Вакансии

Devoteam Middle East is a large international IT consulting company that helps businesses undergo digital transformation and build modern IT infrastructure. Работа на месте (Рияд, Саудовская Аравия).

Задачи: — Моделировать здания, объекты окружения и игровые пропы. — Создавать реалистичные текстуры. Требования: — Ориентируемся на Middle, но готовы рассмотреть художников любого уровня, главное - портфолио. — Работать можно в любом удобном 3D-софте: Blender, Maya, 3ds Max и других. — Для текстур используем Adobe Substance Painter; 3DCoat тоже подойдёт. Условия: — Проектная работа до IV квартала 2027 года. — Сдельная оплата по оценке задач. Стоимость и объём обсуждаем в личных сообщениях. — Обычно без тестового задания. Если после просмотра портфолио останутся вопросы, предложим небольшой оплачиваемый тест: простой проп с несложными текстурами, оплата - $25. — Работаем с контрактом. — Если вы в Грузии, нужны ИП, разрешение на работу и внж. — Если в другой стране - легальное разрешение на работу в ней. — С кандидатами, находящимися в России и Беларуси, не сотрудничаем.

Задачи: Создание рекламных креативов и 3D-роликов Сборка локаций Создание креативов с нуля до финала Персонажная анимация Требования: Middle — middle+ владение 3D софтом Опыт создания креативов и 3D-роликов Умение работать со сборкой локаций Умение собирать креативы с нуля до финала Подтверждённый опыт и наличие примеров работ Ответственность и скорость работы Условия: Постоянный объём задач Оплата, привязанная к доллару Удалённый формат работы Свобода в организации процесса, контроль по результату

Задачи: — тестирование банковских автоматизированных систем и требований к разрабатываемому функционалу — разработка заглушек и скриптов автоматизированного тестирования — контроль за соблюдением требований релизной политики и ведение необходимых артефактов тестирования — работа с дефектами — определение приоритетных для автоматизации сценариев и их адаптация под автоматизацию — настройка и контроль среды тестирования — работа с системами тест-трекинга и баг-трекинга — контроль прогона автотестов и анализ результатов — использование CI/CD Требования: Обязательно: — опыт в сфере тестирования не менее 2-х лет — опыт разработки автотестов от 1 года — опыт использования протоколов и инструментов REST и Apache Kafka — опыт использования инструментов API тестирования — опыт работы и анализа XML, HTML, XSD, JSON схем и кода — понимание жизненного цикла разработки ПО — знание Java 8 на уровне Middle (коллекции, исключения, ООП, функциональные интерфейсы) — знание основных паттернов проектирования ПО и умение применять их — опыт работы с системами контроля версий Git — опыт работы с Selenium, XPath, CSS селекторами, Cucumber, Junit (TestNG), API (RestAssured или аналоги), Maven — понимание микросервисной архитектуры — практический опыт разработки эмуляторов/заглушек — опыт применения практик и инструментов DevOps на этапах CI/CD — опыт работы с базами данных Oracle и PostgreSQL, экспертные знания SQL (сложные запросы, объединение таблиц, вложенные запросы, фильтрация, регулярные выражения, группировка данных) Желательно: — опыт тестирования банковских приложений или платежных систем — опыт работы с Docker, Istio, OpenShift, Kubernetes — опыт разработки фреймворка — опыт администрирования инструментов CI (Jenkins) — навыки работы с генеративными AI-моделями — опыт создания AI-агентов и использования их в работе Личностные качества: — обучаемость и желание обучаться — готовность работать в режиме жестких сроков — проактивность — умение работать в команде — исполнительность, ответственность, точность и аккуратность Условия: — гибридный формат работы с офисом по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время офис) — ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — выгодная ипотека для сотрудников — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа.

