Вакансии

- Ведение проектов от инициации до выхода на прод и снятия результатов: план, этапы, зависимости, риски; - Декомпозиция проекта на фичи и задачи вместе с командой, контроль размера задач и сроков;

• Разработка и реализация стратегии развития корпорации в регионе, утверждение бизнес-планов и бюджетов; • Координация и контроль реализации ключевых проектов в Узбекистане;

Location: Орехово-Зуево Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса. Обязанности * организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI * обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками * обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры * обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка * участие в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов * ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами * решение сложных вопросов клиентов и сотрудников * формирование и развитие команды * наставничество: обучение сотрудников на своем примере. Требования * высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) * релевантный опыт работы в должности Начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса от 1 года или успешный опыт работы в роли Главного клиентского менеджера в малом бизнесе с опытом замещения руководителя или с наличием статуса преемник * опыт руководящей работы от 2 лет * успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам * знание продуктовой линейки малого бизнеса * знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании * умение управлять результатом и брать на себя ответственность * готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * регулярное корпоративное обучение * ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * яркая и насыщенная корпоративная жизнь * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: Москва Сбер запускает масштабный проект по разработке нового продукта класса ERP для учёта и планирования хозяйственной деятельности. Проект полного цикла от подготовки требований до внедрения и сопровождения. Создание нового конкурентного продукта на современном технологическом стеке Platfom V! Молодая и энергичная команда, для которой Agile не просто термин, а идеология. Обязанности * участие в планировании, проектировании и разработке продукта * cбор, анализ требованиями от бизнеса, описание бизнес-процессов «as is», «to be» * формирование, декомпозиция и постановка задач для разработчиков * детальное проектирование интеграции со смежными сервисами (API, Kafka) * разработка и согласование документации в рамках производственного процесса * анализ архитектуры смежных сервисов, проектирование интеграционных решений, участие в формировании архитектуры решений * участие в тестировании и внедрении нового функционала Требования * высшее образование * опыт работы в роли системного аналитика не менее 3-х лет * коммуникабельность, системность мышления * понимание технологий разработки программного обеспечения на Java/React * умение организовывать рабочий процесс, навыки планирования, декомпозиция и распределение задач по приоритету и исполнителям * наличие навыков делового общения и переписки * пунктуальность, ответственность, внимание к деталям * опыт работы с инструментами интеграции (REST API, Kafka) * опыт работы в Jira/Confluence * знание принципов микросервисной архитектуры, в том числе паттернов построения микро сервисной архитектуры DDD, EDA. Условия * комфортный  офис г. Москва, м. Тульская , БЦ "Кнопа" * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Орск Наша команда разметки данных помогает обучать искусственный интеллект. Для обучения нейросетей нужны огромные массивы данных. Эти массивы необходимо классифицировать, выделять важное, давать оценку. Мы ищем специалиста, с хорошим знанием русского языка, который будет заниматься подготовкой данных для GigaChat и других нейросетей. Обязанности ### **Что нужно делать:** * оценивать запросы пользователей и ответы модели с точки зрения безопасности * проверять ответы модели на стилистические и грамматические ошибки * проводить классификацию текстовых файлов в соответствии с установленными правилами * проверять достоверность всех фактов в ответах модели * выбирать наилучший ответ модели среди множества других. **Перед каждой серией заданий есть инструкция и обучающие примеры, которые помогут более детально понять суть задания.** Требования ### **Мы ждём, что ты:** * специалист с высшим образованием * внимателен, усидчив, не боишься рутины и готов к анализу большого объёма данных * эрудирован — способен разобраться в запросах абсолютно любой тематики: от поэзии до политики * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). **Приветствуется опыт работы копирайтером или редактором текстов.** Условия ### **С нами круто, потому что:** * у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * ты сам можешь влиять на свой доход * мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта * для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров * мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. **Во время выполнения тестовых заданий у тебя будет возможность примерить на себя роль специалиста по разметке и понять, насколько она будет тебе интересна.**

