Location: Москва
Workplace: В офисе
О компании
МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.
Обязанности
работа с состоятельными клиентами сегментов: "PRIVATE" (баланс 10+ млн рублей) и "Premium" (+2 млн рублей)
привлечение и обслуживание PRIVATE и Premium Клиентов;
выполнение планов продаж по новым пакетам услуг, премиальным пассивам, инвестиционным и страховым продуктам
обеспечение сохранения действующей клиентской базы, путем развития долгосрочных партнерских отношений и предоставления качественного сервиса
проведение встреч с потенциальными Клиентами, организация выездных презентаций на территорию Клиента, работа с холодным привлечением
осуществление пост-продажного сопровождения по всему спектру банковских услуг
осуществление отработки CRM- кампаний по привлечению потенциальных Клиентов
Требования
высшее образование
опыт на аналогичной должности от 2-х лет
отработанный навык продаж и пост-продаж клиентам в необходимом сегменте
вовлеченность и активность
Условия
фиксированный оклад
бонусная программа премирования: ежемесячная премия за выполнение и перевыполнение KPI и дополнительная премия - прямой процент от продаж комиссионных продуктов (инвестиции, страхование, продукты партнеров Банка) - без ограничения по сумме выплаты;
понятная и доступная система адаптации и развития нового сотрудника в команде, обучение и работа с наставником в адаптационном периоде;
регулярное повышение уровня компетенции и экспертизы действующих сотрудников сегмента за счет развитой системы корпоративного обучения, тренингов с привлечением внешних спикеров;
возможность карьерного роста (прозрачная и официальная процедура карьерного развития; возможность увеличения окладной части после прохождения ассесмента и/или по результатам перевыполнения показателей)
Location: Москва
Workplace: В офисе
О компании
МТС Банк — команда, которая развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.
Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов
Команда МТС Pay разрабатывает простой и понятный инструментарий (в т.ч. Web SDK, Native SDK) для подключения возможности оплачивать товары/услуги как внутренним так и внешним партнерам Группы Компаний (МойМТС, КИОН, Музыка, Urent, МТС Live, Броневик и т.п.). Ключевой отличительной особенностью МТС Pay от конкурентов является возможность использовать при оплате не только Банковские Карты и СБП, но и Лицевой Счет МТС (номер телефона), который успешно используется для оплаты подписок Apple с 2022го.
МТС Pay проводит расширение собственной функциональности в плане поддержки множества эквайрингов и нацелена на расширении их перечня в ближайшем будущем.
Обязанности
проводить code review
участвовать в принятии архитектурных решений
оценивать сложности задач и прогнозировать трудозатраты
не исключено, снятие и разбор дампа процессов
участвовать в проведение оптимизаций в коде/инфраструктуры
Требования
умение проектировать распределенные, высоко-нагруженные системы. понимание SOA/EDA, мискросервисной архитектуры, DDD
технологический стек: C# dotnet 8-10, PostgreSQL, Redis, Kafka, CI/CD: внутренний GitLab (git, code-review, build pipelines), Artifactory (package management), Harbour (image registry)
умение использовать пакеты: Confluent.Kafka, StackExchange.Redis, Npgsql, NUnit
отличное понимание aspnet core: жизненный цикл HTTP запроса и соответствующие механики в aspnet core
отличное понимание принципов SOLID и столпов ООП.
отличные навыки troubleshooting/debug
желателен опыт работы в финтехе
Location: Москва
Workplace: В офисе
О компании
МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.
Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов.
Обязанности
разрабатывать и поддерживать микросервисы на Java 17/21 (Spring Boot)
участвовать в развитии архитектуры сервисов: от постановки задач довнедрения
работать с технологическим стеком: Kafka, PostgreSQL, Kubernetes, Gitlab CI
проводить code-review, участвовать в разборе инцидентов и развитии технических процессов в команде
взаимодействовать с аналитиками, архитекторами, тестировщиками и другими разработчиками
Требования
опыт профилирования Java-приложений от 3-х лет
опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры
понимание внутреннего устройства Spring Framework
опыт участия в принятии архитектурных паттернов и решений
опыт участия в разборе инцидентов
Будет плюсом:
практический опыт реализации межсервисного взаимодействия через gRPC
Условия
У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
достойную заработную плату
ДМС со стоматологией с первого месяца работы
удаленный/гибридный формат работы
доступ к корпоративной библиотеке
регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
внешнее обучение
цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
специальный тариф на мобильную связь
скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
программу Best Benefits
отсутствие дресс-кода
современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
тренажерный зал в офисе
детские дни и подарки
программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)
leadМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Москва
Workplace: В офисе
О компании
МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.
Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов.
Обязанности
создавать новые автоматические тесты на Java (для backend - Rest assured, Kafka, gRPC)
проводить анализ требований и результатов авто-тестов
подготавливать тестовые данные
искать, документировать и сопровождать ошибки в баг-трекере
Требования
знание методик тестирования ПО
опыт разработки авто-тестов на Java
знание ООП, аннотаций, исключений, коллекций
опыт тестирования распределенных систем и интеграционных решений (gRPC, REST, MQ)
знание реляционных СУБД на уровне написания SQL запросов, общее понимание архитектуры реляционных СУБД
знание командных средств работы и баг-трекинга
Условия
У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
достойную заработную плату
ДМС со стоматологией с первого месяца работы
доступ к корпоративной библиотеке
регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
внешнее обучение
цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
специальный тариф на мобильную связь
скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
программу Best Benefits
отсутствие дресс-кода
современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
тренажерный зал в офисе
детские дни и подарки
программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)
Location: Москва
Workplace: Гибридный
Обязанности
выявлять потребности заказчиков, проводить интервью с бизнесом и пользователями;
проводить аудит источников данных: создание карт источников, описание;
моделировать слои данных;
разрабатывать проектную и техническую документацию;
рассчитывать модели оценки проектов, проверять гипотезы;
подготавливать данные, аналитику из баз по запросу заказчика;
cоздавать панели мониторинга данных.
Требования
SQL — уверенный пользователь: оконные функции, оптимизация запросов;
уверенное владение BI-инструментами:Power BI, Superset или аналоги;
опыт написания технической и проектной документации;
бизнес мышление: умение считать юнит-экономику продукта;
знание Python будет преимуществом
.
Условия
программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.
Голосуй за МТС в Рейтинге работодателей
hh.ru
:
https://rating.hh.ru/poll
Ищи нас в блоке «Технологии и цифровые решения» — направление «Телекоммуникации, связь».
Location: Москва
Мы создаем фундамент для технологического суверенитета, объединяя экспертизу в классическом банковском деле, платежных системах, B2B-логистике и AML/KYC-комплаенсе.
Наши команды разработки создают продукты для миллионов пользователей. Сейчас мы переживаем масштабную технологическую трансформацию: переходим от традиционной микросервисной архитектуры к внедрению автономных ИИ-агентов и генеративного искусственного интеллекта во внутренние процессы.
Обязанности
**Обязанности**
* Техническая настройка и администрирование инструментов безопасной разработки (SCA, систем связанных с контролем AI, систем связанных с практикой Container Security)
* Взаимодействие с командами разработки, участие в митапах и контроль выполнения требований безопасности в конечных продуктах.
* Триаж уязвимостей/дефектов кода, заведение задач на исправление на команды
* Экспертиза по безопасности при создании систем с функциями ML/LLM;
* Проработка требований и проведение контрольных мероприятий связанных с механизмами Guardrails (система защиты ИИ), которые обеспечивают безопасность и предсказуемость поведения ИИ агентов;
* Проведение исследований по КБ в разрезе всех продуктовых команд;
* Коммуникации с командами и их консультирование с целью реализации требования КБ;
* Участие в разработка требований КБ с учетом нормативных актов и международных практик;
* Изучение существующих продуктов и участие в интеграционных проектах.
