Вакансии

Задачи: — Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы. — Контроль оплаты по договорам. — Участие в выставках с целью продвижения продукции компании. — Консультация клиентов по вопросам приобретения и использования продукции, техническая поддержка клиентов (испытания, рекомендации, работа с претензиями). — Организация встречи с клиентами и партнерами, проведение презентации продукции компании. — Ведение деловой переписки и переговоров, составление коммерческих предложений и заключение договоров. — Отчетность по продажам. — Анализ рынка, планирование продаж и контроль отгрузок. — Достижение KPI целей. — Мониторинг рынка промышленных клеев на закрепленной территории. — Изучение рынка (анализ спроса и потребления, конкурентный анализ). Требования: — Готовность к редким командировкам (до 2 краткосрочных командировок по России в месяц), офисный характер работы. — Опыт работы в продажах B2B не менее 2-х лет, на аналогичной позиции, технические продажи, снабжение промышленных предприятий. — Умение устанавливать контакт, презентовать продукт, отрабатывать возражения. — Грамотная устная и письменная речь. — Презентабельность, ответственность, самостоятельность, хорошие коммуникативные навыки, мобильность, активность, деловой подход, гибкий ум, ориентация на результат. — Опытный пользователь Windows, Office, PowerPoint. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Заработная плата: рыночный оклад (обсуждается исходя из вашего опыта) + квартальный бонус + sales bonus. — Мобильная связь, командировочные, представительские расходы, обучение. — График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен полностью удалённый формат работы. — Испытательный срок 3 месяца. — Место работы: Россия (удаленно).

Задачи: — Феерично и успешно продавать услуги компании; — Вести переговоры с первыми лицами компаний; — При необходимости проводить личные встречи с заказчиками; — Формировать коммерческие предложения, заключать договоры; — Контролировать осуществления платежей, работать с дебиторской задолженностью; — Вести отчетность в CRM; — Ответственно и своевременно вести отчетность. Требования: — Успешный опыт работы в продажах от 3-х лет, желателен опыт в продажах услуг; — Знание основ этапов продаж, навыки работы с возражениями и легкого установления контакта; — Успешный опыт выстраивания долгосрочных взаимоотношений с клиентом; — Опыт работы в CRM системах; — Знаешь как выстроить свой тайм-менеджмент, чтобы быть продуктивным на 1000%; — Опыт и желание работать в режиме многозадачности с большим объемом информации; — Амбициозность, нацеленность на результат и желание постоянно увеличивать свой доход; — Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, внимательность; — Устная и письменная грамотность. Условия: — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — Лояльное и слышащее руководство; — Возможность профессиональной реализации; — Отсутствие плана продаж, ты сам решаешь сколько ты готов зарабатывать (верхнего предела не существует); — Конкурентный уровень дохода: оклад + KPI + премии; — Профессиональная, слаженная команда специалистов; — Отсутствие бюрократии и дресс-кода; — Офис в БЦ "Анина плаза"; — График работы: 5/2 (с 9:30 до 18:30).

Задачи: — Звонить компаниям-импортёрам и экспедиторам по готовой базе и скриптам, выходить на человека, который платит иностранные инвойсы. — Получать от клиента инвойс на расчёт, считать стоимость платежа и готовить предложение. — Самостоятельно отвечать на вопросы клиента: комиссия, сроки, валюты, как проходит платёж, какие нужны документы. — Доводить клиента до подписания агентского договора и первого платежа. — После первого платежа клиента ведут коллеги. — Вести учёт в таблице или CRM: кому звонили, итог, контакт, дата следующего звонка. Требования: — Опыт продаж B2B-услуг от 1 года, в том числе активный поиск клиентов по телефону. — Понимание ВЭД (инвойс, SWIFT, валютный контроль, агентский договор) или готовность быстро в этом разобраться: всему научим в первую неделю. — Умение спокойно отвечать на вопросы и возражения клиента, не перекладывая их «на специалиста». — Обязательность: письмо в тот же день, перезвон точно в обещанное время. — Грамотная устная и письменная речь. — Будет плюсом: опыт в логистике, таможенном оформлении, банке (ВЭД/РКО) или у платёжного агента; своя база контактов среди экспедиторов и импортёров; опыт работы с CRM. Условия: — Оклад 60 000 ₽ за неполный день. — Фиксированный бонус за каждого нового клиента, который подписал договор и сделал первый платёж. — Размер бонуса зависит от суммы первого платежа: до 500 USD/EUR — 3 000 ₽, 500–1 000 — 4 000 ₽, 1 000–2 000 — 6 000 ₽, 2 000–3 000 — 7 500 ₽, 3 000–4 000 — 8 500 ₽, 4 000–5 000 — 10 000 ₽, свыше 5 000 — 12 000 ₽. — Количество бонусов не ограничено. — Неполный день: 4–5 часов, график 5/2. — Готовые скрипты, база компаний и обучение продукту в первую неделю. — Прямая связь с руководителем, быстрые решения. — Оформление: ГПХ/самозанятость / ИП.

