Вакансии

Главная задача Системно развивать социальные сети Натали: увеличивать охваты и вовлечённость аудитории, укреплять личный бренд и через контент доносить ценность проектов и продуктов. Что предстоит делать Вести социальные сети личного бренда Натали. Разрабатывать контент-план, рубрики и темы публикаций. Придумывать идеи и форматы для сторис, Reels и постов. Упаковывать смыслы личного бренда в понятный, живой и вовлекающий контент. Рассказывать о проекте «База» так, чтобы аудитория понимала его ценность и хотела им пользоваться. Готовить тексты, сценарии и технические задания для создания контента. Следить за трендами и адаптировать их под стиль и аудиторию личного бренда. Организовывать регулярный выход контента и контролировать сроки публикаций. Анализировать охваты, просмотры, вовлечённость, переходы и другие показатели. Тестировать новые гипотезы, рубрики и механики продвижения. Предлагать идеи по развитию социальных сетей и росту аудитории. Что для нас важно Опыт самостоятельного ведения SMM-проектов. Понимание специфики продвижения личных брендов. Умение работать не только с визуалом, но и со смыслами. Опыт создания сторис, Reels, постов и коротких видео. Сильные навыки написания текстов и сценариев. Насмотренность, чувство вкуса и понимание актуальных форматов. Умение самостоятельно находить инфоповоды и генерировать идеи. Понимание основных метрик SMM и умение делать выводы на основе аналитики. Ответственность, системность и соблюдение сроков. Будет преимуществом Опыт работы с блогерами, экспертами или предпринимателями. Кейсы по развитию личного бренда. Опыт продвижения digital-продуктов или e-commerce-проектов. Результаты, которые можно подтвердить цифрами: рост охватов, просмотров, вовлечённости, аудитории, переходов или заявок. Что мы предлагаем Работу с развивающимся личным брендом и востребованными digital-проектами. Возможность влиять на SMM-стратегию, предлагать идеи и реализовывать собственные гипотезы. Пространство для инициативы без работы по шаблонам. Удалённый формат. Полную занятость и работу в штате. Оформление по договорённости. Доход, соответствующий опыту, уровню самостоятельности и подтверждённым результатам. Эта вакансия подойдёт человеку, который хочет не просто «вести социальные сети», а влиять на развитие личного бренда, видеть результаты своей работы в цифрах и создавать контент, который действительно смотрят, обсуждают и которому доверяют.

Кто мы? Онлайн-школа по инвестициям, на рынке уже 3+ лет, тысячи пользователей. Делаем акцент на системный бизнес с сильной командой и масштабируемыми процессами. Задачи: — Разрабатывать и усиливать офферы под разные продукты и точки продаж — Продумывать структуру и содержание посадочных страниц, оперативно запускать лендинги под разные направления — Выстраивать путь клиента от первого касания до покупки и дальнейших коммуникаций — Курировать контентное направление и следить, чтобы контент соответствовал общей коммерческой стратегии — Формировать требования к маркетинговой аналитике, дашбордам и отчётности — Совместно с экспертом проекта создавать презентационные и продающие материалы — Работать с отделом продаж и на основе обратной связи улучшать офферы и воронки — Анализировать данные, находить узкие места и предлагать решения по росту конверсии и выручки Требования: — Опыт работы в нише инвестиций или финансов — Опыт построения маркетинговых воронок в онлайн-бизнесе: онлайн-школах, клубах, подписных продуктах — Понимание CJM, воронок продаж, дожимов и удерживающих коммуникаций — Умение создавать и усиливать офферы, продающие смыслы, лендинги и цепочки коммуникаций — Работа с маркетинговыми цифрами: конверсии, юнит-экономика, окупаемость, аналитика — Умение ставить задачи техническим специалистам и подрядчикам и контролировать результат — Координация нескольких специалистов и направлений — Способность работать самостоятельно: находить узкие места, предлагать гипотезы и доводить решения до результата Будет преимуществом: — Опыт работы с клубами или подписной моделью — Опыт участия в запусках онлайн-школ — Проведение кастдэвов и использование их результатов при создании офферов — Кейсы с ростом выручки, конверсии или других коммерческих показателей Кого мы ищем: Самостоятельного маркетолога-стратега, который мыслит всей системой продаж, умеет взять продукт, разобраться в аудитории, сформировать сильное предложение, собрать воронку, поставить задачи команде, анализировать цифры и улучшать результаты. Условия: — Полная занятость — Работа в сильной команде проекта в нише инвестиций и финансов — Прямое взаимодействие с экспертом проекта, контентом, продажами и технической командой — Высокий уровень самостоятельности и возможность напрямую влиять на коммерческие результаты проекта