* Участие в проработке возможности автоматизаций процессов ИБ при помощи ИИ (Аудиты, выявление аномалий в логах, выявление ПДн в тестовых БД и т.д)
Требования
**Требования**
* Опыт работы в области информационной безопасности приложений от 3-х лет;
* Опыт администрирования систем участвующих в цикле безопасной разработки CI\\CD;
* Опыт программирования (написание скриптов автоматизации, уверенный Python, знание основных ML-фреймворков PyTorch/TensorFlow);
* Понимание процессов и этапов цикла безопасной разработки ПО (SSDLC);
* Понимание, как работают угрозы из OWASP Top 10, OWASP Top 10 LLM, OWASP Mobile Top 10, CWE Top 25;
* Понимание принципов работы микросервисной архитектуры и подходов к безопасности микросервисов (k8s);
* Понимание различий видов тестирования (SAST,SCA,DAST,IAST);
* Понимание основ сетевой безопасности;
* Понимание принципов AI PDLC;
* Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
**Будет плюсом:**
* Опыт взаимодействия с продуктовыми командами в сфере КБ;
* CISM,CISA,CEH или аналогичные сертификаты;
* Опыт работы в направлении DevSecOps,AppSec;
* Знание английского языка на уровне Intermediate.
Условия
**Условия**
* Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Выставочная Башня Федерация);
* Льготные ипотечные условия кредитования;
* Выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров;
* ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней после 3-х месяцев работы;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Детский отдых и подарки за счет Компании;
* Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Location: Москва
Сбербанк Страхование ищет сильного Senior-разработчика в команду, которая с нуля создает новое флагманское мобильное приложение. Мы строим высоконагруженный продукт с чистого листа, где архитектура, качество кода и скорость доставки фич напрямую влияют на миллионы пользователей.
Обязанности
### Обязанности
* Разработка веб-приложений для «Сбербанк Страхование»
* Поддержка мобильного приложения для экспертов «Сбербанк Страхование»
* Согласование и разработка компонентов системы, а также взаимодействие с другими участниками процесса разработки
* Проведение Code Review
* Контроль качества кода и знание стандартов разработки
* Активное участие в принятии продуктовых и технических решений
* Ключевые требования (Обязательно)
* Экспертные знания React и React Native (Expo), умение писать нативные модули для Android и iOS
* Интенсивная практика работы с Redux Toolkit
* Свободное владение RTK Query
* Коммерческий опыт разработки: не менее 5 лет
* Будет плюсом
* Опыт работы с Next.js и глубокое понимание концепции SSR
* Знание React 19
* Опыт работы с Angular
###
Требования
### Требования
* Экспертные знания React & React Native (Expo), подтвержденный опыт написания и поддержки нативных модулей для Android (Java/Kotlin) и iOS (Swift/Obj-C).
* Интенсивная практика с Redux Toolkit: сложная архитектура стора, нормализация данных, кастомные мидлвары.
* Максимальное владение RTK Query: эффективное кэширование, дедупликация запросов, пагинация, optimistic updates и кеш-инвалидация.
* Коммерческий опыт мобильной разработки: не менее 5 лет.
* Глубокое понимание жизненного цикла мобильных приложений и специфики работы на разных версиях ОС.
### **Будет плюсом**
* Опыт работы с Next.js: понимание концепций SSR, гидратации и изоморфного кода (если писали веб-версии продуктов).
* Знание React 19: опыт работы с новыми хуками (`use()`, `useOptimistic`), Concurrent Features и архитектурой серверных компонентов.
* Опыт с Angular: понимание его отличий от React, зон (NgZone) и Dependency Injection (важно для поддержки внутренних enterprise-систем).
* Опыт настройки и поддержки CI/CD для мобильных приложений (Expo EAS, Fastlane).
* Навыки профилирования производительности (Flipper, Xcode Instruments, Android Profiler).
* Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
* Гибридный формат работы (современный офис в Москве, Олимпийский проспект 14)
* Льготные ипотечные условия кредитования
* Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
* Корпоративная пенсионная программа
* Детский отдых и подарки за счет Компании
* Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
Location: Москва
ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.
Мы - финтех команда, разрабатывающая передовую брокерскую платформу. Мы выводим нашего брокера на новый уровень и создаем решения способные выдержать любую нагрузку и обеспечить доступность сервиса миллионам клиентов. Мы не поддерживаем legacy и полностью переосмысливаем все старые процессы.
