Вакансии

Задачи: — Запускать, вести и оптимизировать paid social-кампании. — Работать с рекламными кабинетами, аудиториями, креативами и бюджетами. — Находить и масштабировать новые источники привлечения трафика. — Работать над повышением конверсии и качества привлекаемого трафика. — Развивать альтернативные каналы привлечения через seeding, creators и influencers. — Анализировать эффективность рекламных каналов и кампаний. — Тестировать новые рекламные форматы, подходы и механики. — Работать над увеличением охватов, просмотров и количества подписчиков в социальных сетях. Требования: — От 2 лет опыта в Paid Social или Performance Marketing. — Опыт работы в iGaming - обязателен. — Опыт работы с crypto casino будет преимуществом. — Практический опыт привлечения трафика на продукт через социальные сети. — Понимание performance-показателей, конверсии и качества трафика. — Умение работать с рекламными кабинетами, аудиториями, креативами и бюджетами. — Опыт тестирования и масштабирования рекламных кампаний. — Понимание альтернативных источников привлечения: seeding, creators, influencers. — Английский язык на уровне B2 и выше будет преимуществом. Будет преимуществом: — Опыт работы с международными рынками. — Опыт привлечения аудитории в LATAM и Asia. — Опыт работы с разными социальными платформами и рекламными механиками. Условия: — Полностью удалённая работа из любой страны. — Full-time. — Возможность влиять на развитие paid social-направления, тестировать новые источники трафика и масштабировать эффективные решения.

Location: Chisinau, Moldova, Republic of Workplace: on-site Căutăm un Manager Financiar cu experiență în coordonarea activităților financiare și administrative, capabil să gestioneze eficient echipe și procese operaționale complexe. Rolul implică monitorizarea rezultatelor, optimizarea proceselor și dezvoltarea echipelor, într-un mediu internațional dinamic și orientat spre performanță . Responsabilități: Coordonează activitatea financiară și administrativă, asigurând eficiența operațională. Monitorizează bugete, KPI-uri și performanța echipelor. Analizează rezultatele și implementează soluții de optimizare. Asigură respectarea termenelor și standardelor de calitate. Dezvoltă echipele prin coaching, feedback și managementul performanței. Susține colaborarea între echipe și sedii, gestionând eficient situațiile critice. Cerințe: Studii superioare în domeniul economico-financiar; Experiență managerială de minimum 5 ani; Cunoștințe de limba franceză și engleză – minimum nivel B1; Abilități avansate de leadership, comunicare și luare a deciziilor; Capacitate strategică de analiză, organizare și optimizare a proceselor; Orientare spre performanță, rezultate și atingerea obiectivelor financiare; Experiență în dezvoltarea echipelor, coaching și managementul performanței; Proactivitate, adaptabilitate și viziune orientată spre business și îmbunătățire continuă. Beneficii: Tichete de masă; Posibilitatea de a alege unul dintre  beneficiile pachetului Flexy Benefit; O zi liberă suplimentară în luna în care îți sărbătorești ziua de naștere achitată de către companie; 1 zi de lucru de acasă pe lună, după primele 3 luni de activitate; Training inițial și coaching continuu, adaptat rolului; Oportunități reale de dezvoltare profesională într-o echipă multiculturală și dinamică; Activități de well-being, competiții și inițiative HR variate;

Задачи: — Ведение закупок рекламы в Facebook и TikTok на платформах Android и iOS, включая структуру кампаний, ставки, оптимизацию и масштабирование без потери окупаемости — Распределение бюджета между географическими регионами и платформами с учётом качества аудитории и окупаемости, контроль темпа расхода — Проведение тестов каждые две недели: креативы, аудитории, окна атрибуции, оптимизации — Ответственность за трекинг во всех рекламных сетях: настройка событий SDK, работа с AppsFlyer, постбеки, SKAN, AdAttributionKit и AEM на iOS — Сверка данных рекламных кабинетов, AppsFlyer и внутренней аналитики, выявление аномалий, ошибок интеграций и мошенничества Требования: — Опыт работы в мобильном user acquisition не менее 4 лет с подтверждёнными результатами по кампаниям — Опыт управления бюджетами от 100 тысяч долларов в месяц на канал — Глубокие практические знания Meta Ads для приложений на Android и iOS, включая аукцион, структуру и обучение кампаний, оптимизацию на покупку и ценность, пределы масштабирования — Практический опыт работы с TikTok Ads для приложений — Владение английским языком на уровне не ниже B2 Условия: — Свобода в принятии решений и высокий уровень ответственности — Быстрые итерации и минимальная бюрократия, возможность реализовывать идеи без долгих согласований — Гибкий график и возможность удалённой работы — ДМС Примечание: Facebook принадлежит компании Meta, которая признана экстремистской организацией и запрещена в РФ.

