Задачи:
— Разработка и развитие AI-платформы для healthtech-продукта на рынке США
— Проектирование архитектуры продукта: модульный монолит / микросервисы, event-driven архитектура
— Работа с Go как основным backend-языком
— Разработка и интеграция AI/ML-сервисов на Python / FastAPI
— Интеграция LLM, AI-агентов, RAG и self-hosted inference в продуктовую систему
— Работа с workflow orchestration через Temporal
— Проектирование API и интеграций: REST, API Gateway, FHIR / HL7, gRPC
— Работа с базами данных и инфраструктурой данных: PostgreSQL, pgvector, Redis, Neo4j / Amazon Neptune
— Участие в построении облачной инфраструктуры на AWS
— Настройка и развитие DevOps-процессов: Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, Terraform
— Обеспечение наблюдаемости систем через Prometheus / Grafana, CloudWatch, OpenTelemetry
— Участие в вопросах безопасности, авторизации и compliance: OAuth2 / OIDC, управление секретами, шифрование данных, HIPAA / SOC 2
— Hands-on разработка платформенной части, не только архитектурное проектирование
Требования:
— Сильный опыт системного дизайна: сервисы, API, интеграции, базы данных, распределённые системы и облачная инфраструктура
— Опыт разработки на Go и готовность писать код
— Понимание AI / LLM на архитектурном уровне
— Понимание интеграции AI-агентов, RAG и инференса в продуктовые системы
— Опыт проектирования отказоустойчивых и масштабируемых систем
— Понимание принципов event-driven архитектуры и workflow orchestration
— Самостоятельность, ownership и готовность работать в условиях неопределённости стартапа
— Английский язык для чтения технической документации и взаимодействия с партнёрами из США
— Высшее образование в области IT, системного анализа, прикладной математики или инженерии
Будет плюсом:
— Архитектурный опыт построения AI / LLM-систем: агенты, RAG, self-hosted inference, vLLM
— Опыт использования Temporal или аналогичных систем оркестрации workflow
— Понимание распределённых систем: масштабирование, согласованность, отказоустойчивость
— Опыт работы с графовыми базами данных
— Опыт работы в стартапах или в роли founding / lead engineer
— Понимание требований безопасности и compliance: HIPAA, SOC 2 или аналогичные стандарты
— Опыт работы с AWS
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РК
— Работа из офиса в Астане
— После 7–8 месяцев возможен гибридный или удалённый формат
— Зарплата: $3 000–$4 000
— Опционы / доля в компании обсуждаются отдельно
— Работа в healthtech-стартапе для рынка США
— Возможность влиять на архитектуру продукта и технические решения
— Участие в создании AI-платформы с реальным impact для healthcare-сферы
Location: Белоярский пгт
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Задачи:
— Частичная занятость в AI-first продукте.
— Тестирование готовых продуктов и функций: ручное тестирование и работа поверх существующего автотест-фреймворка (unit-тесты, интеграционные тесты, Playwright со скриншотами и ИИ-визуальным контролем).
— Поиск, приоритизация багов, их отладка и исправление в коде.
— Доработка существующих, но недоделанных или низкокачественных фич.
— По мере роста доверия — разработка новых фич по готовым ТЗ (в рамках агентного кодинга).
— Работа с беклогом — разгребание накопленных задач.
Требования:
— AI-first мышление: решение задач через ИИ-инструменты, умение формулировать короткие задачи/промпты и работать совместно с моделью.
— Понимание границ применимости ИИ и где эффективнее делать руками.
— Практический опыт работы с агентным кодингом (Claude Code, Codex или аналоги).
— Техническая грамотность: понимание Git-репозитория, процесса разработки, концепций Playwright/автотестов.
— Понимание дисциплины продакшн-разработки (безопасность, нагрузка, качество кода).
— Понимание или готовность быстро разобраться в QA-процессах (тест-кейсы, баг-репорты).
— Самостоятельность и ориентация на результат.
Желательно:
— Опыт с китайскими моделями (DeepSeek, Kimi и т.п.).
— Опыт в QA: тест-кейсы, баг-репорты, автотесты.
— Знание Node.js/TypeScript (стек компании) — плюс.
УдалённоjuniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Проектировать и разрабатывать ETL/ELT пайплайны по цепочке Source → ODS → DDS → витрины данных.
— Строить витрины и схемы под аналитику и отчётность; оптимизировать SQL (индексы, партиционирование, предикативный pushdown).
— Настраивать доступ к данным через федеративные SQL-движки, REST/JSON API, батч- и файловые выгрузки, асинхронную обработку тяжёлых выборок.
— Вести пайплайны в Airflow с инкрементальной загрузкой, идемпотентностью и контролем качества данных (DQ).
— Вести каталог данных, глоссарий и data lineage; следить за согласованностью источников.
— Доводить задачи до прода в GitOps-флоу (GitLab CI + ArgoCD), контейнеризация (Docker / K8s).
Требования:
— Уверенный Python и очень уверенный SQL (оконные функции, оптимизация запросов).
— Опыт построения ETL/ELT-пайплайнов и оркестрации (Airflow или аналог).
— Понимание моделирования данных и хранилищ (DWH / DataMart, слои ODS/DDS, нормализация, партиционирование).
— Опыт с реляционными и аналитическими СУБД (PostgreSQL; плюсом — Vertica / Trino / ClickHouse).
— Понимание Git, CI/CD и контейнеризации (Docker), базовое понимание Kubernetes.
— Внимание к качеству данных, идемпотентности и инкрементальной загрузке.
— Интерес к финансовому домену: транзакции, отчётность, регуляторные данные, справочники.
Плюсом будет:
— Федеративные движки (Trino / Presto), каталоги данных и data lineage (OpenMetadata / DataHub). GitOps (ArgoCD), стриминг (Kafka), dbt, IaC.
— Опыт с финансовыми и регуляторными данными, витринами для отчётности, безопасностью данных.
— Базовое понимание LLM/RAG (эмбеддинги, retrieval) — как смежное направление команды.
Условия:
— Работа с современным data-стеком в финансовом домене национального масштаба.
— Менторство и турбо-рост в команде, которая катает продукты в прод каждый месяц.
— ДМС для вас и членов семьи.
— Оплачиваемый отпуск и 100% официальное оформление.
Задачи:
— Разработка продукта по речевой аналитике, который слушает звонки и встречи, подсказывает менеджеру в моменте, заполняет CRM.
— Держать архитектуру в голове и доводить фичу до прода.
Требования:
— Опыт работы с Vue 3 / Nuxt 3, TypeScript, Prisma + PostgreSQL.
— Знание AI-слоя (LLM, RAG, realtime).
— Опыт работы с AI-native технологиями: Claude Code, MCP.
— Системное понимание важнее, чем знание синтаксиса наизусть.
Условия:
— Продукт на ранней стадии, возможность расти вместе с ним.
— Зарплата на старте 100 000-160 000 ₽ в месяц с ростом до 300-350 тыс/мес в течение года по мере развития продукта и зоны ответственности.
Задачи:
— Проектировать и развивать масштабируемый бэкенд для мобильного приложения.
— Реализовывать real-time коммуникации и геолокационные сервисы.
— Оптимизировать API для плавного и быстрого UX на мобильных устройствах.
— Принимать ключевые решения по стек-технологиям, инфраструктуре и процессам.
— Настраивать CI/CD, тестировать и разворачивать код без боли.
— Плотно работать в связке с мобильными разработчиками.
Требования:
— 5+ лет опыта в бэкенд-разработке (идеально — в highload/B2C мобильных приложениях).
— Сильный Java, понимание масштабируемых архитектур.
— Опыт работы с RESTful и WebSocket API.
— Отличное знание баз данных (PostgreSQL и гео-инструментов вроде PostGIS).
— Опыт с облаками (AWS / GCP / Azure) и Docker.
— Понимание безопасности: OWASP Top 10, GDPR/HIPAA.
— Английский от Upper-Intermediate (русский язык будет плюсом).
Будет плюсом:
— Сертификаты Java Oracle (OCA/OCP/OCM).
— Участие в Open Source.
Условия:
— Влияние на продукт: решения определят архитектуру глобального сервиса.
— Локация на выбор: гибрид в солнечной Лимасоле (Кипр) или удаленка из любой точки мира.
— Конкурентная зарплата и быстрый карьерный рост.