Location: Санкт-Петербург Мы создаем новую команду развития мониторинга для систем рисков корпоративно-инвестиционного бизнеса. Наша задача — с нуля выстроить единый, масштабируемый и управляемый контур мониторинга для более чем 110 ИТ-услуг, от которых зависит контроль кредитного риска и устойчивость критичных бизнес-процессов. Ищем SRE-инженера, который будет развивать систему мониторинга и алертинга: проектировать подходы, внедрять новые решения, повышать наблюдаемость сервисов и участвовать в создании единого мониторинга для большого и критичного ИТ-ландшафта. Обязанности **Требования по стеку:** * опыт работы с Unix-based системами (RH, Centos), команды, службы, типовые задачи * контейнеризация: OS, Kubernetes, на уровне пользователя * Prometheus exporters – уверенные знания (понимание принципа генерации и работы, установка, настройка, администрирование и поддержка экспортеров для разных источников данных) * Prometheus + Alertmanager – уверенные знания (федерация, тюнинг, решение типовых проблем) * Grafana – уверенные знания (v10+ панели, источники данных, разграничение доступов, provisioning, unified alerting) * Opensearch + Dashboards (ELK) — уверенные знания. Кластеризация, настройка индексов (mapping), шардирование и репликация, оптимизация производительности, разграничение ролей, прокси-авторизация * Logstash, Data Prepper, Vector - уверенные знания, разные источники, фильтры, преобразование * Kafka - Schema, настройка тракта kafka - data prepper - opensearch и его тюнинг Требования * IaC (Ansible, Helm) - решение типовых задач, написание плейбуков и чартов * PromQL, KQL, DQL - создание дашбордов и алертов в системах визуализации * Сертификаты - понимание принципа работы, расширений, типов хранилищ * написание pipeline обработки данных в одном из инструментов: Logstash, Datapreper, Datatog Vector, OpenTelemetry Collector. * опыт работы с системами сбора логов и метрик (Fluentd, Fluent-bit) **Желательные (будут плюсом):** * работа с инструментами CI, CDl, CDp (Jenkins) - опыт работы как пользователя. Умение работать с groovy будет плюсом. * Навыки автоматизации рутинных задач (скрипты на Bash/Python). * Victoria metrics (установка, настройка и сопровождение кластерной версии. Опты работы с vmagent / vmalert) * Prompt engineering, умение работать с агентами и LLM через MD будет плюсом. * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Условия * формат работы гибирдный * стабильный оклад + годовое премирование и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения * расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративная пенсионная программа * корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей * корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры * мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы· * работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения * яркая и насыщенная корпоративная жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д. * свободный dress code * возможность самостоятельного выбора необходимых технологий, а так же возможность привнести своё видение в проект

Location: Балашиха Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса. Обязанности * организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI * обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками * обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры * обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка * участие в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов * ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами * решение сложных вопросов клиентов и сотрудников * формирование и развитие команды * наставничество: обучение сотрудников на своем примере. Требования * высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) * релевантный опыт работы в должности Начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса от 1 года или успешный опыт работы в роли Главного клиентского менеджера в малом бизнесе с опытом замещения руководителя или с наличием статуса преемник * опыт руководящей работы от 2 лет * успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам * знание продуктовой линейки малого бизнеса * знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании * умение управлять результатом и брать на себя ответственность * готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * регулярное корпоративное обучение * ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * яркая и насыщенная корпоративная жизнь * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — Руководство инженерно-технической службой и координация подрядчиков. — Обеспечение надёжной работы электроснабжения, отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, противопожарных систем и автоматизации. — Организация технического обслуживания, профилактики и ремонтов. — Управление эксплуатационным бюджетом и закупками. — Контроль энергопотребления и внедрение энергоэффективных решений. — Соблюдение технических нормативов и требований безопасности. — Решение технических вопросов с арендаторами. Требования: — Специалист с высшим техническим образованием. — Опыт работы в эксплуатации зданий от 5 лет, в том числе на руководящих должностях. — Глубокое знание инженерных систем современных зданий. — Умение управлять персоналом, подрядчиками и техническими процессами. — Ответственность, организованность и лидерские качества. — Знание русского и английского языков будет преимуществом. Условия: — Конкурентная заработная плата — обсуждается на собеседовании. — Официальное трудоустройство. — Работа в профессиональной команде. — Руководящая роль с широким кругом технических и управленческих задач.