Location: United States; Canada (BC & ON only) Workplace: Remote Webflow is the agentic web marketing platform for modern marketing teams, helping organizations build, manage, and optimize high-performing web experiences that drive predictable growth and strengthen brand trust. Building at Webflow will need grit, because we move fast, without ever sacrificing craft or quality. We’re looking for a Senior Developer Educator to help us create best-in-class video, written, and hands-on education content for Webflow customers, and those who want to define the next phases of the web. You’ll present on camera as a developer educator, and,  to keep your skills fresh, you’ll build production grade sites using Webflow that we use in our education videos and courses. You’ll also keep your skills fresh by learning how to integrate Webflow with other services and technologies and then develop content demonstrating how. ABOUT THE ROLE: - Location: San Francisco HQ or Remote (United States) - Travel required to SF - 1 week per month - Full-time - Permanent - Exempt - The cash compensation for this role is tailored to align with the cost of labor in different geographic markets. We've structured the base pay ranges for this role into zones for our geographic markets, and the specific base pay within the range will be determined by the candidate’s geographic location, job-related experience, knowledge, qualifications, and skills. - United States (all figures cited below are in USD and pertain to workers in the United States) - Zone A: $129,000 - $155,000 - Zone B: $121,500 - $146,000 - Zone C: $113,000 - $136,000 This role is also eligible to participate in Webflow's company-wide bonus program. Target amounts are a percentage of base salary and vary by career level. Payouts are based on company performance against established financial and operational goals.  Please visit our Careers page https://webflow.com/careers#pay-zones for more information on which locations are included in each of our geographic pay zones. However, please confirm the zone for your specific location with your recruiter. - Application Information: - Application deadline: applications accepted on an ongoing basis until position is closed and filled - This posting is for a new position - Reporting to the Director, Education Video  As a Senior Developer Educator you’ll …  - Build the reference websites that anchor Webflow University courses, tutorials, and live training — real, production-quality sites and components that hold up to scrutiny from developers and designers, not just demos that survive a screen recording (see examples in our videos at Webflow University https://university.webflow.com/videos) - Shape technical curriculum in partnership with instructional designers and video producers, scoping what each lesson needs to demonstrate and why, before anything gets built or shot - Present technical content on camera for tutorials, course lessons, and live sessions — walking through code and craft with the clarity of someone who actually built the thing - Work alongside video producers and instructional designers through pre-production, shooting, and review, so what's on screen empowers learners to do the thing - Serve as the education team's technical subject matter expert, reviewing content for accuracy and pressure-testing it against how people really work and build - Keep the technical library current as the platform ships, deciding what's gone stale, what needs rebuilding, and what's newly worth teaching - Partner with product and engineering to understand what's coming, so education is ready when it launches rather than catching up after ABOUT YOU: Requirements: - 4+  years of experience in technical education and web development and/or design - Proficient in HTML, CSS, and JavaScript, with the ability to write, review, and explain code - leveraging AI tools to accelerate development and refine quality. - Demonstrated experience teaching technical concepts to a mixed audience through video, documentation, courses, workshops, or community work - Willingness and ability to present on camera - from an outline or word-for-word script, in studio or from your own home setup You’ll thrive as a Senior Technical Educator if you: - Build things because you need to understand them, not just to ship them - Can address multiple audiences — the visual developer who's never opened a code editor, the engineer evaluating how Webflow can help them build better, and the marketer who’s been handed off components and templates to build with - Take feedback on your on-camera work as craft input rather than personal critique - Enjoy collaborating with technical and less technical education teammates alike, recognizing the unique role each person plays in the success of a project - Are passionate about learning, education, and helping others succeed - Are equally confident showing the messy middle of a build or the polished result - Stay curious and open to growth — demonstrating a proactive embrace of AI, and actively building and applying fluency in emerging technologies to elevate how we work, drive faster outcomes, and expand collective impact OUR CORE BEHAVIORS - Build lasting customer trust. We build trust by taking action that puts customer trust first. - Win together. We play to win, and we win as one team. Success at Webflow isn't a solo act. - Reinvent ourselves. We don't just improve what exists, we imagine what's possible. - Own it all the way. We move fast because the moment demands it, and we hold ourselves accountable to deliver outcomes — for each other, and for customers.   BENEFITS - Ownership in what you help build. Every permanent Webflower receives equity (RSUs) in our growing, privately held company. - Health coverage that actually covers you. Comprehensive medical, dental, and vision plans for full-time employees and their dependents, with Webflow covering most premiums. - Support for every stage of family life. 12 weeks of paid parental leave for all parents and 6+ weeks of additional paid leave for birthing parents. Plus inclusive care for family planning, menopause, and midlife transitions. - Time off that’s actually off. Flexible vacation, paid holidays, and a sabbatical program to help you recharge and come back inspired. - Wellness for the whole you. Access to mental health resources, therapy and coaching. - Invest in your future. A 401(k) with 100% employer match (up to $6,000/year) in the U.S., and support for retirement savings globally. - Monthly stipends that flex with your life. Localized support for work and wellness expenses — from Wi-Fi to workouts. - Bonus for building together. All full-time, permanent, non-commission employees are eligible for our annual WIN bonus program.   Temporary employees may be eligible for paid holiday and time off, statutory leaves of absence, and company-sponsored medical benefits depending on their Fixed Term Contract and their country/state of employment.   BE YOU, WITH US At Webflow, equality is a core tenet of our culture. We are an Equal Opportunity (EEO)/Veterans/Disabled Employer and are committed https://webflow.com/diversity-equity-inclusion to building an inclusive global team that represents a variety of backgrounds, perspectives, beliefs, and experiences. Employment decisions are made on the basis of job-related criteria without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other classification protected by applicable law. Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Webflow will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.   STAY CONNECTED Not ready to apply, but want to be part of the Webflow community? Consider following our story on our Webflow Blog https://webflow.com/blog, LinkedIn https://www.linkedin.com/company/webflow-inc-/, X (Twitter) https://twitter.com/webflow, and/or Glassdoor https://www.glassdoor.com/Reviews/Webflow-Reviews-E890506.htm.   PLEASE NOTE: We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Upon interview scheduling, instructions for accommodation requests will be administered. To join Webflow, you'll need a valid right to work authorization depending on the country of employment. If you are extended an offer, that offer may be contingent upon your successful completion of a background check, which will be conducted in accordance with applicable laws. We may obtain one or more background screening reports about you, solely for employment purposes. Webflow uses AI tools to assist in screening and evaluating applications. AI does not make final hiring decisions. For details on how we process your personal information, see Webflow’s Applicant Privacy Notice https://webflow.com/legal/applicant-privacy-notice.

