Задачи:
— Управлять коммерческой деятельностью Xsolla во Вьетнаме, включая рост доходов, привлечение партнёров и достижение целей по доле рынка
— Строить и расширять отношения с издателями игр, разработчиками и операторами платформ во Вьетнаме
— Руководить локальной стратегией выхода на рынок для полного набора продуктов Xsolla, включая Webshops, сервис Merchant of Record и страницы X.LA
— Представлять Xsolla на отраслевых мероприятиях, встречах с партнёрами и перед местными регуляторами и государственными органами
— Обеспечивать соответствие всех бизнес-активностей законодательству Вьетнама, включая регулирование игр, налогообложение, защиту данных и лицензирование платежей
— Выявлять и закрывать новые бизнес-возможности с игровыми студиями, издателями и компаниями цифровых развлечений
— Сотрудничать с глобальными командами продуктов, инженерии и маркетинга для адаптации решений Xsolla под нужды и предпочтения вьетнамского рынка
— Формировать и наставлять локальную команду по мере масштабирования операций во Вьетнаме
— Предоставлять структурированные отчёты о работе страны, включая рост партнёров, метрики монетизации и стратегические инсайты
— Быть основным контактным лицом для штаб-квартиры Xsolla по всем вопросам, связанным с вьетнамским рынком
Требования:
— Более 10 лет профессионального опыта в игровой индустрии, цифровых платежах, финтехе или цифровых развлечениях во Вьетнаме или Юго-Восточной Азии
— Глубокие знания вьетнамского игрового рынка, включая издателей, регуляторную среду, платежную инфраструктуру и основных операторов платформ
— Подтверждённый опыт развития бизнеса и коммерческого успеха на старших индивидуальных или руководящих позициях
— Широкая сеть контактов в игровой и технологической экосистеме Вьетнама
— Отличные устные и письменные коммуникативные навыки на вьетнамском и английском языках
— Сильные навыки ведения переговоров, аналитики и решения проблем
— Уверенность в работе автономно в предпринимательской среде с высоким ростом
Желательно:
— Опыт создания и руководства командой на уровне страны или региона
— Опыт работы с Merchant of Record, платежными платформами или игровой коммерцией
— Опыт работы в издательстве, у оператора платформ или в компании цифровых развлечений
— Понимание бизнес-моделей мобильных игр и стратегий монетизации
— Опыт взаимодействия с государственными органами и соблюдения регуляторных требований во Вьетнаме
— Установленные отношения с вьетнамскими разработчиками и издателями игр
Ищу сильного инженера, который умеет строить AI-продукты.
Компания: одна из крупнейших продуктовых компаний Казахстана.
Проект: масштабный B2B-продукт.
Команда: сильная команда.
Возможности: возможность напрямую влиять на развитие AI-направления.
О ПРОЕКТЕ:
Совместно с компанией-партнером создаем профессиональную торговую платформу для ПК, веб-терминал и систему управления ордерами (OMS) для проп-трейдинговых компаний.
Задачи:
— backend-разработка на C# и .NET
Требования:
— Опыт backend-разработки на C# и .NET от 10 лет
— Глубокое понимание алгоритмов и структур данных
— Практический опыт работы с критически важными для производительности компонентами .NET: multithreading, memory/allocations, GC, Span/structs
— Наличие профильного высшего образования (компьютерные науки, математика или смежные технические области)
— Опыт работы в сфере торговли, финтеха, высокочастотной торговли или других системах с низкой задержкой/работы в реальном времени
— Практический опыт принятия реальных архитектурных решений и обучения других разработчиков
Софт-скиллы и специальные требования:
— Свободное владение английским языком — устным и письменным (уровень B2 или выше для общения с командой)
— Умение четко объяснять технические решения в ходе обсуждений с распределенной командой
— Пересечение рабочего времени в течение как минимум 4 часов в интервале с 9:00 до 17:00 по североамериканскому восточному времени (EST)
— Отличные аналитические способности и навыки решения проблем
— Развитые коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно и вести несколько задач одновременно
Условия:
— Удаленная работа по среднеевропейскому времени (CET), фултайм
— Оформление по B2B контракту, проектная занятость на 6+ месяцев с возможностью последующего трудоустройства в штат заказчика
— Почасовая оплата до 30$/час (по итогам интервью)
— Готовность выйти в течение 3 недель
Этапы и проверка данных:
— Background check: проверка наличия судимости и правового статуса по месту нахождения
— Интервью (3 этапа): техническое собеседование (2 часа) и собеседование с клиентом (2 этапа)
УдалённоseniorАлматы
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Донецк
Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность.
