Вакансии

Задачи: — Самостоятельное маркетинговое планирование, защита коммерческому директору и реализация маркетинговых мероприятий; — развитие существующих брендов и продуктов, вывод на рынок новых продуктов; — подбор подрядчиков, координация их работы; — анализ рынка FMCG своими силами, покупка мониторингов; — организация мероприятий, подготовка стендов, POS-материалов, анализ эффективности участия и отчетность; — разработка презентаций, упаковок, этикеток, подарков и т.д.; — поддержка продаж, выбор и анализ эффективности различных инструментов продвижения продукции. Требования: — опыт работы в маркетинге по продвижению продуктов питания от 5 лет; — понимание рынка FMCG, его особенности, специфики, ключевых клиентов; — навыки аналитики продаж, каналов сбыта, сегментов, регионов; — умение планировать бюджеты промо-активностей, оценивать эффективность; — разработка концепций и стратегий по выводу на рынок имиджевых продуктовых линеек по ТМ компании. Условия: — зарплата по результатам собеседования, квартальные и годовые бонусы в зависимости от достижения показателей; — подчинение Коммерческому директору; — оформление по ТК с первого дня работы; — офис в центре Москвы в шаговой доступности от метро Третьяковская / Новокузнецкая.

Основные требования: — Высочайшая внимательность к деталям, скрупулезность в цифрах и высокий уровень ответственности (от вашей работы зависит стабильность работы экстренных систем); — Умение работать в личных кабинетах телеком-операторов и с массивами данных (Excel/Google Таблицы); — Понимание принципов первичного бухгалтерского/финансового учета (будет преимуществом); — Умение вежливо и эффективно вести коммуникацию с менеджерами операторов связи и коллегами. Чем предстоит заниматься: — Администрирование SIM-карт: оформление заявок, активация, блокировка и отключение номеров через личный кабинет и персонального менеджера операторов связи (Kcell, Tele2, Beeline). — Финансовый учет и сверка: Ежемесячная сверка счетов и начислений от операторов; Детализация и разнесение реестров (распределение сумм по номерам и объектам); Контроль задолженности и балансов на лицевых счетах; Плотное взаимодействие с бухгалтерией компании. — Технический контроль: Отслеживание состояния неработающего или сбойного оборудования; Оперативное решение форс-мажорных задач по восстановлению связи. Что мы предлагаем: — Важная миссия: участие в создании продуктов, результат работы которых измеряется спасенными жизнями; — Стабильность: оформление по ТК РК, устойчивая MedTech-компания с 12-летней историей; — График и локация: комфортный офис в современном деловом центре Астаны (EXPO); — Команда: профессиональная, уважительная среда без лишней бюрократии.

Сбор и структурирование информации для презентаций с нуля; Подготовка слайдовых материалов для всех подразделений дирекции (строительство, продукт);

Ручным тестированием API и Web-приложений; Тестированием документации по разработке продукта;

Подготовка аналитических материалов. : создание пресс-релизов для СМИ, отраслевых аналитических обзоров с высокой детализацией экономических тенденций.

Разработать tone of voice бренда, редакционные гайдлайны и единую редакционную политику группы. Перевести редакционную политику в понятные правила для разных направлений, аудиторий и каналов.

Ищем Senior-специалиста на роль главного сетевого администратора, который возьмёт на себя ключевую часть сетевой и VPN-инфраструктуры проекта. Senior-уровень в сетях: TCP/IP, UDP, DNS, TLS/HTTPS, маршрутизация, NAT;