Задачи: — создание рекламных креативов в GameDev и анимационных роликов — работа со сборкой локаций — сборка креативов с нуля до финала Требования: — уровень Middle - middle+ — владение 3D софтом — опыт создания креативов 3D роликов — умение работы со сборкой локаций — умение собирать креативы с нуля до финала — персонажная анимация будет большим преимуществом — подтверждённый опыт и наличие примеров работ — ответственность и скорость работы Условия: — полностью удалённый формат работы — постоянный объём задач — оплата, привязанная к доллару

О нас Мы среднего размера команда, запускаем токен-проекты: свои девы, дизайн, маркетинг, ММ. Людей под запуски нужно находить постоянно, поэтому ищем рекрутера, который заберёт поиск на себя. Задачи: ▫️ Находить кандидатов в Telegram, X, Discord и на крипто-бордах — писать первым, а не разбирать отклики ▫️ Закрывать роли под запуски: девы, маркетологи, дизайнеры, копирайтеры, шиллеры ▫️ Вести воронку в общей таблице: контакт, источник, стадия, итог ▫️ Первичный скрининг и переписка с кандидатом до созвона ▫️ Держать пул проверенных исполнителей, чтобы под запуск не искать с нуля Требования: ▫️ Junior+ / Middle, опыт поиска людей от полугода ▫️ Высокая обучаемость: сфера узконаправленная, вникать придётся быстро ▫️ Не бояться писать в личку и уметь делать это так, чтобы отвечали ▫️ Английский от B1 ▫️ Аккуратность в таблицах, самодисциплина без напоминаний Условия: ▫️ Удалённо, гибкий график ▫️ Формат: part-time, ~20 часов в неделю. ▫️ Испытательный срок 2 недели по ставке $350/мес, далее $700/мес ▫️ $100–300 за каждую закрытую позицию — в зависимости от уровня специалиста и того, как он зашёл в команду ▫️ Бонусы за высокий показатель закрытия качественных сотрудников ▫️ Выплаты в USDT раз в месяц ▫️ Финальное решение по сильным кандидатам за нами: с вас поток и первый фильтр