Location: Kyiv; Lviv
Workplace: onsite
Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.
Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.
Наша мета — швидко вирішувати бізнес-завдання, перетворюючи потреби бізнесу на ефективні, масштабовані та зручні цифрові рішення за допомогою сучасних low-code/no-code технологій.
Чому це цікава роль?
Ця позиція — чудова можливість працювати в одному з найперспективніших напрямів IT, де ви самостійно аналізуватимете бізнес-задачі, проєктуватимете рішення та втілюватимете їх за допомогою low-code/no-code інструментів. На вас чекають цікаві проєкти, сильна команда, підтримка досвідченого ліда та можливості для професійного й кар'єрного розвитку.
Обовʼязки:
Аналізувати бізнес-потреби, збирати та формалізувати вимоги, досліджувати бізнес-процеси, готувати solution proposal і презентувати запропоновані рішення стейкхолдерам.
Розробляти вебзастосунки, автоматизації та workflow за допомогою сучасних low-code/no-code платформ (таких як Creatio, n8n, Xano, WeWeb, FlutterFlow або аналогічних) від ідеї до впровадження.
Інтегрувати застосунки з внутрішніми корпоративними системами та зовнішніми сервісами, забезпечуючи ефективну автоматизацію бізнес-процесів.
Підтримувати й удосконалювати існуючі рішення, впроваджувати новий функціонал відповідно до потреб бізнесу та забезпечувати стабільну роботу створених застосунків і автоматизацій.
Вимоги до кандидата:
Досвід створення low-code/no-code рішень, вебзастосунків або автоматизацій бізнес-процесів із використанням платформ на кшталт Creatio, n8n, Xano, WeWeb, FlutterFlow або аналогічних.
Досвід самостійної роботи з бізнес-вимогами, включаючи аналіз процесів, підготовку solution proposal та взаємодію зі стейкхолдерами.
Досвід інтеграції бізнес-застосунків і налаштування взаємодії між різними системами та сервісами.
Розуміння принципів системного та бізнес-аналізу, вміння моделювати бізнес-процеси й проєктувати архітектуру рішень.
Вміння будувати ERD, Class, Sequence та Activity діаграми буде перевагою.
Додаткові переваги:
Буде плюсом знання будь-якої скриптової мови програмування
Буде плюсом досвід роботи з Creatio/Xano/n8n/WeWeb/Flutterflow або подібними інструментами
Пропонуємо:
Роботу в комфортабельному офісі;
Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія.City резидента;
Заняття англійською;
Медичне страхування;
Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу);
Різносторонні проєкти та професійне зростання;
Драйвову команду;
Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
Задачи:
— Руководство командой тестирования в финтех компании
Требования:
— Опыт работы в тестировании от 5-6 лет
— Опыт руководящей работы от 2 лет
— Обязателен опыт работы с финтех продуктами
— Опыт тестирования мобильных приложений
— Опыт внедрения автоматизации тестирования (желательно Appium)
— Опыт интеграционного тестирования
— Уверенное владение SQL
— Уверенное владение Postman, Swagger, снифферы
— Разговорный русский язык
Условия:
— Офисный формат работы в г. Ташкент
— Заработная плата: ежемесячный оклад + KPI
— Расширенный полис ДМС, включающий стоматологию
— Официальное оформление
Ищем ML Engineer в команду рекомендаций социальной сети для геймеров Gameram. Вакансия ближе к DE/MLOps — основной фокус на подготовке и доставке рекомендательных систем до пользователя и их стабильной работе в проде.
Стек: Scala, Python, Spark, Airflow, Hadoop/HDFS, Kafka, ZooKeeper, ClickHouse, Superset, Redis, PostgreSQL, AWS
Обязанности:
— Выводить ML-модели и рекомендательные системы в production;
— Развивать и поддерживать ML-инфраструктуру;
— Взаимодействовать с Data Science, продуктом и другими инженерами.
Требования:
— 4+ года опыта в разработке;
— Уверенный Scala и/или Python;
— Опыт вывода ML-моделей в production и поддержки production-систем;
— Опыт работы с Big Data и распределённой обработкой данных;
— Понимание ML-пайплайнов и жизненного цикла моделей;
— Опыт с рекомендательными системами будет большим плюсом.
