Вакансии

Location: Москва Мы — команда GigaChat, создающая и развивающая core-технологию генеративной языковой модели. Наша система умеет писать тексты, видеть изображения и даже ловить вайб в коде. Она отвечает на вопросы, ведёт диалоги, сочиняет стихи и рассказы, генерирует бизнес-идеи, пишет письма и многое другое. Недавно мы выпустили крутую русскоязычную модель GigaChat MAX 2 уровня GPT-4 , а ещё научили её слушать. Сейчас мы расширяем команду отдела production-внедрения. Мы развиваем инфраструктуру инференса больших языковых моделей: раскатка моделей, стабильность сервисов, производительность, cost optimization, взаимодействие с продуктовыми командами и эксплуатацией. Обязанности * низкоуровневая оптимизация работы с «железом» * работа над инфраструктурой для нагрузок на кластеры и балансировки запросов * вывод новых архитектур в продуктив. Требования * опыт работы в области глубокого обучения, в том числе с LLM * глубокое знание CUDA и Python * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах * навыки создания и использования AI-агентов. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленка (в РФ) * годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека для сотрудников по дисконтной прогамме * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы поддерживаем бесперебойную круглосуточную работу систем, выполняем тестирование и прием доработок, внедряем новую функциональность, совершенствуем мониторинг. Кроме этого предотвращаем и устраняем инциденты, настраиваем стенды, устраняем кибер-уязвимости, решаем обращения пользователей ИТ-систем. Наша команда - обязательный участник в разборе нестандартных кейсов, разработке мероприятий, направленных на улучшение работы систем и повышению их надежности. Обязанности Ручное тестирование (~60%): * функциональное, UI/UX и интеграционное тестирование веб-приложений (Frontend) и API (Backend) * регрессионное и смоук-тестирование сборок перед релизами * локализация дефектов: анализ логов сервера и клиентской части, поиск первопричин * взаимодействие с разработкой на этапе уточнения требований * ведение баг-репортов в Jira, контроль их жизненного цикла * разработка и актуализация тест-кейсов и чек-листов в Zephyr, связывание с задачами в Jira. Автоматизация тестирования (~40%): * проектирование, разработка и поддержка E2E-автотестов (UI, API) * автоматизация новых фичей по принятым в команде практикам * рефакторинг и оптимизация существующих автотестов * развитие Page Object Model (POM), создание кастомных шагов и хелперов * интеграция автотестов в CI/CD (Jenkins) * анализ прогонов: работа с отчётами Allure TestOps, локализация причин падений (тест / инфраструктура / продукт). Требования * опыт работы QA Engineer 2–3 года * опыт работы с Java на уровне уверенной реализации бизнес-логики (ООП, коллекции, Stream API, исключения) * понимание теории тестирования: виды и уровни тестирования, классы эквивалентности, граничные значения, техники тест-дизайна * глубокий опыт ручного тестирования веб-приложений: DevTools, снифферы (Charles/Fiddler), понимание HTTP/HTTPS статусов * понимание архитектуры автотестов (Page Object Model). * навык локализации дефектов на фронтенде (JS-ошибки, неверные ответы API в Network) и бэкенде (анализ серверных логов) * уверенная работа с Jira: задачи, баг-репорты, фильтры, Scrum/Kanban-доски, связи между задачами. **Будет плюсом:** * настройка автоматического деплоя приложения под тесты через Jenkins Pipeline (Groovy) * опыт работы с Docker * работа с Git по GitFlow (ветвление, разрешение конфликтов, код-ревью) * опыт работы в Scrum/Kanban-командах: дейли, груминг, ретроспективы. Условия * формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе) * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.