Задачи: — Стандартизация эксплуатационных и DevOps-практик, включая разработку типовых шаблонов CI/CD, Helm-чартов, конфигураций мониторинга, логирования и правил эксплуатации; — Развитие систем мониторинга и наблюдаемости (observability); — Обеспечение отказоустойчивости и высокой доступности информационных систем, включая анализ единых точек отказа, настройку механизмов резервирования и разработку технических решений по повышению надёжности; — Анализ и устранение инцидентов и технологических проблем, включая диагностику инфраструктурных и прикладных проблем, поиск первопричин (RCA), разработку и реализацию корректирующих мероприятий; — Настройка, сопровождение и регулярная проверка процессов резервного копирования и восстановления, включая контроль возможности фактического восстановления информационных систем и данных; — Автоматизация рутинных операций; — Отладка и интеграция новых функциональностей информационной системы; — Сопровождение контейнерной инфраструктуры и оркестрации приложений, включая Kubernetes или отечественные аналоги (Deckhouse и Базис), Helm, Docker, управление конфигурациями, ресурсами и жизненным циклом приложений; — Техническая поддержка и интеграция новых функциональностей информационных систем, включая подготовку инфраструктуры, настройку окружений, участие в тестировании и вводе изменений в промышленную эксплуатацию; — Участие в проектировании архитектуры информационных систем с точки зрения эксплуатации, надёжности, масштабируемости, наблюдаемости и возможности автоматизированного сопровождения. Требования: — Опыт настройки и администрирования ОС Linux не менее 3 лет; — Уверенные навыки администрирования кластерных структур на платформе Linux; — Опыт в работе со средствами виртуализации; — Опыт использования систем управления конфигурациями (Chef, Puppet, Ansible); — Опыт работы и администрирования Apache/Nginx, Docker, Kubernetes, Varnish, PostgreSQL, ELK Stack / OpenSearch dashboards, Prometheus, Grafana; — Знание и использование в работе скриптовых языков (bash, sh); — Опыт в работе языка Python; — Опыт работы с системами контроля версий (svn/git); — Умение настраивать CI/CD pipeline'ы; — Администрирование и настройка с инструментами CI/CD: Jenkins, Harbor, Terraform, ArgoCD, Keycloak или аналогами; — Опыт администрирования Kafka; — Опыт администрирования СУБД Postgres; — Опыт работы с облачными платформами (AWS, Google Cloud, Azure, YandexCloud, SberCloud); — Понимание концепций и технологий, используемых в непрерывном развертывании ПО, автоматизации процессов сборки, тестирования и внедрения новых версий программ; — Понимание принципов и технологий, используемых для создания современных web сервисов; — Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; — Желание учиться и развиваться. Условия: — Гибридный или полностью удалённый формат работы. Для тех, кто предпочитает офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки); — Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку; — Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы; — ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой; — Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети); — ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях; — Компенсация питания при работе из офиса; — Курсы, сертификации, профессиональные конференции; — Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни; — Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения; — Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.

