Job HuntersМой профиль ↗
← Все компании

РАБОТОДАТЕЛИ

Polaris

Вакансии работодателя и подписка на новые предложения.

Открытые вакансии

Polaris
82

Управление вакансиями скоро появится

Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.

Контент-менеджер

Задачи: — Заводить новый ассортимент в систему управления данными о товарах (PIM), корректно заполнять карточки товаров в соответствии с требованиями маркетплейсов, в том числе стран СНГ; — Составлять технические задания для дизайнеров и копирайтеров на разработку текстового и графического контента; — Обеспечивать своевременную загрузку и обновление контента в карточках, отслеживать прохождение модерации на площадках; — Создавать товарные подборки, работать с рекомендательными блоками и другими инструментами; — Участвовать в поддержке сайтов компании на платформе 1С-Битрикс; — Создавать посадочные страницы на сайте с подборками товаров для маркетинговых проектов; — Взаимодействовать кросс-функционально со смежными подразделениями компании; — Отслеживать изменения рейтинга карточек товаров; — Собирать статистику и анализировать данные из разных источников, готовить отчеты в Excel и PowerPoint; — Взаимодействовать с технической поддержкой маркетплейсов для оперативного решения вопросов; — Оптимизировать контент в карточках товаров с целью повышения позиций в категории; — Взаимодействовать с внешним билдером для загрузки рич-контента на площадки; — Вести коммуникацию с подрядчиками. Требования: — Успешный опыт работы контент-менеджером на маркетплейсах Ozon, WB, Яндекс.Маркет - от 1 года; — Опыт работы с системами управления данными о товарах (PIM) – будет преимуществом; — Уверенное владение Excel и Google Sheets (ВПР, базовые формулы); — Опыт работы с товарами из категории «Электроника и бытовая техника» – будет преимуществом; — Знание рекламных инструментов маркетплейсов – будет преимуществом; — Понимание основ маркетинга и их ключевых метрик (CTR, CR и др.); — Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации; — Высокий уровень самоорганизации и ответственности; — Аналитический склад ума, внимательность к деталям; — Грамотная письменная речь. Условия: — Гибкий график работы: 5/2 есть возможность выбирать начало рабочего дня с 8.00 - 10.00; — Компенсация обедов; — Дополнительные 4 оплачиваемых отпускных дня; — ДМС (оформляется после прохождения испытательного срока); — Корпоративные мероприятия и праздники; — Подарки детям и сотрудникам; — Корпоративные скидки на продукцию; — Оформление по ТК РФ.

География найма не уточнена

100 000 – 135 000 ₽

Нет нужной компании? Предложите её →