Откликайся!
Обязанности
* реализация проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов недвижимости
* контроль процесса разработки подрядчиком проектной/рабочей документации и проведение строительного контроля (с выездом на объект)
* проведение приемочной комиссии, устранение замечаний и ввод объекта в эксплуатацию, подготовка необходимой документации для постановки на баланс завершенного строительством объекта
* подготовка дефектных ведомостей
* работа со сметами и капитальным строительством
* работа в AutoCAD (или аналог)
* контроль исполнения объектных смет капитальных затрат (локальных и сводных сметных расчетов).
Требования
* высшее техническое образование (по направлению строительство)
* опыт работы в AutoCAD (или аналог)
* знание технологий выполнения строительных работ, принципов организации строительного производства
* навыки чтения чертежей и проектной документации
* знание строительных процессов и технологий
* готовность к регулярным поездкам по территории ДНР, Херсонской и Запорожской областям (затраты компенсируются)
* умение использовать нейросети в повседневной работе.
Условия
* годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— выступать в роли наставника и заказчика для команды из трёх студенток IT-колледжа;
— помогать сформулировать задачу для мобильного приложения;
— давать обратную связь и поддерживать команду на пути к результату.
Требования:
— опыт работы в IT в одной из ролей: Product / Project Manager, UX/UI Designer, Frontend, Backend, Mobile, Fullstack Developer, QA Engineer;
— готовность уделять проекту около 1 часа в неделю;
— желание развивать будущих специалистов и делиться практическим опытом;
— проживание в Алматы;
— владение русским или казахским языком.
Условия:
— формат участия: гибридный (онлайн + офлайн);
— срок участия: октябрь — июнь (9 месяцев).
Задачи:
— обработка, трансформация и миграция данных (Data Integration);
— создание понятных дашбордов и визуализаций (Data Visualization);
— проверка качества, валидация и тестирование данных (Data Quality).
Условия:
— бесплатное обучение;
— сопровождение экспертов EPAM;
— много практики и обратной связи;
— работа с современными технологиями, включая GenAI и Cloud;
— возможность присоединиться к команде EPAM после успешного завершения программы.
Location: с Тупик
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* обслуживать клиентов в отделении Сбера\\
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
* консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
Задачи:
- Разработка co-pilot решения на базе данных RAG и применении LLM
- Разработка и интеграция AI-агентов, исследование новых поверхностей взаимодействия с AI
- Разработка микросервисов на Python в качестве MCP инструментов
- Анализ требований, формализация функционала, проектирование архитектуры взаимодействия агентов и сервисов
- Участие в планировании, декомпозиции задач и оценке сложностей, планировании спринтов на основе SCRUM церемоний
- Проведение код-ревью, поддержание высокого стандарта качества и чистоты кода
- Тесное взаимодействие с командой на всех этапах разработки
- Участие в подготовке и выпуске релизов, взаимодействие со смежными подразделениями
- Документирование своей работы и менторство джуниор-разработчиков
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на Python от 4 лет
- Уверенное знание Python 3.7+ (в проекте используется 3.12+)
- Понимание и успешный опыт применения паттернов проектирования (GoF, SOLID, GRASP)
- Опыт проведения код-ревью и работы по GitFlow
- Опыт разработки агентных систем с помощью langchain, langgraph и успешное внедрение в промышленную среду
- Опыт разработки приложений, основанных на микросервисной архитектуре
- Уверенное знание SQL и понимание принципов работы реляционных СУБД (PostgreSQL)
- Опыт написания unit-тестов
- Опыт разработки асинхронных приложений на Python
- Понимание жизненного цикла разработки приложений в контексте Agile
- Опыт и желание работать в команде, умение аргументировать свои решения и договариваться
Условия:
- Возможность участия в интересном проекте
- Возможность профессионального и карьерного роста в компании
- Опыт работы в команде профессионалов
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
- Удаленный формат работы и офисный формат в Москве
Задачи:
— Разработка, проверка, согласование и управление корпоративными и коммерческими договорами по всем подразделениям группы, включая клиентские соглашения, контракты с поставщиками, условия трудоустройства и внутренние политики.