i-Line — мобильное приложение, которое решает проблему ожидания в очередях на автомойках. Сервис предоставляет «живую очередь»: выбор мойки на карте, бронирование места, онлайн-оплату и отслеживание статуса. Для автомоек доступны CRM, аналитика и расчёт зарплаты мойщиков. Проект собран и сейчас на стадии багфикса и подготовки к запуску. Задачи: — Провести аудит существующего Django backend. — Найти и исправить баги, с фокусом на модули CRM и «Мойщики». — Проверить и корректировать алгоритм расчёта очереди. — Интегрировать и финально настроить взаимодействие backend ↔ Flutter. — Подключить платёжную систему Freedom Pay. — Тестирование, подготовка к production, деплой и дальнейшая техподдержка (12 месяцев). Требования: — Middle Python/Django разработчик. — 3,5+ года коммерческого опыта. — Уверенные знания Django и Django REST Framework. — Опыт с PostgreSQL. — Умение разбираться в существующем коде и самостоятельно находить/исправлять причины багов. — Готовность уделять проекту 25+ часов в неделю в ближайшие 2 месяца. Будет плюсом: — Понимание deployment, Linux, Docker. Условия: — Удалённо, гибкий график. — Оформление по договору оказания услуг. — Срок основной доработки MVP — 3 месяца; далее техническая поддержка 12 месяцев. — Фантомный опцион: 2% от денежного оборота проекта до достижения совокупной выплаты $30 000 (ориентировочный срок погашения — 2 года с момента запуска).

Задачи: — работать с существующей кодовой базой Unity, быстро разбираться и аккуратно развивать её — самостоятельно решать задачи на уровне кода и Unity-проекта в целом: сцены, UI, анимации, ассеты, интеграции и другие компоненты — создавать собственные инструменты и автоматизации для ускорения разработки — верстать адаптивный UI — понимать производительность, профилирование и оптимизацию Unity-проектов — эффективно работать в распределённой команде — использовать AI для ускорения прототипирования и разработки, не перекладывая на него ответственность за архитектуру и качество проекта Требования: — опыт разработки на Unity и уверенное знание C# — уровень Middle и выше — наличие готовых качественных проектов для просмотра — опыт использования AI-ассистентов и AI-агентов — понимание использования AI как инженерного инструмента: постановка задач, контекст, работа с кодовой базой через агентов, проверка результатов и понимание ограничений AI — опыт разработки PC и консольных игр (будет плюсом) — опыт работы над кооперативными и сетевыми проектами (будет плюсом) — опыт быстрого прототипирования игровых механик и проверки игровых гипотез (будет плюсом) — практический опыт работы с AI-агентами в больших кодовых базах и Unity-проектах (будет плюсом) — математическое или техническое образование (будет плюсом) — опыт работы с популярными Unity-инструментами и ассетами: DOTween, UniTask и др. (будет плюсом) — опыт создания собственных Unity инструментов и автоматизации пайплайна разработки (будет плюсом) — опыт профилирования и оптимизации проектов под разные конфигурации PC и консольных платформ (будет плюсом) Условия: — хорошая стабильная оплата — интересные проекты и возможность влиять на игровые механики и технические решения — работа над проектами с быстрым видимым результатом — небольшой отзывчивый коллектив без бюрократии — гибкий график работы — возможность профессионального роста внутри компании — возможность экспериментировать с современными инструментами и подходами к разработке

Компания "Урал Логистика" приглашает AI-инженера для участия в создании собственной системы обработки документов и данных для грузовых железнодорожных перевозок и связанных услуг. Задачи: — Проектировать и разрабатывать конвейер обработки документов: загрузку, нормализацию, сегментацию, определение структуры и подготовку контекста — Извлекать структурированные данные из договоров, приложений, дополнительных соглашений, актов и других связанных документов — Работать с длинным контекстом, таблицами, пересекающимися формулировками и изменениями условий во времени — Обеспечивать атрибуцию результата к документу, странице и исходному фрагменту — Строить гибридный поиск: полнотекстовый и векторный retrieval, фильтрацию, реранкинг и сбор контекста — Развивать графовое представление документов, сущностей и связей для поисковых и аналитических сценариев — Проектировать агентные и workflow-сценарии: управление состоянием, инструментальные вызовы, повторы, fallback-механизмы и обработку отказов — Создавать эталонные наборы, метрики по полям и регрессионные тесты для оценки извлечения, поиска и генерации — чтобы при смене модели, промпта или retrieval-стратегии было видно, что улучшилось, а что деградировало — Разрабатывать Python-сервисы, API, фоновые задачи и интеграции с внутренними источниками — Участвовать в выборе моделей, постановке экспериментов, fine-tuning и оптимизации локального inference Требования: — Уверенная промышленная разработка на Python уровня middle+ и выше — Опыт с FastAPI или аналогичным фреймворком, асинхронным исполнением, очередями и фоновой обработкой — PostgreSQL и SQL на рабочем уровне — Практический опыт вывода LLM-решений в production — Понимание RAG, structured output, tool calling и многошаговых модельных сценариев — Умение измерять качество: строить эталонные наборы, выбирать метрики, классифицировать ошибки и проводить регрессионное тестирование — Опыт с Docker, Kubernetes и CI/CD — Готовность доводить вертикальную задачу от спецификации и эксперимента до эксплуатации Условия: — Полная занятость и возможность трудоустройства через российское юридическое лицо в штат или через согласованную аутстафф-модель — Основной формат — офис или гибрид — Для самостоятельных специалистов возможна распределённая работа из России Итоговый грейд и масштаб ответственности определяются по результатам собеседования.