Location: Новосибирск В управлении торгового финансирования и факторинга открыт конкурс на должность менеджера по продажам аккредитивов для физических лиц. Мы ищем энергичного и амбициозного специалиста. Если вы готовы развивать этот продукт на рынке Сибирского банка, привлекать и выстраивать взаимоотношения с партнерами — эта позиция именно для вас. Обязанности ### Вам предстоит: * продвижение продукта «аккредитивы физических лиц» на территории регионов Сибирского банка * привлечение новых партнеров, взаимодействие с внутренними каналами обслуживания Сбера * консультирование клиентов по сложным сделкам * организация и участие в форумах, бизнес-завтраках и прочих активностях. Требования ### Для нас важно: * высшее образование (предпочтительно экономическое или финансовое) * опыт работы в области партнёрского канала/прямых продаж (sales) от 1 года * коммуникабельность, готовность проводить несколько деловых встреч ежедневно * готовность к регулярным командировкам (2-3 раза в квартал) * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия ### Мы предлагаем: * комфортный современный офис по адресу: Серебренниковская, 20 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальную и годовую премию * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Переславль-Залесский Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ### **Что мы предлагаем:** ·      квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты ·      возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше ·      быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·   уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·      расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·      подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·      вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера ·      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Требования ### **Что нужно делать:** ·   проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект ·   проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов ·      сопровождать и поддерживать действующих клиентов ·     анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Условия ### **Мы ждем, что ты:** ·      специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет ·      умеешь формировать презентационные материалы ·   имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний ·      уверенный пользователь MS Office ·      готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). ### Присоединяйся к команде Сбера!

Требования: — Опыт работы в сфере IT Project Management. — Практический опыт управления IT-проектами от планирования до реализации. — Хорошее понимание методологии Agile / Scrum. — Практический опыт работы с Jira и Confluence. — Навыки управления сроками, приоритетами, рисками, проблемами и зависимостями проекта. — Умение эффективно взаимодействовать с заказчиками, бизнес- и техническими командами. — Сильные навыки коммуникации и умение чётко, структурированно и кратко излагать информацию. — Способность самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат. — Системный подход и высокая внимательность к деталям. — Хороший уровень английского языка — письменного и устного. — Готовность работать по графику до 19:00 CET. Задачи: — Планирование и координация IT-проектов на всех этапах — от запуска до завершения. — Контроль сроков, объёма работ, приоритетов и ключевых результатов проекта. — Координация работы кросс-функциональных команд и обеспечение эффективного взаимодействия между участниками проекта. — Управление взаимодействием с заказчиками, бизнес- и техническими командами, согласование ожиданий и требований. — Выявление и управление рисками, проблемами, блокерами и зависимостями проекта. — Организация и проведение проектных встреч и Scrum-церемоний, контроль выполнения договорённостей. — Отслеживание прогресса проекта, подготовка статус-отчётности и обеспечение своевременной коммуникации со всеми ключевыми участниками. Условия: — Официальное трудоустройство и конкурентоспособная заработная плата; — Профессиональный рост и развитие в дружном коллективе — Удаленный формат работы

Задачи: — Проработка, согласование и учет проектных решений; — Управление требованиями заказчика; — Разработка технической документации, описаний процессов и моделей данных; — Конфигурация Low-Code платформы через команду аналитиков, low-code разработчиков, постановка задач разработчикам, контроль сроков и результатов исполнения задач; — Активное взаимодействие с UX/UI-дизайнером; — Проработка решений по интеграции с внешними сервисами/системами совместно с инженерной группой и программистами; — Демонстрация результатов работы стейкхолдерам. Требования: — Понимание принципов разработки программного обеспечения; — Опыт работы с технической документацией; — Знание основных типов данных, опыт построения ER-диаграмм; — Уверенные знания SQL, навыки написания и оптимизации SQL запросов, хранимых процедур и функций; — Опыт применения HTML, CSS; — Понимание принципов интеграции (web-service (SOAP, REST), MQ) и форматов обмена данными (JSON, XML, CSV, XLSX). Условия: — Официальное трудоустройство с "белой" заработной платой; — ДМС через полгода; — Полный соцпакет по ТК РФ; — Гибридный формат работы: 5/2 с 09:30 до 18:30, в пятницу — короткий день; — Достойный уровень зарплаты, обсуждается по итогам собеседования; — Обучение за счет компании; — Активная корпоративная жизнь.

