Вакансии

Требуется бренд-менеджер с релевантным опытом от 3 лет. Задачи: — реализация рекламных кампаний — коммуникация с партнерами — аналитика эффективности кампаний Для отклика необходимо отправить CV и краткое описание ключевых кейсов в личные сообщения.

Задачи: — Выстроить эффективный и масштабируемый процесс создания и запуска лендингов. — Оптимизировать региональные сайты. — Сформировать процессы работы. — Проработать стратегию развития направления. — Собрать команду. — Отвечать за развитие сайта компании и лендингов на глобальных и локальных рынках. — Обеспечивать высокую скорость, стабильность и адаптивность сайтов и лендингов на разных устройствах, в браузерах, при разной скорости интернет-соединения и на разных рынках. — Отвечать за ключевые технические показатели сайта и постоянно улучшать их, включая Core Web Vitals, количество ошибок и доступность сайта (с помощью технической команды). — Развивать SEO-направление и обеспечивать устойчивый рост органического non-brand трафика за счет SEO, контента и постоянной оптимизации сайта. — Системно развивать CRO, A/B-тестирование и другие эксперименты на сайтах и лендингах. — Управлять и развивать кросс-функциональную команду, в которую входят UX/UI-дизайнеры, копирайтеры, SEO-специалисты, разработчики и аналитики. Требования: — Подтвержденный опыт развития высоконагруженных сайтов и лендингов на международных рынках и ответственность за их ключевые показатели. — Глубокое понимание SEO, UX/UI, CRO и технических аспектов работы и оптимизации сайтов. — Практический опыт работы с web-аналитикой, анализом воронок, A/B-тестированием и поведенческой аналитикой. — Опыт управления кросс-функциональными командами и умение выстраивать приоритеты при работе с несколькими стейкхолдерами. — Опыт управления и сбора команд. — Разговорный английский. — Опыт в web-first индустриях (edtech/travel/classified и др.) будет преимуществом. Условия: — Удаленный формат работы без гео-ограничений. — Конкурентная зарплата и дополнительные бенефиты.

Задачи: — Руководство дизайном от первоначального исследования и концептуального поиска до детализированного UI, прототипирования, пользовательского тестирования и финальной передачи разработчикам. — Вклад в продуктовую стратегию через определение пользовательских проблем, концептуализацию новых функций и создание пользовательских потоков и карт пути, которые соответствуют как потребностям пользователей, так и бизнес-целям. — Разработка и поддержка комплексной дизайн-системы для обеспечения consistency, scalability и efficiency всех поверхностей продукта. Требования: — 3+ года опыта на позиции продуктового дизайнера с основным фокусом на мобильные приложения (iOS & Android). — Сильное портфолио с живыми примерами мобильных приложений, опубликованных в App Store или Google Play. — Кейсы, детализирующие роль в проекте, дизайн-процесс (исследование, wireframing, прототипирование) и impact работы (например, улучшение конверсии онбординга). — Способность работать со сложной продуктовой логикой и информационной архитектурой. — Продуктовое и стратегическое мышление, умение аргументировать дизайн-решения. — Глубокое понимание современных UI-паттернов, микро-интеракций и трендов мобильного дизайна (iOS HIG, Material Design). — Виртуозное владение Figma (компоненты, auto-layout, прототипирование). — Опыт работы с другими инструментами прототипирования (например, Principle, Protopie) будет плюсом. Желательные квалификации: — Подтвержденный опыт проектирования для продуктов в сфере mental health или mission-critical SaaS продуктов. — Понимание чувствительности и этики в этих сферах. — Базовое понимание психологии пользовательского поведения и глубокое чувство эмпатии. Условия: — Возможность стать ключевым игроком в стартапе из Кремниевой долины. — Удаленная работа с гибким графиком (part-time с перспективой перехода на full-time). — Работа над социально значимым продуктом в сфере ментального здоровья. — В ближайший месяц запуск монетизации продукта.