Задачи: — Разработка и развитие backend-сервисов на Python (FastAPI, Django, Flask) в микросервисной архитектуре — Проектирование и реализация REST API, проработка контрактов, версионирование API и интеграций — Работа с данными: проектирование схемы, оптимизация запросов, миграции в PostgreSQL (SQLAlchemy, Alembic) — Интеграция с очередями сообщений и кэшами: RabbitMQ, Redis — Написание unit- и integration-тестов (pytest), участие в code review — Участие в CI/CD-процессах: Docker, docker-compose, GitLab CI/GitHub Actions Требования: — Коммерческий опыт разработки на Python от 3 лет, уровень Middle+ / Senior — Уверенное владение Python 3.10+: typing, asyncio, concurrency patterns — Глубокое знание веб-фреймворков: FastAPI, Django (DRF), Flask — Опыт работы с PostgreSQL: схема, сложные запросы, оптимизация, транзакции — Уверенная работа с ORM (SQLAlchemy, Django ORM) и миграциями — Понимание принципов микросервисной архитектуры и распределённых систем

Задачи: — Руководство командой разработчиков (не менее 3 человек) — Разработка и модификация программного обеспечения с использованием Java и связанных технологий Требования: — Опыт работы разработчиком от 5 лет с 2019 года по настоящее время — Опыт работы с Java, Spring, Hibernate, Gradle, JMS, JAX-WS, Git, Jenkins, UML, Junit — Опыт управления командой разработчиков (не менее 3 человек) — Опыт командной разработки с использованием Confluence и Jira — Опыт работы по каскадным (waterfall) и гибким методологиям (Agile, DevOps, Scrum) — Знание и применение SDD-ориентированного подхода (Specification-Driven Development) — Продуктовое мышление и умение переводить бизнес-потребности в технические контракты — Критическое отношение к сгенерированному коду и понимание ограничений LLM — Навыки промпт-инжиниринга уровня не ниже Middle — Владение техниками декомпозиции задач для работы с агентами — Навыки управления контекстом для агентов, включая подготовку документации и конфигураций CI/CD — Опыт работы с MCP (Model Context Protocol) и подключением внешних инструментов через MCP-серверы — Опыт использования машиночитаемых спецификаций для CI/CD (Gherkin, JSON/YAML, OpenAPI/Swagger, Pact) — Опыт версионирования промптов и системных инструкций с использованием PR -> Review -> Merge — Навыки отладки взаимодействия с агентами и корректировки задач Условия: — Удаленный формат работы (только для РФ) — Белая заработная плата с оформлением по ТК РФ — Плавное погружение в течение 3 месяцев под присмотром HR — Поддержка IT-отсрочки и консультации HR/юристов — Прозрачные процессы и открытая коммуникация — Работа на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате — ДМС (медицинское страхование за счет компании) — Индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры — Возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей — Ежеквартальное обновление корпоративных скидок — Организация оффлайн и онлайн вечеринок, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей

Задачи: — производство рекламных креативов в GameDev и анимационных роликов Требования: — уровень middle - middle+ — владение Photoshop и Figma — умение работать с нейронными сетями — умение собирать локации из готовых ассетов — опыт создания креативов 2D роликов — подтверждённый опыт и наличие примеров работ — ответственность и скорость работы Условия: — полностью удалённый формат работы — постоянный объём задач — оплата, привязанная к доллару