Задачи: — SEO-оптимизация лендингов и карточек безрецептурных препаратов — Настройка Яндекс.Директ и VK Реклама только для безрецептурных ЛП с контролем семантики — Мониторинг позиций по информационным запросам (симптомы, механизм действия) — Ведение экспертных каналов в соцсетях с контентом для пациентов — Поиск врачей-блогеров и оформление нативной интеграции без прямого призыва к покупке — Модерация комментариев и работа с негативом без споров с пациентами — Мониторинг отзывов на специализированных площадках и форумах пациентов — Формирование ответов на негатив в соответствии с этическими нормами и законом — Генерация позитивного контента (опросы пациентов, истории с согласия) — Сегментация баз для email-маркетинга (провизоры, врачи, аптечные сети) — Триггерные рассылки с новыми исследованиями, условиями закупки, напоминаниями — Интеграция с Unisender, Mindbox и CRM (Битрикс24) — Подготовка офлайн и POS-материалов для медицинских конференций и выставок (баннеры, листовки, игры для врачей) — Создание школ пациента и памяток для провизоров Требования: — Опыт работы в фармацевтической компании или digital-агентстве с фарм-клиентами от 1 года — Понимание ФЗ-273 и ст. 24 Закона о рекламе, знание ограничений в рекламе лекарственных препаратов — Опыт работы минимум в 3 из 5 направлений: SEO, контекст, SMM, SERM, email-маркетинг — Умение отличать безрецептурный препарат от рецептурного в контексте рекламы — Навыки работы с Яндекс.Метрикой, Яндекс.Директом и сервисами сбора семантики Будет преимуществом: — Опыт продвижения ОТС-препаратов, БАДов и медицинских изделий — Знание медицинской терминологии на уровне понимания инструкций — Контакты с врачебными ассоциациями и профильными блогерами Условия: — Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, включает оклад и KPI по охватам, вовлечению и снижению негатива — Оформление по ТК РФ — График работы 5/2 с гибким началом дня — Бонусы: ДМС, оплата профессиональной литературы и курсов по фарм-маркетингу, участие в отраслевых конференциях — Работа в команде с медицинским отделом и юристом — Офис расположен по адресу: м. Автозаводская, ул. Ленинская Слобода, д.26, стр.5, БЦ «Симонов Плаза»

Основное направление деятельности – организация мультибанковского кредитного сервиса для физических лиц (предоставление удаленного доступа к программному обеспечению Директ Тех для бесшовного взаимодействия Клиентов, Банков и Торговых организаций в процессе оформления потребительских кредитов). Мы создаем собственные и интегрируем внешние ИТ-разработки, позволяющие автоматизировать и максимально упростить оформление заявки на кредит и кредитной документации. Технологический стек: Python, Django, PostgreSQL, MySQL, REST API, Docker, Celery, Redis, Git, Jira API, интеграция со сторонними API, Linux, Microservices architecture. Чем предстоит заниматься: - Разработкой и доработкой бэкенда существующего сервиса на Django (API, бизнес-логика, модели данных) с учётом планов по выделению микросервисов; - Проектированием и реализацией микросервисной архитектуры – декомпозиция монолита, настройка взаимодействия между сервисами (REST, очереди сообщений), обеспечение отказоустойчивости; - Интеграцией с внешними системами: подключение к почтовым протоколам (IMAP/SMTP) для приёма и отправки писем, к API Jira (создание/обновление задач по обращениям), к внутреннему дата-каталогу (получение справочной информации); - Интеграцией ИИ-модулей – подключение внешних ML-сервисов (через REST API) для анализа тональности, тематики и автоматического формирования ответов. Мы ожидаем: - Опыт коммерческой разработки на Python от 2 лет, из них не менее 1 года на Django (знание DRF, ORM, middleware, сигналов); - Уверенное владение Docker (сборка образов, многоконтейнерные приложения, базовое понимание оркестрации); - Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL / MySQL) – проектирование схем, оптимизация запросов, миграции; - Понимание REST API, опыт интеграции со сторонними сервисами (в том числе Jira API, почтовые протоколы); - Навыки работы с Git (GitFlow / trunk-based), код-ревью. Будет плюсом: - Опыт интеграции с AI/LLM API (OpenAI, Yandex GPT, GigaChat или аналоги); - Знание Celery, Redis или подобных очередей; - Опыт работы с веб-сокетами (для чатов); - Опыт перехода с монолита на микросервисы. Мы предлагаем: - Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию; - Достойный уровень заработной платы: оклад + годовая премия; - График работы 5/2, удаленная работа с возможностью работать из офиса; - ДМС; - Корпоративная техника для работы; - Корпоративные скидки и привилегии на платформе BestBenefits; - Возможности для обучения и развития; - Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег.