Задачи: — Участие в разработке медиа планов под каждый ЖК компании, контроль своевременного старта размещения — Подготовка регулярных отчетов по итогам размещения с оценкой эффективности — Контроль актуальности информации на лендингах ЖК, ведение основного сайта компании на уровне CMS (Tilda, IDA) — Участие в настройке сквозной аналитики на базе платформы Smartis, работа с AMO CRM и Яндекс.Метрикой — Настройка триггерных рассылок и цепочек коммуникаций (email, мессенджеры) для доведения клиента до сделки — Управление IP-телефонией и коллтрекингом (Calltouch, Mango Office), создание и оптимизация сценариев IVR, настройка «карусели», администрирование автообзвонов — Работа с подрядчиками, агентствами и веб-студиями, контроль ведения документооборота — Мониторинг рынка, конкурентов и трендов в digital-среде Требования: — Опыт в digital-маркетинге от года, опыт в сегменте жилой недвижимости будет преимуществом (девелоперские компании, агентства недвижимости) — Опыт управления рекламными кампаниями, включая самостоятельное ведение (Яндекс.Директ, VK/MyTarget) — Базовое понимание performance-инструментов, агрегаторов недвижимости, охватных digital-инструментов и моделей закупки рекламного инвентаря — Опыт работы с аналитическими системами, системами сквозной аналитики и кол трекинга обязателен (Метрика, GA, GTM, Calltouch, Comagic, Smartis) — Опыт работы с CSM сайта на базе Tilda, IDA — Креативность, самостоятельность, умение работать в команде — Грамотная устная и письменная речь Условия: — Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата — График 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00 — Офис м. Шаболовская, 5 минут от метро — Работа в команде профессионалов, возможность профессионального роста — Участие в масштабных проектах федерального уровня

О компании: Стрелковый клуб — уникальный премиальный тир в Москве, основанный в 2022 году. Мы объединяем профессионалов и новичков, создавая уникальный эмоциональный опыт и помогая снять стресс через стрельбу. Наши ценности: индивидуальный подход, неизменно высокий сервис, атмосфера премиального отдыха. В сети три клуба, и мы ищем менеджера по продажам для работы на все площадки. Что мы предлагаем: График: 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00. Оклад: 120 000 ₽ Бонусы: 1–3% со всех мероприятий. Совокупный доход: от 120 000 до 320 000 ₽ в месяц. Оформление: по ТК РФ с первого дня. Рост: возможность карьерного роста до руководителя отдела. Обучение: адаптация 3 месяца, поддержка руководителя. Чем предстоит заниматься: — Холодные продажи по ключевым сегментам: ЧОПы, ЧВК (организация тренировок), крупные корпоративные клиенты, эвент-агентства. — Подготовка коммерческих предложений и презентаций для крупных игроков. — Переговоры офлайн с клиентами: встречи, выезды, презентации на территории клиента или клуба. — Активные продажи услуг сети: корпоративные мероприятия, тимбилдинги, курсы огневой подготовки, аренда галерей. — Формирование и развитие базы B2B-клиентов, работа с входящими заявками от крупных клиентов. — Ведение сделок в CRM: от первого контакта до оплаты, контроль этапов, документооборот. — Взаимодействие с администраторами, инструкторами и управляющими всех трёх клубов для организации мероприятий и бронирований. — Выполнение плана продаж, ведение отчётности в Excel/Google Таблицах, 1С. — Участие в разработке акций, спецпредложений и пакетов для корпоративного сегмента. — Мониторинг рынка, конкурентов, анализ потребностей корпоративных клиентов. Мы ждём от вас: — Опыт работы в премиум-сегменте (отели, рестораны, фитнес, VIP-обслуживание, развлекательные комплексы) — обязателен. — Опыт активных/холодных продаж в B2B — обязателен. — Навыки подготовки коммерческих предложений и презентаций. — Опыт офлайн-переговоров с клиентами. — Уверенное владение Excel и Google таблицами. — Опыт работы с любой CRM-системой. — Грамотная устная и письменная речь, презентабельный внешний вид. — Готовность к разъездам и работе на все три клуба сети. — Опыт работы: от 3 лет. — Обязательно прохождение полиграфа (проверка на отсутствие воровства, наркотиков, запоев, агрессии, судимостей).

Задачи: — Заводить новый ассортимент в систему управления данными о товарах (PIM), корректно заполнять карточки товаров в соответствии с требованиями маркетплейсов, в том числе стран СНГ; — Составлять технические задания для дизайнеров и копирайтеров на разработку текстового и графического контента; — Обеспечивать своевременную загрузку и обновление контента в карточках, отслеживать прохождение модерации на площадках; — Создавать товарные подборки, работать с рекомендательными блоками и другими инструментами; — Участвовать в поддержке сайтов компании на платформе 1С-Битрикс; — Создавать посадочные страницы на сайте с подборками товаров для маркетинговых проектов; — Взаимодействовать кросс-функционально со смежными подразделениями компании; — Отслеживать изменения рейтинга карточек товаров; — Собирать статистику и анализировать данные из разных источников, готовить отчеты в Excel и PowerPoint; — Взаимодействовать с технической поддержкой маркетплейсов для оперативного решения вопросов; — Оптимизировать контент в карточках товаров с целью повышения позиций в категории; — Взаимодействовать с внешним билдером для загрузки рич-контента на площадки; — Вести коммуникацию с подрядчиками. Требования: — Успешный опыт работы контент-менеджером на маркетплейсах Ozon, WB, Яндекс.Маркет - от 1 года; — Опыт работы с системами управления данными о товарах (PIM) – будет преимуществом; — Уверенное владение Excel и Google Sheets (ВПР, базовые формулы); — Опыт работы с товарами из категории «Электроника и бытовая техника» – будет преимуществом; — Знание рекламных инструментов маркетплейсов – будет преимуществом; — Понимание основ маркетинга и их ключевых метрик (CTR, CR и др.); — Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации; — Высокий уровень самоорганизации и ответственности; — Аналитический склад ума, внимательность к деталям; — Грамотная письменная речь. Условия: — Гибкий график работы: 5/2 есть возможность выбирать начало рабочего дня с 8.00 - 10.00; — Компенсация обедов; — Дополнительные 4 оплачиваемых отпускных дня; — ДМС (оформляется после прохождения испытательного срока); — Корпоративные мероприятия и праздники; — Подарки детям и сотрудникам; — Корпоративные скидки на продукцию; — Оформление по ТК РФ.