Задачи: — работать в одной из ключевых вертикалей с базой в сотни тысяч предложений — проводить глубокие исследования вместо фабрики фич — прямая работа с разработкой — влиять на стратегию продукта — проводить CustDev, искать и валидировать боли пользователей — превращать инсайты в гипотезы и доводить их до A/B-теста Требования: — 2–3+ года опыта развития массового продукта — опыт проведения исследований — уверенное владение SQL — умение принимать решения на основе данных Условия: — зарплата 200–250K net — офис или гибридный формат работы — официальное трудоустройство по ТК РФ — аккредитованная IT-компания — ДМС со стоматологией — техника Mac Помощь с релокацией

Задачи: — Ведение рекламы мобильного приложения на основных площадках через агентство по мобильному маркетингу: согласование медиапланов, проверка настроек рекламных кампаний, контроль качества трафика, согласование креативов и текстов, регулярное отслеживание эффективности работы агентства; — Регулярный мониторинг ключевых показателей в системе мобильной аналитики и подготовка еженедельной отчётности; — Анализ результатов кампаний, поиск отклонений и участие в формировании гипотез для тестирования текстов, креативов, настроек и стратегий; — Подготовка технических заданий и постановка задач для дизайнеров, копирайтеров и внутреннего продакшена на создание рекламных креативов (баннеры, видео); — Ведение документооборота: подготовка и согласование договоров, счетов и актов с рекламными партнерами; — Участие в приёмке рекламных текстов, креативов и видеоматериалов; — Базовый рекламный копирайтинг: заголовки, объявления и триггерные связки; — Работа с фродом, умение его выявлять (понимание основных фродовых метрик, использование антифрод-систем FraudScore, P360 и других); — Работа с отделом разработчиков по настройке и интеграции диплинков, ванлинков и кросс-платформенной атрибуции; — Работа с рейтингом и мотивированным трафиком в магазинах мобильных приложений через подрядчика; — Работа с текстовой информацией (семантическое ядро, название, ключевые слова, описания и т.д.); — Оптимизация визуальной составляющей (подготовка иконок, витрин (баннеры и видео) вместе с дизайнерами); — Проведение A/B тестирования элементов; — Подготовка отчетной презентации раз в месяц; — Проведение тендера (при необходимости): подготовка технического задания, список участников, рассылка, сравнительная таблица, протокол тендера. Требования: — Уверенное знание систем мобильной аналитики: AppMetrica, AppsFlyer и другие (AppMetrica — преимущество); — Понимание ключевых показателей мобильного маркетинга: CPI, CPA, CAC, DRR и другие; — Знание основ ASO-продвижения: отзывы, оценки, ключевые слова, мотив, A/B тесты; — Развитые коммуникативные навыки, внимательность, проактивность, нацеленность на результат. Условия: — Современный офис в БЦ Виктори-плаза (2 минуты от станции метро Аэропорт); — Комфортное погружение в работу и поддержка руководства; — Стабильный доход; — Бонусы от компании: ДМС, скидки от партнеров, командировки в регионы и страны присутствия компании (по желанию); — Профессиональное развитие, карьерный рост и амбициозные цели; — График 5/2, возможность гибридного формата работы после успешного прохождения испытательного срока; — Оформление по срочному трудовому договору.

Задачи: — Выполнять и перевыполнять плановые показатели продаж programmatic-инвентаря; — Развивать и масштабировать отношения с текущими партнерами (DSP, прямые агентские трейдинг-дески); — Привлекать новых партнеров, выходить на ЛПР и вести переговоры на уровне топ-менеджмента; — Проводить встречи, демонстрации возможностей платформы и презентации продукта; — Анализировать потребности клиентов, предлагать эффективные технические и коммерческие интеграции; — Контролировать маржинальность сделок и отслеживать показатели открутки трафика совместно с техкомандой. Требования: — Опыт успешных продаж в сфере Digital / AdTech (опыт работы в SSP, DSP, сетях или агентствах будет ключевым преимуществом); — Понимание programmatic-экосистемы (SSP, DSP, DMP, протоколы OpenRTB, форматы инвентаря); — Прокачанные навыки проведения презентаций, аргументации и работы с возражениями; — Умение слышать реальные задачи клиента и предлагать решения под его KPI; — Наличие теплых контактов на стороне DSP / агентств будет сильным плюсом; — Нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации и инициативность. Условия: — Достойный и прозрачный доход: стабильный оклад 150 000 ₽ + понятная бонусная сетка с маржи без ограничений; — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — Гибкий гибридный формат работы — баланс между живой коммуникацией и комфортом удаленки; — Экспертная AdTech-команда, минимум бюрократии и быстрая скорость принятия решений; — Пространство для профессионального роста и влияния на продукт.