Задачи: — Формирование бюджета продаж/закупки и его обновление в соответствии с реальными рыночными условиями, задержками сроков; — Детализация целей продаж; — Контроль за бюджетом (продажи, закупки, маржа, остатки, оборачиваемость); — Анализ и прогнозирование продаж, остатков, gross marging; — Ежедневный анализ факторов, влияющих на продажу товаров в магазине; — Аналитическая поддержка байеров: проведение еженедельных встреч с командой баинга для быстрого объяснения итогов прошедшей недели, прогнозов на ближайшие 3-4 недели и сезон; — What-if анализ; — Участие в стратегии ценообразования; — Подготовка отчетности команды баинга. Требования: — Опыт работы на аналогичной должности - от 3 лет; — Высшее экономическое образование; — Уверенный пользователь MS Office, отличное знание Excel; — Знание или составление бюджета и прогнозирование, навыки финансовой отчетности, навыки финансового анализа; — Умение работать с электронными таблицами; — Сильные аналитические навыки, способность работать независимо; — Лидерские навыки, активная жизненная позиция, сильные организаторские способности, внимание к деталям. Условия: — Оформление согласно ТК РФ; — График работы: 5/2 (9-18/10-19); — Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили; — Забота о здоровье (ДМС со стоматологией); — Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка; — Скидки на продукцию бренда; — Максимум возможностей для профессиональной самореализации;

Задачи: — Эксплуатация и развитие мультиоблачной инфраструктуры (DigitalOcean, AWS, Hetzner, Kubernetes); — Сопровождение GitOps и CI/CD (ArgoCD, Flux, Helm, GitLab CI), релизы и миграции между средами (dev/stage/preprod/prod); — Мониторинг и observability (VictoriaMetrics, Grafana, Loki), настройка on-call алертов; — Управление секретами, доступами и сетевой инфраструктурой (Vault, NetBird/WireGuard, Cloudflare, CoreDNS); — Реагирование на инциденты — диагностика, пост-мортемы, перевод ручных фиксов в IaC; — Взаимодействие с командами разработки (Go, PHP, Node.js) по CI, конфигурациям и дебагу. Требования: — Опыт от 3 лет в DevOps / SRE / Platform Engineering в финтехе, платёжных сервисах (PSP), крипто/блокчейн-проектах или других high-load продуктах со сложной распределённой инфраструктурой; — Уверенный Kubernetes (деплой, ingress, HPA/PDB, RBAC, траблшутинг) и Terraform на реальных облачных ресурсах; — Опыт построения CI/CD-пайплайнов (GitLab CI, Docker), GitOps (ArgoCD/Flux) и Helm; — Крепкий Linux и сетевой дебаг (DNS, TLS, NAT, маршрутизация); — Опыт со стеком мониторинга и логирования (Grafana/Prometheus/VictoriaMetrics, Loki/ELK) и управлением секретами (Vault); — Умение читать код на Go/PHP/JS для диагностики падений сервисов; — Английский — уверенное чтение технической документации и логов; — Системный подход к решению проблем — умение докопаться до сути инцидента, ответственность за uptime, автономность, способность переводить ручные «костыли» в durable-решения. Плюсом: — опыт с AWS/DO, администрирование БД (PostgreSQL, Redis, Kafka), эксплуатация blockchain-нод. Условия: — Полностью удаленный формат работы; — Базовый график 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск; — Присутствует on-call (реагирование на срабатывание алертов), график дежурств обсуждается индивидуально; — Оплачиваемый отпуск — 28 дней + 10 дополнительных day-off в году; — Заработная плата до 200 000 ₽ на старте и до 250 000 ₽ после ИС (обсуждается индивидуально); — Испытательный срок — 3 месяца; — Интересные проекты; — Реальные возможности для профессионального роста внутри компании.

