Вакансии

The Opportunity We’re looking for a Head of Marketing to build and lead CoinPoker’s growth across CIS for poker and casino. You’ll be responsible for scaling user acquisition and brand awareness across the region, turning our global strategy into a focused regional plan and recommending the budget and hires needed to deliver it.

Ищу таргетолога для медицинского проекта (клиника). Нужен специалист, который умеет не просто запускать рекламу и расходовать бюджет, а работать на качество лидов и результат.

На данный момент мы ищем креатора, который не просто снимает красивые кадры, а создает контент, приносящий реальные продажи. Снятие коротких роликов для Reels и Shorts (1 ролик в день);

• Мы дадим тебе несколько товаров, твоя задача - придумать, как продавать их больше. И не просто придумать, а взять и сделать.

🔸Ищем Senior Paid Media Manager, который умеет системно привлекать качественный трафик на продукт через социальные сети. 🔸Запускать, вести и оптимизировать paid social-кампании.

- Участвовать в построении подхода к планированию медиа и ритейл каналов; - Подготавливать медиа планы;

Разрабатывать стратегии ведения проектов, создавать контент, анаптировать его под разные площадки, анализировать показатели и конкурентов.

Мы ищем Senior UA Manager, который возьмет Facebook и TikTok целиком, будет масштабировать их на окупаемость и станет владельцем трекинга и атрибуции во всех сетях.

Задачи: — Тренироваться по приложению — Снимать Reels по техническому заданию, демонстрируя функционал приложения — Публиковать ролики совместно с аккаунтом @fitnessbatya Требования: — Количество подписчиков не является главным критерием — Важны качество контента, харизма и ответственность Условия: — Первый ролик тестовый, без оплаты — При взаимном согласии заключается договор и начинается постоянное сотрудничество — Оплата возможна в виде 10% с продаж по вашему контенту или фиксированной суммы от 500 рублей за ролик — Бонусом является возможность совместных Reels с блогом, имеющим 220 000 подписчиков

Задачи: — Продвижение сайтов в Яндексе с использованием искусственной накрутки поведенческих факторов для повышения позиций. — Проведение технического и SEO-аудита сайтов, включая проверку индексации, robots.txt, sitemap.xml, дубли, ошибки, скорость загрузки и мобильную версию. — Сбор и кластеризация семантического ядра, подбор коммерческих и информационных запросов. — Оптимизация страниц: метатеги, заголовки, структура, перелинковка, микроразметка. — Анализ позиций, трафика, конверсий и действий конкурентов. — Работа с SEO-инструментами: Key Collector, Screaming Frog, Topvisor или аналогами. Требования: — Опыт работы с искусственной накруткой поведенческих факторов для повышения позиций сайта в Яндексе. — Опыт продвижения сайтов в Яндексе от 2 лет. — Уверенное владение Яндекс Метрикой и Яндекс Вебмастером. — Знание принципов безопасного линкбилдинга. — Понимание регионального продвижения и факторов ранжирования Яндекса. Условия: — Все необходимые ресурсы и инструменты. — Работа с большими бюджетами. — Щедрая мотивация за результат. — Поддержка команды, которая работает быстро и слаженно. Важно: опыт работы в серых вертикалях приветствуется.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать обновлённую креативную стратегию бренда, включая визуал, tone of voice и айдентику для Digital и PR. — Вести процесс ребрендинга от аудита текущего образа до создания нового визуального и смыслового языка. — Контролировать соблюдение единого стандарта бренда во всех точках контакта. — Генерировать идеи и создавать кампании, упаковку, визуал для соцсетей и сайта, которые выделяют продукт. — Взаимодействовать с подрядчиками: дизайн, продакшен, агентства. — Анализировать тренды и действия конкурентов, внедрять лучшие практики в команду. — Придумывать и запускать совместные активности с брендами, блогерами, медиа. — Использовать внутренние продукты компании для взаимного роста, включая связку с офлайн-ритейлом Sunlight. — Управлять бюджетом и эффективностью каналов на уровне ключевых метрик (CPM, CTR, ROI). — Приносить инсайты по пользователям в продуктовую команду, влияющие на офферы и тексты. Требования: — Наличие сильного портфолио с реализованными проектами от идеи до метрик, желательно с опытом ребрендинга. — Опыт работы в креативных индустриях не менее 5 лет, из них минимум 2 года на руководящей позиции. — Понимание маркетинговых метрик и умение балансировать между эстетикой и эффективностью. — Системное мышление, навыки управления бюджетом и сроками. Условия: — Работа в инновационной аккредитованной IT-компании с реальным влиянием на бизнес и продукт, используемый миллионами. — Современное техническое оснащение для комфортной и продуктивной работы. — Комфортный офис с возможностью посещения, включая кофе, чай, фрукты и сладости. — Уютные зоны отдыха и спортивный инвентарь. — Поддержка профессионального развития: оплата курсов, конференций, митапов, доступ к внутренним тренингам. — Живая корпоративная культура с внутренними мероприятиями, тимбилдингом и квизами. — Возможность быть частью команды даже при удалённой работе. — Программа лояльности Best Benefits с скидками на еду, спорт, отдых, обучение и украшения Sunlight. — Расширенный ДМС для решения вопросов здоровья.