— Обеспечение строгого соблюдения операционных и регуляторных требований законодательства Сингапура, международного и офшорного права, особенно в сферах количественной торговли, финтеха и платежных систем.
— Консультирование высшего руководства и Совета директоров по вопросам корпоративного управления, трансграничного соответствия и стратегий снижения рисков.
— Взаимодействие с внешними юридическими консультантами, регуляторными органами и международными партнерами по вопросам комплаенса.
— Создание и стандартизация внутренних юридических рамок, руководств по корпоративной документации и процессов постоянного мониторинга соответствия по всей группе.
Требования:
— Высшее юридическое образование (бакалавр права или эквивалентная квалификация).
— Опыт работы от 3 до 5 лет в юридической, комплаенс или регуляторной сфере, предпочтительно в областях количественной торговли, брокерских услуг, платежных систем или финтеха.
— Глубокие знания законодательства Сингапура и международного права, практический опыт работы с офшорными корпоративными структурами и трансграничным комплаенсом.
— Опыт самостоятельного составления, структурирования и управления широким спектром коммерческих и корпоративных договоров.
— Сильные аналитические, коммуникативные и консультативные навыки, способность эффективно работать с международными командами и подразделениями.
— Готовность к гибкому формату работы и высокая адаптивность.
Плюсы:
— Желание или готовность к переезду на Бали, Индонезия.
— Опыт работы с регулированием цифровых активов, собственными торговыми структурами или комплаенсом офшорных фондов.
Условия:
— Прямая отчетность Совету директоров и офису генеральных директоров.
— Конкурентная стабильная зарплата от 3000 до 5000 USD в месяц, в зависимости от квалификации и опыта.
— Современная корпоративная культура с гибким графиком и международной командой.
— Удаленный формат работы с возможностью участия в глобальных финансовых рынках и международных юридических сетях.
— Оплачиваемый ежегодный отпуск и официальные праздничные дни.
Задачи:
— Управление полным жизненным циклом разработки функциональных возможностей: от брифинга и декомпозиции до релиза и анализа результатов.
— Аудит существующих процессов и их оптимизация.
— Разработка процессов с учетом специфики команды и продукта.
— Организация рабочего пространства в системах Jira или ClickUp.
— Настройка проектов, досок, статусов, рабочих потоков (workflow), шаблонов и дашбордов.
— Подготовка документации, пользовательских сценариев, контрольных списков и блок-схем.
— Самостоятельное формирование и заполнение задач для кросс-функциональных команд.
— Декомпозиция функциональных возможностей на задачи для команд Frontend, Backend, QA, DevOps и дизайна.
— Определение зависимостей между задачами, командами и этапами разработки.
— Оценка трудозатрат в часах совместно с командами.
— Планирование сроков и контроль загрузки команды.
— Управление бэклогом и приоритизация задач в сотрудничестве с продуктовыми менеджерами и лидерами команд.
— Контроль статусов, сроков, рисков и блокирующих факторов.
— Проведение планирований, грумингов, ретроспектив и других командных встреч.
— Организация и сопровождение плановых релизов, релизов нового функционала и экстренных исправлений (hotfix).
— Подготовка релизных контрольных списков и контроль готовности всех участников.
— Настройка автоматизаций внутри Jira или ClickUp.
— Настройка интеграций между системами отслеживания задач, Slack, GitHub или GitLab.
— Внедрение нейросетей для создания, заполнения и актуализации задач.
— Автоматизация проектных процессов с использованием нейросетей.
— Поддержание актуальности документации и процессов.
— Подготовка регулярных отчетов о статусе для команды и стейкхолдеров.
— Трансформация бизнес-требований в понятные задачи, пользовательские истории (user stories) и критерии приемки (acceptance criteria).
Требования:
— Опыт работы в должности Project Manager или Delivery Manager не менее 4 лет.
— Опыт управления кросс-функциональными командами.
— Опыт ведения проектов с участием команд Frontend, Backend, QA, DevOps и дизайна.
— Уверенное владение системами Jira и Confluence или ClickUp.
— Опыт настройки и реорганизации процессов в системах отслеживания задач.
— Опыт создания рабочих потоков, шаблонов, дашбордов и автоматизаций.
— Опыт настройки интеграций между системами отслеживания задач, Slack, GitHub или GitLab.
— Практический опыт автоматизации рабочих процессов с помощью нейросетей.
— Навыки использования нейросетей для создания и заполнения задач, генерации критериев приемки, декомпозиции функциональных возможностей и актуализации документации.
