SMM-специалист / Руководитель команды SMM
Зарплата не указана
Вакансии
Загружаем вакансии…
Загружаем вакансии…
Зарплата не указана
Проект: Raft AI4BI — платформа, объединяющая BI, DWH и AI-аналитику, позволяющая пользователям задавать вопросы к данным на естественном языке и получать аналитику и визуализации. Продукт используется крупными заказчиками в ритейле, финансах, производстве и других отраслях. О роли: Руководитель проектов внедрения, ответственный за результат проекта целиком. Задачи включают погружение в задачи и данные заказчика, проектирование решений, постановку задач разработчику и DevOps, самостоятельную работу с данными и ведение проекта до внедрения. Важна работа по развитию клиента после запуска решения: изучение потребностей, подключение дополнительных источников данных, развитие витрин и дашбордов, запуск новых аналитических сценариев, подключение других подразделений и тиражирование решения. Задачи: — Проводить исследование процессов, систем и данных заказчика. — Разбираться в бизнес-задачах и переводить их в технические решения. — Проектировать аналитические решения и модели данных. — Ставить задачи разработчику и DevOps, контролировать результат. — Самостоятельно анализировать данные, проектировать модели и проверять технические решения. — Вести проект от старта до эксплуатации: сроки, риски, коммуникация и результат. — Быстро собирать POC с использованием AI-инструментов. — Быстро прототипировать решения с использованием Claude, Cursor и других AI-инструментов. — Находить возможности для дальнейшего развития проекта и формировать предложения для клиента. Требования: — Ответственность за результат и способность доводить проект до работающего решения. — Самостоятельность и инициативность, умение двигать задачи вперёд без постоянного контроля. — Способность быстро разобраться в новой и неопределённой задаче. — Уверенная коммуникация с заказчиком. — Умение видеть дополнительные потребности клиента и предлагать варианты развития проекта. — Уверенный SQL — ключевой навык. — Понимание моделирования данных и принципов построения аналитических решений. — Python на уровне, достаточном для работы с данными. — Понимание интеграций и взаимодействия различных систем. — Опыт ведения небольших проектов внедрения или технических проектов с самостоятельным системным анализом и постановкой задач. — Опыт работы с Claude / Cursor или аналогичными AI-инструментами. Будет плюсом: — Опыт с BI/DWH, Apache Superset, API, ETL/ELT, Kafka/RabbitMQ. Отбор: — Интервью с рекрутером. — Тестовое задание и обсуждение результатов. — Техническое интервью по SQL, работе с данными, моделированию и системному анализу. — Финальное интервью по управлению проектами, коммуникации с заказчиками и командой. Условия: — Работа с реальными внедрениями AI/BI-решений и крупными заказчиками. — Возможность влиять на проект целиком — от обследования и проектирования до внедрения и дальнейшего развития клиента. — Команда сильных технических специалистов и возможность быстро расти в AI и работе с данными. — Полный рабочий день с гибким графиком. — Заработная плата до 200 000 рублей.
до 200 000 ₽
Требуется руководитель команды системного администрирования с основными задачами управления командой серверной платформы. Требования: — Опыт в системном администрировании и DevOps от 5 лет; — Опыт управления командой не менее 2 лет; — Опыт работы с высоконагруженными и 24/7 системами; — Глубокое экспертное знание Linux (Debian); — Понимание сетевого стека и протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, VLAN, BGP, умение диагностировать сетевые проблемы; — Настройка балансировщиков Nginx, HAProxy, Traefik, опыт поддержки, деплоя и оценки применимости; — Опыт работы с платформами виртуализации KVM, Proxmox, VMware и контейнеризации Docker, LXC; — Владение Ansible, Terraform, понимание подхода "инфраструктура как код"; — Желание формализовывать и наводить порядок в процессах, документации и серверах. Задачи: — Управление командой: распределение задач, найм, адаптация и развитие сотрудников, проведение регулярных встреч (1-on-1), оценка эффективности сотрудников и команды; — Быть "играющим тренером" с акцентом на менеджмент; — Построение и контроль работы процессов и метрик команды; — Планирование и обеспечение технического развития серверной платформы; — Участие в устранении инцидентов и сбоев. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Гибкий формат работы с возможностью удалённой работы и офисом в Москве рядом с м. Технопарк; — Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня; — Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год; — Линия психологической поддержки; — Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве; — Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк; — Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп; — Возможность участия в профильных конференциях; — Онлайн-библиотека; — Карьерное развитие и программа наставничества; — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и офлайн; — Кафетерий льгот через 6 месяцев с возможностью выбора по интересам; — Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям; — 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи: — руководить фронтенд-направлением; — отвечать за сроки, качество и инженерные процессы; — развивать архитектуру и технические практики; — нанимать и развивать сотрудников; — оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам; — коммуникация с бизнесом. Что ожидаем: — от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении; — опыт управления командой 15+ разработчиков; — сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам; — участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код; — опыт создания сложных адаптивных интерфейсов; — опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Зарплата не указана
В данной роли предстоит руководить несколькими командами тестирования, распределять приоритеты задач и следить за их выполнением. В обязанности входит участие в планировании и оценке сроков тестирования в рамках релизов, а также внедрение метрик для отслеживания прогресса и анализа результатов с целью повышения эффективности работы команд. Необходимо измерять и улучшать покрытие требований автоматизированными тестами, оптимизировать процессы тестирования, а также способствовать развитию и профессиональному росту сотрудников через подбор, обучение и наставничество. Кандидат должен иметь опыт работы QA-инженером не менее 5 лет, из которых минимум 3 года на руководящей должности, обладать глубокими знаниями различных видов, уровней и методологий тестирования, навыками планирования и линейного менеджмента. Важны успешный опыт организации процессов тестирования как ручного, так и автоматизированного, а также развитые организаторские способности, системное мышление, аналитические навыки и внимание к деталям.
Зарплата не указана
Задачи: — Ведение 2–3 активных ИТ‑проектов и координация до 6–8 проектов на разных стадиях жизненного цикла — Управление стандартными проектами и проектами с применением vibe coding — Сбор, анализ, структурирование и согласование бизнес‑требований с заказчиками — Подготовка и актуализация дорожной карты, плана проекта, а также плана релизов — Декомпозиция работ, определение зависимостей, оценка сроков, ресурсов и рисков — Координация разработки, аналитики, тестирования, дизайна, внедрения и сопровождения — Организация взаимодействия с заказчиками, пользователями, руководством и проектной командой — Контроль содержания, сроков, качества и готовности результата — Управление изменениями, проблемами и эскалациями — Подготовка статусов, управленческих материалов, протоколов решений и отчётности Требования: — Высшее техническое образование — Опыт работы в должности Руководителя ИТ-проектов/ Владельца продукта/ системный аналитик с функциями управления проектами от 3 лет — Управление как стандартными ИТ‑проектами, так и проектами разработки с активным применением vibe coding — Понимание подходов Waterfall, Agile/Scrum/Kanban или гибридных моделей — Развитые коммуникативные и переговорные навыки, способность самостоятельно принимать решения — Знание основ управления продуктом (метрики, unit‑экономика, CJM) - желательно — Сертификации: PMP, PRINCE2 или аналоги - желательно — Опыт в должности разработчика 1С, аналитика 1С и наличие сертификатов будет преимуществом Условия: — Работа в структуре Правительства Москвы — Срочный трудовой договор с возможностью перехода на бессрочный трудовой после Испытательного Срока — Работа над амбициозным проектами с нестандартными задачами на стыке IT и гос структур — График 5/2, с 9.00 до 18.00 — Гибридный или удаленный формат работы
Зарплата не указана