Что мы предлагаем: Гибридный формат работы из офиса в центре Москвы (м. Серпуховская). Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Бесплатные курсы английского языка от компании. Корпоративные скидки BestBenefits (800+ магазинов и онлайн-сервисов). ДМС после испытательного срока. Чем предстоит заниматься: Стратегия и позиционирование: — Разработка позиционирования продуктов Робокассы — Формирование ценностных предложений и ключевых сообщений для целевых аудиторий — Создание и актуализация продуктовых презентаций для различных каналов коммуникации — Разработка и реализация go-to-market стратегий для новых продуктов и обновлений Управление продвижением: — Формирование плана продвижения продуктов на квартал/год — Разработка коммуникационной стратегии с учетом воронки и точек контакта аудитории — Создание и поддержка единого tone of voice бренда — Постановка задач и координация работы редактора, SMM-специалиста и визуального дизайнера — Контроль соответствия создаваемого контента позиционированию и стратегии бренда — Управление контент-планом и соблюдением дедлайнов Партнерский маркетинг: — Совместное планирование активностей с партнерским отделом — Разработка концепций и механик кросс-промо кампаний с партнерами — Реализация совместных маркетинговых активностей: от идеи до запуска и анализа результатов — Организация вебинаров с участием Робокассы: подготовка сценариев, презентаций, координация спикеров — Работа с внешними площадками: участие в партнерских вебинарах, подготовка материалов для спикеров — Оценка эффективности партнерских каналов и оптимизация подходов Аналитика и отчетность: — Отслеживание метрик эффективности маркетинговых кампаний — Анализ результатов продвижения и выявление точек роста — Подготовка регулярных отчетов и презентаций для директора по маркетингу — Формирование data-driven рекомендаций по улучшению стратегии продвижения Наши ожидания: — Опыт в продуктовом маркетинге от 3 лет (желательно в B2B или финтехе) — Успешный опыт разработки позиционирования и вывода продуктов на рынок — Понимание принципов создания эффективного контента для разных каналов (сайт, соцсети, email, блог) — Опыт постановки задач и координации работы креативных специалистов (дизайнеры, редакторы, SMM) — Опыт в партнерском маркетинге: планирование и реализация совместных кампаний — Уверенные навыки работы с презентациями (структура, визуализация, сторителлинг) — Опыт организации вебинаров: от концепции до проведения — Аналитическое мышление: умение работать с метриками и принимать решения на основе данных Личные качества: — Самостоятельность и способность вести проект от А до Я без микроменеджмента — Проактивность: не ждать задач, а видеть возможности и предлагать решения — Ответственность за результат и готовность отвечать за метрики — Коммуникабельность: умение выстраивать конструктивное взаимодействие с коллегами и партнерами — Системное мышление и внимание к деталям Будет плюсом: — Опыт работы в финтехе, банках или платежных сервисах — Понимание специфики B2B-маркетинга и сложных продаж — Опыт запуска продуктов на конкурентных рынках — Знание инструментов аналитики (Яндекс Метрика)

Задачи: — принимать участие в разработке и подготовке маршрутов и обучающих мероприятий; — сопровождать группы в пешеходных, морских и снегоходных турах; — общаться с гостями и грамотно подавать краеведческую информацию; — учить гостей безопасному поведению и управлению техникой в местных условиях; — эффективно и бережно использовать вверенную технику, экипировку и снаряжение, участвовать в ее подготовке, обслуживании и консервации; — участвовать в учебных и технических выездах/походах, обучающих мероприятиях (курсы, тренинги и т.п.); — участвовать в техническом сообщении между поселками (транспортировка грузов и сотрудников компании); — выполнять работу в соответствии с законами, нормами жизни на архипелаге, внутренними регламентами и алгоритмами компании; — вести отчетность по ГСМ, рабочему табелю. Требования: — английский язык на уровне уверенного разговорного; — физическая и психическая устойчивость к местным условиям (полярные день и ночь, длительное воздействие низких температур, сухой ледниковый воздух, работа вне помещений); — стрессоустойчивость и неконфликтность; — военный билет (для военнообязанных) или охотничий билет, документально подтвержденные курсы владения огнестрельным оружием; — умение грамотно и связно общаться с разными людьми, излагать мысли устно и письменно; — компьютерная грамотность, базовые навыки работы с редакторами текстов и таблиц; — опыт работы гидом-проводником в коммерческом туризме, а также в профильных дисциплинах: альпинизм и скалолазание, пеший и горный туризм, ориентирование, каякинг, вождение снегохода. Преимущества: — высшее образование техническое или гуманитарное (история, география, менеджмент в туризме); — владение другими иностранными языками, особенно скандинавскими; — опыт длительного нахождения и участия в экспедициях в северных и арктических регионах; — прочий опыт работы в сфере гостеприимства; — высокий уровень общей образованности (начитанность, знание географии и истории, основ психологии и конфликтологии). Условия: — перелет от Москвы до Шпицбергена и обратно оплачивается работодателем в начале и по окончании срока трудового договора; — место проживания — поселок Баренцбург архипелаг Шпицберген; — официальное трудоустройство с первого рабочего дня с выплатой заработной платы по ТК РФ; — трудовой договор на 6 месяцев с возможностью продления до 5 лет; — ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней за полный отработанный год (или пропорционально отработанному времени); — отпуск за свой счет до 2-3 месяцев по согласованию с руководством; — оплата по факту выполнения работ на зарплатную карту; — подоходный налог на Шпицбергене 8%; — оплата коммунальных услуг за жилье и расходы на питание в среднем 30-40 тыс. рублей в месяц; — предоставляется служебное жилье; — график работы ненормированный, обговаривается индивидуально; — спецодежда и экипировка предоставляются; — инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, бассейн, тренажерный зал, магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт). Этапы отбора: — развернутое резюме со ссылками на профили в соцсетях и сопроводительное письмо с личной мотивацией и описанием биографии, опыта, навыков и взглядов на жизнь; — анкета и несколько онлайн-собеседований; — начало работы после оформления выездных документов и вылета на Шпицберген.