Обязанности
* разработка и поддержка высоконагруженных сервисов
* проектирование архитектуры приложений
* написание unit-тестов
* работа со стеком разработки: взаимодействие с базами данных (PostgreSQL/Oracle/Redis), брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ), контейнеризацией (Docker/Kubernetes) и фреймворками Spring (Core, Boot, Data, Cloud)
* работа по методологиям Agile
Требования
* опыт разработки от 3 лет: высоконагруженные микросервисы и проектирование распределенных систем, понимание принципов EDA (Event-Driven Architecture)
* глубокое знание Java 11+ (коллекции, stream API, исключения, ООП) и опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL)
* уверенная работа со стеком Spring (Core, Boot, Web) и брокерами сообщений (Apache Kafka, желательно Kafka Streams)
* опыт проектирования архитектуры сервисов, включая форматы обмена данными (XML/JSON, желательно Protobuf)
* практический опыт написания Unit- и функциональных тестов
* владение инструментами сборки (Maven/Gradle), контроля версий (Git) и оркестрации контейнеров (k8s/OpenShift)
Будет плюсом:
* опыт создания AI-агентов и использования их в работе
* опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
* инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
Условия
* формат работы - гибрид (БЦ Поклонка)
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
Москва
JКомпания не указана
43
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Location: Казань
**Мы – центр развития Индийского направления Сбера.**
Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только.
В команду Центра развития Индийского направления мы ищем странового менеджера для работы с средним/крупным бизнесом.
Это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды.
Обязанности
* сопровождать ключевых клиентов и участвовать в реализации крупнейших сделок по Индийскому направлению
* продвигать продукты и услуги Банка (кредитование, факторинг, эквайринг, ВЭД, продукты экосистемы и т.д.) крупнейшим Российским и международным компаниям, работающим в России
* управлять продажами и координировать деятельность команды
* искать потенциальных клиентов
* искать перспективные направления и новые ниши для развития бизнеса, формировать предложения по повышению бизнес-показателей
* участвовать в структурировании сделок, взаимодействовать с командой Индийского Филиала и всеми подразделениями Банка (дочерние компании Сбербанка, продуктовые команды, юристы, служба безопасности, операционное сопровождение и т.д.)
Требования
* знание английского языка: устный письменный не ниже уровня В2
* сильные навыки продаж
* опыт работы в роли Клиентского менеджера с сегментом Крупный бизнес + 1 года (клиентская вертикаль)
* знание особенностей продаж в сфере внешнеэкономической деятельности будет преимуществом
* высшие образование в крупнейших вузах страны или за рубежом
* понимание принципов финансового анализа и умение читать фин. информацию/ отчетность
* умение вести аргументированный диалог с клиентом и внутренними подразделениями Банка
* готовность к командировкам
* умение использовать нейросети в повседневной работе
Условия
* возможность развивать перспективное направление в Индийском филиале
* работу с иностранными партнерами
* участие в формировании плана развития бизнеса Индийского филиала
* возможность реализовать масштабные международные проекты
* стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
* официальное оформление с первого дня
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративную пенсионную программу
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Location: Москва
Мы работаем в формате фабрики экспериментов: быстро проверяем гипотезы и запускаем новые AI-продукты. Используем промышленный vibe coding и ведём несколько продуктов параллельно.
Ищем человека, который возьмёт на себя организацию релизного процесса, ведение бэклога и часть задач продакта на отдельных запусках.
Обязанности
* Вести продуктовый бэклог: задачи, приоритеты, ответственные, критерии готовности.
* Работать с техническим бэклогом: багами, техническим долгом и инфраструктурными задачами.
* Планировать релизы и координировать разработку, тестирование и выпуск.
* Быть релиз-менеджером для App Store, Google Play и RuStore: подготовка сборок и материалов, отправка на ревью, работа с отклонениями, публикация обновлений.
* Участвовать в подготовке и обновлении продуктовых роудмапов.
* Декомпозировать продуктовые гипотезы, определять состав MVP, описывать требования и пользовательские сценарии.
* Отслеживать продуктовые метрики и разбирать результаты экспериментов вместе с продуктом.
Требования
* Опыт Project / Delivery Management в IT, ведения технического бэклога и выпуска мобильных приложений.
* Работа с Jira, Trello, GitHub Issues / Projects или аналогами.
