Вакансии

В обязанности DevOps Инженера входит развертывание обновлений продукта, выявление проблем в рабочей среде, а также внедрение интеграций, отвечающих потребностям клиентов. • Опыт работы в качестве DevOps Инженера или на аналогичной инженерной должности (от 5 лет), глубокое понимание ИТ-сферы;

фиксировать поручения собственника и решения с планерок; вести поручения в Битрикс24: задача, ответственный, срок, результат;

от 3–4 лет в подборе персонала, включая минимум 1 год работы внутренним рекрутером в компании, продающей на маркетплейсах (селлер или бренд на Wildberries/Ozon). знание функций ключевых ролей — например, различий между менеджером маркетплейса и аккаунт-менеджером, а также специфики работы логиста по моделям FBO и FBS.

▫️Сквозное управление проектами и операционкой: отстройка, контроль и синхронизация всех внутренних процессов компании. ▫️Руководство направлениями: координация работы команд маркетинга, поддержки (support), а также контроль слотов и партнерских запусков.

Задачи: — разработка высокопроизводительных data path, control/management path, уровня data protection и кластерных компонентов для системы хранения данных; — создание эффективных алгоритмов и структур данных для симметричного active-active кластера; — разработка высокопроизводительных алгоритмов преобразования данных и алгоритмов уменьшения избыточности данных; — исследование и решение проблем, связанных с производительностью и стабильностью; — разработка механизмов репликации данных; — настройка и доработка различных подсистем ядра Linux, продвижение наработок в mainline ядра. Требования: — понимание устройства современных компьютеров и операционных систем; — отличное знание языка C; — глубокое понимание устройства Linux и Linux/POSIX API; — опыт анализа производительности приложений и систем; — умение тестировать собственный код; — опыт написания многопоточных и/или асинхронных программ; — знание классических алгоритмов и структур данных. Будет плюсом: — опыт разработки модулей ядра или системного программирования; — опыт разработки высоконагруженных систем; — опыт работы с блочной подсистемой ядра. Условия: — полный рабочий день; — возможность удалённой работы.

Построить продуктовый офис и выстроить системное управление продуктами внутри крупного розничного бизнеса. — Сформировать продуктовую функцию с нуля.

Задачи: — выполнение операционных задач ассистента продюсера AI-проекта, включая лидогенерацию, поиск подрядчиков и сотрудников, анализ конкурентов, ведение отчётности и участие в найме. — ежедневное использование Claude и инструментов вайбкодинга. — возможность карьерного роста до продюсера с партнёрским процентом при хорошей работе. Требования: — готовность активно изучать искусственный интеллект и новые рабочие инструменты. — самостоятельность и умение вести разноплановые задачи. — организованность и интерес к продюсированию.

Формировать и реализовывать стратегию снижения оттока клиентской базы МегаФон и Yota. Выступать бизнес-заказчиком для анализа данных, CX-исследований и бизнес-процессов.

Задачи: — разработка прикладных Android-приложений, включая UI, экраны и навигацию; — создание системных модулей, таких как фоновые сервисы и взаимодействие с системными API; — работа с локальными хранилищами данных и кэшированием; — оптимизация производительности приложений, включая ускорение запуска и снижение потребления памяти и энергии; — написание тестов и настройка процессов сборки; — выполнение исследовательских задач и прототипирование новых функций (PoC). Требования: — уверенное владение Java и Android SDK; — хорошие знания языков С и С++; — понимание принципов работы операционной системы Android; — знание принципов объектно-ориентированного программирования и архитектурных паттернов; — умение читать техническую документацию на английском языке. Будет преимуществом: — хорошее знание Kotlin; — опыт системной разработки для мобильных операционных систем; — желание заниматься не только прикладным, но и системным программным обеспечением; — стремление разобраться в устройстве внутренней архитектуры ОС Android. Условия: — гибридный формат работы с офисом в Москве. Компания НТЦ «Вулкан» является российской аккредитованной IT-компанией, работающей в сфере сервисных IT и информационной безопасности, разработке прикладного ПО, создании VR/AR-приложений, заказной разработке электроники и анализе защищенности embedded-устройств. Клиентами компании являются крупные коммерческие организации и государственные структуры.

10+ лет в продукте и 3+ года на руководящей позиции (Head of Product / CPO) с командой от 50 человек.