Условия:
— full-time, удалённо (не РФ).
— Зарплата: $4,000–5,000 gross / месяц.
О компании:
Nexters — международная компания по разработке игр, входящая в холдинг GDEV, с офисами на Кипре, в Армении и Казахстане, а также с возможностью удалённой работы.
Роль:
Ищем Senior Frontend Developer в команду проекта Hero Wars, которая занимается запуском ивентов и внутриигровых активностей, влияющих на монетизацию.
Задачи:
— Техническое проектирование, декомпозиция задач, оценка и реализация функций согласно игровому дизайну и серверной документации в соответствии с дорожной картой продукта.
— Проведение код-ревью и тесное сотрудничество с командой разработки.
— Взаимодействие с арт-командой по UI/UX, включая проверку макетов дизайна и финальную реализацию.
Требования:
— Опыт клиентской разработки от 3 лет на любом языке программирования (TypeScript, C#, Haxe).
— Опыт работы с игровыми движками, такими как Cocos, Phaser, Babylon, Pixi или другими.
— Знание Spine SDK.
— Успешный опыт работы с большими кодовыми базами.
— Будет плюсом опыт с Flash и Adobe Animate.
— Искренний интерес к играм.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы.
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах на Кипре, в Армении или Казахстане.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Возможность работать в комфортных офисах или удалённо.
— Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в офисах.
— Пакет поддержки при релокации в официальные локации.
— Курсы английского языка онлайн, а также греческого и армянского для сотрудников в соответствующих офисах.
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах.
— Разнообразные корпоративные мероприятия.
— Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах.
Формат работы:
В офисах компании на Кипре, в Армении, Казахстане или удалённо.
Задачи:
- Развитие и улучшение текущих продуктов монетизации (Дзен Премиум, Про, донаты, стеллы, базовая монетизация).
- Разработка платформенного ядра (инфраструктуры), которое позволит легко интегрировать новые монетизационные механики.
- Обеспечение быстрого вывода новых платных функций на рынок за счёт модульности и масштабируемости решений.
- Повышение эффективности существующих денежных потоков и поиск точек роста для выручки.
Требования:
- Владение Java.
- Понимание о системах контейнеризации (Docker).
- Понимание работы одной из БД: Postgres, MongoDB, Redis, ClickHouse, YDB.
Задачи:
- Разработка и развитие платформенной части продукта: создание библиотек и компонентов, используемых продуктовыми командами, инициирование и продвижение технических улучшений
- Участие в проектировании и разработке технического дизайна и архитектуры middleload & peakload приложений
- Разработка ETL-процессов с использованием Apache Airflow, претендующих на highload
- Активное участие в миграции на микросервисную архитектуру, включая лидирование в end-to-end выносе функциональности
- Настройка и улучшение CI/CD-процессов, автоматизация рутинных операций
- Внедрение и улучшение инструментов для тестирования и мониторинга
- Поддержание и повышение качества кода: написание unit-тестов, проведение Code Review, контроль линтер-политик, усиление типизации
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на Python 3.8 и выше от 5 лет
- Опыт работы с async кодом от 3 лет
- Опыт коммерческой разработки на Django и FastAPI от 2 лет
- Опыт в проработке архитектуры системы, выстраивании межсервисного взаимодействия, умение видеть узкие места
- Понимание принципов отказоустойчивости, безопасности и производительности; опыт с highload безопасными системами
- Опыт работы с ORM: Django ORM, SQLAlchemy ORM; понимание оптимизации работы с базой, поиск утечек памяти через профилирование кода
- Уверенные практические навыки работы с PostgreSQL: декларация сложных запросов, работа с индексами, полнотекстовый поиск, чтение explain
- Коммерческий опыт работы с MongoDB: выстраивание структуры хранения данных и оптимизация
- Опыт декомпозиции монолитных приложений на микросервисы: от отщепления функционала до запуска микросервиса в продуктив
- Коммерческий опыт работы с Kafka от 1 года: написание consumer, producer, handlers, использование consumer group, настройка Kafka
- Навыки работы с CI/CD (Gitlab CI)
- Умение работать с системами мониторинга и составлять expression для визуализаций по метрикам (Prometheus, Grafana)
- Открытость, умение работать в команде и активное предложение путей оптимизации инструментов и процессов
Задачи:
— Разработка и поддержка платежных сервисов и финансовых продуктов.