* Понимание процесса разработки: Git, pull request, code review, CI/CD, тестирование, деплой и откат релизов.
* Опыт работы с кабинетами разработчиков и процессами публикации в сторах.
* Практический опыт с Codex, Claude Code или аналогичными агентами: постановка задач, работа с репозиторием, проверка изменений и запуск тестов.
* Понимание инфраструктуры LLM-продуктов: API моделей, облачный и локальный инференс, ключи доступа, лимиты, логирование, мониторинг стоимости и задержек.
* Понимание особенностей LLM: контекст, промпты, нестабильность ответов, оценка качества и регрессии при смене модели.
* Опыт работы с продуктовой аналитикой: события, воронки, активация, удержание.
Условия
* конкурентная заработная плата и годовая премия
* гибридный формат работы из г. Москва
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
* ипотека для всех сотрудников
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Ульяновск
Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны.
Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития!
Обязанности
### Что мы предлагаем:
* оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет
* программу адаптации и помощь руководителя на старте
* работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста
* бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Требования
### Что нужно делать:
* развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера
* выезжать на переговоры к клиентам
* предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса
* продавать банковские продукты и помогать с их оформлением.
Условия
### Мы ждем, что ты:
* специалист с высшим или неполным высшим образованием
* имеешь опыт работы в сфере продаж корпоративным клиентам или банковских продуктов физ. лицам, или развития партнёров от 6-ти месяцев
* знаешь основы финансовой деятельности организации и базовые банковские продукты для юр. лиц.
* имеешь базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат)
**Присоединяйся к команде Сбера!**
#клиентский\_менеджер\_малого\_бизнеса#менеджер\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами#менеджер\_по\_работе\_с\_юридическими\_лицами#клиентский\_менеджер#менеджер\_по\_продажам#менеджер\_по\_эквайрингу#финансовый\_консультант#менеджер\_по\_лизингу#менеджер\_по\_развитию\_бизнеса#менежер\_по\_кредитованию
**Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях:** ВТБ,АльфаБанк,Тинькофф,Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк,РайффайзенБанк,Ситибанк,Совкомбанк.
Location: Нягань
Каждый второй предприниматель — клиент Сбера!
Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны.
Обязанности
### **Чем предстоит заниматься:**
* выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса
* выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами
* подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений)
* помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели
Требования
### **Мы ждём, что ты:**
* получил высшее или неполное высшее образование
* понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц
* имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров от 1 года
* умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний
* готов к разъездной работе
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
**Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:**
1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме
2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами
3\. Приходи развивать малый бизнес страны!
Присоединяйся к команде лидеров!
Условия
### **Почему у нас хорошо:**
* достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи
* понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год
* расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации
* погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами
* крутые привилегии: подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от наших партнёров, льготная ипотека
* сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей
* насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити
* поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста
* возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Задачи:
— Писать экспертные тексты: описания для каталогов, кейсы объектов, посты в профильные каналы.
— Переводить технические характеристики с инженерного на человеческий, превращая их в понятные B2B-выгоды.
— Работать с CMS: публиковать новости, обновлять каталог, загружать техдокументацию.
— Готовить презентации и прикладные маркетинговые материалы.
— Ставить ТЗ продакшену, передавать материалы, контролировать сроки съёмок и анимации, собирать правки.
— Искать идеи подарков и сувениров для партнёров, находить и проверять типографии и производства, сравнивать коммерческие предложения и выбивать лучшие условия.
— Заказывать цветопробы, вычитывать макеты, принимать тиражи в офисе.
— Операционно сопровождать участие компании в отраслевых мероприятиях: полиграфия, раздатка, сувениры, образцы.
— Учитывать остатки мерча и полиграфии, выдавать сувениры по регламенту.
— Собирать закрывающие документы, готовить счета, вести реестр платежей и передавать всё в бухгалтерию.
Требования:
— Опыт в маркетинге, контенте, рекламе или event — от 2 лет.
— Писать грамотно и структурно: статьи, кейсы, посты, презентации.
— Работать с подрядчиками по видео, 3D, анимации — от ТЗ до приёмки.