Задачи: — Проектировать, улучшать интерфейсы для веб и мобильных платформ, включая игровые сценарии с динамическими данными и интерактивными элементами; — Совершенствовать продукт в соответствии с требованиями и тенденциями рынка; — Дорабатывать элементы пользовательского интерфейса и подготавливать их к внедрению; — Работать с UI Kit, поддерживать его актуальность; — Тесно взаимодействовать с командой разработчиков и дизайнеров; — Проводить Design Review; — Использовать AI-инструменты в ежедневной работе для ускорения проектирования, генерации идей, текстов и прототипов. Требования: — Отличное знание Figma (Components, Auto layouts, Libraries, Design Tokens, Variables); — Коммерческий опыт в разработке интерфейсов (Web, Mobile) в сфере спортивной статистики, беттинга и гемблинга от 1 года; — Опыт работы с интерфейсами для высоконагруженных систем (таблицы, фильтры и разнообразные формы); — Эффективное применение UX/UI принципов; — Понимание основ юзабилити пользовательских интерфейсов; — Базовое понимание возможностей AI-инструментов и опыт их применения в дизайнерской работе. Плюсы: — Опыт работы с интерфейсами для высоконагруженных систем; — Базовые знания HTML/CSS; — Навыки работы с векторной и растровой графикой (Illustrator, Photoshop). Условия: — Годовые Performance Review и частые пересмотры ЗП (привязана к курсу валюты); — Современная техника: Macbook, столы с регулировкой высоты, 27" 4k мониторы; — Чёткий план карьерного и профессионального роста; — Корпоративная рабочая техника, официальное трудоустройство; — Гибкое начало рабочего дня (до 10:30 по Минску); — 28 календарных дней отпуска, возможность брать по частям; — Полностью оплачиваемые больничные; — Корпоративные курсы английского языка (мини-группы 1-4 человека); — Комфортный офис в центре Минска (ст.м. Немига); — Паркинг.

