Технологическая компания CODEX, специализирующаяся на разработке высоконагруженных решений для логистики и управления цепочками поставок. Работа с базами данных, содержащими десятки миллионов записей.
Задачи:
— Проектирование архитектуры программных средств и backend-сервисов на Python.
— Разработка на Django (REST API + SSR на шаблонах) и FastAPI (асинхронные микросервисы).
— Оптимизация сложных запросов к PostgreSQL.
— Написание Unit-тестов (pytest), участие в Code Review.
— Взаимодействие с командой (разработчики, тестировщики, аналитики) и участие в тестировании.
Требования:
— Опыт разработки на Python (3.8+) — от 2 лет.
— Django: REST API, ORM, оптимизация запросов (select_related/prefetch_related), опыт SSR на Django Templates (контекст, формы, include/extends, статика).
— FastAPI: асинхронность (async/await), Pydantic-валидация, Swagger/OpenAPI.
— PostgreSQL: написание сложных SQL-запросов, понимание индексов и оптимизации.
— Опыт проектирования REST API, работа с Git.
— Базовое понимание Docker, написание тестов (pytest/unittest), понимание CI/CD.
— Английский — чтение техдокументации (Pre-Intermediate+).
Будет плюсом: Опыт с Golang или желание его освоить.
Условия:
— Удаленная работа с гибким графиком.
— Работа над сложными и интересными проектами в сильной команде.
— Возможность профессионального роста и обучения.
— Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.
Задачи:
— Принимать и обрабатывать технические запросы от мерчантов через тикет-систему, Telegram, email;
— Разбирать инциденты с платежами: зависшие транзакции, расхождения в балансах, проблемы с вебхуками;
— Помогать с онбордингом — вести мерчанта от тестовой среды до первой живой транзакции;
— Объяснять технические нюансы нетехническим командам на стороне клиента;
— Анализировать транзакции через блокчейн-эксплореры (Etherscan, Tronscan, BSCScan и др.);
— Определять причину сбоя: сеть, gas fees, неверный адрес, проблема на стороне мерчанта или платформы;
— Эскалировать сложные кейсы в разработку с чётким описанием проблемы и логами;
— Отслеживать статус эскалаций и держать мерчанта в курсе.
Требования:
— 1–3 года в технической поддержке IT-продукта или платёжного сервиса;
— Понимание блокчейн-механики: сети, адреса, комиссии, подтверждения, мемпул;
— Знание основных блокчейнов: Ethereum, TRON, BNB Chain — минимум как уверенный пользователь;
— Умение читать транзакцию в эксплорере и понять, что пошло не так;
— Понимание разницы между USDT TRC-20 и USDT ERC-20 — и почему это критично;
— Английский язык — уровень, достаточный для письменной переписки с мерчантами;
— Плюсом будет опыт работы в крипто-процессинге, бирже или крипто-кошельке;
— Базовое понимание webhooks, REST API, HTTP-статусов.
Условия:
— Полная удалёнка из любой точки мира;
— Стабильный фиксированный оклад;
— Выделенный бюджет на обучение и профильные конференции;
— Маленькая команда — решения принимаются быстро, бюрократии нет;
— Прямой доступ к разработке и реальным транзакционным кейсам с первого дня.
Этапы интервью:
1. Собеседование с рекрутером
2. Собеседование с руководителем
3. Оффер!
Задачи:
— Управлять продуктом: анализировать и валидировать входящие запросы на новые фичи, переводить их в конкретные технические и продуктовые требования, следить за соответствием бизнес-целям компании.
— Взаимодействовать с другими командами разработки для обеспечения плавной интеграции и своевременной реализации функционала.
— Сотрудничать с проджект-менеджером для согласования технической реализации с продуктовой стратегией и сроками выполнения задач.
— Участвовать в процессах рекрутинга: проводить технические собеседования и помогать новым сотрудникам в процессе онбординга.
— Курировать проектирование и разработку бэкенд- и фронтенд-компонентов с акцентом на архитектурную целостность и командное взаимодействие.
— Проводить code review.
— Проводить регулярные встречи 1:1, performance review и поддерживать развитие команды.
— Взаимодействовать с DevOps-инженерами для организации эффективного процесса релизов и настройки CI/CD-пайплайнов.
Требования:
— Опыт бэкенд-разработки от 5 лет.