— Работать с полиграфией и мерчом: подбор, переговоры, контроль качества.
— Знать CMS на базовом уровне: Tilda, Bitrix, WordPress.
— Уверенно владеть Excel / Google Таблицами.
— Базово работать в Figma, Corel, Photoshop, Illustrator — поправить макет, проверить вёрстку.
— Быть внимательным, системным и ответственным.
Будет плюсом:
— Опыт с технической, строительной или промышленной тематикой.
— Понимание B2B-продвижения сложных продуктов.
— Навыки работы с нейросетями — для драфтов текстов, визуализации идей, концептов.
Условия:
— Заработная плата — 120 000 рублей после вычета НДФЛ до вычета 137930 рублей, выплаты дважды в месяц без задержек.
— Официальное оформление с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные.
— График 5/2, 08:00–17:00.
— Офис в БЦ «Сокол Плейс» — м. Сокол, Чапаевский пер., 14.
Как откликнуться:
— Приложите к отклику портфолио или примеры проектов: тексты, статьи, кейсы, работы с видео- и 3D-продакшеном, образцы полиграфии, мерча или сайтов.
— Без портфолио отклик не рассматривается.
Задачи:
— Владение информацией о продукте, его особенностях, существовании на рынке, отличиях от конкурентов и т.д.
— Наличие собственной базы потенциальных B2B клиентов
— Поиск новых клиентов и поддержка долгосрочного сотрудничества
— Формирование коммерческих предложений
— Планирование поставок товара
— Выполнение плановых показателей
Требования:
— Опыт запуска на рынок продукта «с нуля» с конкретными примерами узнаваемости бренда
— Ответственность за рутинные операции и конечный результат
— Высокая работоспособность без «раскачки»
— Грамотность устной и письменной речи
— Умение работать в команде
— Умение вести переговоры
— Навык эффективно организовать свое время
Условия:
— Работа в светлом офисе в центре Москвы (в пешей доступности от м. Авиамоторная)
— Стабильная своевременная выплата зарплаты
— Прозрачная схема премирования, бонус без верхнего предела
— Обучение по работе с продукцией (в том числе с помощью иностранных партнеров)
— Возможна стажировка за границей (Китай, Вьетнам)
— Карьерный рост
— Отсутствие бюрократии, быстрый контакт с руководством для принятия решений
— Возможен гибкий график, удаленный или гибридный формат работы
— Бесплатное тестирование продукта премиум-класса
— Оплачиваемая корпоративная связь
— Предоставление рабочего ноутбука
— Китайский чай и индонезийский кофе для офисных кофе-брейков
— Столовые и кафе в здании бизнес-центра, а также пешая доступность к ТЦ «Город» с хорошим фуд-кортом
Задачи:
— Вести полный цикл подбора сотрудников (региональный подбор).
— Работать с вакансиями различных направлений строительства.
— Подбирать специалистов различного уровня, в том числе middle/senior и руководителей направлений.
— Самостоятельно проводить первичные интервью, оценивать релевантность опыта, профессиональную мотивацию и соответствие кандидата задачам позиции.
— Выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками, качественно снимать заявку и помогать формировать реалистичный профиль кандидата.
— Анализировать рынок труда, уровень заработных плат и доступность кандидатов по отдельным направлениям маркетинга.
— При необходимости предлагать заказчикам корректировки требований, условий вакансии или стратегии поиска на основании ситуации на рынке.
— Самостоятельно выбирать и использовать эффективные источники привлечения кандидатов: отклики, прямой поиск, базы резюме, профессиональные сообщества, рекомендации и другие каналы.
— Пребординг и онбординг финальных кандидатов.
— Вести работу с кандидатами и вакансиям в соответствии с принятыми в компании процессами и сроками подбора.
Требования:
— Опыт самостоятельного подбора персонала (массовый и точечный).
— Практический опыт закрытия вакансий в направлении строительства — одно из ключевых требований к позиции.
— Понимание основных специализаций строительства и особенностей поиска специалистов разных профилей.
— Умение глубоко погружаться в специфику вакансии и работать с внутренним заказчиком как партнер по подбору.
— Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность и умение одновременно вести несколько вакансий.