- Участвовать в улучшении воронки найма курьеров: анализировать каждый этап от начала регистрации до первого заказа, выявлять и помогать «лечить» технические проблемы, предлагать решения по сокращению шагов для ускорения выхода курьеров на линию;

Задачи: — Сопровождение закреплённых клиентов, поддержание регулярного контакта, помощь в решении текущих вопросов и выстраивание долгосрочных отношений — Консультирование клиентов по действующим и новым услугам компании, условиям перевозок и возможностям, подходящим под их задачи — Информирование об изменениях в тарифах, новых услугах, акциях и других предложениях компании — Решение коммерческих и организационных вопросов, взаимодействие со смежными подразделениями и контроль сроков предоставления обратной связи клиенту — Подготовка документов для заключения договоров, контроль выполнения договорных обязательств и поддержка интереса клиентов к дальнейшему сотрудничеству Требования: — Навыки ведения деловых переговоров — Наличие высшего или среднего профессионального образования — Владение MS Office на уровне уверенного пользователя Условия: — Работа в федеральном лидере логистики с 25-летней историей — Прозрачная система оплаты: оклад + премия за результат — Полный цикл внутреннего обучения от опытных бизнес‑тренеров — Комфортная адаптация и реальный карьерный рост — Современное рабочее пространство, оборудованные обеденные зоны и парковка — Партнерские программы и бонусы, включая скидки на перевозку и призы за участие в корпоративных конкурсах

Задачи: — Управление рисками информационной безопасности и TPRM: оценка вендоров и партнеров при онбординге, ведение реестра рисков ИБ, контроль внедрения мер по снижению рисков. — Взаимодействие с руководством компании: проведение риск-сессий и подготовка кратких отчетов с цифрами и решениями для C-level. — Подготовка к аудитам SOC 2 Type 2, включая оценку рисков CC3, сопровождение заявок на лицензирование VASP, разработка политик и процедур, взаимодействие с регулятором. — Руководство небольшой командой G&C (2 человека): планирование работы, фокусировка и контроль KPI. Требования: — Опыт не менее 4 лет в управлении рисками ИБ или GRC, предпочтительно в финтехе, крипто или другой регулируемой среде. — Практический опыт ведения реестра рисков и взаимодействия с владельцами рисков в бизнесе. — Опыт оценки рисков третьих сторон (TPRM). — Знание стандартов ISO 27001/27005, NIST CSF или SP 800-30, умение проводить качественную и количественную оценку рисков. — Опыт подготовки к аудитам SOC 2 или ISO 27001, включая сбор доказательств и взаимодействие с аудиторами, а также знание регуляторных требований к ИБ (VASP, MiCA, DORA или аналоги). — Понимание криптоинфраструктуры (custody, кошельки, ключи, HSM) на уровне оценки рисков. — Владение английским языком на уровне B2-C1 для работы с документацией, аудиторами и регулятором. Условия: — Полностью удаленная работа из любой точки мира с гибким графиком. — 20 оплачиваемых дней отпуска и 12 бонусных дней в год. — 100% оплачиваемый больничный. — Оплата занятий английским языком (iTalki) и поддержка профессионального развития (курсы, сертификации, обучение). — Оформление по договору Service Agreement.

Задачи: — Поиск и привлечение новых клиентов, работа с действующей базой; — Проведение переговоров и заключение сделок; — Развитие долгосрочных отношений с имеющимися клиентами и партнёрами; — Представление интересов компании на местном рынке. Условия: — 5-дневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00; — Удалённый формат работы; — Понятная система мотивации: оклад + KPI + процент от объёма продаж; — Предоставляется CRM-система для работы с клиентами; — Работа с поддержкой от команды маркетинга. Требования: — Проживание в Дубае; — Свободное владение русским и английским языками; — Опыт в продажах и переговорах; — Инициативность, самостоятельность, нацеленность на результат.

В рамках данной позиции необходимо заниматься поиском и привлечением инфлюенсеров на платформах Instagram, TikTok и YouTube, вести переговоры и заключать договоры. Также требуется формулировать технические задания, контролировать процесс создания и публикации контента, а также вести отчетность и расширять базу партнеров. Кандидат должен обладать опытом в influencer marketing или media buying в сфере iGaming, иметь практические навыки закупки рекламы на указанных платформах и хорошо разбираться в рынке СНГ. Важны умения вести переговоры и работать с ключевыми показателями эффективности (KPI). Работа предполагает оформление по гражданско-правовому договору, пятидневную рабочую неделю с девятичасовым рабочим днем, а также предоставление оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 дней и больничных.