Location: Москва В успешную команду по работе с платежными системами и партнерами ищем высококлассного специалиста с пониманием платежного рынка и глубоким знанием правил платежных систем. Задачи будут связаны с консолидацией и координацией деятельности команд банка в целях соблюдения правил и стандартов платежных систем, оценкой влияния правил платежных систем, технологий и трендов на участников рынка, формированием аналитических материалов, а также разработкой презентаций и подготовкой высококачественных материалов для внутренних и внешних мероприятий. Обязанности ### Обязанности: * мониторинг изменений правил и стандартов платежных систем; * оценка влияния правил и стандартов платежных систем на участников рынка * консолидация и координация деятельности команд банка в целях соблюдения правил и стандартов платежных систем; * подготовка аналитических материалов в части правил, стандартов платежных систем * подготовка писем, позиций и запросов в адрес платежных систем, НСПК, Банка России и участников рынка; * взаимодействие с платежными системами, НСПК и Банком России по вопросам подразделения * анализ международной практики * разработка презентационных материалов по направлению деятельности * работа с командой для сбора необходимой информации и обратной связи, координация кросс-командных проектов * консультирование внутренних подразделений по вопросам правил и взаимодействия с платежными системами * операционная поддержка проектов с платежными системами. Требования ### Требования: * опыт работы в банковской сфере/ платежной индустрии / финтехе от 5 лет * знание правил платежных систем, свободное ориентирование в документации платежных систем * понимание процессов эмиссии и эквайринга * понимание контекста и развития платежного ландшафта * навыки управления кросс-функциональными проектами * опыт работы с АБС, используемыми в рамках эмиссии и эквайринга * использование ИИ-инструментов в работе приветствуется * умение структурировать информацию и выделять ключевые моменты для систематизации материала * стремление к саморазвитию и улучшению навыков * системность мышления, широкий кругозор. Условия ### Условия: * комфортный современный офис на Кутузовском, 32 * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции * программа адаптации и помощь руководителя на старте * ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * корпоративные мероприятия.

-Управление AI/ML и ИТ- проектами в области цифровизации казначейских функций.

- Поддержание бесперебойной работы платежного каскада для оптимального функционирования согласно KPI. - Взаимодействие с платежными системами по техническим и операционным вопросам.

• Координировать проекты, связанные с ростом продукта, конверсией, одобрениями, рисками и удержанием клиентов. • Синхронизировать работу команд разработки, маркетинга, risk management и операционного направления.

Оборудование HP/Nutanix/Fortinet/CISCO. Сопровождение и актуализация виртуальных сред ESXi/Nutanix, VDC/VPS.

разработка и реализация в ПЛИС (FPGA) программных модулей цифровой обработки сигналов, протоколов связи; тестирование программных модулей и их оптимизация;

Location: Москва, RU; Россия О команде Авито Подработка помогает людям зарабатывать в свободное время, а бизнесу — находить исполнителей на временные задачи. Команда Operations (Kinder) отвечает за надёжность выполнения смен и эффективность операционных процессов. Мы развиваем репутационную систему, автоматизируем работу координаторов, помогаем вовремя замечать смены с риском нехватки исполнителей и совершенствуем разбор спорных ситуаций между исполнителями и заказчиками. В этой роли можно напрямую влиять на количество успешно выполненных смен, качество сервиса и операционные затраты. Вместе с продуктом, разработкой и операционной командой вы будете находить точки роста и превращать ручные процессы в масштабируемые продуктовые решения. Какие задачи вас ждут: — развивать репутационную систему: разрабатывать и улучшать ML-модели прогноза выхода исполнителей на смену, оценивать их качество и влияние на продуктовые метрики, учитывать особенности новых исполнителей; — автоматизировать работу координаторов: изучать ручные процессы, находить узкие места, помогать приоритизировать задачи и измерять, как новые инструменты меняют нагрузку, скорость и качество работы; — развивать инструмент работы со срочными сменами: применять прогнозные модели для выявления риска нехватки исполнителей и приоритизации смен, оценивать, какие действия помогают дополнительно выполненным сменам и насколько окупаются; — выстраивать аналитику спорных ситуаций: исследовать причины споров по сменам и выплатам, оценивать сроки и результаты их разбора, находить возможности для автоматизации и предотвращения повторных обращений; — предлагать продуктовые гипотезы и оценивать эффект инициатив: прогнозировать влияние на метрики команды и экономику продукта, проектировать и анализировать A/B-тесты, использовать альтернативные методы оценки эффекта, когда классический эксперимент затруднён; — развивать систему метрик и дашборды, связывающие качество операционных процессов с выполненными сменами, пользовательским опытом и экономикой продукта. Мы ждём, что вы: — имеете опыт в продуктовой аналитике от 3 лет и умеете связывать результаты исследований с решениями команды; — уверенно владеете SQL и Python, работали с большими массивами данных; — знаете и умеете применять математику и статистику в прикладных задачах; — строили базовые ML-модели для задач регрессии и классификации, понимаете принципы их работы и умеете оценивать качество моделей и признаков; — проектировали и анализировали A/B-тесты, понимаете ограничения разных способов оценки эффекта; — умеете выстраивать систему метрик, пользоваться BI-инструментами и понятно визуализировать данные; — самостоятельно декомпозируете задачи с неопределёнными вводными, предлагаете методологию и доводите исследование до решения; — ясно презентуете выводы, аргументируете рекомендации и умеете работать с продуктовой, технической и операционной командами. Работа у нас — это: — возможность влиять на ключевые бизнес-метрики и надёжность сервиса для исполнителей и заказчиков; — задачи на стыке продуктовой аналитики, прогнозирования и автоматизации операционных процессов; — много качественных данных, развитая инфраструктура и сильная аналитическая культура; — команда с сильной экспертизой и развитое профессиональное сообщество; — прозрачная система премий и зарплата, размер которой обсудим на собеседовании; — личный бюджет на обучение: книги, курсы и конференции; — расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; — сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; — корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; — спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; — компенсация питания; — возможность работать удалённо или из офиса в 2 минутах от метро «Белорусская»: есть места для уединённой работы и зоны отдыха.