Задачи: — Участвовать в проектной деятельности по развитию, эксплуатации и внедрению информационных систем. — Собирать, анализировать и документировать требования. — Взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками и смежными подразделениями. — Определять цели, задачи и результат проекта. — Ставить задачи и контролировать качество их реализации. — Формировать план работ и контролировать его соблюдение. — Контролировать показатели проекта и результат в целом. Требования: — Опыт реализации крупных IT-проектов. — Умение составлять и работать с технической и проектной документацией. — Знание ФЗ-44, ГОСТ 34, ПП РФ 676, ФЗ 149. — Опыт ведения проектов в Jira, Confluence. Условия: — Рыночная зарплата и премии. — Ресурсы для реализации задач. — Преимущества аккредитованной IT-компании. — Материальная помощь в важных жизненных событиях. — Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке. — Корпоративные тренировки и спортивные активности (бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие). — Комьюнити по интересам. — Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Зарплата не указана
Задачи: — Инициация, внедрение, сопровождение и развитие информационно-технологических систем по проектной деятельности, коммерции, закупочной деятельности, экономике и финансам; — Владение базовой терминологией в области работы со справочниками, данными, алгоритмами (большие данные, машинное обучение и искусственный интеллект); — Понимать базовые принципы методологий при работе по проектам с данными; — Анализ новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий, подготовка предложений по развитию, цифровизации и автоматизации, анализ потребностей и определение требований к автоматизируемым процессам и ИТ-сервисам; — Обеспечение и знание процессов проектирования, разработки и внедрения информационных систем и сервисов, управление требованиями к разработке, комплексной интеграции информационных систем, управление архитектурой ИС; — Инициирование ИТ-проектов, разработка документации, презентационных материалов для инициирования ИТ-проектов, разработка технических заданий для проведения закупочных процедур по выбору поставщиков ИТ-решений; — Организация и управление реализацией проектов внедрения и развития информационных систем и ИТ-сервисов (объёмом, сроками, стоимостью, ресурсами, рисками, коммуникациями, качеством, архитектурой, интеграцией, организационными изменениями); — Контроль качества решений, организационной, технической и нормативно-методологической документации, приёмка результатов работ, управление программной архитектурой ИС; — Организация и управление процессом технического сопровождения ИТ систем и сервисов, оказания ИТ-услуг и поддержки пользователей; — Управление уровнем предоставления ИТ-сервисов и оказания ИТ-услуг; — Подготовка проектов договорной документации в части реализации ИТ проектов, закупки ПО, технической поддержки и сопровождения. Требования: — Стаж более 5 лет в теме автоматизации/цифровизации корпоративных процессов; — Реализация не менее 2-х ИТ-проектов полного цикла; — Опыт руководства подразделениями, проектной командой, рабочей группой от 10 человек от 3-х лет. Навыки и умения: — Знание/понимание общепринятых подходов проектного управления PMBOK, IPMA, ISO 21500 и методов (Waterfall, Scrum, Kanban); — Навык эффективных коммуникаций; — Навык работы с большим объемом информации; — Навык работы с персональным компьютером, оргтехникой, прикладным программным обеспечением (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, MS Project) на уровне опытного пользователя; — Навык ведения деловой переписки; — Навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными; — Бизнес-ориентированность, опыт работы как с Бизнес, так и ИТ-командой, способность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне, умение корректно фиксировать требования заказчика, рассматривать задачу с разных точек зрения, в том числе, не ограничиваясь требованиями заказчика, определять границы задач; — Навыки подготовки и проведения презентаций; — Опыт подготовки тендерных и проектных документов. Условия: — Комфортные условия работы; — Современные рабочие места; — Цифровые сервисы для сотрудников; — Гибкий график и возможность удалённой/гибридной работы по договорённости; — Обучение и развитие через собственную онлайн-платформу с программами профессионального и личностного роста, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства, онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека, индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника, доступ к закрытым сообществам экспертов; — Карьерные возможности: консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития; — Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; — Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтёрские движения и молодёжные сообщества, мероприятия для сотрудников и их семей.