Задачи: — Работа с VIP-клиентами с целью обеспечения качественного сервиса и активных продаж. — Возвращение пользователей через офферы, увеличение депозитов и совершение исходящих звонков. — Мониторинг активности клиентов, ведение логов, сопровождение тикетов и выполнение плана. Требования: — Опыт в продажах, предпочтительно в сфере iGaming. — Владение Google Docs. — Свободное владение русским языком. — Коммуникабельность и способность быстро обучаться. Условия: — Удалённая работа. — Конкурентный доход. — 28 дней отпуска. — Оплачиваемые больничные.

Задачи: — Персональное ведение и сопровождение ключевых пользователей. — Развитие долгосрочных отношений, удержание и повышение LTV. — Работа с клиентским поведением, бонусными предложениями, обратной связью и негативом. — Сервисная коммуникация, аналитика активности, взаимодействие с продуктом, саппортом и CRM. Требования: — Опыт работы с VIP-клиентами от 1 года. — Высокий уровень эмпатии, внимательность к деталям. — Проактивный подход к клиентскому опыту. Условия: — Карьерный рост, свобода решений и стабильный доход. — 28 дней отпуска, оплачиваемые sick days.

Задачи: — Развитие казначейской функции компании; — Управление ликвидностью и денежными потоками; — Построение аналитики, отчетности и инструментов контроля. Требования: — От 4 лет опыта в казначействе на Senior-уровне; — Опыт развития процессов и банковской инфраструктуры; — Высшее финансовое/экономическое образование; — Опыт работы с несколькими юрлицами в разных юрисдикциях; — Английский B2+. Условия: — От 4 000€; — Офис 5/2, помощь с релокацией; — ДМС, спорт, языки, обеды.

🔸Писать и обновлять SEO-статьи на английском с Claude. 🔸По данным GSC / GA4 / Ahrefs и выдаче решать, что переписать.

Задачи: — Холодное привлечение клиентов и выход на лиц принимающих решения. — Развитие партнерств, проведение переговоров и заключение сделок. — Реактивация клиентской базы. Требования: — Обязательный опыт работы в iGaming и навыки B2B-продаж. — Наличие собственного нетворка (базы контактов). — Уверенная коммуникация, владение AI-инструментами и аналитикой. Условия: — Оплата: фиксированная ставка $1,000–$1,500 в месяц плюс KPI от сделок и бонусы. — Перспектива быстрого карьерного роста до CBDO. — Возможность развития личного бренда и стать медийным представителем холдинга.

Задачи: — Работа с теплыми заявками без холодных звонков, используя собственный маркетинг и теплые лиды без закупа у сторонних подрядчиков — Проведение онлайн-встреч — Контроль получения первой оплаты по договору — Заполнение отчетности в CRM-системе и Google-таблицах Требования: — Наличие собственного оборудования для работы (компьютер, камера, гарнитура и т.д.) — Опыт работы в сфере банкротства — Готовность обучаться, принимать обратную связь и профессионально расти Условия: — Среднемесячный доход от 90 000 до 150 000 рублей (50 000 оклад + KPI), с возможностью влиять на доход и зарабатывать без потолка — Прозрачная система мотивации с растущим процентом от продаж — Работа в команде из более 100 экспертов — Дружный и увлеченный коллектив с общением на "ты" — Регулярное обучение от руководителя отдела продаж и топовых юрисконсультов — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 МСК — Удаленный формат работы с предоставлением качественной техники после 6 месяцев работы при хороших показателях — Наставничество опытного специалиста в процессе обучения — ДМС или оплата спортзала на выбор после года работы — Работа в полностью автоматизированной CRM-системе — Оплачиваемая стажировка — Возможность карьерного роста и открытия офиса в своем городе — Возможность вертикального роста и руководство группой удаленных сотрудников