— Способность самостоятельно выявлять и внедрять сценарии применения искусственного интеллекта для сокращения объема рутинных операций.
— Умение самостоятельно формировать полные и понятные технические задания.
— Навыки декомпозиции крупных функциональных возможностей и управления зависимостями.
— Опыт оценки трудозатрат и планирования загрузки команды.
— Опыт организации и сопровождения релизов.
— Понимание жизненного цикла разработки цифровых продуктов.
— Понимание принципов CI/CD, процесса code review и работы с техническим долгом.
— Знание методологий Scrum, Kanban или Scrumban и умение адаптировать процессы под специфику команды.
— Базовые навыки работы с Figma.
— Базовое понимание SQL и инструментов мониторинга, включая Grafana или Kibana.
— Понимание особенностей Telegram Mini Apps, WebView и TMA SDK.
— Умение выявлять риски и блокирующие факторы до начала этапа разработки.
— Навыки фасилитации встреч и фиксации договоренностей.
— Понимание взаимосвязи между трудозатратами, ресурсами и бюджетом проекта.
— Системное мышление, самостоятельность и внимательность к деталям.
Higgsfield AI — быстрорастущая платформа для AI-генерации видео с эффектами уровня киностудий. Участник Google Cloud Program. Размер команды — 11-50 человек, инвестиции — $50M.
Требования:
— Опыт написания текстов для LinkedIn/социальных сетей и пресс-релизов
— Желательно опыт в сфере технологий или AI
— Свободное владение английским языком (Fluent English)
Задачи:
— Управление полным жизненным циклом разработки функциональных возможностей: от брифинга и декомпозиции до релиза и анализа результатов.
— Аудит существующих процессов и их оптимизация.
— Разработка процессов с учетом специфики команды и продукта.
— Организация рабочего пространства в системах Jira или ClickUp.
— Настройка проектов, досок, статусов, рабочих потоков (workflow), шаблонов и дашбордов.
— Подготовка документации, пользовательских сценариев, контрольных списков и блок-схем.
— Самостоятельное формирование и заполнение задач для кросс-функциональных команд.
— Декомпозиция функциональных возможностей на задачи для команд Frontend, Backend, QA, DevOps и дизайна.
— Определение зависимостей между задачами, командами и этапами разработки.
— Оценка трудозатрат в часах совместно с командами.
— Планирование сроков и контроль загрузки команды.
— Управление бэклогом и приоритизация задач в сотрудничестве с продуктовыми менеджерами и лидерами команд.
— Контроль статусов, сроков, рисков и блокирующих факторов.
— Проведение планирований, грумингов, ретроспектив и других командных встреч.
— Организация и сопровождение плановых релизов, релизов нового функционала и экстренных исправлений (hotfix).
— Подготовка релизных контрольных списков и контроль готовности всех участников.
— Настройка автоматизаций внутри Jira или ClickUp.
— Настройка интеграций между системами отслеживания задач, Slack, GitHub или GitLab.
— Внедрение нейросетей для создания, заполнения и актуализации задач.
— Автоматизация проектных процессов с использованием нейросетей.
— Поддержание актуальности документации и процессов.
— Подготовка регулярных отчетов о статусе для команды и стейкхолдеров.
— Трансформация бизнес-требований в понятные задачи, пользовательские истории (user stories) и критерии приемки (acceptance criteria).
Требования:
— Опыт работы в должности Project Manager или Delivery Manager не менее 4 лет.
— Опыт управления кросс-функциональными командами.
— Опыт ведения проектов с участием команд Frontend, Backend, QA, DevOps и дизайна.
— Уверенное владение системами Jira и Confluence или ClickUp.
— Опыт настройки и реорганизации процессов в системах отслеживания задач.
— Опыт создания рабочих потоков, шаблонов, дашбордов и автоматизаций.
— Опыт настройки интеграций между системами отслеживания задач, Slack, GitHub или GitLab.
— Практический опыт автоматизации рабочих процессов с помощью нейросетей.
— Навыки использования нейросетей для создания и заполнения задач, генерации критериев приемки, декомпозиции функциональных возможностей и актуализации документации.
— Способность самостоятельно выявлять и внедрять сценарии применения искусственного интеллекта для сокращения объема рутинных операций.
— Умение самостоятельно формировать полные и понятные технические задания.
— Навыки декомпозиции крупных функциональных возможностей и управления зависимостями.