Задачи: — Ведение 2–3 активных ИТ‑проектов и координация до 6–8 проектов на разных стадиях жизненного цикла — Управление стандартными проектами и проектами с применением vibe coding — Сбор, анализ, структурирование и согласование бизнес‑требований с заказчиками — Подготовка и актуализация дорожной карты, плана проекта, а также плана релизов — Декомпозиция работ, определение зависимостей, оценка сроков, ресурсов и рисков — Координация разработки, аналитики, тестирования, дизайна, внедрения и сопровождения — Организация взаимодействия с заказчиками, пользователями, руководством и проектной командой — Контроль содержания, сроков, качества и готовности результата — Управление изменениями, проблемами и эскалациями — Подготовка статусов, управленческих материалов, протоколов решений и отчётности Требования: — Высшее образование — Опыт работы в ИТ‑проектах по разработке или внедрению программного обеспечения или информационных систем — от 3 лет — Понимание полного жизненного цикла разработки ПО (анализ, проектирование, разработка, тестирование, внедрение, поддержка) — Опыт работы в Edtech — Понимание подходов Waterfall, Agile/Scrum/Kanban или гибридных моделей — Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность Условия: — Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы — Значимая роль в команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга — Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста — Место работы находится в шаговой доступности от станции метро — Работа в уютном и комфортабельном офисе в центре Москвы (м. Сухаревская\Проспект Мира)
Зарплата не указана
Роль: Аккаунт-менеджер - ключевая фигура, лицо компании на клиентском проекте. Основной услугой является генеалогическая экспертиза — исследование истории семьи и создание родословного древа клиента до 1850 года. Что делает аккаунт-менеджер: — Общается с клиентом на всех этапах работы над проектом: проводит установочный звонок, получает контакты родственников для интервью, обеспечивает необходимые документы, информирует о ходе работы, отвечает на вопросы, организует презентацию результатов. — Организует работу на проекте внутри компании: взаимодействует с историком, редактором, менеджером по продажам, подрядчиками. — Контролирует соблюдение плана проекта, предоставляет заказчику промежуточные отчёты. — Оперативно решает возникающие вопросы и поддерживает высокий уровень сервиса. — Ведёт отчетность по своим проектам. — Выявляет вместе с историком потенциальные потребности заказчика в дополнительных услугах. — Организует процесс презентации проекта заказчику. — Одновременно ведёт 50-80 проектов. Что важно для успеха: — Оконченное высшее образование. — Опыт управления долгосрочными проектами, желательно в премиум-сегменте услуг. — Проживание в Москве или Санкт-Петербурге. — Опыт взаимодействия с клиентами или партнёрами. — Умение обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса. — Навык выполнять разнообразные задачи и быстро переключаться между ними. — Навыки коммуникации: установление контакта и доверия, работа с ожиданиями и возражениями, выявление потребностей, активное слушание, small talk. — Фокус на цели и умение избегать прокрастинации. Преимущества: — Историческое образование. — Опыт работы в "Битрикс". — Интерес к генеалогии и опыт изучения своей семейной истории. Условия: — Фиксированная ежемесячная оплата плюс бонус за каждый взятый в работу проект. — Удобное расположение офиса рядом с Нескучным садом (м. Ленинский проспект) в Москве или на Невском (м. Невский проспект) в Санкт-Петербурге. — Гибридный формат работы возможен не раньше третьего месяца работы. — В Москве офис с музеем генеалогического наследия. — Возможность использовать печатное оборудование компании для оформления семейной истории и родословного древа. — Участие в мероприятиях компании, лекциях и доступ к материалам по генеалогическому поиску. — Дни фруктов и вкусностей в офисе раз в месяц, поздравления на День рождения, корпоративные праздники, оплачиваемые экскурсии, каток, музей. — Совместные праздники, катание на коньках, глэмпинг, экскурсии, подарки на День рождения. — Полный 8-часовой рабочий день, график 5/2.
от 120 000 ₽
Задачи: — Оценка перспектив проекта — Координация работ по проекту, соблюдение дедлайнов — Ведение клиента на всех этапах проекта, коммуникация с ним — Разработка исследовательского инструментария, проведение пилотирования — Контроль и проведение полевого этапа — Анализ массива данных и подготовка отчета — Вычитка анкет и отчетов — Поддержание постпроектного контакта с клиентом, отслеживание результатов — Ведение CRM и другой отчетности отдела — Участие в разработке методик и улучшении качества исследований Требования: — Законченное высшее образование в области социологии — Опыт от 3 лет в социологии, аналитике, исследованиях или смежной сфере — Уверенные аналитические навыки: анализ данных, подготовка отчётов, выводов и рекомендаций — Владение методиками социологических исследований и навыками организации исследовательских проектов — Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь — Умение выделить главное, системность — Креативный подход к решению задач (вариативность мышления) — Неконфликтность и ориентация на результат Будет плюсом: — Знание SPSS, работа с документами (Excel, Word), Google Workspase и инструментами анализа данных — Опыт работы в исследовательских компаниях — Желание учиться и развиваться, наличие проактивной жизненной позиции — Наличие ученой степени (кандидат/доктор наук) приветствуется Для работы удаленно у вас должны быть: — рабочий компьютер — наушники + камера — бесперебойный доступ в Интернет — смартфон, поддерживающий установку необходимых для работы приложений, например, Teams. Этапы отбора: — Первичное собеседование — Выполнение тестового задания (обязательно для прохождения на следующий этап) — Финальное собеседование с руководителем. Условия: — Перспективная работа УДАЛЕННО в научной организации федерального уровня, в кругу профессионалов — Доход, на который можно влиять: оклад + оплата за ведение проекта + премии — Полноценный рабочий день удаленно с понедельника по пятницу (совмещение с учебой и другой работой невозможно) — Обучение и наставничество (отлаженная система) — Возможность развиваться в экспертном сообществе, тесно связанном с РАН — Развитие за счет компании (оплата обучений, поездок, рабочих встреч и мероприятий) — Участие в научных конференциях и возможность публикаций по результатам исследований — Возможность реализовать себя в публичных выступлениях, в том числе участие на заседаниях, в съёмках на ТВ (в качестве эксперта) — Оплачиваемый отпуск, официальные выходные и праздники — Интересную работу в дружном коллективе, увлечённом общим делом — Отзывчивых коллег и понимающее начальство
90 000 – 170 000 ₽
Задачи: — Ведение, контроль и оперативное отслеживание хода проектов — Координация работы команд разработчиков, аналитиков и бизнес-пользователей — Взаимодействие с заказчиком: предоставление статусов, контроль сроков выполнения задач и отслеживание взаимозависимостей — Формирование требований к функционалу — Развитие команды: наставничество и повышение профессиональных компетенций сотрудников — Участие в процессах продаж: привлечение новых клиентов и развитие текущей базы (upsale) — Контроль финансовых показателей проектов и уровня утилизации ресурсов команды. Требования: — Опыт работы не менее 5 лет в управлении ИТ проектами — Развитые коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, опыт подготовки и проведения презентаций — Навыки ведения переговоров: умение работать с возражениями и достигать взаимовыгодных условий (Win-Win). — Сильные лидерские способности и развитая ответственность перед компанией и клиентами. Условия: — Команду профессионалов, увлечённых своим делом и готовых делиться экспертизой — Расширенную ДМС со стоматологией для полной заботы о здоровье — Компенсацию 50% стоимости абонементов в фитнес-клубы — Скидки на изучение английского языка для профессионального роста — Поездки на конференции и тренинги за счёт компании, внутренние семинары и митапы — Сессии профессионального развития 2 раза в год с индивидуальным планом развития и обратной связью — Корпоративную культуру с ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды — Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Творчества, Лига Интеллекта и возможность организовать собственное сообщество с поддержкой компании
Зарплата не указана
Обязанности: • Формирование верхнеуровневых требований к реализации процессов Антифрода зарубежных филиалов; • Организация проведения анализа локального законодательства страны размещения зарубежных филиалов в части требований по обязательному контролю операций клиентов, ограничений и правил обработки данных и внедрения ИТ-технологий Антифрода; • Формирование по результатам анализа требований на доработку; • Мониторинг и проведение анализа трендов локального и трансграничного мошенничества; • Проведение анализа особенностей финансовых операций зарубежных филиалов; • Реализация мероприятий по противодействию осуществлению переводов денежных средств без добровольного согласия клиента в порядке, установленных законодательством и банком России в отношении зарубежных филиалов банков; • Участие в проработке и согласовании бизнес-процессов банка в зарубежных филиалах, влияющих на выявление и противодействие мошенничеству; • Взаимодействие с сотрудниками структурных подразделений банка и контрагентами в рамках предоставленных полномочий; • Проработка пилотных решений по противодействию мошенничеству; • Подготовка заключений, аналитических записок, статистической и иной установленной отчётности, докладов, материалов. Требования: • Высшее образование (экономическое, юридическое, информационная безопасность, прикладная математика/информатика в банковской сфере, информационно-вычислительная техника в банковской сфере, техническое); • Знание английского на уровне не ниже B2; • Опыт по направлению противодействия мошенничеству в дистанционном банковском обслуживании и других каналах обслуживания юридических лиц. Опыт по противодействию мошенничеству по платежным картам и в других каналах обслуживания физических лиц является преимуществом; • Опыт в области фрод-мониторинга операций, проведение расследований и анализа по инцидентам реализованного мошенничества, выявление признаков/схем мошенничества; • Является преимуществом опыт работы в зарубежных филиалах российских банков, знание требований международного законодательства и законодательства Индии и Китая в области противодействия мошенничеству.
