Вакансии

Обязанности: Таможенное оформление грузов, помещаемых под процедуру таможенного транзита; Проверка коммерческих и транспортных документов, предоставляемых клиентами;

Поиск и анализ новых локаций для коммерческих объектов; Проведение переговоров с собственниками локаций по вопросам аренды и купли-продажи;

Администрирование и эксплуатация: установка, настройка, обновление и поддержание работоспособности системы DLP. Настройка политик: разработка, тонкая настройка и актуализация политики контроля для предотвращения утечек данных под конкретные бизнес-процессы компании.

Сейчас мы ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя основные HR-процессы компании и будет участвовать в их дальнейшем развитии. - Организация полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода сотрудника на работу;

• Разработка ML-моделей для автоматической модерации видеоконтента: классификация контента, выявление запрещённых материалов, определение нарушений правил платформы. • Разработка моделей на основе Computer Vision и Deep Learning для анализа видео и изображений.

Задачи: — Управление и развитие розничного бизнеса в городе Перми и Пермском крае — Обеспечение коммерческой эффективности ККО, канала привлечения и сопровождения зарплатных клиентов — Выполнение поставленных задач и плановых значений — Развитие зарплатного направления — Развитие ипотечного направления Требования: — Опыт работы на позиции директора по розничному бизнесу или руководителем сети отделений банка от 3 лет — Опыт управления несколькими офисами продаж и зарплатным направлением — Опыт руководства коллективом от 30 человек — Наличие примеров успешных инициатив или проектов, реализованных на уровне города или территории Контакты: — obalina@alfabank.ru

– 5+ лет в Product / Program Management в технологических компаниях. Чем предстоит заниматься:

• Управление командой, найм, 1-on-1, развитие и принятие кадровых решений. • Формирование стратегии Performance-тестирования: регресс-контроль, baselines, SLO, анализ клиентской производительности (CPU/GPU, память, рендеринг).

Приём, регистрация и обработка обращений пользователей в системе Service Desk (1-я и 2-я линия поддержки), контроль сроков SLA. Установка, настройка и обновление операционных систем Windows, офисного и прикладного ПО на рабочих местах пользователей.

— Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в Компанию (офисные позиции). — Составление профиля должности на открытые вакансии Компании.

Ищем Senior Project Manager с опытом внедрения IT-продуктов в национальных компаниях, квазигосударственном секторе и крупных холдингах.

— Оформление текстовых документов в соответствии с корпоративными стандартами. — Вычитка всех документов, подготавливаемых для совещаний (включая презентации, повестки, отчёты).

Задачи: — Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета группы компаний (10 действующих юридических лиц). — Руководство бухгалтерией (3 сотрудника), распределение задач, контроль качества и сроков их выполнения. — Обеспечение своевременной и корректной подготовки бухгалтерской, налоговой и иной обязательной отчетности. — Контроль соблюдения требований бухгалтерского и налогового законодательства, минимизация налоговых рисков. — Анализ действующей системы налогообложения, разработка и внедрение решений по налоговой оптимизации в рамках законодательства. — Контроль финансовой дисциплины, корректности отражения хозяйственных операций и соблюдения учетной политики в группе компаний. — Автоматизация и оптимизация бухгалтерского и налогового учета: анализ текущих процессов, выявление возможностей для улучшения, постановка задач по доработке учетных систем и контроль их внедрения. — Совершенствование внутренних регламентов и учетных процессов, повышение прозрачности, точности и эффективности работы бухгалтерии. — Взаимодействие с налоговыми органами и сопровождение налоговых проверок. Требования: — Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики. — Опыт работы в должности Главного бухгалтера в крупных компаниях от 5 лет. — Уверенное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ, практический опыт работы с различными системами налогообложения. — Опыт подготовки и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности. — Уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8.3, Excel. — Практический опыт автоматизации и оптимизации бухгалтерских процессов: участие в проектах внедрения, настройки или доработки 1С, постановка задач на автоматизацию, сокращение ручных операций и повышение эффективности учета. — Опыт руководства бухгалтерией, навыки организации работы отдела, распределения задач и контроля их выполнения. Условия: — Работа в комфортном и современном офисе в г. Хабаровск. — Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата.

Ищем HR-специалиста с опытом массового подбора персонала для международных контакт-центров. — Поиск и привлечение кандидатов.