Location: Москва Команда центра развития Блокчейн в поиске продуктового лидера. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером .Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача – уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности * разработка бизнес-процессов для инфраструктурных продуктов в сфере децентрализованных финансов и регистрация процессов по требованиям банка * согласование ВНД и бизнес-процессов с заинтересованными подразделениями банка * ·участие в разработке тарифных моделей продуктов * разработка правового обеспечения продукта, в т.ч. договоров с клиентом * создание и актуализация нормативных документов и регламентов сопровождения операций * анализ федеральных законов, подзаконных актов и внутренних нормативных документов в сфере цифровых прав и цифровых валют * участие в подготовке спецификаций, карт клиентского пути и других проектных документов * анализ лучших мировых практик и регуляторного ландшафта различных стран в сфере цифровых прав и децентрализованных финансов * участие в подготовке пилотных проектов * оценка и анализ рисков при внесении изменений в действующие процессы. Требования * высшее образование (юридическое) * понимание регулирования цифровых финансовых прав и цифровых валют в России * опыт подготовки правового обеспечения продукта, в т.ч. договоров с клиентом - не менее 2 лет * опыт работы в крупных финансовых организациях - не менее 3 лет * опыт работы на позиции бизнес-аналитика / методолога в банке, FinTech- или IT-компании - не менее 3 лет * опыт работы в Сбере на позиции методолога будет плюсом * опыт работы с нормативной документацией крупной финансовой организации * опыт эффективного взаимодействия с федеральными органами власти и составления правовых запросов * опыт моделирования бизнес-процессов и их оформления (BPMN, ARIS) - не менее 3 лет * понимание основ блокчейн-технологий и смарт-контрактов * знание особенностей публичных блокчейн-сетей, в т.ч. Bitcoin, Ethereum, Tron * понимание принципов функционирования DeFi-протоколов в публичных блокчейн-сетях. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Проектировать технические решения для интеграционных задач разного уровня сложности, тесно взаимодействовать с командами мобильных клиентов — Брать на себя ответственность за кодовую базу продукта и демонстрировать проактивный подход к улучшению качества архитектуры проекта — Осуществлять доставку высоконагруженных сервисов с помощью CI/CD в Kubernetes в несколько дата-центров — Демонстрировать структурированный подход к написанию тестов — Обеспечивать бесперебойную работу сервиса и заданный уровень SLO — Быть примером для подражания для менее опытных коллег и транслировать ценности компании на всю команду Требования: — Опыт командной разработки на стеке компании — Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных — Хорошее знание Go — Придерживаться принципов KISS, DRY и SOLID — Опыт работы с PostgreSQL — Применение брокеров сообщений Kafka или RabbitMQ — Писать аккуратный и понятный код с развёрнутыми комментариями — Знание методологий разработки и паттернов проектирования ПО — Знакомство с Docker, Kubernetes, Gitlab, Kibana, Prometheus — Опыт работы с UI Kit или написание собственного — Отличные коммуникативные навыки и умение договариваться в сложных ситуациях — Умение анализировать и стратегически мыслить — Умение искать простые ответы на сложные вопросы Условия: — Полная занятость — График работы 5/2 — Удалённый формат работы

Location: Москва Департамент автономных решений объединяет направления робототехники и аэрологистики Сбера. Команда развивает проекты в области Physical AI, автономного вождения и других AI-решений, повышая масштаб, надёжность и эффективность автономных технологий. Мы ищем руководителя, который выстроит системную работу с академическим сообществом и исследовательскими программами: от формирования потребностей внутренних команд до запуска совместных проектов с вузами и научными центрами. Обязанности * формирование и управление портфелем исследовательских и академических программ * развитие стратегических партнёрств с вузами и научно-исследовательскими центрами * формирование карты исследовательских потребностей в робототехнике, беспилотных технологиях и Physical AI * координация исследовательских инициатив: от выявления потребности до запуска сотрудничества * сопоставление академических предложений с задачами и приоритетами внутренних команд * выстраивание единой системы взаимодействия с академическими партнёрами и исследовательскими командами. Требования * опыт управления исследовательскими, научно-технологическими или академическими программами * практический опыт развития партнёрств с вузами, научными центрами или R&D-организациями * опыт формирования исследовательской повестки и структурирования научно-технологических потребностей * опыт управления комплексными проектами и координации межфункциональных команд * опыт сопровождения проектов от формирования концепции до запуска и реализации * способность самостоятельно выстраивать процессы и отвечать за результат направления. Будет преимуществом: * опыт в робототехнике, беспилотных системах, Physical AI/AI * опыт управления портфелем исследовательских инициатив * опыт реализации совместных научно-технологических проектов с вузами. Условия * работа из офиса по адресу г Москва, пр-кт Кутузовский, 32 к3  * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Synerjoy Music & Arts Centre в Лимассоле ищет администратора, который будет энергичным, ответственным и дружелюбным, умеющим эффективно общаться с людьми и организовывать свою работу, справляясь с множеством задач. Кандидат должен свободно владеть русским и английским языками, знание греческого будет преимуществом. Требуются базовые навыки работы с Google Sheets, Google Forms, Excel и Word, а также уверенное использование ChatGPT в повседневной деятельности. Важны грамотная устная и письменная коммуникация, доброжелательность, умение работать с клиентами, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность и организованность. Работа предполагает активную и творческую среду. Предлагается официальное трудоустройство, стабильная работа в музыкальном и творческом центре с международной атмосферой, взаимодействие с учениками, родителями, преподавателями и участие в мероприятиях школы. Для трудоустройства необходимо иметь законное право на работу на Кипре, рассматриваются кандидаты с паспортом ЕС, граждане Украины с соответствующим разрешением, а также обладатели разрешения на проживание/работу как супруги сотрудников IT-компаний при условии возможности официального трудоустройства.