Задачи: — Разрабатывать новую функциональность на базе 1C: Управление МФО и КПК и БИТ.ФИНАНС.МСФО в условиях высоконагруженной информационной базы — Оптимизировать и поддерживать функциональность в условиях большой кодовой базы — Писать код в 1C: Enterprise Development Tools — Выпускать релизы по регламентированному пайплайну, пользоваться Git/GitLab — Проходить код-ревью своих Merge Request’ов и код-ревью запросов коллег — Участвовать в командном Task Grooming и вместе с программистами 1C и Golang находить удачные архитектурные решения — Работать по гибким методологиям вместе с командой (Scrum) Требования: — Опыт работы разработчиком 1C не менее 6 лет — Опыт написания кода в IDE 1C: Enterprise Development Tools — Знание Git — Умение решать интеграционные задачи с различными сервисами и другими продуктами 1C (например, HTTP и асинхронный обмен по шине данных) — Опыт работы с клиент-серверной архитектурой на управляемых формах — Знание базовых механизмов 1С: БСП — Глубокое знание работы платформы 1С:Предприятие 8.3 — Опыт разработки решений в многопоточной параллельной обработке данных — Умение и готовность работать в команде Будет плюсом: — Опыт работы с 1С: Управление МФО и КПК — Опыт работы в компаниях, связанных с финансами, в идеале — с кредитами и займами юридическим и физическим лицам — Сертификация и аттестация по платформе 1C: Предприятие 8 — Обучение или сертификат по 1С:Эксперт по технологическим вопросам Условия: — Работа в команде Банка Ozon, создающей и развивающей сервисы для покупателей и продавцов — Использование передовых технологий и микросервисной архитектуры — Работа с процессингом, учётным ядром, финансовым мониторингом, переводами через Систему быстрых платежей — Разработка продуктов: виртуальная и пластиковая карта, рассрочка, банк для юридических лиц, программы финансирования продавцов Стек технологий: — Основной язык: 1C (1C:EDT + Strict Type) — Дополнительно: Go, Python, C++ — Тестируемость: YaxUnit, Vanessa, E2E на Python — Хранение / обмен: Kafka, ClickHouse, MS SQL (для 1С), S3 (CEPH), Nginx, Vertica, PostgreSQL (для Go) — CI / CD: Kubernetes, Docker, Vault, Keycloak, GitLab + Git — Наблюдаемость: Prometheus, Thanos, Grafana, Alert registry (на Prometheus Rules), ЦКК, 1SMonitor — Безопасность: Vault, Keycloak, Kerberos, AD, splunk, LDAP — Трекер задач: Jira — Документация: Confluence, Holst, PlantUML — Управление проектами: Квартальное планирование, Scrum poker planning

Требования: — Знание законодательства РК в сфере бухгалтерского и налогового учёта — Уверенное владение 1С и Excel — Внимательность, ответственность и организованность — Умение работать самостоятельно и в команде — Желателен опыт работы с нерезидентами Задачи: — Ведение закреплённых участков бухгалтерского учёта — Работа с первичными документами — Контроль банковских и кассовых операций — Расчёты с поставщиками и покупателями — Контроль дебиторской и кредиторской задолженности — Участие в подготовке бухгалтерской и налоговой отчётности — Проведение сверок и инвентаризаций — Взаимодействие с банками, аудиторами и нерезидентами Условия: — офис в центре Алматы

Требования: — Глубокие знания в области SAP IBP, включая SAP SOP — Опыт работы в проектах SAP S/4HANA в идеальном сочетании с IBP — Знание автомобильной промышленности — Опыт работы с внешними поставщиками услуг (оспаривание, проверка, переподготовка) — Отличные коммуникативные навыки в международных проектных командах — Знание языков: английский (обязательно), польский и испанский (желательно) — Уверенный внешний вид, не обязательно для младшего специалиста — Наличие сертификатов SAP (желательно) — Практический подход в сочетании со стратегическим мышлением Задачи: — Предоставлять экспертные консультации в SAP IBP (включая SOP) — Представлять интересы клиента перед поставщиком услуг (Valantic) — Оспаривать предлагаемые решения и концепции — Поддерживать и анализировать пилотный проект в Польше — Согласовывать с SAP S/4HANA, особенно в отношении интегрированных процессов — Консультирование по передовым практикам в автомобильной промышленности Условия: — Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан — График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 — Частная медицинская страховка (DMS) — Корпоративное обучение — Абонементы на занятия спортом/в тренажерный зал