— Опыт оценки трудозатрат и планирования загрузки команды.
— Опыт организации и сопровождения релизов.
— Понимание жизненного цикла разработки цифровых продуктов.
— Понимание принципов CI/CD, процесса code review и работы с техническим долгом.
— Знание методологий Scrum, Kanban или Scrumban и умение адаптировать процессы под специфику команды.
— Базовые навыки работы с Figma.
— Базовое понимание SQL и инструментов мониторинга, включая Grafana или Kibana.
— Понимание особенностей Telegram Mini Apps, WebView и TMA SDK.
— Умение выявлять риски и блокирующие факторы до начала этапа разработки.
— Навыки фасилитации встреч и фиксации договоренностей.
— Понимание взаимосвязи между трудозатратами, ресурсами и бюджетом проекта.
— Системное мышление, самостоятельность и внимательность к деталям.
Задачи:
— Запуск, управление и оптимизация кампаний по привлечению пользователей в Google и других каналах.
— Подготовка настроек кампаний и поддержание рекламных операций.
— Мониторинг и улучшение эффективности кампаний и маркетинга.
— Сбор, анализ и интерпретация данных по привлечению для выявления возможностей роста.
— Тестирование и масштабирование новых источников трафика, каналов и подходов.
— Автоматизация операционных и отчетных процессов для повышения эффективности команды.
— Тесное сотрудничество с аналитиками, креативной и продуктовой командами для улучшения показателей привлечения.
— Взаимодействие с рекламными партнерами и менеджерами аккаунтов для разработки и масштабирования кампаний.
— Участие в инициативах по улучшению метрик привлечения, монетизации и удержания.
Требования:
— Опыт в User Acquisition или Performance Marketing с мобильными приложениями или играми.
— Опыт управления мобильными рекламными кампаниями и оптимизации показателей эффективности.
— Понимание логики атрибуции и опыт работы с MMP платформами, такими как AppsFlyer или Adjust.
— Сильные аналитические навыки, комфортная работа с числами и статистикой.
— Базовые знания SQL и опыт работы с данными.
— Базовые навыки Python или желание учиться и использовать скрипты для автоматизации.
— Активное использование AI-инструментов в работе и интерес к созданию AI-автоматизаций.
— Уровень английского B2 или выше.
Будет плюсом:
— Опыт масштабирования кампаний с большими рекламными бюджетами.
— Опыт работы с живыми мобильными играми или игровыми продуктами.
— Опыт проведения креативных экспериментов и сотрудничества с креативными командами.
— Опыт создания дашбордов, автоматизации отчетов или разработки внутренних инструментов.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы.
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении и Казахстане.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Возможность работать в офисах или удаленно.
— Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях.
— Пакет поддержки при релокации в официальные офисы.
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении.
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах.
— Корпоративные мероприятия: стратегические сессии, воркшопы, вечеринки, конкурсы.
— Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах.
Компания:
Nexters — международная компания по разработке игр, входящая в холдинг GDEV, с офисами на Кипре, в Армении и Казахстане, а также с возможностью удаленной работы.
Задачи:
— Разработка и реализация комплексных стратегий выхода на рынок (GTM) для новых продуктов, обновлений функций и ключевых инициатив с учетом бизнес-целей и целей роста.
— Совместная работа с командой разработки продукта для определения и приоритизации функций, которые лучше всего удовлетворят потребности пользователей и достигнут маркетинговых целей.
— Сотрудничество с продуктовыми командами для глубокого понимания функций и возможностей продукта и трансляция их в ясные и убедительные сообщения для различных сегментов клиентов.
— Совместная работа с командами контента, генерации спроса и продукта для создания материалов, включая одностраничные описания, тексты для веб-сайта, email-цепочки и кейс-стади.
— Управление кросс-функциональными командами для обеспечения своевременной реализации мероприятий по запуску (создание контента, PR, маркетинг с инфлюенсерами, email-маркетинг).
— Работа с ключевыми лидерами мнений и инфлюенсерами в крипто- и Web3-экосистеме для продвижения продуктов, повышения узнаваемости бренда и взаимодействия с пользователями.
— Определение ключевых показателей эффективности (KPI) для успеха GTM и постоянное совершенствование стратегий на основе анализа результатов.
Требования:
— Опыт работы в продуктовом маркетинге в технологических компаниях не менее 6 лет, из них минимум 2 года в крипто/Web3 или блокчейн-сфере.