— Уверенные навыки бэкенд-разработки на Go.
— Опыт работы на позиции Tech Lead / Team Lead от 2 лет (архитектура, мотивация и развитие команды).
— Понимание паттернов проектирования распределённых систем.
— Знание CI/CD и инструментов DevOps.
Условия:
— Помощь с переездом.
— ДМС, а также 100% компенсацию больничного, компенсацию питания.
— Компенсацию изучения английского языка, конференции и курсы, корпоративные мероприятия.
leadTbilisi
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Определять и владеть стратегией тестирования AI, включая фреймворки, инструменты, контроль качества и подходы к автоматизации для систем машинного обучения и традиционного ПО.
— Руководить, наставлять и развивать команду лидов тестирования ПО, устанавливать четкие ожидания, повышать технический уровень и культуру качества.
— Проектировать масштабируемые AI тестовые решения, такие как пайплайны валидации моделей, проверки качества данных, обнаружение смещения и дрейфа, а также бенчмаркинг производительности AI/ML моделей.
Требования:
— Проживание вне России и Беларуси.
— Высшее или среднее специальное образование.
— Минимум 3 года работы в англоязычной среде.
— Сильный технический опыт в QA Java инженерии (7+ лет), руководство тестовой командой (5+ лет), управление проектами.
— Опыт в архитектуре AI тестирования.
— Понимание жизненного цикла разработки ПО и процессов QA.
— Знание дизайна ПО и процессов интеграции.
— Опыт работы с Playwright, Java, Karate и другими инструментами.
— Знание методологий Agile/Scrum.
— Способность управлять несколькими приоритетами в быстром темпе.
Условия:
— Удаленная работа.
— Контракт b2b.
— Полная занятость, 8 часов в день с 4 часами пересечения с основной командой (8:00-12:00 UTC-5).
— Минимальный срок контракта 9 месяцев.
— Отпуск без оплаты.
— Зарплата $6700 - 7500 до вычета налогов.
Задачи:
— Развивать существующее React-приложение и проектировать новые функциональные возможности.
— Улучшать архитектуру, качество кода и проводить рефакторинг существующих модулей.
— Работать с данными, поступающими в режиме реального времени через WebSocket.
— Взаимодействовать с командой разработки и участвовать в обсуждении технических решений.
— Влиять на развитие продукта и предлагать собственные инженерные решения.
Требования:
— Уверенный опыт коммерческой разработки на React и TypeScript.
— Опыт работы с Redux Toolkit или аналогичными инструментами управления состоянием.
— Умение писать поддерживаемый и масштабируемый код.
— Опыт рефакторинга и развития существующих проектов.
— Понимание принципов проектирования frontend-приложений.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с приложениями, использующими WebSocket или другие технологии реального времени.
— Опыт проектирования архитектуры React-приложений.
— Опыт оптимизации производительности интерфейсов.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании с соблюдением ТК РФ.
— Гибкий формат работы: удаленно, гибрид или офис.
— Оформление полиса ДМС.
— Спортивные инициативы: поддержка футбольной и волейбольной команд, турниры.
— Корпоративные скидки и привилегии от BestBenefits.
Задачи:
— Проектировать, разрабатывать и поддерживать высококачественные backend-сервисы на Kotlin с использованием established patterns.
— Тесно взаимодействовать с кросс-функциональными командами; принимать архитектурные решения и обеспечивать сложную реализацию функций с использованием корутин и существующих фреймворков.
— Определять стратегию тестирования для функций или сервисов, улучшать дизайн тестов в команде, выявлять пробелы в покрытии и надежности, обеспечивать соответствие новым стандартам качества (JUnit, Kotest).
— Проводить тщательные и качественные код-ревью, повышая стандарты кода в команде.
— Участвовать во всем жизненном цикле разработки ПО: от концепции и дизайна до тестирования и деплоя; обеспечивать готовность к продакшену и стабильность, отвечать за мониторинг и реагирование на инциденты.
— Внедрять практики непрерывного улучшения и agile-методологии; формировать техническое направление, повышать стандарты и влиять на архитектурные решения.
Требования:
— Опыт разработки на Kotlin не менее 2 лет, включая использование корутин.
— Опыт работы с коммерческими, устоявшимися продуктами, используемыми реальными клиентами, и эксплуатации ПО в продакшене.