Обязательная квалификация: Azure DevOps: более 3 лет практического опыта работы (конвейеры, репозитории, платы) CI/CD: Конвейеры YAML, сине-зеленые /канареечные развертывания, стратегии отката Terraform: более чем 3-летний опыт работы, модули, управление состоянием, рабочие пространства Сервисы Azure PaaS: Служба приложений, PostgreSQL, служебная шина, хранилище больших двоичных объектов, хранилище ключей, аналитика приложений Сетевое взаимодействие: Виртуальные сети, частные конечные точки, NSGS, Входная дверь Написание сценариев: Bash, PowerShell, Python или Java Git: GitFlow, разработка на основе магистральных сетей Контейнеризация: Docker, ACR, рекомендации по обеспечению безопасности Разработка баз данных: PostgreSQL, Flyway/Liquibase, RLS Безопасность: Хранилище ключей, сканирование конвейеров, соответствие требованиям HIPAA/GDPR Необходимые навыки: Kubernetes / AKS, Helm charts Развертывание Java Spring Boot React / Node.js конвейеры сборки Gradle / Maven Эксперты Expo для React Native Интеграция с SonarQube Управление API Azure Azure OpenAI или другими сервисами искусственного интеллекта Опыт работы в здравоохранении или регулируемых отраслях Разработка конвейеров CI/CD (Azure DevOps): Разработка и внедрение многоступенчатых конвейеров для: Серверная часть: более 5 микросервисов Java Spring Boot (Gradle) Внешний интерфейс: Веб-приложение React (Vite) Мобильный: Приложение React Native (Expo EAS для iOS и Android) Интегрируйте автоматизированное тестирование: модуль, интеграцию, проверку безопасности Настройте сине-зеленые развертывания и выпуски canary Реализуйте автоматический откат при неудачных проверках работоспособности Инфраструктура как код (Terraform): Определите и поддерживайте инфраструктуру Azure с помощью модулей Terraform: Службы приложений (премиум-уровень, автоматическое масштабирование) PostgreSQL (гибкий сервер, HA) Служебная шина (премиум-уровень) Хранилище больших двоичных объектов, хранилище ключей, аналитика приложений Виртуальные сети, частные конечные точки, NSG Управление несколькими средами: разработка, промежуточный этап, производство Внедрение системы управления версиями и изменениями Управление ресурсами Azure: Предоставление и настройка ресурсов в разных средах Настройка мониторинга и оповещений (Application Insights, Log Analytics) Настройка Azure Front Door (CDN и WAF) Внедрить политики доступа к закрытым ссылкам и хранилищу ключей Azure Контейнеризация и согласование: Перенести образы Docker в реестр контейнеров Azure (ACR) Внедрить проверку безопасности контейнеров Подготовиться к будущей миграции Kubernetes/AKS (приятно иметь) Разработка баз данных: Создание конвейеров миграции баз данных (Flyway или Liquibase) Автоматизация процессов резервного копирования и восстановления Настройка высокой доступности PostgreSQL и чтения реплик Внедрение политик безопасности на уровне строк (RLS) Безопасность и соответствие требованиям: Интеграция проверки безопасности в конвейеры: Проверка зависимостей (Dependabot, Snyk) Проверка образа контейнера (Azure Defender) Статический анализ кода (SonarQube) Обеспечение соответствия с помощью политики Azure Управление секретами с помощью Azure Key Vault Настройка политик ведения журнала аудита и хранения данных Мониторинг и наблюдаемость: Настройка распределенной трассировки с помощью Application Insights Настройка пользовательских показателей и информационных панелей Внедрение оповещений о критических проблемах (например, время отклика, частота ошибок) Создание журналов выполнения для обработки инцидентов Документация и передача знаний: Документирование архитектуры конвейера и рабочих процессов Создание руководств по развертыванию и устранению неполадок Обучение команд разработчиков передовым методам CI/CD Ведение схем инфраструктуры и технической документации Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан; График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; Частная медицинская страховка (DMS); Корпоративное обучение; Абонементы на занятия спортом/в тренажерный зал.