Location: Москва В команду ПЦП Центр корпоративных риск-решений ищем руководителя Отдела экспертизы кредитных рисков корпоративных клиентов **Строительной отрасли.** Обязанности * руководство Отделом, численностью от 15 человек * организация работы по проведению независимой экспертизы рисков (идентификация, оценка и анализ) и формирование заключения по итогам анализа полученного пакета документов по заявкам корпоративных клиентов **Строительной отрасли**, в рамках централизованной кредитной процедуры и в рамках работы с проблемными активами * проведение независимой экспертизы кредитного качества контрагентов на протяжении жизненного цикла операций, подверженных кредитному риску, вкл. комплексную оценку всех источников информации, интерпретацию данных и утверждение риск-метрик, критериев и зон проблемности * сбор и предобработка результатов оценки рисков, проведение стресс-тестов CF, прогнозирование риск-метрик, зон проблемности и резервов по отдельным клиентам / группам * проведение эскалации моделей CF, зон проблемности, рейтингов * организация работы по прогнозированию и управлению резервами по стандартам МСФО и РСБУ * организация работы по мониторингу кредитных операций корпоративных клиентов Банка **Строительной отрасли** * детальный разбор и анализ проблемных кейсов, систематизация и согласование результатов и выявленных гэпов процесса, вынесение на рассмотрение служб Банка/коллегиальных органов * голосование от блока «Риски» на коллегиальных органах Банка. Требования * высшее образование * опыт работы не менее 6-х лет в сфере риск-менеджмента, кредитования юридических лиц * опыт финансирования проектов строительства жилой и коммерческой недвижимости * опыт работы не менее 1-го года на руководящей должности * знания финансового анализа деятельности и оценки юридических лиц (в т.ч. финансовые коэффициенты и специфика их анализа), специфики инвестиционных проектов, а также методов их оценки; специфики анализа денежных потоков, прогноза движения денежных средств Условия * комфортный современный офис рядом с **м. Волгоградский проспект** (офисный формат работы) * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту 1/3 ключевой ставки ЦБ * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Самостоятельно вести полный цикл подбора персонала, от снятия заявки и поиска кандидатов до выхода сотрудника, обеспечивая качественное и своевременное закрытие вакансий. — Подбор персонала (полный цикл подбора - от линейного персонала до руководителей; взаимодействие с нанимающими руководителями, формирование стратегии поиска, поиск и оценка кандидатов, координация этапов отбора и сопровождение до выхода). — Ведение вакансий и воронки в ATS Talantix. — Работа с кадровыми агентствами: привлечение и управление КА по сложным и приоритетным вакансиям, брифинг консультантов, контроль сроков и качества поиска, обратная связь и оценка эффективности работы агентств. — Адаптация персонала: организация выхода и адаптации сотрудников, Welcome-встречи, координация наставников, контроль прохождения испытательного срока, встречи с сотрудниками и руководителями, exit-интервью и анализ причин увольнений. — HR-аналитика и автоматизация: контроль ключевых показателей подбора и адаптации, подготовка отчетности, использование AI-инструментов, участие в автоматизации и совершенствовании HR-процессов. Требования: — Высшее образование. — От 3 лет самостоятельного опыта в подборе персонала. — Опыт ведения полного цикла подбора и нескольких вакансий одновременно (7-10 вакансий). — Опыт активного поиска и структурированных интервью. — Умение проводить бриф с нанимающим руководителем и формировать профиль кандидата. — Опыт работы с ATS и HR-метриками (расчет воронок, рекрутерская аналитика, презентация данных). — Развитые навыки взаимодействия с внутренними заказчиками. — Опыт подбора инженерно-технических специалистов. — Опыт работы в эксплуатации недвижимости, девелопменте или строительстве. — Опыт практического применения AI-инструментов в рекрутменте. Условия: — Трудоустройство по ТК РФ. — Место работы: офис в центре Москвы. — График работы: 5/2, с 10-19. — Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом.