Зарплата не указана
Задачи: — Управлять производством напитков в соответствии с планом и нормативами — Обеспечивать объём, качество и сроки выпуска продукции — Контролировать технологические процессы и стандарты качества (ISO, HACCP, GMP) — Руководить командой производства — Участвовать в приёмке и вводе в эксплуатацию нового оборудования — Оптимизировать процессы, снижать потери и брак, повышать эффективность линии Требования: — Высшее техническое образование (пищевое производство, технология напитков, автоматизация) — Опыт от 5 лет на руководящих производственных позициях в пищевой промышленности — Обязателен опыт управления линией розлива — Знание технологии розлива и упаковки (ПЭТ, стекло, банка) — Понимание нормативной базы по обороту алкогольной и безалкогольной продукции — Системное мышление, ориентация на результат, стрессоустойчивость Условия: — Московская область — Оклад + KPI — обсуждается индивидуально с успешными кандидатами — ДМС, корпоративный транспорт, обучение, возможны командировки
Зарплата не указана
Задачи: — Анализ запроса клиента, выявление потребностей и ограничений. — Формирование общего видения проекта: концепции, ключевых решений и приоритетов. — Формирование scope работ и брифа для команды. — Декомпозиция производственного процесса, формирование backlog и планирование этапов реализации. — Планирование сроков, задач и ресурсов проекта. — Координация работы разных направлений: разработки, контента, production/event-команды и внешних подрядчиков. — Сбор и согласование смет, контроль бюджета проекта. — Контроль сроков и качества реализации на всех этапах. — Выявление рисков и узких мест проекта, своевременная работа с ними. — Организация регулярных синхронизаций и обеспечение прозрачности статусов внутри команды. — Коммуникация с клиентом по проектным и техническим вопросам, презентация и защита решений. — Сопровождение проекта на площадке при необходимости. — Сбор обратной связи после релиза и формирование следующих этапов развития продукта. Требования: — Опыт управления сложными digital / IT / production-проектами. — Опыт работы с кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками. — Умение держать одновременно общее видение проекта и его операционную реализацию. — Навыки декомпозиции задач, планирования и приоритизации. — Опыт управления сроками, ресурсами и рисками проекта. — Понимание принципов формирования и контроля бюджета проекта. — Уверенные навыки коммуникации с клиентами и командой. — Самостоятельность, системность и умение принимать решения в условиях изменений. — Умение доводить проект от идеи и планирования до готового результата. Преимущества: — Опыт работы с Unreal Engine / XR / interactive-проектами. — Опыт в game development или технологическом production. — Опыт работы с проектами, в которых одновременно задействованы разработка, визуальный контент и event-production. — Опыт сопровождения проектов непосредственно на площадке / LiveOps. — Технический бэкграунд или хорошее понимание процессов разработки. Условия: — Работа над технологичными XR и interactive-проектами. — Индивидуальное обсуждение формата работы и уровня оплаты. — Работа по ИП или самозанятости. — Возможность долгосрочного сотрудничества.
Зарплата не указана
Кем будешь управлять В подчинении — действующая команда: 2 менеджера по продажам (работа с оптовыми покупателями). Плановый состав отдела — 3 сотрудника. Твоя задача — либо прокачать текущих менеджеров до нужного уровня показателей, либо усилить состав, наняв новых сотрудников. В любом случае — выстроить процессы и довести команду до стабильного результата. Чем предстоит заниматься Управлять отделом продаж: ставить планы, контролировать их выполнение Развивать команду — обучать, увеличивать, при необходимости нанимать новых менеджеров. Следить за качеством CRM (Битрикс24), воронкой продаж и клиентской базой Модерировать подготовку коммерческих предложений, счетов, договоров Согласовывать условия с ключевыми клиентами, участвовать в переговорах с ЛПР Держать на контроле дебиторскую задолженность, оплату и отгрузки Координировать работу с логистикой, бухгалтерией и складом Анализировать продажи, нахождение точек роста Готовить отчётность и прогнозы по отделу Разруливать сложные ситуации и бороться с клиентами Ценообразования и расчёта рентабельности Кого мы ищем: Опыт руководства отделом продаж в B2B от 2 лет Есть опыт управления командой, а не только личные продажи С Битрикс24 — на «ты» Понимание ценообразования и расчёта рентабельности Возможность вести несколько клиентов и клиентов одновременно Опыт удаленной работы, самодисциплина — контроль команды без личного присутствия в офисе. Какой ты человек Лидер, а не надсмотрщик. Активный, стрессоустойчивый, ответственный, умеешь держать слово и заряжать команду на расстоянии. Условия 120 000 – 200 000 руб. (оклад + КПИ) Официальное трудоустройство Полностью удаленная работа Полный день, 5/2, 9:00–18:00 по мск Корпоративная связь Скидки на продукцию компании