Задачи: — Грамотно структурировать контент и выстраивать траекторию обучения — Планировать и реализовывать внешние и внутренние образовательные мероприятия в онлайн- и офлайн-форматах (от логистики до фасилитации) — Оформлять продукт в привлекательном и понятном формате (лендинги, презентации, карточки модулей, промоматериалы) — Методическая поддержка разработанного контента: анализ обратной связи, принятие решений о необходимости и объёме доработок — Подбор экспертов для разработки программ Требования: — Иметь высшее педагогическое образование — Опыт в сфере обучения персонала, педагогического дизайна или методической работы от 5 лет — Знание методов проектирования образовательных программ и методов обучения взрослых — Владение инструментами для создания контента — Опыт самостоятельного проектирования обучения и разработки учебных материалов для взрослых

Задачи: — разработка новой и доработка существующей функциональности в 1С ДО; — писать интеграции с различными конфигурациями и сервисами; — оценивать трудоемкость поставленных задач; — вести документацию разработанного функционала; — проводить код-ревью разработчиков направления. Требования: — опыт работы в качестве программиста 1С от 3-х лет; — опыт оптимизации кода, SQL запросов (чтение планов запросов, предложения оптимизаций, работа индексов, статистики); — умение предлагать различные варианты по решению задач с выбором оптимального способа; — ответственность за качество и соблюдение сроков по задачам разработки; — знание СКД, библиотеки стандартных подсистем 1С, управляемых форм, КД; — опыт работы с брокерами сообщений (Kafka или RabbitMQ) будет преимуществом; — опыт работы с расширениями; — умение работать в команде и нацеленность на результат; — наличие сертификатов (1С:Специалист и 1С:Эксперт.) будет преимуществом. Условия: — ДМС для сотрудников; — гибкая структура без бюрократии — приветствуются идеи и здоровые амбиции; — стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации; — корпоративная жилищная программа «Строим для себя»; — обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях; — доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров; — спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.

Задачи: — Оценивать платёжеспособность клиентов, исследовать источники данных, строить модели оценки дохода и кредитной нагрузки, внедрять их в скоринг — Сегментировать клиентов по уровню благосостояния, использовать данные экосистемы для ранжирования и персонализации решений — Проверять гипотезы, применять A/B-тестирование, методы прикладной статистики и ML-подходы — Оптимизировать ручные проверки — определять, кто действительно нуждается в ручной верификации, чтобы снизить нагрузку на операции и повысить прибыль — Строить модели оценки дохода и благосостояния клиентов Требования: — Знание теории вероятностей — Знание математической статистики и классических методов машинного обучения — Владение SQL, Python (pandas, sklearn) — Умение анализировать бизнес-процессы — Умение адаптировать скоринговые модели под стратегию Условия: — Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации, терраса с панорамным видом — Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании — ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких, страховка от несчастных случаев и болезней — Рост по карьерному треку с курсами по софт- и хард-скиллам, поддержкой ментора, матрицей компетенций и регулярным ревью — Сильное комьюнити с экспертами, конференциями, митапами и статьями — Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни — Компенсация затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта и командные тренировки — Завтраки и обеды в Т-Кафе, ресторан и кофейни в офисе, кухни на этажах — 3 дополнительных дня к отпуску или компенсация — Специальные тарифы на продукты Т-Банка и программу скидок от партнеров — Достойная зарплата, обсуждаемая на собеседовании