Задачи: — полное сопровождение клиента и контроль закрытия сделок; — сопровождение сделки по продаже на всех этапах, сопровождение после проведения сделки, контроль оплат; — проведение встреч и переговоров; — формирование и отправка предложений клиентам; — показы объекта недвижимости с целью презентации объекта; — детальное знание информации о проекте компании и ее конкурентах; — ведение CRM и отчетности; — организация мероприятий по повышению качества процесса продаж, доработка рекламных материалов, инициатива в разработке прочих мероприятий; — выполнение плана продаж; — ведение телефонных переговоров, деловой переписки, очных переговоров с клиентами. Требования: — высшее образование (желательно); — опыт работы менеджером по продаже жилой недвижимости в девелоперской компании или агентстве недвижимости от 2-х лет; — опыт в сфере продаж и обслуживания клиентов в проектах бизнес и премиум-сегментов будет преимуществом; — навыки проведения презентаций и переговоров, отработки возражений, выявления потребностей; — знание рынка первичной недвижимости Москвы; — грамотная устная и письменная речь; — амбициозность, ориентация на результат и развитие; — позитивное отношение к жизни и любовь к людям, доброжелательность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, коммуникабельность; — умение работать с офисной техникой, знание MS Office, АМО CRM. Условия: — сменный график работы 2/2, с 9-00 ч. до 21-00 ч.; — все социальные гарантии, оформление по ТК РФ с первого дня; — оклад + премия по результатам выполнения плана продаж; — корпоративная мобильная связь; — комфортная и дружелюбная рабочая атмосфера в сплоченном коллективе стабильной компании; — возможность профессионального роста.

Задачи: — Комплексное изучение динамики рынка здравоохранения и рынка туристических и санаторно-курортных услуг, их колебаний и изменений, анализ конкурентной среды; — Организация и проведение маркетинговых исследований для принятия коммерческих решений; — Разработка программ продвижения услуг Учреждения на рынках, в том числе Digital маркетинг (социальные сети, сайт Учреждения); — Администрирование сайта Учреждения, организация контекстной рекламы, SEO, Яндекс-Метрика, WEB аналитика, управление репутацией в интернете; — Работа с соцсетями. — Постановка задач исполнителю, генерация и согласование идей по темам постов, сторис и т.п.; — Разработка рекомендаций по введению новых услуг/направлений деятельности; — Разработка программ по привлечению потенциальных клиентов, создание и развитие клиентской базы; — Разработка и реализация рекламной политики Учреждения; — Разработка плана маркетинговой активности; — Построение системы оперативной коммерческой аналитики и отчетности (продажи, доходность по каналам сбыта, потребительская удовлетворенность); — Подготовка регулярной отчетности о результатах деятельности. Требования: — Высшее образование, маркетинг – приветствуется медицинский профиль, профиль гостиничного бизнеса; — Знание рынка медицинских услуг и/или рынка туристических и санаторно-курортных услуг b2b и b2c, основ маркетинга и менеджмента; — Релевантный опыт работы в медицине, гостиничном бизнесе, продвижении медицинских и/или туристических услуг и проектов, построение маркетинговой политики «с нуля»; — Высокий уровень клиентоориентированности, эмпатии и коммуникационных навыков; — Грамотная устная и письменная речь; — Отличное знание графических редакторов, уверенный пользователь пакета MS Office; — Желательны знания из смежных областей: SEO-оптимизации, копирайтинга, SMM, верстки, редактуры и т.п.; — Навыки редактирования HTML; — Уровень английского языка - pre-intermediate; — Гибкость, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Условия: — 5/2

Задачи: — Вести проект полного цикла: приоритизировать бэклог, оценивать задачи, планировать релизы, управлять рисками и ожиданиями. — Самостоятельно собирать требования: проводить интервью, формализовывать их в ТЗ/БФТ, защищать перед заказчиком. — Прорабатывать интеграционные сценарии совместно с разработчиками. — Координировать команду 8+ человек: разработчиков, тестировщиков, DevOps. — Защищать решения перед C-level заказчика. — Управлять скоупом проекта, контролировать изменения требований и учитывать их влияние на отношения с клиентом. Требования: — Опыт работы в аналогичной должности в диджитал-продакшене/агентстве от 5 лет, из них минимум 2 года — в HR-tech проектах (HR-порталы, КЭДО, ERP-интеграции). — Самостоятельное составление ТЗ и БФТ без передачи этой задачи аналитику; опыт самостоятельного сбора и формализации требований. — Понимание интеграции с 1С:ЗУП: маппинг сущностей (штатка, сотрудники, оклады, начисления, декреты), JSON-контракты, ночные синхронизации. — Уверенное взаимодействие с разработчиками и понимание их терминологии: REST API, Kafka, SSO, базы данных. — Грамотная письменная и устная речь. — Опыт работы с Jira. — Готовность работать по часовому поясу Москвы. Будет плюсом: — Опыт работы с enterprise-заказчиками и понимание их специфики: долгие согласования, compliance, Legal, бюджетирование. — Знакомство с кадровым делопроизводством (КДП): понимание разницы между штатной и управленческой структурой, знание понятий ЦФО и аллокация. — Умение читать архитектурные схемы и уверенно работать с PDF с диаграммами интеграций. Условия: — Полностью белая заработная плата. — Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный с первого рабочего дня. — Работа в компании с аккредитацией в Минцифры. — Расширенный пакет ДМС со стоматологией. — 8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы (с 10:00 до 19:00 по Москве). — Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб и киберспортивные турниры. — Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (корпоративы с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое). — Обучение и участие в профессиональных конференциях.