— Глубокие знания стратегий тестирования с использованием JUnit или Kotest; способность определять и улучшать покрытие тестами в команде.
— Опыт работы в условиях приоритета качества, тестируемости и поддерживаемости наряду с выполнением сроков и коммерческими требованиями.
— Опыт принятия архитектурных компромиссов (например, согласованность vs доступность, синхронность vs асинхронность) и ответственность за долгосрочную поддерживаемость решений.
— Свободное владение английским языком устно и письменно; способность вести технические дискуссии.
Плюсы:
— Опыт работы с Kafka и event-driven архитектурами; знание продвинутых паттернов (dead letter queues, schema evolution, exactly once semantics).
— Опыт работы с AWS.
— Понимание event-driven паттернов и асинхронной передачи сообщений (pub/sub, message queues); опыт потребления или производства сообщений на одной из платформ обмена сообщениями.
Условия:
— Отпуск согласно законодательству страны проживания.
— Медицинская страховка для сотрудника и близких.
— 10 дней больничного без справки, далее по закону.
— Выходные по государственным праздникам независимо от графика клиента.
— Корпоративные мероприятия и комфортная рабочая среда.
— Сервис поддержки для решения технических и бытовых вопросов на работе.
Location: Балей
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Астрахань
Сбербанк Премьер – это работа с состоятельными клиентами Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей.
Мы ищем менеджера СберПремьер, который заботится о финансовом благополучии премиальных клиентов, помогает экономить время и решает все вопросы в дистанционном формате с помощью аудиозвонка и общения в чате.
**Эта позиция для тебя, если ты:**
* хочешь работать в направлении Phygital – развивающемся и перспективном направлении на банковском рынке
* работаешь в сфере продаж и обслуживания клиентов в банковской, страховой сфере или готов научиться с нуля
* получаешь удовольствие от работы с людьми и готов помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами и услугами.
Обязанности
**Тебе предстоит:**
* подбирать продукты Сбера с учетом целей и потребностей клиента (от карты с повышенными бонусами до ипотеки с низкой ставкой) и помогать с их дистанционным оформлением
* помогать составлять и развивать финансовый портфель клиента и выбирать лучшие инвестиционные решения
* рассказывать клиентам, как получать больше выгоды, используя персональные предложения, бонусы, скидки и сервисы Сбера
* напоминать клиентам о необходимости продления вклада, оформления страховок
* помогать решать возникающие вопросы.
Требования
**Мы ждем от тебя:**
* развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров
* желание выстраивать долгосрочные партнерские отношения
* гибкость мышления и способность находить лучшие решения с учетом множества вводных данных
* ориентация на результат, умение управлять результатом
* умение работать с большими объемами информации
* финансовая грамотность
* готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Знания премиальных банковских продуктов: пакеты услуг, ИИС, ПИФ, ДУ, брокерское обслуживание, ИСЖ, НСЖ - будет преимуществом.
Условия
**Работа в Сбере – это:**
* стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
* возможность присоединиться к новому развивающемуся направлению в банковском секторе
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Присоединяйся к команде дистанционных клиентских менеджеров Сбера!
#сбербанк #контактныйцентр #callцентр #оператор #консультант #менеджер #менеджерпопродажам #сбер #контактный центр #коллцентр #кц #продажи #консультирование #коллцентр #callцентр #сменныйграфик #операторcallцентра #оператортелефон #операторсбер #инвестиции #премиум #банк #банковские продукты #продавец #брокер #банковскаякарта #кредит #кредитнаякарта #консультация
Задачи:
- Разрабатывать сервисы внутренней автоматизации: HR tech, Fin tech, Legal tech;
- Писать новые и развивать существующие сервисы на Python;
- Участвовать в анализе, проектировании и оценке технических решений вместе с командой;
- Писать unit и функциональные тесты;
- Участвовать в code review.
Требования:
- Опыт коммерческой разработки бэкенда на Python от 5 лет;
- Опыт работы с SQL базами данных;
- Опыт проектирования архитектуры;
- Опыт работы с Linux системой, проектировать API сервисов;
- Опыт работы с нереляционными базами данных (Redis);
- Опыт работы с Docker, k8s и Git;
- Будет плюсом менторство джунов.