Задачи: — Подготовка данных: выгрузки из PostgreSQL и POS, очистка, пропуски, выбросы — Прогнозные модели: поток гостей, спрос на позиции меню, потребность в закупках — Признаки предметной области: сезонность, праздники, погода, история продаж — Валидация: разбиение по времени, контроль утечек, бизнес-метрика рядом с технической — Продуктовые исследования: сегменты гостей, средний чек, отток, эффективность акций — Передача модели в прод вместе с бэкендом: контракт данных, инференс, мониторинг качества — Код-ревью, обсуждение гипотез, планирование задач Требования: — Python 3.11+, аннотации типов — pandas, NumPy: группировки, join'ы, оконные функции, даты — scikit-learn: пайплайны, кросс-валидация, подбор гиперпараметров — Метрики и переобучение: MAE / MAPE, бейзлайн, утечки — SQL: join'ы, агрегаты, оконные функции — EDA: matplotlib или seaborn — Git, ветки, PR, код-ревью — Плюсом: statsmodels, Prophet, CatBoost, Docker, FastAPI, Airflow, MLflow, LLM и RAG Условия: — Удалённо из России, свободный график — Доступы к AI-сервисам (ChatGPT, Claude и другие) — Обучение за счёт компании: курсы, книги, конференции, хакатоны — Ревью каждые 6 месяцев, путь до Middle+ за 0.5–1 года

Компания Acedia из Нью-Йорка ищет фриланс-дизайнеров на проектную работу, не в штат. Студия занимается брендингом, моушн, 3D и созданием сайтов для deep-tech компаний в сферах AI-инфраструктуры, кибербезопасности, робототехники, биотеха и инструментов для разработчиков. Кого ищут: — Бренд-дизайнер / арт-директор: айдентика, сайты, презентации — Моушн и 3D дизайнеры: лонч-ролики, промо, брендинг в движении Требования: — От 5 лет опыта, уровень middle+ / senior — В портфолио должны быть технологические и B2B проекты: продуктовый UI, дашборды, айдентика для софтверных компаний, финтех, железо; FMCG и упаковка не подходят — Английский на уровне переписки с клиентом — Проживание вне России и Беларуси; подходят страны ЕС, Грузия, Армения, Сербия, Кипр, так как компания американская и не может платить внутрь России Условия: — Проектная работа, оплата почасово или за проект, обсуждается — Работа по нью-йоркскому времени, но жёстких требований по часам нет

О НАС: Мы — одно из крупнейших и сильнейших креативных агентств Центральной Азии (стабильно входим в ТОП-3). Ищем опытного, любопытного и задорного Копирайтера в команду. У нас нет конвейерной рутины — мы придумываем смелые идеи, создаем резонансные кампании и развиваем сильную профессиональную культуру. ЗАДАЧИ: • Генерировать креативные рамки, сильные идеи и концепции для ключевых брендов и проектов. • Писать яркие, точные и работающие тексты в любых форматах (манифесты, сценарии, слоганы, спецпроекты, SMM, лонгриды). • Тесно взаимодействовать с дизайнерами и арт-директорами на всех этапах — от идеи до реализации. • Презентовать и защищать свои решения внутри команды и перед клиентами. ТРЕБОВАНИЯ: • Мы ищем любопытного креатора: Для нас любопытство — главный двигатель. Вы искренне хотите пробовать новое, копать глубже и находить нестандартные решения для бизнес-задач. • Специалиста уровня Middle+ / Senior: Вы уже умеете генерировать сильные концепции, свободно пишете в разных форматах и готовы прорабатывать детали до идеала. • Мастера слова: Основной рабочий язык — русский (в совершенстве). Свободный казахский язык будет огромным плюсом, так как позволит вам самостоятельно писать тексты без привлечения переводчиков. Английский — приятно дополнит ваше резюме. • Командного игрока: В вашей связке будут дизайнеры, арт-директора и еще около 20+ талантливых коллег в рамках креативного юнита. УСЛОВИЯ: • Доход: 700 000 – 800 000 ₸ на руки. • Годовой бонус: Предусмотрена премия по итогам года. • Официальное оформление: По ТК РК с 1-го дня (испытательный срок — 3 месяца), все отчисления и соцпакет. • Офис, график: Пн–Пт, 10:00 – 19:00. Удобный гибридный график: 1 день в неделю — удаленно (на ваш выбор). • Атмосферный офис в Алматы с гибкой организацией пространств (зона отдыха, переговорки, кофе/чай). • Техника и комфорт: Выдаем рабочий ноутбук и всю необходимую для работы технику. • Рост и поддержка: компания 100% оплачивает профильное обучение и курсы по согласованию. • Доступны корпоративные скидки на психологическую помощь и внутренние закупки техники.