Задачи: — Оценка перспектив проекта — Координация работ по проекту, соблюдение дедлайнов — Ведение клиента на всех этапах проекта, коммуникация с ним — Разработка исследовательского инструментария, проведение пилотирования — Контроль и проведение полевого этапа — Анализ массива данных и подготовка отчета — Вычитка анкет и отчетов — Поддержание постпроектного контакта с клиентом, отслеживание результатов — Ведение CRM и другой отчетности отдела — Участие в разработке методик и улучшении качества исследований Требования: — Законченное высшее образование в области социологии — Опыт от 3 лет в социологии, аналитике, исследованиях или смежной сфере — Уверенные аналитические навыки: анализ данных, подготовка отчётов, выводов и рекомендаций — Владение методиками социологических исследований и навыками организации исследовательских проектов — Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь — Умение выделить главное, системность — Креативный подход к решению задач (вариативность мышления) — Неконфликтность и ориентация на результат Будет плюсом: — Знание SPSS, работа с документами (Excel, Word), Google Workspase и инструментами анализа данных — Опыт работы в исследовательских компаниях — Желание учиться и развиваться, наличие проактивной жизненной позиции — Наличие ученой степени (кандидат/доктор наук) приветствуется Для работы удаленно у вас должны быть: — рабочий компьютер — наушники + камера — бесперебойный доступ в Интернет — смартфон, поддерживающий установку необходимых для работы приложений, например, Teams. Этапы отбора: — Первичное собеседование — Выполнение тестового задания (обязательно для прохождения на следующий этап) — Финальное собеседование с руководителем. Условия: — Перспективная работа УДАЛЕННО в научной организации федерального уровня, в кругу профессионалов — Доход, на который можно влиять: оклад + оплата за ведение проекта + премии — Полноценный рабочий день удаленно с понедельника по пятницу (совмещение с учебой и другой работой невозможно) — Обучение и наставничество (отлаженная система) — Возможность развиваться в экспертном сообществе, тесно связанном с РАН — Развитие за счет компании (оплата обучений, поездок, рабочих встреч и мероприятий) — Участие в научных конференциях и возможность публикаций по результатам исследований — Возможность реализовать себя в публичных выступлениях, в том числе участие на заседаниях, в съёмках на ТВ (в качестве эксперта) — Оплачиваемый отпуск, официальные выходные и праздники — Интересную работу в дружном коллективе, увлечённом общим делом — Отзывчивых коллег и понимающее начальство

О компании Points Health - это экосистема высокоточных маркетинговых решений для фармацевтических брендов. Компания работает с данными более чем 38 000 аптек по всей России и внедряет современные методы аналитики. Роль и задачи Ищут сильного лидера и эксперта, который будет ключевым звеном в трансформации больших и грязных фармацевтических данных в ценные бизнес-инсайты. Обязанности включают управление командами, выстраивание архитектуры данных, методологии очистки и анализа, создание прогностических моделей для повышения эффективности продаж и маркетинга. Ключевые обязанности: Управление и стратегия: — Разработка стратегии работы с данными для поддержки и развития продуктов "Stock Index" и "Мой Бонус". Работа с данными (Data Engineering): — Управление ETL-процессами: сбор, очистка, стандартизация и валидация больших массивов данных из различных источников. — Обеспечение высокого качества и надежности данных для аналитики. Анализ и моделирование: — Применение многомерных методов анализа данных: регрессионный, кластерный, факторный анализ. — Разработка прогностических и "what-if" моделей для прогнозирования продаж, оценки маркетинговых активностей и ценообразования. — Построение и валидация моделей для оптимизации товарного запаса и предотвращения дефектуры. Взаимодействие с бизнесом: — Трансформация сложных аналитических выводов в понятные бизнес-рекомендации для топ-менеджмента и клиентов. — Сотрудничество с продуктовыми командами для внедрения моделей в продукты Points Health. Ключевые требования Опыт: — От 3 лет в Data Science, управлении аналитикой или аналогичных ролях с опытом руководства проектами или командами. — Опыт в фармацевтической отрасли будет преимуществом. Образование: — Высшее образование (Магистр или PhD) в математике, статистике, эконометрике, компьютерных науках, Data Science или смежных дисциплинах. Технические навыки: — Экспертный уровень владения Python (pandas, scikit-learn, statsmodels, PyMC) и SQL. — Опыт с библиотеками машинного обучения и статистического моделирования. — Глубокое знание методов экстраполяции, агрегации, кластерного и факторного анализа, регрессионного анализа (включая байесовские подходы) и эконометрических методов. — Опыт построения прогностических моделей (временные ряды, XGBoost) и "what-if" сценариев. — Опыт работы с большими данными, их очисткой, трансформацией и интеграцией. — Умение создавать дашборды и отчеты в Power BI, Tableau или Qlik. Личные качества: — Сильное аналитическое и критическое мышление. — Управленческая зрелость, способность принимать решения в условиях неопределенности. — Отличные коммуникативные навыки и умение доносить сложные концепции до не-технических специалистов. — Проактивность, ориентация на результат и клиентоориентированность.