— Интеграция с PSP-провайдерами и развитие существующих интеграций.
— Разработка и поддержка микросервисов.
— Участие в проектировании и развитии архитектуры сервисов.
— Оптимизация производительности и отказоустойчивости высоконагруженных систем.
— Разработка нового функционала и сопровождение существующего кода.
— Участие в code review и технических обсуждениях с командой.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Python от 1 года.
— Уверенное знание PostgreSQL, SQLAlchemy и Redis.
— Опыт работы с микросервисной архитектурой.
— Опыт работы с брокерами сообщений.
— Понимание принципов построения высоконагруженных систем.
— Опыт разработки и поддержки сложных backend-сервисов.
— Умение писать чистый, поддерживаемый и качественный код.
Будет преимуществом:
— Опыт разработки платежных систем или финтех-продуктов.
— Опыт интеграции с платежными провайдерами.
— Опыт работы в сфере iGaming или Betting.
— Опыт работы с ClickHouse.
— Знание и применение CQRS.
— Опыт работы с LiteStar.
Условия:
— Удаленный формат работы.
— Работа под руководством Team Lead / Lead Developer.
— Участие в развитии высоконагруженной платежной инфраструктуры.
— Возможность влиять на технические решения и архитектуру продукта.
— Конкурентная заработная плата от 1.000 USD на старте с возможностью пересмотра по результатам работы.
Задачи:
— Архитектура AI-усиленного Growth Engine: создание автоматизированных, масштабируемых циклов роста по всему технологическому стеку для повышения эффективности, скорости и ROI.
— Полная ответственность за предсказуемую генерацию Sales Accepted Opportunities (SAOs) и квалифицированного пула потенциальных клиентов.
— Руководство движком спроса, поддерживающим глобальную команду продаж.
— Разработка рыночных стратегий выхода на рынок (GTM), ориентированных на сегменты SMB и Mid-Market, для повышения узнаваемости бренда и дохода.
— Управление полным циклом покупателя: от привлечения до расширения клиентской базы с помощью lifecycle-программ, стимулирующих допродажи и долгосрочное использование платформы.
— Сотрудничество с отделами продаж, продукта и клиентского успеха для согласования маркетинговых инициатив с приоритетами дорожной карты.
— Руководство и развитие высокоэффективной команды экспертов по росту, формирование культуры производительности, ответственности и постоянного улучшения.
Требования:
— Значительный опыт руководства в области growth marketing, demand generation или lifecycle в быстрорастущих B2B SaaS компаниях.
— Подтвержденный опыт ответственности за результаты по pipeline или доходам, а не только генерацию лидов.
— Опыт масштабирования full-funnel growth программ через платные, органические каналы, веб-сайт/CRO и lifecycle маркетинг.
— Практические знания AI и опыт интеграции AI-инструментов и агентов в маркетинговые процессы.
— Глубокое понимание современных метрик роста, моделей атрибуции и экспериментальных фреймворков.
— Опыт управления маркетинговыми бюджетами в несколько миллионов.
— Сильное партнерство с отделами продаж, RevOps, Product Marketing, Brand & Community, Partnerships & Field, Customer Success и руководством.
— Опыт построения и масштабирования высокоэффективных команд роста.
— Активная позиция, высокая исполнительность и стремление к результату.
— Интерес к поведению покупателей и интуиция в улучшении конверсии.
Условия:
— Работа в быстрорастущем scale-up с целью охвата 2 миллионов пользователей к 2025 году.
— Международная и разнообразная команда.
— Регулярная обратная связь и признание успехов.
— Гибридный режим работы: 2 дня в неделю в офисе в Берлине (вторник и четверг, с оплачиваемыми обедами).
— Гибкий график и возможность работать удаленно до 2 месяцев в году.
— Бюджет на обучение и развитие €2,000 в год и доступ к платформе Good Habitz.
— 30 дней отпуска в год плюс праздники (40 дней с опцией скорректированной оплаты) и саббатикал после 5 лет.
— Бесплатное членство в Urban Sports Club и подписка Oliva.