Обязанности: 1. Участие в создании контент-календаря: разработка и координация ежемесячного контент-календаря для социальных сетей, включая запуск новых продуктов и текущее обслуживание; составление плана контента, графика публикаций, написание брифов для подрядчиков и контроль своевременного выпуска контента. 2. Создание и сдача контента: совместная работа с подрядчиками и внутренней дизайн-командой по производству визуального и видеоконтента (посты, изображения, видео) на основе контент-плана и креативных брифов; контроль стилистики и тональности контента в соответствии с гайдлайнами; проверка корректности данных; отслеживание обратной связи и сопровождение до финальной сдачи материалов. 3. Ежедневное управление мультиплатформенным присутствием: координация графика публикаций, мониторинг временных рисков в процессе размещения, обеспечение своевременного выхода контента; ведение официальных аккаунтов на платформах VK, Telegram, TikTok, YouTube, MAX и других; обеспечение соответствия контента правилам платформ, поддержание единой стилистики и визуальной целостности бренда. 4. Участие и помощь в создании локального контента: разработка тем для соцсетей с учётом праздников, актуальных трендов и совместных проектов с брендами, адаптированных под российский рынок. 5. Управление репутацией в соцсетях (ORM): разработка ежемесячного плана ORM-контента; передача требований и творческих указаний подрядчикам; взаимодействие с фан-сообществом, реагирование на обратную связь пользователей, поддержание позитивной репутации аккаунтов; содействие в мониторинге и управлении ORM-контентом. 6. Анализ данных и отчётность: содействие в организации платного продвижения (таргетинг/бустинг) в соцмедиа; отслеживание эффективности и обратная связь по результатам; регулярный мониторинг метрик; подготовка еженедельных и специальных отчётов в периоды запуска новых продуктов. 7. Управление подрядчиками: руководство работой подрядчиков в области SMM и ORM, креативных услуг; планирование и распределение бюджета на соцмедиа; разработка и реализация планов размещения рекламы; сопровождение договорных процессов с подрядчиками, включая контроль оплат. Требования: - Желательно 3 года опыта ведения социальных сетей; приветствуется опыт работы в сфере умных устройств (IoT/электроника). - Знание платформ VK, Telegram, Instagram, TikTok. - Креативность, умение распознавать актуальные интернет-тренды и популярные форматы; высокий уровень эстетического вкуса; приоритет для кандидатов с профильным образованием или навыками в области искусства, дизайна, моды. - Наличие обширного опыта или развитой сети партнёрских связей с брендами в России. - Английский язык — устный на уровне, достаточном для ежедневной рабочей коммуникации. Условия: - Офисный формат работы (м. Автозаводская). - График работы: 5/2, гибкое начало дня (8:00-9:30). - Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. - ДМС со стоматологией после испытательного срока. - Корпоративная скидка на платформах онлайн школ. - Насыщенная корпоративная жизнь (тимбилдинги, крупные корпоративы, ивенты внутри компании).

Задачи: — Контроль над жизненным циклом проекта (инициация, планирование, анализ, разработка, тестирование, приемка, ввод в промышленную эксплуатацию); — Координация работы всех участников проекта: заказчиков, аналитиков, разработчиков, тестировщиков и других участников команды; — Взаимодействие со смежными подразделениями банка по вопросам проекта; — Постановка задач, техническая детализация бизнес-требований, коммуникация с внешним партнером, консультирование при разработке, тестировании и приемке функционала; — Контроль сроков и качества выполнения задач; — Ведение проектной документации; — Подготовка отчетности по статусу проектов; — Анализ и минимизация рисков, возникающих в ходе реализации проекта; — Эскалация рисков и отклонений для своевременного реагирования и минимизации негативных последствий; — Погружение в детали проектов, помощь команде в принятии решений. Требования: — Опыт управления ИТ-проектами; — Знание банковских продуктов и процессов; — Высшее образование; — Знание принципов проектного управления и методологий; — Знание русского, английского и армянского языков; — Навыки выстраивания коммуникации между бизнес-заказчиком и командой разработки. Условия: — Интересные задачи и проекты; — Оформление по ТК РФ; — Официальная заработная плата (уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании); — График работы 5/2 пн-чт с 09.30 до 18.15, пятница с 09.30 до 17.00.