Задачи: — Строить и развивать доверительные отношения с ключевыми заинтересованными лицами на всех уровнях клиентской организации, позиционируя Addepto как стратегического партнера и ускоряя рост аккаунта через кросс-продажи, допродажи и инициативы по продлению контрактов. — Использовать экспертные знания и анализ "белых пятен" для выявления явных и скрытых потребностей клиентов, формулируя индивидуальные предложения ценности, которые напрямую связаны с бизнес-приоритетами по всему портфелю услуг KMS & Addepto. — Разрабатывать, поддерживать и реализовывать комплексные планы развития аккаунтов, основанные на глубоком понимании бизнес-целей, проблем и возможностей роста каждого клиента. — Вести стратегические взаимодействия с клиентами, включая квартальные бизнес-обзоры (QBR), инновационные воркшопы и встречи по управлению, чтобы способствовать согласованию, демонстрировать ценность и углублять сотрудничество. — Вести коммерческие переговоры, продление контрактов и обновления в соответствии с целями компании. — Обеспечивать высокий уровень удовлетворенности клиентов, контролируя ход проектов, качество поставок и реализацию ценности. — Координировать внутренних заинтересованных лиц (команды доставки, технических экспертов, руководство) для обеспечения последовательной и эффективной коммуникации с клиентами. — Отслеживать показатели аккаунтов, прогнозы доходов и стратегические планы аккаунтов. — Представлять Addepto как надежного партнера по AI-консалтингу на встречах с клиентами, воркшопах и обсуждениях на уровне руководства. — Следить за тенденциями в области AI, данных и цифровой трансформации, актуальными для отраслей клиентов. Требования: — Опыт управления стратегическими аккаунтами в сферах AI, данных или технологического консалтинга. — Подтвержденная способность строить отношения с руководством и стимулировать рост через кросс-продажи, допродажи и продления. — Сильное бизнес чутье и умение разрабатывать и реализовывать планы развития аккаунтов. — Отличные коммуникативные и переговорные навыки; опыт проведения управленческих встреч и воркшопов. — Умение работать в команде, координировать команды доставки, технических экспертов и руководство. — Опыт обеспечения высокого уровня удовлетворенности клиентов через успешную реализацию проектов и ценности. — Глубокое понимание тенденций в AI, данных и цифровой трансформации, релевантных для отраслей клиентов. Условия: — Конкурентный компенсационный пакет. — Возможности работы с ведущими предприятиями и инновационными стартапами в области AI и решений на основе данных. — Работа в кросс-функциональной команде на стыке бизнеса, технологий и консалтинга. Описание команды: Роль находится на пересечении бизнеса, технологий и консалтинга, требует сильных навыков взаимодействия с клиентами и тесного сотрудничества с командами доставки, инженерии и руководства внутри Addepto и KMS Technology.