— Индивидуальные сессии терапии и соответствующие воркшопы.
— Корпоративные скидки от партнеров.
— Единовременный stipend на работу из дома €1,000.
— Ежемесячные командные мероприятия.
— Конкурентная зарплата и опционы до IPO.
Задачи:
— Разрабатывать надежные backend-системы и проектировать масштабируемые data pipelines и решения для хранения данных, поддерживающие сложный сбор, обработку и анализ данных.
— Владеть полным жизненным циклом продуктов: от бизнес-требований, выбора технологий, стандартов кодирования, agile-разработки, юнит- и интеграционного тестирования, CI/CD до мониторинга.
— Повышать производительность систем, создавая стабильные, масштабируемые и высокопроизводительные решения для финансовой сферы.
— Писать качественный код и помогать другим писать качественный код, наставлять команду и более широкий круг.
— Сотрудничать с другими командами и отделами.
— Вдохновлять инновации и реализовывать видение компании.
— Способствовать межфункциональному сотрудничеству для достижения целей продукта и технологий.
— Участвовать в подборе и адаптации талантливых сотрудников.
Требования:
— Опыт 8+ лет с сильными навыками в Java, Kotlin, Scala или C# и доказанным опытом разработки высокопроизводительных приложений в продакшене.
— Опыт работы с big data технологиями, такими как Hadoop, фреймворками для обработки в реальном времени (например, Apache Spark), продвинутые знания SQL и архитектуры данных.
— Системное мышление: понимание крайних случаев, режимов отказа и жизненных циклов.
— Метрики и принятие решений на основе данных.
— Страсть к разработке ПО и постоянное совершенствование навыков.
— Опыт работы по Scrum/Agile.
— Отличные навыки устного и письменного английского.
— Опыт операционного совершенства, понимание метрик, алармов и дашбордов.
— Приветствуется опыт работы в современной FinTech или платежной организации.
— Знания в области финансовой сверки, отчетности, налогов, методов выплат, таких как виртуальные кредитные карты или клиентские платежи.
— Практический опыт с технологиями Spark для обработки данных, ETL для data pipelines и системами очередей (Kafka, RabbitMQ).
— Опыт работы с инфраструктурными инструментами, такими как GitLab для контроля версий и CI, Kubernetes.
— Опыт разработки, поддержки и отладки крупномасштабных распределенных систем.
— Опыт руководства проектами, инициативами и/или командами с полной ответственностью за системы.
Условия:
— Работа в офисе в Бангкоке, Таиланд.
— Предоставляется релокация.
Location: Kyiv
Workplace: onsite
Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.
Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.
Наразі ми шукаємо Провідного інспектора з кадрів до нашої HR Documentation Team. Якщо вам цікаво не лише підтримувати бездоганний кадровий облік, а й будувати сучасні HR-процеси — ця роль для вас. Ви станете учасником масштабного переходу на SAP, долучитеся до тестування нових функцій, автоматизації та цифровізації кадрових процесів і зможете впливати на їх розвиток.
Основні задачі ролі:
Кадрове адміністрування згідно КЗпП України (процедура прийому, переведення, звільнення працівників).
Документальне оформлення неявок співробітників (накази на всі види відпусток, акти про відсутність на робочому місці і т.д.).
Документальне оформлення відряджень співробітників.
Документальне оформлення наказів на премії, матеріальні допомоги, інші виплати.
Ведення штатного розпису, внесення змін у структуру підприємства.
Участь у проведенні аудитів.
Супровід кадрових процесів в ERP-системі.
Автоматизація кадрового обліку, участь у переході на SAP.
Розробка Положень, локальних нормативних документів та інше.
Консультації співробітників з кадрових питань.
Наші очікування до досвіду кандидатів:
Від 3-х років досвіду на аналогічних посадах у компаніях з чисельністю 300+ співробітників.
Впевнене знання трудового законодавства України та практичний досвід його застосування.
Досвід роботи з кадровими системами (BAS, SAP, M.E.Doc тощо).
Впевнене володіння Excel та MS Office.
Буде перевагою:
Володіння англійською мовою на рівні В1-В2.
Досвід роботи з SAP.
Досвід автоматизації процесів з обліку кадрів.
Досвід участі в підготовці до аудитів.