Location: Владивосток
Менеджер по развитию ВЭД - работает с юридическими лицами, которые ведут деятельность на внешнем рынке, т.е. продают или покупают продукцию зарубежом для своего бизнеса. Для таких клиентов у банка есть большая продуктовая линейка, которая помогает осуществлять расчеты (международные расчеты, платежи, комиссии).
Обязанности
* дистанционные продажи более 50 решений для бизнеса
* выполнение индивидуального плана продаж
* встречи в режиме видеосвязи без выезда к клиенту
* расширение клиентской базы за счет активного привлечения новых клиентов
* взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями внутри Сбера для обеспечения оперативного выполнения задач и высокого уровня клиентского сервиса
* сопровождение сделок на всех этапах продаж, включая подключение сервиса и его последующее продление.
Требования
* высшее образование
* опыт продаж от 2 лет
* навыки применения AI-инструментов в повседневной работе для оптимизации процессов продаж и работы с клиентами будут вашим преимуществом
Условия
* стабильный оклад, квартальные и годовые премии
* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии
* график работы 5/2
* комфортный современный офис
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа
* насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи
Задачи:
— Архитектура и реализация масштабируемых backend микросервисов в команде кредитования.
— Проектирование и управление инфраструктурой для обработки миллионов запросов в день с высокой безопасностью и производительностью.
— Использование сервисов Google Cloud для построения и поддержки распределённых систем.
— Взаимодействие с командами продукта, операций и комплаенса для предоставления финансовых решений.
— Наставничество младших разработчиков и продвижение лучших инженерных практик.
— Улучшение возможностей платформы на основе отзывов пользователей и системной аналитики.
Требования:
— Опыт работы Software Engineer не менее 5 лет в динамичной среде.
— Английский язык на уровне Upper-intermediate (B2) или выше для профессионального общения.
— Подтверждённый опыт выпуска программного обеспечения, особенно в сфере финтех.
— Хорошие знания алгоритмов, структур данных и проектирования REST API.
— Опыт с Hexagonal Architecture, Event-Driven Architecture и практиками постепенного развертывания.
— Знание протоколов безопасности, стандартов комплаенса и процессов KYC/AML.
Плюсы:
— Опыт создания платёжных систем или решений для финансовых выплат.
Условия:
— Конкурентная зарплата, начальный грант акций и ежегодный бонус по результатам работы.
— Полный пакет медицинского страхования: здоровье, стоматология, зрение.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск и оплачиваемый декретный отпуск.
— Гибкая модель работы: сейчас полностью удалённо с планируемым переходом на гибридный формат.
— Возможности роста в динамичной предпринимательской среде с ориентацией на действие.
Задачи:
— Проектировать, строить и оптимизировать масштабируемые AWS-решения для данных с использованием Databricks, включая архитектуры Lakehouse с Delta Lake и Unity Catalog.
— Разрабатывать пакетную и потоковую обработку данных с использованием Apache Spark, Flink, Kafka, Amazon MSK и Kinesis.
— Руководить интеграцией и миграцией данных (сопоставление источников и целей, загрузка, трансформация и обеспечение качества данных).
— Вести архитектуру платформы данных, моделирование данных и лучшие инженерные практики для масштабируемости, надежности и долгосрочной поддержки.
— Создавать и управлять автоматизированными рабочими процессами и конвейерами данных с использованием Databricks Workflows, Apache Airflow, MWAA, Snowflake и Amazon Redshift.
— Наставлять команды инженеров данных и переводить бизнес-требования в технические решения, дорожные карты и планы поставки.
Требования:
— Подтвержденный опыт работы Lead Data Engineer с масштабируемыми платформами и конвейерами данных.
— Практические навыки пакетной и потоковой обработки с Apache Spark, Flink, Kafka, Amazon MSK или Kinesis.
— Сильный опыт работы с AWS и Databricks, включая Delta Lake, Unity Catalog, Workflows и Jobs.
— Продвинутый уровень SQL и владение Python (предпочтительно), Scala или Java.
— Опыт оркестрации рабочих процессов данных с Databricks Workflows, Apache Airflow или MWAA.
— Английский язык на уровне не ниже Upper-intermediate.
Условия:
— Удаленная или офисная модель работы.
— Работа в инновационной среде на протяжении всего жизненного цикла решения.