Задачи: • Проектирование и разработка сложных Агентных и AgenticRAG систем. Обеспечение воспроизводимости и отказоустойчивости • Разработка решений начиная от прототипа, заканчивая выводом в промышленную эксплуатацию • Определение ML SysDes решения с учетом разрешенного технологического стека • Участие в валидации и автомониторинге моделей, проведение A/B тестирования Требования: • Высшее образование в сфере компьютерных наук, физ-мата, прикладной математики и информатики. Приветствуются дипломы ведущих технических и научных ВУЗов (МФТИ, МГУ, Сколтех, ВШЭ, ИТМО, МИФИ и др.) • Знание мат. статистики, классического ML, NLP, опыт в постановке и интерпретации экспериментов • Опыт e2e-разработки ML/AI-пайплайнов (в т.ч. RAG-пайплайнов) и проектировании архитектуры AI решений • Умение переводить бизнес-постановку задачи в ML-постановку • Высокий уровень владения Python и SQL • Знание фреймворков, библиотек, алгоритмов машинного обучения: XGBoost, CatBoost, PyTorch, TensorFlow, Transformers • Знание принципов построения RAG, VisionRAG и AgenticRAG систем • Знание архитектур нейронных сетей: RNN, LSTM, трансформеры (BERT, BART, T5) • Знание агентных архитектур (ReAct, Multi-agent и др.) • Знание фреймворков для работы с LLM (LangChain, LangGraph и др.) • Знание веб-фреймворков (FastAPI, Flask), контейнеризации (Docker) • Понимание жизненного цикла моделей (CRISP-DM) Условия: • Гибкий гибрид (обсуждаем индивидуально) • Современный IT-офис вблизи Москва-Сити с фитнес-залом • Ипотека с выгодой для сотрудника и льготные условия кредитования • Бесплатная подписка СберПрайм+ • Скидки на продукты компаний-партнеров • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких • Корпоративная пенсионная программа • Обучение за счет компании: онлайн курсы в онлайн-школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию • Крупнейшее DS&AI Community — более 600 DS банка, регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками, интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих ВУЗов и экспертов технологических компаний, дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира

Задачи: — Работа только с теплым трафиком (входящие заявки) — Исходящие звонки по заявкам от клиентов с целью продаж образовательных продуктов (курсы подготовки к экзаменам) — Помощь в выборе предметов — Доведение до сделки Требования: — В идеале 6+ месяцев опыта работы в КЦ/Отделе продаж (готовы рассмотреть без опыта) — Обязательно желание зарабатывать более 50 000Р с первого месяца (с дальнейшим ростом до 100 000+) — В идеале старше 20 лет — Опыт работы на запусках с экспертами — огромный плюс Условия: — Формат работы: полная удаленка — Доход: 20 000 Фикс (оклад) + 3-10% от продаж с каждого договора — График: 5/2 (9-6, 10-7 на выбор) — Оформление: самозанятость (выплаты приходят в белую, 6% налог компенсируем)

Задачи: — Работа только с теплым трафиком (входящие заявки) — Исходящие звонки по заявкам от клиентов с целью продаж образовательных продуктов (курсы подготовки к экзаменам) — Помощь в выборе предметов — Доведение до сделки Требования: — В идеале 6+ месяцев опыта работы в КЦ/Отделе продаж (готовы рассмотреть без опыта) — Обязательно желание зарабатывать более 50 000Р с первого месяца (с дальнейшим ростом до 100 000+) — В идеале старше 20 лет — Опыт работы на запусках с экспертами — огромный плюс Условия: — Формат работы: полная удаленка — Доход: 20 000 Фикс (оклад) + 3-10% от продаж с каждого договора — График: 5/2 (9-6, 10-7 на выбор) — Оформление: самозанятость (выплаты приходят в белую, 6% налог компенсируем)

Задачи: — Развивать продажи: активно продавать услуги сети общепита. — Работать на результат: оперативно обрабатывать входящие горячие заявки. — Искать новые возможности: заниматься активным поиском и привлечением новых крупных заказчиков. — Быть экспертом в переговорах: профессионально работать с возражениями, улаживать конфликтные ситуации и оперативно решать вопросы по жалобам клиентов (работа с рекламациями). — Контролировать процессы: вести простую и прозрачную отчетность о проделанной работе. Требования: — Опыт в продажах от 1 года (опыт работы в сфере общепита будет преимуществом). — Свободное владение казахским и русским языками. — Грамотная устная и письменная речь, высокие навыки убеждения. — Стрессоустойчивость, умение сохранять позитив и профессионализм при общении с требовательными клиентами. — Опыт разрешения споров, успешный кейс урегулирования конфликтов. Условия: — Стабильный оклад от 300,000 KZT + прогрессивный % от продаж. — Бесплатное корпоративное питание (обед за счет компании). — Сменный график 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00.