— Подтвержденный опыт запуска продуктов и стимулирования их принятия через практические маркетинговые усилия.
— Глубокое понимание блокчейн-технологий, криптовалют и широкой Web3-экосистемы.
— Опыт конкурентного анализа, маркетинговых исследований и разработки стратегий выхода на рынок.
— Способность работать самостоятельно и кросс-функционально в международной команде.
— Умение работать в стартап-среде с быстро меняющимися приоритетами.
— Исключительные навыки коммуникации и сторителлинга, как технические, так и креативные.
Задачи:
— Выполнять интеграционное, функциональное и end-2-end тестирование API
— Фиксировать дефекты, непроработанные/спорные требования
— Разрабатывать автотесты для имеющихся и новых продуктов компании в стэке Java
— Разрабатывать вспомогательные общие решения
— Проводить оптимизацию тестов
— Проводить code review
— Подготавливать и поддерживать тестовое окружение в Docker
— Интегрировать тесты в CI в качестве Quality Gate, анализировать результаты выполнения
— Тесно взаимодействовать с архитекторами, разработчиками, системными аналитиками в рамках продуктовой команды.
Требования:
— Опыт работы с Java более 5 лет
— Знание Spring Boot 2+
— Уверенные знания ООП, принципов SOLID и структур данных
— Опыт работы с Maven
— Опыт тестирования RESTful сервисов и Web UI
— Опыт написания интеграционных тестов
— Опыт тестирования распределенных систем
— Умение идентифицировать и устранять причины нестабильности автотестов
— Опыт работы с PostgreSQL
— Опыт работы в Unix средах, с системами контроля версий (Git) и с Docker контейнерами
— Умение проводить Code-review QA Automation Engineers (Java)
— Способность решать сложные технические проблемы.
Будет плюсом:
— Знание классических алгоритмов программирования
— Опыт реализации или поддержки CI пайплайнов
— Опыт работы с распределенными хранилищами данных.
Location: Самара
Организация и проведение опросов, анализ результатов, проведение мероприятий, развитие волонтерского сообщества.
Обязанности
### **Чем предстоит заниматься:**
* диагностикой вовлеченности и атмосферы в командах
* проведением централизованных опросов настроения и вовлеченности
* формированием отчетности и консультированием руководителей по работе с итогами опроса
* организацией и проведением мероприятий для сотрудников банка
* развитием волонтерского сообщества
* реализацией программ и мероприятий для развития детско-родительских отношений в семьях сотрудников.
###
Требования
### **Мы ждем, что вы:**
* получили высшее образование (преимущественно в направлениях: управление персоналом/психология/маркетинг)
* работали в направлении развития корпоративной культуры, внутренних коммуникаций или были корпоративным психологом в крупной компании не менее 1,5 лет
* свободно владеете пакетом MS Office, особенно Power Point
* имеете навыки публичных выступлений и проведения групповых встреч
* обладаете высоко развитыми коммуникативными и организационными навыками
* креативны и умеете оперативно находить нестандартные решения
* умеете проводить анализ данных и формировать отчетность по итогам аналитических исследований
* имеете опыт работы с ИИ-инструментами.
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* офисный формат работы с 9.00 до 18.00 (офис расположен по адресу: Ново-Садовая, 305)
* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальный и годовой бонусы
* комфортный офис с корпоративным спортзалом и зонами отдыха
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* корпоративную пенсионную программу
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— создать и развить современную систему процессного управления;
— повысить эффективность внутренних процессов;
— довести изменения до практического, измеримого результата;
— преобразование и моделирование сквозных процессов;
— определение владельцев процессов и показателей эффективности;
— подготовка процессов к автоматизации;
— внедрение единых стандартов и нормативной документации;
— развитие команды процессного офиса.
Требования:
— опыт в управленческом консультировании с практическим внедрением целевых моделей и описанием процессов;
— опыт самостоятельного анализа и моделирования процессов, работы с владельцами процессов, преодоления сопротивления и достижения измеримого результата;
— предпочтителен опыт работы в банке, финансовом регуляторе, государственной или крупной сложной организации;
— опыт управления командой и взаимодействия с высшим руководством;
— владение русским и английским языками.
Условия:
— постоянная работа в Ташкенте;
— условия и поддержка переезда обсуждаются индивидуально.
Location: Долгопрудный
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* обслуживать клиентов в отделении Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
* продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #продажа\_банковских\_продуктов #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