— Возможность изучать новые технологии и делиться знаниями в инженерном сообществе.
— Руководящая роль с наставничеством и поддержкой команды.
Процесс найма:
— Подать заявку через форму.
— Связь с рекрутером и этапы интервью.
Задачи:
— Разработка новой и доработка текущей функциональности
— Проработка и реализация интеграционных решений
— Добавление новых продуктовых и технических метрик
— Решение технически сложных проблем по масштабированию высоконагруженного распределённого сервиса
— Ревью кода
— Взаимодействие с другими участниками команд для достижения необходимого результата
— Проектирование архитектуры и разработка новых сервисов
Требования:
— Уверенные знания в построении микросервисной архитектуры на платформах, понимание плюсов и минусов такой архитектуры
— Знания и опыт с Java 21+ (коллекции, stream, исключения, наследования и ООП)
— Знание ООП и шаблонов проектирования
— Умение организовывать сбор требований, техническое обсуждение, процесс разработки и внедрения решения
— Опыт работы в команде, понимание принципов Agile
— Опыт многопоточного программирования
Условия:
— Возможность инициировать и реализовывать свои идеи
— Оформление по ТК РФ в штат компании в ИТ-аккредитованное юр. лицо
— Бюджеты на обучения (внутренние и внешние - конференции)
— Реферальная программа
— Скидки у партнеров, ресторанов, детских учреждений, развлекательных площадок, обучающих программ и т.д.
— Профессиональная команда и современные подходы
— Индивидуальная программа мотивации по итогам выполненной работы
— Гибкий график работы
— Инфраструктура офиса
Задачи:
— Обеспечивать стабильную и бесперебойную работу кластеров PostgreSQL
— Развёртывать новые экземпляры баз данных и кластеры
— Настраивать и поддерживать решения высокой доступности (HA)
— Реализовывать и поддерживать процессы резервного копирования и восстановления
— Автоматизировать рутинные задачи и интегрировать утилиты управления базами данных
— Мониторить производительность, выявлять узкие места и устранять их
Требования:
— Опыт управления командой
— Глубокие знания PostgreSQL
— Опыт администрирования баз данных не менее 5 лет
— Владение Linux
— Опыт работы с Bash и Python скриптами
— Понимание принципов высокой доступности и резервного копирования
— Опыт мониторинга баз данных и анализа производительности
Хорошо, если есть:
— Знания Docker, Jenkins, Ansible, Terraform
— Опыт работы с Kubernetes (EKS или самостоятельное управление)
— Знакомство с системами контроля версий (Git)
— Опыт работы с Jira и Confluence
— Опыт или знания в области финансов и трейдинга
— Знакомство с платформой TradingView
Условия:
— Постоянный контракт
— Гибкий график с широким диапазоном начала рабочего дня
— Гибридный формат работы: удалённо и в офисе
— Пакет релокации с поддержкой визы, транспортировки и проживания
— Частная медицинская страховка
— Премии за результаты работы
— Обучение и наставничество
— Премиум-подписка TradingView
— Ежегодные командные мероприятия
— Хорошо оборудованное рабочее место с тренажёрным залом и дополнительными бонусами
Location: Kyiv, Ukraine
Workplace: Hybrid
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/eaa93aea-4a8e-480b-ac45-957f53a8b99b/230615d5-1e71-4618-8216-a6082a6261ae/Holy%20earth.png]
HOLYWATER TECH https://holywater.tech/ — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:
→ My Drama https://apps.apple.com/us/app/my-drama-watch-shorts-movies/id6498713494 — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші
→ My Passion https://apps.apple.com/us/app/my-passion-romance-books/id1568149521 — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу
→ My Muse https://apps.apple.com/ua/app/my-muse-audiobooks-stories/id6738098034 — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу
___________________________________________________________________________
HOLYWATER TECH СЬОГОДНІ — ЦЕ:
- понад 100+ млн завантажень застосунків
- стратегічне партнерство з FOX Entertainment
- х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
- 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
- понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
- провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи
___________________________________________________________________________
Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо IAM Engineer, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.
ТВОЯ МІСІЯ:
- Проєктувати та розвивати IAM-архітектуру (Okta або аналогічний IdP): SSO (SAML / OIDC), SCIM provisioning, групи, RBAC, lifecycle, MFA / passkeys.
