Проводить глубокую аналитику рынка: исследование ниш на WB и Ozon; Разрабатывать гипотезы: анализ конкурентов, трендов (сезонность, новые паттерны поведения), поиск новых товарных категорий для запуска;
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Проводить глубокую аналитику рынка: исследование ниш на WB и Ozon; Разрабатывать гипотезы: анализ конкурентов, трендов (сезонность, новые паттерны поведения), поиск новых товарных категорий для запуска;
– Имеешь опыт промышленной разработки на Python от трёх лет. – Умеешь управлять многопоточностью.
— общаться с клиентами, собирать требования и готовить ТЗ; — управлять сроками, бюджетом, качеством и сдачей проектов;
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборOwn marketing attribution and measurement across channels, and build AI-driven analytical skills that remove grunt work so your time goes to judgment.
Руководитель QA возглавит направление качества контентных сервисов: Ленты, Клипов, монетизации, социальной коммерции и SMB. Обязанности: Руководить QA-функцией через тимлидов и QA-лидов: развивать сотрудников и лидов, ставить ожидания, проводить performance-цикл и формировать ответственность.
Основные задачи Проектирование и разработка control-plane компонентов платформы на Python/Go: API эндпоинтов, сервисов управления состояниями, планировщиков асинхронных операций. Разработка и поддержка агентов автоматизации жизненного цикла бэкапов PostgreSQL-кластеров: инициирование и конфигурация WAL-архивирования;
🔸Управлять SEO-командой и клиентскими проектами. 🔸Перестраивать и масштабировать SEO-производство.
— Разработать GTM-стратегию: сегменты, позиционированние, каналы, цены, воронка. — 5+ лет в развитии бизнеса, запуске продуктов или выходе на рынки, из них 3+ года — ответственность за P&L.
-обеспечивать стабильную работу и оптимизацию инфраструктуры 1С:Предприятие 8.3 во всех контурах (продуктивном, тестовом, разработки), включая администрирование MS Windows Server, SQL Server, IIS и автоматизацию через PowerShell. -управлять пулом виртуальных машин на MS Server 2022 и VMWare, поддерживать их конфигурацию и доступность.
Продавать комплексные IT-решения. для цифровой трансформации бизнеса клиентов.
Спроектировать холдинговую структуру, где УК выполняет роль бэк-офиса: функции подразделений, связки с юнитами, регламенты взаимодействия. Модель должна выдерживать 10, 20 и более объектов.
-Управлять командой: нанимать, растить и менторить команду Senior PHP инженеров. Выстраивать онбординг, проводить 1-on-1, performance reviews и заботиться о долгосрочной мотивации ребят.
Задачи: — Развитие продуктов Casino & Sportsbook. Требования: — 3+ лет опыта в digital/performance-маркетинге. — Обязательный опыт в iGaming (Casino и/или Sportsbook). — Опыт привлечения игроков через Google Ads, Meta Ads, PPC, SEO, Telegram и другие каналы. — Понимание метрик FTD, CPA, NGR, LTV, ROI и ROAS. — Умение управлять бюджетами и масштабировать прибыльные кампании. — Английский и русский — уровень C1. Будет плюсом: — Опыт работы с BetB2B. — Опыт работы с рынками Африки, MENA, СНГ или Азии. Условия: — Полностью удалённая работа, полный рабочий день. — Возможность влиять на стратегию и рост продукта. — Конкурентная заработная плата.
Обеспечение подразделением проведения инвестиционной оценки проектов, подготовки инвестиционных моделей (при необходимости), оценка финансовых рисков; Структурирование сделок покупки и продажи активов с точки зрения оптимизации налогового и бухгалтерского учета;
Изучить текущее состояние облачных сервисов, архитектуры, процессов эксплуатации, поддержки и клиентского опыта. Собирать и структурировать потребности от клиентов, превращая их в портфель продукты и сервисы нашего направления.
Задачи: — собирать шаверму по понятным инструкциям — принимать заказы — вести учёт товара — следить за порядком на рабочем месте Требования: — опыт не нужен, всему обучат Условия: — ставка за смену от 5 000 ₽ — ресторан подберут ближе к дому — регулярное повышение уровня с ростом зарплаты — возможность вырасти до лидера точки или управляющего Дополнительно: — работа в сети из 55+ ресторанов шавермы в Санкт-Петербурге — зарплата до 150 000 ₽ на руки — подходит тем, кто устал от работы за компьютером и хочет сменить обстановку
· Стратегия: Разработать и реализовать годовую стратегию продвижения ресторана (позиционирование, каналы, KPI по трафику и среднему чеку). · Бюджетирование: Планировать и эффективно распределять рекламный бюджет, считать стоимость привлечения гостя (CAC) и окупаемость активностей.
— Строить платёжные воронки и инфраструктуру с нуля. — Настраивать маршруты и обеспечивать стабильную работу процессов.