Задачи: — трансляция бизнес-потребностей в технические требования к функционалу и логике AI-агентов — проектирование интеграций: описание взаимодействия агентов с внешними API (входы/выходы, форматы данных, обработка ошибок, таймауты, retry-логика) — проектирование меж-агентского взаимодействия: оркестрация агентов, передача контекста, приоритизация запросов и сценарии эскалации — сопровождение до ПРОМ: совместно с промпт-разработчиками доводите требования до готовых промтов, контролируете соответствие промтов исходным бизнес-требованиям и передача системных требований в команду сопровождения — взаимодействие с заказчиками, менеджментом и командой разработки, обеспечение прозрачности процесса — исследование рынка и проверка гипотез: быстрая оценка применимости AI-решений под задачу, сравнение подходов (LLM, RAG, инструменты, мультиагентность), подготовка обоснованных рекомендаций Требования: — уверенный технический бэкграунд: понимание архитектуры веб-систем, REST API, gRPC, форматов данных (JSON, OpenAPI/Swagger, Protobuf), интеграционных паттернов (sync/async, webhooks, очереди) — понимание AI-концепций на уровне теории либо применения: как работают LLM, промпт-инжиниринг, ограничения и «галлюцинации»; RAG (retrieval-augmented generation), векторные БД; архитектура AI-агентов: инструменты (tools/function calling), оркестрация, мультиагентные сценарии; знакомство с LangGraph/LangChain или аналогичными фреймворками — понимание, что такое harness (core-платформа для GenAI-агентов) и его составляющих — умение проектировать логику агентов: сценарии, состояния, ветвления, обработка ошибок, fallback-сценарии — навыки декомпозиции задач и написания точных, проверяемых технических требований (User Story + критерии приёмки, или спецификации) — опыт взаимодействия с бизнесом и перевода требований в технические спецификации — опыт работы с PostgreSQL/SQL (чтение схем, описание маппинга данных) — умение быстро проверять гипотезы: исследовать рынок AI-решений, оценивать применимость технологии под задачу Будет плюсом: — понимание Java/React-стека на уровне общения с командой (что реально, а что нет в существующей архитектуре) — опыт в продуктовых командах, где аналитик сопровождает фичу от идеи до релиза — опыт написания технических заданий для промпт-разработчиков — базовые навыки прототипирования (Python/псевдокод/конфигурация) для быстрой проверки гипотез Условия: — комфортный современный офис — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте — расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Анализ ФОТ Компании: план-факт, факторный анализ отклонений (численность, средняя заработная плата, премиальная часть, структура начислений); — Работа с Ad-Hoc запросами руководителя: аналитические отчёты, оформление результатов анализа, подготовка материалов для руководства и совета директоров; — Визирование премий: проверка корректности расчёта и начисления, соответствия утверждённым механикам и КПЭ; — Создание и поддержание финансовых моделей ФОТ Холдинга, планирование и контроль резервов; — Участие в проекте автоматизации контроля / бюджетирования / анализа; — Подготовка предложений, направленных на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение возможных потерь; — Умение критически оценивать суть инициатив по персоналу, изменения ОШС, затратные договоры, финансовые модели. Требования: — Опыт работы от года в области анализа, финансовой отчётности, планирования/ бюджетирования, финансового контроля в компании с численностью более 1000 человек; — Знание правил расчёта и начисления заработной платы, страховых взносов, НДФЛ, формирования резервов (отпуска, премии) и прочих начислений на ФОТ; — Excel на продвинутом уровне — ключевое требование: сводные таблицы, массивы, Power Query, работа с большими выгрузками (1С:ЗУП), сборка моделей с нуля; — Автономность: способность вести задачу от постановки до результата без пошагового контроля, самостоятельно добирать недостающие данные у смежных подразделений; — Критичный взгляд на цифры: умение видеть, где данные не сходятся, и задавать бизнесу правильные вопросы; — Практические знания в области экономики, финансов и бухгалтерского учёта предприятия; — Высшее финансово-экономическое образование. Условия: — Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; — Развитие в команде профессионалов; — Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода; — Участие в корпоративных мероприятиях; — Предоставление материальной помощи сотрудникам; — Подарки для детей; — Бесплатное обучение в корпоративном университете; — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;