- Будувати та підтримувати модель доступів і governance: least-privilege, RBAC-матриця, quarterly access reviews, повний цикл joiner / mover / leaver (включно з якісним offboarding).
- Розвивати підхід Zero Trust: conditional access, device trust і керування MDM (напр. Mosyle / Jamf) та політиками пристроїв.
- Адмініструвати identity-складову корпоративних SaaS (Google Workspace, Slack та ін.): акаунти, домени, SSO-інтеграції; вести міграції доступів і акаунтів між доменами.
- Підсилювати безпеку ідентичностей і доменів: захист від account takeover, phishing-resistant MFA, безпекова постава корпоративної пошти та доменів.
- Автоматизувати IAM-процеси (provisioning / deprovisioning) через API та скрипти (n8n / Make).
- Документувати процеси, виступати technical reference для команди.
___________________________________________________________________________
ДЛЯ ЦЬОГО ЗНАДОБЛЯТЬСЯ ТАКІ НАВИЧКИ ТА ДОСВІД:
- 3-4+ років у Identity & Access Management або суміжній IT-security ролі.
- Практичний досвід із системами управління доступами / IdP (Okta, Microsoft Entra ID / Azure AD, OneLogin, Ping, Keycloak тощо)
- Глибоке розуміння IAM-практик: SSO (SAML / OIDC), provisioning (SCIM), RBAC, lifecycle, MFA.
- Досвід з access governance: least-privilege, access reviews, on / offboarding.
- Розуміння Zero Trust і керування пристроями (MDM / device trust).
- Адміністрування корпоративних SaaS на рівні identity / accounts (Google Workspace тощо).
- Досвід роботи з API та автоматизацією (n8n / Make / скрипти).
- Досвід адміністрування AI-інструментів (Claude / LLM) у корпоративному середовищі та саме використання цих інструментів у своїй роботі.
Nice to have:
- Досвід саме з Okta.
- Досвід інфраструктурних / tenant-міграцій (Google Workspace, Slack, акаунти між доменами).
- Сертифікації (Okta, CompTIA Security+ тощо).
- Compliance (SOC 2 / ISO 27001).
- Cloud security (AWS IAM).
- 1Password або аналогічні secrets-менеджери.
___________________________________________________________________________
ЩО ОТРИМАЄШ ВІД НАС:
- Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
- Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
- Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
- Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
- Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.
___________________________________________________________________________
ЧОМУ З НАМИ КЛАСНО?
- Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
- Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
- Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
- Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?
___________________________________________________________________________
ХОЧЕШ БІЛЬШЕ ПРО HOLYWATER TECH? ЧЕКНИ ЦЕ:
Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media https://vctr.media/ua/vid-banochki-svyatoyi-vodi-zi-lvova-do-ugodi-z-fox-entertainment-yak-praczyuye-holywater-startap-yakij-buduye-netflix-dlya-vertikalnogo-video-318305/
Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment https://www.hollywoodreporter.com/tv/tv-news/dhar-mann-microdramas-deal-fox-holywater-1236478483/
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта https://www.linkedin.com/in/bogdannesvit/ про партнерство FOX Entertainment для Forbes https://forbes.ua/innovations/maemo-60-mln-koristuvachiv-i-rostemo-duzhe-shvidko-ukrainska-holywater-znimatime-vertikalni-seriali-z-amerikanskoyu-fox-yak-vona-zaluchila-takogo-partnera-intervyu-25102025-33594
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа https://detector.media/mediumy/article/248303/2026-03-13-vid-tiktok-do-gollivudu-prodyuserka-holywater-tech-pro-vertykalni-serialy-yaki-zminyuyut-industriyu/
Наші Instagram https://www.instagram.com/holywater.tech/ та LinkedIn https://www.linkedin.com/company/holywater/?viewAsMember=true — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається
Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?
Відгукнися на вакансію!
Задачи:
— активно участвовать в разработке микросервисов на Python;
— участвовать в проработке технических требований, архитектуры и подходов к решению;
— участвовать в управлении бэклогом команды, проводить приоритезацию и контролировать выполнение задач;
— заниматься people-менеджментом: участвовать в найме, развитии сотрудников и т.д.