Location: Москва Workplace: В офисе Обязанности анализировать организационную структуру и бюджеты клиентов портфеля для формирования стратегии работы с ними; готовить технико-коммерческие предложения, выявлять потребности госсегмента и продвигать услуги через подключение новых сервисов и эффективное использование бюджетных средств; организовывать кросс-функциональное взаимодействие, проводить переговоры с первыми лицами заказчиков и участвовать в закупочных процедурах по 44-ФЗ и 223-ФЗ; инициировать мероприятия по стимулированию исчерпания контрактов, сопровождать внутренних и внешних клиентов и разрабатывать архитектурные схемы для комплексных государственных проектов; участвовать в телеком и цифровой повестке Москвы и Московской области, обеспечивать исполнение контрактов и развитие долгосрочных отношений с госзаказчиками. Требования опыт работы по привлечению крупных клиентов, понимание особенностей сегмента B2G в сфере телеком; знание федеральных законов 44-ФЗ и 223-ФЗ, опыт участия в тендерах будет преимуществом; умение вести переговоры на высшем уровне, презентация продуктов/услуг; высшее образование; опыт от 3 лет в телекоммуникационной сфере/ ИТ отрасли/ государственных закупках B2G Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Тоцкое Второе Workplace: В офисе Обязанности продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС; консультировать и выявлять потребности клиентов, консультировать абонентов по вопросам связи, предлагать лучшие решения; Требования Специалиста с опытом и без, который имеет желание общаться с людьми и учиться новому, стремится хорошо зарабатывать и интересуется digital технологиями.

Location: Можайск Workplace: В офисе Обязанности продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС; консультировать и выявлять потребности клиентов, консультировать абонентов по вопросам связи, предлагать лучшие решения; Требования Специалиста с опытом и без, который имеет желание общаться с людьми и учиться новому, стремится хорошо зарабатывать и интересуется digital технологиями.

Location: Bologna, Italy Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. WHY Deliveroo Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drives everything we do. Our Commercial team sits at the centre of Deliveroo’s marketplace—shaping how we serve restaurants, grocers, and new verticals worldwide. From negotiating key partnerships to unlocking new revenue streams and crafting data-led growth strategies, we take on big challenges that move the business forward. If you thrive in fast-paced, commercial environments and want to influence the future of a global brand—this is the team for you. What You’ll Be Doing You’ll be joining the Grocery & Retail team. This position is based in Bologna We oversee relationships with high-volume strategic partners, using data-driven insights to navigate the rapidly evolving quick-commerce landscape. Here’s what your day-to-day might look like: Strategic Partnership Management: Act as the primary consultant for a portfolio of different small and medium retail partners, building deep, long-term relationships. Growth Consulting: Use data manipulation and analysis to identify trends, increasing profitability and growth for both your partners and Deliveroo. Revenue Generation: Drive commercial value through upselling, cross-selling, and identifying new business opportunities within your portfolio. Cross-Functional Leadership: Collaborate with Marketing, Operations, and Customer Service to develop and implement bespoke solutions that solve partner challenges. Operational Excellence: Serve as the main point of contact for strategic partners, addressing complex issues with professional, timely, and scalable solutions. What You’ll Need to Thrive Essential: Significant commercial experience , with a background in retail, FMCG, or high-growth technology companies. Knowledge of the food retail industry , understanding the unique challenges and opportunities within the grocery sector. Proven ability to manage long-term relationships with strategic stakeholders and global brands. Professional fluency in English to collaborate with our global teams and partners. Why Join Us? At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re food lovers, problem solvers, community builders and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to: 🔧 Make a visible impact every day Your work directly improves experiences for customers, partners and riders. 🌱 Learn fast in an entrepreneurial environment Work close to the market with autonomy, pace and real responsibility. 🧠 Build a career, not just a role Stretch yourself, develop new skills and grow as the business evolves. 🌎 Deliver together in an inclusive culture Collaborative, values-driven teams that support how you work best. We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find more about how we hire here . Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. Compensation National Collective Agreement (CBA): CCNL Commercio e Terziario Classification Level: Livello 3 The total target compensation (OTE (On-Target Earnings, ovvero la retribuzione totale prevista al raggiungimento del 100% degli obiettivi) for this role is  €36,000 – €45,000 gross per year, of which the base salary range is €31,320 – €37,000. The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed above and is determined based on a number of job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. This position is not eligible for consideration for an equity/RSU grant. To learn more about our benefits, please do not hesitate to bring this up with your Talent Acquisition Partner! The successful candidate's starting total target compensation (On-Target Earnings) for this role will fall within the pay range listed below and is determined based on a number of job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. This compensation is composed of a percentage based split between base salary and variable pay (where the base salary represents a percentage of the total range below. Eligible employees may earn variable compensation if they meet 100% of their performance targets. Actual earnings may be higher if targets are exceeded or lower if targets are not fully met. Pay Range: €36.000 — €45.000 EUR Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness .