: оклад + KPI + годовой бонус.