О проекте: Мы строим технологическую платформу для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента. Это медиа-хранилище нового поколения, где AI‑агенты берут на себя рутинные и творческие задачи: от автоматической разметки и адаптации контента до его подготовки к публикации в 30+ каналах (сайты и приложения Банка, мессенджеры, соцсети). Решение кардинально сокращает Time‑to‑Market вывода контента и меняет подход к управлению медиа в масштабах крупного банковского бизнеса. Вы возьмёте на себя техническое лидерство в создании интерфейсов, через которые люди управляют этим интеллектуальным конвейером, и будете ключевым участником проектирования собственных AI‑агентов и мульти‑агентных систем. Задачи: В первые 3 месяца (испытательный срок): • Погружение в платформу: архитектура, кодовая база, бизнес-логика. • Исправление 1–2 багов для быстрого входа в контекст продукта. • Реализация 2 небольших фичей под менторством тимлида или самостоятельно. • Реализация 1 крупной фичи — полноценного модуля с AI‑интеграцией. После испытательного срока (4–6 месяцев и далее): • Создание новых сервисов и модулей платформы с нуля. • Проектирование архитектуры поверхностей взаимодействия с AI — чаты с потоковой передачей ответов (SSE), канвасы, панели мониторинга агентов. • Участие в проектировании и разработке мульти‑агентных систем и собственных AI‑агентов, интегрированных в продукт. • Разработка и подключение инструментов на базе Model Context Protocol (MCP). • Проведение код‑ревью и поддержание высоких стандартов качества. • Менторство middle- и junior-разработчиков. • Активное участие в планировании спринтов (2‑недельные циклы), оценка сложности задач. • Тесное взаимодействие с аналитиками, бэкенд-разработчиками, дизайнерами и тестировщиками. • Участие в подготовке и выпуске релизов. Требования: • Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 5 лет, из них от 2 лет в роли Senior. • Глубокий практический опыт с React, Next.js и TypeScript, понимание внутреннего устройства. • Опыт проектирования архитектуры сложных фронтенд-приложений и принятия ключевых технических решений. • Понимание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, а также паттернов проектирования. • Опыт работы с менеджерами состояний (Redux Toolkit, RTK Query) в крупных проектах. • Уверенные знания HTML5, CSS3 и препроцессоров (SASS). • Опыт работы с REST API, SSR и серверным Node.js на продвинутом уровне. • Опыт работы с Server-Sent Events (SSE): проектирование стриминговых интерфейсов, обработка событий на клиенте, реконнекты, graceful degradation. • Умение писать unit‑тесты (Jest/React Testing Library), опыт внедрения культуры тестирования в команде. • Опыт наставничества и менторства разработчиков. • Уверенное проведение код‑ревью и работа по GitFlow. • Навыки работы с дизайн‑системами и Figma/Pixso для самостоятельного чтения макетов. Soft Skills и контекст: • Приоритет: опыт работы в банковской сфере и понимание банковских процессов, требований к безопасности и надёжности. • Умение аргументировать технические решения перед командой и стейкхолдерами. • Проактивность: видишь проблемы и предлагаешь решения до того, как они станут критичными. • Способность вести техническую документацию и понятно транслировать сложные концепции. Образ идеального кандидата: Senior фронтенд-разработчик с опытом от 5 лет, с несколькими сложными проектами, желательно в банковской или финтех-сфере. Описывает конкретные архитектурные решения и их влияние на бизнес: проектировал архитектуру фронтенда для стримингового AI‑чата, внедрял MCP‑интеграцию, проводил рефакторинг модулей, снижая Time-to-Market. Умеет работать в команде, проактивно видит проблемы и предлагает решения, интересуется конструированием AI‑агентов и мульти‑агентных взаимодействий, понимает real‑time интерфейсы на SSE. Хотит задавать технологические стандарты, растить команду и влиять на продукт. Условия: • достойный уровень заработной платы (по итогам технического интервью) • работа в аккредитованной IT компании • сотрудничество: ТК РФ, ИП, ГПХ • ДМС, расширенные возможности стандартного социального пакета • корпоративный абонемент на фитнес и курсы английского языка • командная работа по гибким методологиям • реферальная система «Приведи друга – получи бонус»