Требования:
— опыт работы в роли MLOps Engineer от 4-х лет;
— опыт работы в роли Team Lead/ проведение code review – не менее 1 года;
— опыт коммерческой backend-разработки на Python от 3-х лет;
— понимание способов интеграций IT-систем (шины, очереди, API);
— практический опыт с Kubernetes, Redis;
— опыт работы с реляционными базами данных, уверенные знания SQL;
— понимание принципов CI/CD;
— понимание микросервисной архитектуры;
— опыт работы с ИИ моделями и их внедрением.
Будет плюсом:
— знания в области BigData (Hadoop, Spark), OpenSearch;
— знание планировщиков процессов (AirFlow);
— опыт работы в банковской сфере;
— понимание гибких методологий разработки (Agile);
— знание основных инструментов управления разработкой (например: Jira, Confluence);
— знания и опыт в Machine learning;
— опыт управления IT проектами, включая разработку и внедрение ML моделей в продакшн;
— опыт разработки ML моделей в роли data scientist, data engineer, ML Ops.
Условия:
— Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
— Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
— Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
— Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
— Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
— Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.
О компании и роли:
Мы занимаемся реальными B2B финансовыми операциями: OTC-сделки, wire-переводы, крипто-фиат. Работаем с живыми клиентами и закрываем сделки каждый день — не пилотим гипотезы. Сейчас мы ищем человека на позицию Руководителя продаж B2B, который выстроит функцию продаж с нуля.
Задачи:
Первые 6 месяцев (операционная фаза):
• Провести аудит текущих продаж и предоставить отчёт CEO;
• Построить outbound-стратегию и ICP с нуля;
• Самостоятельно вести pipeline: outreach ➡️ звонки ➡️ КП ➡️ закрытие сделок;
• Работать с возражениями клиентов и искать возможности для upsell;
• Передавать привлеченных клиентов в отдел Operations и доносить инсайты в Product.
Месяцы 6–12 (масштабирование):
• Нанять и обучить команду из 2–3 менеджеров по продажам;
• Создать sales playbook (скрипты, этапы, регламенты работы с возражениями);
• Развить партнёрские и агентские каналы привлечения;
• Выстроить предсказуемый pipeline с регулярной отчётностью перед CEO.
Требования:
• Опыт от 3–5+ лет в B2B-продажах уровня Senior с личным успешным закрытием сделок;
• Опыт построения воронки продаж с нуля (без готовой базы и тёплых лидов);
• Опыт управления командой менеджеров по продажам;
• Четкое понимание крипто/финтех-продуктов (OTC, wire, крипто-фиат);
• Опыт работы с крупными чеками (от $50K+ за одну сделку);
• Активное использование AI-инструментов в повседневной работе (ChatGPT, Claude и др.);
• Английский язык на уровне B2+ (письменно и устно);
• Высокая самостоятельность и умение брать на себя ответственность.
Будет плюсом:
• Наличие собственной сети контактов в сфере крипты или финтеха;
• Опыт работы с международными клиентами;
• Понимание процессов AML/compliance в криптовалютной индустрии;
• Опыт работы в быстрорастущих компаниях без жёстко фиксированных процессов.
Условия:
• Конкурентный оклад + бонусы, завязанные на бизнес-результат;
• Гибкий отпуск: +5 дней каждый квартал (до 20 дней в запасе);
• Больничные без лимита (первые 5 дней — без подтверждающих документов);
• Обучение: компенсация от 50% до 100% стоимости профильных курсов;
• Компенсация аренды коворкинга до 200 USDT в месяц;
• Рабочие командировки: оплата эконом-перелётов + комфортное проживание + суточные 40 EUR;
• Корпоративные бонусы на день рождения и годовщину работы в компании;
• Прозрачная реферальная программа;
• Прямой доступ к фаундерам и быстрое принятие решений без бюрократии.
Задачи:
— Помогать клиентам на стыке традиционных платежей и Blockchain.
Требования:
— Опыт в Fintech / Payments / Crypto от 2-х лет.
— Четкое понимание работы платежных шлюзов и некастодиальных кошельков.
— Уверенный английский язык уровня B2+.
— Готовность к сменному графику работы (наличие ночных смен).
Условия:
— 100% удаленный формат работы из любой точки мира.
— Реальное влияние на продукт и улучшение пользовательского опыта.
— Быстрый карьерный рост в сильной международной команде.