Задачи: — Поиск потенциальных клиентов (B2B) и выявление потребностей; — Проведение презентаций и демонстраций; — Ведение переговоров и согласование условий; — Подготовка коммерческих предложений; — Сопровождение клиентов на всех этапах; — Оформление документации; — Контроль исполнения договоров; — Формирование и ведение клиентской базы. Требования: — Опыт работы в качестве менеджера по продажам от 1 года, желательно в схожей B2B отрасли; — Готовность к холодным звонкам; — Высшее образование; — Готовность к командировкам; — Проактивность, коммуникабельность, ответственность; — Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения. Условия: — Работа в команде, где ценят профессионализм и стремление к развитию; — Возможность учиться и расти вместе с компанией; — Полностью "белую" заработную плату: оклад фикс + KPI по общим и личным результатам продаж; — Офисный формат работы; — График работы 5/2 с 08:00 до 16:30 по адресу г. Москва, ул. Сходненская, 56; — Корпоративную мобильную связь, мобильный телефон и ноутбук; — ДМС после испытательного срока.

Задачи: — Вести и реализовывать ключевые инициативы с нуля в передовых областях, таких как SaaS. — Переводить стратегическое видение высокого уровня в конкретные дорожные карты исполнения, обеспечивая быстрое внедрение от прототипа до производства. — Проектировать масштабируемые решения и достигать критических этапов для позиционирования нового отдела для быстрого роста и возможного выделения в отдельный бизнес с привлечением институциональных инвесторов. Требования: — Проживание в Европе или Америке (или готовность к релокации/удалённой работе). — Высокая самостоятельность и инициативность, подтверждённый опыт и стремление брать на себя полную ответственность за проект. — Отличные устные и письменные навыки английского языка. Условия: — Полная автономия в архитектуре систем, стратегии и создании с нуля без бюрократии. — Среда с быстрым ростом, ориентированная на достижение рыночной валидации и масштабируемого успеха. — Работа без презентаций и многоуровневого согласования, важны только хорошие идеи и быстрое исполнение. — Работа в элитной команде с прямым подчинением основателю отдела и сотрудничестве с ведущими инженерами, исследователями и коммерческими лидерами. — Конкурентная компенсация с возможностью участия в капитале компании.

