• от 3 лет коммерческого опыта в дизайн-студии, агентстве или продуктовой компании; • обязательный опыт в iGaming или Betting и понимание визуальной специфики индустрии;
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
• от 3 лет коммерческого опыта в дизайн-студии, агентстве или продуктовой компании; • обязательный опыт в iGaming или Betting и понимание визуальной специфики индустрии;
Управлять командой разработки: декомпозировать и распределять задачи, проводить code review, отвечать за финальный результат.
🔹 Own the full recruitment cycle, from sourcing to onboarding and probation tracking. 🔹 Build and manage hiring funnels: stage conversion, time-to-hire, sourcing channels.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборLocation: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Планирование KPI и прогнозирование результатов; Анализ выполнения планов и поиск паттернов невыполнения; Анализ временных рядов и прогнозирование спроса; Построение uplift-моделей и моделей инкрементального эффекта; Сценарное моделирование и подготовка материалов к защите стратегии; Анализ ключевых коммерческих метрик (GMV, СПП, ассортимент и др.), поиск точек роста в разрезе категорий, селлеров, брендов, регионов, схем продаж; Расчет бизнес-кейсов по проектам; Контроль план-факта продаж, анализ факторов роста/снижения динамики; Анализ рынка и конкурентов; Формирование регулярной коммерческой отчетности для руководства; Ad-hoc задачи. Требования Высшее образование; Опыт работы от 2 лет на позициях в коммерческой или финансовой аналитике/контроллинге; Владение продвинутыми навыками работы в Excel (сложные формулы, сводные таблицы) и Power Point; Умение формировать SQL запросы и обращаться к базам данных; Умение строить сложные финансовые модели, быстрое ориентирование при работе с большими объёмами данных; Отличные аналитические способности, проактивный подход к бизнес-партнёрству, эффективное планирование и прогнозирование; Способность самостоятельно работать и отвечать за результат; Умение расставлять приоритеты и вовремя решать задачи в быстро меняющихся условиях. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
• Активный поиск и привлечение новых клиентов. • Проведение встреч и переговоров с клиентами.
Предстоит добавлять функции, участвовать в проработке API и интерфейсов, следить за плавностью работы экранов.
Location: Владимир Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сейчас мы в поиске опытного менеджера, который будет поддерживать и развивать отношения с заказчиками из госсектора. Обязанности привлекать новых клиентов из госсектора и расширять портфель целевых продуктов и услуг; формировать базу потенциальных заказчиков и продвигать IT-услуги и продукты компании (в т.ч. VAS, IoT, Cloud, Big Data и проч.); проводить встречи и переговоры, разрабатывать коммерческие предложения; готовить документацию для участия в тендерах. Требования опыт личных продаж B2B/B2G; высшее образование; понимание особенностей сегмента B2G, навыки ведения переговоров с лицами, принимающими решения; знание законодательства в области связи и закупок (44-ФЗ; 223-ФЗ) будет преимуществом; внимание к деталям и потребностям клиентов. Условия все официально: оформление в штат компании; оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.); режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
• Контроль и сопровождение KWTS: политики веб-фильтрации, антивирусная проверка, антифишинг, SSL/TLS-инспекция, категории URL, контроль типов файлов. • Выявление и устранение обходных маршрутов: прямой доступ в интернет, неучтённые прокси, альтернативные DNS, несанкционированные VPN, мобильные точки доступа.
✅ Разработка и доработка на 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы). ✅ Создание интеграций (HTTP, SOAP) с внешними системами.
Location: Тольятти Команда Корпоративного бизнеса Поволжского банка в поисках кандидата на позицию Исполнительного директора-начальника отдела. Мы ищем лидера в области продаж сегменту крупного и среднего бизнеса, с успешным опытом реализации крупных сделок, со знаниями в области финансового анализа и структурирования сложных сделок для организации продаж корпоративным клиентам. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * организация продаж и реализация сделок корпоративным клиентам сегмента крупнейшие * самостоятельное привлечение новых крупных клиентов * участие в переговорах с клиентами на уровне высшего и среднего менеджмента * участие в реализации проектов в роли эксперта или лидера, предоставляя экспертизу по процессам, продуктам или индустриям * совершенствование процедур в рамках функциональной политики и стратегии * участие в разработке бизнес-плана по своему направлению * планирование коммерческих активностей по клиентам своего направления * внедрение модели заключения комплексных сделок по своему направлению * руководство работой команды в рамках функционального направления. Требования * высшее образование (финансы, экономика) * успешный опыт управления подразделением продаж корпоративным клиентам (сегмента «Средний+») * знание продуктовой линейки для корпоративных клиентов * опыт структурирования сложных сделок * высокий уровень коммуникативных навыков, навыка публичных выступлений * умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач. Условия * релокационный пакет * регулярное корпоративное обучение * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * место работы: г. Тольятти.