120 000 – 200 000 ₽
Задачи: — Анализ запроса клиента, выявление потребностей и ограничений. — Формирование общего видения проекта: концепции, ключевых решений и приоритетов. — Формирование scope работ и брифа для команды. — Декомпозиция производственного процесса, формирование backlog и планирование этапов реализации. — Планирование сроков, задач и ресурсов проекта. — Координация работы разных направлений: разработки, контента, production/event-команды и внешних подрядчиков. — Сбор и согласование смет, контроль бюджета проекта. — Контроль сроков и качества реализации на всех этапах. — Выявление рисков и узких мест проекта, своевременная работа с ними. — Организация регулярных синхронизаций и обеспечение прозрачности статусов внутри команды. — Коммуникация с клиентом по проектным и техническим вопросам, презентация и защита решений. — Сопровождение проекта на площадке при необходимости. — Сбор обратной связи после релиза и формирование следующих этапов развития продукта. Требования: — Опыт управления сложными digital / IT / production-проектами. — Опыт работы с кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками. — Умение держать одновременно общее видение проекта и его операционную реализацию. — Навыки декомпозиции задач, планирования и приоритизации. — Опыт управления сроками, ресурсами и рисками проекта. — Понимание принципов формирования и контроля бюджета проекта. — Уверенные навыки коммуникации с клиентами и командой. — Самостоятельность, системность и умение принимать решения в условиях изменений. — Умение доводить проект от идеи и планирования до готового результата. Преимущества: — Опыт работы с Unreal Engine / XR / interactive-проектами. — Опыт в game development или технологическом production. — Опыт работы с проектами, в которых одновременно задействованы разработка, визуальный контент и event-production. — Опыт сопровождения проектов непосредственно на площадке / LiveOps. — Технический бэкграунд или хорошее понимание процессов разработки. Условия: — Работа над технологичными XR и interactive-проектами. — Индивидуальное обсуждение формата работы и уровня оплаты. — Работа по ИП или самозанятости. — Возможность долгосрочного сотрудничества.
Зарплата не указана
Магнит OMNI — группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Доставка», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка». Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше. Задачи: — совместно с командой разрабатывать и развивать визуальные принципы бренд-коммуникаций, айдентику и стандарты их применения; — лидировать разработку коммуникационных платформ, мастер-концепций, 360-кампаний, спецпроектов и коллабораций; — осуществлять валидацию всех креативов, сделанных внутренними и внешними подрядчиками, принимать качество результата; — обеспечивать консистентность визуального образа бренда во внешних каналах; — защищать концепции перед стейкхолдерами, организовывать оценку эффективности и внедрять выводы исследований в следующие запуски. Требования: — опыт лидирования креативных разработок: постановка задач команде и агентствам, развитие идей, выбор концепций и контроль реализации; — опыт управления целостностью бренда во всех внешних визуальных коммуникациях и опыт контроля соблюдения визуальной системы; — опыт работы с производством рекламных материалов и адаптацией идей под разные каналы и форматы; — умение использовать исследования и тестирования при разработке коммуникаций и оценивать эффективность кампаний; — навык аргументированной презентации и защиты решений перед топ-менеджментом и кросс-функциональными командами; — уверенное владение Figma, Adobe, AI-инструментами; — будет плюсом опыт ребрендинга и внедрения новой айдентики в большое количество каналов и точек контакта. Условия: — гибридный формат работы в Москве (м. Савеловская); — надежная страховка и внимание к здоровью: полис ДМС с терапевтами, узкими специалистами и стоматологами; — скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости; — работа в сильной команде профессионалов; — большие задачи, влияющие на миллионы людей; — свобода развиваться с горизонтальным ростом и минимумом рамок; — реальное признание достижений.
Зарплата не указана
Зарплата не указана