Задачи: — Контроль стратегии контента компании от идеи до распространения — Управление производством контента для привлечения и конверсии лидов — Руководство командой креативщиков, балансировка административных и редакторских задач — Оптимизация контента для конверсии, улучшение существующего контента, заполнение пробелов — Работа с командами копирайтеров, графического дизайна, веб-разработки и соцсетей для планирования, создания и распространения контента — Разработка комплексной стратегии контента на различных платформах, включая сайт компании, внешние и социальные каналы — Создание и поддержание календаря контента для координации команды — Корректура и редактирование материалов согласно бренд-гайдам — Анализ отчетов по аналитике и поисковой эффективности для оценки успеха маркетинговых инициатив — Регулярный аудит контента для обеспечения его точности, оптимизации и актуальности для целевой аудитории — Внедрение SEO лучших практик совместно с внутренней SEO-командой для улучшения ранжирования контента — Работа с командой по аутричу для повышения позиций сайта в поисковых системах — Генерация новых идей для контента совместно с креативной и маркетинговой командами Требования: — Минимум 3 года опыта управления контентом в международной среде — Подтвержденные навыки управления персоналом — Исключительные навыки написания и редактирования текстов — Отличные организационные способности — Креативность — Опыт работы с популярными CMS и аналитическими инструментами (Ahrefs, WordPress, Google Search Console) — Хорошее понимание UX и оптимизации конверсии на странице — Опыт работы с SEO лучшими практиками — Уверенность в работе с различными заинтересованными сторонами, внутренними и внешними — Способность работать и сдавать задачи в сжатые сроки — Сильные навыки письменного и устного английского языка — Умение точно выражать идеи и давать обратную связь Плюсы: — Знание веб-дизайна, включая CSS3, HTML5, JavaScript — Базовые навыки графического дизайна — Опыт работы с инструментами управления проектами (Asana) Условия: — Конкурентная зарплата, выплачиваемая с UK-счета как брутто — Ответственность сотрудника за налоговые процедуры в стране проживания — Удаленная работа в качестве независимого подрядчика — График работы: понедельник-пятница, 8 часов 30 минут в день с 30-минутным перерывом, гибкий старт между 7:30 и 10:00 по времени Великобритании — Дополнительные бонусы после оплачиваемого 3-месячного испытательного срока — Оплачиваемые отпуска и больничные, а также другие бонусы

Задачи: — ежедневная коммуникация с клиентами по телефону и в письменных каналах; — консультации по продуктам, услугам и операциям; — прием и сопровождение клиентских запросов; — координация с внутренними командами и контроль сроков; — выявление потребностей и предложение подходящих решений. Требования: — опыт работы с клиентами в сервисе, продажах или финансовых услугах; — сильные коммуникативные навыки и грамотная письменная речь; — клиентоориентированность, внимательность и ответственность; — базовое понимание финансов, глубокая экспертиза и опыт в fintech не обязательны. Условия: — офис, full-time. В перспективе: рост до руководящей роли в розничном направлении.

Задачи: — писать посты и карусели — готовить Stories и сторителлинги — писать описания для Reels — формировать контент-план email-рассылок — писать письма — создавать тексты для воронок в боте — оформлять кейсы — обрабатывать отзывы — корректировать и проверять тексты лендингов. Требования: — умение писать продающие тексты — понимание влияния контента на продажи — способность считывать и воспроизводить стиль эксперта — инициативность — соблюдение дедлайнов — грамотная письменная и устная речь — эмпатичность и корректная коммуникация. Условия: — удалённая работа — частичная занятость — 2–4 часа в день — стабильная оплата, сумма определяется по итогам собеседования — после анкеты предусмотрено тестовое задание.

В обязанности входит создание текстов для публикаций в СМИ и на корпоративном сайте, а также взаимодействие с журналистами и выполнение рерайта при необходимости. Также требуется подготовка текстов для рекламных кампаний. Кандидат должен иметь высшее образование в области журналистики, филологии или смежных направлений, а опыт работы копирайтером или на схожей позиции будет преимуществом. Необходимо отличное владение русским языком в письменной и устной форме, знание основ SEO с умением внедрять ключевые слова в тексты, а также способность создавать уникальные, грамотные и привлекательные материалы. Важны навыки в области SMM и контент-стратегии, а также понимание принципов брендинга и рекламных коммуникаций. Работа предполагается в офисе в Казани.

Задачи: — Выявление, формализация и согласование бизнес-требований от бизнес-заказчика — Подготовка концепций решений — Декомпозиция верхнеуровневых требований до необходимого уровня — Подготовка сценариев различного назначения и уровня детализации — Подготовка системных требований — Представление результатов своей работы для команд разработки и команд связанных проектов, согласование требований — Поддержание требований в актуальном состоянии Требования: — Умение общаться с заказчиком, выявлять проблемы и потребности — Знание критериев качества требований и эффективное применение знаний — Уверенные знания общих принципов работы сетей — Умение ясно излагать свои мысли письменно и устно — Опыт разработки требований, спецификаций, сценариев использования — Системное мышление и умение структурировать информацию — Навык эффективного проведения интервью — Умение декомпозировать требования так, чтобы постепенно двигаться от частного решения к целевому состоянию Условия: — работа в офисе на территории РФ — полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата — оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе — ДМС (добровольное медицинское страхование), страховка от несчастных случаев — корпоративные мероприятия и спортивные инициативы — возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