Location: Псков Наша команда разметки данных помогает обучать искусственный интеллект. Приглашаем в команду Центра подготовки данных для машинного обучения Менеджера проектов. Обязанности ### **Что мы предлагаем:** • гибридный формат работы в г. Псков • годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты • уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста   • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи • подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера • корпоративную пенсионную программу • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Требования ### **Что нужно делать:** • управлять командой разметки данных: планирование, распределение задач, контроль темпа и качества работы. • взаимодействовать с ML-разработчиками и вендорами: обсуждение задач, предоставление обратной связи, совместное решение вопросов по оптимизации данных • контролировать качество обучающих данных: оценка диалогов и сценариев, организация регулярного мониторинга и обучения сотрудников • организовывать запуск проектов: подготовка ресурсов, формирование команды, проведение калибровок, старт работ • работа с аналитическими панелями и отчётностью: ведение документации, анализ ключевых метрик • внедрять LLM для разметки данных. привлекать клиентов для заключения партнерского соглашения • проводить презентации и переговоры по расширению партнерской сети на закрепленной территории. Условия ### **Мы ждем, что ты:** • имеешь высшее образование • обладаешь опытом управления командами: успешное руководство коллективом, выстраивание рабочих процессов, достижение поставленных целей • владеешь навыками работы с текстовыми данными и анализа текстовой информации • понимаешь принципы работы нейросетей, знаешь этапы обучения моделей и следишь за последними тенденциями в сфере искусственного интеллекта • имеешь опыт работы с AI-моделями: ChatGPT, Anthropic Claude, Perplexity AI, CharacterAI, LLama, Mistral, Qwen, DeepSeek, YaGPT и другими. • готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера!

Задачи: — Управление стратегией категории на основе внешней аналитики и внутренних данных. — Лидирование процесса разработки новых продуктов категории: анализ глобального плана новинок, трендов локального рынка и потребительского поведения, участие в инновационных конференциях, контроль подготовки локального инновационного плана по категории, брифов на новые продукты, брендинг и упаковку. — Лидирование маркетинговой части в локализации продуктов категории: подготовка предложения по возможностям улучшения качества и оптимизации себестоимости существующих продуктов, контроль подготовки детальных брифов на доработку продуктов и визуализацию. — Подготовка всестороннего плана поддержки ключевых запусков категории. Требования: — Образование: высшее в сфере маркетинга / экономики. — Опыт работы: от 3 лет на релевантных должностях, опыт работы в категории по уходу за лицом и телом/парфюм будет преимуществом. — Сочетание сильных аналитических способностей и креативного мышления. — Коммуникативность, лидерские качества, навыки управления проектами. — Английский язык (устный и письменный): от уровня Intermediate. Условия: — Режим работы 5/2 с 09:30-18:00, гибкое начало дня. — Полностью белая и своевременная заработная плата, оформление по ТК РФ. — Корпоративный транспорт. — Корпоративный пакет ДМС. — Компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес-центр, спортклубы, бассейн. — Корпоративные подарки. Компания Faberlic находится по адресу Москва, Никопольская дом 4 (м. Академика Янгеля/метро Пражская/МЦД Красный строитель).