Вакансии

Задачи: — Обеспечение эффективного управления проектами по строительным объектам филиала. — Организация и контроль производственного процесса строительства. — Управление сроками проекта, бюджетом, контролем затрат и оптимизацией смет. — Организация подрядных работ: проведение тендеров, заключение договоров, контроль исполнения обязательств. — Формирование и внедрение предложений по оптимизации проектных решений — сокращение сроков и улучшение экономики проектов. — Взаимодействие с заказчиком, проектировщиками, надзорными и государственными органами. — Контроль качества и безопасности работ, соответствие нормативной базе. — Участие в сдаче объектов в эксплуатацию. — Управление рисками на всех этапах строительства. — Формирование эффективной системы коммуникаций в команде и со смежными службами. — Оценка эффективности и развитие команды строительного направления. Требования: — Высшее техническое образование (строительное, инженерное). — Дополнительное образование в области управления проектами, экономики или MBA — преимущество. — Опыт работы в капитальном строительстве от 7–10 лет, из них не менее 3–5 лет на руководящих позициях (начальник участка, директор по строительству, технический директор, главный инженер). — Опыт реализации крупных проектов ЖК, ТЦ и прочих гражданских объектов. — Глубокое знание нормативной базы (СНиП, ГОСТ, ПД, РД), требований контролирующих органов. — Подтвержденный опыт управления несколькими подрядными организациями одновременно, проведения тендеров. — Владение MS Project, Primavera, Excel, СЭД, BIM-технологиями, ERP-системами (в т.ч. 1С:ERP). — Умение выявлять, оценивать и минимизировать риски на всех этапах строительства. — Навыки кризис-менеджмента, финансовой грамотности, ведения переговоров с подрядчиками и госорганами. — Готовность к релокации в г. Пермь. Условия: — Оформление в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого рабочего дня. — Фиксированный оклад ежемесячно. — Премирование по итогам квартала и года с прямой привязкой к выполнению KPI. — Пятидневная рабочая неделя (график 5/2). — Корпоративный социальный пакет включает ДМС после испытательного срока, материальную помощь и другие бенефиты холдинга. — Обязательная релокация в Пермь, компания предоставляет релокационный пакет в соответствии с действующей корпоративной политикой холдинга. — Перспективы профессионального развития внутри структуры холдинга UDS.

Задачи: — Обеспечение эффективного управления проектами по строительным объектам филиала. — Организация и контроль производственного процесса строительства. — Управление сроками проекта, бюджетом, контролем затрат и оптимизацией смет. — Организация подрядных работ: проведение тендеров, заключение договоров, контроль исполнения обязательств. — Формирование и внедрение предложений по оптимизации проектных решений — сокращение сроков и улучшение экономики проектов. Требования: — Опыт работы в капитальном строительстве от 7–10 лет, из них не менее 3–5 лет на руководящих позициях (начальник участка, директор по строительству, технический директор, главный инженер). — Опыт реализации крупных проектов ЖК, ТЦ и прочих гражданских объектов. — Глубокое знание нормативной базы (СНиП, ГОСТ, ПД, РД), требований контролирующих органов. — Подтвержденный опыт управления несколькими подрядными организациями одновременно, проведения тендеров.