Мы ищем: Талантливого ML-разработчика с временными рядами и классикой, в области прогнозирования в ритейле на стажировку, которому предстоит работать над интересными высоконагруженными проектами. Требования: — Опыт в Data Science / Machine Learning от 2 лет; — Прагматизм: готовность искать рабочие решения, а не идеальные, но нереализуемые модели; — Глубокое знание Python, SQL и PySpark; — Разработка ETL-процессов для обработки больших данных (чтение, трансформация, агрегация, запись); — Оптимизация Spark-запросов (партиционирование, кэширование, работа с broadcast-переменными); — Знание основных ML-фреймворков (Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch); — Опыт работы с данными: обработка, анализ, feature engineering. Будет плюсом: — Опыт продакшн-разработки (не только исследования); — Понимание, как устроены процессы в бизнесе, а не только в Jupyter Notebook; — Умение запускать ML-модели в PySpark; — Использование Spark MLlib для распределенного обучения; — Работа с PySpark Pandas UDFs для эффективного применения ML-моделей к большим данным. Условия: — Работа в команде экспертов; — Широкий технологический стек, сотни проектов; — Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби; — Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии; — Процессы удаленной работы и просторные офисы с зонами коворкинга; — Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack; — Развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка; — Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills; — 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании; — Корпоративная база знаний и социальная сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников. Дополнительно: — Набор осуществляется по ИТ специальностям, указанным в Приказе Минцифры № 27 от 22.01.2026г. — Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3

Задачи: — Разрабатывать и вести контент-план: Reels, посты, Stories. — Следить за трендами, анализировать конкурентов и предлагать новые форматы. — Снимать и монтировать фото- и видеоконтент. — Работать с подрядчиками по съемкам (фотограф/видеограф). — Придумывать сценарии и концепции Reels, готовить референсы и организовывать съёмки. — Работать с врачами перед камерой: помогать с подачей, формулировками и раскрытием экспертности. — Вести социальные сети: публиковать контент, работать с комментариями и базовыми обращениями потенциальных пациентов. — Создавать контент для продвижения врачей и их личных брендов. — Готовить визуальные материалы для акций, специальных предложений и внешних площадок. — Анализировать охваты, просмотры и вовлечённость и корректировать контент-план на основе результатов. — Ведение отчетности в формате google таблиц. Требования: — Опыт работы SMM / контент-креатором от 1–2 лет. — Умение самостоятельно снимать и монтировать Reels. — Хорошая визуальная насмотренность и понимание современных трендов. — Грамотный русский язык и умение писать живые тексты. — Базовые навыки аналитики smm и ведение google таблиц. — Умение работать с экспертами и комфортная коммуникация с людьми. — Самостоятельность: умеете довести задачу от идеи до готовой публикации. — Портфолио — обязательно. Условия: — гибридный формат: 2–3 дня в неделю в клиниках в Москве, остальные дни — удалённо; — оформление по ТК РФ или другой удобный формат сотрудничества; — возможность влиять на контент и дизайн в компании. Для нас важны не только количество публикаций, но и результат: охваты, просмотры, вовлечённость, рост аудитории и входящие обращения.