Location: Новосибирск Мы ищем сотрудника на роль руководителя направления в отдел обеспечения ИТ-поддержки.  Эта роль на стыке технологий, аналитики и управления людьми. Вы будете управлять полным жизненным циклом ИТ-активов, выстраивать прозрачные процессы учета, контролировать качество сервисов (SLA) и обеспечивать техническую поддержку как для рядовых сотрудников, так и для топ-менеджмента. Если вам нравится наводить порядок в сложных системах, работать с большими массивами данных, выступать в роли «единого окна» для бизнеса и развивать сильную команду — мы ждем именно вас. Обязанности * контроль за выполнением SLA по сервисам на территории * выстраивание и оптимизация процессов учета и хранения ИТ оборудования * анализ больших данных и подготовка отчетов по показателям: SLA, KPI и др. * взаимодействие с руководством Банка. Решение нестандартных вопросов и задач * разбор жалоб и эскалаций от внутреннего клиента * работа с командой (методологическая поддержка, обучение, мониторинг) * замещение руководителя в период его отсутствия. Требования * высшее техническое образование * опыт работы в сфере IT от 5-ти лет * опыт руководства командой от 10-ти человек * опыт написания технологических схем, и выстраивания процессов учета и хранения ИТ оборудования * навыки работы с учетными системами (SAP, 1С и подобные) * понимание жизненного цикла оборудования – от закупки до утилизации * продвинутый пользователь Excel (формулы, сводные таблицы) * способность к самостоятельной работе и работе в команде, коммуникабельность, инициативность. Условия * работу в современном офисе на Димитрова 2 * годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * ДМС с первого дня работы и льготное страхование для семьи * корпоративную пенсионную программу * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

- Разработка и поддержка CI/CD-процессов для сборки и доставки блокчейн-приложений. - Настройка, мониторинг и поддержка инфраструктуры в облачных средах (AWS, GCP, Azure).

• Опыт работы в роли Product Owner/Product Manager от 5-ти лет.

• Проведение функционального, регрессионного, smoke, интеграционного, исследовательского, релизного тестирования. • Разработка и поддержка автотестов для API в Postman.

• От 2 лет опыта в роли Head of Data / Data Group Lead. • Уверенное владение SQL.

• 3+ года опыта в роли бизнес-аналитика / процессного аналитика / аналитика по эффективности.

— Own full-cycle recruitment, from intake meetings and sourcing strategy to interviews and onboarding preparation. — Conduct international talent market research and provide insights to hiring managers.

КОГО ИЩЕМ: 1. Нужен человек полностью соответствующий нашим ожиданиям, а НЕ который учится на ходу. 2. Нужны «рабочие руки», а НЕ технический менеджер. МЫ ОЖИДАЕМ: 1. Опыт от 8 лет в роли Backend-разработка. 2. Опыт работы от 6 лет с Node.js и TypeScript: event loop, streams, memory management. 3. Опыт Backend-разработки highload сервисов от 2 лет. 4. Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией K8s от 3 лет. 5. Опыт работы с AWS: EKS, RDS, DynamoDB, S3. 6. Опыт работы от 1 года с гибридным хранилищем: MySQL, Redis, MongoDB, DynamoDB – каждая БД под свою задачу. 7. Опыт с распределёнными системами: очереди, консистентность, отказоустойчивость. 8. Опыт использования LLM в работе обязательно. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: 1. Разработка и развитие backend-сервисов на NestJS. 2. Проектирование и реализация API и межсервисных взаимодействий. 3. Деплой и эксплуатация сервисов в Kubernetes. 4. Работа с асинхронными сценариями (RabbitMQ). 5. Использование Redis для кэширования и pub/sub. 6. Работа с базами данных MySQL, MongoDB, DynamoDB. 7. Работа с облачной инфраструктурой AWS (в рамках эксплуатации и развития backend-сервисов). 8. Участие в code review и технических обсуждениях. 9. Взаимодействие с QA, iOS, Android и Design командами. ОТ НАС: 1. Fully remote work format. 2. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. 3. 100% оплата больничного. 4. Работа в продуктовой IT-компании.

- You'll own our relocation programme for colleagues moving to our Cyprus and Spain hubs, plus HR documentation and employee records.

в роли менеджера по продажам✨. Опыт в продажах будет плюсом, главное — желание расти.