— Умение аргументированно работать с данными рынка и давать заказчику обратную связь по реалистичности профиля и условий вакансии.
Условия:
— Официальное трудоустройство с первого дня работы, полное соблюдение ТК РФ.
— Доход: фиксированный оклад.
— График работы: 5/2, 9:00-18:00.
— Гибридный формат работы: офис/дом.
— Рабочее место: г. Москва, м. Полянка.
— Работа в команде: два рекрутера + руководитель отдела.
Задачи:
— настройка, сопровождение и обновление АБС ЦФТ-Банк;
— поддержка, настройка дистрибутива и локальная разработка в продуктах «Расчётный центр», «Кредиты», «Депозиты»;
— разработка и доработка пользовательских отчётов;
— разбор заявок, анализ ошибок, чтение кода (2‑я линия);
— администрирование доступов пользователей в ЦФТ по ролевой политике;
— консультирование сотрудников банка по вопросам ЦФТ;
— участие в настройке мониторинга систем;
— взаимодействие с вендором.
Требования:
— глубокое знание архитектуры АБС ЦФТ (IBSO) и продуктовой линейки ЦФТ‑Банк;
— реальный опыт сопровождения ЦФТ-Банк и разработки на PL/SQL;
— уверенная работа с Oracle Database и умение оптимизировать SQL‑запросы;
— понимание банковского бухгалтерского учёта и логики учётных процессов в АБС ЦФТ;
— умение разбирать ошибки, читать код и закрывать задачи 2‑й линии.
Условия:
— стабильный доход;
— корпоративные программы обучения, включая треки для разных групп должностей, управленческие тренинги и открытые тренинги для сотрудников;
— возможность обучения на внешних площадках-партнёрах банка;
— льготные условия кредитования для сотрудников (упрощённая процедура без страхования, поручительства и обеспечения);
— программа корпоративных скидок BestBenefits;
— график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 мск;
— удалённый формат работы;
— открытая культура общения, внутренний информационный портал и телеграм-канал для сотрудников;
— выходной в день рождения.
Задачи:
— Организовывать рабочий день руководителя, встречи и переговоры.
— Готовить презентации, коммерческие предложения, отчёты и документы.
— Работать с Excel, таблицами, CRM и офисными программами.
— Использовать нейросети и ИИ для решения бизнес-задач.
— Вести социальные сети компании: следить за актуальностью информации, готовить и публиковать посты, новости и другие материалы.
— Контролировать регулярность публикаций, следить за активностью и обратной связью в социальных сетях.
— Вести деловую переписку и взаимодействовать с партнёрами и клиентами.
— Контролировать выполнение поручений и сроки.
— Находить информацию, анализировать её и предлагать решения.
— Помогать руководителю в реализации новых проектов.
Требования:
— Быстро думаете и быстро действуете.
— Уверенно владеете компьютером, Excel и офисными программами.
— Умеете работать с ИИ-инструментами и применять их на практике.
— Способны самостоятельно создавать качественные презентации.
— Легко осваиваете новые программы и технологии.
— Обладаете грамотной речью, презентабельным внешним видом и хорошими коммуникативными навыками.
— Ответственны, организованны, внимательны к деталям.
— Стрессоустойчивы и умеете работать в режиме многозадачности.
— Проявляете инициативу, не боитесь сложных задач и умеете самостоятельно находить решения.
— Обладаете высокой работоспособностью и ориентированы на результат.
Условия:
— Доход: фиксированный оклад + бонусы от сделок.
— Офис в центре Москвы.
— Работу непосредственно с руководителем компании.
— Возможность получить практический опыт в сфере недвижимости и управления бизнесом.
— Разнообразные задачи и участие в интересных проектах.
— Обучение в процессе работы.
— Реальную перспективу карьерного и финансового роста внутри компании.
Важно:
— При отклике необходимо ответить в сопроводительном письме на вопросы об опыте работы с нейросетями и ИИ-инструментами, CRM-системами, уровне владения Excel и программами для создания презентаций.
— Отклики с ответами рассматриваются в приоритетном порядке.
Опыт работы не является решающим фактором, важны способности, ответственность, инициативность и умение быстро осваивать новое.