Location: Москва Workplace: Офис Мы ищем сильного продуктового руководителя, который будет развивать инклюзию в Яндексе: отвечать за доступность продуктов и сервисов, технологии для людей с инвалидностью и инклюзивное трудоустройство. Ждём, что вы управляли цифровыми продуктами, работали с исследованиями и данными. Мы ищем сильного продуктового руководителя, который готов взять на себя ответственность за развитие инклюзии в Яндексе: доступность продуктов и сервисов, технологии для людей с инвалидностью, инклюзивное трудоустройство и корпоративную культуру. Вам предстоит: * Превращать потребности людей с инвалидностью в приоритеты, работающие решения и устойчивые процессы внутри компании * Управлять направлением как единым портфелем: выбирать задачи с наибольшим эффектом, обеспечивать их ресурсами и доводить до измеримого результата для пользователей и сотрудников Обязанности Формирование стратегии развития и создание портфеля проектов Вы будете определять приоритеты направления, ожидаемые результаты и метрики; принимать решения о запуске, развитии и остановке проектов с учётом пользовательского эффекта, ресурсов и рисков. Обеспечение доступности продуктов Вместе с продуктовыми и технологическими командами вам предстоит улучшать существующие сервисы и создавать новые возможности; встраивать доступность в исследования, проектирование, разработку и контроль качества. Развитие инклюзивного трудоустройства и корпоративной культуры Вместе с HR и бизнесом вы будете развивать доступный путь сотрудника: от найма и адаптации до условий работы и профессионального развития. Вам предстоит помогать командам учитывать потребности людей с инвалидностью в повседневной работе. Управление командой и ресурсами Вы будете управлять сотрудниками и руководителями отдельных треков: определять цели, зоны ответственности, направления развития, виды обратной связи и процесс найма. В круг ваших задач войдёт планирование бюджета и загрузки, а также контроль исполнения. Взаимодействие внутри и вне компании Необходимо будет договариваться с руководителями сервисов, разработкой, маркетингом, HR, PR, GR и юристами; выстраивать работу с пользователями, экспертами, НКО и партнёрами. Требования * Управляли цифровыми продуктами или сложными продуктовыми программами — от выявления проблемы до запуска и оценки результата * Управляли людьми: ставили цели, делегировали обязанности, развивали сотрудников и разбирались со сложными ситуациями * Управляли несколькими инициативами одновременно, осознанно распределяли ограниченные ресурсы * Работали с исследованиями и данными: выбирали метрики, проверяли гипотезы, оценивали использование и пользу решения * Умеете добиваться изменений в командах, которые не находятся в прямом подчинении * Можете разбираться в технологических, юридических, операционных и репутационных ограничениях * Уважительно взаимодействуете с людьми с инвалидностью, готовы вовлекать их в исследование, разработку и проверку решений * Самостоятельны: можете формулировать следующий шаг, принимать решения в своей зоне ответственности и своевременно выносить на обсуждение вопросы, которые требуют участия руководителя Будет плюсом * Работали в сфере цифровой доступности и инклюзивного дизайна * Занимались инклюзивным трудоустройством * Запускали AI-продукты * Работали в крупной технологической компании с распределённой ответственностью