Задачи: — Создание контента для поддержки продаж: презентации, продуктовые материалы, буклеты, брошюры и другие маркетинговые материалы. — Интервьюирование внутренних экспертов компании; трансформация сложной технической информации в понятные материалы. — Подготовка текстов о продуктах, технологиях и решениях компании для различных аудиторий — от технических специалистов до руководителей и заказчиков. — Участие в разработке креативных концепций — слоганов, тексты для мерча, сценарии видеороликов и др. Требования: — Опыт работы в области контент-маркетинга или копирайтинга обязательно в сложных технических сферах (Информационные технологии/ Связь/ АСУ ТП/ Промышленные технологии). — Готовность быстро погрузиться в сложные технические темы и умение перевести их на язык пользы для клиента. — Навык работы с экспертами: задавать вопросы, извлекать фактуру и проверять информацию. — Умение структурировать большой объем информации и выделять главное. — Обязательно наличие портфолио. — Опыт использования ИИ-инструментов в работе. Условия: — Офис, СПб.

Чем предстоит заниматься: — реализовывать коммуникационную стратегию и формировать публичный имидж Фонда; — инициировать регулярные инфоповоды: исследования, спецпроекты, коллаборации, кампании к ключевым датам; — планировать и организовывать съёмки, интервью и презентации; — собирать фактуру, писать и редактировать пресс-релизы, комментарии, статьи, тезисы выступлений, материалы для сайта и отчётов; — разрабатывать информационные материалы; — следить за соответствием текстов Tone of Voice и стандартам публичных коммуникаций Фонда; — выстраивать отношения со СМИ, журналистами, лидерами мнений, профессиональным и родительским сообществом; — питчить пресс-релизы, экспертные комментарии, колонки, интервью и аналитические материалы; — формировать и продвигать экспертизу спикеров Фонда, готовить их к интервью и публичным выступлениям; — вести базу СМИ и архив материалов; — мониторить СМИ и оперативно реагировать на недостоверную информацию; — анализировать эффективность PR-кампаний и адаптировать подходы; — следить за трендами в инфополе и повесткой в сфере инклюзии, науки и благотворительности. Требования: — не менее 3 лет опыта в PR, пресс-службе или журналистике; — опыт реализации имиджевых проектов в СМИ; — контакты среди релевантных федеральных и региональных журналистов и редакторов; — умение грамотно и точно писать с адаптацией под разные каналы и аудитории; — понимание digital-инструментов и неклассических коммуникационных форматов; — интерес к теме инклюзии и поддержки людей с особенностями развития; — умение видеть за научными данными смыслы и объяснять их широкой аудитории; — ориентация на результат и умение его измерять; — английский язык. Будет плюсом: — опыт работы в НКО или социальном секторе; — интерес к научным материалам и узкопрофильной терминологии; — знание законодательства о СМИ и рекламе; — опыт продюсирования спецпроектов и рекламных кампаний. Условия: — гибкий формат работы; — возможность работать напрямую с признанными экспертами в области аутизма и доказательных практик; — задачи от федеральных информационных кампаний до научной коммуникации.

Задачи: — Документировать и наполнять базы знаний (Jira/Confluence) — Разработка и актуализация HLD/LLD — Решать типовые задачи, обрабатывать инциденты совместно с архитекторами/экспертами — Осуществлять подготовку deplоyment-приложений для установки их в кластер — Автоматизировать рутинные процессы — Поддерживать пользователей и помогать им в выполнении шаблонных задач — Разработка автоматизации и средств мониторинга на Python Обязательные навыки: — Опыт в роли от 3 лет — Установка и администрирование ОС Linux/Ubuntu — Создание и поддержка кластеров K8s, Kafka, Greenplum, Cassandra — Понимание принципов работы DevOps, процессовCI\CD — Опыт работы с системой управления конфигурацией (Ansible) — Опыт работы с оркестраторами — Опыт настройки мониторинга и алертинга — Автоматизация на Python, bash — Навыки работы с Docker — Умение работать c git — Опыт написания веб сервисов (api) на python — Написание скриптов по автоматизации на python — Опыт работы с реляционными БД (Oracle, ClickHouse, PostgreSql) на уровне администратора