О компании: ООО «Кубань Папир» – крупнейший производитель целлюлозно-бумажной продукции на юге России с 2006 года. Ежемесячно выпускает до 15 млн рулонов туалетной бумаги, до 3 млн рулонов полотенец бумажных, до 4 млн носовых платочков, до 4 млн пачек салфеток, перерабатывает свыше 25 000 тонн основы бумажной в год. Компания также занимается сырьевым обеспечением региональных производителей в России и странах ближнего зарубежья. Крупные федеральные сети доверяют производство товаров под своим брендом. Условия: — Официальное трудоустройство; — Полностью "белая" зарплата (оклад + премия), мотивация обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании; — График работы 5/2, возможна удалённая работа; — Подарки детям сотрудников ко Дню защиты детей, Дню Знаний, Новому году; — Материальная помощь в тяжелой жизненной ситуации; — Работа в крупной, стабильной и успешной компании; — Широкие возможности для самореализации и карьерного роста. Задачи: — Ведение переговоров и работа с федеральными сетями; — Общение с категорийными менеджерами и с руководителями, принимающими решения; — Управление сетевыми продажами по России: ежемесячное планирование продаж вверенных клиентов; — Администрирование федеральных контрактов (документооборот); — Заключение контрактов, ценообразование и расчет рентабельности проектов, оценка рисков; — Определение схем работы по регионам, работа с ассортиментом (листинг, изменение цен, ротация), контроль дебиторской задолженности и документооборота; — Администрирование отгрузок продукции; — Выполнение плана продаж. Требования: — Опыт работы с сетями FMCG федерального уровня (Х5, Магнит, Бэст Прайс, Ашан, Лента, Дикси, Светофор, Доброцен и т.д.); — Навыки успешных переговоров, клиентоориентированность, коммуникабельность; — Ввод SKU, формирование, ротация ассортиментных и ценовых матриц; — Подготовка презентаций и коммерческих предложений; — Ассортиментный и ценовой мониторинг в сетевых магазинах; — Контроль и анализ товарных запасов согласно матриц сетей, своевременное информирование о проблемных SKU; — Контроль дебиторской задолженности и своевременное исполнение договорных обязательств; — Умение работать с аналитикой вторичных продаж, анализ конкурентов, формирование предложений для сети на основании аналитики вторичных продаж; — Координация работы с другими подразделениями (бухгалтерия, склад); — Опыт входа и заключение контракта с сетью с нуля как ключевое преимущество; — Опыт работы в 1С: УТ, знание офисных программ, грамотная устная и письменная речь, высокие коммуникативные навыки.

Задачи: — Общаться с Shopify merchants через live chat, email и calls — Помогать клиентам настраивать приложения и решать технические вопросы — Проводить product demos для новых клиентов — Работать с негативными отзывами и помогать восстанавливать доверие клиентов — Собирать customer feedback и feature requests для product team — Взаимодействовать с Product и Engineering командами — Улучшать support workflows, templates и self-service решения Требования: — Хороший письменный английский — B1+ — Сильные коммуникативные навыки — Проактивность и самостоятельность — Умение самостоятельно разбираться в проблемах — Эмпатия и customer-oriented mindset — Готовность работать с AI-инструментами — Способность быстро осваивать новые продукты и software — Надёжность и самостоятельность при удалённой работе Будет плюсом: — Опыт в Customer Support, особенно в SaaS или e-commerce — Опыт в Sales или Account Management — Опыт работы с Shopify — Знание Intercom, Crisp, HelpScout или Zendesk — Опыт работы с Claude или MCP-based tools Условия: — Full-time, 100% remote — 9 часов в день, включая 1 час обеда — Вечерние/ночные смены по London time — $600–1,000 gross + performance bonuses — 21 день оплачиваемого отпуска — 5 дней оплачиваемого sick leave — 3 месяца probation