Задачи: — Поддержка и доработка необходимого функционала 1С:ERP (оперативный и управленческий учет) — Программирование и поддержка блоков: продажи, складской учет, логистика, казначейство, CRM, управленческий учет — Разработка и настройка внешних отчетов, обработок управленческого учета — Разработка сложных аналитических отчетов на базе СКД для финансового отдела — Настройка обмена данными с другими программными продуктами и внешними системами (1С УТ, личные кабинеты маркетплейсов и пр.) — Настройка профилей и ролей 1С:ERP, консультирование ключевых пользователей — Анализ кода, поиск и устранение ошибок Требования: — Опыт работы с конфигурацией 1С:ERP от 3-х лет — Понимание принципов оперативного (торговля, склад) и управленческого учета Условия: — Заработная плата: 350.000 руб. "на руки" — График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00 — Работа в офисе компании (ближайшая ст. метро Кунцевская) — Оформление по ТК РФ.

Задачи: — Придумывать идеи постов и составлять контент-план (визуал берут на себя); — Продвигать продукт в различных социальных сетях, увеличивать аудиторию и охваты; — Отслеживать тренды и адаптировать их под продукт; — Снимать и монтировать видеоконтент (сторис, сторителлы). Требования: — Опыт работы на позиции SMM от 1 года; — Наличие портфолио и кейсов; — Грамотная письменная и устная речь. Ключевые навыки: — SMM; — SMM-стратегия; — SMS-маркетинг; — Публикация контента; — Ведение групп в социальных сетях; — Копирайтинг. Преимущества: — Портфолио и рекомендации. Условия: — График работы 5/2 с 9:30 до 18:00; — Творческое пространство в 5 минутах ходьбы от м. Первомайская; — Официальное трудоустройство; — Оплачиваемый отпуск; — Выплаты 2 раза в месяц, белая заработная плата.

Обязанности: — Разработка и поиск креативных идей для контента — Анализ контента конкурентов и их успешных идей — Работа с лидерами мнений, участие в выставках и мероприятиях — Фото/видеосъемка и монтаж видео в вертикальном и горизонтальном формате (визиток врачей, видео с врачами сотрудниками компании для сайта, социальных сетей, reels, сториз) — Адаптация фотографий и видео роликов под различные размеры и технические требования — Оформление и публикация постов, фото и видео, написание текстов (копирайтинг) для социальных сетей — Фотосъемка врачей, оборудования, кабинетов, моделей при проведении процедур — Формирование описания видео на основе анализа заголовков и описания наиболее показываемых видео по данной тематике, написание списка ключевых слов на основе анализа — Оценка эффективности созданного контента Требования: — Аналогичный опыт работы в сфере медицинского бизнеса — Опыт фото/видео съемок — Умение хорошо писать тексты к фото/видео — Наличие оборудования для съемки — Владение современными программами видеомонтажа и редактирования фото — Энергичность и мобильность — Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность — Наличие портфолио Условия: — Работа в интересном стоматологическом проекте (несколько направлений: клиника, производство, медицинская мода), возможность познакомится с лидерами бизнеса — Полностью официальное оформление, белая заработная плата, можно рассмотреть самозанятость — График работы по согласованию (как на месте, так и на удаленке), желательна работа full time, как основной сотрудник, так как три крупных проекта — Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от навыков и загрузки — 120 000 рублей на руки — метро Щукинская (7 минут от метро)