Location: Москва Сбер в поиске Аналитика данных в Управление обеспечения устойчивого функционирования Обязанности * формирование регулярной аналитической и статистической отчетности * разработка новых форм отчётности, ее автоматизация и визуализация * подготовка информационных и презентационных материалов по итогам проведенных аналитических работ по различным тематикам * предоставление оперативной аналитики для внутренних заказчиков * анализ причин, повлиявших на возникновение нештатный ситуаций и подготовка рекомендаций по предупреждению их возникновения, определение новых видов угроз * подготовка прогноза возможных нештатных ситуаций, на основе имеющейся базы, открытых источников информации, а также анализа выявленных проблем и рисков * участие во внедрении комплексной автоматизации в производственные процессы * подготовка технических заданий на создание средств автоматизации требования. Требования * высшее образование (математическое, экономическое, техническое) * опыт аналитической работы от 3-х лет * практический опыт подготовки аналитических отчётов и презентаций (портфолио) для руководителей * умение работать с большими массивами данных * готовность к гибкому графику работы в случае выполнения срочных поручений руководства * личностные характеристики: стрессоустойчивость, дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, ориентированность на результат * структурное и системное мышление, сильные аналитические навыки * знание офисных программ excel, power point на уровне продвинутого пользователя (знание Power BI, Python будет конкурентным преимуществом) * будет преимуществом: навыки работы с ИИ. Условия * официальное трудоустройство * работа в крупнейшем банке России * формат дохода: оклад + годовая премия * комфортный офис по адресу: пр-кт Кутузовский, 32 к3 стрБ * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Задачи: — осуществлять визуальный и инструментальный контроль поступающих ресурсов; — организовывать разгрузку и доставку грузов на места хранения с учётом рационального использования площади; — классифицировать документы; — осуществлять документальную передачу оборудования по формам М15 подрядчикам; — вести учёт движения ресурсов (приход, расход); — сопоставлять данные из первичных документов с установленными лимитами; — оформлять и представлять в бухгалтерию материальные отчёты; — применять правила инвентаризации. Требования: — знание номенклатуры и ключевых характеристик строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования; — понимание порядка приёмки: как проверять количество, качество, комплектность; — знание стандартов и технических условий на хранение разных видов ресурсов; — умение организовать пространство склада для удобства разгрузки, поиска и вывоза; — опыт работы с первичными документами (накладные, сертификаты, акты); — знание основ трудового законодательства; — соблюдение правил охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности; — знание правил складского учёта и составления материальных отчётов; — понимание порядка учёта, приёмки и выдачи ресурсов; — знание правил проведения инвентаризации; — умение рассчитывать требования к нормируемым запасам (лимиты); — выявление отклонений фактического остатка от нормы запаса и поиск «залёживающихся» позиций; — знание правил списания ресурсов, пришедших в негодность; — контроль механизации строительства; — контроль ресурсов подрядчиков. Условия: — место работы – на объекте в Москве, Ленинградский проспект, д.47; — график работы 5/2, с 9:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00; — оклад постоянный 130 000 руб (после вычета НДФЛ) на испытательный срок 120 000 руб чистыми на руки.

Задачи: — обслуживание баз 1С Бухгалтерия КОРП, включая выявление причин ошибок и их устранение; — поддержка и доработка типовых конфигураций под нужды организации с разработкой отдельных модулей, в том числе с использованием расширений; — консультирование и поддержка пользователей по работе в 1С; — опыт настройки маршрутов ЭДО; — выполнение технических заданий пользователей по оптимизации работы ПО. Требования: — высшее образование; — знание современных подходов к разработке ПО и методологий разработки; — уверенное владение средствами 1С и опыт программирования 1С (Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1), знание и понимание структуры объектов конфигурации; — владение средствами интеграции 1С с другими базами данных; — знание и понимание основных принципов бухгалтерского учета; — ответственность, коммуникабельность; — желание эффективно работать в команде, внимание к деталям, стрессоустойчивость; — гибкое аналитическое мышление; — высокий уровень самостоятельности. Условия: — работа в крупной производственно-торговой компании федерального уровня; — график работы: проектная работа, гражданско-правовой договор, гибридный или удаленный формат работы; — оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; — официальная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании.

Задачи: — Координация работы менеджеров: постановка задач в Bitrix24, контроль сроков, сбор статусов, фиксация результатов, обеспечение прозрачности хода работ. — Приём и обработка входящих звонков, первичная консультация клиентов, распределение обращений по ответственным, фиксация лидов в CRM. — Составление и оформление договоров, дополнительных соглашений, актов и иной договорной документации; проверка реквизитов, согласование, контроль подписания и регистрации. — Подготовка внутренних документов, служебных записок, писем, отчётов и презентаций по поручению руководителя. — Размещение объявлений (на площадках вакансий, досках, в соцсетях и мессенджерах), мониторинг откликов, первичный отбор заявок. — Ведение календаря руководителя, организация встреч и совещаний, подготовка материалов, протоколирование решений и контроль исполнения. — Поддержание «живучести» офиса: заказ канцелярии, воды, расходных материалов, контроль мелких хозяйственных вопросов, поддержание порядка и комфортной рабочей среды. — Работа с электронным документооборотом в Bitrix24 (Диск, процессы, согласования), соблюдение регламентов хранения и доступа к документам. — Выполнение оперативных поручений руководителя и решение организационных вопросов. Требования: — Желание влиться в дружную компанию полного производственного цикла. — Опыт работы помощником желателен. — Уверенное владение MS Office, грамотная деловая переписка. — Понимание структуры договора и этапов согласования, внимательность. — Способность работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, доводить задачи до результата. — Ответственность, активность, готовность действовать в интересах руководителя и команды. — Базовые навыки работы в CRM/Bitrix24 либо желание/готовность освоить систему. Будет плюсом: — Практический опыт в Bitrix24. — Опыт размещения объявлений и работы с площадками (hh.ru, Авито, Telegram‑каналы и др.). — Навыки офис‑менеджмента. Условия: — Формат работы: полная занятость График: 5/2, с 9:00 до 18:00. — Доход: 70 000 ₽. — Обучение рабочим процессам, программам и специфике компании при необходимости. — Оформление по ТК РФ.