Задачи: — Обрабатывать входящие заявки от клиентов и оперативно выходить на связь. — Выявлять потребности, цели и запрос клиента. — Презентовать продукт простым, понятным и убедительным языком. — Подбирать подходящее решение под конкретную задачу клиента. — Работать с возражениями: цена, сроки, недоверие, сравнение с альтернативами и другие вопросы клиента. — Отвечать на входящие вопросы и сопровождать клиента на всех этапах коммуникации. — Доводить диалог до целевого действия по воронке. — Работать по готовым скриптам, алгоритмам и внутренним регламентам. — Выполнять KPI по скорости обработки заявок, количеству и качеству коммуникаций, конверсии и итоговому результату. — Взаимодействовать с руководителем и командой, давать обратную связь по качеству лидов, скриптам и частым возражениям клиентов. Требования: — Опыт работы менеджером по продажам, менеджером по работе с клиентами или оператором телефонных продаж (для кандидатов с опытом). — Опыт работы с входящими заявками и ведения клиента до результата. — Опыт B2C-продаж, общения по телефону и работы с возражениями. — Понимание структуры продажи: контакт, выявление потребности, презентация, работа с сомнениями и закрытие на действие. — Преимущество: опыт в белых проектах и легальных вертикалях. — Для кандидатов без опыта: мотивация развиваться в продажах, готовность обучаться с нуля. — Готовность к активному общению и большому количеству диалогов в течение смены. — Умение грамотно и уверенно выражать мысли. — Быстрое восприятие новой информации, готовность работать по скриптам, регламентам и обратной связи. — Грамотная устная и письменная речь. — Уверенное владение ПК, мессенджерами и базовыми рабочими инструментами. — Ответственность, дисциплина и стабильная доступность во время смены. — Наличие стабильного интернета, компьютера или ноутбука. — Готовность работать с показателями, обратной связью и планом. — Нацеленность на результат, а не только на количество обработанных заявок. Условия: — Полностью удалённый формат. — График 2/2 с чередующимися сменами: дневная смена 14:00–00:00 по МСК, ночная смена 00:00–10:00 по МСК. — Доход от 750 USD в месяц. — Прозрачная система мотивации: фиксированная часть + KPI-бонусы за выполнение и перевыполнение показателей. — Возможность увеличивать доход за счёт конверсии, качества коммуникации, выполнения плана и сильных результатов. — Полноценное обучение продукту, процессам, скриптам и работе с клиентами. — Понятная адаптация для сотрудников без опыта. — Поддержка руководителя и команды на старте. — Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании.

Задачи: — Выстраивать взаимодействие с существующими клиентами и привлекать новых; — Проводить переговоры с первыми лицами компаний очно и по телефону; — Заключать договоры, развивать долгосрочные отношения с клиентами, сопровождать на всех этапах. Требования: — Готовность работать с большой номенклатурой; — Развитые коммуникативные навыки, умение слышать и договариваться с клиентом; — Нацеленность на результат и отношение к каждому клиенту как к стратегическому партнеру; — Опыт работы в продажах и/или техническое образование будет преимуществом; — Возможность обучения с нуля для кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в продажах. Условия: — Оформление по ТК РФ, своевременная «белая» заработная плата, все предусмотренные законом гарантии и льготы; — Прозрачная система мотивации: оклад 88 000 руб + % от продаж + целевые премии; — График работы 5/2 с сокращенной пятницей; — Система обучения по продукции и технологиям продаж от тренерской команды, опытный наставник с первого дня; — Возможности развития и карьерного роста в компании; — Подарки сотрудникам на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, конкурсы для сотрудников и детей, спортивные мероприятия; — Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании; — Работа в коллективе профессионалов.