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать трейд-маркетинговую стратегию по ключевым каналам продаж; — Формировать и согласовывать промо-календарь на квартал и год; — Мониторить ценовую и промо-активность конкурентов; — Участвовать в выводе новых продуктов и создавать инструменты для их продвижения; — Разрабатывать коммерческие предложения, клиентские презентации, ассортиментные решения и другие инструменты, необходимые продажам; — Планировать и контролировать бюджет трейд-маркетинга; — Разрабатывать стандарты выкладки и планограммы совместно с коммерческой командой; — Организовывать производство POS-материалов и контролировать их наличие и использование в торговых точках; — Анализировать эффективность промо-активностей: ROI, sell-in, sell-out, uplift, динамику продаж и маржинальность, готовить аналитическую отчетность. Требования: — Высшее образование: маркетинг, менеджмент, экономика, аналитика или смежные направления; — Опыт работы в FMCG от 3 лет; — Опыт работы в должности менеджера по торговому маркетингу / Trade Marketing Manager от 2 лет; — Практический опыт планирования, запуска и оценки промо-активностей; — Опыт взаимодействия с федеральными торговыми сетями; — Понимание ключевых показателей эффективности трейд-маркетинга и промо; — Продвинутое владение Excel: сводные таблицы, аналитика, работа с большими массивами данных, графики; — Уверенное владение PowerPoint, 1С, Битрикс, Axapta; — Аналитический склад мышления и умение переводить данные в конкретные коммерческие решения; — Ориентированность на результат и повышение эффективности; — Самостоятельность, инициативность и способность вести несколько проектов одновременно. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Работа с сильным федеральным брендом; — Возможность напрямую влиять на эффективность промо, развитие продаж и коммерческие показатели компании; — Участие в запусках новых продуктов и развитии ассортимента; — Возможность реализовывать собственные инициативы и видеть измеримый результат своей работы; — Профессиональное развитие внутри крупной FMCG-компании; — Гибридный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможно два дня в неделю удаленно); — Льготное питание в столовой на территории компании; — Скидки на продукцию компании; — Ежегодные корпоративные мероприятия; — Место работы - м. Крылатское, бесплатный корпоративный транспорт (время в пути 5-7 минут).

Обязанности: — Формирование SMM стратегии и обеспечение ее реализации совместно с директором по маркетингу. Если никогда этого не делали, обучат. — Формирование контент-планов, их еженедельная актуализация и реализация в соцсетях. — Полная организация фото и видеосъемки контента самостоятельно, а также через контент-мейкеров и видеографов (обязательно умение снимать и монтировать видео, генерировать изображения и тексты через нейросети). — Регулярные съемки курсов и активностей Академии, арт-директоров и амбассадоров бренда. — Поиск решений для увеличения охватов и количества подписчиков: конкурсы, коллаборации, залетающие форматы видео, интересный, трендовый и полезный контент. — Работа с лидерами мнений (блогерами, селебрити) и полный цикл работы и сотрудничества с партнерами. — Разработка плана позиционирования и продвижения образовательных онлайн/офлайн продуктов через соцсети. — Ведение аналитики и отчетности, в том числе анализ трафика и портрета аудитории. — Поиск новых форматов контента для увеличения вовлеченности аудитории. — Ведение аккаунтов Академии: Telegram, Instagram, VK, Rutube и др. (постинг и ответы на вопросы). — Взаимодействие с арт-директорами, стилистами, управляющими партнерами Академии. Требования: — Специалист с креативным подходом и чувством стиля, понимающий, как сделать контент, который будет восхищать эстетичностью и собирать охваты, желающий воплощать красоту и быть адептом бьюти-трендов, "гореть" проектом и его продвижением. — Опыт работы от 3-х лет в маркетинге, SMM, креативе, продюсировании, рилсмейкинге, сторителлинге, контент-мейкинге. — В идеале высшее образование по направлению дизайнер, режиссура, маркетинг, реклама, дополнительные курсы в этой области. — Знание ключевых фото и видео редакторов (Canva, CapCut и т.д.). — Умение работать с нейросетями. Условия: — Работа в компании-лидере рынка с отличной деловой репутацией. — Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ. — График работы 8-часовой. — Испытательный срок 3 месяца.

Задачи: — создание, публикация и оптимизация карточек на маркетплейсах — заполнение характеристик, описаний, заголовок, подбор ключевых слов — работа с отзывами и вопросами от покупателей — выбор фотографий для карточек, редактирование (при необходимости) и загрузка видео контента — создание Rich контента на Ozon и WB — взаимодействие с поддержкой маркетплейсов (в рамках своих обязанностей) — отслеживание изменений работы маркетплейсов, касающихся контента, обновление карточек Требования: — опыт работы в данной должности от года — опыт работы с кабинетами Lamoda, Ozon, WB - обязательно — навыки написания текстов — владение программой Excel - уверенный пользователь — инициативность, внимательность, усидчивость, умение работать в режиме многозадачности Условия: — оформление по ТК РФ — с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.) — официальная заработная плата — работа в БЦ класса «А» Poklonka Place в пешей доступности от метро «Кутузовская» — график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00, в пятницу до 17:00/18:00, обсуждается — гибридный график работы — поддерживающая среда — профессиональный рост и карьерное развитие благодаря собственной образовательной платформе – SNQ Академия, где регулярно проводятся вебинары, практические встречи и обучения для профессионального и личностного развития — корпоративные скидки на продукцию бренда и программы лояльности от партнеров компании (спорт, путешествия, досуг, программы кредитования и страхования) — компенсация ДМС в зависимости от стажа и офисный врач для консультаций — налаженная корпоративная культура с мероприятиями, праздниками и подарками для сотрудников и их детей

Задачи: — Развивать и поддерживать высоконагруженный сервис с плагинной/микросервисной архитектурой. — Проектировать публичные API сервиса и механизмы интеграции сторонних сервисов. — Реализовывать и интегрировать новые функциональные возможности, такие как ИИ-ассистенты и рекомендательные системы. — Повышать надежность и качество сервиса, оптимизировать производительность на уровне фронтенда и бэкенда, JVM и БД. — Организовывать и поддерживать высокий уровень покрытия тестами — юнит, интеграционными, нагрузочными, функциональными и регрессионными. — Участвовать в ретроспективах инцидентов и устранении возникающих аварийных ситуаций. — Планировать спринты, оценивать и декомпозировать задачи. — Проводить ревью архитектурных и технических решений, обеспечивать взаимовыгодную коммуникацию в команде. — Документировать собственные технические решения и взаимодействовать с командой QA при создании тест-кейсов. — Выполнять уникальные задачи: Переносить порядка 100 млн записей с выполнением сложного преобразования за ограниченное время (<4 ч); Создавать высокопроизводительные сервисы, способные обрабатывать >100 RPS на минимальном оборудовании; Разработать эффективный тестовый фреймворк для нового функционала. — Формировать интерфейс на основе React/FSD и обеспечивать его полную адаптацию для различных браузеров и платформ. — Разрабатывать внутренние инструменты на Node.js, осуществлять непрерывную поставку и настройку CI/CD-процессов. Требования: — Уверенное владение JavaScript/TypeScript, React, CSS, HTML5 (от 2 лет). — Навыки эффективной работы с реляционной базой данных (PostgreSQL, оптимизация запросов, Flyway/Liquibase). — Понимание принципов работы frontend-технологий (webpack, babel, линтеры, NPM/Yarn). — Умение организовывать автоматизированное тестирование на нескольких уровнях (unit, integration, e2e, load testing). — Гибкость и готовность следовать принципам Agile-методологии (Scrum, Kanban). — Опыт ведения документации и подготовки материалов для внутреннего использования. — Возможность самостоятельно проводить технический анализ проблемы и формировать её техническое решение. — Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Условия: — Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская. — Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленка. — Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия. — Корпоративный спортзал и зоны отдыха. — Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития. — Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа. — Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. — Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — разработка, поддержка и оптимизация CI/CD конвейера для ускорения и повышения надежности процессов разработки и поставки ПО — создание и поддержка инфраструктурного кода: написание и модернизация Helm-чартов, работа с Kustomize — администрирование и поддержка тестовых сред, обеспечение их стабильности, доступности и соответствия требованиям — настройка и развитие систем мониторинга и логирования для кластеров OpenShift/K8s и VM — автоматизация рутинных операций и решение нестандартных задач для повышения эффективности работы команды разработки — освоение, интеграция и поддержка новых программных продуктов и технологий в инфраструктуре банка — выполнение требований внутренних регуляторов в части DevSecOps. Требования: — высшее образование — опыт работы на позиции DevOps\SRE-инженера от 2 лет — понимание методологии DevOps, принципов CI/CD и полного жизненного цикла ПО (разработка, тестирование, интеграция, развертывание, мониторинг) — практический опыт работы с СУБД (PostgreSQL), включая написание SQL-запросов и понимание административных задач — навыки работы с ключевыми инструментами DevOps-стека: Jenkins, Ansible, Git, Nexus, Docker, K8s, Service Mesh, Bash/Python/Groovy, Sonar, ArgoCD, ELK, Prometheus\Grafana — опыт прикладного применения AI-ассистентов (GitHub Copilot, Amazon CodeWhisperer и т.п.) для ускорения разработки IaC, анализа логов, генерации документации. Условия: — офис рядом с метро Кутузовская — формат работы гибридный — ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

О проекте: Развитие Платформы по работе с большими данными. ML моделирование в области: B2C, B2B, B2O, Инвестиционного планирования. Стек: Языки/библиотеки: Python (pandas), SQL, Spark; BI-инструменты. Что мы ожидаем: Высшее образование (в области математики, статистики, компьютерных наук, экономики или смежных дисциплин). Опыт работы от 3-х лет в области аналитики данных или Data Science. Опыт менторства/ управления командой. Технические навыки: Владение языком программирования Python. Навыки работы с SQL для работы с базами данных. Опыт работы с инструментами визуализации (Grafana, Apache Superset и др.). Базовые знания в области Machine Learning (классификация, регрессия, кластеризация). Опыт работы с большими данными (например, Spark, Hadoop) будет плюсом. Бизнес-навыки: Умение работать с бизнес-требованиями и преобразовывать их в технические задачи. Навыки интерпретации сложных технических метрик для бизнес-пользователей. Умение выявлять точки роста и предлагать улучшения на основе данных. Личные качества: Аналитический склад ума, внимательность к деталям. Коммуникабельность и умение работать в команде. Проактивность и готовность брать ответственность за проекты. Чем предстоит заниматься: Анализ бизнес-требований. Взаимодействие с заказчиком для определения целей проекта и ключевых бизнес-показателей. Перевод бизнес-задач в технические требования для команд аналитики и Data Science. Работа с источниками данных: поиск, доступ и работа с системами-источниками данных. Ведение документации по структуре и качеству данных. Выявление узких мест в системах источников данных совместно с заказчиком. Обработка и подготовка данных: анализ данных на предмет релевантности, очистки, трансформации и выявления аномалий. Взаимодействие с командой Data Science для оптимизации процессов подготовки данных. Аналитика и выявление закономерностей: проведение статистического анализа и визуализация данных. Поиск закономерностей, трендов и аномалий в данных. Разработка гипотез и проведение тестов: формулирование гипотез, связанных с прогнозированием и анализом данных. Организация и проведение A/B-тестов или других методов проверки гипотез для подтверждения идей. Поддержка разработки ML-моделей: оценка применимости данных для ML-подходов. Помощь в сборе и формировании признаков (фич) для моделей прогнозирования. Коммуникация с командой Data Science и бизнесом: передача и разъяснение бизнес-требований для команды Data Science. Помощь в интерпретации результатов анализа и моделей в контексте бизнес-целей. Разработка дашбордов и визуализация данных: создание, поддержка и оптимизация дашбордов для мониторинга ключевых метрик и результатов моделей. Использование инструментов визуализации (например Grafana, Apache Superset) для наглядного представления данных и выводов. Мониторинг результатов моделей: регулярный анализ эффективности моделей и их влияния на бизнес-процессы. Проведение пост-исследований для оценки долгосрочного воздействия внедрённых решений. Условия: Удаленный или гибридный формат работы. Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании. Полностью "белая" заработная плата: оклад + годовая премия. Кафетерий льгот. Гибкий график работы: начало работы с 08:00 до 10:00 МСК, окончание - с 17:00 до 19:00 МСК, выходные Сб-Вс.

Задачи: — Формировать продуктовую стратегию: анализировать рынок профессионального оборудования для ритейла, понимать потребности крупных клиентов и изменения спроса, определять перспективные продуктовые категории, формировать стратегию развития продуктового направления, анализировать конкурентов, производителей и новые технологические решения, определять приоритеты развития продуктового портфеля. — Управлять продуктовой линейкой: формировать и развивать ассортиментную матрицу, определять необходимые модели, конфигурации и ценовые сегменты, принимать решения о вводе новых продуктов, управлять жизненным циклом оборудования, контролировать актуальность модельного ряда, своевременно выводить устаревшие и неэффективные позиции, находить замену оборудованию, которое снимается с производства или перестаёт соответствовать требованиям рынка. — Работать с клиентами и рынком: общаться с крупными B2B-клиентами, выявлять реальные потребности и требования ритейла к оборудованию, участвовать во встречах с ключевыми заказчиками, анализировать обратную связь от клиентов, отдела продаж и сервиса, переводить потребности рынка в требования к новым моделям и продуктовым линейкам, участвовать в подборе оборудования под крупные клиентские проекты. — Работать с оборудованием: разбираться в характеристиках профессионального оборудования, сравнивать модели разных производителей, формировать требования к характеристикам, комплектациям и конфигурациям, участвовать в тестировании новых моделей, оценивать надёжность, качество и удобство эксплуатации оборудования, совместно с техническими специалистами принимать решения о вводе новых продуктов в ассортимент. — Работать с производителями и поставщиками: взаимодействовать с российскими и зарубежными вендорами, анализировать предложения производителей и дистрибьюторов, участвовать в выборе оборудования и продуктовых платформ, сравнивать характеристики, стоимость, качество и коммерческий потенциал моделей, участвовать в переговорах с поставщиками, инициировать разработку или изменение конфигураций оборудования под потребности рынка. — Управлять экономикой продукта: отвечать за коммерческие показатели продуктового направления, анализировать закупочную стоимость, себестоимость и маржинальность, участвовать в формировании ценовой политики, прогнозировать продажи и прибыльность продуктовой линейки, анализировать продажи по категориям, моделям и SKU, контролировать эффективность ассортиментной матрицы, выявлять низкомаржинальные и слабо востребованные позиции, искать точки роста выручки и валовой прибыли. — Контролировать качество: анализировать статистику отказов и гарантийных обращений, работать совместно с сервисным подразделением, выявлять системные проблемы оборудования, учитывать ремонтопригодность, надёжность и стоимость владения при выборе новых моделей, принимать решения о доработке, замене или выводе проблемного оборудования. — Выводить новые продукты на рынок: организовывать запуск новых моделей и продуктовых категорий, формировать позиционирование продукта, совместно с маркетингом готовить продуктовые материалы, обучать отдел продаж особенностям и преимуществам оборудования, помогать продажам подбирать решения под задачи клиентов, участвовать в презентациях и крупных коммерческих проектах. Требования: — Опыт работы Product Manager / Product Owner от 3 лет; — Опыт работы с физическим B2B-продуктом; — Опыт управления продуктовой линейкой или ассортиментом оборудования; — Умение разбираться в технических характеристиках и сравнивать оборудование; — Понимание жизненного цикла физического продукта; — Опыт анализа рынка и конкурентной среды; — Опыт формирования ассортиментной матрицы; — Понимание ценообразования, себестоимости и маржинальности; — Умение работать с большим количеством SKU; — Опыт взаимодействия с производителями, поставщиками или дистрибьюторами; — Сильные аналитические навыки; — Самостоятельность в принятии решений и ответственность за коммерческий результат. Будет преимуществом: — Опыт работы в Retail Tech; — Опыт работы с POS-оборудованием; — Знание рынка кассовой техники и периферии; — Опыт работы с системными блоками, POS-мониторами, сканерами, принтерами, ТСД и фискальными регистраторами; — Опыт работы с OEM/ODM-производителями; — Опыт запуска новых аппаратных продуктов; — Понимание специфики федерального ритейла. Условия: — Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок; — Офис с доступом за 10 минут от метро Варшавская/Каширская и гибкий график; — Работа на час меньше в пятницу; — Технологичное рабочее место: 2 монитора, все нужные девайсы и софт; — Столовая с зерновым кофе и автоматами для перекусов; — Мобильная связь за счет компании, 4 дня в году day-off по болезни; — Минимум формальностей, оперативность в работе.