Від себе ми пропонуємо:
Різнопланові задачі та можливість розвивати експертизу в усіх напрямках кадрового обліку.
Можливість впливати на автоматизацію та вдосконалення кадрового адміністрування.
Структурований онбординг і підтримку команди на етапі адаптації.
Гнучкий графік з відвідуванням наших комфортабельних офісів, облаштованих генераторами та бомбосховищами.
Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента.
Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
Медичне страхування.
Корпоративну англійську мову.
Компенсацію профільного навчання.
Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.
Задачи:
— написание и поддержка Api и Web автотестов на Python (в том числе smoke, интеграционные, e2e)
— анализ allure отчетов прогона автотестов в CI, локализация и заведение дефектов
— рефакторинг легаси автотестов
— работа с Jira (управление задачами, багами, релизами), анализ и ревью документации в Confluence
— взаимодействие с командой разработки для уточнения логики работы сервисов
Требования:
1. Обязательные требования:
— понимание теории тестирования (опыт работы ручным тестировщиком от 1 года)
— опыт разработки автотестов от 2 лет (Python 3 + Pytest)
— опыт работы с requests, pytest, Selenium или Playwright, SQLAlchemy, pydantic
— обязателен опыт работы с LLM
— опыт работы с Jenkins или с любым другим инструментом CI/CD
— опыт работы с GIT на уровне выше среднего, понимание gitflow
— понимание как устроены REST запросы, заголовки, параметры, тела запросов, виды аутентификации
— знание принципов ООП, паттернов разработки, умение писать масштабируемый код для дальнейшей разработки
— знание клиент-серверной архитектуры
— опыт работы с базами данных Postgres, Mongo
— опыт работы с kafka
— опыт работы с ELK / Grafana
— знание SQL (SELECT, JOIN)
— опыт проведения code review
— умение читать allure отчет
— опыт работы с postman/insomnia, devtools
2. Soft Skills:
— самостоятельность
— ответственность за качество продукта / своей зоны
— умение задавать вопросы и уточнять требования
— коммуникабельность
— умение работать в команде
— умение работать в условиях быстро меняющихся требований
— умение соблюдать договорённости и сроки
Условия:
— удобный офис AgileHome около станции метро Кутузовская с комфортными условиями (столовые, кафе, бесплатные кухня, спортзал, парковка, зоны отдыха)
— конкурентоспособная зарплата (оклад плюс бонусы)
— возможность использовать современные технологии
— полный соцпакет (включая добровольное медицинское страхование)
— обширный выбор образовательных программ и сертификаций за счёт компании
— программу льготного кредитования в Сбере
— скидки у партнёров компании
— шанс поучаствовать в масштабных инновационных проектах.
Задачи:
— Присоединиться к команде, отвечающей за облачное подключение, безопасность и управление парком устройств Hue Bridge.
— Участвовать в разработке новой инфраструктуры IoT совместно с облачными инженерами.
— Разрабатывать, тестировать и интегрировать программные компоненты Hue Bridge для встроенного Linux.
— Улучшать пользовательский опыт и операционные расходы на основе данных с устройств.
— Изучать и внедрять инновации в практики и процессы разработки.
— Исследовать возможности полного стека разработки IoT программного обеспечения, от устройств до облака.
— Разрабатывать с использованием различных языков программирования: C, C++, Bash, Python, C#, Go.
Требования:
— Сильные навыки проектирования программного обеспечения и способность создавать простые, надежные и элегантные системы.
— Опыт работы с подключением, сетями и IoT.
— Знания и опыт в области сетевой безопасности.
— Знания и опыт в разработке продуктов, основанных на данных.
— Глубокие знания и опыт работы с C и/или C++ и Linux (OpenWRT и/или Yocto); Rust и/или Python приветствуются.
— Готовность изучать новые среды разработки, языки и платформы.
— Хорошее знание английского языка.
— Умение работать в команде, проактивность.
Условия:
— Зарплата в долларах США.
— Медицинская страховка и покрытие спортивных активностей.
— 26 дней отпуска.
— 100% оплата больничных.
— 3 дня больничного в год.
— Тренинги и практика обмена знаниями.
— Корпоративная культура с ориентиром на людей.
Автоотклики