Основные обязанности: Активный поиск и привлечение клиентов; Формирование собственной клиентской базы;

В настоящее время мы ищем мобильного разработчика для развития нативного iOS-приложения и мобильной части продукта. - Разработка новых функций нативного iOS-приложения: журналы работ, замечания, фото и голосовые записи.

Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно Ищем DevOps / Kafka Engineer в команду потоковых данных, которая развивает и поддерживает платформенное решение на базе Kafka и Kafka Connect. Команда отвечает за отказоустойчивость, доступность и мониторинг Kafka-инфраструктуры, а также автоматизирует управление жизненным циклом кластеров и развивает внутренние инструменты для работы с платформой. Задачи Обеспечивать отказоустойчивость, стабильность и доступность кластеров Kafka и Kafka Connect Развивать и поддерживать платформенное решение на базе Kafka и Kafka Connect Конфигурировать и сопровождать коннекторы MirrorMaker2, Debezium и другие Kafka Connect-коннекторы Заниматься диагностикой и дебагом Kafka, Kafka Connect и связанных инфраструктурных компонентов Автоматизировать развертывание, конфигурирование и масштабирование кластеров с помощью Ansible Развивать внутренние инструменты для автоматизации жизненного цикла Kafka-инфраструктуры Настраивать мониторинг, алертинг и дашборды с использованием VictoriaMetrics, Alertmanager и Grafana Участвовать в миграции данных между кластерами и обеспечивать ее без простоя сервисов Консультировать команды разработки по лучшим практикам работы с Kafka и настройке producers / consumers Требования Опыт работы DevOps / Infrastructure Engineer от 5 лет, из них не менее 2-3 лет работы с Kafka в production Глубокое понимание архитектуры Kafka и принципов построения отказоустойчивых высоконагруженных кластеров Практический опыт эксплуатации Kafka Connect, MirrorMaker2 или Debezium Уверенные навыки администрирования Linux и диагностики инфраструктурных проблем Опыт автоматизации развертывания и управления инфраструктурой с использованием Ansible Опыт настройки мониторинга, метрик и алертинга, а также работы с VictoriaMetrics, Alertmanager и Grafana Самостоятельность в принятии технических решений и умение консультировать команды разработки по работе с Kafka Условия Оформление в аккредитованную ИТ-компанию Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально) ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Технику для работы Работу в максимально уютном офисе в Москве на ст. м. Савёловская, в Краснодаре или удаленно из других городов РФ, так же есть ИТ офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и Иннополисе Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах, получить новый интересный опыт в решении сложных задач Наличие корпоративных скидок и программ лояльности Наличие корпоративной библиотеки курсов Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

Задачи: — Принимать меры по своевременному предупреждению, выявлению и пресечению угроз информационной безопасности Общества. — Реагировать на инциденты информационной безопасности с использованием доступных средств защиты информации. — Разрабатывать сценарии детектирования и реагирования на инциденты информационной безопасности и внедрять их в системы мониторинга (правила корреляции/нормализации). — Разрабатывать рекомендации и инструкции реагирования на инциденты информационной безопасности (playbook-и) для специалистов отдела. — Участвовать в разборе инцидентов, связанных с нарушениями требований информационной безопасности, проводить мероприятия по выявлению и пресечению каналов утечки конфиденциальной информации (в том числе персональных данных), разрабатывать предложения по совершенствованию мер защиты информации, участвовать в тестировании и внедрении новых программных и технических средств защиты информации. — Формировать отчеты о расследовании инцидентов информационной безопасности. — Взаимодействовать со структурными подразделениями Общества по вопросам обеспечения информационной безопасности. Требования: — Опыт работы с системами класса SIEM, SOAR, IRP. — Опыт расследования инцидентов информационной безопасности, анализа логов от различных систем и умение их правильно интерпретировать. — Понимание принципов работы сетевых технологий, знание протоколов, архитектуры Windows и *nix. — Знание современных методов, инструментов и технологий проведения атак, актуальных угроз информационной безопасности и способов защиты от них. Условия: — Опыт работы в крупнейшем медиа холдинге страны. — Работа в команде профессионалов и творческих людей. — Достойный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально с каждым кандидатом. — ДМС. — Гибридный формат работы (2 дня удаленно). Новая локация офиса: в декабре переезд в новый офис в Сколково. Сейчас офис находится на Соколе, что следует учитывать при отклике на вакансию.