Анализировать задачи по автоматизации и роботизации процессов, выявлять и формализовывать функциональные и технические требования. Декомпозировать задачи и прорабатывать логику работы будущих решений.

Управление командой (оценка, мотивация, управление эффективностью).

Очень важен опыт работы в иностранных производственных компаниях на позиции HRD, HRD-1. Английский язык обязателен.

— до конца ноября запустить и протестировать CRM-рассылки по двум направлениям: допродажи действующим покупателям и реактивация потерянных лидов; — сегментировать клиентскую базу и определить тестовые выборки;

Международная золотодобывающая компания Nordgold приглашает молодых профессионалов на оплачиваемую стажировку по новой программе «Sprint». Стажировку можно пройти в одной из следующих специальностей: добыча, металлургия драгоценных металлов, минеральные ресурсы, ремонты, а также финансы, IT, HR, охрана труда и производственная безопасность.

Location: Москва Команда технологических рисков реализует задачи по внедрению AI агентов в производственные процессы. Обязанности **•** выявление расхождений между поставленной бизнес задачей и поведением AI агента; **•** поиск решений по повышению качества работы AI агента; **•** обновление и оптимизация промтов ; **•** перевод бизнес метрик в ML метрики ; **•** наполнение golden set(тестовой корзины); **•** обеспечение качественного тестирования работы агента со стороны нескольких команд в оффлайн среде; **•** контроль качественного переноса оффлайн условий в пром; **•** анализ метрик работы AL агента; **•** координация действий нескольких команд для поддержания стабильной работы AI агентов **•** регулярная обратная связь с product owner Требования • Обучение в российском ВУЗе на 3-6 курсе бакалавриата и специалитета или 1-2 курсе магистратуры • Наличие любого опыта работы, релевантного направлению стажировки, а также опыта в проектах • критическое мышление • способность понятно перевести задачу из бизнес среды в задачу машинного обучения • коммуникабельность и договороспособность • базовое знание SQL / Excel (сводные, построение графиков) • понимание метрик и KPI • умение чётко документировать результаты (писать короткие отчёты) • внимательность к деталям, умение работать с неоднозначными входными данными **_Будет плюсом_** • опыт работы с дашбордами • базовое знание PowerPoint Условия • Оплачиваемая стажировка • Длительность стажировки: 3-6 месяцев • Формат работы: офис в г. Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1 • от 30 часов в неделю • Возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

- Управлять 3–4 инвестиционными проектами по установке и переносу производственного оборудования — от утверждения до запуска в регулярное производство. - В зоне ответственности: бюджет, сроки, координация проектной команды и подрядчиков, взаимодействие с поставщиками.

Консультирование пользователей по работе с системами 1С через систему Service desk и по телефону. Обработка поступающих обращений от пользователей.

Обеспечение функционирования СУОТ, промышленной и пожарной безопасности, природоохранной деятельности подразделения. Организация безопасного содержания рабочих мест.

Роль для человека, который умеет отвечать за производство целиком — через P&L, OEE, качество, безопасность и людей. — Управлять производственным блоком и командой 200+ человек.

— Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в Компанию (офисные позиции). — Составление профиля должности на открытые вакансии Компании.

участие в оценке условий труда и производственного оборудования; обеспечение работников спецодеждой и обувью и другими средствами индивидуальной защиты;