- Опыт работы системным или бизнес‑аналитиком не менее 3 лет, в том числе не менее 2 лет в заказной разработке либо во внедрении решений для внешних заказчиков; - Наличие опыта самостоятельного ведения анализа проекта от первичного интервью с клиентом до приёмки результатов, минимум по двум проектам;
- полноценное управление бизнесом /стратегия, маркетинг и продажи, финансы, проектное управление, качество и сроки строительства объектов, эффективное дальнейшее управление ими/. - успешный актуальный опыт управления компаниями по строительству и эксплуатации крупной коммерческой недвижимости /бизнес-центры, торговые центры, гостиницы и так далее/.
Поиск и привлечение крупных промышленных заказчиков в металлургии, химической, нефтехимической и нефтегазовой отраслях. Формирование портфеля клиентов и перспективных EPC-проектов, развитие новых коммерческих возможностей.
- свободный англ, поиск и аудит поставщиков в Китае, жесткие коммерческие переговоры, сложное оборудование/проектные закупки.
Location: Санкт-Петербург Если у вас есть опыт в строительной отрасли и вы умеете анализировать бюджеты, эта вакансия для вас. Вы будете работать с финансовыми моделями, оценивать затраты на строительство и искать способы их оптимизации. Откликайтесь, если хотите развиваться в сфере урегулирования задолженности девелопмента и влиять на эффективность проектов! Обязанности * анализ отчетности организации. Подготовка/анализ прогнозной финансовой модели * анализ расходной части отчета о прибылях и убытках компании-застройщика * оценка бюджета строительства коммерческой и жилой недвижимости * сравнение рыночных оценок и нормативных баз с фактическими затратами на строительные материалы, оборудование и работы * поиск стоимости материалов и оборудования в сети Интернет, запрос и получение стоимости у производителей строительных материалов/подрядных организаций * коммуникация с компаниями-застройщиками, формирование запросов на получение первичной документации * анализ расхождение фактических и рыночных значений * консолидация расчетов и результатов интеллектуальной деятельности. Требования * высшее образование * опыт работы в строительной отрасли / компании-застройщике не менее 3-х лет * опыт работы в производственно-техническом отделе / проектном институте приветствуется * релевантный опыт работы инженером-сметчиком в компании-застройщике будет преимуществом * практическое применение рыночных расценок и сметно-нормативной базы при расчете стоимости материалов, оборудования и строительных работ коммерческой и жилой недвижимости * навык формирования наглядных структурированных файлов MS Office с расчетами и результатами интеллектуальной деятельности * глубокое понимание принципов анализа финансовой отчетности компании * понимание принципов формирования расходной части отчетности компании-застройщика * знание классификации жилой недвижимости * знание сметно-нормативной базы * приветствуется опыт работы в банковской сфере. Условия * работу в команде высококвалифицированных специалистов * официальное оформление с первого дня * оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * программу адаптации и помощь руководителя на старте * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * корпоративную пенсионную программу * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. * место работы: Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д.2
* продавать ПО своим клиентам и искать новых: IT-отделы компаний, интеграторы, франчайзи 1С. * опыт B2B-продаж ПО или IT-решений от 1 года: дистрибьютор, интегратор, реселлер.
Руководить продакт-менеджерами, менеджерами проектов и экспертами: распределять ответственность, ставить цели, развивать самостоятельность и оценивать результаты. Управлять командой на всех этапах: участвовать в найме, принимать кадровые решения, проводить 1to1 и performance review, поддерживать мотивацию и развитие сотрудников.
Требования к опыту: свободный англ, поиск и аудит поставщиков в Китае, жесткие коммерческие переговоры, сложное оборудование/проектные закупки.