Задачи: — Построение системы управления клиентским опытом (CX) для сегментов B2B и B2C. — Формирование доказуемой ценности продукта через сервис и опыт для B2B, чтобы уйти от конкуренции по цене и создать премию к стоимости. — Разработка и внедрение системы измерения CX (CSI, CSAT, NPS, BHAT), картирование и оцифровка клиентских путей (CJM). — Формирование и развитие команды исследователей и аналитиков (в подчинении 4 человека + проектные команды), управление межфункциональными проектами с участием маркетинга, коммерции, качества, производства, логистики и IT. — Внедрение цифровых инструментов сбора данных, стандартизация процессов исследований и интеграция клиентской аналитики в продуктовые и коммерческие процессы. — Выстраивание горизонтальных связей между отделами и влияние на экономику продукта через улучшение клиентского опыта. Требования: — Опыт работы с крупными корпоративными клиентами (B2B) и массовым потребителем (B2C); опыт только в B2C или FMCG недостаточен. — Опыт руководства исследовательскими командами не менее 3 лет, с подчинением минимум 2–3 человека. — Опыт построения или трансформации клиентской/маркетинговой аналитической функции. — Успешная реализация кросс-функциональных проектов, влияющих на процессы и опыт, умение преодолевать сопротивление изменениям и управлять межфункциональными командами. — Знание методологии количественных и качественных маркетинговых исследований, умение работать с большими объемами данных, извлекать инсайты, строить отчеты и дэшборды. — Знание метрик CX (NPS, CSI, Brand health, LTV, Churn Rate) и их связи с финансовыми показателями. — Опыт работы с продуктовой экономикой и влияния на маржинальность. — Понимание технологии выстраивания карт клиентского пути (CJM). — Стратегическое мышление и умение работать в условиях высокой рыночной неопределенности. — Навыки эффективной коммуникации и убеждения, умение договариваться с коммерсантами и производственниками. — Лидерские качества, способность интегрировать и ломать функциональные барьеры. — Приоритетный опыт работы в отраслях: пищевые ингредиенты, мясопереработка, агротехнологии, селекция и генетика, ветеринария, кормовые решения, производство сырьевых B2B-продуктов, промышленные B2B-рынки. — Ключевой клиент должен быть производителем или переработчиком, а не представителем сферы услуг или розничной торговли. Условия: — «Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника. — Открытая, честная позиция руководства по отношению к каждому сотруднику. — Оплата больничных листов и ежегодных отпусков. — 13-я заработная плата. — ДМС со стоматологией. — Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов. — Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада. — Льготная цена на мясо 25% на 15 кг в месяц. — Бесплатное посещение бассейна. — Поддержка в трудные жизненные моменты. — Целевое обучение для детей, родственников, знакомых. — Выплата по акции "Приведи друга" 7000 рублей. — Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак с канцтоварами для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на медицинские услуги и фитнес клубы. — Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

— Запуск рекламных кампаний в Facebook/Instagram Ads; — Тестирование и масштабирование связок;

Задачи: — Развитие iGaming-бренда на рынке Бангладеш. Требования: — Свободное владение русским языком обязательно; — Опыт работы именно с рынком Бангладеш (приоритетное GEO); — Наличие собственной базы партнеров по Бангладеш; — Опыт работы по модели RevShare (RS); — Опыт работы с B2B-платформами будет преимуществом. Условия: — Фиксированная зарплата плюс KPI-бонусы, обсуждаемые индивидуально; — Полная занятость, полностью удаленная работа; — Возможность карьерного роста до Team Lead.

В рамках данной позиции необходимо заниматься поиском и привлечением инфлюенсеров на платформах Instagram, TikTok и YouTube, вести переговоры и заключать договоры. Также требуется формулировать технические задания, контролировать процесс создания и публикации контента, а также вести отчетность и расширять базу партнеров. Кандидат должен обладать опытом в influencer marketing или media buying в сфере iGaming, иметь практические навыки закупки рекламы на указанных платформах и хорошо разбираться в рынке СНГ. Важны умения вести переговоры и работать с ключевыми показателями эффективности (KPI). Работа предполагает оформление по гражданско-правовому договору, пятидневную рабочую неделю с девятичасовым рабочим днем, а также предоставление оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 дней и больничных.

Задачи: — Закупка/продажа трафика (Full Cycle или отдельное направление); — Поиск и развитие бурж-партнеров; — Переговоры и масштабирование объемов; — Участие в профильных конференциях. Требования: — Опыт Affiliate Manager / BizDev в Crypto или iGaming; — Активная база бурж-партнеров; — Опыт работы с Tier 1/2/3; — Профит от 15K/мес.; — Разговорный английский. Условия: — Fix 1500–2500 + % (обсуждается индивидуально).

— Поиск и привлечение новых партнеров; — Закупка и продажа трафика;

Задачи: — Ведение продуктового и вовлекающего SMM в соцсетях X, Telegram, Instagram, Facebook. — Разработка рубрикатора, форматов и контент-плана. — Создание мемов, работа с инфоповодами, постановка задач дизайнерам. Требования: — Опыт работы в SMM в киберспорте от 1 года, также рассматриваются Copywriter с релевантным опытом. — Глубокое понимание киберспортивного сообщества. — Наличие портфолио с личными кейсами. — Креативность и насмотренность. Будет плюсом: — Опыт работы в iGaming. Условия: — Полностью удалённая работа с гибким графиком с 11:00 до 19:30. — Возможность карьерного роста до Team Lead.